第一篇：搏宇協(xié)會第五屆換屆選舉考核題

搏宇協(xié)會第五屆換屆選舉考核題

選舉考核題范圍：非參選成員（評委和其它未參加競選的成員）可以對參選成員進行提問，每一個環(huán)節(jié)（競選職位），限定三分鐘，不多于三個問題。文檔由 校園派-全國高校分類信息門戶 提供

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一：問題考核范圍：（僅供參考）

1）對參選者進行職位職責提問（明確參選者是否對所選職位，職責有較為明確的了解）；

2）對參選者參選職位今后工作規(guī)劃思路、重心的提問；

3）對參選者應對突發(fā)事件能力的考核；

4）要求參選者淺談一下自己進入搏宇后，是否給搏宇提過合理性意見，為搏宇做過什么？

5）非參選成員可以要求參選者ppt演講結束后，做一下范圍內(nèi)的提問。二：問題詳細如下：（僅供參考）

一：對主席團及發(fā)委提問（僅供參考）

1）

2）

3）

4）

5）

1）

2）

3）

4）

5）請簡要概括搏宇協(xié)會主席團的工作職責。請簡要概括今后主席團的工作重心以及個人在主席團的工作重心。請簡要概括作為主席團（發(fā)委）的參選者，你覺得應該具備哪些方面能力可以勝任？你具備了嗎？ 請談談你為搏宇做過的付出，給搏宇提過的合理性意見？舉例說明？ 如果你競選上，請給大家一個承諾？ 請簡要概括搏宇協(xié)會部門職責（如秘書部）的工作職責。請簡要概括今后部門職責（如秘書部，針對參選者所競選部門提問）的工作重心以及個人在部門里面的工作重心。請簡要概括作為***部門負責人參選者，你覺得應該具備哪些方面能力可以勝任？你具備了嗎？請談談你為搏宇做過的付出，給搏宇提過的合理性意見？舉例說明？ 如果你競選上，請給大家一個承諾？ 二：對各部門負責人參選者的提問。（僅供參考）

備注：以上問題僅供參考，評委也可以集合參選者情況進行現(xiàn)場評估提問。

搏宇協(xié)會

2010-12-26

第二篇：搏宇協(xié)會期末總結暨表彰大會

總結經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新

——搏宇協(xié)會2011期末總結暨表彰大會

為總結本學期的工作得失，進一步深化社團建設，樹立典型，表彰先進。6月26日，搏宇協(xié)會在泰達校區(qū)第十一階梯教室舉辦了期末總結暨表彰大會。搏宇協(xié)會指導老師王衛(wèi)出席了本次大會。

大會由搏宇協(xié)會彭小林理事主持。會上，各部門負責人主要從活動策劃、組織、參與等幾個方面對本學期的社團工作做了詳細地總結回顧，并指出今后需要改進和加強的重點，針對工作中存在的不足給予了深刻的反省，同時對下學期的工作提出了修進方案。同學們也暢所欲言，圍繞著如何提高社團工作水平道出了各自的所思所想，表示要以飽滿的熱情、昂揚的斗志和積極的態(tài)度投入到下學期的各項工作中，為搏宇協(xié)會貢獻一份力量。

本次大會選舉產(chǎn)生了“優(yōu)秀勞動模范”兩名，“先進工作個人”五名，“優(yōu)秀部長”兩人，以及“優(yōu)秀部門”兩個。王衛(wèi)老師及搏宇協(xié)會的四名理事為獲獎的先進個人和部門頒發(fā)了榮譽證書。本次優(yōu)秀成員的選舉不僅是對于優(yōu)秀成員辛勤付出的獎勵，而且也是對全體成員的一種督促和鼓勵。

頒獎典禮結束后，王衛(wèi)老師代表學生資助管理中心向獲獎的同學表達了祝賀，并對搏宇協(xié)會每一位成員一學期來的付出表示感謝，同時對社團未來發(fā)展提出幾點希望。他指出，社團要注重社團文化和社團精神的建設，搏宇協(xié)會的成長和發(fā)展是與每位成員息息相關的，我們要學會珍惜，珍惜每一次鍛煉和學習的機會，同時要注重細節(jié)，把每一件小事做好，把每一個優(yōu)秀的品質(zhì)當成一種習慣。社團負責人要站得高看得遠，為社團未來的發(fā)展做好規(guī)劃，并且要具有創(chuàng)新精神，勇于實踐，只有這樣，社團才能夠發(fā)展的更加壯大。

朝氣蓬勃是我們共同的本色，自強不息使我們不變的追求。搏宇協(xié)會是我校唯一一個以經(jīng)濟困難生為主體的校級社團，自成立以來一直秉承著“立足校園，面向社會，服務濱?！钡淖谥迹谛?nèi)外組織了一系列有意義的活動，得到了我校師生的廣泛好評。相信此次大會既是對過去經(jīng)驗的總結，也為下階段的社團工作指明了方向，為各項工作穩(wěn)步快速發(fā)展打下了堅實的基礎，一定會使搏宇協(xié)會再上新的臺階。

——學生資助管理中心

搏宇協(xié)會 郭鵬宇

第三篇：協(xié)會第五屆換屆選舉籌備工作匯報

協(xié)會第五屆換屆選舉籌備工作匯報 各位領導、會員單位代表：

根據(jù)《AA 市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會章程》的規(guī)定，協(xié)會第四屆理事會將于 2018 年 12月任期屆滿，為此今天在這里召開第五屆理事會的換屆選舉大會。經(jīng)過半年多的積極籌備，現(xiàn)已完成換屆選舉的準備工作。下面，我代表協(xié)會第四屆理事會將今年換屆選舉工作情況匯報如下：

一、制定計劃，確定時間安排表 根據(jù)協(xié)會工作計劃，于 2018 年 7 月 26 日召開的理事會會議上討論確定了今年年底進行換屆選舉工作的時間安排表。

二、制定換屆選舉工作方案 理事會會議結束后，協(xié)會及時發(fā)出通知；同時，擬定換屆選舉工作方案，成立了以各理事為主要成員的換屆選舉工作組，由謝海波會長擔任組長，市房管局張曙副調(diào)研員、呂艷嫻副科長及陳雄進名譽會長為工作組顧問，秘書處設換屆選舉工作辦公室負責具體工作。期后，通過會長辦公會議商討協(xié)會章程等相關文件的修改和制定，以及監(jiān)票、計票、唱票候選人的確定。

三、確定候選人 根據(jù)各會員單位及理事會的推薦、自薦，在市社會組織管理局和市房管局的指導下，11 月上旬，本次換屆選舉的各類候選人名單基本確定。本次換屆選舉活動各項候選人的產(chǎn)生，以各會員單位推薦和自薦為基礎，協(xié)會秘書處負責匯總各單位推薦名單（及推薦職務）的資料，以民主與集中相結合的原則，綜合各推薦單位的規(guī)模、業(yè)績以及推薦人選的職務、從業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)影響力等各方面的因素，通過會長辦公會議進行綜合考評初步確定后報理事會審議通過。月 24 日，協(xié)會召開會長辦公會議會議，在市房管局指導下，正式確定了第五屆組織機構的候選人人數(shù)及名單：1、設會長 1 人，設副會長 38 人；2、設常務理事 52人；3、設理事 85 人；4、設監(jiān)事 5 人，其中一人任監(jiān)事長；5、設聘任制秘書長 1 人，副秘書長 2 人。上述第一至四項當選人數(shù)均以實際投票過半通過為準，第五項以新一屆理事會第一次會議表決為準。會議還初步審議了換屆選舉辦法草案、協(xié)會章程修改草案

及副會長單位任職標準；其后，經(jīng)通訊形式召開理事會議表決通過，并按規(guī)定將上述候選人及文件公示于協(xié)會網(wǎng)站。

四、會議籌備工作 理事候選人推薦自薦報名期間，秘書處即根據(jù)時間表安排，及時聯(lián)系確定會議場地和時間，于 11 月中旬至 12 月上旬發(fā)出換屆選舉大會通知和邀請函，按時做好會議組織工作。

綜合上述準備情況匯報，現(xiàn)我會換屆選舉工作已做好充分準備，各項工作開展符合協(xié)會章程及有關法律法規(guī)的規(guī)定，待順利完成本次換屆選舉投票，產(chǎn)生新一屆的理事會及相關組織機構后，協(xié)會換屆活動圓滿完成。

AA 市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會 二〇一八年十二月二十六日

第四篇：第五屆村民委員會換屆選舉工作總結

第五屆村民委員會換屆選舉工作總

結

第五屆村民委員會換屆選舉工作總結2007-12-08 13:37:38第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)第五屆村民委員會換屆選舉工作總結第五屆村民委員會換屆選舉工作總結(2)第五屆村民委員會換屆選舉工作總結

第五屆村民委員會換屆選舉工作總結

**市第五屆村委會換屆選舉工作辦公室

根據(jù)省市第五屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統(tǒng)一部署，階段推進；試點引路，先易后難；依法推進，保持穩(wěn)定；加強領導，確保成功”的總體要求，市鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，扎實工作，克

難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務，取得了按期一次足額選舉成功率達、參選率達的顯著效果。

一、基本情況

我市轄6鄉(xiāng)、6鎮(zhèn)、3個街道辦事處、1個工業(yè)區(qū)、1個礦區(qū)，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個,占；1000—2000人的村有145個,占；2000人以上的村有99個，占。

1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之后，我們隨即把會議精神向主要領導做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學習省市有關會議要求，統(tǒng)一思想認識，研究分析村委現(xiàn)狀，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）辦事處對第五屆村委換屆選舉工作及早調(diào)查、及早準備。1月26日，我市召開由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)、辦事處黨（工）委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第五屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節(jié)前后的換屆選舉工作進行了

整體安排，明確提出：春節(jié)前，以調(diào)查研究為主，摸清情況，認真做好重點村、難點村的排查工作；春節(jié)過后，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第五屆村委會換屆選舉工作。

2月18日，試點鎮(zhèn)盧店鎮(zhèn)率先召開動員大會，安排部署第五屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策并舉，各方聯(lián)動，克難攻堅，認真抓好換屆選舉工作，圓滿實現(xiàn)了100換屆的工作目標。整體上看，換屆選舉取得的成果表現(xiàn)在以下六個方面：

（一）實現(xiàn)了100換屆的工作目標。截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達。全市共選出新一屆村委會成員1243人，其中連任580人，占％；新當選663名，占％。

（二）村級干部結構進一步優(yōu)化。在新

一屆的村委會成員中，初中文化程度的有419名,占；高中文化程度的有664名，占；大中專以上的有136名，占。29歲以下的有76名，占；30-49歲的有986名，占；50歲以上的有181名，占。婦女252名，占。

（三）人民群眾的參政意識明顯增強。全市農(nóng)村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達。參選率最高的村達98，最低的村也在80以上。許多群眾放棄外出經(jīng)商、打工的時間，多次專程回村參加群眾大會，投上自己的神圣一票，彰顯了廣大群眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。

（四）機關干部得到了鍛煉。換屆選舉工作程序性強、操作嚴格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調(diào)組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責，踏踏實實，一絲不茍，加班加點，忘我工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關干部在選舉期間更是夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)，部署指導、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，扎實工作，垂練了作風，鍛煉了本領。廣大基層干部的群眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。

（五）村黨支部得到了檢驗。村級黨組織是黨在農(nóng)村的領導核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發(fā)揮的如何，直接關系到換屆選舉工作的成敗。其領導水平、控制能力、駕馭全局、處理復雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發(fā)揮了村支部了解村情民意的優(yōu)勢，深入細致地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的不穩(wěn)定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發(fā)揮了村支部懂黨的政策的優(yōu)勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大群眾了解村委會換屆的意義及有關法律法規(guī)，引導他們積極參加選舉，為村委會

換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆后發(fā)揮村支部熟悉農(nóng)村工作的優(yōu)勢，積極發(fā)揮對村委會傳、幫、帶的指導作用，教育他們?nèi)绾窝杆龠m應工作，提高對農(nóng)村工作的駕馭能力，幫助新一屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數(shù)基層黨組織是堅強有力的，是經(jīng)得起考驗的；但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設提了醒、敲了鐘。

（六）黨的執(zhí)政基礎進一步鞏固。在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領導下有序進行，并認真落實省委提出的“四個提倡”。29

第五屆村民委員會換屆選舉工作總結

第五篇：第五屆村民委員會換屆選舉工作總結

第五屆村民委員會換屆選舉工作總結

**市第五屆村委會換屆選舉工作辦公室

一、基本情況1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之后，我們隨即把會議精神向主要領導做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學習省市有關會議要求，統(tǒng)一思想認識，研究分析村委現(xiàn)狀，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）辦事處對第五屆村委換屆選舉工作及早調(diào)查、及早準備。1月26日，我市召開由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)、辦事處黨（工）委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第五屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節(jié)前后的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節(jié)前，以調(diào)查研究為主，摸清情況，認真做好重點村、難點村的排查工作；春節(jié)過后，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第五屆村委會換屆選舉工作。

（一）實現(xiàn)了100%換屆的工作目標。截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新一屆村委會成員1243人，其中連任580人，占46.7％；新當選66

3名，占53.3％。

（三）人民群眾的參政意識明顯增強。全市農(nóng)村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率最高的村達98%，最低的村也在80%以上。許多群眾放棄外出經(jīng)商、打工的時間，多次專程回村參加群眾大會，投上自己的神圣一票，彰顯了廣大群眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。

（四）機關干部得到了鍛煉。換屆選舉工作程序性強、操作嚴格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調(diào)組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責，踏踏實實，一絲不茍，加班加點，忘我工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關干部在選舉期間更是夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)，部署指導、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，扎實工作，垂練了作風，鍛煉了本領。廣大基層干部的群眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。

（五）村黨支部得到了檢驗。村級黨組織是黨在農(nóng)村的領導核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發(fā)揮的如何，直接關系到換屆選舉工作的成敗。其領導水平、控制能力、駕馭全局、處理復雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發(fā)揮了村支部了解村情民意的優(yōu)勢，深入細致地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的不穩(wěn)定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發(fā)揮了村支部懂黨的政策的優(yōu)勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大群眾了解村委會換屆的意義及有關法律法規(guī)，引導他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆后發(fā)揮村支部熟悉農(nóng)村工作的優(yōu)勢，積極發(fā)揮對村委會傳、幫、帶的指導作用，教育他們?nèi)绾窝杆龠m應工作，提高對農(nóng)村工作的駕馭能力，幫助新一屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數(shù)基層黨組織是堅強有力的，是經(jīng)得起考驗的；但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設提了醒、敲了鐘。

正式選舉工作結束之后，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選后工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了工作移交、配套組織建設、建章立制等工作。