第一篇：洋縣槐樹關(guān)中小(2013-11-05)槐樹關(guān)中小舉辦“情暖夕陽 勇獻(xiàn)余熱”老教師座談會

槐樹關(guān)中小舉辦“情暖夕陽 勇獻(xiàn)余熱”老教師

座談會

“這次座談會充分表現(xiàn)了學(xué)校對我們老教師的關(guān)愛，我們在以后的工作中一定會發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。”槐樹關(guān)中小臨退休教師張學(xué)文在老教師座談會后感慨地說。

11月4日，槐樹關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)在綜合樓會議室舉行了老教師座談會。據(jù)悉，槐樹關(guān)中小在編教師近三年內(nèi)將有44%的教師要退休。這一嚴(yán)峻形勢使得該校管理團隊清醒地認(rèn)識到，調(diào)動年老教師工作積極性和主動性對于學(xué)校運行具有極為重要的作用。陳寶民校長首先感謝老教師曾經(jīng)為學(xué)校的教育發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，并代表學(xué)校向他們詳細(xì)地匯報了學(xué)校近期在各方面取得的成績，講述了學(xué)校將在關(guān)心老同志工作方面要做的努力和一些改進(jìn)措施，希望老同志們發(fā)揮老有所樂，老有所為的精神為學(xué)校的教育發(fā)展再立新功。

座談會上，28位年近六旬的老教師與學(xué)校管理團隊歡聚一堂，針對學(xué)校目前現(xiàn)狀暢所欲言，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。大家紛紛表示：無論何時何地，都是槐樹關(guān)中小的一員，都代表著學(xué)校，雖然面臨退休但是責(zé)任和事業(yè)不能退休，還要繼續(xù)為學(xué)校爭光，為學(xué)校添磚加瓦。（文 圖/陳寶民）

第二篇：洋縣槐樹關(guān)鎮(zhèn)中小(2014-04-30)槐樹關(guān)中小成功舉辦春季運動會

槐樹關(guān)中小成功舉辦春季運動會

為了全面落實“以生為本、以美育美”的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，使學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。4月28日至29日，槐樹關(guān)中小隆重舉行了“陽光少年、活力校園”為主題的春季田徑運動會，運動會由全校各班精心篩選組織的12支代表隊參加角逐。

兩天來的比賽，秩序井然、緊湊而又激烈。全體運動員奮力拼搏，堅持“友誼第一，比賽第二”運動精神，取得了體育競技成績和精神文明雙豐收。全體裁判員老師堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，保證了大會的順利完成。

此次運動會，不但增強了學(xué)生堅持鍛煉的意識，而且培養(yǎng)了學(xué)生頑強拼搏和集體觀念，同時也展示了槐樹關(guān)鎮(zhèn)全體小學(xué)師生團結(jié)、奮進(jìn)、積極、進(jìn)取的良好風(fēng)貌。（文/圖蘇郭明周仁和）來源：槐樹關(guān)中小

第三篇：洋縣槐樹關(guān)鎮(zhèn)中小(2014-03-11)槐樹關(guān)中小成功舉辦全員賽教

滿園花開才是春

槐樹關(guān)中小成功舉辦全員賽教

為不斷強化全鎮(zhèn)小學(xué)教師教學(xué)能力、深入貫徹“教育管理規(guī)范年”精神并選拔出教學(xué)能手參加縣級賽教，槐樹關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)于三月初成功舉辦了全員賽教。

賽教活動以陳寶民校長為賽教領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以提高教師整體素質(zhì)為根本，以“教學(xué)質(zhì)量在課堂，教師成長在課堂”為宗旨，堅持立足崗位、全員參與的原則，扎實高效地開展賽教活動，從而達(dá)到提升教師教學(xué)轉(zhuǎn)換能力、盡快扭轉(zhuǎn)質(zhì)量后進(jìn)的目的。

在本次賽教活動中，呈現(xiàn)出了以下幾個亮點：一是結(jié)對幫扶“青藍(lán)工程”出成效，青年教師楊婕在師傅的指導(dǎo)下，說課、授課和反思各個環(huán)節(jié)緊湊透徹。二是同課異構(gòu)讓課堂精彩紛呈，在教學(xué)《圓錐的體積》時青年教師王一兵充分運用多媒體進(jìn)行教學(xué)，而老教師柳玉興則使用自制教具讓學(xué)生在自主操作中快速掌握知識。

通過連日來的角逐，槐樹關(guān)中小的全員賽教產(chǎn)生出了鎮(zhèn)級教學(xué)能手三名，一等獎五名，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)小學(xué)教師業(yè)務(wù)能力的提升。（文/蘇世文 蘇郭明圖/陳遠(yuǎn)志）來源：槐樹關(guān)中小

第四篇：洋縣槐樹關(guān)鎮(zhèn)中小(2014-03-04)槐樹關(guān)中小“陽光操作”教師年終考核 提升了教師心氣

槐樹關(guān)中小“陽光操作”教師年終考核 提升了教師

心氣

教師考核，歷來是廣大教職工最關(guān)心、最敏感的一件大事。做好此項工作，是落實“教育管理規(guī)范”、夯實教師隊伍建設(shè)、提高教師素質(zhì)的一項重要內(nèi)容。3月4日，槐樹關(guān)中小堅決實行考核內(nèi)容公開、考核過程公開、考核結(jié)果公開的“三公開”辦法，強力推行“陽光考核”，轉(zhuǎn)變考核小組的決定權(quán)為審查和監(jiān)督權(quán)，由此杜絕“灰色操作”空間，以達(dá)到以評促教的目的。

槐樹關(guān)中小在考核中所采用的“量化考核、等額推薦”辦法，理順了教師心氣，提高了教師隊伍的凝聚力，充分調(diào)動了廣大教師教書育人的積極性，為該校更好更快地發(fā)展打造出了堅實的基礎(chǔ)。

記者在采訪中了解到，槐樹關(guān)中小的教師考核工作得到了廣大教職工的認(rèn)同，至今未接到一起投訴。（文/圖 陳遠(yuǎn)志 高紅波）來源：槐樹關(guān)中小陳遠(yuǎn)志