第一篇：2013工會工作計劃(南縣實驗小學)

2013年工會工作計劃

一、指導思想

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導學校的建設和發(fā)展，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、工作目標

1.通過加強法律、法規(guī)學習，提高教師依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力。

2.教工代表參與學校民主管理，充分發(fā)揮教代會和教工代表的作用。

3.通過開展豐富多彩的工會活動，豐富教師業(yè)余生活，抓教師凝聚力，深化團隊文化。

三、主要措施

1．加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習黨的“十八大”精神，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習中國工會“十六大”精神、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“優(yōu)秀工會組”等活動，為促進學校精神文明建設做貢獻。

2.參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。

3.開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4．做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，今年繼續(xù)組織教師參加大病、重病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

5.組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

四、主要活動安排

二月份： 新學年新面貌

開展讀書學習活動。

三月份： 爭創(chuàng)活動

1.開展慶“三八”節(jié)趣味游戲活動。

2.開展學雷鋒活動。

3.選舉新一屆教工代表。

四月份： 體驗與運動

1.組建排球俱樂部。

2.教師參與學習校園新操。

五月份： 收獲與暢想

讀書活動征文。

六月份： 評比表彰

工會工作評優(yōu)。

七、八月份： 學習與反思

開展暑假讀書與教師培訓活動。

九、十月份： 鑄師魂樹師德?lián)P師風強師能

1.開展慶祝教師節(jié)活動。

2.開展三筆字比賽活動和誦讀展示活動。

十一月份： 強身健體

開展冬煉活動，參與28屆校運會。

十二月份： 收獲與暢想

1.工會工作評優(yōu)。

2.迎新年聯(lián)歡活動。

第二篇：小南坑小學工會2011工作計劃

2011年是“十二五”的開局之年，也是我校新的績效工資考核方案實施的第一年，小南坑小學工會2011工作計劃。學校工會在具體工作中將認真學習中國工會十五大會議精神，在學校黨政和上級工會的堅強領導下，團結全體會員，圍繞學校博雅教育的辦學思路，積極應對新形勢、新要求，切實履行工會組織、引導、服務群眾和維護群眾合法權益的各項職能，在推動“德潤人心，文化天下”核心辦學理念建設、推進學?！皶阈@，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”的辦學愿景中充分發(fā)揮工會組織特有的作用。

一、以職代會為抓手，繼續(xù)提高學校民主管理水平。2010年我校被陽泉市總工會命名為“五星級職工（代表）大會”和“陽泉市職工（代表）大會規(guī)范化建設先進單位”，今年1月又被山西省總工會命名為“四星級職工（代表）大會”?？偨Y過去民主管理工作中的經驗和不足，結合省教科文工會對我校進行“山西省民主管理先進學?！睓z查驗收時提出的改進建議，本要做好以下幾點工作：

1、切實履行好維護職能，在博雅教育工作的推行中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。在圓滿召開五屆四次職工代表大會的基礎上，認真貫徹和執(zhí)行大會通過的《小南坑小學教育改革和發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和《小南坑小學2009年獎勵性績效工資考核辦法》。并充分依靠廣大教職工，不斷完善補充兩個方案，力爭使其能真正起到指導和杠桿作用，最大限度調動職工的工作積極性。按照職代會的標準逐步完善、規(guī)范我校職工代表大會，制定新的《小南坑小學職工代表大會實施細則》，逐步組建職代會的相關工作委員會，組織代表培訓等，積極向“山西省五星級職工（代表）代會”的各項要求努力。

3、繼續(xù)完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，明確部門職責，完善公開制度。在繼續(xù)做好公開欄、各類會議公開的同時，繼續(xù)探索校園網和博雅教育博客圈公開的形式，使廣大教職工能更方便、更及時地了解監(jiān)督學校的所有重大決定和重要安排，并通過回復或評論及時發(fā)表自己的合理建議，工作計劃《小南坑小學工會2011工作計劃》。

二、強化師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。

1、與黨支部配合做好兩周一次的師德和政治理論學習，提高對師德建設重要性的認識，在守住“體罰和安全事故”底線的基礎上，抓好教師的責任感教育，敬業(yè)愛崗，培育教師“母愛童心”的職業(yè)道德，體現(xiàn)自身價值，追尋職業(yè)幸福感。

2、要進一步協(xié)助學校教導處搞好職工素質攀升工程和青年教師隊伍建設，關注教師的專業(yè)成長，要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極協(xié)助教導處做好對教師進行校本培訓、技能競賽、薪火相傳、創(chuàng)新課賽講、基本功比武等活動，關心、幫助中青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。

三、認真做好日常的每項工作，充實博雅教育內涵。

1、積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動，創(chuàng)造條件、增加健身設施，充分利用每天上午課間操和下午二節(jié)課后時間以及周五的工會活動時間，結合各種節(jié)假日，組織職工開展健身活動，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。并堅持舉辦每月一次全校性的，形式、內容多樣的文體活動，爭取讓更多的職工參與其中，如排舞培訓、乒乓球、跳繩、踢毽子、拔河等。

3、繼續(xù)做好送溫暖工作，及時慰問病、困教職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚事、喪事、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事。

4、繼續(xù)做好教職工大病互助工作。大力宣傳大病互助活動與教職工切身利益的關系，及時掌握第一手資料，第一時間為符合申請補償金的參加職工申報補償金。

5、繼續(xù)設立校園“新聞獎”。進一步做好校園通訊報道工作，鼓勵教職工向各新聞媒體投稿，及時總結階段性成果，宣傳我?！安┭沤逃敝兴〉玫某煽兒陀楷F(xiàn)出的先進事跡，擴大我校在省市區(qū)的知名度，改善辦學軟環(huán)境。

6、全面推進女職工素質教育工程。我校女職工占全體職工的四分之三，是學校發(fā)展的一支重要力量，因此更要關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。規(guī)范執(zhí)行《女職工專項合同》。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。舉辦“三八婦女節(jié)”慶?；顒?。

7、搞好教職工退休歡送座談會。今年6月為七位（郭俊利、李蘭英、荊先榮、周銀梅、霍鳳梅、高春利、趙荷花）達到退休年齡教師舉辦一次歡送座談會，讓他們在即將離開學校時候能感受到學校這個大家庭的溫暖，更希望他們能在退休后?；貙W?？纯矗瑸閷W校的發(fā)展多提一些好的建議。

8、做好工作記載，嚴格新聞獎和師德及政治理論學習的績效工資考核，力求公開，公正，有理有據，有情有意。小南坑小學工會2011年2月

第三篇：2014實驗中學工會工作計劃

2014實驗中學工會工作計劃

實驗中學工會工作計劃

一、指導思想

以全國教育工作會議精神為指導，樹立科學發(fā)展觀，認真落實市學校工作會議精神，結合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，切實加強學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。

二、工作內容及主要措施

1、配合黨政開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立良好的教師形象。

通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動，結合本職工作，以發(fā)展的觀點，來認識新時期的教育趨勢，提高廣大教師的職業(yè)道德。從愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象。要嚴格執(zhí)行上級有關治理亂辦班、亂帶生、亂收費等文件精神，要在全校范圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻的良好師德風尚，以實際行動維護安陽實驗中學良好的社會形象。

2、繼續(xù)完善教代會制度建設，加強學校民主管理

教代會制度作為學校民主監(jiān)督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的體現(xiàn)。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設。按照有關規(guī)定落實教代會的職權，充分發(fā)揮教代會的作用，引導廣大教師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用。、不斷探索和學習，進一步做好校務公開工作。

繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作，迎接十二月份的市專項檢查。

4、關心教職工的生活，繼續(xù)實施送溫暖工程。

實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，為每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法，送去集體的溫暖和大家的關懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動，要在廣大教職工中積極倡導，弘揚奉獻和互動精神。

5、關心教職工身心健康，培養(yǎng)教職工健身鍛煉意識，提高教師身體素質。

引導“乒協(xié)”“羽協(xié)”“籃協(xié)”更好更有影響的開展活動，發(fā)揮三個協(xié)會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建?；@球隊，加強訓練，爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。

三、主要工作安排

9月份：慶祝教師節(jié) 教工羽毛球比賽

10月份：組建?；@球隊 制定計劃并開展訓練

11月份：校第七屆教工運動會 市教工籃球比賽

12月份：校教工籃球賽 籌備校四屆一次教代會

1月份： 召開校四屆一次教代會 慰問退休教師

(下學期工作根據市教育工會的計劃另行安排)

第四篇：實驗中學工會工作計劃

實驗中學工會工作計劃

2011年，我校工會將全面貫徹黨的十七屆五中全會的精神，以全國教育工會工作重點為指導，以構建和諧校園為主線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞學校教學開展工作，服務大局、依法維權、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的良好局面，為學校的健康穩(wěn)定發(fā)展繼續(xù)做出貢獻。

主要工作：

（一）推進民主制度建設，不斷提高學校民主管理水平

1．我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2．加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。

我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。

認真落實教代會四項職權，進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3．健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。

4．繼續(xù)推行校務公開，繼續(xù)推進校務公開，在規(guī)范上下功夫，并向過程公開、全面公開和深度公開推進。

（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)

1．要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照構建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質，在學校營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。

2．要特別關注青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結隊、經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。

3．以“文明執(zhí)教、規(guī)范從教行為”為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優(yōu)活動，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

（三）加強工會自身建設，提高工會工作管理水平

工會委員會要堅持學習《中國工會法》、《中國工會章程》等法規(guī)文件，堅持例會制度。開展活動要做到有計劃、有制度、有檢查、有考核，根據《教職工之家評估細則》管理好工會日常工作，有效地促進工會工作的全面發(fā)展。工會將一如既往地做好“紅旗辦公室”的評比工作，管理好教職工的車輛排放，為校園文明建設再做貢獻。

（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益

1．積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。

2．廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。組織好職工開展健康的休閑娛樂活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧，凝聚人心。

3．繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、喜事、喪事、離退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，于教師節(jié)前后組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

4．全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)工程，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。

第五篇：實驗小學2017工會工作總結

實驗小學2017工會工作總結

實驗小學工會于2005年成立?，F(xiàn)有教職工會員78人，其中女教師62人。在上級關心和教育工會的領導指導下，在學校黨政領導下，全體教職工的大力支持和共同努力，2017工會緊緊圍繞學校各個不同時期的各項中心工作，加強教職工的師德修養(yǎng)，增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，努力調動教職工的積極性，進一步提升我校工會的學習能力、工作能力、服務能力。全體工會委員全面履行工會職能，切實維護職工的合法權益，積極推進民主建設。2017按時交納工會經費，全年無任何違法事項、無任何安全事故發(fā)生。

一、組織學習，服務改革

進一步組織全體教職工學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會，十九大精神，引導教職工鑒定改革信心，維護改革大局，促進改革順利推進。

堅持本單位的改革方案提交教代會審議。

在職工中大力培育和踐行社會主義核心價值觀，積極組織開展志愿服務活動；在工會組織和工會干部中大力弘揚社會主義法治精神，努力提高工會組織依法健會、依法管會、依法履職、依法維權的能力和水平。

二、隊伍建設，促進發(fā)展

在2017，學校全體教職工共同努力，出色完成了義務教育均衡發(fā)展迎檢工作。在省檢、國檢的工作中，展示了大理州實驗小學教師隊伍的高素質，高水平。

三、民主管理，校務公開

學校工會按要求上報《全國工會統(tǒng)計年報》，按時填報《工會經費收支決算表》，建立健全《實驗小學工會會員名冊》。

2017年7月，州教育系統(tǒng)對我?；鶎庸膶ｍ椂讲椤Ｖ饕菍?016年1月1日至12月31日的基層工會經費使用情況，以及基層工會經費主要用于職工活動支出和職工福利支出，我校工會的各項工作，特別是經費管理工作受到了上級的肯定。

2017年，召開學校黨政工會研討會議12次。具體研究教職工福利、后勤保障的相關問題、學校教職工辦公室布置安排、校園綠化等校園文化建設的相關安排，全心全意為教職工的工作生活提供良好的服務和保障。召開工會委員會議12次，每月組織兩次教職工大會。學習研討工會職能，充分發(fā)揮學校工會組織的各項職能，維護職工群眾的經濟效益、民主權益，研討工會關心、服務好全體教職工，開展好豐富多彩的工會活動。通過全體教職工的參與，學校各項工作透明度增強，干群關系進一步融洽，形成了教師善教、樂教，學生勤學、會學的良好風尚。

四、豐富多彩的活動

全體教職工參加了由州教育組織州直機關、州直屬七所學校開展教育系統(tǒng)的職工運動會。

2017年11月組織開展了2017青年教師教育教學課堂競賽，語文學科組、數學與綜合學科組分別組織了初賽，共推選出最優(yōu)秀的7位教師參加學校組織的決賽。通過一整天緊張激烈的七節(jié)決賽課，