第一篇：甘肅酒鋼宏興洗煤廠洗煤廠設(shè)備選型及工藝設(shè)計(jì)范文

龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://.cn

甘肅酒鋼宏興洗煤廠洗煤廠設(shè)備選型及工藝設(shè)計(jì)

作者：王立新

來(lái)源：《科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)》2011年第25期

摘 要:本文對(duì)混合選煤工藝的設(shè)備選型設(shè)計(jì)進(jìn)行分析,并對(duì)工藝流程設(shè)計(jì)進(jìn)行了說(shuō)明。關(guān)鍵詞:洗煤設(shè)備選煤工藝洗煤工藝流程

中圖分類(lèi)號(hào):TD94 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2011)09(a)-0082-0工程概況

酒泉鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司是國(guó)家“一五”期間重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一。經(jīng)過(guò)近50年的發(fā)展,現(xiàn)已形成從“采、選、燒”到“鐵、鋼、材”完整配套的鋼鐵工業(yè)生產(chǎn)體系,鐵、鋼、材綜合產(chǎn)能達(dá)到700萬(wàn)t水平,煤炭是煉鋼的重要能源和原材料,對(duì)煤炭資源的需求量非常大,據(jù)測(cè)算,年需求煉焦精煤量超過(guò)200萬(wàn)t。除此之外還需大量的動(dòng)力煤原料。由于外購(gòu)原煤有青海、新疆、蒙古國(guó)等地,所以原煤性質(zhì)波動(dòng)性很大,很難滿(mǎn)足煉焦的要求,無(wú)法保證煉鋼產(chǎn)品的穩(wěn)定性。洗煤廠建成后不但適應(yīng)外購(gòu)的各種不同灰分的原煤,且能根據(jù)煉焦要求分選出不同灰分級(jí)別的精煤產(chǎn)品,能夠保證精煤產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,從而保證煉鋼產(chǎn)品的穩(wěn)定性。本洗煤廠生產(chǎn)精煤全部供焦化和高爐使用,中煤產(chǎn)品供集團(tuán)公司熱電站使用。為煉焦、熱電、高爐提供所需原料煤。根據(jù)生產(chǎn)要求洗煤廠的產(chǎn)品方案如下:

煉焦精煤: 粒度 50～0mm

Ad6.0% Mt14.0%

噴吹精煤: 粒度 50～0mm

Ad8.0% Mt14.0%

中煤: 粒度 50～0mm

Ad35.0% Mt12.0%

煤泥: 粒度 0.5～0mm

Ad40.0% Mt22.0%選煤工藝

(1)分選粒級(jí):原煤分級(jí)粒度為50mm,1mm,0.25mm,分級(jí)下限為0mm。

(2)選煤工藝:(焦煤工藝)原煤經(jīng)篩分破碎到－50mm,－50mm至1mm預(yù)先脫泥后入無(wú)壓三產(chǎn)品重介旋流器分選,1～0.25mm粗煤泥入TBS干擾床分選,-0.25mm細(xì)煤泥浮選,浮選精煤經(jīng)快速隔膜壓濾機(jī)回收,浮選尾煤采用濃縮壓濾機(jī)回收(噴吹煤工藝)原煤經(jīng)篩分破碎到－50mm,—50mm原煤經(jīng)13mm篩脫粉,50～13mm原煤入無(wú)壓三產(chǎn)品重介旋流器分選,—13mm末煤直接作為電煤產(chǎn)品,煤泥不浮選直接回收摻入電煤中。

3設(shè)備選型

(1)原煤破碎機(jī):原煤破碎粒度由300mm破碎至50mm以下,目前國(guó)內(nèi)破碎機(jī)產(chǎn)品非常成熟,因此選用國(guó)內(nèi)先進(jìn)的齒輥式破碎機(jī)。

(2)重介旋流器:選用大直徑無(wú)壓三產(chǎn)品重介工藝選煤,重介旋流器是選煤的關(guān)鍵設(shè)備,選擇先進(jìn)可靠的設(shè)備以確保選煤工藝指標(biāo)先進(jìn),遠(yuǎn)行成本低的要求,旋流器采用直徑1400／1000型。

(3)脫泥分級(jí)篩:選用合資香焦篩,處理能力大、耐用、脫泥分級(jí)效果好。

(4)脫介篩:選用合資直線(xiàn)振動(dòng)篩,處理能力大、脫介效果好、耐用。

(5)磁選機(jī):選用國(guó)內(nèi)組裝設(shè)備,處理能力大、單滾筒磁選效率可達(dá)99.8%。

(6)精煤、中煤離心機(jī):產(chǎn)品脫水選取直徑1400臥式振動(dòng)離心機(jī),處理能力大、產(chǎn)品外在水份小于8%、設(shè)備運(yùn)行平穩(wěn)、事故率低。

(7)浮選機(jī):用于-0.5mm煤泥浮選,選用國(guó)產(chǎn)機(jī)械攪拌式浮選機(jī)。

(8)濃縮機(jī):選用周邊傳動(dòng)液壓自動(dòng)提耙,沉淀時(shí)間短、效果好。

(9)壓濾機(jī):采用快速壓濾機(jī)和全自動(dòng)隔膜壓濾機(jī)、產(chǎn)品處理能大。工藝流程說(shuō)明

(1)原煤準(zhǔn)備:原煤經(jīng)50mm預(yù)先篩分,+50mm塊原煤及矸石破碎到-50mm與篩下原煤混合后至主廠房分選系統(tǒng)。

(2)原煤脫泥(脫粉):若入洗煉焦煤,原煤進(jìn)入脫泥篩1mm預(yù)先脫泥50～1mm原煤進(jìn)入無(wú)壓三產(chǎn)品重介旋流器分選,若入洗動(dòng)力煤時(shí),原煤通過(guò)刮板輸送機(jī)送至原煤脫粉篩進(jìn)行13mm脫粉,-13mm原煤直接作為電煤產(chǎn)品,50～13mm篩上物進(jìn)入無(wú)壓三產(chǎn)品重介旋流器分選。[1]

(3)三產(chǎn)品重介:預(yù)先脫泥后的50～1mm原煤經(jīng)無(wú)壓三產(chǎn)品重介旋流器分選,分選出精煤、中煤和矸石三種產(chǎn)品。

(4)產(chǎn)品脫介、脫水:重介旋流器溢流經(jīng)弧形篩、精煤脫介篩脫介脫水,脫介篩篩上物進(jìn)入精煤離心機(jī)二次脫水后作為精煤產(chǎn)品。旋流器中煤經(jīng)弧形篩、脫介篩脫介脫水后,篩上物進(jìn)入中煤離心機(jī)二次脫水后作為中煤產(chǎn)品。旋流器底流經(jīng)弧形篩、脫介篩脫介脫水后直接作為矸石產(chǎn)品。

(5)粗煤泥TBS分選:脫泥篩篩下水經(jīng)分級(jí)旋流器分級(jí),分級(jí)旋流器底流1～0.25mm粗煤泥至TBS干擾床分選,TBS精礦至粗精煤泥回收系統(tǒng),TBS尾礦至粗中煤泥回收系統(tǒng),分級(jí)旋流器溢流去浮選。當(dāng)粗煤泥灰分較低時(shí),可直接通過(guò)弧形篩回收。使系統(tǒng)更為靈活,對(duì)煤質(zhì)適應(yīng)性強(qiáng)。

(6)介質(zhì)回收及添加:中煤、矸石脫介弧形篩合格介質(zhì)以及各脫介篩合格段合格介質(zhì)均返回合格介質(zhì)桶循環(huán)使用。精煤脫介弧形篩下合格介質(zhì)經(jīng)分流出來(lái)的合格介質(zhì)和精煤稀介質(zhì)一起去精煤磁選機(jī),中矸稀介質(zhì)去中矸磁選機(jī)(精煤離心液進(jìn)入精煤稀介質(zhì)系統(tǒng),中煤離心液進(jìn)入中、矸稀介質(zhì)系統(tǒng))。添加介質(zhì)采用合格磁鐵礦粉加水配制成濃介質(zhì),用泵送至介質(zhì)系統(tǒng)。[2]

(7)粗煤泥回收:TBS精礦和精煤磁選尾礦一起經(jīng)弧形篩預(yù)脫水后至煤泥離心機(jī)再脫水混入精煤產(chǎn)品中,弧形篩篩下水、煤泥離心機(jī)離心液進(jìn)入浮選系統(tǒng)；TBS尾礦和中矸磁選尾礦一起經(jīng)弧形篩預(yù)脫水后至中煤離心機(jī)再脫水混入中煤產(chǎn)品中,弧形篩篩下水去濃縮機(jī)或去浮選。

(8)煤泥浮選:TBS精礦和精煤磁尾回收粗精煤泥后的細(xì)煤泥水進(jìn)入浮選機(jī)浮選,浮選精煤采用快速隔膜壓濾機(jī)脫水,脫水后產(chǎn)品作為精煤。

(9)尾煤濃縮壓濾:TBS尾礦和中矸磁尾回收粗中煤泥后的煤泥水以及浮選尾煤入濃縮機(jī)濃縮,其底流濃縮機(jī)底流泵送至臥式振動(dòng)離心脫水機(jī)脫水,隔膜壓濾機(jī)進(jìn)行尾煤壓濾脫水濃縮機(jī)溢流水循環(huán)使用。

5結(jié)語(yǔ)

該工程是焦煤和動(dòng)力煤的混合洗選工藝,在設(shè)備選型和工藝設(shè)計(jì)中,如何使各個(gè)作業(yè)單元優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),達(dá)到雙贏的效果是該工程設(shè)計(jì)的難點(diǎn)。通過(guò)專(zhuān)家的多次論證和反復(fù)實(shí)驗(yàn),該工程設(shè)備選型和工藝設(shè)計(jì)能夠達(dá)到預(yù)期的效果。

第二篇：甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司職工內(nèi)部退養(yǎng)方案(DOC)

甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司

職工內(nèi)部退養(yǎng)方案

為推進(jìn)和深化公司內(nèi)部人事制度改革，滿(mǎn)足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的要求，依據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于實(shí)施職工內(nèi)部退養(yǎng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，特制定本方案。

一、基本原則

（一）嚴(yán)格審批的原則

嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部退養(yǎng)的政策規(guī)定，符合條件的職工方可申請(qǐng)辦理內(nèi)部退養(yǎng)，不得隨意放寬規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)條件。

（二）本人自愿的原則

在執(zhí)行內(nèi)部退養(yǎng)政策過(guò)程中不得搞“一刀切”，確保職工內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)是本人真實(shí)意愿，各單位不得強(qiáng)行要求沒(méi)有提出申請(qǐng)的職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。

（三）用工安全的原則

實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，首要條件是確保各級(jí)各類(lèi)人才隊(duì)伍滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，當(dāng)對(duì)用工安全構(gòu)成威脅時(shí)，公司應(yīng)立即停止執(zhí)行內(nèi)部退養(yǎng)政策。

二、內(nèi)部退養(yǎng)條件

（一）與公司或所屬子公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，距離法定退休年齡不足5年且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的職工。具體包括：

（二）各單位收集申請(qǐng)職工相關(guān)材料，查閱申請(qǐng)職工人事檔案，填寫(xiě)《內(nèi)部退養(yǎng)審批表》（附件1），對(duì)申請(qǐng)職工符合情況進(jìn)行審核。

（三）申請(qǐng)職工所在班組、作業(yè)區(qū)（科室）領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)申請(qǐng)職工內(nèi)部退養(yǎng)是否有遺留問(wèn)題或會(huì)影響原崗位工作情況進(jìn)行審核，并在《內(nèi)部退養(yǎng)審批表》上填寫(xiě)相關(guān)意見(jiàn)。

（四）申請(qǐng)內(nèi)部退養(yǎng)職工經(jīng)本單位相關(guān)會(huì)議研究同意后，進(jìn)行為期三天的內(nèi)部公示，無(wú)異議后將名單報(bào)公司人事企管處進(jìn)行審核。

（五）人事企管處審核后報(bào)集團(tuán)公司人力資源部辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。

（六）各單位公示內(nèi)部退養(yǎng)審批結(jié)果。

（七）各單位內(nèi)部退養(yǎng)職工移交工作。

（八）各單位向提出內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)的職工發(fā)放《職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書(shū)》（附件2），書(shū)面告知公司職工內(nèi)部退養(yǎng)相關(guān)事宜，職工同意后在《職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書(shū)》上簽署意見(jiàn)，變更內(nèi)部退養(yǎng)職工勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。

（九）公司與德力源分公司簽訂委托管理協(xié)議，委托德力源分公司集中管理本部?jī)?nèi)部退養(yǎng)職工，委托協(xié)議的簽訂、待遇的支付等具體事宜按照《非在崗人員委托管理實(shí)施細(xì)則》（酒制[2015]266號(hào)）文件要求執(zhí)行。

（十）異地單位從本部調(diào)轉(zhuǎn)職工內(nèi)部退養(yǎng)后，委托得力源分公司集中管理，其他不具備委托條件的自行管理內(nèi)部退

六、有關(guān)要求

（一）各單位要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司內(nèi)部退養(yǎng)政策的精神，執(zhí)行內(nèi)部退養(yǎng)政策應(yīng)以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率為目標(biāo)，要結(jié)合本單位勞動(dòng)組織和人員優(yōu)化開(kāi)展，充分發(fā)揮在崗職工潛力，杜絕技能熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富的職工內(nèi)部退養(yǎng)后申請(qǐng)?jiān)雠淙藛T的情況發(fā)生。

（二）公司機(jī)關(guān)，因業(yè)務(wù)萎縮、全部或部分停產(chǎn)的單位，辦理內(nèi)部退養(yǎng)后三年內(nèi)不予補(bǔ)員。其它單位因辦理內(nèi)部退養(yǎng)，造成管理、技術(shù)崗位空缺的，不予補(bǔ)員。因內(nèi)部退養(yǎng)政策導(dǎo)致操作崗位空缺影響正常生產(chǎn)秩序，公司從停產(chǎn)或部分停產(chǎn)單位調(diào)劑人員，無(wú)法調(diào)劑時(shí)由各單位內(nèi)部消化，不予補(bǔ)員。

（三）各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是本項(xiàng)工作第一責(zé)任人，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立相應(yīng)工作責(zé)任體系，切實(shí)將工作做深做細(xì)。

（四）各單位要深入細(xì)致地做好思想政治工作，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，要針對(duì)不同群體，做好解釋、宣傳工作，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定、工作交接平穩(wěn)有序。

（五）公司辦理職工內(nèi)部退養(yǎng)截止時(shí)間為2016年6月30日前，后續(xù)是否辦理依據(jù)公司實(shí)際情況確定。

（六）本方案經(jīng)公司職工代表大會(huì)審議通過(guò)之日起執(zhí)行。

附件2：

職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書(shū)

單位名稱(chēng)：

（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）職工姓名：

身份證號(hào)：

（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

根據(jù)公司《職工內(nèi)部退養(yǎng)方案》，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況，甲方從照顧員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并自愿申請(qǐng)辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。

二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)，內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)按不高于乙方2014年12個(gè)月平均工資（即2015年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)）50%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。乙方內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)為

元/月，內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)含乙方個(gè)人需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金。

三、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡。

四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，執(zhí)行內(nèi)部退養(yǎng)待遇，不參加在崗職工的工資調(diào)整。

五、乙方若出國(guó)定居、死亡的，由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，停止支付生活費(fèi)。乙方與甲方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，由甲方按照國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

六、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。

附件:3：