第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔人機(jī)對話試題

【第1題】A市是一個(gè)生態(tài)環(huán)境好、旅游資源和民族文化資源豐富的地級市，高速和鐵路即將開通，擁有航空、長江水運(yùn)等交通優(yōu)勢。省委派來一位50多歲的市委書記，提出工業(yè)興市的發(fā)展戰(zhàn)略，從來不提歷屆市委市政府確定的“生態(tài)立市、旅游活市文化強(qiáng)市”發(fā)展戰(zhàn)略，當(dāng)?shù)厝舜蟠?、政協(xié)和很多黨政干部對新任市委書記的做法極為不滿，你作為市長該怎么對待此事？

A.借用人大代表、政協(xié)委員的力量，推翻市委書記的意見。

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B.保持沉默。

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C.與市委書記溝通，爭取轉(zhuǎn)變市委書記的發(fā)展戰(zhàn)略。

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D.給市委書記建議召開發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)，請中央、省里的發(fā)展戰(zhàn)略專家在充分調(diào)研基礎(chǔ)上與市“四大家”班子、人大代表、政協(xié)委員一起共商發(fā)展戰(zhàn)略。

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E.執(zhí)行市委書記的意見，不爭論，不折騰。

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F.安排人大代表、政協(xié)委員給市委書記寫建議書。

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G.在市委常委會(huì)議上和不同公開場合與市委書記唱反調(diào)。

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【第2題】你作為剛上任的某市市委常委、政法委書記、公安局局長，該市黑勢力橫行，群眾怨聲載道，但市公安局不少干警與黑惡勢力交往甚密，成為他們作惡鄉(xiāng)里的“保護(hù)傘”，你怎樣處理此事？

A.矛盾太復(fù)雜，假裝不知道。

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B.委派一副局長過問一下。

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C.召開班子會(huì)議，高度統(tǒng)一思想，精心部署，頂住壓力，堅(jiān)決打擊該鄉(xiāng)黑惡勢力，嚴(yán)肅處置為黑惡勢力當(dāng)“保護(hù)傘”的干警。

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D.先調(diào)查研究再說。

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【第3題】你工作負(fù)責(zé)、政績顯赫、群眾公認(rèn)，但平時(shí)從不走門子、拉關(guān)系，市委幾次提拔干部都沒你的份，反而把你單位工作不負(fù)責(zé)、作風(fēng)不扎實(shí)的同事提拔重用，你怎樣看待此事？

A.找市委書記和組織部長談心，看領(lǐng)導(dǎo)對你有何意見，為什么總是不提拔。

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B.找市委領(lǐng)導(dǎo)吵鬧。

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C.從此工作不再像過去一樣踏實(shí)肯干，過一天算一天。

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D.想辦法調(diào)到省直單位工作。

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E.繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，扎實(shí)做好自己本職工作，有機(jī)會(huì)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說說自己的想法?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第4題】你作為某鎮(zhèn)黨委書記，正在全市信訪工作會(huì)議上接受表彰時(shí)，你鎮(zhèn)30多名農(nóng)民闖進(jìn)會(huì)場，說鎮(zhèn)派出所壓制群眾上訪，有理無處講，在會(huì)場上大聲喊叫說你不管群眾死活，不夠格當(dāng)信訪先進(jìn)工作者，更不配當(dāng)鎮(zhèn)黨委書記，你當(dāng)時(shí)怎么處理此事？

A.請市領(lǐng)導(dǎo)安排市公安局把這30多名農(nóng)民抓進(jìn)公安局再說。

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B.立即與30多民農(nóng)民直接對話，說這是會(huì)場，沖擊會(huì)場是犯法的，對你有天大的意見到外面去講，并承諾提什么要求都行，以確保市里大會(huì)正常進(jìn)行。

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C.你氣憤至極，扔掉獎(jiǎng)牌、關(guān)掉手機(jī)、離開會(huì)場、不管此事。

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D.你上前扭住牽頭的那個(gè)農(nóng)民，給他兩耳光。

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E.撲通一下跪在30多名農(nóng)民面前，請求他們離開會(huì)場有話回鎮(zhèn)上再說。

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【第5題】A市房價(jià)居高不下，很多官員和專家認(rèn)為這是A市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的結(jié)果，但A市很多中低收入者買不起房，罵共產(chǎn)黨不為百姓著想，你作為A市市委書記怎么辦？

A.房價(jià)高是好事情，可以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)決支持房價(jià)繼續(xù)走高。

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B.安排市政府開協(xié)調(diào)會(huì)，研究對策，穩(wěn)定房價(jià)，保障民生。

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C.調(diào)查研究。

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D.摸清房價(jià)實(shí)際成本，安排市政府出臺(tái)一個(gè)切合實(shí)際的房產(chǎn)市場指導(dǎo)價(jià)，堅(jiān)決把房價(jià)控制在指導(dǎo)價(jià)之下，保證市民和中低收入職工6年半內(nèi)住有所居。

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E.嚴(yán)厲懲處與房地產(chǎn)商勾結(jié)在一起、推高房價(jià)、貪污腐化的政府官員。

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F.全面清查，審計(jì)所有房地產(chǎn)工程，對違法違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)懲不貸。

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G.無所謂，全國都一樣。

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【第6題】作為一個(gè)省直單位的處長，你有兩個(gè)下屬，一個(gè)工作能力強(qiáng)，但人緣差，另一個(gè)工作能力不強(qiáng)，但人緣好，如果你是他們的領(lǐng)導(dǎo)，你怎么調(diào)動(dòng)他們的積極性？

A.因人而異，單獨(dú)找他們談話，幫助他們改進(jìn)。

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B.把這件事交給副處長去處理，用不著自己去操心這件事。

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C.對能力強(qiáng)的人多壓擔(dān)子，但提醒他注意人際關(guān)系；對能力不強(qiáng)的人加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)幫助他提高素質(zhì)。

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D.用其所長，避其所短。

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【第7題】某地矽礦資源十分豐富，經(jīng)縣委書記拍板，由財(cái)政投資在本地建了一個(gè)開發(fā)矽礦的項(xiàng)目，可是因?yàn)榻煌ú槐悖\(yùn)輸十分困難，項(xiàng)目運(yùn)作得很艱難。作為新到任的縣長，你將如何建議縣委書記？

A.既然項(xiàng)目缺乏現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)就立即下馬算了。

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B.建議與交通方便的鄰縣合作開發(fā)這個(gè)項(xiàng)目，在鄰縣新建一個(gè)開發(fā)廠。

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C.重新進(jìn)行深入的項(xiàng)目論證和規(guī)劃，引進(jìn)投資商共同開發(fā)。

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D.既然是縣委書記拍板定的事自己也就用不著管。

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【第8題】某一文化局新任局長到任后，原來幾位副局長有些是從業(yè)務(wù)部門提拔上來的，雖然分工很明確，也要求坐班，幾位副局長也表示支持工作，但接下來的幾天，有事總是在辦公室找不到人，打電話也總關(guān)機(jī)。下面處室同志找分管領(lǐng)導(dǎo)也找不到。如果你是這位新到任的局長，針對這種現(xiàn)象你如何解決？

A.召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，并私下分別找這幾位副局長談心，督促他們注意改進(jìn)。

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B.在全體干部職工大會(huì)上公開批評這件事，要求大家以后注意工作紀(jì)律。

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C.觀察一段時(shí)間，把情況摸清楚后再說。

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D.聽之任之算了。

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【第9題】某行政單位最近整頓了機(jī)關(guān)作風(fēng)，工作紀(jì)律有了明顯好轉(zhuǎn)。有一位老同志，工作干得很出色，但就是時(shí)不時(shí)的遲到，上班以后桌上也往往是亂糟糟的。如果你是這個(gè)單位的一把手，該如何解決這個(gè)問題？

A.交由下面負(fù)責(zé)同志去解決。

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B.親自找這位老同志談話，了解他家是不是有什么特殊情況，并指出他的缺點(diǎn)?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.重申工作紀(jì)律，并帶頭執(zhí)行，來感化這位老同志

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D.覺得老同志有貢獻(xiàn)，工作也很出色，可以與別人區(qū)別對待

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【第10題】某地縣委書記與縣長之間長期有矛盾，而且已經(jīng)半公開化了?？墒钱?dāng)?shù)弥痪眠@位縣委書記將調(diào)往別處工作，這位縣長在各種場合講了縣委書記的很多好話。在臨走前的送別宴會(huì)上，如果你是這位縣委書記，你該如何講話？

A.公開批評縣長不配合自己的工作。

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B.暗示縣長以后要注意搞好和新任縣委書記的關(guān)系。

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C.感謝縣長對自己的支持。

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D.只表揚(yáng)縣長下面的同志，對他們的支持表示感謝，而閉口不提縣長。

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E.一方面感謝縣長的褒講，另一方面也檢討自己工作中做得不到的地方。

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【第11題】你作為某廳長，想提拔廳里某處Z處長為副廳長，但與省委一位分管你廳工作的領(lǐng)導(dǎo)意見不一致，群眾推薦投票時(shí)票數(shù)非常分散，你怎么辦？

A.開廳黨組會(huì)議，確定Z處長為擬提拔對象報(bào)省委組織部。

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B.按照群眾投票多少把票數(shù)略高的那位同志報(bào)省委組織部。

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C.此事暫擱，日后再說。

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D.先按省委分管領(lǐng)導(dǎo)意見辦，再擇時(shí)機(jī)向這位領(lǐng)導(dǎo)提出提拔Z處長為副廳級的要求，看領(lǐng)導(dǎo)怎么決策。

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E.再組織一次群眾談話推薦，以群眾意見為準(zhǔn)。

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F.再組織一次群眾談話推薦，事前先給有關(guān)同志打招呼，統(tǒng)一同志們提拔Z同志的意見。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.請省委組織部把副廳長一職拿出來面向全國公開招考。

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【第12題】K縣長是C市的資深縣長，在當(dāng)?shù)赝藕芨?，貢獻(xiàn)很大，群眾很認(rèn)可K的工作，市委調(diào)你到這個(gè)縣任縣委書記，你怎樣處理好與縣長的關(guān)系？

A.尊重K，讓K充分發(fā)揮作用。

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B.與K經(jīng)常溝通，講團(tuán)結(jié)與發(fā)展高于一切，班子只能一個(gè)聲音，請K一定要按縣委的意見行事。

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C.團(tuán)結(jié)平時(shí)與K意見不一致的縣委常委，逐步孤立K，樹立自己的威信

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D.向市委推薦K到鄰縣任縣委書記。

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E.不重視K的存在，打壓K，以確立你的地位和權(quán)威。

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F.堅(jiān)持民主集中制，一切工作按原則辦事，支持K做好政府工作。

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G.把縣直重要部門的一把手和各鎮(zhèn)一把手都調(diào)整為自己信任的干部，培植自己的干部體系?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

H.在市委領(lǐng)導(dǎo)面前巧妙地說K的不是，逐步淡化K在C市的地位和作用。

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【第13題】你縣是國家級貧困縣，縣財(cái)政僅能保證干部工資發(fā)放、維持政府運(yùn)轉(zhuǎn)。你縣有一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)受金融危機(jī)的影響，面臨資金鏈斷裂的危險(xiǎn)，這家企業(yè)的老總是全國人大代表，和很多省、市黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系密切，他向你提供借財(cái)政資金500萬元的請求，你怎么辦？

A.不借

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B.把全縣干部工資發(fā)放的時(shí)間向后壓一個(gè)月，先借500萬元確保這家企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn) □★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.由縣財(cái)政擔(dān)保，協(xié)調(diào)銀行貸款給這家企業(yè)500萬元

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D.寫請示請省、市領(lǐng)導(dǎo)幫助解決500萬元項(xiàng)目資金

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E.把此事推給縣委書記處置

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F.召開縣政府常務(wù)會(huì)，緊急協(xié)調(diào)此事，在政策和法律允許的范圍內(nèi)積極支持該公司渡過難關(guān)，確保該公司正常運(yùn)行

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G.叫企業(yè)自想辦法、自主創(chuàng)新、自謀出路，化危為機(jī)

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H.引進(jìn)一家有實(shí)力的公司并購這家企業(yè)

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第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔人機(jī)對話試題

【第1題】如果你對某位下屬提出的過激方案不感興趣，是否：

A.指出這個(gè)方案的缺陷，同時(shí)鼓勵(lì)他重新考慮新方案。

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B.告訴他這個(gè)方案不合時(shí)宜，成本太高，不實(shí)用。

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C.表示將認(rèn)真考慮他的意見，隨后卻丟進(jìn)檔案柜。

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D.表揚(yáng)它敢于創(chuàng)新的精神，并坐下來和他共同探討方案的修改。

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【第2題】你如果與某位將調(diào)來與你合作的同事深惡痛絕，你：

A.直接或間接地表示出自己對他的態(tài)度。

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B.把這件事當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，試著與他交朋友。

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C.只與他保持純粹的“工作”關(guān)系。

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D.暗示所有的部下給他一個(gè)下馬威。

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【第3題】一位最受你器重的部下突然辭職，調(diào)到另一個(gè)單位工作，而那個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)是你政治上的競爭對手，你：

A.對他的背叛行為深表失望。

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B.祝他在新的工作崗位上獲得成功發(fā)展，并盡量為他創(chuàng)造好的工作環(huán)境。

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C.接受他的辭呈并檢查他臨行前的交接工作是否圓滿。

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D.不予放人，做工作讓他留下來。

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【第4題】假如由于某位部下的失誤，使你陷入難堪的局面，你：

A.嚴(yán)厲斥責(zé)當(dāng)事人并警告他再不要發(fā)生類似事件。

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B.態(tài)度溫和地與當(dāng)事人共同探討，并注意不挫傷他的自信心和自尊心。

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C.從積極的角度分析問題，制定預(yù)防重蹈覆轍的措施。

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D.暗下決心，讓他永無出頭之日。

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【第5題】如果你的部門承擔(dān)了一項(xiàng)重大項(xiàng)目，需要投入大量人力、物力和精力，那么在分配工作時(shí)，你是否：

A.完全憑著自己對每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、能力的印象分配。

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B.與部下展開民主討論，形成一個(gè)人人滿意的分配方案。

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C.充分衡量這個(gè)項(xiàng)目對于個(gè)人發(fā)展的意義，使每個(gè)人都能得到積累經(jīng)驗(yàn)、開擴(kuò)眼界的機(jī)會(huì)。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.給你信任的部下多分配工作，讓其他同志盡量不沾邊。

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【第6題】當(dāng)你將一項(xiàng)任務(wù)交給一位經(jīng)驗(yàn)不足的部下去處理時(shí)，你怎樣向他交待任務(wù)?

A.首先解釋這項(xiàng)任務(wù)的具體內(nèi)容并告訴他最終目標(biāo)。

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B.授予他一些完成任務(wù)所必需的特權(quán)。

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C.簡介一下將與他合作的某些關(guān)鍵人物的情況，并盡量安排他們會(huì)面。

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D.明確規(guī)定完成任務(wù)的期限和檢查進(jìn)展情況的日期。

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E.明確獎(jiǎng)懲辦法。

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F.確保他完成這項(xiàng)任務(wù)的基本要求。

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【第7題】某信息中心主任因提供了錯(cuò)誤的市場信息，致使某行政領(lǐng)導(dǎo)作出了錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)決策，使該地區(qū)蒙受了重大的經(jīng)濟(jì)損失。如果你是這位行政領(lǐng)導(dǎo)，該如何處理這位信息主任？

A.認(rèn)為信息中心主任根本不稱職，把他找來批評一通，然后建議撤職。

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B.信息主任可能是“好馬失蹄”，一時(shí)大意而判斷錯(cuò)誤，把他撤職就可能毀掉一個(gè)人才，何況目前還找不到一個(gè)更合適的人選來接替這個(gè)職務(wù)，一旦撤職將會(huì)影響工作。

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C.將信息中心主任找來，只告訴他要對這次錯(cuò)誤作處理，但不說具體怎樣處理，事情就此拖了下來，以觀后效。

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D.在以后的一段時(shí)間里，信息中心主任為了挽回因自己錯(cuò)誤給地區(qū)帶來的損失，一直兢兢業(yè)業(yè)地工作，多次提供了很有價(jià)值的信息，從而為該行政領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)決策作出了重要貢獻(xiàn)，本應(yīng)給予嘉獎(jiǎng)。但因前次的問題還未處理，故將功抵過，功過抵消。既不嘉獎(jiǎng)，也不處分，不升也不降。

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E.給中心主任警告處分，并鼓勵(lì)他今后高度負(fù)責(zé)，做好工作。

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【第8題】某國家級風(fēng)景區(qū)地處兩地分界，七大風(fēng)景區(qū)雄奇險(xiǎn)秀，開發(fā)前景看好，一香港公司投資2000萬元與甲縣合資在山的南部修建了一條索道，旅游者可節(jié)省2個(gè)多小時(shí)，飽攬風(fēng)景區(qū)的絢麗風(fēng)光。另外有公司投資建東部索道，此舉可啟動(dòng)四大景區(qū)，甲縣政府批文同意，此前，乙縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集資擬在山南修建同一景區(qū)的索道，乙縣政府已經(jīng)批文同意，此舉引起

了甲縣山南索道的投資者的強(qiáng)烈反對，各方紛紛報(bào)上級主管，要求解決問題。上級決定建立獨(dú)立的開發(fā)管理區(qū)，理順關(guān)系，協(xié)調(diào)各方利益，招商引資，有計(jì)劃開發(fā)旅游資源。請問：假如你被任命為獨(dú)立風(fēng)景管理區(qū)的負(fù)責(zé)人，你將如何處理這一問題？

A.立即組織相關(guān)部門和專家深入調(diào)查研究和論證，制定整個(gè)風(fēng)景區(qū)的總體發(fā)展規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃，報(bào)上級審批。

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B.按審批的規(guī)劃，對管理期前甲、乙兩線各自批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行——與規(guī)劃不符合的項(xiàng)目一律不得建設(shè)，符合規(guī)劃的項(xiàng)目分批建設(shè)。

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C.鑒于乙縣批建的索道與山南已經(jīng)修建的索道屬于同一景區(qū)，建立勢必影響合資公司的利益，這一項(xiàng)目不予審批。東部索道啟動(dòng)四景區(qū)，如果與規(guī)劃一致可以予以批準(zhǔn)?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.如果東部索道獲批準(zhǔn)，乙縣的利益應(yīng)以保證，可考慮甲、乙兩縣共同投資，收益分享，共同開發(fā)，形成雙方都可以接受的方案。

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【第9題】作為某市分管招商引資的副市長，某日下午你要處理如下事務(wù)：

1、你夫人病危，在醫(yī)院里住院，等你去看望；

2、你分管的一單位職工因人事改革鬧事，欲組織1000余人到省政府上訪；

3、你分管的某煤礦瓦斯爆炸，死傷情況不明；

4、臺(tái)商考察團(tuán)下午三點(diǎn)蒞臨你市參加市里的招商新聞發(fā)布會(huì)；

5、你多年未見面的初戀從美國回來要求共進(jìn)晚餐。你將會(huì)怎么處理？

A.按3-2-4-1-5的次序處理此事。

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B.只處理1、5，其余交政府辦和相關(guān)部門處置。

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C.只處置2，其余交政府辦和相關(guān)部門處置。

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D.只處置5，其余交政府辦和相關(guān)部門處置。

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E.請政府分管副秘書長到礦工鬧事單位穩(wěn)定局勢，你帶領(lǐng)相關(guān)部門第一時(shí)間到煤礦事故現(xiàn)場處置事故，其余事情交政府辦和相關(guān)部門。

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F.報(bào)告市長，請求支援，然后由市長分工妥善處理，自己去處置3。

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G.天要下雨娘要嫁人，隨它去吧，夫人要緊，其他事管不了啦！因?yàn)椤耙晃莶粧吆我話咛煜隆薄！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第10題】你是某單位副職，你的一把手到你辦公室說，他過去在鄉(xiāng)里工作的一位老同事想調(diào)進(jìn)你們單位，那位同志54歲，工作勤勤懇懇，能力很強(qiáng)，再過幾年就要退休了，這次不調(diào)進(jìn)城以后再?zèng)]機(jī)會(huì)，你怎么辦？

A.裝糊涂，假裝沒聽懂。

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B.不同意調(diào)此人。

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C.不發(fā)表任何意見，開班子會(huì)議研究時(shí)，少數(shù)服從多數(shù)。

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D.串通其他幾位班子成員，在開會(huì)研究時(shí)反對一把手的意見。

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第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔人機(jī)對話試題

領(lǐng)導(dǎo)能力測評“人機(jī)對話”的題目一般描述一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作情景，提出相關(guān)的問題，并列出解決該問題的若干措施或辦法，同時(shí)在每個(gè)措施或辦法下列出了“1”到“7”七個(gè)的等級數(shù)字，表示措施或辦法的有效性程度，數(shù)字越大有效性程度越高，要求應(yīng)試者對該措施或方法的有效性程度進(jìn)行評價(jià)。每道題作答限時(shí)3分鐘，超時(shí)后自動(dòng)結(jié)束。

【第1題】你是剛到任的某單位一把手，正在主持離退休老同志座談會(huì)，會(huì)上兩個(gè)過去有個(gè)人恩怨的離休老同志相互爭論過去的事情，甚至大吵大鬧、大打出手，會(huì)議秩序一片混亂，你怎么辦？

A.你裝糊涂，讓他們自己解決，假裝接聽電話走出會(huì)議室。

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B.厲聲呵斥兩位吵鬧的老同志

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C.讓其他有威信的老同志把他們拉出會(huì)議室進(jìn)行勸解，繼續(xù)開會(huì)

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D.停止開會(huì)，把他們的吵鬧調(diào)解完畢再說

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【第2題】你作為市城建局長，面對市區(qū)一重大改造工程拆遷難問題，市領(lǐng)導(dǎo)多次催辦此次工程的進(jìn)展，你怎么辦？

A.申請市政府適當(dāng)動(dòng)用警力強(qiáng)制拆遷

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B.加大宣傳力度

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C.指定一分管副局長負(fù)責(zé)此事，并層層簽訂軍令狀，采用一切合法手段推進(jìn)拆遷工作 □★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★

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D.請市政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組組長，相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)，在法律和政策范圍內(nèi)，加大拆遷力度

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E.拆遷難度太大，任務(wù)太重，領(lǐng)導(dǎo)要求太高，申請市委另外安排人來頂替自己的職位 □★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★

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F.成立若干工作組，深入拆遷戶做工作，同時(shí)利用黑社會(huì)組織恐嚇拆遷“釘子戶”，利用紅黑兩道推進(jìn)拆遷工作

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【第3題】某地有一甲企業(yè)因長期經(jīng)營管理不善而關(guān)停，并經(jīng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)已經(jīng)全部合并到乙企業(yè)，但甲企業(yè)職工許多遺留問題沒有妥善解決，部分職工就到乙企業(yè)上訪，乙企業(yè)負(fù)責(zé)人說這是甲企業(yè)主管部門的事，與乙企業(yè)無關(guān)。于是這批人就到兩企業(yè)的上級部門上訪。如果你是這兩個(gè)企業(yè)共同的上級部門領(lǐng)導(dǎo)，你將如何處理此事？

A.打電話通知甲企業(yè)負(fù)責(zé)人，把這批人盡快勸返回去。

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B.迅速召集甲、乙兩企業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決此事

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C.要求乙企業(yè)妥善解決這個(gè)問題

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D.想辦法盡量往后面拖

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【第4題】臨近建國60周年和中秋節(jié)，單位共有職工700余人，經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張，現(xiàn)只有50萬元，要辦的事情有下列幾項(xiàng)：（1）解決辦公打電話難的問題；（2）裝修會(huì)議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會(huì)議；（3）支付職工特別是離退休干部的高額醫(yī)療費(fèi)用；（4）中秋節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯50萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)將如何使用這筆錢。

A.告訴職工單位目前有困難，中秋節(jié)大家都辛苦了，祝大家節(jié)日快樂，福利可以象征性的發(fā)一點(diǎn)，然后讓大家感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，相信大家能體諒。

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□★★★★★★★

B.支付職工特別是離退休干部的高額醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)具體人數(shù)，有病職工的家庭情況，適當(dāng)?shù)南冉o與一些補(bǔ)貼，其他的慢慢想辦法。

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□★★★★★★★

C.辦公電話可以先裝辦公室的和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的，沒必要每個(gè)處室都有。

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□★★★★★★★

D.重點(diǎn)放在裝修上，這是上級的任務(wù)，而且這個(gè)會(huì)議對提升單位的形象和美譽(yù)度很重要，給職工交代一下相信大家能夠接受。

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□★★★★★★★

【第5題】劉局長畢業(yè)于某名牌高校，崇尚民主思想，主張?jiān)诠芾砉ぷ髦蟹謾?quán)授能，讓下屬充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。他把絕大多數(shù)權(quán)力都分配給下屬機(jī)關(guān)，自己只負(fù)責(zé)最重要的事情。有人找他反映問題，他總是說，這件事不歸我管，你去找某某去。他充分信任下屬機(jī)關(guān)，從來不過問他們的具體工作。半年里，他只開了四次會(huì)，每次會(huì)上他都首先對大家的辛苦工作表示感謝，并對下一步工作提出具有原則性的意見。后來，上級領(lǐng)導(dǎo)前來檢查，發(fā)現(xiàn)下屬機(jī)關(guān)之間互相扯皮，人心渙散，很多工作都沒有落實(shí)。劉局長非常傷心，覺得下屬辜負(fù)了自己的信任，決定把所有的權(quán)力都收回來，所有的事情自己一個(gè)人說了算。如何你是劉局長，該如何處理這個(gè)問題？

A.堅(jiān)持自己的做法，覺得自己沒有錯(cuò)，不想改變原來做法。

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B.正確認(rèn)識(shí)集權(quán)與與授權(quán)、分權(quán)的關(guān)系，集權(quán)制是指決策權(quán)集中在上級機(jī)關(guān)，分權(quán)是下級行政機(jī)關(guān)對其轄區(qū)或所管轄范圍內(nèi)的行政事務(wù)有自主決定權(quán)，上級行政機(jī)關(guān)不加干涉的權(quán)力機(jī)制。二者各有優(yōu)缺點(diǎn)。

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□★★★★★★★

C.重新調(diào)整原來過度授權(quán)和過度集權(quán)的辦法，在適度分權(quán)的基礎(chǔ)上再適度地集權(quán)?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★

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D.自暴自棄，干不好就辭職算了。

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【第6題】如果你將向全體部下宣布一項(xiàng)重要的新措施，是否：

A.發(fā)一份簡報(bào)，將新措施方案刊載在其中。

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B.安排一位副職去向大家解釋。

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C.召開一次專門會(huì)議，向每位下屬詳細(xì)解釋新方案。

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D.先交給各處室討論一下，然后開大會(huì)宣布實(shí)施。

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【第7題】你作為到任半年之后的一個(gè)副廳級單位一把手，發(fā)現(xiàn)中層干部工作積極性不高，干部結(jié)構(gòu)老化，工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率低下，你認(rèn)為怎樣才能改變這一狀況？

A.所有中層干部競爭上崗

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B.先調(diào)整重要崗位的中層干部，然后全面競爭上崗

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C.建立健全嚴(yán)格的管理制度和干部考評制度，并親自抓制度的執(zhí)行

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D.召開職工大會(huì)整頓干部作風(fēng)

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E.送一部分中層干部到黨校學(xué)習(xí)，安排一部分到上級單位掛職或到縣市掛職，然后把德才兼?zhèn)涞耐咎岚沃赜?/p>

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□★★★★★★★

F.找工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的同志談話，并在大會(huì)上不點(diǎn)名批評

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【第8題】你是市直某局剛到任的局長，局領(lǐng)導(dǎo)班子長期不團(tuán)結(jié)，局黨組書記和副書記A、副局長B是一個(gè)派系，另兩位副局長C、D是一個(gè)派系，你怎樣團(tuán)結(jié)好這個(gè)班子、促進(jìn)工作健康發(fā)展？

A.與局黨組書記那一派搞好關(guān)系，與C、D兩位副局長對著干。

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B.與書記交心談心，你們兩個(gè)團(tuán)結(jié)如一人，A、B、C、D四人自然會(huì)與黨政一把手保持高度一致。

□★★★★★★★

C.不介入任何一派，深入調(diào)研、扎實(shí)工作。

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D.經(jīng)常開民主生活會(huì)，要求大家講團(tuán)結(jié)顧大局，不搞任何派別，不搞內(nèi)耗。

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E.請市委調(diào)走書記，你黨政一肩挑。

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F.請市委平調(diào)A、B，再把自己信任的同志從外面調(diào)進(jìn)來2位替補(bǔ)副書記和副局長職位?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★

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【第9題】你做為分管副廳長，在大會(huì)上解說廳黨組剛剛研究通過的一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施方案，而不明情況的省分管領(lǐng)導(dǎo)在你解讀完方案之后的講話中，當(dāng)眾推翻這個(gè)方案，并嚴(yán)肅批評你這個(gè)分管副廳長工作不負(fù)責(zé)任，你怎么辦？

A.你一氣之下從會(huì)場拂袖而去。

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B.在主席臺(tái)上給臺(tái)下的起草方案的工作班子使眼色，讓他們站起來與省分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場爭論一番。

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C.吃個(gè)啞巴虧，什么也不說，會(huì)下再與省領(lǐng)導(dǎo)溝通。

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D.既不爭論也不離開會(huì)場，你下定決心以后再不管此項(xiàng)目實(shí)施。

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E.立即在主席臺(tái)上與廳長商量，請廳長講話時(shí)委婉糾正省領(lǐng)導(dǎo)的意見，自己則借廳長講話之機(jī)向省分管領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己的工作失誤，匯報(bào)不夠，請省領(lǐng)導(dǎo)諒解和支持此方案的實(shí)施。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★

□★★★★★★★

F.待省領(lǐng)導(dǎo)講話完畢之后，主動(dòng)申請?jiān)僦v一次話，當(dāng)眾向省領(lǐng)導(dǎo)檢討自己工作不細(xì)致，并承諾再行調(diào)研，認(rèn)真修改方案并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)后再實(shí)施。

□★★★★★★★

【第10題】你是某廳副廳長，你所分管的處室主要負(fù)責(zé)人是一位與廳長私交很好的資深處長，在本行業(yè)很有影響、有貢獻(xiàn)，但他從來不聽你的工作安排，工作上經(jīng)常和你對著干，你將：

A.給廳長做工作，平調(diào)至其他不屬于你分管的處室。

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B.按照制度對其嚴(yán)加管理。

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C.與其交心談心，要他今后服從安排。

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D.自我反思，改進(jìn)自己的工作方式方法，以適應(yīng)其風(fēng)格。

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E.大會(huì)上經(jīng)常點(diǎn)名批評教育。

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F.與其深入交心，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行制度，并與廳長充分溝通形成一致意見，對廳內(nèi)任何人一視同仁，如果其今后仍不改正，則調(diào)離此崗位。

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第四篇：公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部試題

一、單項(xiàng)選擇題(請?jiān)谙铝懈黝}的備選答案中選出一個(gè)正確答案。錯(cuò)選、多選或未選均不得分。每小題1分，共20分。)

1．今年6月25日胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進(jìn)修班發(fā)表重要講話，他指出，科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是()。

A．改革開放 B．統(tǒng)籌兼顧 C．黨的領(lǐng)導(dǎo)D．經(jīng)濟(jì)建設(shè)

2．中共中央指出，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵要在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制方面取得重大新進(jìn)展。這體現(xiàn)的哲學(xué)思想是()。

A．社會(huì)意識(shí)對社會(huì)存在有能動(dòng)的反作用B．內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件C．主要矛盾對事物的發(fā)展起決定作用D．事物的發(fā)展是量變和質(zhì)變的統(tǒng)一

3．當(dāng)前一些地方為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，招商引進(jìn)了一些有污染的生產(chǎn)企業(yè)并對污染治理不力。雖然經(jīng)濟(jì)有一定發(fā)展，但當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境遭到破壞，人們的生活受到影響。這一現(xiàn)象反映的哲學(xué)觀點(diǎn)是()。

A．事物是永恒發(fā)展的B．事物是普遍聯(lián)系的C．事物是量變與質(zhì)量統(tǒng)一的D．事物是必然性與偶然性統(tǒng)一的4．李瑞環(huán)同志在他的《辯證法隨談》一書中指出，“我向來不贊成隨便劃分‘左’‘右’的做法。一般的是非問題不能說左和右，是什么就是什么”。這一觀點(diǎn)反映的是()。

A．辯證法思想B．聯(lián)系的思想C．求是的思想D．發(fā)展的思想

5．所有市場經(jīng)濟(jì)搞得好的國家，都是因?yàn)榉芍刃虮容^好。沒有好的法律秩序，就沒有健康的市場經(jīng)濟(jì)，所以()。

A．要建立市場經(jīng)濟(jì)體制，必須高度重視法制建設(shè)B．市場會(huì)自發(fā)地處于穩(wěn)定、均衡的狀態(tài)C．市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性在于能調(diào)動(dòng)人的積極性D．市場只有依靠法制才能形成6．市場機(jī)制既可應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，也可應(yīng)用于政治領(lǐng)域和其他領(lǐng)域，這時(shí)市場機(jī)制的核心是()。

A．競爭B．公平C．服務(wù)D．和諧

7．黨中央指出，要堅(jiān)持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖地()

非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成各種所有制經(jīng)濟(jì)平等競爭、相互促進(jìn)新格局。

A．鼓勵(lì)、支持、監(jiān)督B．支持、引導(dǎo)、監(jiān)督C．鼓勵(lì)、引導(dǎo)、促進(jìn)D．鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)

8．“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，“人才資源是第一資源”，這兩個(gè)論斷都是說明()。

A．生產(chǎn)力的極端重要性B．生產(chǎn)關(guān)系的極端重要性C．資源的極端重要性D．知識(shí)的極端重要性

9．馬克思主義與中國實(shí)際相結(jié)合的第一次歷史性飛躍的理論成果是()。

A．毛澤東思想B．鄧小平理論C．江澤民“三個(gè)代表”思想D．胡錦濤“科學(xué)發(fā)展觀”理論

10．黨的十六大指出，黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)是()，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是()。

A．①改革②不求發(fā)展B．①發(fā)展②脫離群眾C．①改革②脫離群眾D．①發(fā)展②不進(jìn)行改革

11．市場機(jī)制充分發(fā)揮作用的關(guān)鍵條件，是市場的主體即企業(yè)具有()。

A．競爭性B．壟斷性C．獨(dú)立性D．控制性

12．為了防止國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過“熱”或過“冷”，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須深化()體制改革，形成有利于科學(xué)發(fā)展的宏觀調(diào)控體系。

A，計(jì)劃、財(cái)稅、金融B，計(jì)劃、投資、財(cái)稅C，財(cái)稅、金融、審批D，計(jì)劃、審批、財(cái)稅

13．我國現(xiàn)行的城市居民最低生活保障制度規(guī)定，凡()當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，都可以獲得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。

A．家庭人均收入相當(dāng)于B．家庭人均收入低于C．個(gè)人收入相當(dāng)于D．個(gè)人收入低于

14．根據(jù)我國現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，我國工傷保險(xiǎn)應(yīng)遵循的原則是()。

A．“過失不補(bǔ)償”原則B．“過失補(bǔ)償對方”原則C．“無過失補(bǔ)償”原則D．“有無過失均不補(bǔ)償”原則

15．黨和國家一直始終尊重和保護(hù)人權(quán)，認(rèn)為首要的人權(quán)是()。

A．參政權(quán)、議政權(quán)B．自由權(quán)、平等權(quán)C．生存權(quán)、發(fā)展權(quán)D．選舉權(quán)、被選舉權(quán)

16．在我國，“公民在法律面前人人平等”。這里的“人人”是指()。

A．全體人民B．全體公民C．沒有違法犯罪的公民D．享有政治權(quán)利和自由的公民

17．2006年9月，吳縣水利局向張某頒發(fā)了采砂許可證，準(zhǔn)許其在一年內(nèi)在一定的范圍河底沙灘上采砂。2007年4月，吳縣水利局一工作人員未認(rèn)真審查又向李某頒發(fā)了采砂許可證，而許可的采砂時(shí)間和范圍與張某的發(fā)生重合，導(dǎo)

1致二人發(fā)生糾紛。對于此案的處理，下列說法不正確的是()。

A．雖然采砂范圍有重合，但兩人的采砂權(quán)可以同時(shí)存在，互不影響B(tài)．吳縣水利局可以根據(jù)張某的請求撤銷對李某的采砂許可C．李某的采砂許可如果被撤銷，對其損失，吳縣水利局應(yīng)當(dāng)給予賠償D．上級水利部門可以依職權(quán)撤銷對李某的采砂許可

18．行政訴訟法規(guī)定，對被訴具體行政行為負(fù)舉證責(zé)任的是()。

A．原告管理相對人B．人民法院C．被告行政機(jī)關(guān)D．原告和被告

19一如今，我國人民對“政務(wù)公開”、“立法聽證會(huì)”、“公推公選”等新詞語已是耳熟能詳。這些詞語從不同角度生動(dòng)地反映了我國()。A．人民參政議政的意識(shí)和能力增強(qiáng)B．黨和政府重樹為人民服務(wù)的宗旨C．社會(huì)主義民主政治建設(shè)的新發(fā)展D．社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善

20．黨中央國務(wù)院較早于2004年就提出要努力建設(shè)“服務(wù)型政府” 相比傳統(tǒng)形態(tài)的政府，服務(wù)型政府的核心是()。

A．以生產(chǎn)力發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)B．以基礎(chǔ)建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)C．以經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)D．以公共服務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù)

二、多項(xiàng)選擇題(請?jiān)谙铝懈黝}的備選答案中選出兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案。錯(cuò)選、多選、少選或未選均不得分。每小題2分，共20分。)21．胡錦濤總書記在最近的一次重要講話中指出，要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，()。A．更加注重治本B．更加注重預(yù)防C．更加注重制度建設(shè)D．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

22．溫家寶同志2007年2月發(fā)表署名文章指出，鞏固和發(fā)展社會(huì)主義，必須認(rèn)識(shí)和把握好的任務(wù)是()。

A．解放和發(fā)展生產(chǎn)力B．消滅剝削，消除兩極分化C．逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平與正義D．最終達(dá)到共同富裕

23．“三個(gè)代表”重要思想深化了對中國特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)，表現(xiàn)在()。

A．確定了黨在社會(huì)主義初級階段的基本路線B．明確提出了解放思想、實(shí)事求是的思想路線

C．創(chuàng)造性地回答了建設(shè)一個(gè)什么樣的黨，怎樣建設(shè)黨的問題D．進(jìn)一步回答丁什么是社會(huì)主義，怎樣建設(shè)社會(huì)主義的問題

24．馬克思指出：“一個(gè)社會(huì)即使探索到本身運(yùn)動(dòng)的自然規(guī)律，??它還是既不能跳過也不能用法令取消自然的發(fā)展階段。但是它能縮短和減輕分娩的痛苦?！边@表明()。

A．人類社會(huì)的發(fā)展是合規(guī)律性與合目的性的統(tǒng)一B．社會(huì)發(fā)展過程與自然界演變過程一樣都是自覺的C．人的自覺選擇在社會(huì)發(fā)展中具有重要作用D．人類總體歷史進(jìn)程是不可超越的25．和諧社會(huì)應(yīng)當(dāng)是充滿活力、文明法治、穩(wěn)定和諧和諒解寬容的社會(huì)，這是物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求，三者的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，是和諧社會(huì)的重要表現(xiàn)，而一定程度的社會(huì)和諧發(fā)展，又為更高層次的和諧發(fā)展創(chuàng)造條件。上述論述()。

A．堅(jiān)持了聯(lián)系的觀點(diǎn)B．堅(jiān)持了發(fā)展的觀點(diǎn)C．體現(xiàn)整體和部分相互影響D．否認(rèn)了矛盾的普遍性和客觀性

26，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題始終是我國現(xiàn)代化建設(shè)的根本性問題，在現(xiàn)代化建設(shè)中必須依靠廣大農(nóng)民群眾，因?yàn)?)。

A．工農(nóng)聯(lián)盟是人民民主專政的基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的保證B．廣大農(nóng)民是我國現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展中人數(shù)最多的依靠力量C．農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，保證和支持著整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和穩(wěn)定發(fā)展D．沒有農(nóng)村的穩(wěn)定和全面進(jìn)步，就不可能有整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定和全面進(jìn)步

27．黨中央指出，我們黨要帶領(lǐng)人民奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，關(guān)鍵是要抓好黨的自身建設(shè)。為此必須()。A．堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨B．堅(jiān)持民主集中制C．堅(jiān)持黨員主體地位D．使黨內(nèi)民主意識(shí)普遍增強(qiáng)、黨內(nèi)民主制度不斷健全、黨的創(chuàng)造活力充分發(fā)揮

28．根據(jù)我國現(xiàn)行的相關(guān)法律規(guī)定，下列表述是正確的有()。A．行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)B．行政法規(guī)的效力高于行政規(guī)章C．地方性法規(guī)的效力高于行政規(guī)章D．自治條例可以同行政法規(guī)的規(guī)定不一致

29．中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，是我國的一項(xiàng)基本政治制度。多黨合作的主要方式有()。A．各民主黨派和無黨派人士參加人大、政協(xié)參政議政，參與國家管理B．各民主黨派和無黨派民主人士中的優(yōu)秀人才到國家機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C．共產(chǎn)黨和各民主黨派通過多種渠道實(shí)行政治協(xié)商和民主監(jiān)督D．共產(chǎn)黨和各民主黨派互派人員到對方組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

30．改革開放以來，我國一直隨著整個(gè)改革發(fā)展進(jìn)程積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政治體制改革。我國政治體制改革必須()。

A．堅(jiān)持正確的政治方向 B．隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷推進(jìn)C．努力與我國人民政治民主要求相一致D．努力與我國人民

政治參與的積極性不斷提高相適應(yīng)

三、辨析題(請判斷下列命題是否正確，并簡單地加以分析。每小題3分，共12分。)

31．我國正處在并將長期處在社會(huì)主義初級階段。初級階段就是不發(fā)達(dá)的階段。這個(gè)“不發(fā)達(dá)”既指生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，也指社會(huì)主義制度不夠完善和不夠成熟。

32．政企分開是政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵，為此，當(dāng)前要禁止各級政府及部門代替企業(yè)招商引資，層層分解并考核招商引資指標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)政企分開。

33．根據(jù)現(xiàn)行的政策法律規(guī)定，國家工作人員利用職務(wù)上的便利以低于市場的價(jià)格向請托人購買房屋、汽車等物品的，以受賄論處。

34．科學(xué)民主決策是我們各級政府的一項(xiàng)基本制度。為此，凡是涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大決策，必須堅(jiān)持調(diào)查研究和集體決策制度，并實(shí)行社會(huì)公示制或者聽證制。

四、案例分析題(8分)

35．牛肉面是最有蘭州地方特色的食品，也就是名聲在外的蘭州拉面。大名鼎鼎的蘭州拉面，2007年6月26日起在其發(fā)源地蘭州有了明確的限價(jià)。蘭州市物價(jià)局聯(lián)合市工商局、蘭州牛肉拉面行業(yè)協(xié)會(huì)等5個(gè)部門于6月26日出臺(tái)正式文件，根據(jù)經(jīng)營環(huán)境、技術(shù)力量、服務(wù)水平和飯菜質(zhì)量等，把該市的拉面館(店)劃分為特級、一級、二級、普通級等4個(gè)級別，并限制每個(gè)級別的最高售價(jià)。其中，普通級大碗牛肉面不得超過2.50元，小碗不超過2．30元(即漲價(jià)前市面的通行價(jià)格)；二級可在普通級的基礎(chǔ)上加價(jià)8％；特級、一級由經(jīng)營企業(yè)按當(dāng)?shù)仫嬍硺I(yè)關(guān)于毛利率和加價(jià)率的規(guī)定自行確定牛肉面價(jià)格“跟風(fēng)上漲”引起了許多市民的質(zhì)疑。牛肉面作為蘭州市民普遍喜愛的特色小吃，其價(jià)格高低與百姓生活息息相關(guān)。

案例思考：

(1)你對蘭州牛肉拉面的“政府限價(jià)”有何評價(jià)?(4分)

(2)此事件對于你走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位有何啟示?(4分)

五、材料作文（40分）36．材料

12006年，個(gè)人所得稅起征點(diǎn)由月收入800元提高到1600元?！拔覀円粋€(gè)月的營業(yè)額都不滿1000元，怎么還要交所得稅呢?”鎮(zhèn)上的工商戶向當(dāng)?shù)氐囟惒块T反映，但得到的回答是：賣1元錢也要交所得稅?！皣乙?guī)定的政策，為什么不給我們兌現(xiàn)?”3月25日，張德慶等人一起商議，決定給省地稅局的領(lǐng)導(dǎo)寫封信，反映心中的疑惑。省地稅局立即派人前往調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，這些工商戶都是小本經(jīng)營，維持生計(jì)尚難，何來所得?

既無所得，又憑什么征稅?省局決定，在全省開展稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況大檢查，該糾正的立即糾正。

全省地稅部門經(jīng)過反復(fù)調(diào)查核算，對所有經(jīng)營收入達(dá)不到增值稅、營業(yè)稅起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶；一律不征收個(gè)人所得稅。盤點(diǎn)結(jié)果，全省共有185117戶個(gè)體工商戶不再征收個(gè)人所得稅，占調(diào)整前個(gè)體工商戶戶數(shù)的39．18％。年底統(tǒng)計(jì)，全省,因此而減征個(gè)人所得稅9792．64萬元，占全年地稅收入的0．4％。

舍棄這0．4％，得到的，是民心的擁戴，社會(huì)的和諧。

材料

2今年4月至7月，全省各級地稅稽查局對未自行申報(bào)納稅、年所得12萬元以上的納稅人進(jìn)行檢查，并對約談后仍不申報(bào)納稅者予以查處，共查補(bǔ)個(gè)人所得稅2015萬元，處以罰款325，32萬元。

稽查期間，120多個(gè)檢查專班對金融、保險(xiǎn)、證券、電力、電信、石油、石化、煙草、醫(yī)院、大專院校、房地產(chǎn)企業(yè)等28個(gè)高收入行業(yè)人群比對分析，初步鎖定應(yīng)申報(bào)但未申報(bào)的納稅人，開展稽查約談。

截至7月底，全省檢查高收入納稅人24383人，查出應(yīng)申報(bào)而未按期申報(bào)的有4111人。通過稽查約談，3501人申報(bào)納稅。對經(jīng)約談后仍未申報(bào)的610人，稽查局依法給予處罰，責(zé)令限期納稅申報(bào)。其中25人被定性為偷稅，因其在限期內(nèi)仍不申報(bào)，被處以罰款33．4萬元，加收滯納金16，73萬元。

請根據(jù)以上兩份材料中的任意一份材料，自擬題目作文，字?jǐn)?shù)要求1000字左右。

公開選拔副局級領(lǐng)導(dǎo)干部試卷

參 考 答 案

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共20分)

1(B)2(C)3(B)4(C)5(A)6(A)7(D)8(D)9(A)10(B)11(C)12(A)13(B)14(C)15(C)16(B)17(A)18(C)19(C)20(D)

二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共20分)

21(ABCD)22(AC)23(CD)24(ACD)25(ABC)26(ADCD)27(ABCD)28(ABD)29(ABC)30(ABD)

三、辨析題(每小題3分，共12分)

31．正確。(1分)社會(huì)主義初級階段就是不發(fā)達(dá)階段，“不發(fā)達(dá)”不僅指生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，也包括社會(huì)主義制度不夠完善和不夠成熟。這是溫家寶總理今年2月發(fā)表署名文章闡述的重要論斷。生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，要求我們一定要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力。社會(huì)主義制度不夠完善和不夠成熟，要求我們在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革的同時(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)政治體制改革，不斷加強(qiáng)社會(huì)主義民主法制建設(shè)。(1分)鞏固和發(fā)展社會(huì)主義制度，需要一個(gè)很長的歷史階段，需要我們幾代人、十幾代人，甚至幾十代人堅(jiān)持不懈地努力奮斗，決不能掉以輕心。(1分)

32．正確。（1分)政企分開是政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵，是否真正實(shí)現(xiàn)政企分開，是檢驗(yàn)政府職能轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要標(biāo)志。(1分)當(dāng)前我國一些地方政府和部門為了GDP的增長和財(cái)稅收入的增加，以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展，將大量的精力放在包括包辦代替企業(yè)進(jìn)行招商引資和投資決策等在內(nèi)的直接于預(yù)企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面，對政府部門和于部層層分解并考核招商引資指標(biāo)。這是政府職能的錯(cuò)位、越位。同時(shí)政府一些該管的事情沒有管或沒管好，這是政府職能缺位、失位。上述問題應(yīng)高度重視，并切實(shí)解決。(1分)

33．錯(cuò)誤。(1分)黨和國家高度重視反腐倡廉工作，并把工作不斷推向深入，在政策法規(guī)上也加強(qiáng)了準(zhǔn)確性和可操作性。(1分)如最近中紀(jì)委和“兩高”發(fā)布的有關(guān)規(guī)定和解釋，若簡單規(guī)定以低于市場的價(jià)格購買房屋、汽車等物品，都將構(gòu)成受賄犯罪，則有可能混淆正常交易與權(quán)錢交易的界限，不利于控制打擊面。因此，相關(guān)法規(guī)和解釋增加了“明顯”低于市場價(jià)格的限制性條件，有利于準(zhǔn)確懲治腐敗行為。(1分)

34．錯(cuò)誤。(1分)科學(xué)民主決策是各級政府的一項(xiàng)基本制度，這是黨中央國務(wù)院的明確要求，對政府權(quán)限范圍內(nèi)的決策，要實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策、專家咨詢社會(huì)公示與聽證、決策評估等制度。(1分)不同性質(zhì)、不同類型的決策，政府所采取的科學(xué)和民主方式有所不同。凡是涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大決策，必須堅(jiān)持調(diào)查研究和集體決策制度，并充分聽取社會(huì)各界的意見。凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，必須實(shí)行社會(huì)公示或者聽證。(1分)

四、案例分析題(8分)

35．參考答案要點(diǎn)：

(1)評價(jià)：①蘭州市物價(jià)局等作出的“政府限價(jià)”，其出自于善良的愿望。②牛肉面零售價(jià)格不在政府定價(jià)的范圍之內(nèi)，限價(jià)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)手段。③是以行政干預(yù)冒充宏觀調(diào)控，是一種政府越位。(4分)

(2)啟示：①要善于發(fā)揮政府宏觀調(diào)控“看得見的手”與市場調(diào)節(jié)“看不見的手”兩只手的作用。②政府人力有限，應(yīng)該去管市場管不了的事情(如社保、醫(yī)療、交通等)，對于涉及百姓利益的問題(如學(xué)費(fèi)、藥價(jià)、房價(jià)等)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，但只管質(zhì)量、不能管價(jià)格。⑧經(jīng)過此次蘭州拉面限價(jià)事件，政府部門應(yīng)引以為戒，避免政府既缺位(宏觀調(diào)控)又越位(微觀參與)現(xiàn)象的發(fā)生。(4分)

第五篇：公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試精選試題(含參考答案)

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試精選試題（含參考答案）

劉邦認(rèn)為，自己在謀略方面不如張良，在軍需后勤方面不如蕭何，在軍事指揮上不如韓信．他之所以奪取天下的原因在于重用這三位大臣。你認(rèn)為劉邦得天下經(jīng)驗(yàn)之談對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者有何啟示？時(shí)限：5分鐘

參考答案：

①作為領(lǐng)導(dǎo)者貴有自知之明：這是識(shí)才、選才、用才的前提。

②發(fā)現(xiàn)和使用人才是劉邦得天下的一個(gè)極其重要原因。當(dāng)前各國以綜合國力為基礎(chǔ)的競爭異常激烈，歸根到底是人才的競爭。人才是事業(yè)之本，各級領(lǐng)導(dǎo)要重視人才，使人盡其才，才盡其用。

③我們今天用人目的、標(biāo)準(zhǔn)與劉邦雖有本質(zhì)不同，但在識(shí)人與用人上劉邦的做法有值得借鑒之處，不過我們以馬克思主義的人才觀為指導(dǎo)，在各方面都應(yīng)該做得更好些。

試題2：孟子說：“天時(shí)不如地利，地利不如人和?！蹦阏J(rèn)為這句話對做好領(lǐng)導(dǎo)工作有哪些啟迪?時(shí)限：5分鐘

參考答案：

①作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于審時(shí)度勢，全面分析和掌握開展工作的時(shí)空條件和人際環(huán)境。

②“天時(shí)”、“地利”等時(shí)空條件并非不重要，而是要從實(shí)際出發(fā)，選用有利的時(shí)空條件，抓住機(jī)遇，開展工作。

③加強(qiáng)克服溝通障礙，處理好上下級之間、各單位之間、單位內(nèi)部的各種關(guān)系，營造和諧的人際環(huán)境，對于做好工作來說，是比“天時(shí)”、“地利”更為重要。

試題3：人都是有感情的，人們也最痛恨忘恩負(fù)義之人。曾對你有恩的人有求于你，希望你能給他以法律允許以外的“關(guān)照”，你怎么辦？

參考答案：

①法高于一切。法律面前人人平等，原則性不能動(dòng)搖。

②但中國歷來講究“滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)”，因此應(yīng)該注意原則性與靈活性相結(jié)合，法外施情，給予熱情的幫助。動(dòng)之以情，曉之以理，使他理解直至支持你的行為。

試題4：張某平時(shí)勤于學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，能力很強(qiáng)，就是因?yàn)楣ぷ魈拜^真兒”，所以在單位處境一般。徐某能力平平，但很會(huì)“來事兒”，所以啥好事也落不下。有一天，兩人閑聊起來，徐某對張某說：“現(xiàn)在的事，你不要太認(rèn)真，差不多就行了?！蹦阏J(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)生活中，張某和徐某哪一個(gè)更明智些?

參考答案：

①應(yīng)該說，張某更明智些，因?yàn)樗惺聵I(yè)心和責(zé)任感，徐某的所謂“明智”其實(shí)是不可取的。

②張某業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，但不注意處理人際關(guān)系；徐某只注意人際關(guān)系，不追求業(yè)務(wù)進(jìn)取，他們應(yīng)當(dāng)努力彌補(bǔ)自己不足的方面。

③提高業(yè)務(wù)水平與培養(yǎng)人際交往能力．二者都不可偏廢，這樣才是真正的明智。

試題5：有人說：“為官之路有三條：關(guān)系路，做假路，苦熬路”。請實(shí)話實(shí)說，你打算走哪條路？為什么？

時(shí)限：4分鐘

①這三條路都不是積極、正確的為官之道。

②做假害國害民，害人害己，這條路絕不能走；苦熬浪費(fèi)青春與時(shí)光，也不是好辦法；現(xiàn)在關(guān)系網(wǎng)密布，要想辦點(diǎn)事，有時(shí)不走走關(guān)系還不行，但這也不是一條正路。

③我們?yōu)楣?，?yīng)當(dāng)走一條光明正大的路，為民作主的路，替人民辦實(shí)事辦好事的路。

試題6：市場經(jīng)濟(jì)下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談?wù)勀闳绾蚊鎸ぷ髦械母偁帲繒r(shí)限：4分鐘

參考答案：

①在現(xiàn)代社會(huì)，競爭是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。

②為了各自的發(fā)展，同事之間的競爭在所難免。正當(dāng)?shù)母偁幠墚a(chǎn)生壓力與動(dòng)力，有利于激發(fā)自身的潛能，更好地塑造自我。作為現(xiàn)代人應(yīng)勇敢地面對競爭。

③競爭不排斥合作。良性的競爭是合作中的競爭，而不是相互拆臺(tái)，我們應(yīng)倡導(dǎo)良性競爭，避免惡性競爭。

試題7：工作需要有原則性，即通常所講的“對事不對人”、“人熟理不熟”，但這未免又少了點(diǎn)人情味，對此你怎么看？時(shí)限：4分鐘

參考答案：

①工作需要有原則性，只有這樣才能保證工作順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

②在堅(jiān)持原則的前提下，在政策法律允許范圍內(nèi)，也要有一定的靈活性。

③要知道，原則性（理）與人情味（情），在理論上并非勢不兩立的。

試題8：你怎樣評價(jià)“敢想、敢說、敢干”這一句對人評價(jià)的話？時(shí)限：3分鐘參考答案：

①持肯定的態(tài)度，說明敢為天下先的精神對推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的巨大作用。

②但“敢想、敢說、敢干”不是妄想、胡說、亂干，要在科學(xué)方法的指導(dǎo)下去創(chuàng)新、探索，才能取得好的效果。

③具體到一個(gè)人，既要看他是否敢于推陳出新．又要看他是否善于推陳出新。

試題9：現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：有些大學(xué)畢業(yè)生在校期間刻苦讀書，由于缺少社交能力和社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，找不到理想的工作；相反，另有一部分大學(xué)畢業(yè)生在校期間將多數(shù)精力花在社交上，結(jié)果找到了理想的工作。對此你有何看法？

時(shí) 限：4分鐘

參考答案：

①確有這種現(xiàn)象，但不是普遍現(xiàn)象。應(yīng)該肯定社會(huì)選擇畢業(yè)生的主要根據(jù)仍然是真才實(shí)學(xué)，因此，在校大學(xué)生的主要任務(wù)應(yīng)該是刻苦學(xué)習(xí)、增長知識(shí)。

②隨著社會(huì)的全面發(fā)展，社會(huì)對人才的需求由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，這就要求在校學(xué)生除了知識(shí)的積累之外，還必須掌握更多的能力，社交能力是其中之一。因此，適當(dāng)?shù)亟佑|社會(huì)，有意識(shí)地培養(yǎng)自己的社會(huì)交往能力，是當(dāng)代大學(xué)生所必需的。

試題10：古人云：“用兵之害，猶豫最大，三軍之災(zāi)，生于狐疑?！弊鳛椴繉伲谂c領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，要慎防“疑心病”。如果整天疑神疑鬼，“見了風(fēng)就是雨，”那么，非但處理不好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，而且一定做不好工作，有的甚至還弄得身心憔悴，提不起精神。這是十分要不得的。請你結(jié)合實(shí)際工作談怎樣醫(yī)治“疑心病”？

①要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別要認(rèn)真學(xué)好馬克思主義哲學(xué)。要學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)分析人、分析事，處理具體問題，尤其要正確地看待領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是人不是神。領(lǐng)導(dǎo)得有時(shí)也會(huì)說錯(cuò)話、辦錯(cuò)事，不能用完人的標(biāo)準(zhǔn)要求領(lǐng)導(dǎo)。在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中。要用歷史的、全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)看待你與領(lǐng)導(dǎo)者之間發(fā)生的所有摩擦和矛盾。從黨和人民的利益出發(fā)，而不是從個(gè)人的好惡和恩怨出發(fā)，你就能與領(lǐng)導(dǎo)配合默契，和睦相處。

②要加強(qiáng)思想修養(yǎng)。孔子說：“吾日三省吾身”。孟子則要求“慎獨(dú)”，以修身養(yǎng)性。我們是社會(huì)主義國家，領(lǐng)導(dǎo)與部屬在政治上是平等的，奮斗的目標(biāo)是一致的。因此，作為部屬要自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)者的教誨；要嚴(yán)于律已，寬以待人，勇于開展批評與自我批評；特別是當(dāng)自己做錯(cuò)事、說錯(cuò)話之后，要勇于自我批評，不斷改進(jìn)工作。

③要加強(qiáng)性格陶冶，樹立自信心。作為部屬，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的同志，其性格方面的要求是較高的，比如，胸懷大志、豁達(dá)大度，活潑開朗，心地純正，待人誠懇等。要善于向領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同志敞開心扉，保持心理上的平衡以及良好的心理狀態(tài)。同時(shí)，要樹立信心。事實(shí)上，一個(gè)人自信心越強(qiáng)，越容易信任別人，越是不容易產(chǎn)生猜疑。當(dāng)然，這種自信應(yīng)是非常理智的，而不是盲目的。

④要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)者的了解和理解，無論是對老的領(lǐng)導(dǎo)還是對新的領(lǐng)導(dǎo)，都有一個(gè)不斷了解的過程。你對領(lǐng)導(dǎo)了解得越全面越細(xì)致越深刻，你對領(lǐng)導(dǎo)者的理解才能做到全面、細(xì)致、深刻，才不至于在遇到一點(diǎn)點(diǎn)小風(fēng)浪時(shí)就承受不住。胡亂猜疑。

1、果你當(dāng)上處長后，副處長對你有意見并向廳領(lǐng)導(dǎo)作了反映，你將如何處理這個(gè)問題？

[思路點(diǎn)撥]

①正確對待副處長有意見這件事情，把他有意見并向廳領(lǐng)導(dǎo)反映當(dāng)作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾，不要對副處長有其他的想法和看法。

②主動(dòng)找副處長溝通思想，征求副處長的意見。如果副處長所反映的意見，是誤解，那么消除誤解；如果副處長所反映的意見屬于自己存在的問題，那么主動(dòng)向副處長作自我批評，并且當(dāng)即制訂出改正缺點(diǎn)或不足的措施?？傊瑧B(tài)度要誠懇、虛心，要達(dá)到在新的基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。③問題解決后，建議由副處長再向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決矛盾的情況。或者征得副處長同意后，由自己向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決矛盾的情況，并且堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

2、廳屬某單位就一個(gè)需要解決的問題向廳領(lǐng)導(dǎo)遞交請示文件，領(lǐng)導(dǎo)批示意見不一，當(dāng)文件退回辦公室時(shí)，你作為主任怎樣處理？

[思路點(diǎn)撥]

我作為辦公室主任，將這樣處理這一問題：

① 嚴(yán)格保守秘密，防止將領(lǐng)導(dǎo)的不同意見擴(kuò)散，以免造成不良的影響，給廳領(lǐng)導(dǎo)之間帶來誤解。② 根據(jù)請示的內(nèi)容，向辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征求辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，根據(jù)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)意見決定具體處理的辦法。

③ 了解情況。即了解文件處理的情況，這是因?yàn)榘凑找?guī)定，請示不能遞交領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人，應(yīng)該遞交辦公室處理，是什么原因使這個(gè)文件到了所有的廳領(lǐng)導(dǎo)手里，造成了這種狀況，以便總結(jié)辦公室處理文件方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事情的發(fā)生。

3、處有相當(dāng)一部分干部積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，如果你擔(dān)任某處處長，怎樣解決這個(gè)問題？

[思路點(diǎn)撥]

如果我擔(dān)任某處處長，我將采取如下措施充分調(diào)動(dòng)處里干部的積極性。

①調(diào)查了解情況，掌握干部積極性不高的原因。干部積極性不高的原因是多種多樣的，或者是制度不嚴(yán)，或者是處領(lǐng)導(dǎo)處事不公，或者是因有后顧之憂沒有得到解決，或者是處、科領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)不力，等等?？傊紫纫浞至私馇闆r，掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，然后對癥下藥，切實(shí)解決干部思想上存在的問題，從而有力地調(diào)動(dòng)干部的積極性。

②建立健全制度，嚴(yán)格按制度辦事。處里原有的制度不夠完善的要健全。同時(shí)根據(jù)處里的實(shí)際情況，有些制度沒有建立的，應(yīng)在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上建立。真正做到有章可循，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。對于那些不按規(guī)章制度辦事要給予必要的處罰，嚴(yán)格按制度辦事的給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而激勵(lì)大家工作的自覺性。

③樹立典型，④科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競爭上崗制。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，建議廳黨組對科級干部實(shí)行競爭上崗制。這樣，同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。

(5)解決干部實(shí)際困難，使干部一心撲在工作上。要充分調(diào)動(dòng)干部積極性，除了建立制度上的激勵(lì)機(jī)制之外，還要注意關(guān)心干部的生活，注意解決他們生活上的實(shí)際困難。這樣，方能解決他們的后顧之憂，使他們一心撲在工作上。

4、如果你擔(dān)任副職后，你單位一位干部受到了公正的待遇，而他的不公正待遇是正職所造成的。對這個(gè)問題你怎么辦？

[思路點(diǎn)撥]

對這個(gè)問題，我會(huì)認(rèn)真處理，既不損害正職的威望，又達(dá)到維護(hù)干部正當(dāng)權(quán)益的目的。具體說來，可以從如下三個(gè)方面努力：

①維護(hù)正職的威信，不急于下結(jié)論。當(dāng)我自己發(fā)現(xiàn)這個(gè)干部受到不公正的待遇時(shí)，或者群眾向我反映正職因某種原因而給予這位職工不公正待遇時(shí)，我不急于表態(tài)，而是強(qiáng)調(diào)要了解情況。并且要大家相信正職的工作，正職的處理是有原因的，達(dá)到既維護(hù)正職又不忽視群眾意見的目的。

②主動(dòng)與正職溝通，爭取正職糾正自己的做法。先將了解到的情況如實(shí)地向正職匯報(bào)，并且實(shí)事求是地提出自己的建議。努力爭取正職自己糾正自己的做法。一般來說，開明的正職一旦意識(shí)到自己的不對，是會(huì)自己糾正自己的錯(cuò)誤做法的。但是決不能急于求成，需要一個(gè)過程。③做好干部的思想工作，鼓勵(lì)干部積極工作。我會(huì)主動(dòng)找這位干部談心，使他正確對待領(lǐng)導(dǎo)的做法，同時(shí)鼓勵(lì)他積極工作，不要因此而消沉。因?yàn)橹灰ㄟ^自己的努力工作，是完全能夠改變領(lǐng)導(dǎo)的看法的，也會(huì)改變自己所受到的不公正待遇的。

6、如果你是黨委秘書，讓你組織一次會(huì)議，你怎樣實(shí)施？

[思路點(diǎn)撥]

如果我是黨委秘書，讓我組織會(huì)議，我打算按三個(gè)步驟實(shí)施。

①第一個(gè)步驟做好會(huì)議前的準(zhǔn)備。會(huì)議前的準(zhǔn)備主要落實(shí)六件事情。第一，確定會(huì)議的主題和內(nèi)容，即會(huì)議要解決什么問題、涉及哪些方面的內(nèi)容；第二，確定會(huì)議參加的人員，即會(huì)議具體由哪些人員參加；第三，確定舉行會(huì)議的地點(diǎn)、預(yù)定時(shí)間和議程；第四，會(huì)議所需要準(zhǔn)備的材料；第五，下發(fā)會(huì)議通知；第六，確定會(huì)務(wù)人員。

②舉行會(huì)議。這一步驟主要是圍繞會(huì)議的主題，組織與會(huì)人員認(rèn)真報(bào)告，認(rèn)真討論問題發(fā)表自己的意見。真正使與會(huì)人員理解和吃透會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，以便回到單位貫徹執(zhí)行。這一階段要注意充分調(diào)到與會(huì)人員的積極性，使大家做到暢所欲言，各抒已見，使會(huì)議開得活躍，并且充滿民主氣氛。

③檢查會(huì)議落實(shí)的情況。開會(huì)的目的是為了促進(jìn)工作，因此會(huì)議有著明確的目的性。而要實(shí)現(xiàn)

開會(huì)的目標(biāo)，一個(gè)重要的工作就是檢查各單位貫徹傳達(dá)、落實(shí)會(huì)議精神的情況。在檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)好的典型及時(shí)向黨委反映，給予表彰；沒有認(rèn)真落實(shí)的，督促其落實(shí)會(huì)議的精神。只有這樣，才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)會(huì)議的目標(biāo).第三題 心理題：如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算

【解析】這樣的題很可能暗示你在這次面試表現(xiàn)不佳，提示你出局。也有可能測試你的心理穩(wěn)定程度，如果表現(xiàn)的非常緊張，肯定會(huì)給面試官留下壞印象。

現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實(shí)事求是地評價(jià)自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個(gè)明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.第五、再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競爭.?第四題 實(shí)踐題：下屬給你難堪你該怎么

關(guān)鍵字：實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)

【例】你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？”

【解析】實(shí)踐中出真知。對剛出校門的大學(xué)生來說，這就是一道難于突破的坎。死背答案肯定被看穿。只有平時(shí)多模擬演練，熟悉這種問題的答法

正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實(shí)有道理，可暫不實(shí)行，切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時(shí)沖動(dòng)，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題