第一篇：縣衛(wèi)生局黨員干部反腐倡廉學習教育工作總結

縣衛(wèi)生局

開展反腐倡廉制度學習教育活動工作總結 縣紀委：

根據中共**縣紀委《關于在全縣黨員干部中開展反腐倡廉制度學習教育活動的通知》（紀委發(fā)[2010]2號）要求，我局高度重視，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹中央和省、市廉政工作會議精神，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作重點和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，以懲防體系《實施綱要》為抓手，深入開展黨風廉政建設和反腐敗學習教育工作，大力加強機關效能建設和領導干部作風建設，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，認真部署，狠抓落實，扎實推進衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作深入開展,現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:

一、突出重點，加強政治理論學習。今年以來，我局認真開展學習貫徹中紀委和省、市紀委會議及黨的十七大反腐倡廉工作方針，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定，注重教育，著眼防范，不斷提高黨員干部紀律觀念和廉潔從政意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。在開展反腐倡廉宣教中，我們注重抓好“五個緊密結合”。一是把反腐倡廉宣傳教育與縣委的總體部署及國務院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結合，不斷加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，認真落實縣委《關于加強領導班子思想政治建設和干部作風建設的決定》，強化對黨的十七屆四中全會精神、《黨章》、兩個《條例》及中央《懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔從政準則》、《行政機關公務員處分條例》等各項政策法規(guī)及科學發(fā)展觀等知識的學習。二是把反腐倡廉宣傳教育與經常性

教育緊密結合，采取政治學習，業(yè)務培訓、知識測試、電化教育等多種形式，組織衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工深入學xxx省、市有關黨風廉政和反腐敗倡廉有關文件及法規(guī)政策等，引導廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性，提高廉潔自律和廉潔從正的自覺性和主動性。三是把反腐倡廉宣傳教育與正反兩方面典型學習教育緊密結合，組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛(wèi)生系統(tǒng)的典型案件，進行認真剖析，利用反面典型進行警示教育，組織收看《秉公用權警示錄》、《抵制誘惑警示錄》等警示教育片，引導廣大干部職工警鐘長鳴，增強自律意識；開展向先進典型人物學習，引導廣大干部職工以先進為榜樣，立足本職，勤勉敬業(yè)。四是把反腐倡廉宣傳教育與主題教育緊密結合，認真開展“加強制度建設，堅持廉政勤政，促進科學發(fā)展”主題教育，“講黨性、重品行、作表率”等主題實踐活動，在各項主題活動中加強黨風廉政和反腐倡廉教育，既提高了主題教育效果，又增加廣大領導干部和職工的廉潔自律意識和正確執(zhí)行黨的方針政策自覺性，強力推進黨風廉政和反腐倡廉工作。五是把反腐倡廉宣傳教育與加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育緊密結合，認真組織廣大醫(yī)務人員學習醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及醫(yī)療機構和醫(yī)務人員“八項承諾”、“八不準”、“六嚴禁”等，廣泛進行職業(yè)道德和醫(yī)療行為規(guī)范教育，增強廣大醫(yī)務人員遵紀守法、廉潔誠信、恪守醫(yī)德、抵制不正之風的自覺性。局黨委堅持每月開展一次集中學習，黨委所屬各支部結合各自業(yè)務開展堅持不定期組織開展業(yè)務、黨務集中學習和自學，黨員干部人均學習筆記達到1萬字以上。通過學習增強了衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部的勤政為民意識、廉潔自律意識和黨紀法規(guī)意識。

二、不斷完善學習制度，加強學習效果監(jiān)督。為進一步強化學習效果，局黨委進一步完善了相關學習制度，加強了對學習的安排和監(jiān)督檢查，同時要求各黨總支、支部做到學習有安排、有記載、有檢查、有落實、有總結。局黨委結合半年工作考核對全系統(tǒng)各單位黨員干部政治理論學習情況進行了全面的監(jiān)督檢查，對個別單位不認真落實學習制度的行為進行了及時糾正，確保了學習教育活動的經?；?guī)范化、制度化。局黨委堅持每月開展一次集中學習，黨委所屬各支部結合各自業(yè)務開展堅持不定期組織開展業(yè)務、黨務集中學習和自學，黨員干部人均學習筆記達到1萬字以上。通過學習增強了衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部的勤政為民意識、廉潔自律意識和黨紀法規(guī)意識。

三、強化責任，狠抓落實。

按照縣紀委關于反腐倡廉制度學習教育活動的有關要求，局黨委進一步加強組織領導，安排專人負責，做好學習教育活動的組織領導就，局黨委主要領導和各總支、支部主要負責人為第一責任人，實行主要領導親自抓，作表率，帶頭學習制度，同時將黨風廉政建設和糾風工作與衛(wèi)生工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，并對學習過程進行監(jiān)督管理，確保了學習取得實效。

二0一0年六月二十二日

第二篇：黨員干部反腐倡廉教育學習資料

《黨員干部反腐倡廉教育學習資料》學習心得體會

這段時間認真學習了《黨員干部反腐倡廉教育學習資料》，感到受益匪淺，感慨良多。通過學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》等黨紀黨規(guī)，使我對黨的紀律和反腐敗工作有了深刻的了解和掌握；通過學習鄭培民、牛玉儒、任長霞等優(yōu)秀黨員的先進事跡，使我更加堅定了努力方向；通過學習劉方仁、王懷忠、李真、田鳳山等人走向犯罪道路的反面教材，使我深受啟示和警醒。作為一名黨員領導干部，要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，做到大公無私，勤政廉政，才能正確看待和行使手中的權力，保持共產黨員的高風亮節(jié)。下面談談幾點體會：

一、物必自腐而后蟲生

前車之覆，后車之鑒。王懷忠等這些腐敗分子蛻變的軌跡警示我們：黨員干部一定要從自身抓起，嚴于律已，廉潔自律，做到戒尺在握，警鐘長鳴。劉方仁、王懷忠、李真、田鳳山等腐敗分子最終淪為階下囚，一個重要原因就是不注重理論學習和世界觀的改造，政治信仰頹廢。他們的腐化墮落首先是從思想上打開缺口，潘多拉魔盒涌出的拜金主義、享樂主義、極端個人主義就乘虛而入，逐漸充斥了他們的精神世界。他們從生活上追求奢華開始，在燈紅酒綠中消極沉淪，在物欲面前徹底喪失自我，逐步變成一個赤裸裸地大搞權錢交易的典型，與不法商人相互利用，巧取豪奪，瘋狂斂財，此外還利用職權，大搞權色交易，道德敗壞，生活糜爛。他們的所作所為完全違背了黨的宗旨，嚴重觸犯了黨紀國法。

劉方仁、王懷忠、李真等腐敗分子走上犯罪道路的教訓是深刻的。他們就是在市場經濟大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，逐步放棄了世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經濟形勢下，黨員干部一定要不斷堅定自己的理想信念，而理想信念不是空洞抽象的，而是具體實在的，每一個黨員，特別是黨員領導干部一定要警醒自己，世界觀的改造任何時候都不能放松，要以“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，來校正自己的人生坐標，從根本上抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，提高自我約束能力，提高自我警省能力，才能經受各種考驗，立于不敗之地

二、官有所畏，業(yè)有所成

“清廉”，是“官德”的內在要求。一名領導干部如果在思想上深懷愛民之心、心存為民之想，在工作上求真務實，而在作風上的要求就是清正廉潔。馬克思曾經說過：“不可收買是最崇高的政治道德?！蔽覀児伯a黨人，就是要清清白白做官，堂堂正正做人，一身正氣，兩袖清風。

如何才能加強自身的廉潔呢?先要懷有“有所畏”的心態(tài)。鄧小平同志在《共產黨員要接受監(jiān)督》一文中曾經說，共產黨員，特別是黨員干部謹小慎微不好，膽子太大也不好，做事要有所畏，有所怕，不能無所顧忌。古語說“不自重者致辱，不自畏者招禍。”領導干部只有做到有所“怕”、有所“畏”，才能潔身自好，抗得住各種誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧?！逗鬂h書·楊震傳》中的楊震刺史，赴任途中路經昌邑，縣令王密夜訪，“懷金十斤”，聲稱“暮夜無知者”。楊震回答：“天知，神知，我知，子知。何謂無知?”王密無言以對，赧然退出。楊震不以暮夜無知者而放膽妄為，他“不畏人知畏已知”，嚴格的道德自律成就了他一生清廉的美名。

身為領導干部，所作所為，甚至是一言一行，都可能直接影響到我們黨的形象，所以，開展工作要時時懷有“如臨深淵，如履薄冰”的警懼之心，特別是在當前我國社會主義市場經濟尚處在建立和完善階段的復雜環(huán)境下，心中要時刻保持一種警覺，“官有所畏，業(yè)有所成”。

三、以人為鑒明自身,加強修養(yǎng)固防線

古人云:“政者，正也，其身正，不令而行，其身不正，雖令而不從?！弊鳛橐幻I導干部，要想得到群眾的信賴和擁護，必須要有一種淡泊名利的心態(tài)，有一股敬業(yè)奉獻的精神。只有清正廉潔，才能增強班子的號召力和在人民群眾中的威望，取得領導工作的主動權?！罢讼日骸保罕妼︻I導干部是要聽其言，察其行的，如果說一套，做的是另一套，臺上講反腐敗，臺下搞不正之風，就不可能取得群眾的信任與擁護，也就喪失了做領導的資格和條件。因此，作為縣政協(xié)黨組書記、主席，我要時刻注意自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，從思想上建立起堅固的反腐防線。帶頭執(zhí)行好各項廉潔自律規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到;不準別人做的，自己首先不做, 堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，以模范的實際行動，維護政協(xié)領導班子的純潔性與先進性，維護領導的權威。作為黨員領導干部，我不但要做到潔身自好，還要帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和身邊的工作人員，嚴治家、慎交友，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實做事。要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷加強學習，增強拒腐防變的能力。

“修身齊家治國平天下”。在一個良好的機制建立之前，領導干部更要身體力行，率先垂范，“修其身”。修其身，自身才能正；自身正，才能不令而行；不令而行，才能使天下廉。天下廉，最終才能實現(xiàn)天下平。

四、常修“七慎”之德 常練“四自”之道

黨員干部要想立于不敗之地，保一生平安。就要認真學習，努力改造世界觀，不斷增強修養(yǎng)，筑牢抵御防腐拒變的思想防線，在實際生活、工作中要去掉僥幸心理，常修“七慎”之德，常練“四自”之道。

常修“七慎”之德：

一是慎始，謹防第一次。人生貴在善始，沒有好的開始，很難會有好的終結。加強官德修養(yǎng)做人，保持自身廉潔，關鍵在于“第一次”。把好“第一次”這一關，就掌握了主動權，就能在各種腐蝕誘惑面前，立于不敗之地?！暗谝淮巍边@一關把不住，第一道防線被沖破了，往往是“兵敗如山倒”，第一道河堤被沖垮，欲望的“洪水”就會一瀉千里。特別是在“不義之財”面前，慎重對待“第一次”，果斷地拒絕“第一次”，對每位領導干部來說，是至關重要的。在市場經濟條件下，腐敗現(xiàn)象雖難以避免，但對每個具體的人來說又是可以避免的，關鍵是把握自己，時刻警惕“第一關”，莫把自己拖進腐敗的泥坑。

二是慎微，謹防積小成大。我們有的黨員干部認為，自己辛辛苦苦干工作，吃一點，喝一點，占一點，玩一點，樂一點，是人之常情，是小節(jié)，無損于大節(jié)。有的認為，只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，小錯誤小毛病組織上會寬容原諒的。甚至有的人還認為，別人搞腐敗可以逍遙法外，自己小撈點算得了什么。正是這種心理，使我們的一些干部，放松了自我約束，今天占一點，明天撈一點，后天貪一點，最后陷進腐敗的深淵。小節(jié)并非無大害，而是一切大害的開始。所以，我們領導干部一定要在“慎微”上下功夫，從小節(jié)上嚴格要求自己，“去小惡以保本事，積小善以成大德”。

三是慎好，謹防嗜好誤前程。嗜好人皆有之，領導干部并不例外。但是領導干部切不可將自己的興趣、愛好、習慣恣情放縱，而應當把它與官德修養(yǎng)緊緊地聯(lián)系在一起。有利于官德修養(yǎng)的揚之，不利于官德修養(yǎng)的棄之，介于中間的節(jié)之。如果領導干部對自己的愛好不善節(jié)制，就會被別人投其所好。賴昌星就慣用這一手段，把眾多的高級干部拉下水。賴昌星非常露骨地叫囂，“不怕政府有法規(guī)，就怕領導沒愛好”。我們從賴昌星一案中是可以吸取足夠教訓的。

四是慎欲，謹防縱欲無度。有的領導干部之所以在權、錢、色等的誘惑下墜馬落崖，究其原因，無不是為欲所困，為欲所害，都是官欲、權欲、色欲、利欲、占有欲、享受欲太盛?！盁o欲則剛，欲盛方寸亂”。欲望是人生的一種動力，無欲不可，而縱欲又為害無窮。那么，如何把握自己的欲望，唯一的是以理導欲，以理制欲，就是要通過理性把欲望控制在“無過無不及”的程度，做到“非理之財莫取，非理之事莫為”，要認清正欲和邪欲，揚正制邪，擇其善而行之。同時要把好節(jié)欲與制欲關。追求個人欲望的實現(xiàn)，千萬任性不得，放縱不得，不能逾規(guī)越法，不擇手段，謹防傷身敗德。

五是慎權，謹防權力濫用。領導干部如何對待和動用權力，是檢驗領導干部黨性強弱、官德好壞的試金石。權力是把“雙刃劍“。正確運用權力，掌權為公，執(zhí)政為民，就會使權力造福人民；否則，權力濫用，掌權為已，以權謀私，就會使權力禍國殃民。因此，領導干部在運用權力時，一定要“如履薄水，如臨深淵”地謹慎行事，要正確處理好權力與責任的關系。領導干部掌握的權力越大，社會責任就越重，越是應該為人民謀更多的利益，切不可濫用權力。

六是慎獨，謹防自我放縱。慎獨講的是在沒有監(jiān)督的情況下，自己也要嚴格約束自己。我們正處大改革的過程中，新舊制度轉換造成的某些空隙，給那些作奸犯科者提供了可乘之機。這對于我們掌握一定權力的領導干部來說，做到“慎獨”，不斷修身是非常必要的。黨紀國法是建立在高度自覺基礎上的，光靠強制很難保證一個人不犯錯誤。我們的一些同志往往在公開場合、集體活動時，在有人監(jiān)督的情況下都能按章辦事，嚴格要求自己。而在無人監(jiān)督的時候，就放松了對自己的約束，抱著僥幸心理，天知地知，你知我知，往往是一失足成千古恨。

七是慎終，謹防晚節(jié)不保。靡不有初，鮮克有終。說的是沒有人不肯善始，但持之以恒，做到善始善終就很不容易。我們的領導干部大多是由于努力工作，做出了成績才被提撥到領導崗位上來的，有的在領導崗位上工作十年、二十年、甚至三十年，為國為民做出了一定的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展，特別是一部分人先富起來了，我們一些同志心理便出現(xiàn)了失衡，產生一種失落感，他們盲目地同大款攀比，甚至還同那些強占狂貪者比。逐漸產生了人家能撈我為什么就不能撈的邪念。于是也搞起了有權不用過期作廢的把戲，用自己手中的權力去彌補自己所謂的“損失”，其結果是伸手被捉，剛下了轎車，又上了警車，剛離開辦公室，又住進了班房，有的甚至凄慘地踏上了黃泉路。我想別人的教訓足以成為我們的警示，切不可善始而不能善終。

堅持“四自”之道：

一是“自重”。就是要有自己的人格，任何時候都不要失于輕浮庸俗，狂妄自大，妄自菲薄，要堂堂正正地做人，明明白白做官，踏踏實實地做事。

二是“自省”。就是要加強黨性修養(yǎng)，經常反省自己，檢點自己，及時發(fā)現(xiàn)自己的毛病，隨時修正自己的錯誤。

三是“自警”。就是要時時處處用黨紀國法來規(guī)范自己的行為，越軌的事不去做，在各種誘惑面前耐得住寂寞，守得住清貧，不為錢色所動。

四是“自勵”。就是要保持旺盛的革命精神、積極不倦的工作態(tài)度，朝氣蓬勃地把黨交給的各項任務做好。只要我們每一位領導干部做到以上幾點，既能善始，也能善終，就能在市場經濟的大潮中，在各種誘惑面前，始終保持共產黨員的浩然正氣，始終立足于不敗之地。在今后的工作、生活中，我要堅持從自我管起，從小事做起，從小處嚴起，以身作則，嚴格遵守黨員干部廉潔從政的一系列規(guī)定，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂，永葆共產黨人的廉潔本色。

第三篇：衛(wèi)生局反腐倡廉警示教育活動總結

開展警示教育

保持黨的純潔

——古交市衛(wèi)生局深入開展反腐倡廉典型案例警示教育活動

為進一步強化衛(wèi)生系統(tǒng)各級領導干部的廉潔自律意識、紀律意識、法律意識和宗旨意識，切實發(fā)揮反腐倡廉典型案例教育的警鐘長鳴作用，促進我市縣域醫(yī)藥衛(wèi)生衛(wèi)生一體化綜合改革工作的深入開展，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力的政治紀律保障。根據古交市紀委的統(tǒng)一部署，我局于7月19日召開了“反腐倡廉典型案例警示教育”報告會，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、領導重視 組織得力

局領導班子高度重視此次警示教育活動，迅速召開通氣會學習省、太原市有關反腐倡廉工作的各項會議精神，特別是對陳川平同志關于此次警示教育工作的指示和要求進行了認真的領會。會議決定由局長馬俊平同志親自掛帥，局紀檢書記馬彥超具體負責，局機關各科室負責人以及各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的領導同志狠抓落實。形成主要領導負總責，分管領導直接抓，充分利用黨組學習的平臺，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，真正做到了思想認識、組織領導和工作落實的“三到位”，確保了警示教育工作的順利開展。

二、召開學習報告會 加強警示教育

精心組織中心醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、新型農村合作醫(yī)療管理中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等20余個醫(yī)療衛(wèi)生機構的36名黨員干部參加了“反腐倡廉典型案例”警示教育報告會。

一是開展視頻警示教育。在學習報告會上統(tǒng)一播放了《太原市反腐倡廉典型案例警示錄》《廉政中國》以及《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題電教片，同時將視頻資料下發(fā)至各黨支部，由各級黨支部組織后續(xù)教育活動。

二是由馬俊平局長親自擔任主講，在紀委通稿的基礎上充分結合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況進行專題報告。通過對“統(tǒng)一思想，認清形勢，充分認識當前開展警示教育活動的重要性和緊迫性；吸取教訓，警鐘長鳴，深刻反思違紀違法案件的成因及根源；嚴格自律，履行職責，努力塑造新時期領導干部的良好形象”，等三方面問題的闡述，進一步啟發(fā)衛(wèi)生系統(tǒng)全體黨員、干部要堅實理想信念，筑牢思想防線，堅持秉公用權，改進生活作風，堅持真抓實干，改進工作作風，牢記替百姓著想，為人民謀利的服務宗旨，努力推動我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展。

三是積極開展學習座談活動。根據紀委的統(tǒng)一安排，要求系統(tǒng)內全體黨員、干部深入學習《領導干部廉潔從政教育讀本》《太原市反腐倡廉典型案例選編》等資料，同時結合反腐倡廉專題電教片和馬局長的專題報告認真做好自省、自查工作并撰寫心得體會。

三、加大引深力度 做好自查自糾 認真組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展反腐自查工作，各有關單位的主要領導親自負責，充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力做到“五個結合”，即：與保持黨的純潔性教育活動相結合，與弘揚先進典型相結合，與整治吃拿卡要、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動相結合，與重大安全隱患有獎舉報活動相結合，與建立風險防控機制相結合，形成自查報告，建立長效機制。

四、廣泛宣傳 營造氛圍

在全面動員的基層上進一步加強活動效果的宣傳，除懸掛“開展警示教育，保持黨的純潔”主題標語外，我局還邀請了古交電視臺的新聞記者對專項活動進行報道，同時充分利用移動政務微博平臺和市直醫(yī)療機構的電子屏幕進行多渠道、多角度的宣傳和動員，努力使反腐倡廉工作深入人心，形成濃厚的輿論氛圍。

反腐倡廉工作作為黨風廉政建設的一項重要內容是一項長期而艱巨的任務，需要我們狠抓落實，長抓不怠，在今后的工作中，衛(wèi)生系統(tǒng)各級領導干部將切實增強責任感和使命感，自覺增強大局意識、責任意識、履職意識和廉潔意識，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風，促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為我市的轉型跨越做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：反腐倡廉教育學習

反腐倡廉宣傳教育學習材料

5月25日，藍色硅谷項目經理部所有人員在會議室，集中學習了五公司及集團公司《關于開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動的通知》文件精神，為進一步提高全體員工的廉潔從業(yè)精神，牢固樹立拒腐防變的道德底線，以自重、自省、自警、自勵、自覺嚴格要求自己，形成“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化氛圍。

項目部在領導班子的帶領下，認真閱讀了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件，通過學習黨中央的“八項規(guī)定”，加強作風建設，貫徹落實八項規(guī)定，必須把自己擺進去，聯(lián)系思想、工作和生活實際，從小處抓起，從點滴做起，防微杜漸。

通過學習，大家進行互動交流，并確定了廉潔自律的幾項要求：牢固樹立共產主義理想信念，只有不斷鞏固自身理念與信仰，才能從根本上杜絕貪腐粉念想；繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，勤勞樸實是中華人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，在這個經濟利益至上的社會，一定要將這種傳統(tǒng)發(fā)言傳承，而不能融入大流；樹立良好的責任意識學習意識，對于自己做的事，要敢于對得起良心；接受各方面的監(jiān)督檢查，發(fā)揮群眾的力量，形成自上而下的榜樣，自下而上的監(jiān)督。

最后，項目領導對此次學習作出總結：

首先，必須加強提高黨員個人職業(yè)素質，提高黨性修養(yǎng)。每一位黨員都代表著這個企業(yè)的形象，是一個企業(yè)的中流砥柱。因此，必須樹立正確的價值導向，從“德能勤績廉”五個方面抓起，以德服人，以能用人。不斷更新業(yè)務人員知識結構，提高業(yè)務水平，嚴格落實考核制度。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把權力用在為人民服務上來，堅持以人為本，發(fā)揮示范和表率作用，對人民負責，對社會負責。

其次，大力推進以“責任文化”為企業(yè)內容的核心文化建設。堅持以“誠信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”的企業(yè)價值觀，強化執(zhí)行力，突出加快誠信建設，嚴格落實各項規(guī)章制度，令行禁止。完善責任成本管理工作體系和工作機制，強力推進責任成本管理，落實到人，獎懲分明。加強在過程中的控制監(jiān)督作用，做到透明化、公開化、合理化。

第三，加強宣傳教育，促進廣大黨員廉潔自律。通過學習各種政策制度，觀看視頻等，讓黨員干部直接了解偏離信念帶來的后果，促使黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。堅持把“先進生產力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向、廣大人民的根本利益”作為自己的黨性要求。其次，加強對先進典型的宣傳，增強反腐倡廉的針對性與實效性，帶動全體員工的工作態(tài)度與積極性。

第四，加強監(jiān)督職能，規(guī)范過程監(jiān)控。工程管理是一項長期的過程，在資金、物資等方面難免存在漏洞。黨員干部

要從自身抓起，增強責任意識和反腐倡廉觀念，同時要進行監(jiān)督監(jiān)察。如公開欄、舉報信箱、投訴電話等。群眾監(jiān)督是一種自下而上的監(jiān)督，把項目管理公開透明到每一個角落，保證各項資金運用的合法與科學。

第五篇：黨員干部反腐倡廉工作總結2000字

要廉政就必須反腐，而反腐才能廉政，古今中西概莫能外。中國共產黨歷來堅持“反腐倡廉”，尤其在經濟體制轉換的改革開放的時期，更是把“反腐倡廉”作為黨風廉政建設的行動綱領。下面是小編為大家?guī)淼狞h員干部反腐倡廉工作總結2000字，希望你喜歡。

黨員干部反腐倡廉工作總結2000字1

渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，今年以來，結合開展堅持共產黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動?，F(xiàn)將有關情景總結如下：

一、機關作風建設和紀律執(zhí)行工作的開展情景

(一)認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：

我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要資料的學習整頓活動，經過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以堅持共產黨員先進性教育活動為動力，增強團體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。

二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，構成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，使大家的紀律約束有了必須的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質、高效、協(xié)調運轉。

(二)以堅持共產黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入堅持共產黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要資料，經過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價資料。

(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設職責書，嚴格執(zhí)行職責追究制，黨風廉政建設職責制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，并且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的職責追究等問題作了制度性規(guī)定。

(四)強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情景與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。

二、存在的問題

回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執(zhí)行情景，應當說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了必須的成績，但也存在缺點和不足。

一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。

二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。

三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。

四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。

五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自我，降格以求，自以為能夠，過得去就行了。

三、下步工作安排意見

在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關作風建設和紀律執(zhí)行情景，鞏固已有的政治和精神禮貌成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。

1、不斷提高。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。

黨員干部反腐倡廉工作總結2000字2

_年上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成_年黨風廉政建設工作任務，根據《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和枝江市《_年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作職責分解》枝責領發(fā)[_]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設職責制落實情景匯報如下：

一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐倡廉宣傳教育

局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。經過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。

一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習__總書記一系列重要講話。

二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地理解警示教育。

三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞堅持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。

四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行”三嚴三實“促進枝江轉型升級”、“堅持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作本事進一步提高。

二、狠抓黨風廉政建設

1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設職責制。

一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設職責制作為“一把手”工程，細化職責分解，優(yōu)化職責考核，強化職責落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設職責制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位職責制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)禮貌建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和職責性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設職責制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局_年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作職責進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設職責狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開

展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設職責制的情景。

三是實行黨風廉政建設職責追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情景的，在評先表彰、提拔任用、考核時“一票否決”。

2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以夢想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。

三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設職責制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設職責制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情景等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設

規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳到達每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情景進行隨機抽查，將檢查情景與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。

黨員干部反腐倡廉工作總結2000字3

上半年，在縣紀委和市國土資源局的正確領導下，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會及省、市、縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，堅持以規(guī)范和制約權利為核心，以容易滋生腐敗的重要領域、關鍵環(huán)節(jié)為重點，以建設“廉潔國土”為目標，以落實黨風廉政建設職責制為抓手，不斷強化黨組主體職責和紀檢監(jiān)察監(jiān)督職責，保證了黨風廉政建設職責制落到實處?，F(xiàn)將我局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作報告如下。

一、黨風廉政建設工作情景

(一)黨組班子落實主體職責情景

上半年，我局黨組班子按照“落實主體、聚焦主責、突出主業(yè)”總體工作思路，緊緊牽住黨組班子落實黨風廉政建設主體職責的“牛鼻子”，務實創(chuàng)新，進取工作，全面貫徹省市縣黨風廉政建設部署和要求，黨風廉政建設主體職責得到了較好落實。主要體此刻四個方面：一是突出組織領導。年初我們召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，制定下發(fā)了《2018年景泰縣國土資源局黨風廉政建設任務分工》以及《2018落實黨風廉政建設主體職責和監(jiān)督職責清單》，層層簽訂《黨風廉政建設目標職責書》，構成了各負其責、齊抓共管的目標管理體系。二是持續(xù)開展主體職責約談，制定約談方案，開展了廉政約談，局領導班子主要負責人同其他班子成員、各基層國土所所長、各事業(yè)單位負責人、各股室負責人就落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責、廉潔自律和作風建設等情景進行了深入約談，約談110人次。三是建立全面從嚴治黨各類制度。先后制定、完善了《景泰縣國土資源局黨組及其成員黨風廉政建設職責》、《景泰縣國土資源局黨風廉政建設職責制度》等27項制度。

(二)黨組主要負責人落實主體職責情景

我局認真落實黨風廉政建設職責制，構成齊抓共管的工作機制。一把手認真履行認真履行職責范圍內黨風廉政建設第一職責人職責，堅持做到“四個親自”上，即做到重點工作親自謀劃、重要工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大問題親自排難，研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調、抓督促、抓落實的情景。

(三)黨組班子成員落實主體職責情景

我局黨組班子成員落實主體職責主要做到“兩個注重”，認真履行“一崗雙責”。一是注重具體部署。對分管領域內的黨風廉政建設工作每月進行安排部署，每季度認真聽取1次分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作情景匯報。二是注重談話提醒。對分管領域黨員干部有針對性地開展談心談話、工作約談、提醒告誡談話2次。

(四)嚴格落實紀檢監(jiān)督職責

1、明確監(jiān)督方式。主要是深化監(jiān)督檢查和專項治理、開展黨風廉政建設檢查、實行廉政約談、專題聽取工作報告。

2、加強黨風廉政教育。堅持在每周一、周五的干部職工大會，專題學習黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察方面的文件;在全體干部職工會上通報違紀事例，加強警示教育;組織全局干部職工參加國土資源系統(tǒng)組織的廉政教育視頻會議，經過學習使廣大干部職工深受教育和啟發(fā)。

3、按照“立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、治病救人”的原則，針對實際工作中存在的問題，將廉政約談和廉政問責常態(tài)化，把全面從嚴治黨落到實處。上半年約談80人次。

4、突出檢查，致力于全面督查。一是強化正風肅紀。堅持做到正風肅紀、作風效能檢查每周查一次，每月查一遍，每月通報檢查情景并及時指出發(fā)現(xiàn)的問題。二是開展“三糾三促”專項行動。制定了《“三糾三促”專項行動問題清單》、建立了問題臺賬，堅持問題導向，促進黨員干部作風明顯好轉。三是扎實開展“升學宴”專項治理。對有子女參加今年高考的干部職工進行廉政談話，并簽寫不操辦“升學宴”承諾書，全體干部職工簽寫不參與“升學宴”承諾書。

二、進取推進黨風廉政建設各項重點工作上臺階

(一)加強作風建設，促進工作落實。

一是進一步加強和改善了機關作風建設，組織全體干部職工認真學習縣委“作風建設年”活動文件，按照《作風問題整改臺賬》逐條逐款排查在工作中存在的問題，制定整改措施，簽訂了“轉變作風建設改善發(fā)展環(huán)境建設年”承諾書，切實轉化為具體行動。二是全體干部職工做到按時上下班，堅守工作崗位，工作效率進一步提高。三是在日常工作中，時刻提醒大家不該吃的飯不吃，不該拿的東西別拿，不該去的地方不去，把工作著力點放到抓紀律、管紀律、維護紀律、執(zhí)行紀律上來。

(二)搞好推權入籠，從源頭上防治腐敗。

一是建立干部廉政檔案，規(guī)范黨員干部職工操辦婚喪喜慶事宜，操辦應在15日前向局主要領導匯報，并填寫《景泰縣黨員干部職工操辦婚喪事宜報告表》。二是認真開展作風建設巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，在全體干部職工大會上進行通報批評，對違反工作紀律干部職工及股室負責人進行約談。三是進一步強化廉政風險防控管理。對照局權力清單資料和部門職責，梳理廉政風險點51個，其中Ⅰ級風險點30個、Ⅱ級風險點10個、Ⅲ級風險點11個，制定防控措施71條。

(三)堅持領導帶頭，從嚴從實做好表率引領。

一是局班子成員認真執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》及省政府轉變工作作風“十不準”規(guī)定，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，嚴格遵守作風建設和廉潔從政各項規(guī)定。二是認真開展查處損害群眾利益的行為，解決群眾反映強烈的突出問題，對發(fā)現(xiàn)的問題進行專項整改，有效維護了群眾的合法利益。

(四)凝心聚力加強隊伍建設

一是認真抓好干部職工政治學習。利用局黨組會、局務會和干部職工大會等時機，組織全體干部職工認真學習習近平總書記的系列講話、黨的十九大精神，十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會及省、市、縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神。二是強化思想認識提高。經過不間斷地學習培訓，努力提高干部職工主動適應從嚴治黨新常態(tài)的職責感和使命感，并將守紀律、講規(guī)矩擺在重要的位置，在全局營造了守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。

三、存在的問題及下一步工作打算

(一)存在的問題

上半年，我局在黨風廉政建設工作方面做了很多的工作，取得必須的成效，但還存在必須的不足，一是黨風廉政教育工作抓得不深，方法單一。個別干部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設工作認識還不足，思想上對做好黨風廉政建設工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。二是制度落實不夠好，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度，防范工作還有待于進一步提高。

(二)下半年工作打算

1、加強學習教育。認真組織全體干部職工學習中央“八項規(guī)定”、省政府轉變工作作風“十不準”規(guī)定和省、市、縣關于黨風廉政建設職責制的有關規(guī)定以及國土資源業(yè)務知識，加強干部隊伍自身建設。

2、落實“兩個職責”。自覺履行好對黨風廉政建設的全面領導職責和主要負責人的第一職責人職責;班子其他成員根據工作分工，履行好職責范圍內黨風廉政建設的主要領導職責;加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持紀檢員聚焦主業(yè)，落實好監(jiān)督職責。

3、強化追究問責。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。

4、注重建章立制。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把反腐倡廉制度化、職責化，實實在在地貫穿于國土資源工作的始終，為我縣經濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

黨員干部反腐倡廉工作總結2000字4

一年來，__小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環(huán)境，異常是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現(xiàn)簡要總結如下：

一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。

1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自我的言行，聯(lián)系學校實際，切實提高思想水平，改善工作作風。

2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導異常是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執(zhí)行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行?！庇捎趯W校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。

3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，職責到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優(yōu)等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統(tǒng)一的，從而大家也能自覺執(zhí)行團體決定，也促使學校教職工思想穩(wěn)定。

二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監(jiān)督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執(zhí)行每次反腐倡廉會議精神。

1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉(xiāng)實際進一步健全廉政規(guī)定制度。有好制度，只是明白該怎樣做;有職責人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了職責人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。

2，學校在年初制訂了學校評優(yōu)晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規(guī)定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規(guī)定》，并建立了校內收費管理職責制。職責到人，層層負責，職責明確，便于落實。

3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把很多的經費用于發(fā)放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現(xiàn)象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規(guī)定即《大佛鎮(zhèn)紅鞍小學辦公經費使用規(guī)定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。

4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和提議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。

三、加強民主建設，完善監(jiān)督機制。

1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。

2，真正發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用。學校選出一名教師做黨風監(jiān)督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監(jiān)督員通報，注意聽取黨風監(jiān)督員的意見。

3，拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。進取向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，理解群眾監(jiān)督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、提議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。

4、規(guī)范自律，增強自我約束功能?？傊Ц鶕霞壱蠛捅距l(xiāng)實際，制定了各種規(guī)范行政領導自律的有關部門規(guī)定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。

四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。

1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發(fā)事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育資料，學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與青年教師敬業(yè)精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。

2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節(jié)儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神禮貌建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗。婚喜事倡導節(jié)儉，反對鋪張浪費講排場。

3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節(jié)期間上門慰問離退休教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近領導者與群眾的距離。

總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過很多的工作，也取得了必須的成績，但這與我們夢想的境界還有必須的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化職責、狠抓落實，進取推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

黨員干部反腐倡廉工作總結2000字5

今年以來，我隊認真組織學習和貫徹上級反腐倡廉各項會議精神，在礦黨委和礦紀委的正確領導下，思想上時刻與上級堅持高度一致，反復教育廣大黨員干部以構建和諧區(qū)隊、穩(wěn)定發(fā)展，為工作目標，嚴于自律、潔身自好，嚴格執(zhí)行廉潔自律的一系列規(guī)定和辦法，認真履行好自我的崗位職責，進取開展反腐倡廉工作，充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用，現(xiàn)將反腐倡廉工作總結如下：

一、創(chuàng)新學習方法，提高對反腐倡廉工作重要性的認識。

1、今年以來圍繞礦廉政教育活動的全面安排部署，并針對掘進隊的特點，繼續(xù)在廉潔教育上下功夫，在去年基礎上突出鞏固，創(chuàng)新，確保這一教育形式不斷發(fā)展，并取得較好成效。

即：一是鞏固，主要是在制度上進行鞏固，由于廉潔教育和參與的對象都是隊管人員，個人工作都比較忙，各種特殊情景比較多，參加教育時間比較緊張，針對教育難度越來越大的特點，我們隊部一班人，進一步統(tǒng)一思想，端正認識，切實感到廉潔教育就像一日三餐不吃不行那樣重要，不可一日荒廢，對教育時間，人員進行了明確規(guī)定，從制度上為廉潔教育的有效開展供給保證。

二是創(chuàng)新，就是在教育的方式方法上，實施創(chuàng)新，利用多媒體功效，實施光盤教育，利用電腦特有的功能，借來廉潔資料正反兩個方面的典型，進行可視化教育。針對礦或上級文件精神的時效要求，我們利用一切時間進行適時教育，使領導廉潔方面講話文件精神得以及時傳達。有些典型案件在媒體或刊物登載后我們認為很有教育意義，于是就采用互相傳閱辦法進行教育，仍取得了相同的教育效果，從而拓展了教育區(qū)域提高了教育效果。

2、做好預防職務犯罪的超前意識工作。

首先要求黨員干部在日常工作中生活中，重視自我的形象，把黨風廉政方面的有關規(guī)定對照自我的行為，自覺按照文件要求和會議精神去做，規(guī)范自我的一言一行，從小事做起，防微杜漸，警鐘長鳴。區(qū)隊副隊長以上人員每人讀一本廉政書籍，并寫出了心得體會和感受，提高了區(qū)隊管理人員的廉政意識。

同時，認真學習了礦紀委下發(fā)的有關反腐倡廉煩文件、會議精神，同時宣讀了區(qū)隊領導干部的廉潔承諾書，并提出了具體的要求。經過以上活動的開展，教育隊黨員干部都要時刻牢記為人民服務的宗旨，自覺抵御各種誘惑，做到不“吃、喝、拿、卡、要”，不以權謀私。不斷加強自身修養(yǎng)，提高自我的思想覺悟和政治素質。

二、完善制度，規(guī)范了干部的思想行動。

加強各項制度的學習教育。重點抓好各項制度的落實和對隊干部的從嚴管理。教育隊干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔負起在領導工作中做好思想政治工作的“一崗雙責”的職責。始終堅持把黨風廉政建設工作放在重要位置來抓，做到常抓不懈，開展經常性的黨風黨紀教育。做到每月工作安排對廉政教育明確要求;每次政治理論學習安排有黨風廉政資料，每季班子民主生活會，查找廉政建設方面的情景。完善和加強制度建設。

結合本單位實際，先后完善了《掘進隊重要崗位職責說明》、班組長選拔任用風險分布圖、區(qū)隊建設經費使用風險分布圖和工資結算風險分布圖等，重審了隊務公開、班務公開流程等，利用法規(guī)和制度的約束力，來規(guī)范干部的權力，使干部的權力行使有章可循，按章辦事，違章必究。四抓好黨風廉政建設職責制的落實。

今年8名干部都簽訂了廉潔自律承諾書，并進行公示，在樓道、辦公室、會議室制作和懸掛廉潔文化牌板標語吊掛等，營造了濃厚的廉潔文化氛圍。并定期開展廉潔自查活動。切實構成一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政職責體系。

三、嚴格工資獎金分配，堅持兩公開，落實一監(jiān)督。工資獎金是全隊最敏感的問題，分配不公開就會直接影響職工隊伍的穩(wěn)定和生產任務的完成。在工資獎金管理上我們多次召開管理人員和有關人員會議，并反復學習礦有關文件要求，今年以來，這項工作得到了進一步的落實。

在區(qū)隊建設經費的管理上，制定了詳細規(guī)定，嚴格了審批、使用程序。全年杜絕了違規(guī)現(xiàn)象。在隊務公開方面，一方面召開專題會向全體職工公布各項資料，另一方面，對個別職工的疑問個別詳細講解，到達人人明白，事實清楚。領導干部的廉政承諾書利用排版的形式進行公開，懸掛在區(qū)值班室，讓職工進行監(jiān)督的同時也可每一天提示自我要按要照承諾要求進行落實。

今年以來，反腐倡廉工作雖然做出了一些成績，但仍然有許多不足和差距，如在隊務公開張貼上，還有拖拉的現(xiàn)象，有時不能做到及時的公開。在教育的方式方法上還需進一步創(chuàng)新。所以，在下一步的工作中，要進一步加強管理，安排專人管理。

在學習上還有因生產任務重不參加學習的現(xiàn)象，在今后的工作中要進一步加強組織學習，不斷提高廣大黨員干部的思想理論素質，進一步增強反腐倡廉工作的職責感，認真解決職工關心的熱點難點問題，維護職工利益，做好職工帶頭人，大力營造和諧區(qū)隊，是黨員干部隊伍在區(qū)隊生產經營中發(fā)揮出更大的作用。

黨員干部反腐倡廉工作總結2000字