第一篇：2008年發(fā)展黨員工作計劃

各總支（支部）：

根據(jù)縣委組織部下發(fā)的《xx縣～年發(fā)展黨員工作計劃》（xx組〔～〕綜xx號）文精神，結(jié)合本系統(tǒng)發(fā)展黨員工作實(shí)際情況，制訂本計劃。

一、指導(dǎo)思想

～年發(fā)展黨員工作，要深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的要求發(fā)展黨員，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員工作水平，為實(shí)現(xiàn)工貿(mào)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、目標(biāo)要求

～年計劃發(fā)展黨員7名。其中：xx局1名、xx局2名、xx局1名，xx公司3名。

三、主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識。要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，從保持黨的先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作的極端重要性和緊迫性，將其作為新時期黨的建設(shè)的重要任務(wù)擺上議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)前發(fā)展黨員工作中存在的一些突出性、常見性的問題，按照“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的原則，制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃和年度計劃，工作規(guī)劃和年度計劃不但要有數(shù)量和質(zhì)量的要求，還要有工作上的具體措施，增強(qiáng)工作的針對性、主動性和預(yù)見性。要始終把保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，采取有力措施，確保發(fā)展黨員工作各項制度的落實(shí)。要進(jìn)一步明確黨委書記是發(fā)展黨員工作的“第一責(zé)任人”，分管副書記和組織委員為“直接責(zé)任人”，支部書記為“具體責(zé)任人”，把發(fā)展黨員工作作為年度黨建工作考評的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好工作格局。要嚴(yán)格按照省委組織部《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究在發(fā)展黨員工作中違紀(jì)違規(guī)的黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2、突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。～年發(fā)展黨員工作要著眼于提高黨員質(zhì)量，努力在改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)上下功夫。各總支（支部）要對照目標(biāo)要求，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)工作的分類指導(dǎo)。一是要著力優(yōu)化機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員結(jié)構(gòu)。要重點(diǎn)從高知識群體和生產(chǎn)一線中培養(yǎng)發(fā)展黨員，特別要注重在先進(jìn)工作者、學(xué)科帶頭人、拔尖人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和發(fā)展黨員，整體提高新黨員的綜合素質(zhì)。二是積極慎重地做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作。對建立黨組織的企業(yè)，每半年要召開一次入黨培養(yǎng)對象的推薦活動，并指定專人對推薦對象進(jìn)行踴躍培養(yǎng)。同時，對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的總支（支部）進(jìn)行重點(diǎn)管理，跟蹤督查，下大力氣抓好整頓提高工作。

3、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作制度。一是要進(jìn)一步抓好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要健全教育培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步加大對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。二是要進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序。要認(rèn)真按照縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序的通知》（泰委組〔～〕綜41號）的要求，正確把握發(fā)展黨員工作遵循的基本原則，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格發(fā)展黨員審查、審批辦法，堅決防止和克服發(fā)展黨員工作過程中降低標(biāo)準(zhǔn)，變通程序，簡化手續(xù)等現(xiàn)象，努力使發(fā)展黨員工作步入程序化、規(guī)范化和制度化的軌道。

要認(rèn)真按照省委組織部《發(fā)展黨員工作公示制試行辦法》的要求，全面推行入黨積極分子確定為發(fā)展對象前，由黨支部按規(guī)定進(jìn)行公示的做法，廣泛接受群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料填寫和支委會、支部會記錄，要求入黨材料內(nèi)容真實(shí)、表述準(zhǔn)確、書寫清楚，材料齊全，歸檔及時。

4、壯大隊伍建設(shè)，加強(qiáng)培養(yǎng)教育。要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，重視把發(fā)展黨員工作的教育關(guān)口前移，做到早選苗、早培養(yǎng)、早教育。一要突出抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。要采取有效措施，在特色、引導(dǎo)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動引導(dǎo)各行各業(yè)的先進(jìn)分子向黨組織靠擾，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、黨校培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，加強(qiáng)對入黨申請人的教育培養(yǎng)和對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，及時掌握入黨積極分子思想動態(tài)，要通過各方面的努力，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，原則上，每個黨支部必須按1：3的比例建立一支常數(shù)在5～6名左右的入黨積極分子隊伍。二要拓寬渠道。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，要針對存在的重業(yè)務(wù)、輕政治，入不入黨無所謂的狀況，積極營造良好的氛圍，采取有力措施，激發(fā)年青干部的入黨熱情；在企業(yè)，要針對入黨積極分子后繼乏人的狀況，不斷改進(jìn)工作方式和方法，把優(yōu)秀分子吸引到黨的周圍。三要加強(qiáng)教育管理。要對入黨積極分子實(shí)行動態(tài)管理，保證入黨積極分子質(zhì)量，對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象進(jìn)行跟蹤考察，分別審議，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，滾動管理，做到人員有進(jìn)有出，保證入黨積極分子隊伍健康成長。同時，要進(jìn)一步完善對入黨積極分子的管理制度，對每個入黨積極分子都要指定2名正式黨員作為培養(yǎng)考察人，對他們進(jìn)行教育培養(yǎng)和跟蹤考察，考察情況按期填入考察登記表，不斷規(guī)范入黨積極分子考察檔案。四要落實(shí)群團(tuán)推優(yōu)制度。要加強(qiáng)對群團(tuán)組織“推優(yōu)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，并要求原則上28周歲以下的周年，必須由所在單位的群團(tuán)組織推薦入黨。

5、加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。～年全系統(tǒng)發(fā)展黨員工作要在強(qiáng)化督促檢查上下功夫，繼續(xù)實(shí)行“一月一督查，一季一通報，半年一小結(jié)，全年有分析”的工作機(jī)制，落實(shí)發(fā)展黨員工作目標(biāo)，推動全系統(tǒng)發(fā)展黨員工作上新的臺階?！耙辉乱欢讲椤本褪屈h委每月不定期對所屬黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行督促檢查，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)新問題，與時俱進(jìn)地做好發(fā)展黨員工作；“一季一通報”是指黨委于每季度末的20日前，按照要求，填寫好全系統(tǒng)發(fā)展黨員進(jìn)度表，上報縣委組織部，同時，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對一些完成指導(dǎo)性任務(wù)較差、工作滯后、發(fā)展質(zhì)量較差的黨支部進(jìn)行

第二篇：發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作計劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，切實(shí)做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)總局黨委組織部的部署，結(jié)合我公司發(fā)展黨員工作的實(shí)際情況，制定本計劃。

一、基本情況

我公司有黨支部X個，黨員X名，其中正式黨員X名，預(yù)備黨員X名，申請入黨X人，發(fā)展入黨積極分子X人。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。

二、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊伍的活力為目標(biāo)，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定，落實(shí)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，貫徹落實(shí)中央辦公廳和總局黨委四個長效機(jī)制文件精神，把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機(jī)制，切實(shí)提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。

三、目標(biāo)要求

保持每年X名左右的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)X名左右的入黨積極分子和X名左右的重點(diǎn)發(fā)展對象，發(fā)展X名左右的新黨員。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫,要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為著眼點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。

1、要抓好源頭，切實(shí)抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我公司高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實(shí)“黨員政治輔導(dǎo)員制度”，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團(tuán)職工盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實(shí)行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機(jī)與活力。

2、要嚴(yán)格程序，確保新黨員質(zhì)量。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真覆行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作測評制、公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。要嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展黨員工作，堅決克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨

3、要加強(qiáng)教育管理，努力提高預(yù)備黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點(diǎn)，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓預(yù)備黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

4、要突出重點(diǎn)，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要把工作重點(diǎn)放在發(fā)展高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。

5、要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作全面指導(dǎo)。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨支部書記要切實(shí)負(fù)起做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。要建立重點(diǎn)單位重點(diǎn)管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

五、基本工作安排： X月：

1、各黨支部制定發(fā)展黨員計劃，確定入黨積極分子；

2、考察對象向支部匯報工作和思想表現(xiàn)，提出新一年的努力目標(biāo)。

3、由公司黨支部討論確定培養(yǎng)考察對象名單，并上報黨委。

4、黨支部對預(yù)備黨員進(jìn)行談話，了解其思想情況； X月：

1、黨支部組織培養(yǎng)考察對象匯報一年來的思想表現(xiàn)、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。

2、聯(lián)系人對考察對象的情況向黨支部匯報，并提出能否吸收為預(yù)備黨員的建議。

3、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。

X月 ：對培養(yǎng)考察對象能否吸收為預(yù)備黨員進(jìn)行黨員座談。同時對本人的社會關(guān)系進(jìn)行調(diào)查。并將政審情況、工作表現(xiàn)等情況向黨委匯報，征求黨委的意見。然后，黨支部確定是否提交支部大會討論吸收中共預(yù)備黨員。X月：

1、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

2、黨員與黨外職工聯(lián)系工作匯報。

X月：開展黨員政治輔導(dǎo)員活動，發(fā)動優(yōu)秀職工向黨組織靠攏。X月：黨員聯(lián)系人對聯(lián)系對象的工作、思想動態(tài)以書面形式報黨支部。X月：舉辦下半年入黨積極分子培訓(xùn)班。X月：發(fā)展黨員工作總結(jié)。

第三篇：發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作計劃

根據(jù)上級黨委的要求，為進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員隊伍，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定發(fā)展黨員工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記講話精神，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，不斷增強(qiáng)黨員隊伍整體素質(zhì)。

二、目標(biāo)計劃

我局2018計劃發(fā)展新黨員1名，其中，發(fā)展女黨員1名，專科及以上學(xué)歷1名，同時按時轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名。

三、具體要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。支部要不斷增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的主動性和責(zé)任感，確保發(fā)展黨員工作的各項要求落到實(shí)處。每年要有優(yōu)秀分子加入黨員梯隊建設(shè)中來，不得出現(xiàn)發(fā)展黨員空白黨組織。

（二）突出重點(diǎn)，完善結(jié)構(gòu)。要進(jìn)一步加大發(fā)展黨員力度，拓寬視野，暢通渠道，以各專業(yè)骨干等為主，積極發(fā)展思想進(jìn)步、符合條件的優(yōu)秀青年，全面改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)黨的隊伍不斷壯大。

（三）規(guī)范程序，保證質(zhì)量。要緊緊圍繞“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量”這一核心，堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，支部嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員工作實(shí)施意見，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個，發(fā)展一個，切實(shí)把好“入口”關(guān)，確保發(fā)展的黨員質(zhì)量，不斷提高我局黨員隊伍的整體素質(zhì)。在發(fā)展黨員過程中，要嚴(yán)把程序關(guān)，書記要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作相關(guān)規(guī)定，收集、完善檔案材料。

（四）嚴(yán)格考核，落實(shí)責(zé)任。黨組要進(jìn)一步健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確分工，落實(shí)責(zé)任，建立和完善發(fā)展黨員工作機(jī)制。

第四篇：發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)今年的工作實(shí)際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性和增強(qiáng)黨員隊伍的活力，把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機(jī)制土切實(shí)提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村、非公有制企業(yè)中的先進(jìn)分子為重點(diǎn)，進(jìn)一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。

二、目標(biāo)要求

按照市委組織部“631”工程的發(fā)展計劃，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，今年擬發(fā)展黨員75名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上；婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。新發(fā)展的28周歲以下的青年黨員，力爭達(dá)到100%經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展。

三、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。

一要鞏固基礎(chǔ)，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委擬于今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓(xùn)班。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，同時認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，加強(qiáng)跟蹤管理，努力把社會各方面的先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。

二要突出重點(diǎn)，做好在生產(chǎn)工作一線發(fā)展黨員工作。村黨（總）支部要注意發(fā)展村務(wù)專職工作者、村委會成員、經(jīng)商務(wù)工青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生；企業(yè)要注意發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干、青年職工；文教科衛(wèi)單位要積極培養(yǎng)各類拔尖人才、專業(yè)技術(shù)人員入黨；其他各行各業(yè)要積極培養(yǎng)先進(jìn)模范、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年入黨。

三要突出薄弱點(diǎn)，加強(qiáng)在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對較長時間不發(fā)展黨員的村黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實(shí)行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正?；?、規(guī)范化的渠道。鎮(zhèn)黨委將強(qiáng)化跟蹤管理，對一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點(diǎn)管理”名單，實(shí)行重點(diǎn)指導(dǎo)和跟蹤管理；對在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責(zé)令其限期整改，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。認(rèn)真鞏固發(fā)展“50100”計劃，已成立黨組織的非公企業(yè)必須力爭發(fā)展一批新黨員；僅有個別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展新黨員。

四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要認(rèn)真貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行市委組織部《關(guān)于在全市發(fā)展黨員工作中試行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的通知》(晉委組[XX]28號)，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

五要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要堅持分類指導(dǎo)、因情制宜，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。要采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

六要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部，實(shí)行重點(diǎn)指導(dǎo)和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負(fù)責(zé)人參加各種評先評優(yōu)資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實(shí)行“一票否決”制度。

第五篇：發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容，發(fā)展黨員工作計劃。為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照《黨章》、《中國共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)今年的工作實(shí)際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性和增強(qiáng)黨員隊伍的活力，把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機(jī)制土切實(shí)提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村、非公有制企業(yè)中的先進(jìn)分子為重點(diǎn)，進(jìn)一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。

二、目標(biāo)要求

按照市委組織部“631”工程的發(fā)展計劃，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，今年擬發(fā)展黨員75名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上;婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。新發(fā)展的28周歲以下的青年黨員，力爭達(dá)到100%經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展。

三、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。

一要鞏固基礎(chǔ)，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基矗鎮(zhèn)黨委擬于今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓(xùn)班。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，同時認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，加強(qiáng)跟蹤管理，努力把社會各方面的先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。

二要突出重點(diǎn)，做好在生產(chǎn)工作一線發(fā)展黨員工作。村黨(總)支部要注意發(fā)展村務(wù)專職工作者、村委會成員、經(jīng)商務(wù)工青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生;企業(yè)要注意發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干、青年職工;文教科衛(wèi)單位要積極培養(yǎng)各類拔尖人才、專業(yè)技術(shù)人員入黨;其他各行各業(yè)要積極培養(yǎng)先進(jìn)模范、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年入黨，工作計劃《發(fā)展黨員工作計劃》。

三要突出薄弱點(diǎn)，加強(qiáng)在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對較長時間不發(fā)展黨員的(村黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實(shí)行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正常化、規(guī)范化的渠道。鎮(zhèn)黨委將強(qiáng)化跟蹤管理，對一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點(diǎn)管理”名單，實(shí)行重點(diǎn)指導(dǎo)和跟蹤管理;對在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責(zé)令其限期整改，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。認(rèn)真鞏固發(fā)展“50100”計劃，已成立黨組織的非公企業(yè)必須力爭發(fā)展一批新黨員;僅有個別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展新黨員。

四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要認(rèn)真貫徹《黨章》和《中國共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行市委組織部《關(guān)于在全市發(fā)展黨員工作中試行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的通知》(晉委組28號)，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

五要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要堅持分類指導(dǎo)、因情制宜，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。要采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

六要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部，實(shí)行重點(diǎn)指導(dǎo)和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負(fù)責(zé)人參加各種評先評優(yōu)資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實(shí)行“一票否決”制度。