第一篇：財務(wù)室唐捷述職報告.doc

2008年10月-2010年10月

述職報告

兩年來，財務(wù)室在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真堅持黨的各項方針、政策，嚴格執(zhí)行《會計法》，依靠全體同志共同努力，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就兩年來財務(wù)工作簡要總結(jié)如下：

一、合理安排收支預(yù)算，嚴格預(yù)算管理。

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我校的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為了搞好這項工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各主管部門意見，并多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，本著“以收定支，量入為出”的原則，使預(yù)算更加切合實際，本年度較園滿地完成了預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算。

二、加大對學(xué)校收入的收繳力度，認真搞好收費工作。學(xué)費、住校費、等是學(xué)校事業(yè)收入的重要來源，加強對學(xué)校收入的收繳力度，無疑將對學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于學(xué)生人數(shù)不斷增加，收費工作成為財務(wù)室一項經(jīng)常

性的工作，這樣給財務(wù)室收費增加不少任務(wù)和難度，特別是每年新生報到幾天，財務(wù)室同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務(wù)。對老生的學(xué)費收繳，在學(xué)生放假前，印發(fā)給每位學(xué)生到銀行繳費通知單，以便學(xué)生在假期里按時到銀行繳納學(xué)費。每學(xué)期對順慶、嘉陵兩校區(qū)10100人左右學(xué)生人數(shù)進行認真清理，對學(xué)費、擇校費、住校費、復(fù)習(xí)費交費情況，都要一一核對發(fā)票，做到萬無一失，防止了漏收和誤收情況發(fā)生。經(jīng)過全處同志的共同勞力，此項工作取得了一定的成效，保證了學(xué)校事業(yè)收入及時地全部到賬。

三、重視日常財務(wù)收支管理。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管

理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦學(xué)的一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，不符合規(guī)定發(fā)票一律不報賬，對一些創(chuàng)收積極進行催收，事業(yè)收入分項全部及時地存入財政非稅監(jiān)管收入中心，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)，同時，也為優(yōu)質(zhì)辦學(xué)提供堅實財力基礎(chǔ)。

四、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)

清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會記報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工

作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真仔細地搞好年終決算和編制各種會記報表。同時針對報表又寫了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

五、向上級部門積極爭取資金。本年度我們向市教育局、財

政爭取中田塞專項資金，成功地辦好了2009年7月全國中學(xué)生田徑運動會，得到社會各界一致好評！同時又積極向財政局爭取六千多萬元，用于償還我校債務(wù)，減輕我校的債務(wù)負擔(dān)。

六、為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，定期參加財政部門舉辦各種業(yè)

務(wù)培訓(xùn)班。

本人在履行財務(wù)室的管理工作的同時，兼職會計工作，八年

來，雖然工作責(zé)任重大、任務(wù)繁重，但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和指導(dǎo)下以及全校教職工的支持下，較好地完成聘期內(nèi)的各項工作。2010年10月，本人聘期已到，由于年齡等因素，心有力而力不足，難已擔(dān)任財務(wù)主管這一重大職位，望領(lǐng)導(dǎo)選一合適人選為盼！謝謝！

唐捷

2010年10月25日

第二篇：財務(wù)室唐捷述職報告.doc

2008年10月-2010年10月

述職報告

兩年來，財務(wù)室在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真堅持黨的各項方針、政策，嚴格執(zhí)行《會計法》，依靠全體同志共同努力，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就兩年來財務(wù)工作簡要總結(jié)如下：

一、合理安排收支預(yù)算，嚴格預(yù)算管理。

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我校的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為了搞好這項工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各主管部門意見，并多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，本著“以收定支，量入為出”的原則，使預(yù)算更加切合實際，本較園滿地完成了預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算。

二、加大對學(xué)校收入的收繳力度，認真搞好收費工作。學(xué)費、住校費、等是學(xué)校事業(yè)收入的重要來源，加強對學(xué)校收入的收繳力度，無疑將對學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于學(xué)生人數(shù)不斷增加，收費工作成為財務(wù)室一項經(jīng)常性的工作，這樣給財務(wù)室收費增加不少任務(wù)和難度，特別是每年新生報到幾天，財務(wù)室同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務(wù)。對老生的學(xué)費收繳，在學(xué)生放假前，印發(fā)給每位學(xué)生到銀行繳費通知單，以便學(xué)生在假期里按時到銀行繳納學(xué)費。每學(xué)期對順慶、嘉陵兩校區(qū)10100人左右學(xué)生人數(shù)進行認真清理，對學(xué)費、擇校費、住校費、復(fù)習(xí)費交費情況，都要一一核對發(fā)票，做到萬無一失，防止了漏收和誤收情況發(fā)生。經(jīng)過全處同志的共同勞力，此項工作取得了一定的成效，保證了學(xué)校事業(yè)收入及時地全部到賬。

三、重視日常財務(wù)收支管理。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦學(xué)的一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，不符合規(guī)定發(fā)票一律不報賬，對一些創(chuàng)收積極進行催收，事業(yè)收入分項全部及時地存入財政非稅監(jiān)管收入中心，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)，同時，也為優(yōu)質(zhì)辦學(xué)提供堅實財力基礎(chǔ)。

四、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會記報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況的重要資料，也是編制下學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真仔細地搞好年終決算和編制各種會記報表。同時針對報表又寫了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

五、向上級部門積極爭取資金。本我們向市教育局、財政爭取中田塞專項資金，成功地辦好了2009年7月全國中學(xué)生田徑運動會，得到社會各界一致好評！同時又積極向財政局爭取六千多萬元，用于償還我校債務(wù)，減輕我校的債務(wù)負擔(dān)。

六、為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，定期參加財政部門舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

本人在履行財務(wù)室的管理工作的同時，兼職會計工作，八年來，雖然工作責(zé)任重大、任務(wù)繁重，但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和指導(dǎo)下以及全校教職工的支持下，較好地完成聘期內(nèi)的各項工作。2010年10月，本人聘期已到，由于年齡等因素，心有力而力不足，難已擔(dān)任財務(wù)主管這一重大職位，望領(lǐng)導(dǎo)選一合適人選為盼！謝謝！

唐

捷

2010年10月25日

第三篇：財務(wù)室述職報告

財務(wù)室述職報告

財務(wù)室述職報告1

回首以往的工作，我感到這么多年沒有白走，因為自己一直在成長，在不斷的成長中我學(xué)會了很多，當(dāng)然也為機關(guān)服務(wù)中心做出了我應(yīng)有的貢獻。在工作中，我堅持以大局為重，任勞任怨，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù);在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任;在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻?，F(xiàn)將20xx年所做的具體工作按以下幾個方面表述

一、在學(xué)習(xí)方面

1、認真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。進一步提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，在思想上和政治上嚴格要求自己。

2、在20xx年參加了湖北省會計學(xué)會長江委分會組織的會計人員繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。

3、20xx年4月參加了長江委電子政務(wù)系統(tǒng)工程財經(jīng)管理信息培訓(xùn)。

二、在業(yè)務(wù)方面

(1)負責(zé)審核和編制會計憑證，在實際工作中，本著堅持原則、客觀公正、依法辦事的原則，加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。 (2)完成編制本級季度報表和基層單位匯總工作，并做到按時上報財經(jīng)局。

(3)完成了中心本級20xx一上、二上的預(yù)算工作，并做到及時上報。

(4)順利完成了20xx事業(yè)支決算報表工作，做到了數(shù)據(jù)準確、完整、真實、上報及時。

(5)20xx年3月，按照財經(jīng)局的要求，完成了關(guān)于機關(guān)服務(wù)中心喪葬費、一次性撫恤金支出情況測算統(tǒng)計工作。

(6)20xx年3月，完成了關(guān)于水利部安排壓縮出國費、車輛購置及運行費、公務(wù)接待三項經(jīng)費支出情況統(tǒng)計表工作。

(7)20xx年5月，按照委領(lǐng)導(dǎo)批示精神和水利部、審計署關(guān)于開展出國費專項審計的要求，完成了對我單位20xx年至20xx年出國費使用情況進行了自查工作。

(8)20xx年6月，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了20xx年在職人員基本支出測算和對個人的家庭補助支出測算工作。

(9)20xx年8月，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了機關(guān)服務(wù)中心勞務(wù)費開支情況統(tǒng)計工作。

(10)20xx年8月，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了20xx年、20xx年培訓(xùn)教育費情況統(tǒng)計表工作。

(11)20xx年9月，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了20xx年調(diào)整中央國家機關(guān)和事業(yè)單位離(退)休人員補貼經(jīng)費申報表工作。 (12)20xx年12月，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了機關(guān)服務(wù)中心離休人員工資情況統(tǒng)計表工作。

(13)按季度完成了服務(wù)業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))單位財務(wù)情況調(diào)查表工作。

(14)完成了統(tǒng)計各二級單位固定資產(chǎn)情況，進行固定資產(chǎn)類別統(tǒng)計并匯總。

(15)完成了機關(guān)服務(wù)中心工會開展“小金庫”專項治理自查自糾工作。

(16)負責(zé)機關(guān)服務(wù)中心工會出納工作，做到及時上繳工會經(jīng)費和收回各單位的職工會費。

(17)認真整理和裝訂每個月的'會計憑證及資料。

三、存在的問題

20xx年是以推行項目管理為主，進一步提高內(nèi)部管理水平的一年，而財務(wù)工作是一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財”，是我們財務(wù)工作應(yīng)盡的職責(zé)，只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能提高?；厥走^去，展望未來，我將繼續(xù)在財務(wù)工作上不斷努力，擔(dān)好好目前的重任，將自己的工作做好。作為一名財務(wù)人員，深感肩上的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，總結(jié)這一年的工作，還存在著不足之處，要加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到了更新和提高，適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

財務(wù)室述職報告2

20xx年是公司實行基礎(chǔ)管理，打造品牌的一年，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。 20xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下，我的工作能力，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作，并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。 20xx年我主要負責(zé)的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?，F(xiàn)在針對我一年來主要負責(zé)的工作，及下一年的計劃做如下匯報：

一、統(tǒng)計報表工作方面

20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是：

1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。 20xx年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間，統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面，我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)進行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，加大復(fù)查的力度，力征數(shù)據(jù)達到準確，不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作，加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標(biāo)進行統(tǒng)計了，而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作，為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復(fù)勞動，減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復(fù)工作，增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的準確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)(封存、正常)，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位，兩個賬戶共多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳繳納了，并且賬目也都能對得清了。

三、技術(shù)中心出納工作方面

我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此，按國家家的規(guī)定，技術(shù)的資金要實行?？顚Ｓ玫摹＜夹g(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大，但很零散，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的'預(yù)算，技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開，科技部按公司的預(yù)算走，技術(shù)中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預(yù)算，不允許列支。

四、下一的工作思路

工作中取得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了許多問題，針對20xx年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路：

1、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間，上報報表的質(zhì)量，如果有可能的話，能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核，以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳，提高認識，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下，建議20xx年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多采取突擊性的，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

2、在住房公積金上，明年還是要求仔細、認真核算，做到不漏交一個人。且抓緊時間，將以前的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益;

3、技術(shù)中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題，在明年的預(yù)算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

財務(wù)室述職報告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：

大家好！

我于20xx年1月被上級組織任命為xx區(qū)新塘街城管執(zhí)法隊隊長。任職以來，在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我克服困難，團結(jié)同志，認真履行職責(zé)，積極開展工作，強化自身建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，較好地完成了上級交付各項工作任務(wù)。

一、堅持品德學(xué)習(xí)，不斷提升個人素養(yǎng)

作為一名執(zhí)法隊隊長，自身理論水平、執(zhí)行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔(dān)任警察期間取得了一定的成績，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度評價，但榮譽只能說明過去，擔(dān)任隊長職務(wù)后，對自身要求更高。在端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、上崗培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立公正文明，執(zhí)法為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。

二、堅持不斷學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，提高自身工作能力

自從事城管工作以來，認真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策及黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和加強城市管理綜合執(zhí)法相關(guān)專業(yè)知識。通過學(xué)習(xí)，堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論和業(yè)務(wù)實踐水平，切實提高了自身的辦事效率與工作能力。

三、堅持兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作

在日常管理工作中，每件事情都落實到位，盡忠盡責(zé)，確保完成各項任務(wù)。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發(fā)生，這就要求我們在區(qū)域內(nèi)反復(fù)的'進行巡查，以便及時的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正，所以我們每天在片區(qū)內(nèi)反復(fù)巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發(fā)現(xiàn)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。

四、堅持盡力做好本職工作

工作中，深入了解和掌握本中隊行政執(zhí)法情況，制定工作計劃，落實各項工作措施，組織和領(lǐng)導(dǎo)完成行政任務(wù)。負責(zé)組織對本轄區(qū)各類違法違章案件查處工作，及時向大隊匯報工作情況。領(lǐng)導(dǎo)中隊認真學(xué)習(xí)法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格依法行政，養(yǎng)成良好作風(fēng)。

五、堅持勤政廉政，加強自身建設(shè)

在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員干部的有關(guān)規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在作風(fēng)上，做到自重、自盛自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督之中，增強與群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風(fēng)，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。

盡管擔(dān)城管管隊長工作時間不長，但我能堅持原則，嚴格督察、照章辦事的工作作風(fēng)在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了群眾的信任和支持。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務(wù)室述職報告4

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，財務(wù)部以公司制定的方針目標(biāo)，以成本費用和資金管理為重點，全面落實預(yù)算管理，強基礎(chǔ)、抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年賬務(wù)處理操作規(guī)范化，財務(wù)管理科學(xué)化，企業(yè)效益化。

尤其是今年公司收入、綜合效益指標(biāo)比去年大幅增加的情況下，財務(wù)部除在完成日常核算工作的同時，加大了對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，先后對公司全年任務(wù)計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈，對公司的各類資產(chǎn)進行清查，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)，推動了公司財務(wù)管理水平，發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用，現(xiàn)將財務(wù)部工作總結(jié)如下：

一、抓預(yù)算管理

一是做好全面預(yù)算工作，按時上報預(yù)算編制說明和報表，使預(yù)算工作從編制、反饋、考核、修正，形成良好的閉環(huán)運轉(zhuǎn)模式，使公司的目標(biāo)激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性，進一步調(diào)動全員積極性。

二是與各部門緊密配合，做好各經(jīng)營網(wǎng)點裝車、收入全年預(yù)算，落實公司全年經(jīng)營目標(biāo)，將每個經(jīng)營網(wǎng)點裝車數(shù)、收入、毛利分解到每個月每一天，并將每天實際裝車情況與之對比，納入考核。

三是做好各項成本費用預(yù)算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標(biāo);確保成本費用有序可控不超支，從而達到事前、事中、事后的有效監(jiān)控。

四是加強資金預(yù)算管理，調(diào)控合理安排使用資金，確保經(jīng)營資金良性循環(huán)。

二、抓成本控制

一是實行成本費用科目負責(zé)制。為了提升各分公司經(jīng)營責(zé)任意識及管理水平，達到節(jié)能降耗的目的，公司將相關(guān)管理費用指標(biāo)下達至各分公司，總公司對分公司實行科目負責(zé)、逐級管理模式，達到了良好效果。

二是費用控制抓亮點

1、在日常費用報銷時，嚴格把關(guān)。

按汽車日常管理“派車單”審核，做到一車一帳一核算，日常報銷堅持實行單車核算，報銷時將派車單隨票據(jù)粘貼，與派車單無關(guān)的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經(jīng)過單位車管、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后在集團公司指定的維修點、加油站、辦理，杜絕了汽車維修小病大養(yǎng)，弄虛作假現(xiàn)象。在相關(guān)部門共同努力下，汽車費用與預(yù)算指標(biāo)相比節(jié)約7.95%。

2、辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收、領(lǐng)用登記制度，無入庫出庫單財務(wù)部門不予報銷，按部門設(shè)立臺帳，同時定期進行檢查，超過預(yù)算不予報銷。在相關(guān)部門共同努力下，辦公費用與預(yù)算指標(biāo)相比節(jié)支13.78%。

3、業(yè)務(wù)招待費控制使用效果明顯。

本著“必須、節(jié)約、適度”的原則，嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度，無預(yù)先填制業(yè)務(wù)招待費申請表及接待事由、人數(shù)、預(yù)計費用等項目，財務(wù)堅持不予報銷。月末將支出情況公示，有效地控制了支出。

通過以上措施，五項管理費用控制效果明顯，均未超出預(yù)算指標(biāo)。為公司完成任務(wù)指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。三、抓標(biāo)準化基礎(chǔ)管理

一是夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，我們先后經(jīng)歷了多次審計、稅務(wù)、小金庫、路風(fēng)、工資、標(biāo)準化等各種審計與檢查，同時經(jīng)營預(yù)算反復(fù)測算調(diào)整，收入、綜效指標(biāo)都達到前所未有的高度，經(jīng)營工作難度前所未有，財務(wù)管理要求嚴上加嚴。財務(wù)人員能否及時改變觀念，調(diào)整工作思路，直接關(guān)系到公司全年預(yù)算核算的準確性、規(guī)范性以及資金的安全性。

為此，我們從強化基礎(chǔ)管理工作入手，根據(jù)有關(guān)規(guī)定先后制定修定了財務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法、應(yīng)收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關(guān)文件，相繼設(shè)置并完善各類票據(jù)、報表、交接記錄登記本、票據(jù)收付、經(jīng)營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬，提高了核算的準確性，為經(jīng)營業(yè)務(wù)以及管理決策提高了可靠依據(jù)。

二是嚴格按財務(wù)標(biāo)準要求做好收入、成本、費用及財務(wù)成果的核算及分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統(tǒng)計報表、稅收調(diào)查表;按時上報月度、季度經(jīng)濟活動分析，財務(wù)決算分析，監(jiān)管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業(yè)經(jīng)營工作簡報。

為了將工作做得更扎實，我們將每個工作崗位進行量化考核，并以此作為獎懲依據(jù)。同時做好決算及分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策，提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務(wù)的完成;

三是合理統(tǒng)籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作，盤活賬面資金，確保經(jīng)營資金良性循環(huán);及時與業(yè)務(wù)部門溝通并處理遺留問題，確保無新債權(quán)的產(chǎn)生。

四是加快財務(wù)人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉(zhuǎn)變。通過稅務(wù)檢查，更感覺到轉(zhuǎn)變的重要性。財務(wù)人員除了明確一套科學(xué)、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外，必須對經(jīng)營業(yè)務(wù)熟悉，否則事前、事中、事后的財務(wù)監(jiān)督，無從談起。財務(wù)工作不僅僅是算賬、記賬，更重要的.是在企業(yè)管理中起的核心作用。

下半年，市場面臨滑坡，客戶紛紛提出降價，全年預(yù)算能否如期完成，對全公司都是個考驗，財務(wù)部在完成日常核算工作的同時，必須加大對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。嚴格控制各種成本及五項費用，加強對公司的各類資產(chǎn)進行清查。

五是對家底進行盤查。與有關(guān)部門配合，對公司主要房產(chǎn)、設(shè)備、固資進行實地盤查清理，并分項整理建檔，做到帳、卡、物相符。

四、提高監(jiān)管水平

一是加大監(jiān)控力度，使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述，完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況、會計標(biāo)準化達標(biāo)進行檢查。在此方面做得還不夠，但我們會在今后的工作中加大力度。

二是對敏感支出，敏感科目，敏感事項自查監(jiān)控落實到責(zé)任人，確保審計不出大問題。

五、提高履職能力

一是加強服務(wù)意識，提高工作效率;按公司要求，對本部門的崗責(zé)標(biāo)準進行了細化。承諾現(xiàn)金報銷當(dāng)日完成，銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個工作日，銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

二是團結(jié)協(xié)作，提升服務(wù)質(zhì)量，加強財務(wù)人員“服務(wù)于經(jīng)營，服務(wù)于客戶”的意識，樹立“經(jīng)營第一，客戶至上”的理念，通過主動配合、積極協(xié)作，有效處理各種問題和矛盾，做到與業(yè)務(wù)配合不扯皮，不讓客戶多等待;不論八小時內(nèi)外，不論節(jié)假日，隨叫隨到，及時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務(wù)。

財務(wù)室述職報告5

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：

一、全年完成公司量化指標(biāo)情況：

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項：一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級20xx萬；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標(biāo)；三是新開項目資金策劃率100%；本公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元；五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0；財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時，全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20xx年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準。

二是持續(xù)推進預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險。

六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足：

20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠；

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；

三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況；

四是我本人工作作風(fēng)還有待改進。

四、20xx年財務(wù)工作的初步設(shè)想：

20xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù)；

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力；

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護公司安全運營；四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx過去了，對我而言，這一年的工作是最難忘，印記最深的一年。工作單位的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想，方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn)，但在壓力中也得到了收獲和快樂。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下，同事的密切配合下，作為財務(wù)主管的我圓滿的完成了自己的各項工作任務(wù)同時也很好地配合了其他部門的工作。

一、辦理公司各項初始登記手續(xù)

二、建立財務(wù)帳套

領(lǐng)導(dǎo)從公司發(fā)展的角度考慮，決定啟用比用友財務(wù)軟件更先進和規(guī)范的金碟財務(wù)軟件，我根據(jù)財務(wù)管理及房地產(chǎn)項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要，設(shè)計了一套較為科學(xué)、完整的會計核算科目體系，制定了詳細的二級和三級明細科目，及輔助核算、項目核算帳，首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)，在較短的時間內(nèi)，完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的需要，印刷了統(tǒng)一的粘貼單，收據(jù)，借款單等常用單據(jù)。

三、建立健全各項財務(wù)制度流程

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，建立一套科學(xué)、完整、實用性強的規(guī)章制度，是規(guī)范財務(wù)管理及核算的基礎(chǔ)，公司成立初期我和主管領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務(wù)準則》和《企業(yè)財務(wù)通則》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況及經(jīng)營特點，經(jīng)過反復(fù)討論、研究、起草了xx公司的，會計核算管理辦法，內(nèi)部會計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務(wù)審批流程等制度。對資金的收支，個人借款的管理，實物資產(chǎn)的管理，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程。

四、認真執(zhí)行財務(wù)會計制度，提高財務(wù)質(zhì)量

會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是各項財務(wù)工作的基石和根源。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、公司的各項制度，認真履行會計的工作職責(zé)。審核原始憑證、錄入記賬憑證，計提各項稅費，申報納稅、上繳稅款，編制資金收支計劃并審核支出，及時準確的編制財務(wù)會計報表，為領(lǐng)導(dǎo)決策和進行財務(wù)分析提供全面、可靠的信息。

五、加強自身建設(shè)，提高工作能力

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計準則和稅收政策都在不斷的'更新，因此領(lǐng)導(dǎo)多次組織學(xué)習(xí)，讓我們能及時掌握新知識，政策，法規(guī)。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算，在政策和制度方面有很多區(qū)別，所以把這方面的內(nèi)容也作為學(xué)習(xí)的重點，使我們在工作中能盡快的轉(zhuǎn)變角色。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

總結(jié)過去是為了更好地面對未來。在過去的這一年里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，收獲了許多專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。在新的一年里公司將進行小白橋建設(shè)項目的實施，首先要進行艱巨的拆遷工作。在當(dāng)前的經(jīng)濟形式下，難度可想而知，這對xx公司的每一個人都是一種考驗，我要發(fā)揚團隊精神，積極配合拆遷人員的工作。在拆遷過程中，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié)，所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通，核對數(shù)據(jù)、安排流程，做到安全，準確、及時，為拆遷工作的順利進行做好服務(wù)。

同時我會更加努力學(xué)習(xí)各項財務(wù)知識，鉆研會計業(yè)務(wù)，提高會計核算水平，加強自己在稅務(wù)法規(guī)、規(guī)避財務(wù)風(fēng)險方面的學(xué)習(xí)，加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，進一步增強自己的的工作能力，在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算、監(jiān)督、服務(wù)職能，為xx公司的發(fā)展壯大做出貢獻。

第四篇：唐述職報告2010

述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

您們好！

2010年的工作已接近尾聲，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，虛心學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，工作實干，按照公司的要求，各項工作取得了一定的成績。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補，通過各種方式來提高自己的素質(zhì)，經(jīng)過我的不斷努力小組管理工作開展得越來越順利?，F(xiàn)將2010年的工作述職如下：

一、個人履職情況

（一）銷售總體情況

小組1-11月實現(xiàn) 銷售、同比、毛利、毛利率

（二）主要工作開展情況

1、分解銷售計劃。部門、小組、員工、個人

2、關(guān)注重點品牌。貨源、人員、溝通、陳列、市場調(diào)查、重點品牌銷售情況

3、積極開展促銷。各種方式的促銷的活動，具體品牌數(shù)據(jù)

4、強化小組管理。首先我自覺遵守公司的規(guī)章制度，以身作則。要求員工做到的，我一定要做得更好，不搞特殊化。堅持開好每一次早會，充分利用早會時間組織員工學(xué)習(xí)和傳達公司有關(guān)文件、政策，認真總結(jié)小組每天的工作情況，對出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)的問題及時在早會上提出來，以引起全小組員工的重視，便于在以后的工作中不要再出現(xiàn)相同的問題。在工 作中狠抓現(xiàn)場紀律，對事不對人，做到各項管理工作有章可循，有法可依，采用公平公正的態(tài)度，并堅持以制度來管人，制度面前人人平等，引導(dǎo)、教育員工自覺遵守各項規(guī)章制度，樹立愛崗如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。組織本小組日常貨源。貨源就是銷售，要想完成銷售任務(wù)就必須要保證商品貨源，在日常工作中，我時刻詢問各柜臺的暢銷商品以及柜臺商品情況，主動與供應(yīng)商進行溝通。換季時，提前與供應(yīng)商溝通，催促供應(yīng)商備好換季商品，不能出現(xiàn)貨接不上的現(xiàn)象，以確保銷售。每一次到貨我都認真檢查每一件商品，仔細核對上柜要求，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并做好記錄，并落實整改效果。班組長、員工層層落實責(zé)任，有問題的商品堅決不允許上柜。

5、重視培訓(xùn)工作。由于員工更換頻繁，新員工對必須具備的知識和條件基本不熟，所以我們定期或不定期的開展各項知識培訓(xùn)，增強了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動了小組工作的進程。

6、打造和諧團隊。員工思想工作。隨時關(guān)注員工的思想動態(tài)，并與員工經(jīng)常性的交流和溝通，有困難的，能幫則幫。在日常工作中常有員工身體不適，每次我都主動上前關(guān)心，安排員工暫時休息，并主動為員工尋醫(yī)送藥。各柜臺偶爾會有廠方拖欠工資的情況，針對這一情況，我每月都會抽時間詢問工資的發(fā)放問題，若反映有拖欠情況，我立即打電話與廠方銜接，若不能處理立即上報部門，有效維護了大家的切身利益，為構(gòu)建和諧團隊打下基礎(chǔ)。

7、重視安全工作。安全工作責(zé)任重于泰山，一年來，我?guī)ьI(lǐng)小組員工積極配合保衛(wèi)部完成了各種消防演練，堅持一日兩查制，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告有關(guān)部門，決不讓事態(tài)蔓延下去。

三、廉潔自律情況

在公司商場廉潔自律的教育工作中，自己積極參與，認真學(xué)習(xí)，提高自己的防腐拒變的抵御能力，并從一些反面教材中汲取教訓(xùn)，提升自己，隨時注重形象，警鐘長鳴，秉公辦事。在日常工作中未出現(xiàn)過吃、拿、卡、要等情況。

四、存在的問題和不足：

1、管理水平有待提高

2、工作中缺乏創(chuàng)新意識。不足的改正 措施自己寫

五、2011年工作方向。

在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力： 不足措施：針對 管理水平：

1、向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)、加強理論知識的學(xué)習(xí)（公司規(guī)章 制度、其他書籍、網(wǎng)上、參加培訓(xùn)）

2、對能力提升的驗證（作計劃落實情況、主動與其他人員 交流總結(jié)等方式）

B.我將繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為是一項重要的工作內(nèi)容；工作中，向書本學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗。在工作中大膽管理，總結(jié)出一套行之有效的管理方法，勇于創(chuàng)新。

C.注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流，同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，及時了解員工思想動態(tài)，給有困難的員工提供幫助，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、抓好雙質(zhì)工作，加大培訓(xùn)力度，加強檢查力度，力爭讓運動休閑組在“質(zhì)量管理優(yōu)勝小組”的考評中，能長期處于前三名的位置。

回首一年的工作，雖然取得點滴成績，但離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同事們的大力支持。一年的工作，有得也有失，但卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和我的人身價值。接下來我將在以上工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗不斷充實自己，完善自己，按照崗位要求，不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量和辦事效率，求實創(chuàng)新，與實俱進，爭取以后在本職崗位上做出更好的成績,為商場美好的明天奉獻自己的力量。

2010 4

男服運動部：唐維蘭

年12月18日

第五篇：唐個人述職報告

二0一二年個人述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

光陰似箭，一眨眼2012年就要過去了，在這一年里，本人感觸良多，也得益匪淺，尤其在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和各位同仁的協(xié)助下，也取得了較好的成績，在此，我將在這一年的工作情況和存在的問題向各位做一次匯報，請大家評議。一﹑努力學(xué)習(xí)，提高自我職能

承蒙公司提攜，本人在2012年正式升為濱江嘉園管理處主任兼工程維修員，擔(dān)當(dāng)此職位以來，本人深知該職位壓力和責(zé)任的重大，于是在工作中不斷學(xué)習(xí)和摸索。在維修方面，程控門禁系統(tǒng)一直是廣大小區(qū)維修的一大難題，本人依靠以前的電工基礎(chǔ)知識，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，很快就掌握了其工作原理和維修技能，在以后的工作中，程控門的維修問題一直是本人在解決，沒有求助于工程部，除了主機壞了無法修理外，都是由業(yè)主出錢本人購買配件維修。其他還有水泵系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等，除了精密電路故障外，都是本人帶領(lǐng)下屬以最低的成本維修的；在物業(yè)管理方面，本人常常閱讀一些物業(yè)法律法規(guī)和一些物業(yè)糾紛案例，從不懂到與實際情況相結(jié)合，可以曉之以情，動之以理與業(yè)主及開發(fā)商協(xié)商處理好某些事情，沒有與業(yè)主、開發(fā)商發(fā)生過一次爭吵，在工作實踐中學(xué)到了不少的物業(yè)管理知識。

二、及時完成公司交代任務(wù)

本人接到公司任務(wù)后，能馬上組織相關(guān)人員進行會議并把責(zé)任落實到位，使每樣任務(wù)能正常執(zhí)行。在物業(yè)費的收取方面，堅持每月出催費公告，隨時向業(yè)主報告物業(yè)費收支狀況，2012年在非空置房物業(yè)費的收取方面有了很大的進步，收取率達到90％以上。除了以前家里被盜的住戶和幾戶因房屋質(zhì)量問題以及幾戶常年在外的業(yè)主外，物業(yè)服務(wù)費基本收齊，空置房也定期督促客服人員發(fā)短信、打電話催收。

三、以身作則，親力親為

本人在沿海城市外企，國內(nèi)私營企業(yè)都工作過，深知人心思想，作為一個管理人員，自己一味地用命令的方式去安排下屬做事是適得其反的，就算表面不表露出來，內(nèi)心是非常抵觸的。在工作中，只要有較辛苦的工作，我都會帶領(lǐng)下屬去做，如燈桿刷漆，A棟前坪紅磚整理、三棟門口垃圾桶移位等，一些較小的，較輕松的工作才要求下屬去單獨完成，所以一直以來大家工作得很愉快，配合得也很默契，沒有勾心斗角的事件發(fā)生。

四、有求必應(yīng)，熱情服務(wù)

本人在這一年工作時間里，免費為業(yè)主上門維修幾十次，隨叫隨到，在巡查中發(fā)現(xiàn)業(yè)主家沒關(guān)門、沒拔鑰匙、水表漏水等多次，為業(yè)主節(jié)約了維修資金也防止了損失財產(chǎn)事件的發(fā)生，甚至有時在夜里，小區(qū)或業(yè)主有事找我我都會及時趕到，將問題處理妥當(dāng)，為此，常常得到業(yè)主好評，并從未有過投訴事件

發(fā)生。為了方便業(yè)主電表過戶，本人親自奔走在供電所、開發(fā)商和公司之間，將各項資料為業(yè)主準備妥當(dāng)，為業(yè)主節(jié)省了很多時間。

五、加強管理、預(yù)防為先

因本人在深圳參加過安全主任培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，深知安全防范的重要性。新進護衛(wèi)人員進入該小區(qū)后，首先安排熟悉環(huán)境，各項制度，然后安排現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)，使其在在以后工作中能應(yīng)急處理突發(fā)事件。加強護衛(wèi)巡邏，每晚24點以后，安排每30分鐘巡查一次，一人巡邏，另一人在護衛(wèi)室看監(jiān)控兼看大門。小區(qū)對講機24小時與大樓連通，保證緊急情況時可以兩邊互相接應(yīng)。樓頂24小時上鎖并定期整頓，防止業(yè)主堆放過高的物品，小兒攀爬造成事故。消防器材定期檢查其完好性，并定期啟動一次消防泵，保證緊急狀況下能正常使用。保潔員的管理實行簽到制、檢查制，上下班必須簽到，并督促管理員每天巡查該衛(wèi)生區(qū)域，這樣可以做到有垃圾及時清除。

六、工作中還存在的一些問題

1、護衛(wèi)人員素質(zhì)不齊，有時說話難免得罪業(yè)主，服裝因套數(shù)不夠換，有時難免不規(guī)范。

2、因開發(fā)商的緣故有些住戶一直拖欠物業(yè)費

3，以前被盜的幾戶因補償問題一直收不到物業(yè)費。

4、業(yè)主委員會還沒成立，諸多事情完全靠管理處承擔(dān)。

七、二0一三年主要工作目標(biāo)

1、保持物業(yè)費的收取率在90％以上

2、加強人員管理，力爭轄區(qū)規(guī)范化。

3、加強轄區(qū)安防，杜絕事故發(fā)生。

4、加強衛(wèi)生、綠化管理，讓小區(qū)變得更優(yōu)美。

5、解決好因故拖欠物業(yè)費的問題。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，2012年即將過去，在即將過去的一年里，我和我的團隊付出了太多的辛勤汗水，我們的努力，也得到了業(yè)主們實際行動的支持。在此，我要感謝支持我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主們和各位同仁，是因為有你們的指導(dǎo)和支持，濱江嘉園項目才有今天的成績。同時，我希望在新的一年里，大家與我一起努力，將濱江嘉園項目打造成公司的精品工程，希望有一天，我們在外面被人問起的時候，我們能夠自豪地說：“我是濱江嘉園的工作者，我是鑫福源人”。

濱江嘉園物業(yè)管理處

述職人：唐小逵

2012-12-18