第一篇：2014年“三八”婦女節(jié)游戲活動方案 最終版

2014年“三八國際勞動婦女節(jié)”活動方案

一、活動目的為慶祝 “三八”勞動婦女節(jié)，豐富職工精神、文化生活，營造溫馨、和諧氛圍，增強全體職工的凝聚力和團隊精神，促進公司各項工作和諧發(fā)展，公司將舉辦三八婦女節(jié)特別活動。

二、活動時間：3月7日9：00---12:00

三、活動地點：12樓會議室

四、女職工座談會：

（一）座談會主題：熱烈慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)

（二）座談會時間：9:00——9:10

（三）座談會參與人員：院部及公司相關領導、公司70名女職工及部分男職工

（四）座談會地點：會議室

五、團隊活動：

所有團隊活動項目活動在現(xiàn)場臨時組隊參加，活動按照單項最終比分排名，每個單項勝出的優(yōu)勝者獲得一次抽獎機會。

（一）、五角一塊

1、項目類型：團隊協(xié)作競技型

2、道具要求：無

3、場地要求：空曠場地

4、游戲時間：30分鐘左右

5、詳細游戲玩法：男性參與者代表5角錢，女性參與者代表1塊錢，主持人隨機說出一個金額，場上參與者迅速以按男、女參與者所代表的金額數(shù)湊足主持人說出的金額，（如主持人說2塊，可兩個女性參與者湊隊，或一個性參與者加兩名男性參與者湊隊。）未滿足主持人說出的金額的參與者即被淘汰，直至淘汰至場上只剩10位參與者。

最后剩下的這10位參與者每人獲得一次抽獎機會。

（二）、搶板凳

1、游戲簡介：這是一個廣為人知的經典項目，每次上場10位參與者（男女不限），參與者上場后在椅子前圍成一圈，主持人播放音樂，參與者圍著椅子順時針方向轉圈，當音樂停止參與者迅速座下，未搶到座位者即被淘汰，參與者起立，工作人員減少一張椅子，游戲繼續(xù)，以此類推淘汰至場上只有2位優(yōu)勝者時結束本輪比賽。

游戲計劃進行5至6輪，產生10至12位優(yōu)勝者，每人獲得抽獎機會一次。

2、游戲人數(shù)：每輪10名隊員，共進行7輪

3、場地要求：空曠場地

4、需要器材：椅子9張正面朝外圍成一圈

5、游戲時間：50分鐘左右

（三）、七彩連環(huán)炮

1．項目類型：競技游戲

2．比賽人數(shù)：一隊十名隊員、每輪三組共進行兩輪（限女職工參加）

3．道具要求：氣球若干 放氣球的道具

4．場地要求：空曠場地

5．游戲方法：

以接力的形式，第一名隊員跑到指定位置吹氣球，直到吹破。跑回出發(fā)位置換下一隊員，如此輪換，以三分鐘為限，計時完畢時按吹破氣球個數(shù)記錄成績，每輪競賽的優(yōu)勝隊全體隊員獲得每人獲得抽獎機會一次。

6．競賽規(guī)則：

必須在上一個隊員吹破之后下一個隊員才能開始吹，否則將在總個數(shù)里面進行相應扣減。

（四）、幸運大抽獎

人員均獲得一次抽獎機會，全體參與人員依次上臺進行抽獎，男性職工如抽中一、二、三等獎則無效，并重抽（將抽中大獎的機會留給女職工）。請安保部、保潔部提前通知本部門不當班人員按時參加本次活動。

二〇一四年三月三日

第二篇：“三八”婦女節(jié)活動方案

享受親情，感謝母親！”活動方案

在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，為了讓少先隊員們能夠學會感恩――感謝媽媽對他們的成長所付出的一切，學校少先隊大隊部倡議各中隊開展以“享受親情，感謝母親！”為主題的感恩教育活動，讓每位隊員從實際行動中受到教育，學會感恩！具體活動安排如下：

一、活動啟動、宣傳：

利用電子屏幕、集體晨會講話、黑板報、學校宣傳欄等形式對本次主題活動進行宣傳。

二、活動具體步驟：

1、“享受親情 感謝母親”倡議書。

在3月8日當天，通過紅領巾廣播對全校學生發(fā)出倡議，進行感恩父母的專題教育，讓學生真正體會父母的辛苦與勞累，從而培養(yǎng)學生的感激之心。

2、結合我?！皶阈@”特色建設，組織各年級學生積極閱讀感恩類型的書籍，通過集中閱讀，幫助學生感受親情的溫馨，母愛和父愛的偉大。

3、開展“今天我當家”感恩征文評比。

圍繞孝德節(jié)主題教育，結合“三八”婦女節(jié)，組織學生開展 “今天我當家”的征文評比。學生通過雙休日當一天家，體會父母的不易并撰寫征文。

第三篇：“三八”婦女節(jié)活動方案

“三八”婦女節(jié)活動方案

活動時間：2013年3月7號 周一 上午

活動目標：

1、知道“三?八”節(jié)是婦女節(jié)，是媽媽、老師等所有女人的節(jié)日。

2、讓幼兒了解媽媽以及老師都很愛你，培養(yǎng)幼兒愛媽媽愛老師的情感教育。

活動準備：

1、觀察媽媽在家的一日活動

2、在校觀察生活老師一天所要的工作

活動重點：知道“三?八”節(jié)是婦女節(jié)，是媽媽、老師等所有女人的節(jié)日。

活動難點：讓幼兒了解媽媽以及老師都很愛你，培養(yǎng)幼兒愛媽媽愛老師的情感教育。

活動過程：

一、小朋友們知道我們馬上要過一個關于媽媽，奶奶老師以及所有女人的的節(jié)日嗎？（3·8號婦女節(jié)）

二、在這個節(jié)日里你想對她們說什么呢？

1、幼兒自由談論

2、請幼兒來回答自己的想法，< ~ 課 件 >以及你想說什么

三、教師擴展談話的范圍，讓幼兒自由談論

四、教師總結談話的內容，讓幼兒明白除了自己的親人，還有老師也很愛你。

五、教師教所有的幼兒一起來讀兒歌

活動延伸：可以將本次活動與美術課聯(lián)系在一起，讓我們的幼兒自己做一份小禮物送給自己喜歡的人。

兒歌：

三八婦女節(jié)已來到，老師媽媽齊歡笑。

我問老師節(jié)日好，我給奶奶捶捶腰。

我和媽媽來擁抱，送給老師什么好。

老師說：“尊重長輩很重要?！边@個禮物就很好。

三八婦女節(jié)活動策劃方案

一、活動背景

三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，但是這似乎成了一種形式，我們就知道，3月8號是婦女的節(jié)日，送上一朵花就算是為婦女過了節(jié)了，這失去了婦女節(jié)的真正意義。因此，在三八婦女節(jié)到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓大家真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。

二、活動目標

1、了解三八婦女節(jié)的來歷。

2、了解世界著名女性的事跡。

3、為媽媽慶祝一次節(jié)日。

4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。

三、活動時間

3月8日那天

四、活動實施

1、通過網上查找資料，了解世界婦女節(jié)的來歷。

2、上網、上圖書館、詢問媽媽等形式，了解歷史上的著名女性的有關事跡。收集有關婦女的故事，體會婦女的偉大。

3、觀察媽媽一天做的事?？纯磱寢屢惶熳隽四男┦?，分析媽媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會媽媽的辛勞。

4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節(jié)。

共同策劃，想想好的建議：給媽媽一個驚喜、為媽媽分擔家務、答應媽媽一件事、為媽媽唱首歌、為媽媽親手做上一張賀卡、省下零用錢為媽媽買一件禮物、向媽媽說說心里話……

5、落實行動，回家為媽媽過節(jié)。

6、跟朋友交流活動感想。

第四篇：2014“三八”婦女節(jié)活動方案

安懷鎮(zhèn)2014年慶“三八”活動方案

安懷鎮(zhèn)黨委領導：

2014年國際“三八”婦女節(jié)即將到來，為了活躍安懷鎮(zhèn)女職工文化氛圍，搭建一條職工之間溝通的紐帶，更為了彰顯女職工風采，讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，經研究決定，在鎮(zhèn)政府大院內開展三八婦女節(jié)主題活動，制訂活動方案如下：

一、活動 策劃

本次活動由鎮(zhèn)婦聯(lián)負責策劃，鎮(zhèn)文化站協(xié)助。

三、活動時間

本次婦女節(jié)主要活動將于3月5—7日下午舉行。

四、活動地點

安懷鎮(zhèn)政府大院內

五、活動內容

1、投藍活動。

2、撲克比賽。

3、汽排球友誼比賽。

六、活動達到效果

三八婦女節(jié)活動是以體現(xiàn)我鎮(zhèn)領導及組織關懷廣大女職工，增進同事之間交流為主旨，為提升凝聚力，增強職工文化而舉行的一場活動。通過這樣一個別開生面的活動能夠達到增強員工自

信心，拓展各方面素質的目的，特別是在活動中能夠鍛煉自身不斷突破、不斷創(chuàng)新的能力，并力求在活動中挖掘出活動文化新的亮點，為我鎮(zhèn)注入動感的新鮮活力。

安懷鎮(zhèn)婦聯(lián)

2014年2月27日

第五篇：公司“三八”婦女節(jié)活動方案

2018年XXXX有限公司 “三八”婦女節(jié)活動方案

為紀念國際三八婦女節(jié)，促進女員工身心健康，展示女員工樂觀、向上的精神面貌，激發(fā)大家追求美好生活的熱情，擬開展2018年“三八”婦女節(jié)慶?；顒?。具體活動方案如下：

一、活動主題：“親近自然，展示女工風采”

二、活動地點：五彩田園；

三、活動時間：3月8日9：00—13：00；

四、活動內容：

1、參觀五彩田園櫻花廣場、油菜花園，學習植物花卉知識、學習花卉種養(yǎng)殖。

2、參觀耕讀山莊，深入理解當下生活得來不易，激發(fā)女員工追求美好生活的熱情。

五、參加人員：公司女員工，并邀請上級單位女員工（名單附后）；

六、活動要求：

1、請參加活動的員工提前15分鐘在公司停車場集中出發(fā)。自行開車前往的員工，請于上午9：30前到達五彩田園櫻花廣場，活動所需其它物品請自行準備。

2、中午12：30集中耕讀山莊大廳，請各位女員工按時到達。

附：女員工名單

2018年3月1日