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      武漢市長虹中學(xué)行政副校長職責(zé)

      時間:2019-05-13 19:04:45下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:武漢市長虹中學(xué)行政副校長職責(zé)

      武漢市某某中學(xué)行政副校長職責(zé)

      一、主管后勤工作,協(xié)助校長負(fù)責(zé)全校的總務(wù)、基建、勤工儉學(xué)工作。合理安排學(xué)校財力、物力資源,開源節(jié)流,創(chuàng)造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境。提供條件,為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù),為教師解決后顧之憂,保證教育教學(xué)目標(biāo)的完成。

      二、負(fù)責(zé)組織制定總務(wù)工作計劃,督促檢查計劃的實施??己丝倓?wù)處正、副主任和總務(wù)部門、勤工儉學(xué)工作人員履行崗位職責(zé)的工作。

      三、負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)管理工作,當(dāng)好校長合理使用學(xué)校經(jīng)費的參謀,督促財會人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,正確編報預(yù)、決算,制定學(xué)校財務(wù)計劃,量力而行,量入而出。嚴(yán)格開支的簽字手續(xù),每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員清查各部門財務(wù)開支情況。

      四、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建規(guī)劃及管理工作。督促基建人員搞好圖紙會審,招標(biāo)建筑施工隊、簽訂合同、監(jiān)督施工、驗收質(zhì)量、工程核算等工作。爭取少花錢多辦事,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

      五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處抓好學(xué)校食堂工作,規(guī)范食堂管理制度,努力辦好食堂,改善師生員工的生活。負(fù)責(zé)學(xué)校食堂和商業(yè)網(wǎng)點的食品衛(wèi)生管理與檢查。

      六、負(fù)責(zé)學(xué)校勤工儉學(xué)工作。在遵守國家財稅政策的原則下,建立和發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè),改善辦學(xué)條件,改善教職工的工作和生活條件。

      七、負(fù)責(zé)全校的水、電、財、物的管理及安全工作。加強(qiáng)校產(chǎn)的清理、登記、出入庫的管理,杜絕水、電、物的浪費。

      八、負(fù)責(zé)學(xué)校綠化規(guī)劃和管理,抓好綠化、美化校園環(huán)境工作。

      九、負(fù)責(zé)學(xué)校消防設(shè)施的管理與檢查,做好防火、防盜工作,杜絕學(xué)校財產(chǎn)的安全事故發(fā)生。

      十、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)保、房改、失業(yè)等社保工作和公費醫(yī)療報銷管理工作。

      十一、積極開展社交活動。溝通學(xué)校與社會各方面的關(guān)系,爭取學(xué)校的工作得到社會各界的廣泛支持,建設(shè)良好的校外環(huán)境。

      十二、完成學(xué)校布置的其他工作。

      第二篇:武漢市長虹中學(xué)校長職責(zé)

      武漢市某某中學(xué)校長職責(zé)

      校長是學(xué)校法人代表,對外代表學(xué)校,對內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)、科研和行政管理工作。

      一、全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),努力提高教育質(zhì)量,執(zhí)行上級指示,保證社會主義的辦學(xué)方向。

      二、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期學(xué)年工作計劃,認(rèn)真組織實施并檢查、督促規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,定期做出工作總結(jié),提出改進(jìn)學(xué)校工作的措施和意見。

      三、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育工作放在首位,堅持教書育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人的工作方針,建立精干有力的德育工作隊伍,健全德育工作網(wǎng)絡(luò)和德育工作基地,堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、意志、品質(zhì)及日常行為規(guī)范的教育。

      四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅定不移地以教學(xué)為中心,按國家規(guī)定的課程方案、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱開齊開足各門課程。深入教學(xué)第一線,按教學(xué)規(guī)律,建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),搞好教學(xué)管理,提出教改、教研和教科研項目,注重學(xué)生能力的培養(yǎng)和特長的發(fā)展。

      五、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育工作。妥善處理好“五育”之間的關(guān)系,保證體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育生動活潑、卓有成效地開展,全面實施素質(zhì)教育。

      六、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)、勤工儉學(xué)工作。本著自力更生、艱苦奮斗的精神,堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的方向,嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)。關(guān)心師生生活,辦好師生食堂,改善辦學(xué)條件,增加師生福利待遇,定期向教職工公布勤工儉學(xué)收入分配、使用情況,總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高效益。搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園美化工作。

      七、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。有計劃的培養(yǎng)提高教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),建立一支穩(wěn)定的、合格的具有優(yōu)良師德修養(yǎng)的教師隊伍。

      八、協(xié)助黨總支,充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、學(xué)生會在各項工作中的作用。

      九、建立和健全各項規(guī)章制度,完善崗位責(zé)任制,認(rèn)真檢查執(zhí)行情況,保證學(xué)校的正常秩序。

      十、開展社交活動,溝通和協(xié)調(diào)學(xué)校與社會各方面的關(guān)系,爭取各方面的廣泛支持,創(chuàng)造一種良好的校外環(huán)境。

      十一、注重干部隊伍的組織建設(shè)和思想建設(shè)。勤政為公,廉潔自律,遵紀(jì)守法,聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)協(xié)作,思想統(tǒng)一,苦干實干,好學(xué)上進(jìn)。

      十二、強(qiáng)化學(xué)校精神文明建設(shè),加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的建設(shè),形成學(xué)校上下一條心,勁往一處使的良好氛圍。

      十三、負(fù)責(zé)管理學(xué)校財經(jīng)工作,堅持校長一支筆審批制度,制定學(xué)校財務(wù)計劃,督促會計人員嚴(yán)格執(zhí)行財會制度,正確編報預(yù)、決算,量力而行,合理使用學(xué)校經(jīng)費。

      十四、抓好綜合治理,創(chuàng)造良好治安環(huán)境,維護(hù)常規(guī)教學(xué)秩序,確保一方平安。

      十五、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和工作的需要,設(shè)置精干的管理機(jī)構(gòu)。提出副校長人選,報上級主管部門審批。選拔聘任中層干部,合理進(jìn)行調(diào)配管理和獎懲。負(fù)責(zé)組織教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作和有關(guān)考核、評優(yōu)工作。

      第三篇:中學(xué)副校長職責(zé)

      中學(xué)副校長職責(zé)

      副校長在其上級行政部門以及校長領(lǐng)導(dǎo)下,作為校長助手,協(xié)助校長分管某一方面或幾方面工作。其具體職責(zé)如下:

      1.協(xié)助校長參與學(xué)校行政工作,正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,團(tuán)結(jié)依靠全體教職工積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革,按教育規(guī)律辦學(xué),確保教育教學(xué)質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

      2.協(xié)助校長健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度。

      3.參與具體制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,并認(rèn)真予以實施、檢查和總結(jié)。

      4.分管政教、辦公室及群團(tuán)組織的副校長要協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和組織全校的德育工作,加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、品德教育,堅持德育為先,把師生的安全工作放在首位,做到管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。同時加強(qiáng)對辦公室和群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),積極主動地創(chuàng)造性地開展工作。

      5.分管教學(xué)和教研工作的副校長要協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)教研工作,堅持以教學(xué)工作為中心,建立和完善教學(xué)管理體系,抓好教學(xué)常規(guī)管理,深入教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革和新課程實驗,加強(qiáng)教學(xué)研究和教師校本培訓(xùn)工作的力度,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      6.分管后勤的副校長要協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。學(xué)校的后勤工作必須為教學(xué)服務(wù),認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則,堅持科學(xué)管理、民主理財,建立和健全學(xué)校的財務(wù)制度和后勤管理制度,改善辦學(xué)條件,竭誠為師生服務(wù)。

      7.協(xié)助校長建設(shè)教師隊伍,注重培養(yǎng)青年教師,組織教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修,開展崗位練兵活動,充分調(diào)動全體教職工的工作熱情。

      8.協(xié)助校長民主管理學(xué)校。學(xué)校重大問題決策前要聽取教代會意見,再提交行政會議研究。并自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

      9.校長因事不在學(xué)校時,由校長指定某一名副校長臨時主持學(xué)校工作,行使校長職權(quán)。

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      一.分管教學(xué)副校長

      1、協(xié)助校長主持學(xué)校工作。主管教育教學(xué)工作,分管教導(dǎo)處、教研室。

      2、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處、教研室等機(jī)構(gòu)開展工作,在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長指導(dǎo)和幫助學(xué)校工會、共青團(tuán)、學(xué)生會的工作。

      3、指導(dǎo)教導(dǎo)處和教研室對任課教師、班主任、教研組長進(jìn)行調(diào)整。

      4、審定教導(dǎo)處、教研室的工作計劃、重大活動安排意見和有關(guān)教育教學(xué)規(guī)章制度。

      5、經(jīng)常檢查和分析、研究教學(xué)、教研和其他方面工作,重視加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      6、組織好每的招生工作。

      7、組織和指導(dǎo)教導(dǎo)處、教研室做好教師和有關(guān)工作人員的考核工作。

      8、完成上級交辦的其他工作。二.分管行政后勤副校長

      1、協(xié)助校長主持學(xué)校工作。主管行政后勤工作,分管總務(wù)處、辦公室。

      2、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處開展工作,審定總務(wù)處工作計劃。

      3、加強(qiáng)對后勤職工的思想政治工作,增強(qiáng)服務(wù)意識。

      4、統(tǒng)籌安排學(xué)校辦公用房和教師住房,加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理,改善師生生活條件。

      5、負(fù)責(zé)組織實施學(xué)校基建工程,保證工程質(zhì)量。

      6、抓好財務(wù)管理,經(jīng)常檢查學(xué)校經(jīng)費收支情況。

      7、組織和指導(dǎo)總務(wù)處做好后勤人員的考核工作。

      8、完成上級交辦的其他工作。

      九、具體分管一個年級和一個教研組,指導(dǎo)年級組長、教研組長團(tuán)結(jié)全體教師,共同做好年級組、教研組的教育教學(xué)工作,及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會,努力創(chuàng)建文明組(室),提高年級、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

      十、完成校長交辦的其它工作。

      分管后勤、體衛(wèi)藝副校長工作職責(zé)協(xié)助校長組織抓好學(xué)校的后勤系統(tǒng)保障工作。分管學(xué)校的校舍、環(huán)境和基本設(shè)施規(guī)劃建設(shè),后勤系統(tǒng)管理與服務(wù),后勤資源規(guī)劃與配置,財務(wù)審核與創(chuàng)收,安全等工作。主管總務(wù)處及其職能部門,協(xié)管生管組、理化生實驗室、圖書館、電教等部門的硬件建設(shè)。主管體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作。其主要職責(zé)是:

      一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,落實后勤供應(yīng)保障的各項計劃、措施。

      二、負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織貫徹落實和檢查督促。審核所主管職能部門的計劃(包括實施方案和執(zhí)行情況)和總結(jié)。根據(jù)干部職工的思想狀況、業(yè)務(wù)水平能力和工作需要,做好人員選配和工作安排。

      三、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策規(guī)定,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長開源節(jié)流,理好財、管好財,堅持艱苦創(chuàng)校、勤儉辦學(xué)原則,加強(qiáng)廉政建設(shè)。審核有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊收費工作。

      四、執(zhí)行購物用物審批制度,審批低值易耗品的采購計劃及固定資產(chǎn)報廢工作。組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。

      五、負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué)?;窘ㄔO(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕。

      六、負(fù)責(zé)規(guī)劃校園綠化、美化工作,優(yōu)化校園環(huán)境建設(shè)和文化建設(shè)。加強(qiáng)對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象,努力為師生的學(xué)習(xí)、工作、生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      七、組織制訂學(xué)校防火安全計劃與方案,認(rèn)真落實創(chuàng)安工作要求 ,定期組織檢查消防工作,依法督促整改。組織制訂后勤創(chuàng)安工作計劃,嚴(yán)防食物中毒,保障各類設(shè)備安全運行。

      八、負(fù)責(zé)學(xué)校體育、衛(wèi)生和美育工作,認(rèn)真貫徹“兩個條例”規(guī)定,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),提高學(xué)生健康水平和審美能力。

      九、具體分管一個年級和一個教研組,指導(dǎo)年級組長、教研組長團(tuán)結(jié)全體教師,共同做好年級組、教研組的教育教學(xué)工作,及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會,努力創(chuàng)建文明組(室),提高年級、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

      十、完成校長交辦的其它工作。

      分管德育副校長工作職責(zé)協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的教育法規(guī),積極參與制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和每學(xué)期的工作計劃,組織抓好日常德育管理工作,對分管工作提出具體的工作思路、重點和措施。分管學(xué)校師生的政治思想教育、宣傳、校園環(huán)境與安全工作。主管政教處、團(tuán)委、學(xué)生會、少先隊、青保、班主任,其主要職責(zé)是:

      一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針及國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行落實上級的指示和學(xué)校各項決議。審核所分管職能部門的計劃、總結(jié)和對師生的獎懲決定。

      二、組織實施有關(guān)德育的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織落實、檢查、評估。負(fù)責(zé)制訂班級、學(xué)生管理和獎勵條例,并指導(dǎo)政教處主任、年級組長和班主任落實相關(guān)工作。會同分管教學(xué)的副校長,負(fù)責(zé)抓好教職工和學(xué)生的評先工作;負(fù)責(zé)對師生違紀(jì)事件及時處理、公布。

      三、抓好德育工作的網(wǎng)絡(luò)、隊伍建設(shè),負(fù)責(zé)對政教處、團(tuán)委會、學(xué)生會、少先隊、青保和班主任、年級組長日常工作的指導(dǎo)、檢查、考核,負(fù)責(zé)向校長提出年級組長、班主任配備建議方案。

      四、定期召開校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好政工教導(dǎo)、年級組長、班主任的工作,共同做好班級和學(xué)生管理。

      五、組織制定德育的各種工作方案、計劃、措施,并抓好落實工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)定期召開班主任工作例會等德育工作會議。組織開展德育研究工作,每學(xué)年主持召開1-2次德育論文、經(jīng)驗交流會,匯編德育研究成果,并向上級刊物、年會等推薦優(yōu)秀論文或經(jīng)驗總結(jié)。

      六、抓好校園文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、校園治安,確保師生平安,避免發(fā)生校內(nèi)治安突發(fā)性事件。

      七、負(fù)責(zé)辦好家長學(xué)校,指導(dǎo)、檢查召開年級大會、班會和學(xué)生家長會。

      八、負(fù)責(zé)學(xué)校與街道、居委會、未成年人公辦室、派出所等的關(guān)系,做好學(xué)生的校外教育和保護(hù)工作。

      九、具體分管一個年級和一個教研組,指導(dǎo)年級組長、教研組長團(tuán)結(jié)全體教師,共同做好年級組、教研組的教育教學(xué)工作,及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會,努力創(chuàng)建文明組(室),提高年級、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

      十、完成校長交辦的其它工作。

      第四篇:武漢市長虹中學(xué)廉政勤政自律制度

      武漢市某某中學(xué)廉政勤政自律制度

      共產(chǎn)黨員要自覺遵守《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,在廉政建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用,校級、中層干部,特別是黨員干部,一定要以身作則,克己奉公,自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督,作廉潔的表率。學(xué)校廉政建設(shè)應(yīng)做到: “四不”

      不用公款請客送禮;不接受禮金;不以權(quán)謀私;不搞特殊化。“五監(jiān)督”

      1、每學(xué)年召開兩次群眾代表會,聽取群眾對干部、黨員的黨風(fēng)、黨紀(jì)及學(xué)校工作的意見。

      2、每學(xué)年召開兩次“民主黨派”成員或無黨派人士座談會,聽取他們對黨員、干部工作的意見。

      3、通過教代會,民主考核干部,由校級干部對照目標(biāo)管理向教代會述職,教職工代表予以評分、考核。

      4、每學(xué)年進(jìn)行一次民主評議黨員,一般召開支部大會進(jìn)行民主評議,必要時采取適當(dāng)方式,聽取非黨群眾的意見。

      5、設(shè)立黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督舉報信箱,自覺接受群眾監(jiān)督?!傲_”

      1、公開校級干部、中層干部職責(zé)及分工情況,有利于接受群眾的監(jiān)督和業(yè)績的考核。

      2、公開學(xué)校各職能部門計劃、方案、實施措施及完成情況。

      3、公開學(xué)籍管理、人事、工資等有關(guān)政策和辦事程序及結(jié)果,堅持原則,秉公辦事,杜絕不正之風(fēng)的干擾。

      4、公開評職、評先、評優(yōu)等政策、條件、程序、結(jié)果,增強(qiáng)透明度,克服主觀性、片面性。

      5、公開違紀(jì)事件和群眾舉報情況的處理結(jié)果,為保護(hù)舉報者,根據(jù)舉報問題的性質(zhì)、情節(jié)及后果,有組織的在一定范圍內(nèi)公開。

      6、公開涉及群眾切身利益的重大議案及處理結(jié)果,增強(qiáng)民主意識,杜絕以權(quán)謀私。

      第五篇:行政后勤副校長職責(zé)

      行政后勤副校長安全職責(zé)

      1、協(xié)助校長工作。分管辦公室、總務(wù)處、工會、團(tuán)支部、后勤中心、廣播站、財務(wù)室工作。領(lǐng)導(dǎo)好處務(wù)會和開好本部門的專題會;審查分管處室工作計劃并檢查督促落實。定期向校長或行政辦公會報告工作情況。

      2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總務(wù)工作為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的指導(dǎo)思想,與分管教育教學(xué)的副校長密切配合,做好教學(xué)設(shè)施購置計劃的論證及購置工作。

      3、分管學(xué)校的財務(wù)工作,抓好學(xué)校資金的使用與管理,按財經(jīng)紀(jì)律、制度和學(xué)校規(guī)定,審批經(jīng)費開支。負(fù)責(zé)制定學(xué)校經(jīng)費預(yù)決算。負(fù)責(zé)組織分管部門建立和完善各項規(guī)章制度并檢查督促落實。

      4、管理全校的消防設(shè)備,定期檢查,保證有效。

      5、分管學(xué)校的飲食衛(wèi)生工作,定期組織學(xué)校飲食衛(wèi)生工作檢查,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素并采取果斷措施,消除事故隱患。與分管德育工作副校長密切配合,抓好學(xué)生各種傳染病預(yù)防知識的教育。遇突發(fā)事件,沉著冷靜,及時報告校長,協(xié)調(diào)應(yīng)急預(yù)案落實,保障師生安全。

      6、加強(qiáng)校園環(huán)境的管理,為師生員工創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

      7、搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、水電管理和設(shè)備的采購與維修工作,保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展。

      8、加強(qiáng)對財務(wù)人員的管理和遵紀(jì)守法的教育,提高嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和秉公辦事的自覺性。

      9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)后勤服務(wù)工作。加大對食堂、超市的衛(wèi)生指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督;加大對教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)與維修。管理全校的各種車輛。

      10、抓好總務(wù)后勤的管理,為教育教學(xué)提供保障,經(jīng)常深入工地、食堂、小賣部、學(xué)生宿舍,巡視校園,聽取師生意見,掌握第一手材料,提出有關(guān)總務(wù)后勤改革方案。

      11、負(fù)責(zé)考核、評價分管處室中層干部的工作并提出獎懲意見。

      12、完成校長交給的其他工作任務(wù)。

      桐木鎮(zhèn)中2009、9

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