第一篇：試用期末總結(jié)報告范文

試用期總結(jié)報告

尊敬的王獻術(shù)經(jīng)理、黃建政主管：

我的三個月試用期即將期滿，在這三個月期間得到了您們的大力支持和幫助，使我快速的融入到LG這個家庭中，現(xiàn)將試用期的工作情況向您們做一個總結(jié)報告，請批評指證，謝謝！

一、前期學(xué)習(xí)階段。

1.1 公司及各部門人員的認識

進入蒂森剛開始接觸扶梯類產(chǎn)業(yè)，對此還比較陌生，黃主管帶著

我先介紹了各個車間和部門的空間位置，后帶我認識了有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的各個部門同事及本部門的班組長，讓我對蒂森的組織結(jié)構(gòu)和人事結(jié)構(gòu)有了初步的了解。

1.2 專業(yè)技能的學(xué)習(xí)

為了更為全面了解發(fā)運的工作內(nèi)容，黃主管安排我去拆梯各班，附件包裝，零擔(dān)包裝，裝柜這四個工序現(xiàn)場學(xué)習(xí)。經(jīng)過在各個工序為期數(shù)天的學(xué)習(xí)，我對這些工序的流程有了初步的了解。在了解流程的同時也對相應(yīng)的負責(zé)人有更深一步的認識。

二、執(zhí)行分配任務(wù)階段。

經(jīng)過一個階段的實習(xí)，黃主管對我的工作內(nèi)容做了相應(yīng)的調(diào)整。

我開始負責(zé)發(fā)運的考勤、日常6S督導(dǎo)、管理看板的建立及更新、內(nèi)部培訓(xùn)的開展、內(nèi)部紀(jì)律的整頓、內(nèi)部管理規(guī)定的制定及執(zhí)行，車間交梯品質(zhì)的提升。

2.1 負責(zé)考勤工作。

由于公司無打卡制度，員工的出勤主要靠自覺和監(jiān)督，我的責(zé)任

是監(jiān)督員工上下班不能遲到和早退及監(jiān)督提報加班的準(zhǔn)確性，保證發(fā)運考勤的真實和準(zhǔn)確性。

2.2 日常6S督導(dǎo)

我的責(zé)任是在現(xiàn)場巡查過程中隨時檢查物料擺放是否合理，安全

措施是否到位，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)的現(xiàn)象糾正后用相機拍下做記錄并扣除相應(yīng)績效分數(shù)。

2.3 管理看板的維護

我的責(zé)任是將新規(guī)定以及公司出臺的相關(guān)告示及時放置在管理看

板上，員工在空閑時間去看看公告欄，讓我們的員工能通過這個渠道了解一些管理信息和規(guī)章制度以及其他信息。

2.4 內(nèi)部培訓(xùn)的開展

一個強有力的團隊需要觀念一致、行動一直，為達到這個目標(biāo)在黃主管的帶領(lǐng)下針對全體員工和班組長，我們組織了為期一個月的管理理論培訓(xùn)，觀念培訓(xùn)和安全生產(chǎn)培訓(xùn),通過這類培訓(xùn)達到加強員工及班組長觀念提升,確保安全生產(chǎn)的目的。

2.5 內(nèi)部管理規(guī)定的制定及執(zhí)行

每月的績效評分都有一定的爭議，組長對所屬員工平時的工作實

況記錄方面有所欠缺，而公司的管理規(guī)定中還有著細節(jié)不全面的狀況，對此，黃主管要求將公司規(guī)定和之前制定的一些內(nèi)部規(guī)章制度匯總成新版，力求實際、簡約、明了，目前此內(nèi)部管理規(guī)定已經(jīng)完稿并且在發(fā)運會議上全體討論后通過，12月份開始執(zhí)行。2.6 車間交梯品質(zhì)的提升。

標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)車間交梯有比較多的品質(zhì)異常，而這些異常通常情況

下都是由拆梯組長找到車間組長就地私下解決，沒有通報到更高一級主管，久而久之形成自然，一些問題就經(jīng)常出現(xiàn)，不能在根本上解決，黃主管與我商議后決定，車間交梯后由組長先做初檢，拆梯班長做復(fù)檢，發(fā)現(xiàn)問題先提報到我這里，我就會電話告之相應(yīng)車間的主任同時拍照存底，如車間后續(xù)再多次出現(xiàn)同樣的問題就會將此問題記錄以郵件的形式發(fā)給部門經(jīng)理級的領(lǐng)導(dǎo)，間接性的強迫車間改善。

例圖：

三、個人不足及后續(xù)工作重點

3.1個人不足：

目前我的不足和弱項在于發(fā)運的賬務(wù)（SAP系統(tǒng)）和拆梯經(jīng)驗登機橋發(fā)運經(jīng)驗掌握不全面，后續(xù)工作中我初步計劃用一至兩個月 的時間來掌握系統(tǒng)過賬的能力，用兩至三個月的時間來賬務(wù)拆梯經(jīng)驗，用兩至三個月的時間來掌握登機橋發(fā)運技巧。3.2 后續(xù)工作重點：

發(fā)運的干部都是從基層提升，受到系統(tǒng)的培訓(xùn)不是很多，強項

在于在實際工作經(jīng)驗比較豐富，弱項在于沒有系統(tǒng)的管理理念和管理方法。展望2011年度，黃主管經(jīng)常和我溝通就是如何通過不斷的教育訓(xùn)練來提升干部的管理能力，如何通過不斷的管理培訓(xùn)來 讓發(fā)運的干部達到能文能武德目的。

四、個人工作定位

我的工作崗位是發(fā)運副主管，如何定位好這個崗位是我一

直在思考的問題，我是這樣認為的，一個稱職的副主管要有配合主管完成工作任務(wù)的能力、要有駕馭屬下的能力、要有服從主管的態(tài)度、要有善于思考的能力、要有不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的能力、要有傳輸經(jīng)驗的義務(wù)、也要有能適應(yīng)蒂森企業(yè)文化的能力。

宗上所敘，有的方面自我認為是有達到和一直在做的，有的方面是我要加強和改善的，我認為我有做一個稱職副主管的自信和能力。

五、小結(jié)

我的直接主管黃建政對于我來說即是一個好主管也是良師益友。在這幾個月的時間內(nèi)對我?guī)椭芏?，在我不懂時候他會悉心教導(dǎo)，在我被組長頂缸心情不順的時候他會告訴我組長們的個性和相處的方式，在我工作出現(xiàn)失誤的時候他會傳授我他的工作經(jīng)驗讓我少走彎路，在工作中他會信任并予以授權(quán)讓我拍板定案。

我愿意在這個崗位上工作并樂意為蒂森服務(wù)。

以上報告完畢！

黃濤

2011-01-02

入職日期：2010-10-09

第二篇：關(guān)于試用期間工作總結(jié)報告

.頁眉.關(guān)于試用期間工作總結(jié)報告

縣委組織部考核組：

本人于XX年年12月底，由縣工商聯(lián)機關(guān)調(diào)任***鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨辦，協(xié)管工企業(yè)及“三個一”項目等工作。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應(yīng)，勤奮工作，能把機關(guān)好的作風(fēng)、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關(guān)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學(xué)習(xí)、突出實踐上下苦功，從學(xué)習(xí)中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作小結(jié)報告如下：

一、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設(shè)和“四求先行”的要求，圍繞“建設(shè)新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建和諧新農(nóng)村”的奮斗目標(biāo)，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、求教摸索學(xué)習(xí)等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學(xué)習(xí)和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的新理論、新觀點的學(xué)習(xí)理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領(lǐng)會《新黨章》和十七屆三中全會精神，積極用科學(xué)發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導(dǎo)工作實踐；主動融入班子集體，與領(lǐng)導(dǎo)、同志們和諧共事，自覺執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結(jié)大家一道工作，盡快適應(yīng)崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強履職服務(wù)的能力和水平。

二、突出實踐，盡職履責(zé)。本人主要分管組織、黨辦工作，掛西芹、樂洋兩個村。一年來，在學(xué)習(xí)中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。

（1）扎實基礎(chǔ)，開拓進取。在分管工作中，親歷親為，不折不扣地把上級各個時期、頁腳..頁眉.各個階段的精神及時貫徹于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層具體工作之中，貫穿于加強基層組織建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村發(fā)展工作的始終。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示范重點村的培育，制定了進一步培育八個方面作用示范重點村、黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見等指導(dǎo)性文件，整合領(lǐng)導(dǎo)力量，部門聯(lián)系互動，強化目標(biāo)責(zé)任，促進了八個方面作用的示范帶動作用，實施和推廣無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，通過組織村書記向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀考察，9月初在下墩、過溪、西洋三個村示點先行，并以下墩為示范摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實，目前，已有新農(nóng)村建設(shè)重點村坂兜、厚豐、三連、劉坂等村全面展開并向七里、西芹、演溪、際后等其它各村推廣鋪開；黨員遠程教育站點建設(shè)序時推進，已安裝1個機關(guān)、16個村,超額完成了上級部署的任務(wù)；認真負責(zé)地搞好發(fā)展黨員、村務(wù)公開、黨員教育管理、非公企業(yè)黨建、干部考評及任用等工作，握緊組織隊伍建設(shè)這個抓手，堅持組織委員例會制度，及時部署安排、督查指導(dǎo)組織建設(shè)各項業(yè)務(wù)工作的落實，采取例會、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨對象和黨建、組織等各類培訓(xùn)8個場次；成立環(huán)保、規(guī)模、效益型企業(yè)永豐茂紙業(yè)公司黨支部1家，非公領(lǐng)域黨建工作有了新的拓展；今年來，發(fā)展新黨員29個，在性別、年齡、知識、專業(yè)、素質(zhì)上都較上年有新的提高；村務(wù)公開陽光、透明，運作落實；同時，進一步規(guī)范黨辦工作流程，建立分工協(xié)作運行機制，完善干部考評和股級干部任用組織程序，嚴(yán)格評審考核任用；組織動員全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費為汶川特大震災(zāi)捐款3.5萬多元；加強信息工作，各類信息報道在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成較好，還成立工作督導(dǎo)組，實時跟蹤、督促、指導(dǎo)基層組織建設(shè)工作的落實。

此外，服從安排，主動作為。積極為職工事業(yè)單位招考培訓(xùn)牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務(wù)，今年上線3名。在開好2個掛包村的七一黨員大會基礎(chǔ)上，積極協(xié)助掛村領(lǐng)導(dǎo)開好擁口七一黨員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作，主動擔(dān)當(dāng)份外任務(wù)，細心負責(zé)地籌備、組織開展了下尤頁腳..頁眉.溪西濱賽區(qū)老年人門球賽，當(dāng)好東道主，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定；還組織離退休老干部參觀視察鎮(zhèn)重點項目建設(shè)情況，以生動、有形的活動形式，既讓老干部們愉悅身心，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。

（2）明確重點，強化落實。在掛村和協(xié)管工作中，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內(nèi)涵和支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)的方針政策，踐行科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)他們因村制宜，立足各自的地理、資源優(yōu)勢，走具有自已鮮明特色、得政于民、惠及于民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和工企業(yè)發(fā)展道路。重點扶持引導(dǎo)貧困邊遠的樂洋村，立足獨特的資源環(huán)境條件，發(fā)展高優(yōu)油茶產(chǎn)業(yè)，實施油茶低產(chǎn)改造示范片80畝；支持引導(dǎo)西芹業(yè)主從老區(qū)石料開采向劉坂工業(yè)區(qū)飛地落戶嫁接，首家入駐小區(qū)投資500多萬元成立了濱順石材公司，使工企業(yè)由粗放式開采向深加工增值方向轉(zhuǎn)型；培育村級自身造血功能的同時，還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務(wù)正常運轉(zhuǎn)，使各項工作穩(wěn)步推進。計生工作進展平穩(wěn)，樂洋計生實現(xiàn)了兩輪雙查100%，通過了縣計生檢查；西芹村社會撫養(yǎng)費征收力度加大，今年處置和收繳計劃外生育撫養(yǎng)費2.5萬元,無節(jié)育拖欠。傾力做好西芹“造福工程”遷建的宣傳、協(xié)調(diào)、服務(wù)和民企征地糾紛調(diào)解工作，較好地完成了上級安排的任務(wù)，穩(wěn)定了村級治安環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。

頁腳.

第三篇：關(guān)于試用期間工作總結(jié)報告

縣委組織部考核組：

本人于xx年年12月底，由縣工商聯(lián)機關(guān)調(diào)任***鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨辦，協(xié)管工企業(yè)及“三個一”項目等工作。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應(yīng)，勤奮工作，能把機關(guān)好的作風(fēng)、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關(guān)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學(xué)習(xí)、突出實踐上下苦功，從學(xué)習(xí)中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作小結(jié)報告如下：

一、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設(shè)和“四求先行”的要求，圍繞“建設(shè)新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建和諧新農(nóng)村”的奮斗目標(biāo)，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、求教摸索學(xué)習(xí)等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學(xué)習(xí)和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的新理論、新觀點的學(xué)習(xí)理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領(lǐng)會《新黨章》和十七屆三中全會精神，積極用科學(xué)發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導(dǎo)工作實踐；主動融入班子集體，與領(lǐng)導(dǎo)、同志們和諧共事，自覺執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結(jié)大家一道工作，盡快適應(yīng)崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強履職服務(wù)的能力和水平。

二、突出實踐，盡職履責(zé)。本人主要分管組織、黨辦工作，掛西芹、樂洋兩個村。一年來，在學(xué)習(xí)中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。

此外，服從安排，主動作為。積極為職工事業(yè)單位招考培訓(xùn)牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務(wù)，今年上線3名。在開好2個掛包村的七一黨員大會基礎(chǔ)上，積極協(xié)助掛村領(lǐng)導(dǎo)開好擁口七一黨員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作，主動擔(dān)當(dāng)份外任務(wù)，細心負責(zé)地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區(qū)老年人門球賽，當(dāng)好東道主，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定；還組織離退休老干部參觀視察鎮(zhèn)重點項目建設(shè)情況，以生動、有形的活動形式，既讓老干部們愉悅身心，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。

三、嚴(yán)于律已，勤廉務(wù)實。時刻牢記 “一個宗旨”、“兩個務(wù)必”、“三個代表”重要思想，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定，安心基層工作；嚴(yán)格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不搞特殊化，不以職務(wù)之便為自已和他人謀取不正當(dāng)利益,做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公，恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定。工作中堅持“三講一學(xué)”，以“三講一學(xué)”的要求指導(dǎo)幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關(guān)的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和機關(guān)后勤有關(guān)規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。

總結(jié)回首一年來的工作，離上級標(biāo)準(zhǔn)和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入；二是工作作風(fēng)還不夠深入、扎實；三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神；四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。在今后的工作中要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，著力在突出學(xué)習(xí)實踐增素質(zhì)、致力科學(xué)發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學(xué)習(xí)、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。整改意見如下：

(一)、突出學(xué)習(xí)實踐，增強綜合素質(zhì)。樹立時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想，特別是突出科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐，堅持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用科學(xué)發(fā)展的先進理論指導(dǎo)實際工作，解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應(yīng)經(jīng)濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗，不斷提高促進發(fā)展的工作能力和水平。

(二)、致力科學(xué)發(fā)展，提高工作效能。一是要致力調(diào)查研究工作，深入基層、深入群眾，廣泛聽取和征求各方面的意見和建議，了解實情、把脈癥結(jié)、破解難題，集智聚力更好地促進工作、推動發(fā)展、增進和揩。二是要致力牢固科學(xué)發(fā)展意識，堅持開發(fā)與保護并舉，質(zhì)量與效益并重，經(jīng)濟與社會并進，真正把群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，多為群眾辦實事、辦好事，建設(shè)好社會主義新農(nóng)村；要用足用活政策，充分發(fā)掘資源優(yōu)勢，盤活村級閑置資產(chǎn)，著力引導(dǎo)擴優(yōu)油茶種植面積，發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖等生態(tài)農(nóng)業(yè)和石材深加工企業(yè)，增加農(nóng)民收入,壯實村級集體經(jīng)濟實力。三是要致力統(tǒng)籌分管部門和掛村工作，科學(xué)運籌，合理安排，學(xué)會五指彈琴，既抓工作重點又統(tǒng)籌兼顧其它工作。

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(三)、牢固創(chuàng)優(yōu)意識，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學(xué)發(fā)展的時代要求，在思想行動上，敢為人先，爭創(chuàng)一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項工作，尤其是計生工作，要克服盲目樂觀的情緒，認真分析嚴(yán)竣的形勢，正視存在的問題，繼續(xù)加大工作力度，采取強有力的措施，防控計生滑坡，清理社會撫養(yǎng)費拖欠。對分管的組織和黨辦工作，要樹立“強本固基創(chuàng)一流”的思想，著力在組織建設(shè)、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務(wù)等方面創(chuàng)優(yōu)，重點抓好典型培育、信息員隊伍建設(shè)及信息報送工作；進一步加強非公企業(yè)黨建工作，以政策理論、技能培訓(xùn)等黨建幫帶形式融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，幫助企業(yè)攻克難關(guān)，助推企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增速，形成黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共為，互利雙贏的局面。協(xié)管工作要進一步廣泛聯(lián)絡(luò),拓展思路和商機,主動幫助穿針引線、積極協(xié)調(diào)服務(wù)，共同打造好加快非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展的軟硬環(huán)境。

(四)、恪盡職業(yè)操守，保持清廉作風(fēng)。以身作則，嚴(yán)于律已，帶好身邊人，管好自家人，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)章制度及廉政準(zhǔn)則等條規(guī)，恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求在工作、生活等方面規(guī)制和約束自已，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。

特此報告，不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第四篇：關(guān)于試用期間工作總結(jié)報告

縣委組織部考核組：

本人于XX年年12月底，由縣工商聯(lián)機關(guān)調(diào)任***鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨辦，協(xié)管工企業(yè)及“三個一”項目等工作。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應(yīng)，勤奮工作，能把機關(guān)好的作風(fēng)、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關(guān)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學(xué)習(xí)、突出實踐上下苦功，從學(xué)習(xí)中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作小結(jié)報告如下：

一、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設(shè)和“四求先行”的要求，圍繞“建設(shè)新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建和諧新農(nóng)村”的奮斗目標(biāo)，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、求教摸索學(xué)習(xí)等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學(xué)習(xí)和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的新理論、新觀點的學(xué)習(xí)理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領(lǐng)會《新黨章》和十七屆三中全會精神，積極用科學(xué)發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導(dǎo)工作實踐；主動融入班子集體，與領(lǐng)導(dǎo)、同志們和諧共事，自覺執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結(jié)大家一道工作，盡快適應(yīng)崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強履職服務(wù)的能力和水平。

二、突出實踐，盡職履責(zé)。本人主要分管組織、黨辦工作，掛西芹、樂洋兩個村。一年來，在學(xué)習(xí)中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。

（1）扎實基礎(chǔ)，開拓進取。在分管工作中，親歷親為，不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層具體工作之中，貫穿于加強基層組織建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村發(fā)展工作的始終。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示范重點村的培育，制定了進一步培育八個方面作用示范重點村、黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見等指導(dǎo)性文件，整合領(lǐng)導(dǎo)力量，部門聯(lián)系互動，強化目標(biāo)責(zé)任，促進了八個方面作用的示范帶動作用，實施和推廣無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，通過組織村書記向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀考察，9月初在下墩、過溪、西洋三個村示點先行，并以下墩為示范摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實，目前，已有新農(nóng)村建設(shè)重點村坂兜、厚豐、三連、劉坂等村全面展開并向七里、西芹、演溪、際后等其它各村推廣鋪開；黨員遠程教育站點建設(shè)序時推進，已安裝1個機關(guān)、16個村,超額完成了上級部署的任務(wù)；認真負責(zé)地搞好發(fā)展黨員、村務(wù)公開、黨員教育管理、非公企業(yè)黨建、干部考評及任用等工作，握緊組織隊伍建設(shè)這個抓手，堅持組織委員例會制度，及時部署安排、督查指導(dǎo)組織建設(shè)各項業(yè)務(wù)工作的落實，采取例會、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨對象和黨建、組織等各類培訓(xùn)8個場次；成立環(huán)保、規(guī)模、效益型企業(yè)永豐茂紙業(yè)公司黨支部1家，非公領(lǐng)域黨建工作有了新的拓展；今年來，發(fā)展新黨員29個，在性別、年齡、知識、專業(yè)、素質(zhì)上都較上年有新的提高；村務(wù)公開陽光、透明，運作落實；同時，進一步規(guī)范黨辦工作流程，建立分工協(xié)作運行機制，完善干部考評和股級干部任用組織程序，嚴(yán)格評審考核任用；組織動員全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費為汶川特大震災(zāi)捐款3.5萬多元；加強信息工作，各類信息報道在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成較好，還成立工作督導(dǎo)組，實時跟蹤、督促、指導(dǎo)基層組織建設(shè)工作的落實。

此外，服從安排，主動作為。積極為職工事業(yè)單位招考培訓(xùn)牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務(wù)，今年上線3名。在開好2個掛包村的七一黨員大會基礎(chǔ)上，積極協(xié)助掛村領(lǐng)導(dǎo)開好擁口七一黨員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作，主動擔(dān)當(dāng)份外任務(wù)，細心負責(zé)地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區(qū)老年人門球賽，當(dāng)好東道主，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定；還組織離退休老干部參觀視察鎮(zhèn)重點項目建設(shè)情況，以生動、有形的活動形式，既讓老干部們愉悅身心，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。

（2）明確重點，強化落實。在掛村和協(xié)管工作中，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內(nèi)涵和支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)的方針政策，踐行科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)他們因村制宜，立足各自的地理、資源優(yōu)勢，走具有自已鮮明特色、得政于民、惠及于民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和工企業(yè)發(fā)展道路。重點扶持引導(dǎo)貧困邊遠的樂洋村，立足獨特的資源環(huán)境條件，發(fā)展高優(yōu)油茶產(chǎn)業(yè)，實施油茶低產(chǎn)改造示范片80畝；支持引導(dǎo)西芹業(yè)主從老區(qū)石料開采向劉坂工業(yè)區(qū)飛地落戶嫁接，首家入駐小區(qū)投資500多萬元成立了濱順石材公司，使工企業(yè)由粗放式開采向深加工增值方向轉(zhuǎn)型；培育村級自身造血功能的同時，還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務(wù)正常運轉(zhuǎn)，使各項工作穩(wěn)步推進。計生工作進展平穩(wěn)，樂洋計生實現(xiàn)了兩輪雙查100%，通過了縣計生檢查；西芹村社會撫養(yǎng)費征收力度加大，今年處置和收繳計劃外生育撫養(yǎng)費2.5萬元,無節(jié)育拖欠。傾力做好西芹“造福工程”遷建的宣傳、協(xié)調(diào)、服務(wù)和民企征地糾紛調(diào)解工作，較好地完成了上級安排的任務(wù)，穩(wěn)定了村級治安環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。

三、嚴(yán)于律已，勤廉務(wù)實。時刻牢記“一個宗旨”、“兩個務(wù)必”、“三個代表”重要思想，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定，安心基層工作；嚴(yán)格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不搞特殊化，不以職務(wù)之便為自已和他人謀取不正當(dāng)利益,做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公，恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定。工作中堅持“三講一學(xué)”，以“三講一學(xué)”的要求指導(dǎo)幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關(guān)的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和機關(guān)后勤有關(guān)規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。

總結(jié)回首一年來的工作，離上級標(biāo)準(zhǔn)和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入；二是工作作風(fēng)還不夠深入、扎實；三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神；四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。在今后的工作中要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，著力在突出學(xué)習(xí)實踐增素質(zhì)、致力科學(xué)發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學(xué)習(xí)、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。整改意見如下：

(一)、突出學(xué)習(xí)實踐，增強綜合素質(zhì)。樹立時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想，特別是突出科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐，堅持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用科學(xué)發(fā)展的先進理論指導(dǎo)實際工作，解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應(yīng)經(jīng)濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗，不斷提高促進發(fā)展的工作能力和水平。

(二)、致力科學(xué)發(fā)展，提高工作效能。一是要致力調(diào)查研究工作，深入基層、深入群眾，廣泛聽取和征求各方面的意見和建議，了解實情、把脈癥結(jié)、破解難題，集智聚力更好地促進工作、推動發(fā)展、增進和揩。二是要致力牢固科學(xué)發(fā)展意識，堅持開發(fā)與保護并舉，質(zhì)量與效益并重，經(jīng)濟與社會并進，真正把群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，多為群眾辦實事、辦好事，建設(shè)好社會主義新農(nóng)村；要用足用活政策，充分發(fā)掘資源優(yōu)勢，盤活村級閑置資產(chǎn)，著力引導(dǎo)擴優(yōu)油茶種植面積，發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖等生態(tài)農(nóng)業(yè)和石材深加工企業(yè)，增加農(nóng)民收入,壯實村級集體經(jīng)濟實力。三是要致力統(tǒng)籌分管部門和掛村工作，科學(xué)運籌，合理安排，學(xué)會五指彈琴，既抓工作重點又統(tǒng)籌兼顧其它工作。

(三)、牢固創(chuàng)優(yōu)意識，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學(xué)發(fā)展的時代要求，在思想行動上，敢為人先，爭創(chuàng)一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項工作，尤其是計生工作，要克服盲目樂觀的情緒，認真分析嚴(yán)竣的形勢，正視存在的問題，繼續(xù)加大工作力度，采取強有力的措施，防控計生滑坡，清理社會撫養(yǎng)費拖欠。對分管的組織和黨辦工作，要樹立“強本固基創(chuàng)一流”的思想，著力在組織建設(shè)、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務(wù)等方面創(chuàng)優(yōu)，重點抓好典型培育、信息員隊伍建設(shè)及信息報送工作；進一步加強非公企業(yè)黨建工作，以政策理論、技能培訓(xùn)等黨建幫帶形式融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，幫助企業(yè)攻克難關(guān)，助推企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增速，形成黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共為，互利雙贏的局面。協(xié)管工作要進一步廣泛聯(lián)絡(luò),拓展思路和商機,主動幫助穿針引線、積極協(xié)調(diào)服務(wù)，共同打造好加快非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展的軟硬環(huán)境。

(四)、恪盡職業(yè)操守，保持清廉作風(fēng)。以身作則，嚴(yán)于律已，帶好身邊人，管好自家人，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)章制度及廉政準(zhǔn)則等條規(guī)，恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求在工作、生活等方面規(guī)制和約束自已，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。

特此報告，不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：某醫(yī)院軟件試用總結(jié)報告

××××××醫(yī)院

軟件試用總結(jié)報告

軟件選用材料 之二

軟件試用總結(jié)報告

前 言

按照醫(yī)院的要求，我們認真地對七家公司的軟件進行了試用和考察。由于其余四家公司的軟件，與醫(yī)院的實際使用要求差距較大，所以只簡單地描述了存在的問題。對重慶中聯(lián)、西安天網(wǎng)、××××三家相對比較完善的軟件，進行了全面的分析和對比。

需要說明的是：

? 本著實事求是的原則，不論哪家公司的軟件，既不夸大其優(yōu)點，也不回避其缺點，都進行了客觀的分析。

? 測試時，主要考察軟件“能否完成某項功能”和“是否存在某個問題”，并就此展開分析。對軟件的優(yōu)點只進行簡單地描述。

? 凡是能想到的，不管問題大小，優(yōu)點多少，都羅列于此，希望能給醫(yī)院提供更多的決策信息。

? 凡是在試用軟件中沒有的功能，均按無此功能加以分析。

? 在軟件的靈活性設(shè)置上，更多地著眼于將來，所以有的考察點看起來暫時沒有多大用處。但隨著醫(yī)院的發(fā)展，這些需求有可能會使醫(yī)院的管理多了一種選擇。

? 涉及技術(shù)上的問題，為了進行準(zhǔn)確到位的分析，查閱了大量資料，力求能通俗地表述出來，以便讓醫(yī)院更深入地了解軟件。

? 進行總結(jié)時，大體上是按照本人測試軟件時的日志順序展開的，所以有的歸類可能不是十分準(zhǔn)確。

? 由于軟件的試用時間不是很長，加之部分演示工程師本身對軟件不是十分熟悉，所以不排除部分軟件的優(yōu)點或缺點還沒有完全被發(fā)現(xiàn)，也可能存在理解上的偏差。不過，軟件的主要功能和特點已經(jīng)十分清楚，應(yīng)該不會影響對軟件的了解。

? 對軟件的功能進行分析時，力求體現(xiàn)一種思想“軟件應(yīng)用于管理的同時，必須能反過作用于管理”，以便進一步提高醫(yī)院對啟用軟件系統(tǒng)的認識。? 這個總結(jié)報告，集中了本人多年的工作經(jīng)驗和大量的心血，無論對醫(yī)院的管理，還是對軟件的開發(fā)，都是可以借鑒的。因此建議醫(yī)院作為機密信息保存，不到必要的時候，盡量縮小公開的范圍。

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軟件試用總結(jié)報告

第一部分 測試方法

一.測試依據(jù)

依據(jù)《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》，按照《GB/T 9386-1988計算機軟件測試文件編制規(guī)范》的編制方法，我們制定了《軟件測試功能項》。

在編制過程中，著重從以下幾個方面加以考慮：（1）如何有效預(yù)防漏洞的出現(xiàn)；

（2）如何方便快捷地使用，提高操作人員的工作效率；（3）如何應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種特殊情況；（4）如何盡可能地適應(yīng)醫(yī)院的長遠發(fā)展；（5）如何最大程度地服務(wù)于管理。二.測試方法

1.從演示、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等方面綜合考察軟件公司的技術(shù)支持能力，并分析軟件是否存在安全隱患。

2.按照《軟件測試功能項》，逐項對試用軟件進行測試。在測試過程中與演示工程師深入討論，了解軟件的技術(shù)細節(jié)。

3.考察數(shù)據(jù)庫的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，軟件與數(shù)據(jù)庫的連接方式，前后臺數(shù)據(jù)的一致性，數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)等。

4.在休息、就餐過程中，與工程師進行多方面的交流，從側(cè)面了解軟件公司的經(jīng)營和發(fā)展情況，以及軟件的設(shè)計思想。

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軟件試用總結(jié)報告

第二部分 西安天網(wǎng)軟件公司

試用的版本為V11，數(shù)據(jù)庫采用了SQL SERVER。演示的版本為V12，數(shù)據(jù)庫為DB2。由于V11存在太多的缺點，所以這里只對V12加以說明。

一、與其它試用軟件相比，一些特色功能比較實用。

1.前臺程序與數(shù)據(jù)庫的連接采取了分布式處理，可以明顯優(yōu)化服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)的資源占用，所以系統(tǒng)的整體性能會有一定的提升。

2.軟件的消息提示功能比較實用，可以根據(jù)使用功能的不同，提示與當(dāng)前操作相關(guān)的提示信息。如：

在掛號界面可以提示當(dāng)前的值班專家的名單；住院處登記了入院病人，在相關(guān)病區(qū)的護士站就會有提示。

3.軟件的醫(yī)療一卡通模塊，功能比較豐富，可以使用IC卡、磁卡、條碼。（1）用磁卡標(biāo)識病人，可以明顯提高掛號、收費、入院登記的效率。（2）利用條碼進行藥品管理，可以提高藥品入庫、出庫的效率。如果增加了條碼掃描槍，藥房可以按藥店的模式進行賣藥。

4.軟件的查詢功能相對獨立，只要系統(tǒng)管理員對數(shù)據(jù)庫足夠熟悉，可以自己定義特殊要求的查詢模塊，并掛接到軟件系統(tǒng)中，這是其它軟件做不到的。

二、演示工程師介紹軟件時說，“軟件采用了WEB方式的B/S結(jié)構(gòu)”，實際上并非如此，只不過是在傳統(tǒng)的C/S結(jié)構(gòu)上增加了分布式處理功能，與B/S結(jié)構(gòu)的應(yīng)用存在本質(zhì)的區(qū)別。B/S結(jié)構(gòu)的應(yīng)用有二個主要的特點：一是客戶端不需要安裝任何程序，使用“瀏覽器”調(diào)用軟件，即Browse；二是必須有“發(fā)布信息的服務(wù)器”，即Server。在試用軟件時，既不使用瀏覽器，也未見到發(fā)布信息的服務(wù)器。

我理解工程師這樣介紹他的軟件，只不過是很好地利用了新技術(shù)作為賣點。本人有一種感覺，該公司的產(chǎn)品推銷藝術(shù)十分高明，可以將軟件沒有的功能說得一無是處，用一大套話將軟件的缺陷讓你聽起來好像是優(yōu)點。

三、軟件使用的數(shù)據(jù)庫明顯不適合醫(yī)院的規(guī)模。

1.DB2是一種數(shù)據(jù)倉庫式的數(shù)據(jù)庫。據(jù)相關(guān)資料報道，85%以上的世界500強企業(yè)使用該數(shù)據(jù)庫，國內(nèi)的電信、銀行、石油等大型企業(yè)也多采用DB2數(shù)據(jù)庫。保守地講，全區(qū)所有醫(yī)院的數(shù)據(jù)量加起來，可能不及一個世界500強企業(yè)的1/1000，使用這樣的數(shù)據(jù)庫豈不是大材小用，浪費資金。

2.由于DB2數(shù)據(jù)庫的海量存貯特性，決定了其對服務(wù)器的配置要求十分高，4 / 20

軟件試用總結(jié)報告

一般推薦使用在“大型機、中型機、小型機”和“UNIX環(huán)境”下，因為只有這樣才能充分發(fā)揮其性能。

可以這么打個比方，在醫(yī)院現(xiàn)有的普通PC服務(wù)器上運行如此龐大的數(shù)據(jù)庫，類似于10噸的拉煤車超載到40噸，服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫的性能不僅不會很好，反倒可能更容易出現(xiàn)問題。

四、軟件的功能相對完善，能夠完整地保持數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系，各方面的限制也相對齊全，但存在少量的漏洞和使用上的不方便之處，也缺少個別特殊的使用要需求。選用此軟件后，需要開發(fā)工程師到現(xiàn)場進行多方面的個性化修改和功能補充。

1.醫(yī)療一卡通的發(fā)卡、維護、查詢等功能全部集成在一個單獨的模塊中，沒有很好地與掛號、劃價收費、住院登記結(jié)合在一起，掛號人員操作時必須來回切換界面，這勢必影響掛號的速度。

2.當(dāng)病人未掛號直接去就診，在交費時的補號功能存在問題。軟件只能以“收掛號費”的方式補號。很明顯，這樣補過的號，在進行掛號人次統(tǒng)計時不算在內(nèi)，會造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不實。

3.由于軟件的執(zhí)行科室設(shè)置中沒有“上班時間”的概念，所以收費處不能按醫(yī)院的上下班時間自動對應(yīng)值班藥房，必須手動切換，這會帶來工作上的不便。

4.門診和住院均不支持 “記帳方式”收費（即先用藥或檢查，后定期結(jié)帳），這與實際使用要求存在很大的差距。

5.收費優(yōu)惠功能相對比較靈活，可以設(shè)置多種方式，但限制不是十分嚴(yán)格，所有操作員均可進行優(yōu)惠，而且可以任意選擇優(yōu)惠方式。如果審核不嚴(yán)，將產(chǎn)生漏洞。

6.收費員向財務(wù)科的交款功能十分不健全，存在巨大的漏洞。

1)交款時只有一張收費員的交款報表。財務(wù)科沒有任何憑據(jù)。財務(wù)科要想知道應(yīng)交款項是否收齊，還必須進行其它方面的查詢，再手工進行計算和比較后才能知道。

2)沒有退費、記帳、優(yōu)惠的明細

3)沒有收費員交款和財務(wù)科收款的相互制約

7.由于沒有專門的藥品帳務(wù)處理功能，所以藥品的“進銷存”，只能靠計算“入庫單、出庫單的藥品數(shù)量和病人的處方”，這樣藥品的管理方式缺少邏輯關(guān)系的制約，存在一定的漏洞。

8.沒有完整的藥品跟蹤查詢功能。比如：

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軟件試用總結(jié)報告

想了解某個藥品的銷售是否受醫(yī)藥代表的操控，就必須知道一段時間內(nèi)“該藥品從哪個供應(yīng)商購進的；什么時候進的貨；哪幾個藥房出了庫；哪些科室使用過此藥；哪些醫(yī)生開了此藥，開了多少”。軟件只能分段、部分查詢，要想知道還必須進行手工比對。

9.由于軟件沒有配藥功能，所以只能采取手動方式發(fā)藥（即減庫存），無法實現(xiàn)“候機式自動配發(fā)藥”。

1)手動確認后再給病人發(fā)藥：病人來到藥房后，藥劑人員首先按處方配藥，然后將配好的藥品和處方交發(fā)藥人員，發(fā)藥人員再按姓名從電腦上調(diào)出病人的處方，核對配好的藥品，無誤后才能給病人發(fā)藥。這么煩瑣的過程下來，肯定會耗時不少，高峰期排隊取藥肯定不可避免。

2)取藥后再執(zhí)行手動發(fā)藥：一是缺少了核對過程；二是即使發(fā)現(xiàn)有什么問題，病人已經(jīng)離開，也無法挽回了。

3)候機式自動配發(fā)藥：病人交費時，收費員確認收費后，基本上在打印收費發(fā)票的同時，藥房就開始打印配藥單。這樣在病人從收費處到藥房的過程中，藥房就可以提前配藥，等病人來到藥房，發(fā)藥人員拿到處方后就可以給病人發(fā)藥。既解決了核對的問題，也節(jié)省了時間，基本不存在排隊取藥的問題。

10.從藥房的庫存查詢功能看，軟件沒有“可用庫存、實際庫存、凍結(jié)庫存”等庫存管理方面的概念，這將帶來非常嚴(yán)重的問題。

1)首先存在的問題是，“如果采取了收費處同時劃價收費的方式，肯定會存在交了費取不到藥品的可能”。為了便于理解，通過一個例子加以說明：

門診藥房只有10支慶大針，當(dāng)三個收費員在相近的時間內(nèi)同時對此藥品進行劃價收費，第一個收費員可以收8支，第二個收費員也可以收6支，第三個收費員還可以收8支。但取藥時，只有一個人能拿到藥，其它二個病人怎么辦？由此可能引發(fā)退藥、退費、補庫存、重新發(fā)藥等一連串問題，這恐怕是醫(yī)院最不希望看到的。

2)接下來的問題更為嚴(yán)重，可能引起藥房的庫存不真實。為了更好地理解，還是通過一個例子加以說明：

門診藥房有二個批號的相同價格的鹽水20瓶，其中一個批號的為4瓶，另外一個批號的為16瓶。當(dāng)二個收費員在相近的時間內(nèi)同時對此藥品進行劃價收費，第一個收費員劃了第一個批號的2瓶，另一個收費員也劃了第一個批號的3瓶。這二個病人去取藥時，都拿到所開的藥。類似這樣的問題，如果長時間累積起來，藥房進行盤點時，會出現(xiàn)“部分藥品的帳面庫存數(shù)量與實際盤點庫存在差距”。

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軟件試用總結(jié)報告

在帳目混亂的情況下，有人可能就會乘機“私自換藥”、“發(fā)藥時將同品種高價的換成低價的”等，更加劇了庫存的不實。到那時藥房的庫存就成了一筆糊涂帳?！坝兴巹澆怀鰞r”、“收了費取不到藥”、“盤點時虛盈”、“進銷存對帳不平”、“藥品收入和藥品消耗差距過大”，明明知道有問題，可就是沒有辦法解決。

11.不能按實際使用要求進行招標(biāo)藥品管理。

12.軟件使用“所在病區(qū)確定病人的住院科室”，這就限制了一個病區(qū)只能收一個科室的病人，不能住多個科室的病人，否則在進行統(tǒng)計時，將無法區(qū)分一個病區(qū)的多個科室。

13.藥品的盤點功能不是十分完善，缺少特殊需求的盤點方式。

14.測試軟件中沒有“院長查詢系統(tǒng)”、“觸摸屏查詢系統(tǒng)”，但宣傳資料中有這些功能。

15.軟件不區(qū)分初診、復(fù)診病人，在進行管理方面的統(tǒng)計時，缺少了很重要的病人來源信息。

16.產(chǎn)科病人，不能將嬰兒附加在母親的床位，單獨進行管理。

17.不能實現(xiàn)同成份藥品 “先進先出，后進后出；近效期先出，遠效期后出” 的消耗原則。

五、該公司的試用工程師，先后二批來過四人次。第一次來了一位代理公司的技術(shù)人員，帶來了最早期的產(chǎn)品，不知是軟件的問題，還是工程師的技術(shù)水平原因，軟件的大部分功能不能用。第二次來了三位，帶隊的講“這次我們從總部調(diào)來一位資深的工程師，給你們演示最新版的風(fēng)眼系統(tǒng)”，但測試時軟件的部分功能仍然不可用，我們曾多次要求其調(diào)試好，一直沒有結(jié)果。

從這些問題的側(cè)面，我感覺該公司的誠實性、技術(shù)力量、軟件的品質(zhì)，至少在一個方面存在很大的問題。

六、軟件的全線產(chǎn)品相對齊全，但缺少十分重要的成本核算管理。

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軟件試用總結(jié)報告

第四部分 重慶中聯(lián)軟件公司

一.從互聯(lián)網(wǎng)查詢可知，重慶中聯(lián)是國內(nèi)第一家提倡“醫(yī)院管理軟件商品化”的軟件公司，而且已經(jīng)明顯走在了其它公司的前面。

軟件的商品化特點，說明了以下一些問題： 1.軟件以產(chǎn)品的形式銷售。

2.由于考慮了大部分醫(yī)院的需求，所以軟件具備了一定的規(guī)范性。使用這樣的軟件，會對醫(yī)院的管理產(chǎn)生較大的促進作用。

3.與項目形式的軟件相比，存在諸多優(yōu)勢。

1)因為是統(tǒng)一版本，平均到每家醫(yī)院的軟件開發(fā)和維護成本相對較低，一定低于項目形式的軟件，這對公司和用戶都有好處。

2)為了適用于大多數(shù)醫(yī)院，軟件的背后必定有一個巨大的團隊在研究“怎樣滿足用戶的需求”，所以軟件的規(guī)范程度肯定要比“軟件公司按醫(yī)院要求開發(fā)出來的項目形式軟件”要好許多。

3)因為事先已經(jīng)充分考慮了“各種用戶的各種需求”，所以軟件出現(xiàn)問題的機率要比項目形式的軟件低。

4)產(chǎn)品形式的軟件按功能模塊收費，只要買了一個功能模塊，它的所有的子功能全部對你開放。而項目形式的軟件，由于成本相對較高，一般是按客戶計算機的點數(shù)進行收費，而且他會將你暫時用不到的功能藏起來，日后啟用必須得付費。

5)對軟件公司來講，因為所有用戶使用的是一個軟件，出現(xiàn)的問題基本相似，處理方式相對固定，服務(wù)應(yīng)該比較規(guī)范。因此售后服務(wù)的費用比項目形式的軟件要低。

6)由于產(chǎn)品形式的軟件對所有用戶的服務(wù)內(nèi)容大致相同，用戶的多少對軟件公司的服務(wù)質(zhì)量影響很小，所以用戶越多它的盈利可能就越多。因此商品化軟件的賣點是服務(wù)，用戶基本不用擔(dān)心售后服務(wù)的問題。

而項目形式的軟件，由于各家醫(yī)院的需求大多數(shù)不一致，所以每家醫(yī)院可能使用了一套軟件的不同版本。滿足了一家醫(yī)院的需求，另外的醫(yī)院不一定適用，維護成本相對較高。而且用戶數(shù)量的多少直接影響軟件公司的服務(wù)，甚至當(dāng)用戶擴張到一定程度后，“不同用戶的個性化需求”可能會拖垮整個軟件公司（原來為我院提供軟件的金士達公司可能就出現(xiàn)了這樣的問題，由于用戶數(shù)量龐大，各家醫(yī)院又有不同的個性化需求，服務(wù)自然就很難跟上）。

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軟件試用總結(jié)報告

7)由于產(chǎn)品形式的軟件預(yù)先考慮到了不同管理模式的需求，所以軟件的設(shè)置應(yīng)該相對多樣化，一但醫(yī)療體制或醫(yī)院的管理模式有所改變，通過簡單地設(shè)置就能適應(yīng)。而項目形式的軟件不具備這樣的能力，必須修改軟件。

4.商品化的軟件存在種種優(yōu)勢，但缺點也很明顯。

1)醫(yī)院的個性化需求，必須具有一定的可行性，要符合大多數(shù)醫(yī)院的做法。最重要的是不能與軟件的體系結(jié)構(gòu)相沖突，否則他不會因為一家醫(yī)院，防礙了大多數(shù)用戶的使用。

2)醫(yī)院提出的合理需求，可以給你修改，但必須走它的流程“過濾、分析、反饋、開發(fā)、測試、安裝”，雖然質(zhì)量有更好的保障，不會因為個別工程師修改局部程序?qū)θ謶?yīng)用造成影響，但響應(yīng)時間一般相對比較長。

二.軟件的特點

(一)全面

1.軟件的功能模塊分類十分詳細，基本細化到每項操作，而且相互關(guān)聯(lián)的模塊又可以十分方便地調(diào)用。

2.軟件參數(shù)十分豐富，幾百項設(shè)置基本上涵蓋了醫(yī)院可能出現(xiàn)的各種特殊情況，并能很好地適應(yīng)管理模式的調(diào)整。

3.全線產(chǎn)品完整，既有以醫(yī)療為中心的“臨床信息系統(tǒng)（CIS）、醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)（PACS）、臨床檢驗系統(tǒng)（LIS）”，也有以經(jīng)濟為中心的“財務(wù)核算軟件、人事工資軟件、成本核算軟件、物資管理軟件、衛(wèi)生材料管理軟件、設(shè)備管理軟件等”。

(二)個性

1.軟件采取了完全模塊化的設(shè)計，可通過權(quán)限分配組合操作人員的使用界面，明顯優(yōu)于其它軟件“固定的模塊式設(shè)計”。

2.軟件的權(quán)限分配十分詳盡，可以細化到使用界面的所有操作項，明顯優(yōu)于其它軟件“只能對所有菜單和固定的操作功能進行權(quán)限分配”的方式。

3.參數(shù)設(shè)置靈活、方便，分為全局參數(shù)和個性參數(shù)。個性參數(shù)只對進行設(shè)置的用戶生效，全局參數(shù)對系統(tǒng)的所有用戶生效，這大大增加了軟件使用的靈活性。

4.軟件的“自定義報表”功能非常實用，可以滿足醫(yī)院特殊需求的報表。5.軟件采用了統(tǒng)一的啟動界面，提供三種界面風(fēng)格可供選擇，其它軟件只有一種常規(guī)的MDI風(fēng)格。

6.軟件的一些細小功能，可以帶來使用上的極大方便。如：

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軟件試用總結(jié)報告

可以根據(jù)操作者的個人喜好設(shè)置桌面圖片、改變圖標(biāo)的位置、調(diào)整顯示選項（窗體大小、列表寬度高度、數(shù)據(jù)排序、習(xí)慣的輸入法），還可保存操作者經(jīng)常使用的醫(yī)學(xué)用語、經(jīng)常使用的藥品、本科常見疾病、本科常見手術(shù)等，系統(tǒng)都將自動記憶。這些看起來細小的功能，積累到一定程度，會給操作人員帶來極大的方便。

(三)安全

1.軟件的用戶管理十分嚴(yán)格，一個帳戶既是軟件的用戶，又是數(shù)據(jù)庫的用戶，這樣在登錄軟件系統(tǒng)時，同時受軟件和數(shù)據(jù)庫的制約，安全性特別高。這明顯優(yōu)于其它軟件“固定用戶 + 密碼”的方式。

2.由于軟件采用了Oracle數(shù)據(jù)庫，在日志處理方面優(yōu)于SQL SERVER，靈活的日志處理和備份功能，足以確保系統(tǒng)在遭受任何硬件失效或系統(tǒng)崩潰的情況下，完全恢復(fù)數(shù)據(jù)。

(四)中醫(yī)習(xí)慣

1.提供了中醫(yī)病癥和證候編碼。

2.針對中藥處方的使用習(xí)慣提供中藥煎服腳注（如：先煎、后下）、中醫(yī)給藥頻率（如：每天一付）、中藥煎法（如：水煎）、中藥服法（如：分三次服）

3.在劃價、收費時提供中藥配方，完全按照中藥處方箋格式進行劃價、收費，完全符合中藥處方的使用習(xí)慣

4.可以設(shè)置中藥經(jīng)典配方，在醫(yī)生下醫(yī)囑時直接調(diào)用

(五)郵件辦公與工作提醒

1.軟件提供了消息收發(fā)功能，不用安裝郵件服務(wù)器，屬于軟件系統(tǒng)的用戶均可以使用消息收發(fā)功能向其它用戶發(fā)送郵件和消息，讓用戶在使用軟件的同時可以處理其它的事務(wù)。

2.軟件提供了工作提醒功能，系統(tǒng)可從數(shù)據(jù)庫中自動分析出每個操作員的工作情況，將需要及時處理的工作集成到工作提醒管理器中，定時對操作員進行工作提醒，如：住院處登記了入院病人，相關(guān)的護士站就會接到提示，提前進行接病人入?yún)^(qū)的準(zhǔn)備工作。

(六)藥品管理

1.軟件強調(diào)了藥品的品種與藥品規(guī)格之間的區(qū)別、聯(lián)系、隸屬關(guān)系，同時還可按藥品不同的生產(chǎn)廠商來建立藥品規(guī)格。這種全新的藥品管理方式，會給實際工作帶來許多方便。就目前試用的軟件和本人了解到的其它軟件，這是第一家。

2.軟件體現(xiàn)了合理用藥的特性：在開醫(yī)囑時，將每一個藥品作為一個診療

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軟件試用總結(jié)報告

項目，系統(tǒng)提供了藥品的用法用量、配伍禁忌、應(yīng)用參考等功能。

3.藥品多名稱自動識別：對于每個藥品均可以設(shè)置其商品名、拉丁名、化學(xué)名、英文名和各種別名，在輸入藥品定位時任何一個名稱均可被識別，同時在藥品輸入定位時支持編碼、拼音碼、名稱和選擇輸入的方式。

4.可按多種方式生成藥品采購計劃，而且引入了十分先進的統(tǒng)計學(xué)模型，這可以保證庫存資金占用最少。

1)可對全院或藥庫的生成計劃； 2)可以按月、按季、按年的計劃編制；

3)生成計劃時，可選擇“同期線性”、“臨近平均”、“藥品定額儲備”的科學(xué)模型。

5.多種庫存報警方式：可以對庫存不足、庫存超越限量、效期接近、呆滯停用等情況進行自動報警，確保藥品庫存合理

(七)財務(wù)管理

1.軟件可以跟蹤票據(jù)的領(lǐng)用、使用、退票、作廢、重打等各個環(huán)節(jié)，有效保證票據(jù)連號；同時反映出票據(jù)的使用情況，具體統(tǒng)計出票據(jù)的正常使用、重打及報損張數(shù)等信息。

2.對一個病人發(fā)生的業(yè)務(wù)，能夠記錄該業(yè)務(wù)的開單科室、執(zhí)行科室、病人所在科室和病人所在病區(qū)，為醫(yī)院內(nèi)部成本和效益核算打下了良好的基礎(chǔ)。

3.軟件支持一個業(yè)務(wù)人員屬于多個部門的情況：系統(tǒng)可以支持一個醫(yī)生（人員）屬于多個部門，該醫(yī)生在代表不同部門進行業(yè)務(wù)的時候，可以把業(yè)務(wù)歸屬到不同的部門，使醫(yī)院的部門核算更加真實準(zhǔn)確。

4.對于每一個收費項目和藥品均可以對其指定科室進行多種方式的范圍限定，如“無明確科室全范圍選定”、“從指定范圍科室選定”、“病人就診科室和病區(qū)”、“操作員所在部門”等。

5.可以對于一些有附屬項目的收費項目，可設(shè)定相關(guān)聯(lián)的附加項目，在收費的時候只需要輸入主項目，系統(tǒng)即可以直接加入附加項目。

6.可以設(shè)置任意的折扣類型，同時每一折扣類型均可以對每一個收入項目單獨設(shè)立分段折扣，同時還可實現(xiàn)動態(tài)性打折（如按節(jié)假日、性別等），為醫(yī)院的競爭策略提供了多種選擇。

7.軟件對“錢、物”的審核功能相當(dāng)完備，基本上包含了所有可能出現(xiàn)漏洞的方面。本人曾經(jīng)試過，在后臺數(shù)據(jù)庫直接修改藥品的庫存，結(jié)果在前臺程序的多個報表出現(xiàn)了問題。

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軟件試用總結(jié)報告

(八)數(shù)據(jù)提取

系統(tǒng)的所有報表、工作界面的數(shù)據(jù)均可以輸出到 Excel 中，可以利用 Excel 強大的處理功能，對現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行進一步的深加工，滿足高層次的需要。

三.本人考察過該公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)、郵件辦公系統(tǒng)及和演示工程師在一家醫(yī)院的實施記錄，感覺該公司的工作流程相當(dāng)規(guī)范。

1.郵件辦公系統(tǒng)進行日常工作的通知、請求、匯報、指示等； 2.總公司、每個分公司和總部的各個部門都有自己的辦公網(wǎng)。3.對二級以上的醫(yī)院，從簽定合同開始，為每家醫(yī)院建立工作網(wǎng)站。1)實施工程師的所有實施文檔、工作日志等全部上傳至該工作網(wǎng)站，項目負責(zé)人、部門經(jīng)理、技術(shù)副總?cè)谈櫣ぷ髑闆r。

2)工作網(wǎng)站記錄了用戶的聯(lián)系方式。

3)項目負責(zé)人定期跟蹤用戶的軟件使用情況，記載存在的問題、處理意見、處理的時間、跟蹤人等。

4.該公司的技術(shù)論壇比較有特色。

1)用戶可將使用中存在的問題發(fā)在上面，公司有專人負責(zé)解答。2)用戶可進行技術(shù)方面的交流。

3)管理人員可進行醫(yī)院管理方面的探討和交流。

四.軟件的產(chǎn)品線豐富，在七軟件公司中，只有該公司演示了全線產(chǎn)品。五.軟件的缺點

1.軟件的參數(shù)和設(shè)置項繁多，在帶來靈活性的同時，也增加了軟件維護人員最初學(xué)習(xí)壓力。

2.門診收費優(yōu)惠雖然十分靈活，只可惜不能記錄優(yōu)惠審批人。

3.雖然可以實現(xiàn)藥品寄售（不辦出庫手續(xù)，將藥品放在藥房出售，賣了多少付多少款），但功能不完善，不完全符合寄售管理的要求。

4.護士站的“家庭病床”（此種床位不收固定費用），不能通過權(quán)限分配限制使用，可能會出現(xiàn)漏洞。

5.軟件具有“單病種費用控制”功能，但必須手動操作，不能按設(shè)置的上限自動計算。

6.物資系統(tǒng)中沒有“再加工材料”（即按原材料入庫，加工為成品出庫）的管理功能。

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軟件試用總結(jié)報告

第九部分 主要功能對比

一.總體評價

西安天網(wǎng)：軟件的功能相對齊全，但與管理的結(jié)合不夠緊密，財務(wù)監(jiān)督機制也不是十分健全，還存在少量設(shè)計上的缺陷。從代理公司營銷人員和總公司技術(shù)人員的做法，好像可以嗅出一些“金士達”的味道。

重慶中聯(lián)：軟件功能齊全，并且融入了較多的管理成份，財務(wù)監(jiān)督機制嚴(yán)格有效，整個系統(tǒng)具有相當(dāng)高的安全性。

二.安全性 1.災(zāi)難性數(shù)據(jù)恢復(fù)

重慶中聯(lián)：軟件采用的Oracle數(shù)據(jù)庫本身就具有極其完善的數(shù)據(jù)恢復(fù)機制，再加上Cluster集群環(huán)境的可靠性，完全能夠保障災(zāi)難性數(shù)據(jù)恢復(fù)（可以恢復(fù)至毫秒級的數(shù)據(jù)更新）。

西安天網(wǎng)：在實際使用中，只具有“數(shù)據(jù)庫完整備份的恢復(fù)”能力。數(shù)據(jù)庫完整備份間的更新，只能依靠Cluster集群的可靠性，不能完全保證災(zāi)難性故障的數(shù)據(jù)恢復(fù)。

2.數(shù)據(jù)遷移

重慶中聯(lián)：可以按寫入數(shù)據(jù)的用戶和指定的時間段，進行數(shù)據(jù)遷移（即：導(dǎo)出長期不用的數(shù)據(jù)進行存檔）。

西安天網(wǎng)：只能按時間段遷移數(shù)據(jù)。3.帳戶管理

重慶中聯(lián)：軟件系統(tǒng)的帳戶與數(shù)據(jù)庫的帳戶緊密結(jié)合在一起，不同的軟件帳戶，使用不同的數(shù)據(jù)庫帳戶連接，充分利用了數(shù)據(jù)庫的安全機制，來增強軟件系統(tǒng)的安全性。

西安天網(wǎng)：軟件的帳戶管理完全由軟件自行控制；軟件與數(shù)據(jù)庫的連接，只能使用唯一的數(shù)據(jù)庫特權(quán)帳戶，一但泄漏或系統(tǒng)遭受攻擊，整個系統(tǒng)就失去了安全性。

三.財務(wù)管理 1.票據(jù)管理

重慶中聯(lián)：具有十分嚴(yán)格的票據(jù)管理功能，可以全程跟蹤票據(jù)的“領(lǐng)用、使用、退票、作廢、重打”。

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軟件試用總結(jié)報告

西安天網(wǎng)：具有相對嚴(yán)格的票據(jù)管理功能，可以有效管理“領(lǐng)用、使用、退票、作廢、重打”，但缺少跟蹤。

2.對帳

重慶中聯(lián)：具有完善的“帳物對帳”和“帳帳對帳”功能。西安天網(wǎng)：只能實現(xiàn)部分“帳物對帳”。3.費用審核

重慶中聯(lián)：具有完善的費用審核功能。西安天網(wǎng)：沒有費用審核功能。4.經(jīng)濟核算

重慶中聯(lián)：可以按開單科室、執(zhí)行科室、病人所在的科室、病人所在的病區(qū)進行統(tǒng)計，還支持一個醫(yī)生分屬多個科室。

西安天網(wǎng)：只能按開單科室、執(zhí)行科室、病人所在的病區(qū)進行統(tǒng)計。5.收費員交款

重慶中聯(lián)：有二種交款方式，可選擇使用“順向交款”或“逆向交款”，且有費用的相互制約功能。

西安天網(wǎng)：交款方式極不嚴(yán)格，存在明顯的漏洞。6.舍入舍出誤差處理

重慶中聯(lián)：具有多種舍入舍出誤差處理功能。西安天網(wǎng)：具有多種舍入舍出誤差處理功能。7.發(fā)票打印

重慶中聯(lián)：可以實現(xiàn)“一票一費制”、“一票多費制”，按執(zhí)行科室打印發(fā)票。西安天網(wǎng)：可以實現(xiàn)“一票一費制”、“一票多費制”，按執(zhí)行科室打印發(fā)票。四.藥品管理 1.藥品劃價

重慶中聯(lián)：通過“可用庫存”，可以有效預(yù)防網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下多個用戶同時劃價同一藥品時超過“實際庫存”。

西安天網(wǎng)：多個用戶同時劃價同一藥品，有可能超過“實際庫存”。2.庫存管理

重慶中聯(lián)：可以對庫存不足、庫存超限、效期接近、呆滯停用等進行報警。藥房可以管理到批號、效期。

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軟件試用總結(jié)報告

西安天網(wǎng)：只有庫存不足、效期接近的自動報警。藥房可以管理到批號、效期。

3.發(fā)藥

重慶中聯(lián)：支持手動發(fā)藥和自動的候機式發(fā)藥。西安天網(wǎng)：只支持手動發(fā)藥。4.采購計劃

重慶中聯(lián)：可以按統(tǒng)計學(xué)的模型生成采購計劃，保證了合理使用資金。西安天網(wǎng)：完全人為模式的采購計劃，缺乏科學(xué)性。5.合理用藥

重慶中聯(lián)：提供藥品的用法用量、配伍禁忌、應(yīng)用參考等。西安天網(wǎng)：試用時沒有此功能，但軟件資料中有相關(guān)介紹。6.進銷存管理

重慶中聯(lián)：除了入庫、出庫、調(diào)撥、報損、消耗等常規(guī)的管理手段外，軟件系統(tǒng)對所有的藥品變動建立了專門的“帳”，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，帳務(wù)處理的報表就體現(xiàn)出來。

西安天網(wǎng)：藥品的“進銷存”，完全是從“入庫、出庫、調(diào)撥、報損、消耗”的變動數(shù)據(jù)中計算出來的，缺少數(shù)據(jù)間的相互制約。

五.參數(shù)設(shè)置

重慶中聯(lián)：軟件系統(tǒng)的參數(shù)，基本涵蓋了使用的方方面面，既可設(shè)置軟件的“運行參數(shù)”，也可設(shè)置用戶的“使用參數(shù)”。這就決定了軟件“適應(yīng)不同管理模式”和“滿足特殊需求”的能力應(yīng)該會較強。

西安天網(wǎng)：參數(shù)設(shè)置涵蓋面相對廣泛，可設(shè)置軟件的“運行參數(shù)”和用戶的“使用參數(shù)”，但適應(yīng)不同管理模式和特殊需求的能力一般。

六.權(quán)限分配

重慶中聯(lián)：權(quán)限分配靈活，可以細化到所有菜單、所有的操作功能、所有界面的操作項。

西安天網(wǎng)：只能對所有菜單和大部分操作功能進行權(quán)限分配。七.整體風(fēng)格 1.操作

重慶中聯(lián)：結(jié)構(gòu)清晰，可直接調(diào)出對應(yīng)操作功能的聯(lián)機幫助，互相關(guān)聯(lián)的功

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軟件試用總結(jié)報告

能也可直接調(diào)用，操作人員很容易上手。

西安天網(wǎng)：雖然不能直接調(diào)出對應(yīng)操作功能的聯(lián)機幫助，但有整體的聯(lián)機幫助。同時由于結(jié)構(gòu)比較清晰，操作人員使用起來也相對容易上手。

2.美觀

重慶中聯(lián)：界面操作項的位置、大小和顏色搭配相對美觀；主操作界面有三種風(fēng)格。

西安天網(wǎng)：界面操作項的位置、大小和顏色搭配美觀；主操作界面只有一種MDI風(fēng)格。

八.綜合查詢 1.院長查詢

重慶中聯(lián)：除了表格報表，還可生成圖形報表，但缺少數(shù)據(jù)的橫向、縱向的對比功能。

西安天網(wǎng)：（測試時，軟件無此功能，但演示工程師說有）2.觸摸屏

重慶中聯(lián)：基本功能齊全，可以自設(shè)置需要公開的查詢數(shù)據(jù)。但缺少安全性考慮，沒有針對非本院人員使用的特點，進行專門的限制。

西安天網(wǎng)：（測試時，軟件無此功能，但演示工程師說有）九.擴展功能 1.報表

重慶中聯(lián)：可以自定義報表（相當(dāng)于天網(wǎng)軟件的自定義報表和自定義查詢）和各種收費票據(jù)的格式。

西安天網(wǎng)：可以自定義報表、自定義查詢，不能自定義收費票據(jù)的格式。2.數(shù)據(jù)提取

重慶中聯(lián)：軟件系統(tǒng)的所有報表、所有查詢及所有工作界面的數(shù)據(jù)均可以輸出到 Excel 中，進行進一步的深加工。

西安天網(wǎng)：軟件系統(tǒng)只能將報表的數(shù)據(jù)導(dǎo)出到 Excel 中。3.預(yù)留功能

重慶中聯(lián)：軟件完全是按照三級醫(yī)院的功能設(shè)計的，已有的功能應(yīng)該完全可以滿足醫(yī)院的中長期發(fā)展。

西安天網(wǎng)：軟件雖然是按照三級醫(yī)院進行功能設(shè)計的，但部分功能的實際使

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軟件試用總結(jié)報告

用價值并不高，存在天生的不足，擴展功能應(yīng)該很一般。

十.性能

重慶中聯(lián)：在傳統(tǒng)的Client/Server方式基礎(chǔ)上，增加了部分中間層的功能，可以避免數(shù)據(jù)庫的死鎖，提高軟件的性能，所以軟件的整體性能比較好。

西安天網(wǎng)：由于軟件采取了最新的.net架構(gòu)技術(shù)，具備了完全的中間層功能，并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了分布處理，可以有效避免數(shù)據(jù)庫的死鎖，提高軟件的性能，也增加軟件開發(fā)的靈活性和功能的擴展性，整體性能應(yīng)該是非常好。

十一.升級和維護

重慶中聯(lián)：軟件本身自帶了許多專門用于維護和升級的工具，所以不使用數(shù)據(jù)庫的管理控制臺，就能完成上線和日常的維護工作。

西安天網(wǎng)：軟件只有少量的專門用于維護和升級的工具，部分日常維護必須借助數(shù)據(jù)庫的管理控制臺，維護風(fēng)險較大。

十二.軟件的形式

重慶中聯(lián)：商品化軟件，以產(chǎn)品的形式出售；軟件的上線周期較短；軟件的生命周期相對較長。

西安天網(wǎng)：與金士達的軟件類似，屬于半商品化軟件，但以項目形式為主；軟件上線周期相對較長；軟件的生命周期不會很長。

十三.產(chǎn)品線

重慶中聯(lián)：軟件系統(tǒng)的全線產(chǎn)品豐富，與醫(yī)療相關(guān)的模塊十分齊全，另外由于該公司是以做醫(yī)院財務(wù)軟件起家的，還有一般軟件公司少有的經(jīng)濟管理模塊。

西安天網(wǎng)：從資料介紹上看，軟件的產(chǎn)品線比較豐富。但在試用軟件中只有HIS部分。

十四.實施能力

重慶中聯(lián)：從綜合素質(zhì)和對軟件的熟悉程度，該公司的演示工程師實力比較強。

西安天網(wǎng)：代理該公司軟件的技術(shù)人員，其綜合素質(zhì)可能連本人的三分之一都不及，授權(quán)這樣的公司進行售后服務(wù)，估計會存在很大的問題。

十五.資信 1.經(jīng)營

重慶中聯(lián)：該公司的經(jīng)營資質(zhì)齊全。西安天網(wǎng)：該公司的經(jīng)營資質(zhì)齊全。

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軟件試用總結(jié)報告

2.著作權(quán)

重慶中聯(lián)：該公司的軟件在國家版權(quán)局進行過著作權(quán)登記，也經(jīng)過了具有軟件測試資質(zhì)的測試機構(gòu)的測試。

西安天網(wǎng)：該公司的軟件在國家版權(quán)局進行過著作權(quán)登記（絕大部分是在2006年），也經(jīng)過了具有軟件測試資質(zhì)的測試機構(gòu)的測試。

3.用戶

重慶中聯(lián)：從該公司的網(wǎng)站查詢可以得知，軟件的用戶達到1258家，有公立的三級醫(yī)院、二級醫(yī)院，職工醫(yī)院和民營醫(yī)院。其中大連二附院是全國的數(shù)字化示范醫(yī)院。

西安天網(wǎng)：從該公司提供的用戶清單看，大部分是公立醫(yī)院，民營醫(yī)院、職工醫(yī)院很少，大約有幾百家，但推銷人員說在千家以上。由于該公司的網(wǎng)站不提供用戶查詢，無法佐證這樣的說法。

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第十部分 選用建議

一.重慶中聯(lián)：

產(chǎn)品形式的商品化軟件，特點比較鮮明，測試時基本沒有發(fā)現(xiàn)存在問題。1.完全模塊化的設(shè)計，權(quán)限分配和參數(shù)設(shè)置靈活多樣；

2.財務(wù)核算體系嚴(yán)格，“費用審核”、“帳物對帳”、“帳帳對帳”，基本可以保證出現(xiàn)任何漏洞都能即時發(fā)現(xiàn)。

3.經(jīng)濟核算方式靈活，可適應(yīng)各種管理模式的“科室和醫(yī)生的收入、工作量統(tǒng)計”。

4.全新的藥品管理理念，對醫(yī)院的管理將產(chǎn)生較大的推動作用。主要體現(xiàn)在：（1）完全突破常規(guī)“規(guī)格定品種”的藥品規(guī)格，能給實際工作帶來好多方便。（2）將“合理用藥”和“中醫(yī)書寫習(xí)慣”引入軟件，對實際工作是一種無形的規(guī)范。（3）能夠按照統(tǒng)計學(xué)的模型編制藥品采購計劃，可以保證庫存藥品占用資金最少。（4）靈活的藥品價格管理，既可以按“定價”銷售，也可以按“時價”銷售，完全滿足“藥品招標(biāo)管理”。

5.軟件帳戶與數(shù)據(jù)庫帳戶緊密結(jié)合在一起的用戶管理方式，再加上Oracle數(shù)據(jù)庫強大的數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)功能，保證了軟件系統(tǒng)具有極高的安全性和可靠性。

6.軟件系統(tǒng)部分地體現(xiàn)了 “數(shù)據(jù)取自于管理，應(yīng)用于管理”的思想，除了“管物算帳”外，一些報表對實際管理工作具有一定的指導(dǎo)意義。

7.可以說軟件絕大部分操作相當(dāng)規(guī)范，再加上醫(yī)院嚴(yán)格的制度，可以起到與現(xiàn)行管理的互補作用。

8.軟件可以自定義報表，自定義票據(jù)格式，還能將報表和操作界面的數(shù)據(jù)導(dǎo)出來，這會給日常工作帶來非常多的好處。

9.軟件的產(chǎn)品線豐富，完全可以滿足醫(yī)院的中長遠發(fā)展。

建議：如果該軟件公司能提供長期的、高質(zhì)量的售后服務(wù)，此軟件非常適合醫(yī)院，選用后可使用醫(yī)院的管理更上一個新臺階。所以建議醫(yī)院進一步考察該公司的發(fā)展規(guī)模和售后服務(wù)，同時私下考察該軟件的用戶。

二.西安天網(wǎng)：

參雜了少量產(chǎn)品成份的項目形式軟件，軟件的特點也比較突出，但存在一些財務(wù)管理方面的問題。

1.模塊化的設(shè)計，權(quán)限分配和參數(shù)設(shè)置相對靈活。

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軟件試用總結(jié)報告

2.操作界面美觀、漂亮。

3.分布式處理提升了整個軟件系統(tǒng)的性能。

4.軟件在操作方便性上尤為突出，幾乎每項操作都有詳盡的提示和快捷操作方法，使用起來十分方便。

5.軟件在財務(wù)管理方面比較欠缺。主要體現(xiàn)在：（1）沒有收款、交款的相互制約。（2）“費用審核”、“帳物對帳”、“帳帳對帳”的功能十分有限，不能保證即時發(fā)現(xiàn)漏洞。（3）盡管經(jīng)濟核算方式比較靈活，但不能區(qū)分一個病區(qū)所住的多個科室病人，無法滿足醫(yī)院現(xiàn)有的核算體系。

6.該公司銷售人員的推銷藝術(shù)過于高明，給人以華而不實的感覺。主要體現(xiàn)在：（1）本來是軟件的缺點，一大套話下來好像成了軟件的優(yōu)點。（2）一個實在沒有多少實際使用價值的小功能，能合你數(shù)出一大堆的方便之處。（3）試用軟件的個別功能無法正常使用，你讓他調(diào)試，他能找出許多的理由，在調(diào)試不好軟件的情況下，強迫你承認這些不可用功能的種種好處。

7.軟件的個別方面，存在設(shè)計上的天生不足。如：在進行藥品劃價時，由于沒有“可用庫存”和“實際庫存”的區(qū)別，注定了藥房的庫存可能存在不實的問題。

8.軟件具有非常實用的“自定義報表”和“自定義查詢”功能。9.軟件系統(tǒng)的安全性基本有保障，可以防御常規(guī)性的攻擊。

（1）銷售人員在介紹軟件時，存在過多的不實成份。（2）在測試軟件時，我們聽到的多，見到的少，所以軟件的部分優(yōu)點或缺點可能還沒有完全展現(xiàn)出來。（3）試用軟件的好多功能不可用，總部的技術(shù)人員和代理公司的售后人員均不能調(diào)試正常。（4）據(jù)其它軟件公司的技術(shù)人員講，該公司提交的部分資質(zhì)不真實，有待進一步驗證。

建議：對該公司及其代理公司進行更深入的了解，進一步考察后再決定是否選用。

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