第一篇：水利系統(tǒng)學(xué)法用法心得體會

隨著我市普法教育活動的逐年深入，水利系統(tǒng)工作人員法律意識明顯增強(qiáng)，全市水利系統(tǒng)干部職工依法行政，依法管理的自覺性不斷提高，有力地推進(jìn)了全市水利工程建設(shè)、水資源保護(hù)、水環(huán)境整治、水生態(tài)保護(hù)工作，加快了工程水利向資源水利的轉(zhuǎn)變，加快了工程管理向資源管理的轉(zhuǎn)變，加快了行政管理向社會服務(wù)的轉(zhuǎn)變，推動了傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利的進(jìn)程，更充體現(xiàn)水利對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐與保障作用。總結(jié)近年來我局開展的“五五”普法工作，聯(lián)系自身學(xué)法用法實(shí)際和水利法律法規(guī)工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)認(rèn)識。

一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)法用法的主動性

思想是行動的先導(dǎo)，只有認(rèn)識上到位，才有行動上的自覺。從我局水利干部學(xué)法用法的現(xiàn)狀來看,學(xué)法的自覺性、主動性不強(qiáng)，思想中存在“要我學(xué)”的想法，不能做到系統(tǒng)的、自覺的學(xué)習(xí)水法律法規(guī)。依法行政、依法管水、依法辦事能力不夠強(qiáng)的問題仍在一定范圍內(nèi)存在。要從認(rèn)識學(xué)法用法重要性入手，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)法用法的自覺性、主動性。水利工作人員首先要認(rèn)識到學(xué)法用法是踐行科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。從本質(zhì)上講,依法行政是新時(shí)期如何按照黨的根本宗旨,處理好政府與人民群眾、行政公權(quán)與人民大眾私權(quán)的關(guān)系問題。落實(shí)到水利工作中，依法行政的核心就是要依法管水，把法制的理念貫穿于各項(xiàng)水利工作中，保證防洪安全、水資源節(jié)約、水環(huán)境水生態(tài)保護(hù)。水利系統(tǒng)的干部職工要真正把踐行科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到依法行政、依法管水的具體工作中，首先就必須學(xué)法、懂法、守法，強(qiáng)化依法行政、依法管水的責(zé)任感和自覺性。在日常水利工作中特別是水利工程建設(shè)招標(biāo)中堅(jiān)持公正、公開、公平原則，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大群眾的合法權(quán)益。其次要引導(dǎo)水利工作人員認(rèn)識到學(xué)法用法是構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀需要。要建設(shè)社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。學(xué)法用法、依法行政、依法管水是和諧社會和諧水利的應(yīng)有之義。作為水利工作者，只有具備良好的法律素質(zhì)，才能履行好職責(zé)，干好工作。要引導(dǎo)水利系統(tǒng)干部職工認(rèn)識到，學(xué)法用法是提升水利局機(jī)關(guān)形象的重要舉措。水利局直接面對社會和公眾，你的一言一行不僅體現(xiàn)個(gè)人的綜合素質(zhì)，還反映了一個(gè)部門的整體形象。所以，一定要強(qiáng)化學(xué)法用法的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任、執(zhí)法就是服務(wù)的理念，防止和克服由于不懂法、不守法帶來的“越位、錯(cuò)位、缺位”等行政不作為，以自己的實(shí)際行動樹立水利局的良好社會形象。從而為科學(xué)化現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)的法制基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)法用法的實(shí)效性

制度帶有根本性、長期性和強(qiáng)制性。近年來，經(jīng)過水利系統(tǒng)的普法宣傳教育，建立了一些制度，對推動水利系統(tǒng)法制工作起到了一定的促進(jìn)作用。我們還將學(xué)法用法守法納入年度考核，把學(xué)法作為干部職工培訓(xùn)的必修課。政策法規(guī)科為全市水利系統(tǒng)工作人員制定了學(xué)法計(jì)劃，明確了每期學(xué)法主題、學(xué)法對象、考核方法。每年定期邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的法律專業(yè)人士對我局水政執(zhí)法人員進(jìn)行授課，提高行政執(zhí)法水平。對于這些行之有效的制度，要一以貫之地堅(jiān)持抓下去。同時(shí)還要不斷創(chuàng)新制度，以制度創(chuàng)新推動學(xué)法用法落實(shí)。結(jié)合我局實(shí)際，還要進(jìn)一步完善以下兩項(xiàng)制度。

（一）嚴(yán)格考核制度?，F(xiàn)在有的單位、部門雖說建立了學(xué)法用法考核制度，但執(zhí)行過程中不夠認(rèn)真嚴(yán)格。為此，一定要針對本單位職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步建立完善考核機(jī)制，除上級或主管法制宣傳教育部門統(tǒng)一組織以外，每年至少要組織兩次有關(guān)法律法規(guī)的知識考試，做到全員參加、全程監(jiān)控、嚴(yán)肅認(rèn)真，并建立好檔案。

（二）要嚴(yán)格獎懲制度。實(shí)踐證明，把獎懲機(jī)制貫穿學(xué)法用法全過程，做到學(xué)法用法的優(yōu)劣與干部職工的獎懲結(jié)合起來，與年底考核評優(yōu)、晉職晉級相掛鉤相結(jié)合，就一定能收到好的效果；否則，只能是當(dāng)口號喊、當(dāng)標(biāo)簽貼的形式主義東西。因此，獎懲嚴(yán)明是促進(jìn)水利系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法工作不斷深入的有力措施。

三、領(lǐng)導(dǎo)狠抓學(xué)法，營造良好的學(xué)法用法氛圍

通過這幾年我局學(xué)法用法的實(shí)踐可以得出這樣一個(gè)結(jié)論：只要領(lǐng)導(dǎo)重視、帶頭發(fā)揮模范作用，學(xué)法用法工作就有聲有色、扎實(shí)有效，反之就流于形式走過場。所以，局領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是一把手一定要自覺帶頭學(xué)法用法，以實(shí)際行動帶動大家營造學(xué)法用法的濃厚氛圍。一是要帶頭學(xué)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)法不感興趣，缺乏自覺性、積極性，往往以工作忙、事情多為借口，僅僅報(bào)個(gè)到、登個(gè)記，該干什么還是干什么，被動應(yīng)付；還有的喊起來響當(dāng)當(dāng)，做起來靜悄悄，表里不一。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要身體力行帶好頭、作好表率。二是要帶頭講。建立落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講課制度，除了聽法制講座外，局領(lǐng)導(dǎo)要主要講課，提高自身的法律素養(yǎng)。

第二篇：水利系統(tǒng)學(xué)法用法心得

隨著我市普法教育活動的逐年深入，水利系統(tǒng)工作人員法律意識明顯增強(qiáng)，全市水利系統(tǒng)干部職工依法行政，依法管理的自覺性不斷提高，有力地推進(jìn)了全市水利工程建設(shè)、水資源保護(hù)、水環(huán)境整治、水生態(tài)保護(hù)工作，加快了工程水利向資源水利的轉(zhuǎn)變，加快了工程管理向資源管理的轉(zhuǎn)變，加快了行政管理向社會服務(wù)的轉(zhuǎn)變，推動了傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利的進(jìn)程，更充體

現(xiàn)水利對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐與保障作用?？偨Y(jié)近年來我局開展的“五五”普法工作，聯(lián)系自身學(xué)法用法實(shí)際和水利法律法規(guī)工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)認(rèn)識。

一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)法用法的主動性

思想是行動的先導(dǎo)，只有認(rèn)識上到位，才有行動上的自覺。從我局水利干部學(xué)法用法的現(xiàn)狀來看,學(xué)法的自覺性、主動性不強(qiáng)，思想中存在“要我學(xué)”的想法，不能做到系統(tǒng)的、自覺的學(xué)習(xí)水法律法規(guī)。依法行政、依法管水、依法辦事能力不夠強(qiáng)的問題仍在一定范圍內(nèi)存在。要從認(rèn)識學(xué)法用法重要性入手，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)法用法的自覺性、主動性。水利工作人員首先要認(rèn)識到學(xué)法用法是踐行科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。從本質(zhì)上講,依法行政是新時(shí)期如何按照黨的根本宗旨,處理好政府與人民群眾、行政公權(quán)與人民大眾私權(quán)的關(guān)系問題。落實(shí)到水利工作中，依法行政的核心就是要依法管水，把法制的理念貫穿于各項(xiàng)水利工作中，保證防洪安全、水資源節(jié)約、水環(huán)境水生態(tài)保護(hù)。水利系統(tǒng)的干部職工要真正把踐行科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到依法行政、依法管水的具體工作中，首先就必須學(xué)法、懂法、守法，強(qiáng)化依法行政、依法管水的責(zé)任感和自覺性。在日常水利工作中特別是水利工程建設(shè)招標(biāo)中堅(jiān)持公正、公開、公平原則，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大群眾的合法權(quán)益。其次要引導(dǎo)水利工作人員認(rèn)識到學(xué)法用法是構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀需要。要建設(shè)社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。學(xué)法用法、依法行政、依法管水是和諧社會和諧水利的應(yīng)有之義。作為水利工作者，只有具備良好的法律素質(zhì)，才能履行好職責(zé)，干好工作。要引導(dǎo)水利系統(tǒng)干部職工認(rèn)識到，學(xué)法用法是提升水利局機(jī)關(guān)形象的重要舉措。水利局直接面對社會和公眾，你的一言一行不僅體現(xiàn)個(gè)人的綜合素質(zhì)，還反映了一個(gè)部門的整體形象。所以，一定要強(qiáng)化學(xué)法用法的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任、執(zhí)法就是服務(wù)的理念，防止和克服由于不懂法、不守法帶來的“越位、錯(cuò)位、缺位”等行政不作為，以自己的實(shí)際行動樹立水利局的良好社會形象。從而為科學(xué)化現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)的法制基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)法用法的實(shí)效性

制度帶有根本性、長期性和強(qiáng)制性。近年來，經(jīng)過水利系統(tǒng)的普法宣傳教育，建立了一些制度，對推動水利系統(tǒng)法制工作起到了一定的促進(jìn)作用。我們還將學(xué)法用法守法納入考核，把學(xué)法作為干部職工培訓(xùn)的必修課。政策法規(guī)科為全市水利系統(tǒng)工作人員制定了學(xué)法計(jì)劃，明確了每期學(xué)法主題、學(xué)法對象、考核方法。每年定期邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的法律專業(yè)人士對我局水政執(zhí)法人員進(jìn)行授課，提高行政執(zhí)法水平。對于這些行之有效的制度，要一以貫之地堅(jiān)持抓下去。同時(shí)還要不斷創(chuàng)新制度，以制度創(chuàng)新推動學(xué)法用法落實(shí)。結(jié)合我局實(shí)際，還要進(jìn)一步完善以下兩項(xiàng)制度。

（一）嚴(yán)格考核制度?，F(xiàn)在有的單位、部門雖說建立了學(xué)法用法考核制度，但執(zhí)行過程中不夠認(rèn)真嚴(yán)格。為此，一定要針對本單位職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步建立完善考核機(jī)制，除上級或主管法制宣傳教育部門統(tǒng)一組織以外，每年至少要組織兩次有關(guān)法律法規(guī)的知識考試，做到全員參加、全程監(jiān)控、嚴(yán)肅認(rèn)真，并建立好檔案。

（二）要嚴(yán)格獎懲制度。實(shí)踐證明，把獎懲機(jī)制貫穿學(xué)法用法全過程，做到學(xué)法用法的優(yōu)劣與干部職工的獎懲結(jié)合起來，與年底考核評優(yōu)、晉職晉級相掛鉤相結(jié)合，就一定能收到好的效果；否則，只能是當(dāng)口號喊、當(dāng)標(biāo)簽貼的形式主義東西。因此，獎懲嚴(yán)明是促進(jìn)水利系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法工作不斷深入的有力措施。

三、領(lǐng)導(dǎo)狠抓學(xué)法，營造良好的學(xué)法用法氛圍

通過這幾年我局學(xué)法用法的實(shí)踐可以得出這樣一個(gè)結(jié)論：只要領(lǐng)導(dǎo)重視、帶頭發(fā)揮模范作用，學(xué)法用法工作就有聲有色、扎實(shí)有效，反之就流于形式走過場。所以，局領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是一把手一定要自覺帶頭學(xué)法用法，以實(shí)際行動帶動大家營造學(xué)法用法的濃厚氛圍。一是要帶頭學(xué)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)法不感興趣，缺乏自覺性、積極性，往往以工作忙、事情多為借口，僅僅報(bào)個(gè)到、登個(gè)記，該干什么還是干什么，被動應(yīng)付；還有的喊起來響當(dāng)當(dāng)，做起來靜悄悄，表里不一。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要身體力行帶好頭、作好表率。二是要帶頭講。建立落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講課制度，除了聽法制講座外，局領(lǐng)導(dǎo)要主要講課，提高自身的法律素養(yǎng)。這樣做既能促使領(lǐng)導(dǎo)干部本身認(rèn)真學(xué)習(xí)、專心備課，又能調(diào)動大家學(xué)

法的熱情。三是要帶頭考。領(lǐng)導(dǎo)干部不能只當(dāng)考官不當(dāng)學(xué)員，要放下架子、一視同仁參加法律知識考試；要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督，做自覺學(xué)法用法的模范。只有這樣，才會形成全局干部職工學(xué)法用法的濃厚氛圍。

四、加強(qiáng)檢查監(jiān)督，增強(qiáng)學(xué)法用法的推動力

再好的計(jì)劃、再好的制度，如果缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督，就可能成為一紙空文，發(fā)揮不出真正

有效的作用。因此，必須形成上下合力、內(nèi)外互動的全方位、多層次的監(jiān)督檢查機(jī)制，不斷推動全市水利系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法向高層次發(fā)展。首先應(yīng)發(fā)揮好政策法規(guī)科的職能作用，年初制訂好全年的全局學(xué)法用法工作計(jì)劃，并納入局長辦公會討論通過，然后向全體干部職工發(fā)布，結(jié)合各級法制機(jī)構(gòu)隊(duì)伍全年的工作要求，規(guī)定每年必學(xué)的內(nèi)容，考試考核時(shí)間，嚴(yán)格按照制度考核，并對每個(gè)職工的學(xué)法筆記進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對局機(jī)關(guān)所有的執(zhí)法文書進(jìn)行檢查驗(yàn)收，強(qiáng)化檢查監(jiān)督，在肯定成績的基礎(chǔ)上，找出學(xué)法用法執(zhí)法方面的問題，并跟蹤督促、限期改正。增強(qiáng)學(xué)法用法的自覺性、緊迫性和責(zé)任感，促進(jìn)全市水利系統(tǒng)學(xué)法用法上一個(gè)新臺階。

第三篇：水利系統(tǒng)學(xué)法用法心得

隨著我市普法教育活動的逐年深入，水利系統(tǒng)工作人員法律意識明顯增強(qiáng)，全市水利系統(tǒng)干部職工依法行政，依法管理的自覺性不斷提高，有力地推進(jìn)了全市水利工程建設(shè)、水資源保護(hù)、水環(huán)境整治、水生態(tài)保護(hù)工作，加快了工程水利向資源水利的轉(zhuǎn)變，加快了工程管理向資源管理的轉(zhuǎn)變，加快了行政管理向社會服務(wù)的轉(zhuǎn)變，推動了傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利的進(jìn)程，更充體現(xiàn)水利對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐與保障作用?？偨Y(jié)近年來我局開展的“五五”普法工作，聯(lián)系自身學(xué)法用法實(shí)際和水利法律法規(guī)工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)認(rèn)識。

一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)法用法的主動性

思想是行動的先導(dǎo)，只有認(rèn)識上到位，才有行動上的自覺。從我局水利干部學(xué)法用法的現(xiàn)狀來看,學(xué)法的自覺性、主動性不強(qiáng)，思想中存在“要我學(xué)”的想法，不能做到系統(tǒng)的、自覺的學(xué)習(xí)水法律法規(guī)。依法行政、依法管水、依法辦事能力不夠強(qiáng)的問題仍在一定范圍內(nèi)存在。要從認(rèn)識學(xué)法用法重要性入手，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)法用法的自覺性、主動性。水利工作人員首先要認(rèn)識到學(xué)法用法是踐行科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。從本質(zhì)上講,依法行政是新時(shí)期如何按照黨的根本宗旨,處理好政府與人民群眾、行政公權(quán)與人民大眾私權(quán)的關(guān)系問題。落實(shí)到水利工作中，依法行政的核心就是要依法管水，把法制的理念貫穿于各項(xiàng)水利工作中，保證防洪安全、水資源節(jié)約、水環(huán)境水生態(tài)保護(hù)。水利系統(tǒng)的干部職工要真正把踐行科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到依法行政、依法管水的具體工作中，首先就必須學(xué)法、懂法、守法，強(qiáng)化依法行政、依法管水的責(zé)任感和自覺性。在日常水利工作中特別是水利工程建設(shè)招標(biāo)中堅(jiān)持公正、公開、公平原則，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大群眾的合法權(quán)益。其次要引導(dǎo)水利工作人員認(rèn)識到學(xué)法用法是構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀需要。要建設(shè)社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。學(xué)法用法、依法行政、依法管水是和諧社會和諧水利的應(yīng)有之義。作為水利工作者，只有具備良好的法律素質(zhì)，才能履行好職責(zé)，干好工作。要引導(dǎo)水利系統(tǒng)干部職工認(rèn)識到，學(xué)法用法是提升水利局機(jī)關(guān)形象的重要舉措。水利局直接面對社會和公眾，你的一言一行不僅體現(xiàn)個(gè)人的綜合素質(zhì)，還反映了一個(gè)部門的整體形象。所以，一定要強(qiáng)化學(xué)法用法的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任、執(zhí)法就是服務(wù)的理念，防止和克服由于不懂法、不守法帶來的“越位、錯(cuò)位、缺位”等行政不作為，以自己的實(shí)際行動樹立水利局的良好社會形象。從而為科學(xué)化現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)的法制基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)法用法的實(shí)效性

制度帶有根本性、長期性和強(qiáng)制性。近年來，經(jīng)過水利系統(tǒng)的普法宣傳教育，建立了一些制度，對推動水利系統(tǒng)法制工作起到了一定的促進(jìn)作用。我們還將學(xué)法用法守法納入考核，把學(xué)法作為干部職工培訓(xùn)的必修課。政策法規(guī)科為全市水利系統(tǒng)工作人員制定了學(xué)法計(jì)劃，明確了每期學(xué)法主題、學(xué)法對象、考核方法。每年定期邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的法律專業(yè)人士對我局水政執(zhí)法人員進(jìn)行授課，提高行政執(zhí)法水平。對于這些行之有效的制度，要一以貫之地堅(jiān)持抓下去。同時(shí)還要不斷創(chuàng)新制度，以制度創(chuàng)新推動學(xué)法用法落實(shí)。結(jié)合我局實(shí)際，還要進(jìn)一步完善以下兩項(xiàng)制度。

（一）嚴(yán)格考核制度?，F(xiàn)在有的單位、部門雖說建立了學(xué)法用法考核制度，但執(zhí)行過程中不夠認(rèn)真嚴(yán)格。為此，一定要針對本單位職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步建立完善考核機(jī)制，除上級或主管法制宣傳教育部門統(tǒng)一組織以外，每年至少要組織兩次有關(guān)法律法規(guī)的知識考試，做到全員參加、全程監(jiān)控、嚴(yán)肅認(rèn)真，并建立好檔案。

（二）要嚴(yán)格獎懲制度。實(shí)踐證明，把獎懲機(jī)制貫穿學(xué)法用法全過程，做到學(xué)法用法的優(yōu)劣與干部職工的獎懲結(jié)合起來，與年底考核評優(yōu)、晉職晉級相掛鉤相結(jié)合，就一定能收到好的效果；否則，只能是當(dāng)口號喊、當(dāng)標(biāo)簽貼的形式主義東西。因此，獎懲嚴(yán)明是促進(jìn)水利系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法工作不斷深入的有力措施。

第四篇：環(huán)保局系統(tǒng)學(xué)法用法心得體會

學(xué)法用法心得體會

------監(jiān)察支隊(duì) XX 根據(jù)《XX人大常委會關(guān)于在“一府兩院”開展尊法學(xué)法守法用法活動的通知》（X人發(fā)〔2015〕XX號）要求，為全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，化解矛盾靠法的法治環(huán)境，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，為全面推進(jìn)依法治州建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)，局黨組組織在全局干部職工開展尊法學(xué)法守法用法活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法》、《立法法》、《行政訴訟法》和《自治州自治條例》、《自治州環(huán)保條例》等法律法規(guī)，以下是本人的一點(diǎn)學(xué)法用法心得：

一、進(jìn)一步提升學(xué)法用法思想理念。提高全民法律意識，推進(jìn)依法治國、依法行政、建設(shè)社會主義法治國家是一項(xiàng)重大而長期的工作任務(wù)。自覺學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律，關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識。首先，建設(shè)社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要。環(huán)境保護(hù)工作量大面廣，涉及諸多法律法規(guī)，作為一名環(huán)境監(jiān)察員，必須充分掌握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展，服務(wù)好本職工作。三是自身建設(shè)的需求。黨員干部首先應(yīng)該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學(xué)法用法這個(gè)頭帶得好不好，直

接影響到工作的成效，關(guān)系到工作的形象。同時(shí)，公務(wù)員隊(duì)伍積極地學(xué)法用法對整個(gè)社會引領(lǐng)作用也顯而易見，如對鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、規(guī)范社會秩序、培育公民品格、促進(jìn)文化建設(shè)都起著不可忽視的作用。四是廣大群眾的迫切愿望。通過多年來法制教育，廣大群眾要求社會依法行政、陽光行政，體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來越高，作為一名合格的黨員干部，學(xué)好用好法律不單是個(gè)人的榮辱得失，而是與法治國家的實(shí)現(xiàn)緊密相聯(lián)。

2、進(jìn)一步確保學(xué)法成效。學(xué)法是用法的前提。盡管這些年來，我們公務(wù)員系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)取得了一定成效。但不可否認(rèn)，我們的政府機(jī)關(guān)特別是在基層，相當(dāng)數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法治意識和法治觀念還比較淡薄，弄不懂、學(xué)不深現(xiàn)象還比較突出，并直接消極地作用在實(shí)際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的，但與一些地方公務(wù)員學(xué)法環(huán)節(jié)存在形式主義不無關(guān)系。在因制度弱化導(dǎo)致的上無壓力下無動力的情況下，部分公務(wù)員提不起學(xué)法的精神和用法的自覺性。這就導(dǎo)致部分公務(wù)員法律素質(zhì)不高，行政活動缺乏科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性。因此，在將來的學(xué)法用法工作中，應(yīng)進(jìn)一步完善形式、充實(shí)內(nèi)容、健全機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)肅考核，真正提高廣大公務(wù)員學(xué)法用法的積極性和自覺性，不斷增強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)際效果。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政。當(dāng)前涉及環(huán)境污染問題的上訪案件和群體性事件呈急劇上升態(tài)勢，分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主線

上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾在環(huán)境保護(hù)方面法律意識的增強(qiáng)，另一方面也反映出沒有嚴(yán)格執(zhí)法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現(xiàn)。這也為我們敲響了警鐘，如果我們不嚴(yán)格依法行政，就有可能累積新的社會問題和矛盾，給接下來的工作增加阻力，從而阻礙經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展?，F(xiàn)在，依法治國觀念深入人心的局面來之不易，公務(wù)員隊(duì)伍作為倡導(dǎo)者和實(shí)踐者的主力軍，更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些，時(shí)刻按照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真解決這些問題，可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求。在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的背景下，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞，就很難修復(fù)。另外，我們也要在制度上完善，健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制。用事實(shí)對廣大群眾進(jìn)行法制教育，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，做好群眾思想工作，維護(hù)好社會穩(wěn)定，做到學(xué)法用法的和諧統(tǒng)一。

公務(wù)員只有利用法律知識，處理日常工作，才能更好的規(guī)范行政行為，才能更好的解決人民內(nèi)部矛盾，才能更好的在社會主義經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，規(guī)避主觀錯(cuò)誤的發(fā)生，才能為構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：基層水利站人員學(xué)法用法心得體會

基層水利站人員學(xué)法用法心得體會

XX鎮(zhèn)水利站

隨著我鎮(zhèn)普法教育活動的逐年深入，水利站全體工作人員法律意識明顯增強(qiáng)，全鎮(zhèn)水利站干部職工依法行政，依法管理的自覺性不斷提高，有力地推進(jìn)了全鎮(zhèn)水利工程建設(shè)、水資源保護(hù)、水環(huán)境整治、水生態(tài)保護(hù)工作，加快了工程管理向資源管理的轉(zhuǎn)變，加快了行政管理向社會服務(wù)的轉(zhuǎn)變，加快了工程水利向資源水利的轉(zhuǎn)變，推動了傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利的進(jìn)程，更充體現(xiàn)水利對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐與保障作用?？偨Y(jié)近年來我站開展的“五五”普法工作，聯(lián)系自身學(xué)法用法實(shí)際和工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)自己的心得。

一、提高自身的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了學(xué)法用法的主動性

思想是行動的先導(dǎo)，只有認(rèn)識上到位，才有行動上的自覺。從我站水利人學(xué)法用法的現(xiàn)狀來看,學(xué)法的自覺性、主動性不強(qiáng)，思想中存在“要我學(xué)”的想法，不能做到系統(tǒng)的、自覺的學(xué)習(xí)水法律法規(guī)。依法行政、依法管水、依法辦事能力不夠強(qiáng)的問題仍在一定范圍內(nèi)存在。要從認(rèn)識學(xué)法用法重要性入手，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)法用法的自覺性、主動性。水利工作人員首先要認(rèn)識到學(xué)法用法是踐行科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。從本質(zhì)上講,依法行政是新時(shí)期如何按照黨的根本宗旨,處理好政府與人民群眾、行政公權(quán)與人民大眾私權(quán)的關(guān)系問題。落實(shí)到水利工作中，依法行政的核心就是要依法管水，把法制的理念貫穿于各項(xiàng)水利工作中，保證防洪安全、水資源節(jié)約、水環(huán)境水生態(tài)保護(hù)。水利系統(tǒng)的干部職工要真正把踐行科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到依法行政、依法管水的具體工作中，首先就必須學(xué)法、懂法、守法，強(qiáng)化依法行政、依法管水的責(zé)任感和自覺性。在日常水利工作中特別是水利工程建設(shè)招標(biāo)中堅(jiān)持公正、公開、公平原則，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大群眾的合法權(quán)益。其次要引導(dǎo)水利工作人員認(rèn)識到學(xué)法用法是構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀需要。要建設(shè)社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。學(xué)法用法、依法行政、依法管水是和諧社會和諧水利的應(yīng)有之義。作為水利工作者，只有具備良好的法律素質(zhì)，才能履行好職責(zé)，干好工作。要引導(dǎo)水利系統(tǒng)干部職工認(rèn)識到，學(xué)法用法是提升基層水利站形象的重要舉措。水利站直接面對社會和公眾，你的一言一行不僅體現(xiàn)個(gè)人的綜合素質(zhì)，還反映了一個(gè)部門的整體形象。所以，一定要強(qiáng)化學(xué)法用法的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任、執(zhí)法就是服務(wù)的理念，防止和克服由于不懂法、不守法帶來的“越位、錯(cuò)位、缺位”等行政不作為，以自己的實(shí)際行動樹立水利站的良好社會形象。從而為科學(xué)化現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)的法制基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)了學(xué)法用法的實(shí)效性

制度帶有根本性、長期性和強(qiáng)制性。近年來，經(jīng)過我們的普法宣傳教育，建立了一些學(xué)習(xí)制度，對推動基層水利系統(tǒng)法制工作起到了一定的促進(jìn)作用。我們還將學(xué)、用、守法納入考核，把學(xué)法作為干部職工培訓(xùn)的必修課。我們還為全鎮(zhèn)水利系統(tǒng)工作人員制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了每期學(xué)法主題、學(xué)法對象、考核方法。對于這些行之有效的制度，要嚴(yán)格地堅(jiān)持抓下去。同時(shí)還要不斷創(chuàng)新制度，以制度創(chuàng)新推動學(xué)法用法落實(shí)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，還要進(jìn)一步完善以下兩項(xiàng)制度。

（一）要嚴(yán)格獎懲制度。實(shí)踐證明，把獎懲機(jī)制貫穿學(xué)法用法全過程，做到學(xué)法用法的優(yōu)劣與干部職工的獎懲結(jié)合起來，與年底考核評優(yōu)、晉職晉級相掛鉤相結(jié)合，就一定能收到好的效果；否則，只能是當(dāng)口號喊、當(dāng)標(biāo)簽貼的形式主義東西。因此，獎懲嚴(yán)明是促進(jìn)水利系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法工作不斷深入的有力措施。

（二）嚴(yán)格考核制度。現(xiàn)在有的單位、部門雖說建立了學(xué)法用法考核制度，但執(zhí)行過程中不夠認(rèn)真嚴(yán)格。為此，一定要針對本單位職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步建立完善考核機(jī)制，除上級或主管法制宣傳教育部門統(tǒng)一組織以外，每年至少要組織兩次有關(guān)法律法規(guī)的知識考試，做到全員參加、全程監(jiān)控、嚴(yán)肅認(rèn)真，并建立好檔案。

三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，營造良好的學(xué)法用法氛圍 通過這幾年我站學(xué)法用法的實(shí)踐可以得出這樣一個(gè)結(jié)論：只要領(lǐng)導(dǎo)重視、帶頭發(fā)揮模范作用，學(xué)法用法工作就有聲有色、扎實(shí)有效，反之就流于形式走過場。所以，站領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是一把手一定要自覺帶頭學(xué)法用法，以實(shí)際行動帶動大家營造學(xué)法用法的濃厚氛圍。一是要帶頭講。建立落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講課制度，除了聽法制講座外，站領(lǐng)導(dǎo)要主要講課，提高自身的法律素養(yǎng)。這樣做既能促使領(lǐng)導(dǎo)干部本身認(rèn)真學(xué)習(xí)、專心備課，又能調(diào)動大家學(xué)法的熱情。二是要帶頭學(xué)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)法不感興趣，缺乏自覺性、積極性，喊起口號來響當(dāng)當(dāng)，做起來靜悄悄，表里不一往往以工作忙、事情多為借口，僅僅報(bào)個(gè)到、登個(gè)記，該干什么還是干什么，被動應(yīng)付。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要身體力行帶好頭、作好表率。三是要帶頭考。領(lǐng)導(dǎo)干部不能只當(dāng)考官不當(dāng)學(xué)員，要放下架子、一視同仁參加法律知識考試；要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督，做自覺學(xué)法用法的模范。只有這樣，才會形成全站干部職工學(xué)法用法的濃厚氛圍。

四、加強(qiáng)檢查監(jiān)督，增強(qiáng)學(xué)法用法的推動力

再好的計(jì)劃、再好的制度，如果缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督，就可能成為一紙空文，發(fā)揮不出真正有效的作用。因此，必須形成上下合力、內(nèi)外互動的全方位、多層次的監(jiān)督檢查機(jī)制，不斷推動全鎮(zhèn)水利干部職工學(xué)法用法向高層次發(fā)展。增強(qiáng)學(xué)法用法的自覺性、緊迫性和責(zé)任感，促進(jìn)全鎮(zhèn)水利系統(tǒng)學(xué)法用法上一個(gè)新臺階。