第一篇:原告洛陽市芳達(dá)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司與被告中鐵隧道集團(tuán)有限公司物權(quán)確認(rèn)糾紛一案
原告洛陽市芳達(dá)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司與被告中鐵隧道
集團(tuán)有限公司物權(quán)確認(rèn)糾紛一案
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(2010)西民初字第619號(hào)
民事判決書
原告洛陽市芳達(dá)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,地址:洛陽市澗西區(qū)西苑路付6號(hào)。法定代表人郭蘭芳,董事長。
委托代理人李相召,河南晟陽律師事務(wù)所律師。
被告中鐵隧道集團(tuán)有限公司,地址:洛陽市西工區(qū)陵園東路3號(hào)。
法定代表人郭大煥,董事長。
委托代理人盧霞,該公司法律顧問。
委托代理人曹元遇,河南惠人律師事務(wù)所律師。
原告洛陽市芳達(dá)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司訴被告中鐵隧道集團(tuán)有限公司物權(quán)確認(rèn)糾紛一案,原告洛陽市芳達(dá)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司于2009年10月16日向本院提起訴訟,本院于同日做出受理決定,并依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理,原告洛陽市芳達(dá)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司的委托代理人李相召,被告中鐵隧道集團(tuán)有限公司的委托代理人盧霞、曹元遇到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告洛陽市芳達(dá)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司訴稱:2003年8月18日,原告與被告簽訂《反擔(dān)保合同》,約定將原告享有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的位于澗西區(qū)西出口路中原物流中心綜合商業(yè)園的沿街門面房10處房產(chǎn)抵押給被告,后雙方辦理了房產(chǎn)抵押登記手續(xù)。2005年9月11日,原告與被告簽訂《房產(chǎn)抵押合同》,約定原告將位于澗西區(qū)西苑路付6號(hào)芳達(dá)會(huì)館的8處房產(chǎn)抵押給被告,被告將原反擔(dān)保協(xié)議中抵押的中原物流房產(chǎn)解除抵押。當(dāng)日,雙方簽訂《關(guān)于解除中原物流部分抵押財(cái)產(chǎn)反擔(dān)保責(zé)任的協(xié)議》,約定將反擔(dān)保協(xié)議中抵押給被告的房屋所有權(quán)的8處房產(chǎn)解除抵押登記。此后,原告持解除擔(dān)保協(xié)議到洛陽市房屋管理局辦理注銷抵押登記手續(xù),房管局告知必須被告到場協(xié)助才能辦理注銷房產(chǎn)抵押登記手續(xù),原告多次催促被告,被告拒不履行協(xié)議義務(wù),導(dǎo)致原告財(cái)產(chǎn)損失?,F(xiàn)請(qǐng)求法院判令被告履行合同義務(wù),協(xié)助辦理注銷房產(chǎn)抵押登記手續(xù)。本案訴訟費(fèi)用有被告承擔(dān)。
被告中鐵隧道集團(tuán)有限公司辯稱:請(qǐng)求駁回原告起訴。原告本次起訴的內(nèi)容已經(jīng)在上一個(gè)案件處理中,原告所述的解除抵押擔(dān)保合同就沒有生效。根據(jù)一事不再理原則,應(yīng)駁回起訴。希望法院盡快處理,相關(guān)證據(jù)被告已經(jīng)提交法院。
根據(jù)原、被告雙方的陳述、舉證及訴辯意見,對(duì)本案事實(shí)確認(rèn)如下:原被告雙方涉及的抵押合同確權(quán)糾紛,該案原被告雙方已經(jīng)于2008年9月在河南省高級(jí)人民法院立案受理,并于2009年5月份一審審理完畢下達(dá)判決書,本案原告洛陽芳達(dá)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司已在規(guī)定上訴時(shí)間期限內(nèi)提出上訴,且該案正在審理中。
本院認(rèn)為:原被告雙方的訴訟請(qǐng)求涉及的是與高院審理的案件,為同一標(biāo)的,同一法律關(guān)系,違反一事不再理的原則,根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)依法駁回起訴。據(jù)此,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十一條第一款第五項(xiàng),第一百四十條第一款第(三)項(xiàng),《關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>若干問題的意見》第一百三十九條之規(guī)定,裁定如下:
駁回原告洛陽市芳達(dá)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司的起訴。
如不服本裁定,可在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河南省洛陽市中級(jí)人民法院。
審 判 長:王 春 生
審 判 員:溫 建 民
審 判 員:文 艷 霞
二00九年十二月七日 書 記 員:李倩
第二篇:原告張保亮與被告張海堂、唐山寶德鋼鐵有限公司健康權(quán)糾紛一案
原告張保亮與被告張海堂、唐山寶德鋼鐵有限公司健康權(quán)糾
紛一案
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(2009)淇濱民初字第847號(hào)
民事裁定書
原告張保亮,男。
被告張海堂,男。
被告唐山寶德鋼鐵有限公司。
法定代表人袁清玉,經(jīng)理。
本院在審理原告張保亮與被告張海堂、唐山寶德鋼鐵有限公司健康權(quán)糾紛一案中,原告張保亮于2009年7月23日向本院提出撤訴申請(qǐng)。
本院認(rèn)為:原告張保亮的申請(qǐng)符合法律規(guī)定,應(yīng)予準(zhǔn)許。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十一條第一款、第一百四十條第一款第(五)項(xiàng)之規(guī)定,裁定如下:
準(zhǔn)許原告張保亮撤回起訴。
案件受理費(fèi)50元,減半收取25元,由原告張保亮負(fù)擔(dān)。
審 判 員 楊志甫
二○○九年七月二十三日
書 記 員 王利萍
第三篇:原告焦作市電力電纜廠與被告臨清市銀星紙品有限責(zé)任公司買賣合同貨款糾紛一案
原告焦作市電力電纜廠與被告臨清市銀星紙品有限責(zé)任公
司買賣合同貨款糾紛一案
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(2009)武民初字第784號(hào)
民事調(diào)解書
原告焦作市電力電纜廠,住武陟縣西滑封村。
法定代表人王小柱,廠長。
委托代理人郭貴成,該廠業(yè)務(wù)員。
被告臨清市銀星紙品有限責(zé)任公司,住山東省臨清市。
法定代表人孫文朋。
本院于2009年6月12日立案受理原告焦作市電力電纜廠與被告臨清市銀星紙品有限責(zé)任公司買賣合同貨款糾紛一案。原告訴被告拖欠貨款159319.17元不付,請(qǐng)求法院:
1、判令被告償還貨款159319.17元。
2、訴訟費(fèi)由被告負(fù)擔(dān)。
本案在審理過程中,經(jīng)本院主持庭前調(diào)解,雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、原告同意被告2009年7月15日前償還貨款159319.17元。
二、訴訟費(fèi)1745元,由原告負(fù)擔(dān)。
雙方當(dāng)事人一致同意本調(diào)解協(xié)議,自雙方在調(diào)解協(xié)議上簽名或按印后即具有法律效力。上述協(xié)議,不違反法律規(guī)定,本院予以確認(rèn)。
代審判員李宏濤
二ΟΟ九年六月十六日
書記員王友光
第四篇:原告中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司(以下簡稱聯(lián)通浚縣公司)與被告崔俊平勞動(dòng)爭議糾紛一案
原告中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司(以下簡稱聯(lián)通
??h公司)與被告崔俊平勞動(dòng)爭議糾紛一案
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(2009)浚民初字第1256號(hào)
民事判決書
原告中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司。
負(fù)責(zé)人李素萍,經(jīng)理。
委托代理人寇學(xué)國,男,該公司辦公室主任。代理權(quán)限為:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求,進(jìn)行和解、提起上訴。
委托代理人胡自平,??h小河鎮(zhèn)法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限為一般代理。被告崔俊平,女。
委托代理人池玉芳,河南黎光律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般代理。
原告中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司(以下簡稱聯(lián)通浚縣公司)與被告崔俊平勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院于2009年8月24日受理后,依法組成合議庭,于2009年10月21日公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人寇學(xué)國、胡自平和被告崔俊平及其委托代理人池玉芳到庭參加了訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱:??h勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出裁決,為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),自1992年4月1日起至2009年7月31日止,違背了本案的真正事實(shí)。
1、被告嚴(yán)重違反了工作制度。自2005年12月起,經(jīng)原告多次通知到新的工作崗位上班,而被告不予答理,無故曠工至今?,F(xiàn)被告已達(dá)到了應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同程序,用人單位解除勞動(dòng)合同,無需提前通知,也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、被告仲裁申請(qǐng)主體錯(cuò)誤。被告參加工作是在原告分離之前的幾個(gè)單位,裁決原告繳納被告的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)于法無據(jù)。
3、被告的申請(qǐng)主張已超法定時(shí)限,應(yīng)依
法駁回。
被告辯稱:
1、原告稱被告嚴(yán)重違背工作制度與事實(shí)不符。2005年12月份,原告通知答辯人因工作崗位缺失無工可做,要求回家臨時(shí)休息,暫時(shí)待崗。之后多次要求安排工作崗位。答辯人既沒有接到原告的上崗?fù)ㄖ?,也沒有收取過解除勞動(dòng)合同通知,現(xiàn)原告以曠工為理由行使勞動(dòng)合同解除權(quán),無事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
2、原告稱被告仲裁申請(qǐng)主體錯(cuò)誤,依法不能成立。答辯人在原告處工作多年,是原告的職工身份。原告訴稱的單位分離時(shí)約定不明的情況,也是不存在的。因此,無論是依據(jù)法律還是事實(shí),原告與答辯人都具有勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
3、原告稱被告的主張超過法定時(shí)限與事實(shí)不符。答辯人從來沒有接到任何解除勞動(dòng)合同的書面通知,因此,原告的主張無事實(shí)依據(jù)。
原告向法庭提供的證據(jù)及被告的質(zhì)證意見。
一、證人證言(證人單xx證明一份)。主要證明被告未按時(shí)到崗上班,公司按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。被告有異議,稱未收到原告要求去上班的通知。
二、書證。
1、??h網(wǎng)通公司員工調(diào)動(dòng)通知單。主要內(nèi)容為,因工作需要,崔俊平調(diào)往清欠辦工作,于2005年3月11日前往報(bào)到。
被告提出異議,稱該通知單上印章當(dāng)時(shí)未啟用,自己未收到這個(gè)通知單,且報(bào)到時(shí)間在先,離崗時(shí)間在后。
2、河南省鶴壁市郵電局鶴郵局(1998)116號(hào)文件。主要證明??h郵電局分立為??h郵政局和浚縣電信局。
3、??h電信局浚電局(1999)29號(hào)文件。主要證明??h電信局又分立出了鶴壁市移動(dòng)通信分公司浚縣營業(yè)部。
原告稱上述文件明確約定了歸屬企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)的劃分有明確規(guī)
定。
4、鶴網(wǎng)人才(2005)32號(hào)文件。
被告稱原告未組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí),這個(gè)紀(jì)律對(duì)員工不具有法律約束力。
5、鶴壁市勞動(dòng)和社會(huì)保障局鶴勞社勞資(2005)6號(hào)文件。
被告異議為,該規(guī)定是最低工資標(biāo)準(zhǔn),原告應(yīng)提交工資表。
6、單位工資表。
被告稱工資表個(gè)人未簽字。
被告提供的證據(jù)及原告的質(zhì)證意見。
一、證人證言(胡xx證明一份)。主要證明被告1992年到原告處工作。
二、書證(工作證一份)。
原告認(rèn)為上述證明證明不了被告自92年至今在原告處工作。
本院認(rèn)為,原告提供的證據(jù)能夠證明??h郵電局分立的事實(shí),但不能證明被告違反勞動(dòng)紀(jì)律被單位處理。工資表被告未簽字,且僅提供2002年和2004年各1個(gè)月的工資表,工資表不完整,不能證明被告離崗前月工資400元。被告提供的證據(jù)能夠證明被告自1992年4月到原告處工作的事實(shí)。
依據(jù)有效證據(jù),本院確認(rèn)以下案件事實(shí):被告崔俊平自1992年4月到??h郵電局上班,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。1998年??h郵電局分立為??h電信局、??h郵政局。被告分到??h電信局工作,后浚縣電信局名稱幾經(jīng)變更,現(xiàn)為中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司。被告崔俊平工作期間,原告未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2005年12月被告離開原告單位。
2009年6月1日,被告向浚縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求聯(lián)通??h公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、繳納社會(huì)保險(xiǎn),支付加班工資。2009年8月10日,??h勞動(dòng)爭議仲裁委
員會(huì)作出浚勞仲案字(2009)第16號(hào)仲裁裁決:
1、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),自1992年4月1日起至2009年7月31日止。數(shù)額由??h社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局核定。
2、對(duì)申請(qǐng)人的其它請(qǐng)求不予支持。聯(lián)通??h公司不服起訴來院。
另查明:2004年??h企業(yè)職工平均工資為625元/月。
本院認(rèn)為:被告崔俊平1992年4月至2005年12月在原告處工作,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,但事實(shí)上被告已成為原告單位的職工,并且接受原告單位管理。因而雙方已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。作為用人單位的原告未與被告參加社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),本案中因追索社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生的爭議,仍是用人單位和勞動(dòng)者,屬于履行勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的爭議?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!备鶕?jù)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,應(yīng)由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。原告應(yīng)為被告繳納1992年4月至2005年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。被告自2005年12月離開原告單位后,未向原告單位提供勞動(dòng),原告單位也不再向被告支付勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)待遇,雙方既無重新簽訂勞動(dòng)合同,也未形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)認(rèn)定此后雙方不享有和承擔(dān)勞動(dòng)法上的權(quán)利和義務(wù)。原告稱自2005年12月雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系的理由充分,本院予以采納。但作為用人單位應(yīng)向被告作出解除勞動(dòng)合同通知書。而原告在被告工作期間,違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,未與被告簽訂勞動(dòng)合同,在被告離開原告單位時(shí)又未及時(shí)作出解除勞動(dòng)合同通知書,主觀上存在過錯(cuò),參照勞動(dòng)部發(fā)布的1995年1月執(zhí)行的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資,最多不超過12個(gè)月,不滿1年的按1年計(jì)算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),可給予被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告工作期間的工資,雙方說法不一,原告也未提供被告離崗前12個(gè)月的平均工資,故原告應(yīng)按2004年??h企業(yè)職工平均工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被告工作14年又10個(gè)月,原告應(yīng)支付被告12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元。被告要求支付加班工資,未提供證據(jù),本院不予采納。原告稱被告無故曠工,違反工作制度,未提供充分證據(jù),本院不予支持。原告稱被告仲裁申請(qǐng)主體錯(cuò)誤,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,用人單位分立為若干單位的,其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭議,由分立后的實(shí)際用人單位為當(dāng)事人。被告參加工作時(shí)在??h郵電局上班,后??h郵電局分立為幾個(gè)單位,但被告一直在原告處工作,雙方勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,故原告訴稱理由不能成立,其請(qǐng)求本院不予支持。關(guān)于時(shí)效問題,最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋
(二)》第一條第二項(xiàng)規(guī)定:因解除或終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭議,用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或終止勞動(dòng)關(guān)系書面通知的,勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭議之日。故原告訴稱本案已超過仲裁時(shí)效,理由不足,本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十八條、第七十二條、《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條和《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定,判決如下:
一、原告中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告崔俊平解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元;
二、原告中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司于本判決生效后十日內(nèi)為被告崔俊平繳納1992年4月-2005年12月期間單位承擔(dān)部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,被告崔俊平同時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人承擔(dān)部分,原、被告繳納數(shù)額由??h社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局核準(zhǔn);
三、駁回原告其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀一式十份,上訴于河南省鶴壁市中級(jí)人民法院。
審判長李旭
審判員單朝民
審判員李明英 二O?九年十一月十六日
書記員李衛(wèi)東
第五篇:原告中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司(以下簡稱聯(lián)通浚縣公司)與被告蔣永琴勞動(dòng)爭議糾紛一案
原告中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司(以下簡稱聯(lián)通
??h公司)與被告蔣永琴勞動(dòng)爭議糾紛一案
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(2009)浚民初字第1257號(hào)
民事判決書
原告中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司浚縣分公司。
負(fù)責(zé)人李素萍,經(jīng)理。
委托代理人寇學(xué)國,男,該公司辦公室主任。代理權(quán)限為:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求,進(jìn)行和解、提起上訴。
委托代理人胡自平,浚縣小河鎮(zhèn)法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限為一般代理。被告蔣永琴,女。
委托代理人池玉芳,河南黎光律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般代理。
原告中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司(以下簡稱聯(lián)通浚縣公司)與被告蔣永琴勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院于2009年8月24日受理后,依法組成合議庭,于2009年10月21日公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人寇學(xué)國、胡自平和被告蔣永琴及其委托代理人池玉芳到庭參加了訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱:??h勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出裁決,為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),自1991年12月1日起至2009年7月31日止,違背了本案的真正事實(shí)。
1、被告嚴(yán)重違反了工作制度。自2005年5月起,經(jīng)原告多次通知到新的工作崗位上班,而被告不予答理,無故曠工至今?,F(xiàn)被告已達(dá)到了應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同程序,用人單位解除勞動(dòng)合同,無需提前通知,也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、被告仲裁申請(qǐng)主體錯(cuò)誤。被告參加工作是在原告分離之前的幾個(gè)單位,裁決原告繳納被告的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)于法無據(jù)。
3、被告的申請(qǐng)主張已超法定時(shí)限,應(yīng)依法
駁回。
被告辯稱:
1、原告稱被告嚴(yán)重違背工作制度與事實(shí)不符。2005年5月份,原告通知答辯人因工作崗位缺失無工可做,要求回家臨時(shí)休息,暫時(shí)待崗。之后多次要求安排工作崗位。答辯人既沒有接到原告的上崗?fù)ㄖ?,也沒有收取過解除勞動(dòng)合同通知,現(xiàn)原告以曠工為理由行使勞動(dòng)合同解除權(quán),無事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
2、原告稱被告仲裁申請(qǐng)主體錯(cuò)誤,依法不能成立。答辯人在原告處工作多年,是原告的職工身份。原告訴稱的單位分離時(shí)約定不明的情況,也是不存在的。因此,無論是依據(jù)法律還是事實(shí),原告與答辯人都具有勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
3、原告稱被告的主張超過法律時(shí)限與事實(shí)不符。答辯人從來沒有接到任何解除勞動(dòng)合同的書面通知,因此,原告的主張無事實(shí)依據(jù)。另外,原告收取答辯人的押金依法應(yīng)予返還。
原告向法庭提供的證據(jù)及被告的質(zhì)證意見。
一、證人證言(證人單xx證明一份)。主要證明被告未按時(shí)到崗上班,公司按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。被告有異議,稱未收到原告要求去上班的通知。
二、書證。
1、浚縣網(wǎng)通公司員工調(diào)動(dòng)通知單。主要內(nèi)容為,因工作需要,蔣永琴調(diào)往清欠辦工作,于2005年3月11日前往報(bào)到。
被告提出異議,稱該通知單上印章當(dāng)時(shí)未啟用,自己未收到這個(gè)通知單,且報(bào)到時(shí)間在先,離崗時(shí)間在后。
2、河南省鶴壁市郵電局鶴郵局(1998)116號(hào)文件。主要證明??h郵電局分立為浚縣郵政局和??h電信局。
3、??h電信局浚電局(1999)29號(hào)文件。主要證明??h電信局又分立出了鶴壁市移動(dòng)通信分公司??h營業(yè)部。
原告稱上述文件明確約定了歸屬企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)的劃分有明確規(guī)定。
4、鶴網(wǎng)人才(2005)32號(hào)文件。
被告稱原告未組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí),這個(gè)紀(jì)律對(duì)員工不具有法律約束力。
5、鶴壁市勞動(dòng)和社會(huì)保障局鶴勞社勞資(2005)6號(hào)文件。
被告異議為,該規(guī)定是最低工資標(biāo)準(zhǔn),原告應(yīng)提交工資表。
6、單位工資表。
被告稱工資表個(gè)人未簽字。
被告提供的證據(jù)及原告的質(zhì)證意見。
一、證人證言。
1、李x證明一份。主要證明被告參加工作時(shí)間。
2、張xx、陳xx證明一份。主要證明被告工作時(shí)間。
3、趙xx、陳xx證明一份。主要證明被告在原告處工作及加班的事實(shí)。
原告認(rèn)為上述證明證明不了被告自91年至今在原告處工作。
二、書證。
1、收據(jù)一份。證明被告交工作押金的情況。
2、工作證一份。
原告認(rèn)為收據(jù)與本案無關(guān)。工作證證明不了被告在原告處工作至今。
本院認(rèn)為,原告提供的證據(jù)能夠證明浚縣郵電局分立的事實(shí),但不能證明被告違反勞動(dòng)紀(jì)律被單位處理。工資表被告未簽字,且僅提供2002年和2004年各1個(gè)月的工資表,工資表不完整,不能證明被告離崗前月工資400元。被告提供的證據(jù)能夠證明被告自1991年12月到原告處工作的事實(shí)。
依據(jù)有效證據(jù),本院確認(rèn)以下案件事實(shí):被告蔣永琴自1991年12月到??h郵電局上班,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。1998年??h郵電局分立為浚縣電信局、??h郵政局。被告分到??h電信局工作,后??h電信局名稱幾經(jīng)變更,現(xiàn)為中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司。被告蔣永琴工作期間,原告未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2005年5月被告離開原告單位。
2009年6月1日,被告向??h勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求聯(lián)通??h公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、繳納社會(huì)保險(xiǎn),支付加班工資。2009年8月10日,??h勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出浚勞仲案字(2009)第14號(hào)仲裁裁決:
1、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),自1991年12月1日起至2009年7月31日止。數(shù)額由??h社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局核定。
2、對(duì)申請(qǐng)人的其它請(qǐng)求不予支持。聯(lián)通??h公司不服起訴來院。
另查明:2004年??h企業(yè)職工平均工資為625元/月。
本院認(rèn)為:被告蔣永琴1991年12月至2005年5月在原告處工作,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,但事實(shí)上被告已成為原告單位的職工,并且接受原告單位管理。因而雙方已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。作為用人單位的原告未與被告參加社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),本案中因追索社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生的爭議,仍是用人單位和勞動(dòng)者,屬于履行勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的爭議?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!备鶕?jù)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,應(yīng)由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。原告應(yīng)為被告繳納1991年12月至2005年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。被告自2005年5月離開原告單位后,未向原告單位提供勞動(dòng),原告單位也不再向被告支付勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)待遇,雙方既無重新簽訂勞動(dòng)合同,也未形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)認(rèn)定此后雙方不享有和承擔(dān)勞動(dòng)法上的權(quán)利和義務(wù)。原告稱自2005年5月雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系的理由充分,本院予以采納。但作為用人單位應(yīng)向被告作出解除勞動(dòng)合同通知書。而原告在被告工作期間,違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,未與被告簽訂勞動(dòng)
合同,但被告離開原告單位時(shí)又未及時(shí)作出解除勞動(dòng)合同通知書,主觀上存在過錯(cuò),參照勞動(dòng)部發(fā)布的1995年1月執(zhí)行的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資,最多不超過12個(gè)月,不滿1年的按1年計(jì)算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),可給予被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告工作期間的工資,雙方說法不一,原告也未提供被告離崗前12個(gè)月的平均工資,故原告應(yīng)按2004年??h企業(yè)職工平均工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被告工作14年又6個(gè)月,原告應(yīng)支付被告12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元。被告要求支付加班工資,未提供證據(jù),本院不予采納。被告要求返還押金,未申請(qǐng)仲裁或訴訟,本院不予審理。原告稱被告無故曠工,違反工作制度,未提供充分證據(jù),本院不予支持。原告稱被告仲裁申請(qǐng)主體錯(cuò)誤,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,用人單位分立為若干單位的,其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭議,由分立后的實(shí)際用人單位為當(dāng)事人。被告參加工作時(shí)在浚縣郵電局上班,后浚縣郵電局分立為幾個(gè)單位,但被告一直在原告處工作,雙方勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,故原告訴稱理由不能成立,其請(qǐng)求本院不予支持。關(guān)于時(shí)效問題,最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋
(二)》第一條第二項(xiàng)規(guī)定:因解除或終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭議,用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或終止勞動(dòng)關(guān)系書面通知的,勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭議之日。故原告訴稱本案已超過仲裁時(shí)效,理由不足,本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十八條、第七十二條、《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條和《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定,判決如下:
一、原告中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司浚縣分公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告蔣永琴解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元;
二、原告中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司于本判決生效后十日內(nèi)為被告蔣永琴繳納1991年12月-2005年5月期間單位承擔(dān)部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,被告蔣永琴同時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人承擔(dān)部分,原、被告繳納數(shù)額由??h社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局核準(zhǔn);
三、駁回原告其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司??h分公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并提供副本一式十份,上訴于河南省鶴壁市中級(jí)人民法院。
審判長李旭
審判員單朝民
審判員李明英
二O?九年十一月十六日
書記員李衛(wèi)東