第一篇：08級廣工藥廠參觀實(shí)習(xí)例文1

2011年12月27、28兩天，老師們也給我們安排了參觀實(shí)習(xí)，讓大家更親近地了解制藥廠的車間布局、生產(chǎn)流程等等相關(guān)內(nèi)容，以便于工廠設(shè)計(jì)工作的進(jìn)行。

第一天我們參觀廣東藥學(xué)院GMP車間。踩自行車約半個小時我們來到廣東藥學(xué)院30萬級GMP實(shí)驗(yàn)室。廣東藥學(xué)院的GMP實(shí)驗(yàn)室是藥科藥學(xué)院投資200多萬元建設(shè)的用于教學(xué)實(shí)踐的重點(diǎn)項(xiàng)目，建筑面積約720m2，潔凈級別為30萬級，適用于口服固體制劑的生產(chǎn)，擁有純化水生產(chǎn)設(shè)備、粉碎機(jī)械、混合機(jī)械、制粒機(jī)械、熱風(fēng)循環(huán)烘箱、旋轉(zhuǎn)式壓片機(jī)、高效包衣機(jī)、全自動膠囊填充機(jī)、袋狀顆粒包裝機(jī)、鋁塑泡罩包裝機(jī)等多種制藥機(jī)械設(shè)備，可生產(chǎn)片劑、膠囊劑等多個劑型。通過參觀，了解此實(shí)驗(yàn)室較為簡單，沒有進(jìn)料與出料的房間，而已相對也較為簡單，沒有實(shí)際工廠那樣復(fù)雜。但里面的都是按GMP建立的實(shí)驗(yàn)室，值得我們學(xué)習(xí)與討論。第二天，我們分別參觀了廣東永順生物制藥公司、廣州諾金制藥有限公司、廣州悅康生物制藥有限公司。早上參觀完永順制藥廠，下午便轉(zhuǎn)向諾金生物制藥有限公司，因?yàn)閮砷g公司相鄰，參觀較為方便，步行一百米左右即到。便是諾金制藥有限公司了，屬中小企業(yè)，公司位于廣州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永和經(jīng)濟(jì)區(qū)，在這間公司的正門左側(cè)，我們可以看到有塊牌匾寫著“廣東工業(yè)大學(xué)實(shí)習(xí)基地”。作為學(xué)生的我們，第一反應(yīng)就是：哦，原來咱們專業(yè)在這里有個實(shí)習(xí)基地的。在進(jìn)入正門后，看到里面四周的綠化情況，突然想起了制藥廠對工廠周圍環(huán)境的要求是很嚴(yán)格的，所以里面的環(huán)境綠化得很好，周圍交通并沒有引起過多的灰塵，里面的空氣相對來講，比較清新，含固體廢物少等等。通過參觀，我們了解到諾金制藥有限公司，主要生產(chǎn)片劑、膠囊劑、顆粒劑等，但并沒有看到與網(wǎng)上介紹的注射劑的生產(chǎn)線。在參觀的過程中，有位科研人員專門給我們上了節(jié)課，主要地介紹了工藝用水不中純化水的制備，其中講解了二級反滲透（OR）的原理，因?yàn)樵诠S設(shè)計(jì)中我負(fù)責(zé)的部分不是用水的，所以在此又學(xué)習(xí)了新知識?？傮w上，對此藥廠印象還好，但在參觀過程中也發(fā)現(xiàn)了一些本人覺得不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。例如，車間內(nèi)設(shè)備灰塵過多，并未及時進(jìn)行清潔，車間內(nèi)出現(xiàn)蟑螂等生物，說明消毒系統(tǒng)并不全面運(yùn)作或未按相關(guān)操作規(guī)范執(zhí)行操作，這應(yīng)該是GMP方面的問題了。這是給我最大的反面內(nèi)容，希望此制藥廠不斷完善，不斷向前發(fā)展，變得更好，同時也希望可以真正成為我們廣東工業(yè)大學(xué)的實(shí)習(xí)基地，而不只是目前的參觀基地。參觀的最后一站是廣州悅康生物制藥有限公司，接著坐車回到學(xué)校。

但無論如何我們終究參觀了，從參觀中我們了解到很多東西的，也接觸到很多陌生的知識。參觀不是問題，問題是看我們大家的心態(tài)，在參觀過程中能否發(fā)現(xiàn)問題，得到啟發(fā)，能否不斷地思考，有思考便會有所獲。我們要明白，我們的是參觀實(shí)習(xí)，而不是觀光旅游。

第二篇：08級廣工藥廠參觀實(shí)習(xí)例文2

實(shí)習(xí)報(bào)告

作為廣東工業(yè)大學(xué)制藥工程專業(yè)的學(xué)生，在畢業(yè)之際，為了加強(qiáng)進(jìn)一步加深我們對藥廠生產(chǎn)各個流程的理解，在老師的帶領(lǐng)下，我們在12月27、28兩天對廣藥GMP車間以及藥廠進(jìn)行了參觀。

第一天我們參觀廣東藥學(xué)院GMP車間。踩自行車約半個小時我們來到廣東藥學(xué)院30萬級GMP實(shí)驗(yàn)室。廣東藥學(xué)院的GMP實(shí)驗(yàn)室是藥科藥學(xué)院投資200多萬元建設(shè)的用于教學(xué)實(shí)踐的重點(diǎn)項(xiàng)目，建筑面積約720m2，潔凈級別為30萬級，適用于口服固體制劑的生產(chǎn)，擁有純化水生產(chǎn)設(shè)備、粉碎機(jī)械、混合機(jī)械、制粒機(jī)械、熱風(fēng)循環(huán)烘箱、旋轉(zhuǎn)式壓片機(jī)、高效包衣機(jī)、全自動膠囊填充機(jī)、袋狀顆粒包裝機(jī)、鋁塑泡罩包裝機(jī)等多種制藥機(jī)械設(shè)備，可生產(chǎn)片劑、膠囊劑等多個劑型。通過參觀，了解此實(shí)驗(yàn)室較為簡單，沒有進(jìn)料與出料的房間，而已相對也較為簡單，沒有實(shí)際工廠那樣復(fù)雜。但里面的都是按GMP建立的實(shí)驗(yàn)室，值得我們學(xué)習(xí)與討論。

第二天，我們分別參觀了廣東永順生物制藥公司、廣州諾金制藥有限公司、廣州悅康生物制藥有限公司。其實(shí)總的來說，藥廠的生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)流程對我們來說。就我本人來說，我參加藥廠的機(jī)會不多，所以看過去基本上都一樣的設(shè)備以及生產(chǎn)流程。由于藥廠有GPM的要求，所以它三家藥廠都有一個相同點(diǎn)，就是環(huán)境特別的優(yōu)美衛(wèi)生。

而我印象最深刻的藥廠就是廣東永順生物制藥有限公司，特別的是，這是一家制造獸藥的企業(yè)。首先，我認(rèn)為是進(jìn)入公司前就可以看到一副對聯(lián)：智圓行方，如能鍛百年基業(yè)；德至善明，方可煉永順人生。給人的第一感覺就是，此公司有自己的企業(yè)文化，對員工的要求高，注意人才的培養(yǎng)與發(fā)展，對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展有著更高的期望。這也說明了一個問題，一個好的企業(yè)不能沒有自己的企業(yè)文化。參觀開始，并未進(jìn)行參觀，而是我們聽了個講座，要介紹的就是公司簡介，企業(yè)榮譽(yù)，企業(yè)文化等等，使我們對公司有一個發(fā)展歷程以及生產(chǎn)方向有一個初步的了解。聽完講座后，便開始了參觀，一邊參觀一邊聽著工作人員的講解，進(jìn)一步了解公司的各個生產(chǎn)階流程，并就一些問題發(fā)問。我們?nèi)硕?，本身此制藥廠的操作規(guī)范都相當(dāng)嚴(yán)格，生產(chǎn)也比較繁忙，所以不可能讓大家都進(jìn)去參觀的，因?yàn)檫@樣會影響藥品的生產(chǎn)進(jìn)行與質(zhì)量。我們也就只能通過視頻監(jiān)控室以及透過安全玻璃觀看內(nèi)部車間的情況了。

雖然這次參觀的時間比較急，就像走馬觀花一般，可是總要從中學(xué)到一些東西，體會一些。事實(shí)上從參觀中我們了解到很多東西的，也接觸到很多陌生的知識，進(jìn)一步了解了我們專業(yè)做技術(shù)類的環(huán)境以及工作職責(zé)，將自己所學(xué)的和藥廠所需要的聯(lián)系起來，更好的學(xué)習(xí)我們將來所需要的知識，為以后的發(fā)展打下了一個基礎(chǔ)。最后感謝我們老師為我們安排這次的實(shí)習(xí)參觀的機(jī)會。

第三篇：參觀藥廠實(shí)習(xí)心得體會

參觀藥廠實(shí)習(xí)心得體會

在這個假期中，我們一行六位大學(xué)生來到了xx省xx藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個企業(yè)坐落于xxx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實(shí)行程序化和目標(biāo)化治理的營銷策略，建立了一個覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進(jìn)銷售，達(dá)到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于2004年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評為AAA資信企業(yè)。在最近的福布斯2011中國潛力100榜上，xx藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴！

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝；我們結(jié)識了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友；我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話；我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野，更重要的是，我們幾個學(xué)生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里，我主要想簡單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會這兩個問題。

一、企業(yè)文化

xxxx藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會、營造健康。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛淼母偁幮允琴I不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。

而成立于1995年的xx制藥在短短的10年時間內(nèi)，從當(dāng)年的一個不具天時不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。

那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢？“企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟(jì)條件下通過社會實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。”而正是這些統(tǒng)一的價值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競爭力。

據(jù)xx藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進(jìn)入xx的員工（小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項(xiàng)目經(jīng)理）在來到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn)。

“回顧xx藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與

激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。

在榮譽(yù)和成就面前，xx人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承?科技為本?的理念，以博士后工作站及國家級技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎(chǔ)。

在?xx精神?的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?！?/p>

這是每個新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關(guān)于xx歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“xx精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù)；為員工提供良好的個人發(fā)展空間；為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會作用而存在的?！彼?，我們可以看到，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

在參觀xx制藥廠的時候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號式的標(biāo)語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人xx的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的治理能力他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓(xùn)時候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時，就會發(fā)現(xiàn)，xx的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個員工的心態(tài)、每個員工的行為，處處體現(xiàn)著xx的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證。

我們在閑聊時也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們，xx文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵員工。但是，這種凝聚并不代表xx文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎？”實(shí)踐證實(shí)，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。

伏女士說，“其實(shí)人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出

世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個組織也只是一盤散沙，這個時候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，xx需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥（凝聚劑）一樣?？傊?，當(dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣，這個企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力。

第四篇：藥廠參觀實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)報(bào)告是指人們在實(shí)習(xí)期間需要撰寫的對實(shí)習(xí)期間的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行描述的文本。下面是關(guān)于藥廠參觀實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容，歡迎閱讀！

藥廠參觀實(shí)習(xí)報(bào)告【1】

xx年1月15日，大學(xué)里第一個寒假的第一天，我隨同8名同學(xué)，通過走訪長春會展中心附近的銀諾克進(jìn)行了“苦中有樂”的寒假社會實(shí)踐活動。

當(dāng)走近藥廠大門，我的心崩得緊緊的，因?yàn)槲覀兪种谐藢W(xué)校的介紹信，余下的就只有滿腔的熱情。大家都知道，想僅憑一紙介紹信就參觀訪問哪家藥廠絕非易事。因此我們通過與門衛(wèi)溝通，希望能與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況，允許我們的唐突打擾。就這樣銀諾克藥業(yè)有限公司接待了我們。

從驕陽下走進(jìn)辦公樓，與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，參觀廠內(nèi)環(huán)境，了解藥品出產(chǎn)的全部過程，讓我們這些在學(xué)校里讀書的學(xué)生學(xué)到了很多書本上沒有的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，糾正了許多頭腦里的誤區(qū)。由于廠內(nèi)禁止照相，因此我們沒有帶來廠內(nèi)的照片，但是這一天所收獲的“寶藏”，相信大家心里都有感觸。

通過藥廠人員對我們的詳細(xì)答疑，我將其規(guī)劃為以下幾點(diǎn)：

第一，在校大學(xué)生現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)與日后的工作效果不是同趨向的曲線。

多數(shù)學(xué)生都以學(xué)習(xí)為天職，這樣沒錯，倘若只是一味地只知道學(xué)習(xí)不參加任何課余文體活動，這樣的人即使到了很好的工作崗位也很難勝任。因此，拿高分學(xué)生不一定就是高薪的白領(lǐng)。在大學(xué)，學(xué)生學(xué)到的并不單純是專業(yè)知識更是做人的道理和學(xué)習(xí)的方法。

第二，任何證書都不是“通行證”。

不知是什么時候開始，在高校刮起了“證書風(fēng)暴”，大家都說用人單位會首先看手中的證書，似乎證書就是能力。其實(shí)并不是這樣，學(xué)習(xí)課外專業(yè)所用的時間短，而花錢卻很多，最后什么也得不到，甚至還有人會花錢辦證，如果都重金買證，就更失去了課余考證的意義。很多能力不是一本紅皮證書就能夠說明的，真正的高水準(zhǔn)是貨真價實(shí)的派上用場。

第三，提高在校大學(xué)生綜合素質(zhì)的迫切性。

大學(xué)理的課程在實(shí)際工作中涉及少之又少，工作時并不要學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室的操作，因?yàn)閷W(xué)校的實(shí)驗(yàn)設(shè)施與藥廠設(shè)施相差很大，很少用到在校所學(xué)到的理論知識，因?yàn)樘嗳酥皇羌埳险劚?，并不會靈活地用于實(shí)際。

我們在應(yīng)對未來工作時必須擁有的能力素質(zhì)太多。如：

（1）在校內(nèi)外培養(yǎng)溝通交流和協(xié)調(diào)的能力，這并不是單純的善談；

（2）在校內(nèi)做到學(xué)東西快，動手能力強(qiáng)的適應(yīng)能力；

（3）轉(zhuǎn)變觀念，要做到為了工作區(qū)學(xué)習(xí)，而不是為了學(xué)習(xí)去工作；

（4）充分的心理準(zhǔn)備，不是所有學(xué)到的知識都能用的到；

（5）放低身價，任勞任怨，把基本工作做好，能安穩(wěn)工作；

（6）工作中要有思想，很多時候做同一件事。不只有一條路，認(rèn)真思考還有其他辦法，因?yàn)椤胺椒ā俎k法”；

（7）在學(xué)會做好某件工作時要教會其他不會的人，別人也會了，咱們才有被提升做其他工作的機(jī)會；

（8）學(xué)會承受來自任何人群的壓力，首先就是必須承受領(lǐng)導(dǎo)交派工作任務(wù)時的信任帶來的壓力，以及領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收工作時力求完美帶來的壓力；其次是一些有酸葡萄心理人群的議論帶來的困擾；

（9）爭取在校時做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，做學(xué)生干部時刻都會比別人想得早，做得多。這樣才能鍛煉各項(xiàng)能力；

（10）利用一切辦法努力提高自己的可塑性，挖掘潛力；

（11）為自己制定三個目標(biāo)，分別是，短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。

藥廠參觀實(shí)習(xí)報(bào)告【2】

在這個假期中，我們一行六位大學(xué)生來到了xx省xx藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個企業(yè)坐落于xxx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實(shí)行程序化和目標(biāo)化治理的營銷策略，建立了一個覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進(jìn)銷售，達(dá)到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于～年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評為AAA資信企業(yè)。在最近的福布斯～中國潛力100榜上，xx藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴！

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝；我們結(jié)識了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友；我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話；我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野，更重要的是，我們幾個學(xué)生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里，我主要想簡單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會這兩個問題。

xxxx藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會、營造健康。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛淼母偁幮允琴I不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。

而成立于1995年的xx制藥在短短的10年時間內(nèi)，從當(dāng)年的一個不具天時不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。

那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢？“企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟(jì)條件下通過社會實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競爭力。

據(jù)xx藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進(jìn)入xx的員工（小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項(xiàng)目經(jīng)理）在來到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn)。

“回顧xx藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn)，～遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時又要遠(yuǎn)矚。

這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。

在榮譽(yù)和成就面前，xx人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎(chǔ)。

在xx精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?！?/p>

這是每個新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關(guān)于xx歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“xx精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。

員工也要受到這樣的教育，作為一個高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù)；為員工提供良好的個人發(fā)展空間；為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會作用而存在的?！?/p>

所以，我們可以看到，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

第五篇：藥廠參觀實(shí)習(xí)報(bào)告

班級：2013級制藥工程班 學(xué)號：201340305012

姓名：李剛

藥廠參觀實(shí)習(xí)報(bào)告

為了讓學(xué)生注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)生的動腦動手能力，學(xué)院特將參觀制藥廠生產(chǎn)基地實(shí)習(xí)，作為學(xué)生學(xué)科建設(shè)的任務(wù)之一。我國制藥行業(yè)隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，對工藝技術(shù)和設(shè)備提出了更新更高的要求。實(shí)習(xí)的目標(biāo)是通過參觀過程，使我們對藥物和生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)工藝有較為全面直觀的了解。一方面是為了加深和鞏固所學(xué)的理論知識，提高分析解決問題的能力，另一方面是為了培養(yǎng)我們有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)格認(rèn)真、實(shí)事求是的嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)，為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。因此，我們對這次實(shí)習(xí)熱情高漲，下決心要好好利用這次機(jī)會充實(shí)自己。十一月的最后一周，我們在學(xué)院的組織下，進(jìn)行了為期一周的藥廠參觀見習(xí)。下面是此次見習(xí)我的所見、所想，希望與大家交流與共勉。

此次參觀開闊了同學(xué)們的視野，提高了同學(xué)們的實(shí)踐水平，使同學(xué)們的知識面不僅限于書本上。下面我將具體匯報(bào)自己在此次參觀中所獲得的知識以及部分的見解。首先，2016年11月28日上午學(xué)校開展了實(shí)習(xí)動員大會，會上羅佳老師為我們具體講述了一下在今后一周參觀的藥廠的主要情況、重點(diǎn)生產(chǎn)劑型、品種和參觀藥廠時的重點(diǎn)和應(yīng)注意的事項(xiàng)。

四川中藥飲片公司

2016年11月28日下午，大家前往四川中藥飲片公司進(jìn)行參觀。該公司是中國首家通過藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)，還是國家高新技術(shù)企業(yè)，國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)。經(jīng)過長期不懈努力，該公司現(xiàn)已在全國中藥飲片行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)?；?、檢測現(xiàn)代化、工藝規(guī)范化，生產(chǎn)的中藥飲片已經(jīng)成為全國最知名的飲片品牌之一。新建廠區(qū)生產(chǎn)車間擁有國內(nèi)一流的中藥飲片生產(chǎn)設(shè)備，可以滿足26種傳統(tǒng)炮制方法、數(shù)百種中藥飲片的生產(chǎn)要求。在公司技術(shù)骨干的帶領(lǐng)下，我們首先參觀了飲片炮制加工車間，不同炮制方法有不同的加工車間，車間分為兩個通道：人流通道、物流通道，讓我看到廠區(qū)潔凈的重要性，然后著重參觀了物料倉儲區(qū)，工作人員告訴我們，藥品存放有著嚴(yán)格的溫度要求，一年四季都要求溫度 20攝氏度左右，特殊藥品由于理化性質(zhì)要求需要在10~20攝氏度存放，這些藥品都被特別存放在了倉庫的另一個房間。在倉庫，我們還看到了有專門用來存放不合格和退貨藥品的空間。不同類別的藥品還要進(jìn)行分堆，每堆藥品之間間隔10公分。倉庫中的每箱藥品不僅疊放整齊，還有電子標(biāo)簽，如果任何一箱藥品出現(xiàn)問題都可以通過這個電子標(biāo)簽查到藥品的出廠地址和出廠時間。

參觀過程中，同學(xué)都發(fā)現(xiàn)，在壘起的藥品中，有的藥堆上栓的是黃線，有的栓的是綠線。工作人員告訴我們他們用這種方法是為了區(qū)分可以出廠的藥品和等待檢驗(yàn)的藥品。黃線栓的是待檢藥品，綠線栓的是出廠藥品；同時，每當(dāng)一壘藥品通過檢驗(yàn)，工作人員會將藥品堆上掛的“帶檢驗(yàn)”標(biāo)識牌換成“合格品”的標(biāo)識牌。

四川中藥飲片公司的工作人員也耐心積極的為我們講解儀器的運(yùn)行過程和藥材到成品的制備過程，以及需要注意的事項(xiàng)。

華神藥業(yè) 2016年11月29日下午參觀華神藥業(yè)，同學(xué)們前往位于郫縣的華神制藥廠，成都華神集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：000790）醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)版塊——成都華神集團(tuán)股份有限公司制藥廠成都中醫(yī)藥大學(xué)華神藥業(yè)有限責(zé)任公司（以上兩家公司合稱為“華神藥業(yè)”），主要從事現(xiàn)代中藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑等醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)，兩家公司分別是通過國家GMP、GSP質(zhì)量認(rèn)證的國家級高新技術(shù)企業(yè)。華神藥業(yè)先后被授予“國家級重點(diǎn)高科技企業(yè)”、“四川省首批技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)”、“優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)”、“中藥工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入百強(qiáng)”和“中藥研發(fā)型企業(yè)十強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號。華神藥業(yè)現(xiàn)擁有膠囊劑、合劑、片劑、顆粒劑、灸劑、原料藥等8個劑型，擁有三七通舒膠囊、鼻淵舒口服液、活力蘇口服液等35個注冊生產(chǎn)品種。但由于我們參觀的是老的藥廠，藥廠大部分是口服液的生產(chǎn)和制劑車間。在里面我們從藥材的投料、提取、沉淀以及藥渣的處理進(jìn)行了整個流程的參觀。

四川新綠色藥業(yè)

2016年11月30日下午，我們參觀四川新綠色藥業(yè)。四川新綠色藥業(yè)科技發(fā)展股份有限公司是在國家級“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)”和國家級“火炬計(jì)劃”企業(yè)——四川綠色藥業(yè)科技發(fā)展股份有限公司的基礎(chǔ)上進(jìn)行資源優(yōu)化整合，于2009年1月16日成立的。是集中藥材種植、加工、科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的專業(yè)型股份制企業(yè)，主要從事顆粒劑（中藥配方顆粒）、膠囊劑、滴丸劑、中西成藥等產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營。四川新綠色藥業(yè)由于是新建的廠房，所以儀器設(shè)備都是嶄新的，儀器的運(yùn)行和維護(hù)都處于優(yōu)良狀態(tài)。工作人員帶我們主要參觀了新綠色藥業(yè)的博物館、科研所以及生產(chǎn)車間。博物館里主要有其公司的主要產(chǎn)品、公司構(gòu)造、貴重藥材以及藥材來源GAP的生產(chǎn)基地。新綠色藥業(yè)的顆粒劑制備屬于其特色產(chǎn)業(yè)，GAP藥材基地的藥材來源、全自動化的顆粒劑制備過程以及后續(xù)醫(yī)院的專用抓藥機(jī)展示給人們的是中藥現(xiàn)代化、國際化。其生產(chǎn)的顆粒劑便于攜帶、計(jì)量準(zhǔn)確，是現(xiàn)代人快節(jié)奏生活出行必備佳品。

泰華堂藥業(yè)

2016年12月1日下午，我們?nèi)ノ挥趶V漢市的泰華堂藥業(yè)。通過制藥廠負(fù)責(zé)人的介紹，了解到泰華堂藥業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完整，涉及補(bǔ)益扶正類、消化系統(tǒng)類、心腦血管類、腫瘤輔助用藥類、婦科類用藥、抗生素類、解熱鎮(zhèn)痛類藥物等多個治療領(lǐng)域。擁有18個全國暢銷品種；擁有阿膠當(dāng)歸口服液等12個傳統(tǒng)經(jīng)典名方的特色品種。隨后參觀了該制藥廠的倉庫，通過觀察發(fā)現(xiàn)為防止混批，不同類別的藥品堆放的區(qū)域之間至少留有一米寬的空隙；合格產(chǎn)品和待檢驗(yàn)產(chǎn)品分開堆放，并有相對應(yīng)的標(biāo)示牌標(biāo)注；整個倉庫環(huán)境陰涼避光，給藥品貯藏提供了穩(wěn)定的條件。接著，又參觀了中藥飲片存儲倉庫。然后來到了口服液制劑車間，參觀了安瓿滅菌器，了解了其滅菌流程。我們繼續(xù)參觀了企業(yè)的制劑大樓，見識了膠囊制粒機(jī)以及片劑壓片機(jī)，并初步了解了它們的工作原理。包括膠囊制粒、鋁封、復(fù)合袋裝合的過程以及膠囊制劑裝瓶的流程。接著，參觀了泰華堂制藥的檢測中心，這里有化學(xué)測定室、標(biāo)準(zhǔn)滴定室、天平室、陽性菌實(shí)驗(yàn)室等。其中配備了手動進(jìn)樣和自動進(jìn)樣的HPLC，GC,UN等檢驗(yàn)儀器。最后，我們參觀了藥廠的污水處理系統(tǒng)，據(jù)負(fù)責(zé)人介紹，該廠為了達(dá)到排放要求，對廢液進(jìn)行了微生物處理，利用微生物分解廢液中的有機(jī)物，這種處理方式既能保護(hù)水資源又能節(jié)約成本，是一種簡單低成本的水處理方式。

四川太極制藥有限公司

2016年12月2日上午，我們前往位于成都雙流的太極集團(tuán)四川太極制藥有限公司。主要參觀了太極集團(tuán)的注射劑和片劑的生產(chǎn)制備，主要產(chǎn)品有：鹽酸格拉司瓊、鹽酸托烷司瓊，紫杉醇的注射劑以及散列通片劑。由于該公司是新建廠房，所以其生產(chǎn)制備車間均符合2015版藥典所規(guī)定的的GMP認(rèn)證。該公司環(huán)境優(yōu)美，生產(chǎn)和制備車間具有許多新的先進(jìn)設(shè)備，自動化程度高，生產(chǎn)的注射劑均使用儀器燈檢。

總結(jié)

1.體會:通過為時一周的藥廠參觀，對于顆粒劑、膠囊劑、片劑、口服液體制劑、注射劑等劑型的生產(chǎn)和制備有了更深的了解。藥廠大型機(jī)械的運(yùn)用是確保中成藥的產(chǎn)量和供應(yīng)，也在一定程度上對只在實(shí)驗(yàn)室里用實(shí)驗(yàn)儀器做研究的我們一些藥品產(chǎn)業(yè)化的啟示。在此次參觀中，我們對藥廠從藥材的投料、提取分離、制劑成型、包裝等有了動態(tài)化的認(rèn)識。

2.建議：藥廠方面：對于每年都會有學(xué)生來實(shí)習(xí)參觀的藥廠，由于GMP的生產(chǎn)制備要求，有很多環(huán)節(jié)學(xué)生是看不到也接觸不到的，這種只能聽工作人員講解的獲得方式和學(xué)校的授課形式相差無幾，學(xué)生的收益并不理想。對于這種狀況，藥廠可以建設(shè)一個虛擬操作間或者類似于大型網(wǎng)游的模擬軟件，打開軟件可以對那些看不到觸不到的高潔凈區(qū)進(jìn)行一個全方面的了解，對那些過程有一個視覺效果和動態(tài)展現(xiàn)。學(xué)校方面：可以對某些藥廠淘汰的中小型儀器進(jìn)行收購，讓學(xué)生有一個真正的動手過程或者說是近距離參觀接觸。是學(xué)生在感受大藥廠現(xiàn)代化進(jìn)程中不忘傳統(tǒng)，夯實(shí)基礎(chǔ)?？梢愿玫睦^往開來。