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      七月黨務知識學習材料

      時間:2019-05-13 03:15:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《七月黨務知識學習材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《七月黨務知識學習材料》。

      第一篇:七月黨務知識學習材料

      鹿城鎮(zhèn)2011年村居委會干部考試復習范圍

      鹿城鎮(zhèn)第二次黨代會精神、鹿城鎮(zhèn)九屆六次人代會精神;楚雄市第八次黨代會精神、胡錦濤總書記慶祝建黨90周年講話精神、學習楊善洲精神;相關法律法規(guī)知識;綜治維穩(wěn)知識;領導培訓的相關知識;公文寫作。

      七月黨務知識學習材料

      三件大事:

      1、我們緊緊依靠人民完成了新民主主義革命,實現(xiàn)了民族獨立、人民解放。徹底結束了舊中國一盤散沙的局面。

      2、我們黨緊緊人民完成了社會主義革命,確立了社會主義基本制度。

      3、從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運,不可逆轉的結束了近代以后中國內(nèi)憂外患、積貧積弱的悲慘命運。事實證明中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨,不愧為領導中人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的刻心力量。

      90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們,來自人民、植根人民、服務人民,是我們黨永遠立于不敗之地的根本。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務根本宗旨和集中體現(xiàn),是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準。

      推進黨的制度建設,要堅持以黨章為根本、以民主集中制為核心,堅持和完善黨的領導制度,改革和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式,發(fā)展黨內(nèi)民主,積極穩(wěn)妥推進黨務公開,保障黨員主體地位和民主權利,完善黨代表大會制度和黨內(nèi)選舉制度,完善黨的民主決策機制,保障黨的團結統(tǒng)一,增強黨的創(chuàng)造活力,堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。

      我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過,為世界進文明,為人類造幸福,以青春之我,創(chuàng)建青春之人類。我們?nèi)h同志要牢記歷史使命,永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,永遠保持艱苦奮斗的作風,勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯,不動搖,不懈怠、不折騰、不為任何風險所懼,不為任何干擾所惑,堅定不移的沿著中國特色社會主義道路奮勇前進,更加奮發(fā)有為地團結帶領全國各族人民創(chuàng)造自己的幸福生活和中華民族的美好未來。

      鹿城鎮(zhèn)“十二個抓”

      1、抓班子隊伍建設,2、抓組織建設體系,3、抓管理優(yōu)服務,4、抓矛盾保穩(wěn)定,5、抓經(jīng)濟促發(fā)展,6、抓培訓促就業(yè),7、抓就業(yè)促穩(wěn)定,8、抓包保強責任,9、抓廉政營氛圍,10、抓團結促和諧,11、抓典型樹標桿,12、抓保障促項目。

      鹿城鎮(zhèn)“十二結合”

      1、將矛盾糾紛的排查化解與干部職工的作風整頓工作相結合,深入基層,深入群眾,開展大下訪、矛盾糾紛大調(diào)解,做到“進百家門、訪百家店、知百家情、幫百家忙、解百家難”,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài);

      2、將矛盾糾紛的排查化解與安全生產(chǎn)月活動相結合;

      3、將矛盾糾紛的排查化解與慶祝建黨90周末“十個一”活動相結合【

      1、命名和表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨務工作者;

      2、開展一場文藝演出;

      3、舉辦一期入黨積極分子培訓班;4開展一次“緬懷先烈、牢記使命”的愛國主義教育活動;

      5、組織一次新黨員宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動;

      6、走訪慰問一批困難黨員和老黨員;

      7、開展一次以學習楊善洲先進事跡為主題的演講比賽;

      8、開展一次結對幫扶活動;

      9、組織一次農(nóng)村老黨員體檢;

      10、召開一場建黨90周年慶祝大會?!浚?/p>

      4、將矛盾糾紛的排查化解與黨風廉政建設工作相結合;5將矛盾糾紛的排查化解與為民辦實施相結合;

      6、將矛盾糾紛的排查化解與加強社會管理創(chuàng)新工作相結合;

      7、將矛盾糾紛的排查化解與學習貫徹市第八次黨代會的精神相結合;

      8、將矛盾糾紛的排查化解與基層黨建相結合;

      9、將矛盾糾紛的排查化解與村集體經(jīng)濟的發(fā)展相結合;

      10、將矛盾糾紛的排查化解與糧煙中耕管理相結合;

      11、將矛盾糾紛的排查化解與防汛防災相結合;

      12、將矛盾糾紛的排查化解與失地農(nóng)民的就業(yè)培訓和農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人培訓相結合。

      (一)中國共產(chǎn)黨完成和推進了三件大事

      ▲第一件大事:我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命,實現(xiàn)了民族獨立、人民解放。▲第二件大事:我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命,確立了社會主義基本制度?!谌笫拢何覀凕h緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命,開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。這三

      件大事,從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運,不可逆轉地結束了近代以后中國內(nèi)憂外患、積貧積弱的悲慘命運,不可逆轉地開啟了中華民族不斷發(fā)展壯大、走向偉大復興的歷史進軍,使具有5000多年文明歷史的中國面貌煥然一新,中華民族偉大復興展現(xiàn)出前所未有的光明前景。

      (二)黨中央三代領導集體的偉大結晶

      ▲以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體團結帶領全黨全國各族人民,奪取了新民主主義革命的偉大勝利,確立了社會主義基本制度,為當代中國一切發(fā)展進步奠定了根本政治前提和制度基礎。

      ▲以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體團結帶領全黨全國各族人民,開啟了改革開放的偉大歷程,吹響了建設中國特色社會主義的時代號角,開辟了社會主義事業(yè)發(fā)展新時期。

      ▲以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體團結帶領全黨全國各族人民,堅持改革開放、與時俱進,引領改革開放的航船沿著正確方向破浪前進,成功把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向21世紀。

      當代中國正面臨五大機遇:

      ▲第一,增強國際地位,改善對外形象▲第二,擴大和深化對外經(jīng)濟合作領域

      ▲第三,拓寬外交領域,增加國際話語權▲第四,發(fā)展低碳經(jīng)濟,加快生態(tài)文明建設

      ▲第五,推動人民幣走向國際化

      當代中國共產(chǎn)黨面臨著前所未有的挑戰(zhàn)

      黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》用了很長的一段話描寫共產(chǎn)黨的現(xiàn)狀:

      ▲“一些黨員、干部忽視理論學習、學用脫節(jié),理想信念動搖,對馬克思主義信仰不堅定,對中國特色社會主義缺乏信心?!恍h組織貫徹民主集中制不力,有的對中央決策部署執(zhí)行不認真,有的對黨員民主權利保障落實不到位。▲一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄?!恍╊I導班子整體作用發(fā)揮不夠,推動科學發(fā)展、處理復雜問題能力不夠?!恍┑胤胶筒块T選人用人公信度不高,跑官要官、買官賣官等問題屢禁不止?!恍┗鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強,有的軟弱渙散,有的領域黨組織覆蓋面不廣,部分黨員黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯?!恍╊I導干部宗旨意識淡薄,脫離群眾、脫離實際,不講原則、不負責任,言行不

      一、弄虛作假,鋪張浪費、奢靡享樂,個人主義突出,形式主義、官僚主義嚴重。▲一些領導干部特別是高級干部中發(fā)生的腐敗案件影響惡劣。▲一些領域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)。

      切實加強黨建(怎樣加強黨建的問題):抓班子帶隊伍(抓好三級班子建設、2、帶好4支骨干隊伍和7支應急處突隊伍)抓機制促規(guī)范(堅持民主集中制、堅持黨委理論學習中心組學習會議制度、堅持黨政齊抓共管和書記抓、抓書記以及村、社區(qū)黨組織書記抓黨建述職評議制度、實行黨代表常任制、實行黨建目標責任制、建立示范點創(chuàng)建機制、干部教育培訓制度、堅持黨員發(fā)展“三雙”制、全面推行“四議兩公開工作法)抓陣地強堡壘、抓投入強保障、抓項目促增收、抓維穩(wěn)保平安、抓示范樹典型、抓作風,強服務(注重領導示范,加強班子建設帶作風、注重加強教育,強化自律意識促作風、注重從源頭抓,前移關口管理純作風)

      三突破——流動人口服務和重點人群管理上有新突破、綜治維穩(wěn)基層基礎建設上有新突破、預防青少年違法犯罪上有新突破。三進展——“大調(diào)解”體系建設上有新進展、“兩新組織”管理上有新進展、虛擬社會管理上有新進展。三提升——提升黨的組織體系建設質(zhì)量、提升城市治安防控能力、提升城市文化品位。三打造——把蒼嶺鎮(zhèn)馬石鋪村打造成為民族團結進步標桿村、把鹿城鎮(zhèn)栗子園小區(qū)打造成為基層黨建和社會管理綜合示范區(qū)、把紫溪山彝族風情寨打造成為具有一流自然生態(tài)和濃郁彝族文化特色的彝族文化生態(tài)園。三建設——預防青少年違法犯罪警示教育基地建設、工讀學校建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)處突力量建設。

      敢于正視矛盾、不制造和產(chǎn)生矛盾、不上交矛盾,要敢于向任何矛盾亮劍。要用一體化的思維方式解決矛盾,凡事要從最壞出發(fā),爭取做到最好。在解決矛盾的過程中,要有明確的指導思想,堅強的領導班子,要堅持依法辦

      事、程序到位,政策準繩、一視同仁,群眾路線、一線工作,分工合作、責任到人,一線處置、外圍保障,適應機動、著眼機制六項工作原則,要做到突出重點、先易后難,宣傳教育、人性化工作,統(tǒng)一指揮、步調(diào)一致,果敢堅決、抓早抓小,控制骨干、疏導一般,擬現(xiàn)矛盾、全面準備。同時,還要加強隊伍建設和培訓工作,認真落實包保責任,健全指揮體系,發(fā)揮團隊精神,整體推進東南片區(qū)的發(fā)展。

      市八次黨代會:

      報告共分三大部分,一、克難奮進,七屆市委目標任務圓滿完成;

      二、凝心聚力,努力實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展新跨越;

      三、創(chuàng)新黨的建設,為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展新跨越提供堅強的組織保證。

      市第七次黨代會以來的五年,全市經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受住了國際金融危機、“11〃02”特大自然災害、百年不遇特大旱災等嚴峻考驗和重大挑戰(zhàn)。胡錦濤總書記親臨我市視察工作,國家、省、州有關領導多次到我市調(diào)研指導,給予了我們極大的鞭策和鼓舞。在上級黨委的堅強領導下,市委團結帶領全市廣大黨員干部和各族群眾,與時俱進、開拓創(chuàng)新,攻堅克難、不懈奮斗,圓滿完成了市第七次黨代會確定的各項目標任務,全市經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設取得了令人矚目的成就。

      (一)經(jīng)濟綜合實力顯著增強。

      (二)農(nóng)村面貌發(fā)生巨大變化。

      (三)城市建設實現(xiàn)歷史跨越。

      (四)改革開放步伐不斷加快。

      (五)社會事業(yè)建設卓有成效。

      (六)平安楚雄建設取得突破。

      (七)民主法治建設全面加強。

      (八)黨的建設取得顯著成效。

      報告指出,今后五年,是我市全面完成 “十二五”規(guī)劃目標任務,努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵時期。面對新形勢,立足新起點,我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢牢把握科學發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式主線,緊緊抓住國家和省繼續(xù)實施擴大內(nèi)需、新一輪西部大開發(fā)、新一輪產(chǎn)業(yè)結構升級和產(chǎn)業(yè)梯度轉移、橋頭堡建設、構建滇中城市經(jīng)濟圈五大機遇,大力實施富民安市、工商強市、城鎮(zhèn)帶動、開放合作、民族特色五大戰(zhàn)略,突出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、加強基礎設施建設、加快滇中楚雄特色大城市建設步伐、構建開放合作新格局、維護社會和諧穩(wěn)定六大重點,以重大項目建設為主要抓手,以加強黨的建設為根本保證,創(chuàng)新體制機制,強化開放合作,著力改善民生,推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,促進社會和諧穩(wěn)定,努力把楚雄市建設成為滇中西部新的增長極,云南發(fā)展綠色經(jīng)濟的先行區(qū),全省乃至全國30個少數(shù)民族自治州中心城市中最具發(fā)展活力和競爭優(yōu)勢的特色大城市之一。到2015年,力爭實現(xiàn)生產(chǎn)總值年均增長12%以上,財政總收入年均增長15%以上,地方財政總收入年均增長15%以上,地方財政一般預算收入年均增長15%以上,全社會固定資產(chǎn)投資年增長20%以上,農(nóng)民人均純收入年均增長10%,居民人均可支配收入年均增長10%。一是加快轉變發(fā)展方式,在經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量上實現(xiàn)新跨越;二是抓橋頭堡建設機遇,在城市建設水平上實現(xiàn)新跨越;三是大力培植特色產(chǎn)業(yè),在增強競爭實力上實現(xiàn)新跨越;四是堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,在繁榮農(nóng)村經(jīng)濟上實現(xiàn)新跨越;五是不斷深化改革開放,在激發(fā)發(fā)展活力上實現(xiàn)新跨越;六是切實解決民生問題,在社會事業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)新跨越;七是努力維護公平正義,在民主法治建設上實現(xiàn)新跨越;八是認真做好群眾工作,在創(chuàng)新社會管理上實現(xiàn)新跨越。

      五年來的工作基本經(jīng)驗:必須始終堅持

      一、圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,營造良好的政治環(huán)境,建立科學的組織網(wǎng)絡體系,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治和組織保證(推進學習型黨組織建設,切實提高思想政治水平;深化干部人事制度改革,建設高素質(zhì)的干部隊伍;全面加強基層組織建設,不斷夯實黨的執(zhí)政基礎;切實強化政治環(huán)境建設,全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力;著力健全完善懲防體系,切實加強反腐倡廉建設)。二必須始終堅持科學發(fā)展觀,以科學的理論武裝廣大黨員干部,用發(fā)展的辦法戰(zhàn)勝各類復雜矛盾和困難,確保全市經(jīng)濟經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。三必須始終堅持把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程,立足市情,大膽實踐勇探新路,不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的動力與活力。四必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民,貫徹落實黨的群眾路線,著力解決好群眾關心的熱點和難點問題,充分調(diào)動廣大群眾參與經(jīng)濟社會建設的積極性和創(chuàng)造性。五是必須始終堅持團結協(xié)作、群策群力,充分發(fā)揮市委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、凝心聚力的領導核心作用,注重轉變領導方式和工作方法,完善大分工大合作工作機制,形成強大的發(fā)展合力。六必須始終堅持正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系,把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受度統(tǒng)一起來,推進社會管理創(chuàng)新,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

      存在問題:經(jīng)濟結構調(diào)整任務艱巨,發(fā)展方式轉變步伐緩慢;農(nóng)村基礎設施薄弱,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展任重道遠;民生問題有待改善,維護社會和諧穩(wěn)定壓力較大;干部作風建設還須進一步加強。

      鹿城鎮(zhèn)開展黨員干部專題培訓:提高干部隊伍素質(zhì)為目的,習書記從評價一個干部的標準:德、能、勤、績、廉、健。干部隊伍中存在的“十種職業(yè)病”:睜只眼閉只眼的“木匠式”干部;以小充大嘩眾取寵的“彈花匠式”干部;和稀泥當老好人的“泥瓦匠式”干部;做表面文章華而不實的“油漆匠式”干部;左右搖擺立場不穩(wěn)的“鐘表式”干部;疏而不密細而不實的“篾匠式”干部;見利忘義嫌貧愛富的“金銀匠”干部;依葫蘆畫瓢的“畫匠式”干部;吃上家卡下家看對家的“麻將式”干部。如何客觀公正的評價一個干部:要正確看待和包容干部的不足;要善于肯定和褒獎干部。我們共同努力的方向:一是戰(zhàn)勝“五觀”即樹立忠誠觀、擺正對待觀、正確成長觀、樹立進步觀、擺正位置觀;二是倡導做“十二型”干部即學習型、激情型、務實型、創(chuàng)新型、團結型、進取型、擔當型、感恩型、包容型、服務型、廉潔型、健康型干部四個大的方面,結合工作、學習和日常生活實際,用生動詼諧的語言、古今結合的實例,深入淺出地為廣大鎮(zhèn)、村、組干部上了精彩的一課。參訓人員專心聽講、認真記錄。整個培訓組織有力、會風嚴謹,不僅使大家充分認識到正確看待自己、客觀評價他人的重要性,也為每一名參訓人員樹立了人生的“航標”,培訓達到了預期的目的。

      鎮(zhèn)第九屆六次人代會材料:

      一、克難奮進,勵精圖治,“十一五”成果豐碩:

      (一)綜合實力顯著增強

      (二)城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展

      (三)基礎設施明顯改善

      (四)改革開放穩(wěn)步推進

      (五)社會事業(yè)全面發(fā)展

      (六)人民生活水平大幅提高

      (七)社會更加和諧穩(wěn)定

      (八)政府自身建設得到加強(“一線工作法”、“真情感化法”、“五百工作法”、“五個一工作法”、“工作目標倒逼法”、“重點工作包保責任制”,)

      經(jīng)驗:一是必須把加快發(fā)展作為第一要務,保持來之不易的良好發(fā)展勢頭;二是必須把維護穩(wěn)定作為第一責任,為經(jīng)濟社會健康發(fā)展保駕護航;三是必須把戰(zhàn)勝困難的信心和務實的工作作風相結合,全力以赴推進工作落實;四是必須把產(chǎn)業(yè)培育、項目工作、招商引資作為經(jīng)濟工作的抓手,不斷增強發(fā)展后勁;五是必須把保障和改善民生作為政府工作的出發(fā)點和落腳點,著力解決好群眾關心的問題;六是必須強化組織體系建設,抓好黨員干部群眾的教育培訓,破解制約發(fā)展的思想束縛;七是必須營造風清氣正、凝心聚力的政治環(huán)境,形成團結干事、共謀發(fā)展的良好氛圍。

      問題:一是社會矛盾總量大,征地拆遷、失地農(nóng)民安置、移民管理服務、舊城改造等方面的新矛盾、新問題不斷凸顯,維護穩(wěn)定任務艱巨;二是發(fā)展后勁不足,城鄉(xiāng)二元結構突出,居民收入差距較大;三是農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎薄弱,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)少,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低,農(nóng)民持續(xù)增收難度大;四是財政收支矛盾突出,保運轉經(jīng)費不足,建設資金緊缺;五是思想解放不夠深入,政府自身建設有待進一步加強。對于這些問題,我們將高度重視,認真解決。

      “十二五”時期我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要任務是:

      以基礎夯實、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標,努力打造活力鹿城。以社會穩(wěn)定、公平正義為目標,努力打造平安鹿城。以社會富足、人民幸福為目標,努力打造和諧鹿城。以資源節(jié)約、環(huán)境優(yōu)美為目標,努力打造生態(tài)鹿城。以文化繁榮、特色彰顯為目標,努力打造魅力鹿城。

      2011年政府工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真落實市委七屆九次全會和鎮(zhèn)第二次黨代會精神,緊緊抓住國家實施新一輪西部大開發(fā)、云南建設“橋頭堡”、滇中楚雄特色大城市建設機遇,大力實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、城市拉動戰(zhàn)略,堅持“強農(nóng)、興工、擴城、活商、固基、和諧”的發(fā)展思路,抓好社會管理創(chuàng)新、基礎設施建設、項目建設、招商引資、失地農(nóng)民安置、集體經(jīng)濟發(fā)展、舊城提升改造、干部教育培訓八項重點工作,狠抓“四個經(jīng)濟帶”建設,培強“四大主導產(chǎn)業(yè)”,積極培育新興產(chǎn)業(yè),推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展,促進社會和諧穩(wěn)定,為實現(xiàn)“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展目標奠定堅實基礎。

      今年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標為:

      抓好八個方面的工作:一加快轉變發(fā)展方式,在壯大工商經(jīng)濟實力上實現(xiàn)新突破(四個經(jīng)濟帶(老城片區(qū)經(jīng)濟帶、東南新城片區(qū)經(jīng)濟帶、西北片區(qū)經(jīng)濟帶、山區(qū)經(jīng)濟帶建設)四大主導產(chǎn)業(yè)(卷煙輔料業(yè)、新型建筑建材企業(yè)、商貿(mào)旅游業(yè)、特色種植養(yǎng)殖、綠色食品加工業(yè));二加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,在中心城鎮(zhèn)建設上實現(xiàn)新突破;三加快招商引資和項目建設步伐,在增強發(fā)展能力上實現(xiàn)新突破;四加快推進“三農(nóng)”工作,在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上實現(xiàn)新突破;五加快發(fā)展社會事業(yè),在保障和改善民生上實現(xiàn)新突破;六加快民主法制建設,在維護社會和諧穩(wěn)定上實現(xiàn)新突破;七加快生態(tài)文明建設,在增強可持續(xù)發(fā)展能力上實現(xiàn)新突破;八加強政府自身建設,在建設人民滿意政府上實現(xiàn)新突破

      辦好十件實事:一是投資390萬元完成尹家嘴完小明德教學樓、新村完小師生宿舍樓建設項目;二是投資196萬元完成鹿城鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工廉租住房建設項目;三是投資100萬元完成新村片區(qū)退耕還林基本口糧田建設項目;四是投資50萬元完成大東十三灣片區(qū)新增農(nóng)資綜合補貼動態(tài)調(diào)整資金建設項目;五是投資100萬元完成河前茶花種植園區(qū)節(jié)水增效建設項目;六是投資390萬元完成4個新農(nóng)村建設試點村、5個村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補、30戶農(nóng)村危舊房改造項目;七是投資425萬元完成241件水利工程建設項目;八是投資34萬元完成雁塔、靈秀兩個社區(qū)組建工作;九是穩(wěn)步推進北浦農(nóng)貿(mào)市場、老車站兩個“城中村”改造項目;十是啟動彝海社區(qū)26個居民小組高層電梯花園式安居小區(qū)建設。

      第二篇:學習黨務知識總結

      黨務學習心得

      這次的黨務學習交流,我學到了許多有關黨務的理論知識,掌握了方法,明確了方向,把握了重點,讓我在緊張中,能有時間、有機會靜下心來學習新的知識和理念,反思過去生活學習中的得失和思想上的差距。通過這次學習,我受益匪淺。通過深入的工作研討交流,使我在政治思想、全局觀念、管理藝術、自身素質(zhì)、視野思路等方面得到了很大提高。

      通過學習,也使我對許多問題有了新的認識和新的看法。

      第一,作為一名入黨積極分子,必須認真履行好自己的職責。黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。而黨支部工作的好壞,與基層黨員是否盡職直接相關。切實增強使命感和責任感,最大限度的調(diào)動廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性,努力做到黨委有意圖,支部有思路;黨委有計劃,支部有行動;黨委有部署,支部有落實,真正發(fā)揮好黨支部和黨員的“兩個作用”。做到要嚴格要求自己,努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水首先平,在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。

      第二,要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中自覺學習理論,積極實踐,提高創(chuàng)新、自律能力。

      “沒有先進理論武裝的黨,不可能是先進的黨;沒有先進理論武裝的共產(chǎn)黨員,不可能很好發(fā)揮先鋒戰(zhàn)士的作用;拒絕用先進理論武裝頭腦的人,就不會有真正的黨性?!鼻谟趯W習,善于總結,并自覺的運用到實踐中去,才能與時俱進,保持正確的人生航向,永遠站在時代的前列,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。認真學習實踐科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神,自覺堅定理想信念;認真學習文化理論知識,努力提高業(yè)務技能,并具有強烈的事業(yè)心和責任感,開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。

      第三,在上級黨組織的統(tǒng)一領導下,嚴以律己,做好本職工作。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強自身的理論學習,是一條必不可少的途徑。多關心時事政治,不斷加強自身修養(yǎng),提高理論水平、思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平。只有這樣,通過不斷的學習,黨員的綜合素質(zhì)才能進一步提高,黨員在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮。作為共產(chǎn)黨員特別是黨員干部,要帶頭學習和理解新事物,適應新形勢、新任務要求,與時俱進,跟上時代的步伐。要切實增強學習的主動性和自覺性,帶頭樹立起“學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務”的思想觀念,真正把組織上“要我學”變成“我要學”,把學習作為自己每天的必修課。

      第四,這次學習使我“學而知不足”,敢于正視自身的差距,敢于面對存在的問題。堅決克服“學習無用”“小學既滿”“沒有時間學”等錯誤思想;明確現(xiàn)實中遇到的新情況、新問題要求我學;明確提高整體理論素質(zhì)的新要求促使我學,從而增強學習的自覺性和緊迫性,靜下心來,刻苦學習理論,努力掌握知識,增強理性思維和創(chuàng)新能力,并在政治上加強修養(yǎng),業(yè)務上精益求精,不斷地豐富、發(fā)展和提高自己,更好地應對挑戰(zhàn),作為一名入黨積極分子,要更好的為廣大同學服務,做一名稱職的積極分子。

      第五,提高履行本職工作的業(yè)務素質(zhì)和政策水平,通過自身素質(zhì)的提高促進支部工作改進方式、提高質(zhì)量、凝聚人心、增強戰(zhàn)斗力,更好的服務大局。這次培訓,既深刻地指出了當前黨支部工作中存在的突出問題,又明確地指出了大家今后的努力方向,既澄清了部分同志頭腦中一些錯誤的認識,又使大家進一步認清了肩負的責任,增強了干好工作的信心和決心,具有極其重要的指導意義和現(xiàn)實作用,對我今后的工作必將產(chǎn)生積極的影響。

      感謝這樣一次很好的學習機會,尤其是像我這樣學生黨員來說,實在是受益匪淺!這次學習使我們的生活學習能更好、更實!

      第三篇:黨務知識

      (一)組織生活的內(nèi)容黨的組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容,是黨組織對黨員進行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。它主要依托黨支部、黨小組開展活動。主要形式有黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領導干部民主生活會以及黨課、民主評議黨員、評選先進黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者等。

      1、每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部,小組參加黨的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

      2、每季召開一次支部黨員大會,討論研究支部重要議題。

      3、每月召開一至兩次支部委員會議。

      4、每半年安排黨員接受一次黨課教育。

      5、每半年召開一次民主生活會。支部書記和委員除了參加所在黨支部或黨小組黨員民主生活會之外,還要專門召開支部委員會的民主生活會。

      6、適時組織黨員開展靈活多樣、嚴肅活潑、注重實效的各類組織活動。

      7、各類組織生活要做到有記錄、有總結、有匯報。(二)“三會一課”制度所謂“三會一課”是指:定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。在新的歷史條件下,加強黨的自身建設,仍須重視和堅持這一行之有效的制度。認真堅持 “三會一課”制度,對于加強黨支部建設,提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨支部通過堅持“三會一課”制度,經(jīng)常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識,不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平,從而適應新形勢,更好地完成黨的各項工作任務。堅持 “三會一課”制度,可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題,在黨的會議上進行民主討論,按照民主集中制的原則,統(tǒng)一思想,作出決議。同時黨員定期討論支部工作,有利于發(fā)揚黨內(nèi)民主,總結工作經(jīng)驗,揭露和糾正工作中的缺點錯誤,使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。堅持“三會一課”制度,可以便黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育,增強黨員的黨性觀念,不忘自已是一個共產(chǎn)黨員,從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內(nèi)容和形式,注重質(zhì)量,避免流于形式,要做到制度化、經(jīng)?;?三)黨員大會制度黨員大會包括支部黨員大會、總支部黨員大會、基層黨委召開的黨員大會。黨員大會是組織生活的基本形式之一。支部黨員大會一般每季度召開一次,也可根據(jù)工作需要適當增加召開的次數(shù)。總支部黨員大會一般每年召開兩次,基層黨委的黨員大會一般每年召開一次。每次黨員大會的內(nèi)容可根據(jù)上級黨組織的部署,結合本地、本單位實際情況確定。(四)黨支部委員會制度黨支部委員會一般每月召開一次,根據(jù)需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議,吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議的議題一般包括以下方面:

      1、研究、貫徹上級黨委的決議和指示,討論制定完成生產(chǎn)和工作任務的方針辦法,研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題;

      2、研究有關干部選拔、調(diào)整方面的問題;

      3、研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題;

      4、討論研究協(xié)調(diào)工、青、婦等群眾組織工作方面的問題。支部委員會研究討論有關問題,既要防止在重大問題上個人意志代替集體決定的現(xiàn)象,也要防止事無巨細,把應由個人分工處理的事都提交集體討論的現(xiàn)象。支部委員會議事要注意遵守規(guī)定的程序,事前讓委員知曉會議議題,有所準備。對會議決議的執(zhí)行情況要注意檢查督促。(五)支部黨員大會的要求支部黨員大會一般每三個月召開一次。黨支部可以根據(jù)工作需要,提前召開支部黨員大會。如無特殊情況,一般不宜推遲召開。按期召開支部黨員大會,是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。這有助于發(fā)揚黨內(nèi)民主,發(fā)揮黨員的積極性,使黨支部更好地完成所擔負的任務;有助于黨員行使自己的權利,對黨支部的工作實行監(jiān)督。全體黨員(包括預備黨員)都應參加支部黨員大會,如個別黨員因故請假,支部書記或支部委員應盡可能在會前聽取這些同志對議題的意見,并把他們的意見轉達給支部大會。支部大會是黨內(nèi)的會議,一般不吸收非黨同志參加。但有些支部大會,如討論吸收黨員的支部大會,可以吸收一些申請入黨的積極分子列席,這樣做,是為了對申請入黨的積極分子進行黨的生活的實際教育。(六)黨小組會制度黨小組會是黨員參加黨的組

      織生活一種最經(jīng)常、最普遍的形式,黨小組會一般每月召開一至兩次。黨小組會的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務,緊密聯(lián)系當前形勢和本小組黨員的實際情況來確定。黨小組會的主要內(nèi)容是時事政策學習、黨員匯報思想、工作、學習等方面的情況,交流認識,開展批評與自我批評。黨小組會要講究實效,真正解決問題。開會前,黨小組長應與支部書記和有關委員溝通情況,共同商定黨小組會的內(nèi)容及應注意的問題,并把會議的有關事宜事先通知每個黨員。會上,黨小組長要認真掌握中心議題,善于啟發(fā)引導,緊密聯(lián)系黨員的思想工作實際,認真開展批評與自我批評。要針對提出來的問題,認真研究整改措施。黨小組長對本小組的黨員領導干部要大膽管理,切實負起責任。黨小組會的活動情況要及時向黨支部匯報。(七)外出黨員的組織生活①黨員長期外出(出差、學習、工作等),時間超過半年的,應將組織關系轉到外出所在單位的黨組織。②黨員外出三個月以上半年以內(nèi)的,一般持黨員證明信,由所到單位的黨組織將其編入支部或小組過組織生活。③黨員外出地點不固定,不能按時參加黨的組織生活的,外出黨員應定期向黨的組織匯報思想、工作情況。④黨員臨時出差(三個月以內(nèi)),經(jīng)黨組織同意,可暫不參加組織生活,回原單位后,應向黨組織匯報思想、工作情況。⑤有3人以上黨員一起外出,可成立臨時支部或黨小組,定期過組織生活。⑥持臨時組織關系的黨員,同所到單位的黨員一樣,參加那里的組織生活,但無表決權、選舉權和被選舉權;所到單位建立臨時性黨組織的,他們在這些臨時黨組織內(nèi),有表決權、選舉權和被選舉權。(八)長期病休的黨員的組織生活①對參加黨的組織生活確有困難的同志,黨組織不要勉強要求他們參加,可指定黨員負責進行聯(lián)系,向他們傳達黨內(nèi)文件和黨內(nèi)重要活動情況,聽取他們的意見和要求。②對那些身體條件允許,本人堅持要求參加黨的組織生活的同志,可安排他們參加組織生活和一切重要活動,但次數(shù)不宜太多,時間不宜太長。③對院址距單位較遠、而且長期住院的黨員,可開具黨員證明信,把他們介紹給住院單位或有關地方的黨組織,由這些單位的黨組織安排他們過組織生活。④患有精神疾病的黨員,由于病情特殊,不能履行黨員義務,黨組織可暫停他們的組織生活,保留黨籍,待病愈后再逐步恢復其組織生活。(九)受黨紀處分的黨員參加組織生活問題黨組織應根據(jù)黨員受處分的不同情況分別處理。黨員因違反黨紀,受到撤銷黨內(nèi)職務以下的紀律處分,仍享有黨員的權利和義務,仍要過組織生活。受留黨察看處分的黨員,在留黨察看期間,沒有表決權、選舉權和被選舉權,其他權利和義務都同原來一樣,也要過組織生活。經(jīng)支部大會決定,受到開除黨籍處分或被取消預備黨員資格的人,在上級黨委批準之前,一般情況下,仍可參加組織生活,因為支部大會決議必須經(jīng)上級黨組織批準方能生效。但問題性質(zhì)屬于敵我矛盾的,則不宜參加黨的組織生活。(十)“停薪留職”的黨員參加組織生活問題黨員經(jīng)組織批準“停薪留職”后,無論他們外出做工或經(jīng)商,黨組織仍要予以關心。并要根據(jù)外出所從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的情況,采取多種方法,使他們在 停薪留職期間能夠參加黨的組織生活,接受黨組織的教育。外出有固定單位,時間在6個月以上,不能回原單位參加組織生活的黨員,原單位的黨組織可將他的黨組織關系轉到外出所在單位的黨組織,參加當?shù)攸h的組織生活。3個月以上6個月以內(nèi)的,可出具黨員證明信,參加所在單位黨的組織生活。外出無固定地點的黨員,應主動與原單位黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系,匯報外出情況,并按時交納黨費。返回后應向黨組織匯報外出期間工作、學習情況。黨組織要組織他們過組織生活,傳達黨內(nèi)有關文件。就近做工的黨員,黨小組長要提前通知黨的組織生活時間,使他們能按時參加。

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      第四篇:黨務知識

      黨務知識——黨組織設置及職責

      一、黨組織設置

      1、堅持“支部建在項目上”的方針,做到“四個同步”:組建項目部同步成立黨的組織;選配項目部經(jīng)理同步選配黨組織書記;制定項目辦法同步建立黨組織工作制度;考核項目部生產(chǎn)經(jīng)營同步考核黨建和思想政治工作。

      2、黨的基層組織設置形式,根據(jù)工作需要而定和黨員人數(shù)來確定。一般情況下,黨員人數(shù)超過100人的,設黨委,下設若干總支部委員會、支部委員會;黨員人數(shù)超過50人的,可設立黨總支,下設若干支部;有正式黨員3人以上又不足50人的,設黨支部;不足3人的,可與鄰近黨支部組成聯(lián)合支部。

      黨的工作委員會,簡稱黨工委或工委。為便于項目開展黨建工作,經(jīng)公司黨委研究決定,項目部黨組織 原則上設黨工委,專業(yè)公司設黨支部。黨工委委員和支部委員由項目黨員大會選舉產(chǎn)生。

      3、黨小組劃分:黨工委(支部)根據(jù)黨員數(shù)量、分布及工作需要劃分黨小組,每個小組不得少于3名黨員,黨員不足6名的支部可以不劃分黨小組。黨小組長由正式黨員擔任。

      4、基層黨組織人員構成:設書記1人、副書記(項目經(jīng)理兼)1人;黨工委(支部)委員共由3~5人組成(黨員人數(shù)較少時設3名委員),由書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員、青年委員、群眾委員等組成;黨工委(支部)委員要做到隨缺隨補。原則上項目班子成員都要擔任委員職務,同時要兼顧項目部中層黨員干部。

      注意事項:項目上場2個月內(nèi)要成立黨組織,完善有關審批手續(xù)。成立黨組織,要向公司黨委以文件形式進行請示,請求成立黨組織。文件的文種是“請示”,而不是“報告”。請示的主要內(nèi)容,說明黨工委、黨支部委員構成,書記、副書記由誰擔任。必須注意的一點是:委員總數(shù)中包括書記、副書記,他們既是項目黨組織的領導、又是委員會的委員。

      二、黨組織工作任務和職責

      黨工委、黨支部的主要職責:

      1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,全面落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策在本項目的貫徹執(zhí)行;

      2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和國有資產(chǎn)保值增值開展工作,保證和促進各項經(jīng)濟技術指標的完成,為企業(yè)改革發(fā)展與穩(wěn)定服務;

      3、參與本項目“三重一大”問題決策,支持項目經(jīng)理依法行使職權;搞好本項目領導班子建設,加強干部和人才的培養(yǎng)、選拔、教育、考察和監(jiān)督工作;

      4、領導本項目黨的建設、思想政治工作和精神文明建設以及企業(yè)文化建設工作,努力建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍;

      5、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針,維護職工群眾利益,保持職工隊伍穩(wěn)定;

      6、領導和支持工會、共青團等群眾組織及職工代表大會依照法律和各自章程,獨立自主地開展工作;

      7、加強黨組織的自身建設,充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

      三、黨組織書記和委員職責

      (一)黨工委、支部書記分別向黨員大會和工作委員會、支部委員會負責,并主持黨工委、黨支部的日常工作。其主要職責是:

      1、主持召開黨工委委員會議、支部委員會和黨員大會,傳達貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議決定,研究安排黨工委、黨支部工作,并將黨工委、黨支部工作中的重大問題,及時提交黨工委、支委會和支部大會討論決定。

      2、做好經(jīng)常性的思想政治工作。黨工委、黨支部應每半年向公司黨委書面匯報一次員工思想動態(tài)。

      3、檢查黨工委(支部)的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向支部委員會、黨員大會和上級報告工作。

      4、經(jīng)常與黨工委(支部)委員和行政領導交流情況,溝通思想,支持他們的工作。

      5、當好“班長”。抓好黨工委(支委會)成員和其他干部的學習。按時召開黨員組織生活會,督促落實黨風責任制,加強團結,搞好“一班人”的自身建設,充分發(fā)揮支委會的集體領導作用。

      6、積極組織抓好“五好黨支部、六好共產(chǎn)黨員”和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動。

      7、調(diào)查研究,抓好典型,及時總結推廣先進經(jīng)驗。

      8、黨支部根據(jù)本支部黨員數(shù)量、分布情況及工作需要,劃分黨小組,指導督促黨小組開展工作。

      9、黨工委(支部)抓好民主評議黨員和“三會一課”制度的落實。

      (二)黨工委、黨支部委員職責

      組織委員主要職責:

      1、掌握黨組織狀況、黨員隊伍狀況,根據(jù)實際情況,提出黨小組的劃分和調(diào)整意見,督促黨小組過好組織生活。

      2、負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育和考察,負責制定發(fā)展黨員計劃,提出發(fā)展黨員意見,具體辦理吸收黨員的各項手續(xù);做好預備黨員的教育和考察工作,按時辦理預備黨員轉正手續(xù)。

      3、協(xié)助黨工委、黨支部書記做好黨工委、支部委員會的選舉、補選委員和選舉出席上級黨代表大會代表的具體工作。

      4、負責黨內(nèi)統(tǒng)計,編造黨員名冊,接轉黨員組織關系,按時收繳黨費。

      宣傳委員主要職責:

      1、擬定組織宣傳教育工作的計劃,并組織實施。

      2、安排上好黨課,結合生產(chǎn)實際,開展宣傳鼓動工作。

      3、指導本項目的職工工學習政治、技術、業(yè)務、文化知識,組織開展文化體育活動。

      紀律檢查委員主要職責:

      1、負責檢查黨員和黨員干部執(zhí)行黨的紀律的情況,對違犯黨紀的人和事進行調(diào)查,并提出處理意見。

      2、受理黨員的申訴和控告,及時向黨工委、支部委員會、上級紀律檢查委員會匯報等。

      青年委員主要職責:

      負責指導團支部開展適合青年特點的活動,幫助團支部搞好自身建設。

      黨小組長職責:

      組織黨員學習,做好黨員思想工作,并向本小組黨員布置工作任務并負責督促檢查;定期召開黨小組會,嚴格黨的組織生活,并做好會務準備和會議記錄;了解黨員的思想、工作、生活等方面情況,并向支部反映黨員的意見、建議和要求;組織黨員做好群眾工作,及時反映群眾的情緒;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,協(xié)助支部做好發(fā)展黨員工作;按期收繳黨費。

      四、黨工委、黨支部工作制度

      基層黨組織要貫徹民主集中制,實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

      1、要建立健全黨工委、支委會、黨政聯(lián)席會等會議制度,及時研究解決項目部施工生產(chǎn)、黨建思想政治工作等“三重一大”問題。會議制度的主要內(nèi)容:會議的種類、召開次數(shù)、程序、研究的問題、參加人員、會議組織部門等。

      2、必須堅持和完善重大問題集體討論、重要工作情況通報制度。

      3、要建立健全黨工委(支部)領導班子集體學習制度、民主評議黨員和“三會一課”制度。民主評議黨員活動,每兩年開展一次。黨工委(支部)委員會會議每月不少于一次,黨員大會每季度不少于一次,黨小組會每月不少于一次,黨課每季度不少于一次。

      黨員大會的任務:傳達黨的路線方針政策和上級黨委的決定決議,討論貫徹落實措施;聽取支部委員會的工作報告,對支部工作進行審查和監(jiān)督;討論通過發(fā)展黨員、預備黨員轉正、黨內(nèi)表彰、處分違紀黨員和

      處置不合格黨員的決定;選舉支部委員會及出席上級黨員代表大會的代表,增補支部委員討論罷免、撤職不稱職支部委員;討論其他需要黨員大會討論決定的重要問題。

      支部黨員大會召開的方法:會議議題由支委會確定,每季度至少召開一次。一般程序:會前確定內(nèi)容、提前通知每個黨員,會中充分展開討論,按照少數(shù)服從多數(shù)原則形成決議,表決時贊成人數(shù)應是到會的有表決權的正式黨員的半數(shù)以上,方可生效;會后支部書記及委員要組織全體黨員做好落實。

      會議應形成會議記錄和會議決議。會議記錄內(nèi)容包括時間、地點、出席和缺席人數(shù)、會議主持人、會議中心議題、黨員發(fā)言要點、討論中的不同意見、最后做出的決議。

      4、基層黨員組織生活會制度。每年至少召開一次組織生活會,項目全體黨員和班子成員參加,開展批評與自我批評。

      5、堅持請示匯報制度。黨員要定期向黨小組或黨支部匯報思想和工作情況;黨工委(支部)每半年向公司黨委書面匯報工作情況,重要事項及時請示報告。

      6、黨風廉政建設責任制。要成立紀檢監(jiān)察領導小組,結合實際,定期或不定期地檢查黨風廉政建設落實情況。加強對經(jīng)營管理、財務收支、物資采購、勞務招標等方面工作人員的教育、監(jiān)督。對黨員、干部的違紀行為要認真查處;嚴重違紀的問題及時報告上級,并協(xié)助做好調(diào)查處理工作。

      7、黨費收繳制度。按時向黨組織交納黨費,是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件,是黨員對黨組織應盡的義務。黨費繳納標準按公司黨組〔2008〕15號轉發(fā)的中組發(fā)〔2008〕3號《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》收繳。黨費交納基數(shù)按每月實發(fā)工資額計算。黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。離退休干部、員工中的黨員,每月以實際領取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù),5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。

      各基層黨組織收繳黨費全額上繳公司黨委辦公室,不得截留。原則上每半年上繳一次。項目收繳黨費原

      則上每月1次,至少每季度收一次,不能在財務扣繳。

      8、基層黨組織的基礎資料:三簿一冊,即支部黨員大會和黨課記錄簿、支委會會議和組織生活會記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨員和入黨積極分子名冊。也可以建立綜合記錄簿,但要與項目部行政辦公會議記錄簿等分開。

      第五篇:黨務知識

      黨務知識

      1、應當怎樣向黨組織匯報自己的情況?

      申請入黨的同志積極主動地采用口頭或書面形式 向黨組織匯報自己的情況,有利于黨組織對自己的了解和有針對性地進行幫助教育,逐步培養(yǎng)和樹立嚴格的組織觀念。在匯報中應重點向黨組織反映自己的思想、學習和工作情況。思想情況主要包括對黨的路線、方針、政策的認識和對政治、經(jīng)濟形勢的看法以及認識、體會和收獲;工作情況主要包括自己的工作實績,對做好本職工作的建議、設想和努力方向。向黨組織匯報思想要忠誠老實,不隱瞞自己的真實觀點,敢于亮出自己的缺點、毛病。

      2、為什么申請入黨的人要寫入黨申請書?

      每一個要求入黨的人,都必須由本人向黨組織提出申請。申請入黨的人寫入黨申請書,是為了向黨組織表明自己鄭重的政治選擇,使黨組織了解自己的信念和要求,便于黨組織對自己有意識地進行考察、教育和培養(yǎng)。

      3、為什么加入中國共產(chǎn)黨必須由本人提出申請?

      中國共產(chǎn)黨是由中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士所組成的。作為中國共產(chǎn)黨的黨員,必須全心全意為人民服務,必須自覺地做到無論何時何地都不謀求個人私利和特權,真正做到不惜犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。這些對于一個要求入黨的人來說,是一件十分嚴肅的事情。申請入黨就意味著已做好承擔一個共產(chǎn)黨員責任和義務的準備。因此,加入中國共產(chǎn)黨,必須堅持個人自愿的原則,由本人親自作鄭重的政治選擇,并直接向黨組織提出申請。

      4、是否只有具備了黨員條件才能向黨組織提出入黨申請?

      黨章中關于“年滿18歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他革命分子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費”的規(guī)定,是做一名共產(chǎn)黨員的起碼條件。這個起碼條件同具備了共產(chǎn)黨員條件是兩回事。具備了起碼條件才有資格申請加入中國共產(chǎn)黨,而要加入黨組織,必須經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育,具備共產(chǎn)黨員的基本條件。有些同志雖然暫時還不具備黨員條件,但只要你主動向黨組織提出申請,黨組織就可以更直接地了解你的入黨愿望和決心,使你更好地受到培養(yǎng)和教育,有助于你早日成為一名共產(chǎn)黨員。

      5、入黨申請書的主要內(nèi)容有哪些?

      入黨申請書的主要內(nèi)容包括:個人履歷,包括自己有無政治歷史問題,受過何種獎勵、處分,家庭成員以及主要社會關系等情況;對黨的認識、愿望以及入黨動機和對待入黨的態(tài)度;個人在政治思想、工作學習、作風等方面的表現(xiàn),以及對照黨員標準找出的差距和自己今后的努力方向等。

      6、寫入黨申請書應注意些什么?

      寫入黨申請書應注意以下幾點:(1)明確表明自己對黨的認識和自己要求入黨的愿望;(2)必須對黨忠誠老實。申請書的內(nèi)容必須真實可靠,不得隱瞞個人歷史以及需要向黨組織講明的問題;(3)要坦誠表露自己的思想認識。在談入黨動機時要講真心話;(4)寫了入黨申請書后,就要像黨員一樣去工作、學習和生活,要經(jīng)得起黨組織的考驗;(5)入黨申請書應該盡量自己動筆寫。

      7、黨員政治素質(zhì)都包括哪些主要內(nèi)容

      黨員素質(zhì)是指黨員身上或黨員隊伍中能夠體現(xiàn)黨員條件的要素及在性質(zhì)上區(qū)別其他群眾、其他組織的內(nèi)在規(guī)定性。政治素質(zhì)是其中首先的和最重要的要素。其主要內(nèi)容包括:堅持四項基本原則,在政治上同黨中央保持一致,忠實執(zhí)行黨的路線、方針、政策;珍惜和維護黨的統(tǒng)一和團結;恪守黨的民主集中制的組織原則;模范遵守黨紀、政紀和國法;時刻密切聯(lián)系群眾,與群眾同呼吸、共命運;表里如一,言行一致,光明磊落,從不隱瞞自己的政治觀點。

      8、為什么規(guī)定黨組織在對黨員作出鑒定時,本人有權參加和進行申辯

      黨章明確規(guī)定,在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分和作出鑒定時,本人有權參加和進行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護?!吨袊伯a(chǎn)黨黨員權利保障條例》第十三條又做了具體規(guī)定。黨章和條例之所以如此規(guī)定,其目的是為了避免黨組織因為對黨員處分不當或鑒定不客觀而造成對黨員進而對黨的事業(yè)不利影響。由本人參加和申辯,其好處是明顯的,因為這樣做可以盡可能地保證鑒定客觀、公正、準確。黨員本人對自己的鑒定是非常關心的,凡是鑒定中不實之詞,特別是否定性的評價,本人一定會申辯并提出證據(jù)予以證明,其他黨員作證和辨護。也可以進一步搞清事實真相,以便黨組織得出正確結論。在此基礎上作出的鑒定,本人心服口服,將來也不會翻案,其他黨員也會心悅誠服,進而對黨組織的信賴感大大增強,最終是有利于黨的事業(yè)向前發(fā)展的。

      9、黨組織接受政審外調(diào)、函調(diào)時應注意哪些問題

      受理政審調(diào)查中,所提供的材料必須實事求是。證明材料提供前,應經(jīng)本單位黨組織負責人審閱。由個人出具的證明材料,黨組織應在材料上注明證明人的政治狀況和對證明材料的看法。調(diào)查過程中,證明人提供了新的調(diào)查線索,或證明人工作已經(jīng)調(diào)動時,接待單位黨組織要負責辦理轉接介紹信手續(xù)。黨組織在受理政審函調(diào)或外調(diào)時,如遇調(diào)查內(nèi)容與政審目的不符等情況時,可及時向上級黨組織反映,或向調(diào)查單位說明情況。

      10、對流動的預備黨員如何進行教育、考察

      對流動的預備黨員,黨組織更應做好教育、考察工作。預備黨員外出時間超過3個月,應辦黨的臨時組織關系;超過6個月,應將黨的正式組織關系轉到預備黨員所在地方或單位黨組織,保證其繼續(xù)參加黨的組織生活,接受組織的教育和考察。無法轉移組織關系的,原黨組織要及時發(fā)給其《流動黨員活動證》,督促其盡快與現(xiàn)所在地黨組織聯(lián)系;參加黨的組織生活,接受組織的教育和考察。原黨組織也不能放松對預備黨員的教育和考察,要根據(jù)具體情況,采取有針對性的措施加強同他們的聯(lián)系,要求他們定期向黨組織匯報思想、工作等方面的情況,并定期查看《流動黨員活動證》,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,指出努力方向。

      11、《入黨志愿書》中的“主要家庭成員”和“主要社會關系”欄怎樣填寫

      按照中組部組織局編寫的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作問答》一書要求,“家庭主要成員”一欄,主要填寫本人的父母(或撫養(yǎng)者)、配偶和子女,以及和本人長期在一起生活的人;“主要社會關系”一欄,主要填寫同本人聯(lián)系密切或影響較深的親戚、朋友等。

      12、臨時工、輪換工、合同工要求入黨,應向哪里的黨組織提出申請?

      臨時工、輪換工、合同工要求入黨,一般根據(jù)務工時間的長短來確定:到一個企業(yè)、事業(yè)、機關、學校等單位工作的臨時工、輪換工、合同工、應聘、應招時間不滿一年的,可向其原工作單位黨組織或戶口所在黨組織提出;應聘、應招時間超過一年的,可向招聘單位黨組織提出。應當指出的是,對于上述人員中要求入黨的積極分子,無論是他們的原工作單位黨組織或戶口所在地黨組織,還是招聘單位黨組織,都應當熱忱關心和幫助他們,主動與對方黨組織協(xié)商,認真做好培養(yǎng)、教育和考察工作。

      13、借調(diào)到外單位工作的人員要求入黨,應向哪里的黨組織提出申請?

      臨時或短期(一年以內(nèi))借調(diào)到外單位工作的人員要求入黨,入黨申請應向原所在單位黨組織提出,并由該黨組織負責對他進行培養(yǎng)、教育和考察。如果借調(diào)時間超過一年的,入黨申請應向借調(diào)工作單位黨組織提出,并由借調(diào)工作單位黨組織負責對其培養(yǎng)、教育和考察。借調(diào)單位和原工作單位黨組織均應主動關心這些同志的思想、工作等情況,并與其保持一定聯(lián)系。發(fā)展被借調(diào)人員入黨,發(fā)展方黨組織(無論是其原單位或借調(diào)單位)都要主動征詢對方意見。

      14、為什么黨組織吸收28周歲以下的青年入黨一般應是共青團員?

      吸收28周歲以下的青年入黨,一般應從共青團員中發(fā)展,發(fā)展團員入黨一般應經(jīng)過團組織推薦。長期以來,在發(fā)展黨員工作中所以始終強調(diào)這一要求,是因為,共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校,是黨的助手和后備軍。一個青年政治上積極要求上進,應首先加入共青團組織。1992年中央組織部和團中央聯(lián)合召開的全國“推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象”工作座談會要求,要使“推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象”工作逐步為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道,使共青團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的重要來源。

      15、未提出入黨申請的人員能不能列為入黨積極分子?

      入黨積極分子,主要是指那些已經(jīng)向黨組織正式提出入黨申請,經(jīng)黨小組(共青團員經(jīng)團組織)推薦、支部委員會或支部大會研究確定作為發(fā)展對象進行有計劃培養(yǎng)的人員。因此,未提出入黨申請的人不能列為入黨積極分子。當然,在現(xiàn)實生活中,確有一些同志,積極上進,努力用共產(chǎn)黨員標準要求自己,愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身,但由于擔心自己條件不夠而沒有提出申請。對這樣的同志,黨組織應當進行教育和啟發(fā),使他們懂得要立志為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身,就應當主動向黨組織提出入黨申請,表明自己政治上的選擇和態(tài)度,成為入黨積極分子。

      16、入黨積極分子調(diào)動工作時,調(diào)出和接收單位的黨組織應做好哪些工作?

      入黨積極分子工作單位發(fā)生變化,包括調(diào)動、參軍、上學等,原單位黨組織應將他們的入黨申請書、培養(yǎng)教育情況和黨組織的意見等有關材料,及時轉給接收單位黨組織。接收單位黨組織收到有關材料后,要及時進行研究,責成專人同新轉來的入黨積極分子談話,了解其思想和各方面的情況,列入本單位入黨積極分子名單,并指定黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人。在原單位已經(jīng)接受一年以上培養(yǎng)的入黨積極分子,接收單位黨組織經(jīng)過全面考察,確認已經(jīng)具備黨員條件時,可列為發(fā)展對象。

      17、能否在招聘人員和長期借調(diào)人員中發(fā)展黨員?

      隨著勞動人事制度的改革,一些單位從社會上招聘的人員逐漸增多。黨組織對待招聘人員中申請入黨的同志,應同對待其他申請入黨的人一樣,重視對他們的培養(yǎng)、教育和考察。他們在一個單位連續(xù)工作一年以上,經(jīng)過培養(yǎng)、教育和考察,確實具備了共產(chǎn)黨員條件的,經(jīng)征求其原所在單位(或所在地)黨組織的意見,可以發(fā)展他們?nèi)朦h。

      18、為什么規(guī)定發(fā)展黨員要有兩名正式黨員作入黨介紹人?

      黨章規(guī)定,發(fā)展黨員必須有兩名正式黨員作介紹人。所以這樣規(guī)定,一是為了使黨組織對被介紹人的考察更加全面、客觀、避免片面性,以便保證新黨員的質(zhì)量;二是不致因一名介紹人的變動而影響黨組織對申請入黨的考察,有利于工作的連續(xù)性。三是預備黨員尚在接受黨組織的教育培養(yǎng)和考察期間,在黨內(nèi)沒有表決權、選舉權和被選舉權,因而不能作入黨介紹人,而必須由正式黨員作入黨介紹人。

      19、被取消預備黨員資格的人,是否可以重新入黨?

      預備黨員在預備期滿后被取消預備黨員資格,不影響其以后入黨。曾經(jīng)被黨組織取消預備黨員資格的人,經(jīng)過黨組織的教育,確實改正了缺點、錯誤,要求入黨的,可以提出入黨申請,經(jīng)黨組織考察具備黨員條件的,可以重新吸收其入黨。

      20、怎樣確定入黨介紹人?

      入黨介紹人可由發(fā)展對象自己約請,也可由黨組織指定。黨組織指定黨員作入黨介紹人需征得本人同意,不應硬性指派。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任。因培養(yǎng)聯(lián)系人了解發(fā)展對象的思想和工作情況,由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任入黨介紹人,有利于培養(yǎng)、教育的連續(xù)性,也有利于發(fā)展對象被接收為預備黨員后,進一步對其進行教育和考察。

      21、討論接收預備黨員的支部大會進行表決時,申請人是否需要回避?

      討論接收預備黨員的支部大會進行表決,申請人不必回避。有的人擔心申請人在場會影響表決,或者本人不有正確對待。實踐證明,只要做好工作,黨內(nèi)生活正常,這種擔心是不必要的。如果申請人不能正確對待不同意見或別人對自己的批評,黨組織應對他進行教育幫助,使其能經(jīng)受黨內(nèi)生活的鍛煉和考驗。

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