第一篇：電業(yè)局設計室設計員先進事跡材料

在人生的坐標上，他用一個又一個向上的點，組成了一條堅韌又充滿張力的曲線；用持之以恒的學習態(tài)度，默默地奉獻著自己的人生；用扎實嫻實的工作作風，踐行著忠誠事業(yè)、忠誠國電、愛崗敬業(yè)、崗位成才的宗旨。電業(yè)局設計室設計員、首屆龍江技術能手獲得者就是這樣實踐著自己的成功夢想，為電力事業(yè)添光增彩，為國家的蓬勃發(fā)展貢獻著他的每一份力量。

刻

苦鉆研，勇攀技術高峰。他認為只有勤奮學習，刻苦鉆研，努力成為本專業(yè)的行家里手，才不辱主人翁的光榮使命。多年來，他就是抱著這個態(tài)度對待業(yè)務學習的。剛從學校畢業(yè)時，他還是個電力行業(yè)的門外漢，可他深深的明白：知識改變思想！思想改變行動！行動決定命運這句話，知道在當今的社會里，對于電力行業(yè)更應該不斷汲取新知識，更新觀念，以滿足時代對于電力行業(yè)更高的要求。正是這樣，他通過自己的努力學習，一步步的從門外漢變成了現(xiàn)在的技術骨干。并且從一名實習人員成長為一名既懂管理又有專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗的復合型專業(yè)技術人才。

為使自己盡快成為一名優(yōu)秀的電業(yè)工作者，他抓住每一次鍛煉機會大膽實踐，很快成為業(yè)務骨干。但他并沒有因此滿足，又把業(yè)務學習(來源：好范文 http://004km.cn/）瞄向了更遠、更高目標。底他順利地拿到了高等教育自學考試行政管理專業(yè)的管理學學士學位，并以優(yōu)異成績通過國家大學英語四級和國家計算機三級考試。底，他成功的取得了高級技師執(zhí)業(yè)資格證書。他又幸運地考入黑龍江大學行政管理研究生班。

勤學苦練，保證馳騁賽場。在平時工作中，他不懂就問，虛心求教，在學中干，在干中學，記下了幾萬字的讀書筆記。有了豐富的理論素養(yǎng)，加上現(xiàn)場實踐積累的寶貴經(jīng)驗，保證了他馳騁賽場。通過一系列的努力，他先后獲得黑龍江省第七屆職工技術運動會變壓器檢修第一名、黑龍江省技術能手、黑龍江省第七屆職工技術運動會變壓器檢修優(yōu)秀選手、市第七屆職工技術運動會變壓器檢修技術個人全能一等獎、黑龍江省公司網(wǎng)頁制作競賽三等獎，并于底被授予黑龍江省五一勞動獎章。實踐中使他嘗到了學知識、鉆業(yè)務的甜頭，這更加堅定了他崗位成材的信心和決心。這一切也使他深深地感到，新的時代需要知識型、技能型的產(chǎn)業(yè)工人，只要愛崗敬業(yè)，勤學苦練，每個人都能做得更好。

勤于實踐，工作效率強。清楚認識到，崗位是永不關門的大學，實踐就是最好的老師。他學以致用，堅持理論聯(lián)系實踐，他先后在運行值班員、檢修班技術員、運行班技術員、技術室技術員等多個崗位上任職。先后參加小恒山變電所新建工程、滴道二次變電所增容改造工程、杏花一次變電所電纜橋架改造工程、杏花一次變電所杏鋼甲乙線新建工程等多個優(yōu)質(zhì)工程。底，他被調(diào)入電業(yè)局設計室，在此期間，他主持參加了66kv堿場變電所主變增容、計量改造工程可行性研究報告和初步設計、66kv馬家崗變電所改造工程可行性研究報告和工程初設、八面通二次變增容可研、66kv東風橋變電所改造工程初步設計、虎林地調(diào)可行性研究報告和初步設計、雞礦集團新發(fā)礦西風井66千伏變電所供電方案、和可行性研究報告、蘭嶺變電所增容改造初步設計、密山一次變密裴甲乙線更換保護工程、裴德二次變原地新建工程初步設計、電業(yè)局66kv平陽變綜合自動化改造初步設計、杏花一次變66kv和220kv更換開關初步設計、賽龍水泥廠增容工程、滴道變新出水泥廠線間隔工程、西郊變新增10kv西部工業(yè)甲乙線工程、向陽變電所增容改造工程、興凱生物質(zhì)能熱電廠增容工程、電業(yè)局集控站新建工程可行性研究報告、一次變新建66kv雞立線間隔工程等。正是本著干一行，愛一行，專一行的精神，在新的工作崗位上，他的業(yè)務水平和工作能力很快就得到了領導和同志們的肯定。

第二篇：電業(yè)局營銷先進事跡

王秋霞，女，現(xiàn)年46歲，中共黨員，大專文化，1982年參加工作，歷任襄城縣電業(yè)局總工辦副主任、主任、婦委會主任、安監(jiān)科長、市場營銷部主任。2007年3月，被任命為禹州市電業(yè)局工會主席，分管局工會工作，協(xié)助局長管理市場營銷部工作。

1999年任襄城縣電業(yè)局總工辦副主任，2000年主持工作，積極帶領總工辦的全

體同志，克服重重困難，進行農(nóng)網(wǎng)改造工程總體方案制定、規(guī)劃編制、概（預）決算、組織施工協(xié)調(diào)、工程驗收等，圓滿完成了全縣第一期農(nóng)網(wǎng)建設（改造）工程，在省政府組織的農(nóng)網(wǎng)建設驗收中，襄縣局獲許昌農(nóng)網(wǎng)建設總分第一名，受到省、市公司領導的充分肯定和高度評價。

2001年7月，任安監(jiān)科科長期間，在工作中堅持原則，不怕得罪人，發(fā)現(xiàn)違章，曉之以理，動之以情，追究責任，對嚴重違章者，嚴懲不怠。由于工作負責，大膽管理，襄城縣電業(yè)局安全生產(chǎn)工作走在了省、市農(nóng)電系統(tǒng)的前列，被市政府、省電力公司評為安全生產(chǎn)先進單位。

2004年12月，任市場營銷部主任期間，帶領營銷系統(tǒng)廣大職工，率先在農(nóng)電系統(tǒng)開展“抓典型、樹標桿”活動，理出23項指標，每月排名對標，實施“安全流動紅旗制”，制訂出臺了《供電所業(yè)績考核激勵辦法》，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。通過理論考試、實踐考試、民主測評和業(yè)績考核，對農(nóng)電班長進行了公開競聘，對農(nóng)電工進行了級別評定，并改革了與之配套的《農(nóng)電工工資分配辦法》，提高了農(nóng)電工的工資和待遇，并多方協(xié)調(diào)，為農(nóng)電工辦理了社會養(yǎng)老保險，解決了后顧之憂。通過以上措施的實施，大大激發(fā)了供電所員工和農(nóng)電工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進了各項工作的全面提升。

供電量增幅居全市五縣（市）區(qū)之首，綜合線損率下降了2.97個百分點，10kv線損率下降0.86個百分點，400v線損率下降了2.08個百分點，售電均價明顯提高，電費上繳率達100%，農(nóng)電管理創(chuàng)新工作成績顯著，計量標準化得到全面提升。連續(xù)兩年在政府組織的行風評議中，襄縣局均獲得第一名的好成績，其中2005年以社會滿意率99.92%的好成績，名列省、市、縣行風評議第一名。先后獲得許昌市農(nóng)電系統(tǒng)規(guī)范化供電所檢查評比第一名；農(nóng)電工業(yè)務技術比武團體第一名；“95598坐席員”知識競賽團體第一名；計量技術比武團體第一名；反竊電技術比武團體第二名的佳績；市場營銷部被評為許昌電力系統(tǒng)先進集體。

因成績突出,2007年3月，被任命為禹州市電業(yè)局工會主席，并協(xié)助局長分管市場營銷部工作。作為工會主席的她，相繼組織開展了首屆職工運動會、職工勞動技能競賽，努力拓寬企業(yè)民主管理渠道，關心職工生活，積極開展送溫暖活動等，在陶冶職工情操，發(fā)揚團隊精神，提高職工隊伍整體素質(zhì)方面做了不懈努力。

對所分管的營銷管理工作，采取積極措施，成功地回收了古城鎮(zhèn)6個外供電村，月均增供電量近50萬千瓦時；加大查竊電力度，07年共查處竊電案件29起，追補電費159.36萬元；積極協(xié)調(diào)上級有關部門，為農(nóng)村電工簽訂了勞動合同，規(guī)范了用工秩序。為農(nóng)村電工辦理了社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療和工傷保險，使農(nóng)村電工做到老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、生活得到了最大限度的保障，同時，解除了農(nóng)村電工的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊伍。

多年來，該同志先后被授予市“新長征突擊手”、“巾幗標兵”、“三八紅旗手”、“雙文明建功立業(yè)標兵”，連年被許昌市電力系統(tǒng)和縣局評為優(yōu)秀黨員及先進工作者，被推選為市、縣兩級黨代會代表，2005年3月被評為省電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進個人，被授予襄城縣首屆“十大女杰”稱號，2007年元月被授予省電力系統(tǒng)“勞動模范”等榮譽稱號。

第三篇：建設局規(guī)劃設計室副主任先進事跡

為妝扮城市而辛勤耕耘的人

邵寶君同志是扎蘭屯市建設局規(guī)劃設計室副主任。他自從調(diào)入建設局以來，五年如一日，默默耕耘，勤奮工作，對自己高標準，嚴要求，以努力進取作為工作和生活的準則；他對黨忠誠，牢記黨的宗旨，以堅定的理想信念鑄造成一個普通黨員的靈魂。

在平凡的工作崗位上，他始終不放松思想政治學習，忠實履行職責，特別是開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，他更是自覺地、積極主動地參與到活動中來，加深了對共產(chǎn)黨員先進性的認識，更加堅定了理想信念，從而更加熱愛本職工作，熱愛城市建設事業(yè)，以飽滿地熱情投身于城市規(guī)劃與環(huán)境設計工作之中，以務實敬業(yè)、勤奮工作為榮，以努力進取、無私奉獻為樂，在平凡的工作崗位上，充分體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的高尚情操和人生價值。

幾年來，邵寶君同志一直從事城建景觀方面的規(guī)劃設計工作，做出了出色的成績。邵寶君同志原來是一個中學的美術教師，改行搞城市規(guī)劃需要有一個過渡和適應過程。設計工作是一項創(chuàng)造性勞動，是多學科的綜合，并蘊含著地緣文化的多元性。邵寶君同志一邊工作，一邊學習，靠刻苦和勤奮，很快提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)，受到領導和同事們的稱贊。

扎蘭屯市的城市環(huán)境與景觀建設始于2000年，正是邵寶君同志調(diào)來不久，需要他大展宏圖的時候。他根據(jù)我市風景旅游城市特點，積極探索和塑造具有北國風采的城市景觀建筑特色。幾年來，邵寶君同志多次參與城市環(huán)境和景觀建設，先后負責設計了帶狀公園景觀曲橋、水榭、汀步橋、棧橋，四中木橋、園路、天拜山廣場、三角地廣場、大橋文化廣場、塞外步行街、吊橋公園大門、石拱橋、革命烈士紀念碑、鐵藝柵欄及景觀帶設計等，使扎蘭屯市的環(huán)境景觀建設出現(xiàn)了多處亮點。

幾年來，邵寶君同志與建設職工一起摸爬滾打，勇敢接受挑戰(zhàn)，磨練了自己的意志，也以實際行動實踐了大膽探索、勇于開拓和無私奉獻的精神。在不斷學習和實踐中，邵寶君同志逐漸加深了對城市規(guī)劃和景觀設計理論的認識，深刻懂得了保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的關系，也更加熱愛城市規(guī)劃設計這一工作。

景觀藝術設計注重造型的協(xié)調(diào)性，并要求把握精品意識。因此，他常常為了某些細節(jié)而反復推敲，多次到現(xiàn)場進行多角度測量，直至滿意為止。每到夏秋季節(jié)，更是加班加點，連節(jié)假日也顧不上休息。邵寶君同志針對我市沒有專業(yè)園林工程施工隊伍的弱點，經(jīng)常到施工現(xiàn)場進行指導，與工人一道頂酷暑，冒風雨，早出晚歸，有時，為了一塊景觀石的方位，甚至要幾次調(diào)換角度，力求達到完美。

規(guī)劃設計室的工作涉及面廣。邵寶君同志在完成本職工作的同時，還應邀做了大量的社會工作。隨著城市建設事業(yè)的發(fā)展，小區(qū)建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設步伐也不斷加快，對環(huán)境規(guī)劃和建設的要求也越來越高，幾年來，邵寶君同志先后為成吉思汗鎮(zhèn)環(huán)境改造工程設計了“天驕廣場”，完成了蘑菇氣鎮(zhèn)政府環(huán)境規(guī)劃、薩馬街小流域生態(tài)治理規(guī)劃、博爾本察紀念碑和鄂倫春民族鄉(xiāng)政府廣場的規(guī)劃設計等；同時，還為市民政局、財政局、國稅局、工商局等設計了小區(qū)綠化方案，為第六中學、第一中學、蘑菇氣一中設計了校園規(guī)劃；在今年7.15龍卷風災過后,及時為受災嚴重的達斡爾民族鄉(xiāng)巴圖村作了新村規(guī)劃。這些規(guī)劃內(nèi)容跨度大，層次多，在設計中，邵寶君同志力求以生態(tài)環(huán)境為主線，在綠化品種的選擇上體現(xiàn)地域特色，并注重多角度融入文化要素，從而提高規(guī)劃設計的藝術品位。

五年來，邵寶君同志對自己從事的規(guī)劃設計工作精益求精。他常說：“學無止境，藝無止境?！庇绕涫峭ㄟ^保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以后，他表示，一定要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以科學發(fā)展觀指導設計工作，以鄧小平理論和三個代表重要思想規(guī)范自己的行動，勤奮工作，竭盡全力，為城市建設做出貢獻。

第四篇：設計室崗位職責

設計室崗位職責

1、嚴格遵守公司的各種規(guī)章制度。

2、一切行為向領導及自身負責。

3、認真設計、審定工程設計方案。

4、認真、仔細做好工程預算。

5、及時整理分解有關工程所需的用料，下達有關材料生產(chǎn)單。

6、與各部門、生產(chǎn)車間保持有效的協(xié)商合作，避免生產(chǎn)材料出現(xiàn)誤差。

7、及時協(xié)調(diào)和解決材料生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)正常進行。

8、解決與設計有關的施工技術難題。

9、參與公司工程施工驗收，進行圖紙技術交底。

10、做好工程技術資料的整理、歸檔工作。

11、做好工程圖紙設計的統(tǒng)計工作。

12、保守、保管好公司設計、資質(zhì)等有關專業(yè)資料。

13、收集設計信息，不定期開展技術與經(jīng)驗交流，提高設計質(zhì)量，創(chuàng)新設計方案。

14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

15、設計室主任服從上級領導的安排，負責設計室內(nèi)日常事務。

16、設計室員工的具體工作事項服從設計室主任的安排。

第五篇：設計室工作總結

設計室2014工作總結

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2014，迎來了充滿希望的2015。過去的一年，我們有付出也有收獲；有歡笑也有淚水，回顧這一年的工作與體會，既有成功的經(jīng)驗也有失敗的教訓。在公司領導和同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，保質(zhì)保量的完成了全年的設計任務。一年來，我們堅持“不學習不上進就會下崗失業(yè)、不吃苦不耐勞就會被淘汰”的理念努力的工作，不斷的提升自己的設計水平和技術能力。在公司領導的關懷指導下，在全體技術人員的共同努力下，在其他科室相關人員的配合下，始終圍繞公司的重大戰(zhàn)略決策為本公司盡心竭力的服務。努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，認真履行崗位職責，團結協(xié)作，完成本的各項工作任務。現(xiàn)總結如下：

一、設計圖紙

1、高壓輸氣管道設計及配套工程

根據(jù)公司重大經(jīng)營決策，年初組織強有力的設計班子在僅僅兩周時間完成了灌云縣天然氣門站至燕尾港天然氣門站的天然氣高壓輸氣管道工程設計圖紙一套（共 28 張）、完成灌云縣天然氣門站至燕尾港天然氣門站的天然氣高壓輸氣管道陰極保護犧牲陽極單體設計圖紙一套（共12張）。為《特種設備安裝改造維修告知》提供了條件，保證了灌云縣天然氣門站至燕尾港天然氣門站的天然氣高壓輸氣管道工程按期開工。

為保證工程開工后穿越河流、道路相關手續(xù)的辦理，先后完成重

要道路穿越圖紙4套（56張）；其中包括236省道k96+320處定向鉆穿越工程、204國道k513+960處定向鉆穿越工程、324省道k042+600處定向鉆穿越工程、沿海高速k877+110處定向鉆穿越工程。先后完成重要河流穿越圖紙5套（65張）；其中包括鹽河定向鉆穿越工程、官溝河定向鉆穿越工程、憶忛河定向鉆穿越工程、潮河定向鉆穿越工程、五灌河定向鉆穿越工程。

為保證灌云縣天然氣門站至燕尾港天然氣門站的天然氣高壓輸氣管道工程建成后安全可靠運行，設計盡可能采用新材料新設備，采用了埋地焊接直埋鍛鋼球閥，并設計了配套圖紙1套（16張）；為使建成后的高壓輸氣管道按時投運，在此期間安排設計了燕尾港天然氣門站工藝設計圖紙1套（12張）。

2、公福用戶燃氣設計（含預算）

全年共計完成公福設計圖紙26份（208張）其中包括：灌云中等專業(yè)學校食堂、云竹酒店、京山特食齋、過年大飯店、中國郵政支行食堂、井魚飯店改裝、江南錦地幼兒園、水街啤酒廣場、昊峰大酒店、九龍大酒店、小城快餐、南京師范大學附屬中學食堂、金季商務酒店、灌西鹽場投資有限公司、云水之星、金滿園酒店、瑞豐海鮮居、暢想幼兒園、人和面館、萬豪大酒店、小橋流水人家、金香閣大酒店、新樂電器、新華府大酒店、大白鯊自助時尚餐廳、名流山莊a6賓館等。

3、工業(yè)用戶燃氣設計

全年共計完成工業(yè)用戶設計圖紙6份（48張）其中包括：天勤

化工有限公司、科倫多（4#車間增容）、都茂化工有限公司、騰宏科技有限公司、天和勝鋁型材、紫燕化學有限公司等。

4、住宅小區(qū)庭院燃氣管道設計

5、戶內(nèi)燃氣工程設計

6、市政中壓燃氣管道設計

全年共計完成市政中壓設計圖紙3份（18張）：其中包括：東城區(qū)規(guī)劃圖、向陽路穿越至盛都廣場中壓管道、紫金國際穿越至伊新花園中壓管道等。

二、工程預算

全年除完成公福及工業(yè)用戶預算編制32份外，還編制了：（1）燕尾港管道損壞賠償費及高壓輸氣管道損壞賠償預算等。

（2）水街三期改管道預算。

（3）富園廣場、溢彩馨都等小區(qū)庭院及戶內(nèi)安裝的預算。

三、可行性研究報告及安全設施專篇編撰

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，董事長要求對周邊燃氣潛在的市場進行調(diào)研，在調(diào)研的基礎上編制可行性研究報告，全年共編撰可行性研究報告4份；其中包括：《鹽城市灌東新材料產(chǎn)業(yè)園天然氣利用工程可行性研究報告》、《鹽城市濱海新灘工業(yè)園天然氣利用工程可行性研究報告》、《鹽城市射陽港經(jīng)濟區(qū)天然氣利用項目可行性研究報告》、《灌云縣燕尾港臨港產(chǎn)業(yè)園天然氣利用項目可行性研究報告》。

為使建成的灌云縣天然氣門站至燕尾港天然氣門站的天然氣高壓輸氣管道工程正式投運手續(xù)的辦理，編撰了《灌云縣天然氣輸氣管道二期工程安全設施設計專篇》。

四、存在的主要問題

設計室掛靠有資質(zhì)設計院近一年有余，通過一年多的設計實踐不斷改進和發(fā)展，在設計和內(nèi)部管控諸方面都取得了明顯進步，已呈現(xiàn)出保證通裕天然氣有限公司經(jīng)營發(fā)展設計方面的需要。但與現(xiàn)代企業(yè)標準和公司發(fā)展要求相比，仍存在如下主要問題： 1.發(fā)展瓶頸問題

一年多的長足發(fā)展之后，由于邊際效用遞減規(guī)律的作用，目前，在發(fā)展速度上實際上又面臨了發(fā)展瓶頸期，其瓶頸的主要表現(xiàn)是：設計效率提升緩慢；設計質(zhì)量改進遲緩；人才培養(yǎng)和技術能力提升缺乏效率，管理水平有待進一步提高。2.設計能力問題

在設計能力方面，由于專業(yè)未配套，在技術能力結構上，核心能力不突出，核心競爭力缺失，尚無法完全滿足通裕天然氣有限公司經(jīng)營市場增長的需求，不同程度地存在著對設計任務消化不了或滿足不了市場不斷開拓的情況。3.新業(yè)務拓展能力問題

在業(yè)務轉型或新業(yè)務拓展能力方面，由于業(yè)務結構和人才專業(yè)結構單一，快速滲透新行業(yè)的能力顯得薄弱。

五、2015年的主要工作思路及工作重點

以通裕天然氣有限公司發(fā)展要求和解決現(xiàn)狀問題為導向，設計室2015年工作思路是：以資源管理為基礎，以能力建設為核心、以科學管理為手段，在完成各項設計任務的同時，充實設計室軟硬件設施，以已編寫的三本輔導書《燃氣輸配工程》、《燃氣工程設計技術手冊(上冊)》、《天然氣工程設計技術作業(yè)指導書(一)》為基本教材、全面組織設計人員在崗培訓，使設計人員更好的學以致用，會設計、會預算、會現(xiàn)場技術指導、會做竣工資料的“四會”的基本技能，使現(xiàn)狀問題得到較好解決。

根據(jù)上述工作思路，設計室2015年工作重點將確定為：

1、繼續(xù)將設計質(zhì)量、水平作為第一要務抓實、抓好，確保全面完成各項設計任務，特別是完成好連云港元通化工有限公司、江蘇盛吉化工有限公司、連云港潤成峰醫(yī)藥化工等食堂的公福設計圖及工程預算，民生安置小區(qū)三期工程設計等，機關事務管理局、南小區(qū)等散戶燃氣工程設計。篇二：設計室工作總結

設計室工作總結 2013新的一年，設計班組的工作有條不紊的進行，各組員也盡職盡責,充分發(fā)揮服務職能，做好各項環(huán)保工程任務工作。

一、設計工作

1、山東魯泰煤業(yè)有限公司鹿洼煤礦礦井水處理改造工程

包括土建設計、工藝設計、電氣設計，概預算。

2、（1）山東宏河礦業(yè)集團嘉祥紅旗煤礦生活污水處理站工程 包括集水池，調(diào)節(jié)池，水解酸化反應器，曝氣生物濾池，風機房等的土建設計、工藝設計、電氣設計，概預算。

（2）山東宏河礦業(yè)集團嘉祥紅旗煤礦礦井水處理站工程 包括調(diào)節(jié)池，泵房，加藥間，清水池，煤泥水池，壓濾間，集水池，生物指示池等的土建設計、工藝設計、電氣設計，概預算。

二、日常工作

（一）是年初同室內(nèi)每個工作人員簽定了目標管理責任狀，把常規(guī)性的工作任務分解落實量化到每一名職工，明確了每個人的工作內(nèi)容和目標要求，并制定了相應的考核辦法，加強平時檢查督促的力度，保證了各項任務的完成時間和質(zhì)量。

（二）為了更好地適應設計工作的需要，全面提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)，年初室內(nèi)制定了專業(yè)技術學習培訓計劃，按照學習計劃，根

據(jù)室內(nèi)工作人員所承擔的業(yè)務，有針對性地組織培訓學習。針對設計室現(xiàn)狀技術力量不足以及技術人員技術單一等問題，盡力組織設計人員參加相關專業(yè)技術的培訓，（三）安排技術人員到相關工程實地參觀學習，了解工程結構，以便在設計過程中充分考慮各種因素，設計出最佳方案。

通過采取多種渠道的學習、培訓，室內(nèi)工作人員的業(yè)務工作能力有明顯提高，為順利開展各項工作奠定了基礎。

三、下步工作安排

1、繼續(xù)配合相關科室做好工程設計的前期儲備工作；

2、配合相關科室做好工程招投標工作。

3、按照年初制定的專業(yè)技術學習培訓計劃，加強室內(nèi)工作人員業(yè)務技術培訓學習。

設計室

2013年6月30日篇三：設計師個人年終工作總結

設計師個人年終工作總結

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進。

回顧過去一年，在各級領導的帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設計等工作，而是涉及到了目前我們學院的所有部門。涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。有學院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結大會、涉外的參展活動的具體形象設計；有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等；也有技術部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標，以及課件中的演示動畫；還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現(xiàn)網(wǎng)絡學院的對外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我們學院的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。下面是我過去一年來工作回顧： l 網(wǎng)絡學院網(wǎng)站的改版的設計。l 03年工作總結暨第三次校外學習中心工作會議（杭州工作會議）展板設計、會議議程表設計、會議議程材料封面封底設計 l 網(wǎng)絡學院參加陜西省教育廳論壇展板設計 l 學院的，監(jiān)考證、巡考證、上機卡的設計 l 04-05教學的理科、外語組的教學課件模板設計、欄目設計、動畫設計、標題設計，圖片掃描處理。

l 學校60周年校慶網(wǎng)絡學院展區(qū)的具體設計規(guī)劃主要責任人 l 60周年校慶網(wǎng)絡學院展區(qū)“教學成果展”展板設計 l 配合60周年校慶的網(wǎng)絡學院樓道櫥窗宣傳招貼設計 l 配合60周年校慶的宣傳冊頁增加部分的設計 l 網(wǎng)絡學院05年招生簡章設計、招貼設計、宣傳單頁設計 l 網(wǎng)絡學院畢業(yè)證書范本設計 l 05年的臺歷設計

l 學院網(wǎng)站首頁更新設計

l 相關大量的圖片掃描，處理等

任務大小不一，處理時間長短不同但是，我都是保質(zhì)保量，按時完成，盡最大的努力做得更好。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的業(yè)務能力，工作中與同事多溝通，多關心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。

網(wǎng)絡教育的前景是美好的，我對我從事的網(wǎng)絡教育事業(yè)充滿自豪與希望！我期待我們網(wǎng)絡教育學院明年有更好的發(fā)展。篇四：設計室2011年工作總結

設計年工作總結

根據(jù)公司要求作2011年終總結，如下：

一、2011年完成的主要工作及業(yè)績

（一）設計任務完成情況：

項目：

1、市政設計：完成17.8公里。

2、小區(qū)設計：完成26822戶。

3、公建設計：完成136個。

項目：

1、市政設計：完成40.8公里

2、新建小區(qū)設計：完成15029戶。

3、現(xiàn)房小區(qū)設計：完成16個現(xiàn)房小區(qū)設計，因現(xiàn)房小區(qū)未提供戶數(shù)，暫以個數(shù)計。

4、公建設計：完成12個。

（二）完成質(zhì)量

1、全部通過政府有關部門審查。

今年，通過繼續(xù)與相互溝通，取得了良好的效果。

2、質(zhì)量投訴0起。

（三）完成工期情況

無設計工期投訴。

（四）完成設計產(chǎn)值情況：

完成設計產(chǎn)值：146.46萬元。

其中，南寧項目65.55萬；外地設計產(chǎn)值80.91萬。

（五）結算申請及審定情況

項目：

2011年總共申請：196.3萬元。2011年審定：129.52萬元。

外地項目：

共收設計款：18.4萬。

（六）設計業(yè)務對外拓展情況

1、周邊城市的業(yè)務拓展

在2011年繼續(xù)承擔了市的燃氣工程設計。目前，目平穩(wěn)，其余項目起伏較大。2011年4月與司簽訂了設計合同；2011年9月與中司簽訂了設計合同，承擔公司的小區(qū)、工商、市政等設計；2011年9月與簽訂了部分市政設計；2011年10月與的燃氣設計。

2、液化石油氣儲配站設計業(yè)務

繼續(xù)與冶金院合作，承擔了內(nèi)一些儲配站設計項目，我方人員審核把關。

（七）其他

1、完成設計資質(zhì)年審工作。

2、完成等城市燃氣項目建議書工作。

3、輔助采購燃氣設備及處理倉庫積壓設備和管材工作。

4、派設計員進行項目的設計前期工作。

二、存在的問題

（一的施工模式導致設計服務增加，設計員疲于應付，且占用太多的設計繪圖時間，導致設計工期延誤。

（二）設計任務不平均。上半年任務量不夠，導致人員松散。下半年任務量過多，也是設計工期延誤的主要原因。

（三）設計員對現(xiàn)場施工方案的判斷能力還有待加強。

（四）設計培訓未按要求實施。

三、需要公司解決的問題：

（一）設計員配置不夠，需要增加1—2名設計員。

（二）需要增加員工的歸屬感。

設計室篇五：設計室2014年工作總結 2014年工作總結

山東瑞和電力勘察設計有限公司于2014年7月18日正式掛牌營業(yè)，距現(xiàn)在已有半年時間。在設計室里工作不僅能磨練人的意志，并且在業(yè)務素質(zhì)上還能得到很快的提高，在同仁們的共同努力下，設計室有了一定的成績，這與每位領導的英明決策和正確指引是分不開的。

下面就設計室半年來的工作做一下總結：

一、工作中的成績：

1、有25套設計方案經(jīng)電力部門會審通過，并且投放市場安裝使用，其中配電室項目8套，箱變項目17套；

2、部門各專工能熟練掌握cad制圖軟件，并且有自己的設計理念能夠獨立完成方案設計；

3、4、制定了設計室的工作流程； 了解設計流程，做到項目設計前的現(xiàn)場勘察，設計中的客戶交流，設計完成的施工驗收跟蹤；

5、和電力行業(yè)業(yè)內(nèi)人士接觸，及時了解地方的新規(guī)定，做到設計無漏項；

6、按當?shù)仉娏Σ块T圖紙會審驗收標準，將圖集轉換成電子版格式，根據(jù)工程項目特性隨時摘取適用圖紙。

二、工作中的不足：

1、設計室人員力量相對薄弱，安排不當之處會有手忙腳亂的現(xiàn)象；2、3、4、基礎的專業(yè)知識不夠踏實，遇到問題不知所措； 現(xiàn)場勘察經(jīng)驗不足，規(guī)范標準掌握不夠透徹。依據(jù)規(guī)范標準進行圖紙設計的時候，沒有創(chuàng)新意識，只會死搬硬套。

在2015，設計室的工作重點就是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。作為設計人員，業(yè)務能力的提高是重中之重，我們要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，豐富的專業(yè)知識，堅持學習，以此提升自身的業(yè)務素質(zhì)。對明年的工作計劃做以下幾點：

1、做到每個項目都要實地勘察，按行業(yè)規(guī)范標準進行方案設

計；

2、項目完成跟蹤，多去實地考察，了解驗收標準；

3、定期進行專業(yè)知識的培訓，做到圖紙設計更規(guī)范更標準化；

4、搜集設計規(guī)范和標準圖集，進一步完善圖紙設計；

5、逐步完善設計室的管理規(guī)章制度；

6、開拓市場，開展設計思路，更好的與市場融合；

7、樹立設計室的完美形象，給用戶提供優(yōu)質(zhì)的設計方案，用

心服務。

8、積極配合本公司的協(xié)調(diào)工作，高效完成各項工作。