第一篇：2011年度精神文明建設(shè)考核辦法

靈臺縣2011年度精神文明建設(shè)責(zé)任目標(biāo)及考核辦法

一、責(zé)任單位

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，城區(qū)街道辦，縣直各部門，市駐靈各單位。

二、責(zé)任目標(biāo)

詳見《靈臺縣2011年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》（另發(fā)）、《靈臺縣2011年度縣直部門和市駐靈單位精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《靈臺縣2011年度宣教口部門精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》（另發(fā)）。

三、考核辦法

1.全縣精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書考核工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣文明委統(tǒng)一組織，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和市駐靈單位、宣教口部門三大塊進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和市駐靈單位由縣文明委抽組考評組進(jìn)行考核，宣教口部門由縣委宣傳部負(fù)責(zé)考核；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、縣直各部門的下屬單位、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校按隸屬關(guān)系由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦和主管部門分別制定目標(biāo)責(zé)任書并負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果報縣文明辦備案。

2.考核按照實事求是、客觀公正、民主公開、注重實效的原則進(jìn)行，半年督查一次，年終量化考核，兌現(xiàn)獎罰。主要采

取聽取匯報、實地察看、查閱資料等形式進(jìn)行，以相關(guān)主管部門提供的統(tǒng)計數(shù)字為依據(jù)，進(jìn)行綜合分析，量化打分，依次排序。

3.考核實行綜合目標(biāo)百分制與單項工作加分制的辦法。在百分制考核的基礎(chǔ)上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任書中七個方面單項工作獲得市級以上表彰獎勵或被授予榮譽稱號的進(jìn)行加分，其中國家級每項加6分，省部級加4分，市級加2分；縣直主管部門對文體廣電、教育、衛(wèi)生、計劃生育、科技、科協(xié)6個方面工作考核排位前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按單項分別加3分、2分、1分；在省、市樹立典型的，或責(zé)任書之外工作具有創(chuàng)新的，酌情加1-3分。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《光明日報》、新華社、中央電視臺、中央人民廣播電臺刊播宣傳稿件的每次加3分；在《甘肅日報》、甘肅電視臺、甘肅人民廣播電臺刊播重要稿件，在《平?jīng)鋈請蟆愤M(jìn)行專版或系列報道宣傳，在平?jīng)鲭娨暸_進(jìn)行專題宣傳的每次加2分。

4.在年度工作中發(fā)生重大失誤，有下列情形之一的，視其情節(jié)扣2-5分，并取消獎勵資格：①因失職、瀆職造成重大經(jīng)濟損失和嚴(yán)重影響的；②發(fā)生違法違紀(jì)案件、惡性事件和重大安全事故的；③鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育“一票否決”的（鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作在省、市考核中出現(xiàn)問題的，縣直部門、市駐靈單位職工當(dāng)年計劃外生育的酌情扣1-3分，不取消獎勵資格）。

5.考核結(jié)果由縣委宣傳部、縣文明辦匯總，經(jīng)縣文明委審

核后，提交縣委常委會審定。

四、獎罰辦法

1.對考核排位前3名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)評為一等獎，各獎領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)金1000元，各頒發(fā)獎牌一面；排位第4至6名的評為二等獎，各獎領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)金800元。

2.對考核排位前3名的縣直部門和市駐靈單位評為一等獎，各獎領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)金1000元，各頒發(fā)獎牌一面；排位第4至6名的評為二等獎，各獎領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)金800元；排位第7至14名的評為三等獎，各獎領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)金600元；對排位后2名的單位，各處罰領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)金300元。

3.對考核排位第一、二、三名的宣教口部門，分別獎勵領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)金1000元、800元、600元。

4.受處罰的縣直部門和市駐靈單位不得推薦或授予縣級以上文明單位稱號，已命名的要限期整改或撤銷榮譽稱號。

5.責(zé)任書兌現(xiàn)所需獎金由縣財政列支，罰金上繳縣財政。

第二篇：通風(fēng)隊精神文明建設(shè)考核辦法

通風(fēng)隊2011年精神文明建設(shè)考核辦法

為了加強企業(yè)的三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力培育“四有”職工隊伍，樹立良好的隊風(fēng)的企業(yè)的總體形象，推動隊伍總體工作的健康發(fā)展，結(jié)合隊的實際特制定2011年隊精神文明建設(shè)考核辦法。希全隊職工遵守。

隊成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

一、組長：黨支部書記，副組長：隊長、隊工會主席，成員：副隊長、團支部書記。具體工作由隊黨支部書記負(fù)責(zé)。

二、隊精神文明考核內(nèi)容。

健全組織機構(gòu)，落實好礦黨委和隊安排的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、穩(wěn)定工作、社會治安綜合治理、職工民主管理、隊務(wù)公開、文體活動，創(chuàng)建文明隊、文明路段、文明窗口以及爭當(dāng)文明職工活動，宣傳思想工作，共青團和團支部工作，計劃生育工作和崗位職業(yè)道德建設(shè)等工作。

三、考核

1、對隊干的考核按礦的考核執(zhí)行，本著誰管理、誰負(fù)責(zé)、誰的責(zé)任誰受考核的原則（隊干受礦考核自己承擔(dān)，受隊考核的其余隊干分配）。

2、因職工自身責(zé)任被上級和隊扣款，找隊和上級無禮取鬧影響正常工作秩序的扣100元／次，另外造成的損失一律由當(dāng)事人賠償。

3、凡發(fā)生社會治安問題和出現(xiàn)黃、賭、毒的一次給予當(dāng)事人100元的罰款，并承擔(dān)上級部門的處罰。

4、不參加礦、隊組織的文體活動者扣20元／次。

5、未完成隊的稿件任務(wù)和板報任務(wù)，差一篇扣20元，板報少一次扣30元。（黨支部書記3篇、隊長3篇、工會主席7篇、團支部書記2篇；板

報由黨支部書記和團支部書記按礦的規(guī)定時間進(jìn)行更換）。

6、不參加礦、隊組織的政治理論學(xué)習(xí)一次扣10元、遲到早退扣5元／次（以點名為準(zhǔn)）。

7、職工出現(xiàn)違反計劃生育政策的承擔(dān)全部上級的處罰。

8、職工出現(xiàn)崗位職業(yè)道德問題扣20元／次。

9、凡違反職工宿舍管理制度者扣50元／次。

10、損壞公私財物的賠償全部損失，并給予50元處罰。

11、上級精神文明考核辦法有規(guī)定的按礦的規(guī)定執(zhí)行。

12、本辦法從2011年1月1日起執(zhí)行。

韋家溝煤礦通風(fēng)隊 二Ｏ一一年元月

第三篇：2018年精神文明建設(shè)考核辦法

2018精神文明建設(shè)工作考核辦法

為充分調(diào)動各部門對精神文明建設(shè)工作的積極性、主動性與創(chuàng)造性，建立和完善我公司精神文明建設(shè)激勵和約束機制，全面提高員工道德素質(zhì)和文明水平，促進(jìn)我公司精神文明上新臺階。為加強公司精神文明建設(shè)管理，科學(xué)評價精神文明建設(shè)效果，不斷提高精神文明建設(shè)的實效性，促進(jìn)精神文明建設(shè)的學(xué)化、規(guī)范化，特制定本辦法。

開展基層精神文明建設(shè)工作考核辦法，主要是檢驗基層思想政治工作在保證、貼近、融入三個方面的實際效果；檢驗基層黨支部是否重視加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的工作格局，為安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理提供了堅強有力的保證；檢驗思想政治工作是否從實際出發(fā)，堅持以人本，加強針對性，及時了解和掌握員工的思想動態(tài)。

一、精神文明建設(shè)考核的前提條件：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、堅強有力，班子成員廉潔勤政，沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分；

2、能完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理各項目標(biāo)及指標(biāo)，未發(fā)生重大人身傷亡事故和其他重大責(zé)任事故，未發(fā)生違反財經(jīng)紀(jì)律的問題；

3、完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，未發(fā)生一票否決的重大問題。

二、精神文明建設(shè)考評依照本公司精神文明建設(shè)考核辦法進(jìn)行。

精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)共分五大項，分值為100分，第一項58分，第二項12分，其余三項各為10分。

三、精神文明建設(shè)考核，與本公司制度責(zé)任考核同步進(jìn)行、同步獎懲，按標(biāo)準(zhǔn)考核實際得分，多得多獎，同時兌現(xiàn)。

四、為鼓勵員工不斷深入和創(chuàng)新，在考評基礎(chǔ)上評選思想政治工作優(yōu)秀部門班組及員工，給予一定物質(zhì)和精神獎勵。

五、由黨支部組織成立精神文明建設(shè)考核組，對各部門班組進(jìn)行考核；對發(fā)生否決條件的部門班組，只記考核得分，于年底評選時進(jìn)行扣罰處理。

六、本公司精神文明建設(shè)考核工作，在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由公司黨組織組成。

組 長：*** 副組長：*** 成 員：***、***、***

七、本公司精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同時負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)考核的日常管理工作。

****公司 2018年*月*日

第四篇：馬橋鎮(zhèn)黨建和精神文明建設(shè)考核辦法

馬橋鎮(zhèn)黨建和精神文明建設(shè)考核辦法

發(fā)布機構(gòu) ：馬橋鎮(zhèn)組織科 時間：2007-10-18 9:41:43

【字體：大 中 小】

一、組織工作

20分

1、支部工作有計劃，內(nèi)容詳細(xì)，目標(biāo)明確，并有具體工作措施。各項專題活動有方案。年末有工作總結(jié)。（2分）

2、培養(yǎng)年輕干部有力度，村支部、村委有后備干部；入黨積極分子培養(yǎng)黨員發(fā)展工作有序推進(jìn)。（2分）

3、支部活動正常，支委會、黨小組會每月1次，支部大會一年不少于4次。會議有記錄，活動有考勤。（6分）

4、凝聚力工程成效明顯。“三級聯(lián)創(chuàng)”、“高興、放心”活動、鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”等主題活動扎實開展，有序推進(jìn)。（6分）

5、黨費收繳、黨員管理、民主評議黨員、新經(jīng)濟組織黨建聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)等基礎(chǔ)工作按時保質(zhì)完成。（4分）

二、紀(jì)檢工作

15分

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度、措施，按時召開民主生活會，每年不少于1次。（4分）

2、黨員干部廉潔自律。（4分）

3、按要求完成上級布置的廉潔自律工作任務(wù)，有紀(jì)檢信息員隊伍，并能每年向鎮(zhèn)紀(jì)委提供1—2條信息。（3分）

4、開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)教育和主題教育。（2分）

5、按要求落實、執(zhí)行“五事”制度。（2分）

三、宣傳和精神文明建設(shè)

30分

1、中心組學(xué)習(xí)（4分）：有計劃、有記錄、有小結(jié)，每年不少于12次。

2、思想政治工作（2分）：思想政治工作有載體、有特色、有效果。

3、思想宣傳（6分）：結(jié)合實際開展各類形勢任務(wù)教育；適時出好黑板報（宣傳欄）；開展法制宣傳，普法教育任務(wù)按要求完成。

4、文明創(chuàng)建（10分）：創(chuàng)建工作有計劃、有措施，并善于抓落實；創(chuàng)建經(jīng)費投入有保證；創(chuàng)建工作基礎(chǔ)扎實，資料歸檔有序；按期完成創(chuàng)建目標(biāo)，創(chuàng)建成果明顯。

5、公民道德建設(shè)（2分）：認(rèn)真組織開展好公民道德建設(shè)各項活動，并取得成效。

6、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建（2分）：持續(xù)開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動。

7、黨報黨刊征訂（2分）：按要求完成黨報黨刊征訂任務(wù)。

8、信息上報（2分）：積極做好“馬橋文明”、“馬橋發(fā)展網(wǎng)”的宣傳、投稿工作，全年錄用稿件不少于4篇。

四、工會工作

8分

1、年初工作有計劃，年終工作有總結(jié)，工會信息上報及時。

2、工會組織組建率達(dá)90%以上，職工入會率達(dá)90%以上。

3、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、單位，按50% 比例創(chuàng)建文明班組，創(chuàng)建“合格職工之家”，各項活動正常開展。

4、依法維護職工權(quán)益，認(rèn)真做好簽訂集體合同和工資集體合同工作;建立女職工保障制度，組織開展每2年一次的女職工婦科普查；參加職工互助的各項保障工作，并開展幫困活動，開展“一日捐”活動。

5、建立廠務(wù)公開制度，認(rèn)真實行廠務(wù)公開工作，召開職工大會（代表大會）一年不少于2次；開展技能培訓(xùn)、競賽建議等活動，年內(nèi)開展不少于2次的安全生產(chǎn)檢查工作。

6、認(rèn)真執(zhí)行《工會法》，按照2％的工資總額提取工會經(jīng)費，40％上繳上級工會，按法規(guī)建立工會帳戶。

五、婦女工作

8分

1、形成婦女工作的基本格局（2分）：婦女工作列入黨支部（總支）計劃（有文字顯示）；爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視，監(jiān)督實施涉及婦女兒童利益的政策、意見、措施，女性再就業(yè)安置；整合資源，爭取各方支持開展活動。

2、完善長效管理及服務(wù)機制（2.5分）：婦代會（婦代小組）、婦女代表，要定期活動；組織家庭志愿者及婦女代表為社區(qū)服務(wù)；婦女工作規(guī)范，基層臺帳齊全。年初有計劃，年終有總結(jié)。

3、開展宣傳培訓(xùn)創(chuàng)建及婦女維權(quán)工作（3.5分）：，抓好五好文明家庭、新風(fēng)戶家庭、學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建，并組織參與社區(qū)建設(shè)各種活動；利用社區(qū)分校舉辦適合婦女兒童家庭的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、及知識講座；做好家庭暴力及女性當(dāng)事人糾紛的調(diào)處。維護好婦女的合法權(quán)益。

六、團委工作

8分

1、組織宣傳工作(1.5分):制定工作計劃，團支部工作手冊記錄完整;積極參加鎮(zhèn)團委組織的各項活動;有信息能及時上報鎮(zhèn)團委;準(zhǔn)時參加會議。

2、青年志愿者活動(1.5分):志愿者組織健全，有志愿者活動制度；每年參加鎮(zhèn)級及自行開展各項志愿者活動不少于4次。

3、社區(qū)建設(shè)與“創(chuàng)新創(chuàng)效”與“號手活動”(4分)。

村、居委:積極協(xié)助社工開展社區(qū)青少年教育管理工作，創(chuàng)建“青少年社區(qū)文明行動”實事項目，青少年暑期愛心學(xué)校活動不少于6次，開展各類結(jié)對幫困、幫教活動。

企事業(yè):社區(qū)幫困工作正常進(jìn)行，開展“共青團號”創(chuàng)建，并做到管理規(guī)范，能積極參與青工、外來民工培訓(xùn)活動，并能開展技能比賽活動。

4、推優(yōu)，團的自身建設(shè)(1分):有具體推優(yōu)制度，推優(yōu)工作有成效，如期完成團費收繳、團報刊征訂及統(tǒng)計工作。

村、企事業(yè)：有五人以上青年的，建立黨章學(xué)習(xí)小組，小組活動計劃，活動形式多樣，開展好“紅旗”、“特色”團組織創(chuàng)建活動。

居委:規(guī)范社區(qū)團支部各項工作，活動開展一年不得少于6次。

七、民兵工作

5分

1、按要求完成軍訓(xùn)和突擊性任務(wù)。（2分）

2、資料齊全，積極開展民兵軍政活動，有實例。（2分）

3、開展國防教育活動有特色、有資料、有宣傳欄、有宣傳標(biāo)志。（1分）

八、科普工作

4分

1、“科普135工程”(2分):即一處科普畫廊，30m2科普活動室，5000冊科普書籍，缺一項扣2分;科普畫廊每二月更換一次，保留好相關(guān)資料(不及時更換扣1分)。

2、科普文明村、居委創(chuàng)建活動(2分):有計劃，有行動，有效果(考核時請準(zhǔn)備好相關(guān)指證材料)，缺一項扣1分。

九、統(tǒng)戰(zhàn)工作

2分

1、完成相關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)查，及時掌握統(tǒng)戰(zhàn)動態(tài)信息。（0.5分）

2、無亂燒香，無私設(shè)聚會點。（1分）

3、經(jīng)常性走訪統(tǒng)戰(zhàn)對象。（0.5分）

第五篇：社會事務(wù)辦對精神文明建設(shè)工作個人及村考核辦法（最終版）

文章標(biāo)題：社會事務(wù)辦對精神文明建設(shè)工作個人及村考核辦法

一、材料齊全找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://004km.cn/)

完成上級文件要求準(zhǔn)備的各類材料，要求專職干事對精神文明建設(shè)情

況明、底數(shù)清，做到心知肚明；有步驟的開展精神文明建設(shè)工作，有精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃，有計劃、有半年、全年總結(jié)，報送精神文明信息10期以上。

二、思想政治建設(shè)工作

1、有中心組理論學(xué)習(xí)制度及黨員學(xué)習(xí)制度，做好學(xué)習(xí)的筆記、計劃、安排、檢查等工作。

2、全面貫徹落實以德治國方略，采取多種大力宣傳公民道德建設(shè)綱要的教育活動，努力營造強大的輿論氛圍和文化氛圍。

3、廣泛開展民族宗教政策的宣傳教育，民族團結(jié)和愛國熱情進(jìn)一步增強（評出民族團結(jié)先進(jìn)個人、模范科室、先進(jìn)集體），三個離不開的思想深入人心，有雙語學(xué)習(xí)計劃并認(rèn)真學(xué)

習(xí)、互相幫助。

4、關(guān)心干部群眾的熱點、難點問題，做到及時上報鎮(zhèn)黨委。

5、認(rèn)真做好三報兩刊的登記、發(fā)行工作，推動思想政治工作和精神文明建設(shè)。

三、文化、體育等事業(yè)

1、六進(jìn)村一入戶（、領(lǐng)袖畫像、電影、報刊、電視入戶）工作建設(shè)有規(guī)劃，注重抓鞏固提高工作。

2、有精神文明活動室、閱覽室、活動廳。

3、每年組織干部職工開展有特色的文體活動，積極參加全縣的大型文體活動，群眾性文化活動豐富多彩。

四、創(chuàng)建工作

1、精神文明工作十四類檔案整齊、美觀、內(nèi)容充實。

2、開展好雙擁工作，軍民、警民關(guān)系進(jìn)一步得到升華。

3、機關(guān)普遍文明科室、文明職工評選，村（社區(qū)）開展十星級文明戶、文明家庭、文明村組等活動，有記錄。

五、科技教育工作

1、全面實施科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加強科技培訓(xùn)，科技村組和示范戶逐年增加。

2、協(xié)助教育組做好“兩基”教育，小學(xué)適齡率達(dá)到98，鞏固率在98.5以上。

3、青壯年復(fù)盲率在5以下。

六、醫(yī)療衛(wèi)生工作

1、大力推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，農(nóng)民參合情況，實施情況。

2、提高村衛(wèi)生水平，有重大傳染疾病的應(yīng)急措施。

3、進(jìn)一步做好綠化養(yǎng)護工作。

4、大力開展愛國衛(wèi)生運動，規(guī)章制度、衛(wèi)生責(zé)任書、門前五包工作成效顯著。

5、高度重視計劃生育工作。

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