第一篇：發(fā)電公司黨委書記在2010職代會上講話

黨委書記在發(fā)電公司職代會的講話

（2010年）

各位代表、同志們：

冬去春來，寒雪梅中盡，春風(fēng)柳上歸。乘著我國科學(xué)發(fā)展的東風(fēng)，借著全國“兩會”的順利閉幕，我們非常高興地迎來了公司職工代表大會的隆重召開。

首先，我代表公司黨委對會議的召開表示熱烈的祝賀，向各位代表并通過你們，向一年來在公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、基建工作中作出積極貢獻(xiàn)和辛勤勞動的全體職工表示誠摯的問候和衷心的感謝！向關(guān)心和積極支持公司改革發(fā)展的離退休職工以及職工家屬致以親切的問候和崇高的敬意！

本次會議的主題是，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2010年度工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面總結(jié)2009年工作，研究分析公司今年面臨的形勢和發(fā)展環(huán)境，安排部署2010年工作任務(wù)，動員廣大干部職工統(tǒng)一思想，以更加昂揚(yáng)的斗志，同心同德，克難攻堅(jiān)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。

2009年是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，在異常困難的情況下，同全國各族人民一樣，我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司年初制定的工作思路和部署的工作任

1務(wù)，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，奮勇拼搏，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的影響，克服了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，生產(chǎn)、經(jīng)營、基建、發(fā)展、培訓(xùn)各項(xiàng)工作都取得了新的成績，較好地完成了董事會下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)。與此同時(shí)，黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和工團(tuán)等工作在過去的一年里也圍繞中心、服務(wù)大局，得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和改進(jìn)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。這些成績的取得來之不易，是我們?nèi)w干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的成果。等會胡總的工作報(bào)告中有詳細(xì)內(nèi)容。

各位代表，全國“兩會”剛剛閉幕，溫家寶總理在工作報(bào)告中就政治、經(jīng)濟(jì)、民生、國防等各方面問題進(jìn)行總結(jié)，并對2010年的中國發(fā)展進(jìn)行了展望。2010年是我國“十一五”規(guī)劃的最后一年，是國家轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量和效益、鞏固應(yīng)對國際金融危機(jī)成果的關(guān)鍵之年，總體上看，今年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境要好于去年，但面臨的形勢仍然較為復(fù)雜，對我們的影響仍然難以預(yù)料。雖然公司去年在生產(chǎn)、經(jīng)營、基建、黨建等工作中取得了較好的成績，但當(dāng)前仍面臨著不少困難和矛盾，經(jīng)營形勢依然非常嚴(yán)峻，發(fā)展工作仍然任重道遠(yuǎn)，所以我們必須做好應(yīng)對復(fù)雜局面和戰(zhàn)勝各種困難的思想準(zhǔn)備。既要看到復(fù)雜形勢下的有利條件，增強(qiáng)必勝信心，善于抓住機(jī)遇、用好機(jī)遇；也要充分估計(jì)前進(jìn)中的各種困難，增強(qiáng)憂患意識，善于改

革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，在科學(xué)發(fā)展的道路上邁出新的步伐，再造新優(yōu)勢。在此我提幾點(diǎn)要求：

1．必須進(jìn)一步堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略思想，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，去年我們深入地開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，并取得了一定的成效?？茖W(xué)發(fā)展，意味著我們要堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要務(wù)，著力做好供熱改造、風(fēng)電幾個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益；科學(xué)發(fā)展，意味著要堅(jiān)持以人為本，注重統(tǒng)籌兼顧，推動企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。只有認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，才能實(shí)現(xiàn)公司的科學(xué)發(fā)展，確保職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動沒有終點(diǎn)，今年我們要進(jìn)一步學(xué)習(xí)好貫徹好落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，使公司在可持續(xù)發(fā)展的道路上邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐。

2．必須在實(shí)施精細(xì)管理中促進(jìn)安全生產(chǎn)

盡管我們?nèi)ツ暝诎踩a(chǎn)方面取得了較好的成績，一年來機(jī)組安全運(yùn)行，未出現(xiàn)非計(jì)劃停運(yùn)，但安全隱患依然存在，這需要引起我們高度的重視。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，要求我們時(shí)刻都不能放松。我們要從講政治、講穩(wěn)定、講和諧的高度強(qiáng)化安全管理，牢固樹立安全為天的思想；要科學(xué)規(guī)劃安全生產(chǎn)工作，統(tǒng)籌兼顧發(fā)展、效益和安全；要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的精細(xì)化、科學(xué)化管理，不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于提高職工整體素質(zhì)，要進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和安全意識，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3．必須充分發(fā)揮黨政工團(tuán)組織的合力。

在公司科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中，黨委和各黨支部要充分發(fā)揮政治核心作用，圍繞中心，服務(wù)大局，為企業(yè)的中心工作提供強(qiáng)有力的政治和組織保證，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，事事起示范。紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷深化“大宣教”、“大監(jiān)督”的格局，切實(shí)履行好責(zé)任制，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展保駕護(hù)航。工團(tuán)組織要根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，開展好勞動競賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，我們職工代表和工代會代表要充分發(fā)揮骨干示范作用，團(tuán)結(jié)好周圍的工友為公司的科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。黨政工團(tuán)組織必須在“大政工”格局下，齊抓共管，切實(shí)加強(qiáng)宣傳思想工作，把解決思想問題與解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合起來，統(tǒng)一思想，凝聚人心，化解矛盾，激勵(lì)斗志。

4．必須堅(jiān)定不移地抓好會議的落實(shí)工作

各單位（部門）要根據(jù)會議精神，確定本單位的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和保障措施，把會議精神真正落實(shí)到各項(xiàng)工作中去；對本次工作會議確定的重點(diǎn)工作要進(jìn)行進(jìn)一步的梳理和分解，細(xì)化目標(biāo)、明確責(zé)任，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。與此同時(shí)要通過多種方式向廣大職工群眾宣傳本次職代會精神，教育引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識形勢、正確對待當(dāng)前困難，動員廣大職工群眾以高度負(fù)責(zé)的精神落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù)、抓好每一項(xiàng)工作，切實(shí)做到思想到位、組織到位、措施到位，按照職責(zé)分工，相互配合，形成合力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營狀況的明顯好轉(zhuǎn)和企業(yè)科學(xué)發(fā)展的奮斗目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

各位代表：謀求新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新突破，這是公司2010的重要任務(wù)。讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，堅(jiān)定信心，艱苦奮斗，迎難而進(jìn)，以企業(yè)改革發(fā)展的優(yōu)良成績，為開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展新局面，譜寫公司更加美好的新篇章而努力奮斗！

最后，預(yù)祝本次會議圓滿成功！

第二篇：黨委書記在職代會上的講話

發(fā)揮政治優(yōu)勢 團(tuán)結(jié)凝聚力量 為全面完成2012年的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗

——在×××××××一屆二次職代會上的講話

×××

二0一二年二月十七日 各位代表、同志們：

×××××××第一屆二次職代會暨2011表彰會和2012年安全生產(chǎn)工作會在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿完成了大會預(yù)定的各項(xiàng)議程，謹(jǐn)此，我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向百忙之中蒞臨大會指導(dǎo)的公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向來自全礦各條戰(zhàn)線的職工代表致以親切的問候!

會議期間，與會代表認(rèn)真履行職能，積極參政議政，充分行使當(dāng)家做主的民主權(quán)利，聽取并審議通過了×××主席所作的《職代會工作報(bào)告》，聽取并審議通過了×××礦長所作的《行政工作報(bào)告》，會議開得圓滿成功，這既是一次民主的大會、務(wù)實(shí)的大會、催人奮進(jìn)的大會，又是一次與時(shí)俱進(jìn)、繼往開來的大會。會議的召開，對于動員全礦上下進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，繼續(xù)推動我礦的改革發(fā)展和穩(wěn)定，全面完成安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的目標(biāo)任務(wù)，必將產(chǎn)生積極的促進(jìn)和推動作用。

各位代表、同志們：2011年，××××在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“技改擴(kuò)能、安全生產(chǎn)”中心任務(wù)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”為抓手，以“維護(hù)××利益為榮、損害××利益為恥”主題教育為著力點(diǎn)，深入開展“黨員身邊無事故”活動，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，在“兩個(gè)文明”建設(shè)方 面取得了可喜的成績，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)，社會治安綜合治理得到了加強(qiáng)。2011年，××礦生產(chǎn)原煤×××萬噸、完成計(jì)劃×××%，礦井綜合進(jìn)尺×××××米、超計(jì)劃×××米，本期單位制造成本與同期相比下降了×××元/噸，本期累計(jì)盈利××××萬元，全年職工人均工資×××××元、增資幅度為××%。全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作取得了歷史性的好成績。

下面，圍繞本次職代會的召開，以及集團(tuán)公司黨政關(guān)于2012年各項(xiàng)工作的指示精神，我代表礦黨委談幾點(diǎn)意見，請大家一并貫徹落實(shí)。

第一部分 2011年工作回顧

2011年，礦黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作安排和黨建工作會議精神，認(rèn)真開展黨建工作。礦黨委年初便下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范黨務(wù)部門工作職責(zé)和工作程序的通知》、《黨支部工作目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法》和《2011年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》、《2011年黨委中心組及各黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》，以及《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神的通知》等有關(guān)文件，明確了目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化與強(qiáng)化了黨務(wù)部門工作職責(zé)。并在與所屬黨支部和各部室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)》和《社會治安綜合治理》兩個(gè)責(zé)任書時(shí)，把指標(biāo)和責(zé)任進(jìn)行了分解，明確了責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎懲兌現(xiàn)，把軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，按月進(jìn)行檢查考核，對完不成指標(biāo)的單位，除督促其整改外，還進(jìn)行通報(bào)批評，與績效工資掛鉤，處以相應(yīng)的罰款，把黨的建設(shè)工作全面引 入制度化、目標(biāo)化管理軌道，收到了較好的效果。

一、黨建工作

（一）認(rèn)真抓好班子建設(shè)工作 1、2011年，××礦黨委充分履行溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、保證、檢查職責(zé)，在重大問題和重要事項(xiàng)的研究上，嚴(yán)格審核把關(guān)并及時(shí)提請召開黨委會或黨政聯(lián)席會研究落實(shí)，狠抓班子團(tuán)結(jié)，倡導(dǎo)遇事通氣、商量、不埋怨、不推諉、不扯皮、換位思考、互相補(bǔ)臺補(bǔ)位的良好風(fēng)氣，逐步建立起黨員目標(biāo)管理考核責(zé)任制，把各級管理人員下井帶班、跟班作為黨性實(shí)踐活動的主要內(nèi)容進(jìn)行。一年來，礦各級黨政班子講政治，講團(tuán)結(jié)，顧大局，整體運(yùn)作功能得到有效發(fā)揮。

2、實(shí)行礦務(wù)公開，推進(jìn)民主管理。2011年，在堅(jiān)持礦務(wù)公開的同時(shí)，礦黨委要求各基層連隊(duì)將職工考勤、工資獎金分配和材料領(lǐng)用情況每月在各自的隊(duì)部上墻公布，接受職工的監(jiān)督，使基層的管理做到了公開、公正、透明，沒有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣職工工資等問題，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（二）認(rèn)真抓好基層組織工作 1、2011年，礦黨委下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范黨務(wù)部門工作職責(zé)和工作程序的通知》、《黨支部工作目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法》和《2011年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》等有關(guān)文件，制定了《黨委會議事規(guī)則》和《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》等一系列管理措施，明確了主體責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部知榮明恥、履行權(quán)利和義務(wù)的自覺性。

2、堅(jiān)持做好組織發(fā)展工作，重點(diǎn)從一線職工中發(fā)展黨員。2011 年發(fā)展黨員9名。同時(shí)，為提高新黨員和預(yù)備黨員的黨性觀念和黨性意識，“七一”前夕，礦黨委組織舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，并將上預(yù)備黨員和擬發(fā)展的入黨積極分子一共17人，組織到赤水河紅色景點(diǎn)參觀，使他們接受了一次難得的艱苦奮斗和革命傳統(tǒng)教育。

3、按照黨管理干部的原則，抓好干部教育管理工作，推行了干部末位淘汰和干部誡勉談話、談心管理制度。

4、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)。2011年，各支部嚴(yán)格按照礦黨委的要求，堅(jiān)持開展了“三會一課”和“黨員責(zé)任區(qū)”、“五必談、五必訪”等活動。一年來，各支部走訪談心×××人次，看望傷病工××人次、幫助特殊困難職工××人次、幫扶金額×××××元，為重病職工組織開展“獻(xiàn)愛心”活動2次、募集愛心款×××××元，收集采用職工群眾合理化建議62條。通過廣泛的走訪談心和深入細(xì)致的思想工作，使廣大職工充分感受到了組織的溫暖，工作熱情受到了激發(fā)，為礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）認(rèn)真抓好宣傳教育工作

1、積極抓好黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀宣傳、學(xué)習(xí)、教育活動，并結(jié)合實(shí)際制定了各階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、認(rèn)真組織黨委中心組學(xué)習(xí)活動，全年組織學(xué)習(xí)6次，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

3、認(rèn)真安排督促黨群部門把黨支部政治理論學(xué)習(xí)作為全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)硬指標(biāo)硬任務(wù)來抓，堅(jiān)持不懈地抓好支部檢查考核。

4、在文明創(chuàng)建活動中，立足于制度文化建設(shè)，逐步向系統(tǒng)的、具有管理特色的企業(yè)文化發(fā)展，大力樹立先進(jìn)典型，開展了“遠(yuǎn)學(xué)×××，近學(xué)×××”的活動，積大地調(diào)動了職工的積極性。2011年，××礦共辦《××簡報(bào)》17期，刊載稿件207篇，向《×××報(bào)》推薦上稿×××篇；并將礦上重大活動和事件，通過櫥窗以文字和圖片方式宣傳出來，及時(shí)宣傳反映了×ד三個(gè)文明”建設(shè)情況。

5、組織成立職工思想政治工作研究會，收集到有關(guān)礦井“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理”方面的論文15篇，并重點(diǎn)圍繞如何弘揚(yáng)××精神展開了研討，激勵(lì)職工自覺自愿為×××的加快發(fā)展和更好更快的發(fā)展獻(xiàn)策出力、拼搏奉獻(xiàn)，收到了積極的效果。

（四）認(rèn)真抓好維穩(wěn)及職工思想政治工作

1、為不辜負(fù)集團(tuán)黨委的期望和重托，礦黨委一方面認(rèn)真開展二級班子以上干部談話談心工作，掌握了解龍鳳發(fā)生問題的根源和需要解決的問題；另一方面直接到區(qū)隊(duì)與廣大職工對話，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦和愿望。對能解決的問題，現(xiàn)場承諾解決；對于一時(shí)難以解決的問題承諾在一定時(shí)間內(nèi)解決；對于違反政策不能解決的問題，認(rèn)真做好政策宣傳解釋工作，請求職工予以諒解。通過艱苦細(xì)致的工作，穩(wěn)定了隊(duì)伍，穩(wěn)住了局勢。

2、講局情，講礦情，講事實(shí)，講道理，引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識 只有把好安全關(guān)，把生產(chǎn)搞上去，才能有效益，才能增加收入，才能解決好大家所關(guān)注的熱難點(diǎn)問題。通過強(qiáng)有力的思想政治工作，職工思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，最終轉(zhuǎn)化成為一股巨大的勞動熱情；在××采面搬遷和××采面安裝等突擊性工作任務(wù)中，廣大干部職工不計(jì)報(bào)酬，忘我工作，干勁沖天，勞動競賽一浪高過一浪，場景非常感人，再現(xiàn)了吃大苦耐大勞的精神。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

（一）黨委重視、統(tǒng)籌安排、強(qiáng)化制度建設(shè)

2011年，礦黨、紀(jì)委先后下發(fā)了《×××礦效能監(jiān)察實(shí)施方案》、《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)案件辦理工作實(shí)施方案》、《企業(yè)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案》、《礦務(wù)公開民主管理實(shí)施細(xì)則》等一系列懲防方案，確立了以礦務(wù)公開、隊(duì)務(wù)公開為主的預(yù)防監(jiān)督機(jī)制，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、廉潔承諾、警示教育、誡勉談話等工作，逐級簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，完善了×××礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。并結(jié)合×××礦實(shí)際，制定了《關(guān)于建立研究生產(chǎn)經(jīng)營重大問題制度的通知》、《關(guān)于建立參與礦重大問題決策程序制度的通知》以及《×××礦關(guān)于“三重一大”制度的實(shí)施辦法（試行）》和《×××礦廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案》等一系列文件，對工程項(xiàng)目招投標(biāo)活動進(jìn)行了全程參與，嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，收到了實(shí)效。

（二）加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識 1、2011年，礦黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的 法律法規(guī)，并按照集團(tuán)公司黨委要求全面落實(shí)中共貴州省委提出的“四要十不準(zhǔn)”要求精神，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，通過制定文件、會議動員、嚴(yán)格查崗以及下一步的嚴(yán)肅處罰等措施，目前機(jī)關(guān)作風(fēng)已有了一定轉(zhuǎn)變，整頓工作初步取得成效。

2、認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動，并積極參與公司組織的“黨史”學(xué)習(xí)和防治“小金庫”知識競賽，收看了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育片，使黨員普遍受到了教育。

3、以生產(chǎn)經(jīng)營管理為切入點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行《×××礦廢舊物資管理規(guī)定》，嚴(yán)格手續(xù)辦理和審批制度，實(shí)行多部門參與，程序規(guī)范，陽光操作，杜絕了錢權(quán)交易和私下交易，維護(hù)了龍鳳煤礦的利益。

三、綜治管理工作

（一）結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)制度建設(shè)

2011年，礦黨委在與各支部簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書、治安責(zé)任狀、禁毒工作“七包”責(zé)任書、消防責(zé)任書的同時(shí)，針對×××礦的特殊環(huán)境，制定了《×××礦社會治安綜合治理工作不作為責(zé)任追究實(shí)施辦法》及《治安保衛(wèi)工作計(jì)劃和治安防范措施》，加強(qiáng)了治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。

（二）整頓煤倉運(yùn)營秩序，維護(hù)龍鳳根本利益

2011年，×××礦在煤倉運(yùn)營秩序整頓工作中，礦黨、政班子頂風(fēng)逆流、拔亂反正，不懼黑惡勢力的恐嚇、排除一切困擾，以頑強(qiáng)的作風(fēng)和凜然正氣主動出擊，采取“突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、力求實(shí)效”的專治方案，及時(shí)扭轉(zhuǎn)了“煤倉運(yùn)營秩序混亂”現(xiàn)象。一年來，礦查 獲私自放水、中途卸煤、靠磅等違規(guī)車輛18臺次，查處內(nèi)部違紀(jì)和外部偷煤村民、違規(guī)駕駛員40余人次，為礦追回?fù)p失（含罰款）40.6萬元，堵塞住了龍鳳煤礦最大的漏洞，扭轉(zhuǎn)了礦井年年虧倉的局面，維護(hù)了××××的利益。從一定程度上講，沒有煤倉整頓成果，2011年職工收入便無法大幅度增長。

（三）走科學(xué)興安之路，建立健全綜治工作責(zé)任體系

2011年，礦先后兩次共計(jì)花費(fèi)近××萬元在全礦所有重點(diǎn)要害部位安裝視頻監(jiān)控裝備，并對炸藥庫實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)控與遠(yuǎn)程監(jiān)控雙重監(jiān)控，極大地提高了治安防控能力，構(gòu)建了嚴(yán)密的打、防、控一體化網(wǎng)絡(luò)，減少了可防性案件的發(fā)生，有效維護(hù)了國有資產(chǎn)和職工家屬財(cái)產(chǎn)的安全。

（四）加強(qiáng)消防管理，消除安全隱患

礦黨委責(zé)成保衛(wèi)部經(jīng)常對火工品和消防狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，對機(jī)房、倉庫等要害部位重點(diǎn)進(jìn)行檢查，特別是對易燃、易爆物品嚴(yán)格實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管制，從源頭治理，有效控制了礦區(qū)火災(zāi)隱患，確保了火工庫的安全。

四、認(rèn)真做好人口管理工作，嚴(yán)格遵守計(jì)劃生育制度

2011年，×××礦在嚴(yán)格流動人口管理的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國家計(jì)生政策，加強(qiáng)了各級責(zé)任制的建立和落實(shí)，經(jīng)上級有關(guān)部門檢查，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到合格。

五、認(rèn)真做好“雙帶工作”，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織作用 2011年，礦黨委制定了《“雙帶”工作實(shí)施方案細(xì)則》，將“雙帶”工作的著力點(diǎn)定位在區(qū)隊(duì)黨支部，明確要求各黨支部履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，將工作重點(diǎn)投放在安全生產(chǎn)管理上，積極開展職工安全技能培訓(xùn)，對全面提升職工的崗位技能操作水平起到了積極的推動作用。

六、問題和不足

一是教育與維穩(wěn)工作抓得還不夠扎實(shí)，煤倉管理方面還存有漏洞，偷煤現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，損害龍鳳煤礦利益的現(xiàn)象還未得到徹底根除。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)還未全面扭轉(zhuǎn)，有的同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識還不夠到位，工作中還存有人浮于事現(xiàn)象，一些業(yè)已建立的制度有待于抓好落實(shí)。

三是監(jiān)督保證作用發(fā)揮不夠到位，“雙增雙節(jié)”、降低成本、內(nèi)部挖潛、提高經(jīng)濟(jì)效益方面存在許多不盡如人意之處，部門之間應(yīng)付檢查的現(xiàn)象依然存在，極大地影響了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。

四是思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)職工思想觀念還存在差距，市場意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識和團(tuán)隊(duì)意識還沒有真正體現(xiàn)在實(shí)際工作中，業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育工作有待進(jìn)一步提高。

第二部分 2012年工作安排

各位代表、同志們：2012年是××煤礦實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的最關(guān)鍵、最重要一年。礦長在報(bào)告中已作了實(shí)事求是的分析，提出了明確的奮 斗目標(biāo)和措施要求，指明了工作重點(diǎn)和努力的方向，我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，乘勝前進(jìn)，全面完成此次大會提出的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，力求2012年全礦各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺階。

2012年礦黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“技改擴(kuò)能、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理”中心任務(wù)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”為抓手，以“維護(hù)龍鳳利益為榮、損害龍鳳利益為恥”主題教育為著力點(diǎn)，深入開展“黨員身邊無事故”活動，突出重點(diǎn)、狠抓實(shí)效，切實(shí)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮好黨委的政治核心作用和監(jiān)督保證作用，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和干勁，為龍鳳煤礦全面完成集團(tuán)（煤業(yè)）公司下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)和技改工程任務(wù)而不懈努力，以實(shí)際行動和優(yōu)異的成績向黨的十八大獻(xiàn)禮！

一、認(rèn)清形勢，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)

能否開創(chuàng)2012年各項(xiàng)工作的新局面，順利完成大會確定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，關(guān)鍵在于全礦上下明確任務(wù)，團(tuán)結(jié)一致，不遺余力地狠抓落實(shí)。這次大會以后，各部門要迅速把會議精神傳達(dá)到每一位職工，要層層落實(shí)會議精神，采取有效形式，把這次大會確定的目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求，原原本本地向職工講清、講透，及時(shí)把職工思想統(tǒng)一到大會作出的部署上來，統(tǒng)一到全面完成各項(xiàng)任務(wù)上來。要通過辯證地分析困難和優(yōu)勢，機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使全礦干部職工正確認(rèn)識當(dāng)前的形勢，振奮精神，鼓舞士氣，發(fā)揚(yáng)成績，乘勢而上，以奮發(fā)向 上的精神狀態(tài)投入到2012年的工作中去。根據(jù)全年的形勢和任務(wù)，各部門要按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，抓好本職工作，落實(shí)好安全管理制度，確保安全零事故奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、創(chuàng)新方法，堅(jiān)定不移地抓好黨建工作

解放思想是適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、認(rèn)識新事物、完成新任務(wù)的根本思想武器，是貫穿鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的靈魂，也是落實(shí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神的有效途徑。堅(jiān)定不移地抓好黨的建設(shè)，務(wù)必要抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，提高干部素質(zhì)和黨員素質(zhì)。要切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義世界觀和方法論，堅(jiān)定中國特色社會主義信念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力解決基層組織存在的困難和問題，完善教育、管理、服務(wù)黨員的長效機(jī)制，始終牢記黨的宗旨、牢固樹立正確的政績觀，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，積極探索新形勢下黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）認(rèn)真抓好班子建設(shè)工作

班子建設(shè)狀況，直接關(guān)系到黨建工作的水平，關(guān)系到黨的形象和威信，關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。班子建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。只有好班子才能夠帶出好隊(duì)伍，才能夠創(chuàng)出好政績。

1、制定好黨委工作制度，貫徹落實(shí)好民主集中制，不斷健全落實(shí)黨內(nèi)生活、議事制度，積極開展批評和自我批評，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解，建立健全廣納民意、集中民智的決策機(jī)制，使決策真正建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)上，保證領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮。

2、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升班子成員的綜合素質(zhì)和決策水平。結(jié)合實(shí)際制訂好中心組和各黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，并抓好督促落實(shí)。

3、注重制度建設(shè)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，圍繞基層建設(shè)，制訂好《基層建設(shè)量化檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》和《基層建設(shè)量化檢查考核實(shí)施細(xì)則》，保障基層建設(shè)取得新突破，實(shí)實(shí)在在按照制度管人管事。

4、按照黨管理干部的原則，繼續(xù)抓好干部教育管理工作，堅(jiān)持推行干部末位淘汰制，以及干部誡勉談話、談心管理機(jī)制，并認(rèn)真做好記錄，對不稱職甚至工作嚴(yán)重失誤的干部及時(shí)調(diào)整，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和責(zé)任心。

5、認(rèn)真開展二級班述職報(bào)告工作，職代會后立即著手召開二級班子述職報(bào)告會。同時(shí)，擇時(shí)舉辦一期中層干部理論培訓(xùn)班，采取有效措施，全面提高二級班子素質(zhì)。

6、組織好班子成員按照有關(guān)要求經(jīng)常學(xué)習(xí)，互相提醒，互促提高；按時(shí)召開好民主生活會，集中查找、深入剖析班子及成員在執(zhí)政能力建設(shè)上存在的問題，研究整改意見和措施，從思想深處解決廉政勤政問題，促使班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，講修 養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求高尚情操，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)大局，保證在日常領(lǐng)導(dǎo)工作中能夠從嚴(yán)要求自己，把班子建設(shè)成為心系群眾、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)工作

基層黨組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)工作抓得如何，直接影響到黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的執(zhí)政能力。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)中的定位。

1、發(fā)揮好黨委的政治核心作用，牢牢把握好企業(yè)的政治方向和發(fā)展方向，切實(shí)代表和維護(hù)好職工群眾的根本利益，確保國有資產(chǎn)保值增值。

2、堅(jiān)持黨要管黨的原則，規(guī)范好黨務(wù)工作程序，明確好工作職責(zé)，制定好工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，完善黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法，抓好黨員教育培訓(xùn)工作和職工思想政治教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確主管責(zé)任，狠抓落實(shí)。按照選賢任能的原則，努力做好干部選拔任用工作，為龍鳳以及集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展培育好人才；打破干部職務(wù)終身制，有效建立干部能上能下，上崗靠競爭的激勵(lì)機(jī)制，推行好干部末位淘汰制度，凡在民主評議干部中排名倒數(shù)第五位以內(nèi)的干部原則上執(zhí)行免職。

3、鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，逐步探索建立適合我礦先進(jìn)性教育活動的長效機(jī)制，把黨員的學(xué)習(xí)教育活動作為提高黨性修養(yǎng)、提高服務(wù)本領(lǐng)的主要途徑來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員知榮明恥、履行 權(quán)利和義務(wù)的自覺性。

4、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持組織開展每月一次的黨支部工作檢查與考評，督促各黨支部嚴(yán)格按照礦黨委的要求，認(rèn)真開展好“三會一課”和“黨員責(zé)任區(qū)”、“五必談、五必訪” 等活動，積極推進(jìn)支部達(dá)標(biāo)工作，對考評不合格的黨支部采取督促整改和追究主管責(zé)任，確保上級黨組織的指示精神在黨支部得到有力的貫徹落實(shí)，努力將每一個(gè)黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，為礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、堅(jiān)持做好組織發(fā)展工作，辦好入黨積極分子培訓(xùn)班，重點(diǎn)從一線職工（包括農(nóng)輪工）中和青年團(tuán)員中發(fā)展黨員，不斷為黨組織輸送新鮮血液。在抓好黨費(fèi)收繳管理工作的同時(shí)，認(rèn)真組織優(yōu)秀黨員和入黨積極分子到愛國主義教育基地接受革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育，以此增強(qiáng)他們的黨性意識和宗旨意識。

6、充分發(fā)揮黨委監(jiān)督保證作用，確保黨的安全生產(chǎn)方針和國家的法律法規(guī)在龍鳳煤礦得到貫徹落實(shí)，確保集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的重要指示精神在龍鳳煤礦得到不折不扣的執(zhí)行。堅(jiān)決執(zhí)行好黨的民主集中制原則，凡遇“三重一大”問題即重要人事任免、重要項(xiàng)目建設(shè)、重大工程招投標(biāo)和大額度資金使用，必須提交黨委會或黨政聯(lián)席會研究決定，形成集體決策和科學(xué)決策，嚴(yán)禁“一言堂 ”和個(gè)人說了算，嚴(yán)防個(gè)人決策損害國有資產(chǎn)安全，損害職工群眾利益。

（三）認(rèn)真抓好宣傳思想工作

思想是一切行動的先導(dǎo),宣傳教育是思想和行動的指南。對于一 個(gè)企業(yè)來講,每一項(xiàng)改革措施的出臺,每一項(xiàng)活動的開展,首先必須靠抓好宣傳教育,提高職工群眾的思想認(rèn)識，讓職工心悅誠服地接受。因此，宣傳思想工作在企業(yè)思想政治工作中具有重要的輿論導(dǎo)向作用，主要表現(xiàn)為激勵(lì)、鼓舞、疏導(dǎo)、護(hù)航、凈化心靈、正催化，等等，必須高度重視和大力加強(qiáng)。

1、堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以及“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作開展宣傳教育活動，著力培育具有企業(yè)特色的社會主義核心價(jià)值體系，不斷提升企業(yè)隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

2、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵(lì)廣大干部職工為龍鳳的發(fā)展建功立業(yè)。遵循“用科學(xué)理論武裝人，用先進(jìn)事跡激勵(lì)人”的宗旨，大力樹立先進(jìn)典型，繼續(xù)開展“遠(yuǎn)學(xué)羅大林，近學(xué)唐遠(yuǎn)斌”的活動，大力弘揚(yáng)先模人物的先進(jìn)事跡，激勵(lì)全礦職工向勞模、標(biāo)兵、先進(jìn)學(xué)習(xí)看齊，創(chuàng)先爭優(yōu)，掀起比學(xué)趕邦超的熱潮，以此調(diào)動職工的積極性，加快龍鳳建設(shè)步伐。

3、注重實(shí)效性，開展中國特色社會主義信念教育、公民道德教育、法制教育，著力抓好黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時(shí)，及時(shí)把集團(tuán)和礦黨政的一些重要會議精神，以及礦上重大突擊搶險(xiǎn)任務(wù)和整頓工作情況，通過櫥窗以文字和圖片方式宣傳出來，繼續(xù)辦好《龍鳳簡報(bào)》，及時(shí)宣傳反映龍鳳礦“三個(gè)文明”建設(shè)情況，使之形成共識，為礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作鼓勁加油。

4、繼續(xù)抓好職工思想政治工作研討，重點(diǎn)圍繞如何弘揚(yáng)龍鳳“三 黑漢子”精神展開好第二屆職工思想政治工作研討會，力求進(jìn)一步培育良好的企業(yè)文化，激勵(lì)職工自覺自愿為龍鳳乃至林東的加快發(fā)展和更好更快的發(fā)展獻(xiàn)策出力、拼搏奉獻(xiàn)。

5、積極開展好健康向上的文體活動，豐富礦區(qū)業(yè)余文化生活。今年，除礦工會組織的活動外，礦黨委重點(diǎn)要開展黨史黨建知識競賽和“七一”唱紅歌歌詠比賽。

（四）認(rèn)真抓好維穩(wěn)及職工思想政治工作

“發(fā)展是硬道理,維穩(wěn)是硬任務(wù)”。沒有穩(wěn)定,什么人才都留不?。粵]有穩(wěn)定,什么事都干不成。企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)鍵又在于能較好地解決職工的思想問題和實(shí)際問題,解除職工的后顧之憂。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，企業(yè)改革的不斷深化，在新形勢、新情況下，企業(yè)職工的思想日趨活躍。因此，我們要根據(jù)職工不同的心態(tài)，有的放矢地做好職工思想政治工作。

1.企業(yè)的穩(wěn)定離不開經(jīng)濟(jì)效益和職工的物質(zhì)需求。2012年是龍鳳煤礦工作任務(wù)最繁重、經(jīng)濟(jì)效益最吃緊，面臨挑戰(zhàn)最嚴(yán)峻的一年，干部思想觀念面臨挑戰(zhàn)，經(jīng)營結(jié)構(gòu)面臨挑戰(zhàn)，創(chuàng)新能力面臨挑戰(zhàn)，如果我們不轉(zhuǎn)變思想、不改變觀念、不全力以赴謀發(fā)展，沒有經(jīng)濟(jì)數(shù)量的絕對增長，沒有物質(zhì)財(cái)富的積聚，就無法滿足礦井的生產(chǎn)運(yùn)作和職工的物質(zhì)需求，就無法確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。只有精心謀求效益，實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度的高度統(tǒng)一，杜絕單純追求產(chǎn)值而忽視經(jīng)營質(zhì)量、不計(jì)成本、不管效益的短期行為，協(xié)調(diào)維護(hù)好各方面的關(guān)系，善待好每一名職工，維護(hù)好職工的切身利益，才能營造出以改革促發(fā)展、促穩(wěn)定的良好氛圍。

2.實(shí)施企業(yè)民主管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，多聽取職工的意見，了解職工疾苦，圍繞職工關(guān)注的用工、報(bào)酬、安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)金繳納等熱點(diǎn)問題，開展平等協(xié)商，滿足職工政治需求，在企業(yè)與職工之間形成“相互尊重、平等合作、共謀發(fā)展、共享成果”的和諧關(guān)系，調(diào)動職工積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。要認(rèn)真抓好“二級分配”管理，堅(jiān)持區(qū)隊(duì)收支全公開、工資分配全上墻，杜絕違規(guī)分配現(xiàn)象，確保穩(wěn)定。

3.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，滿足職工精神需求。企業(yè)穩(wěn)定的核心在于人與人之間的和諧，需要通過凝聚人心、提高素質(zhì)、陶冶情操、娛樂身心等方式來締造。黨員干部一要解放思想換觀念，直面困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)；二要同舟共濟(jì)渡難關(guān)，上下齊心、改善管理；三要關(guān)心職工生活，慰問家訪，多方扶助，改進(jìn)維穩(wěn)工作方式。要通過熱心接待、耐心傾聽、誠信待人、愛心關(guān)照、真心助人、公心辦事的方式方法，搭建連接企業(yè)和職工群眾的連心橋，豐富化解矛盾的手段和渠道。

4、秉承思想政治工作與辦實(shí)事相結(jié)合的原則，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦實(shí)事，辦好事。給職工講局情，講礦情，講事實(shí)，講道理，引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識只有把好安全關(guān)，把生產(chǎn)搞上去，才能有效益，才能增加收入，才能解決好大家所關(guān)注的熱難點(diǎn)問題。總之，要通過強(qiáng)有力的思想政治工作，讓職工思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，最終轉(zhuǎn)化成為一股巨大的勞動熱情，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三、加強(qiáng)反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

2012年礦黨委將把反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入礦黨委工作的 重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

一是認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，重點(diǎn)宣傳貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)礦兩級班子依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)教育，國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識教育和勤儉辦企業(yè)教育，營造風(fēng)清氣正、和諧守法的內(nèi)部環(huán)境。

二是結(jié)合××煤礦實(shí)際，建立以“預(yù)防為主、懲防結(jié)合”的總體目標(biāo)，積極探討反腐倡廉工作的途徑和機(jī)制，著力抓好礦兩級班子黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，在堵塞漏洞、規(guī)范經(jīng)營管理行為、嚴(yán)肅查處損害龍鳳利益的違紀(jì)問題上，抓出一兩個(gè)成功的案例，以此敲山振虎，最大限度地維護(hù)國有資產(chǎn)的安全和保值增值，維護(hù)職工群眾的根本利益。

三是重點(diǎn)確立以礦務(wù)公開、隊(duì)務(wù)公開為主要內(nèi)容的預(yù)防監(jiān)督機(jī)制，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、廉潔承諾、警示教育、誡勉談話等工作，完善龍鳳煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。通過從嚴(yán)要求和管理，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以及管錢、管物重要部室人員違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

四是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策、推行民主管理制度。繼續(xù) 堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則，提高“三重一大”在實(shí)際工作中的執(zhí)行力度，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的重大決策、重要項(xiàng)目、人員任免和大額度資金使用，19 必須經(jīng)過集體討論決定，堅(jiān)決避免決策失誤，保證國有資產(chǎn)的保值增值和安全，維護(hù)好龍鳳煤礦廣大職工和集團(tuán)（煤業(yè)）公司的根本利益。

五是繼續(xù)把煤炭運(yùn)營整頓和原材料采購、管理、使用整頓作為行政效能監(jiān)察立項(xiàng)整頓的重點(diǎn)工作來抓，并力求在2011年的基礎(chǔ)上抓出更大的成效，及時(shí)打擊處理損害龍鳳利益的違法違紀(jì)行為，推動龍鳳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和經(jīng)營管理工作步入規(guī)范化、制度化、正常化管理軌道。

四、調(diào)整思路，改進(jìn)方法，抓好社會治安綜合治理工作

社會治安綜合治理工作是礦區(qū)穩(wěn)定的重要保證，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司提出的抓好礦區(qū)維穩(wěn)工作，為集團(tuán)公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件的指示精神，切實(shí)加強(qiáng)對礦區(qū)社會治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強(qiáng)內(nèi)部治安防控，減少可防性案件的發(fā)生，維護(hù)好集體利益和職工家屬生命財(cái)產(chǎn)的安全，是全礦黨員干部和職工家屬責(zé)無旁貸的責(zé)任。

1、礦綜治辦要緊密結(jié)合龍鳳實(shí)際，制定好社會治安綜合治理工作的實(shí)施辦法和行之有效的治安保衛(wèi)工作方案及防范措施，加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，明確各級治安防范責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，層層抓落實(shí)，努力形成千斤重?fù)?dān)眾人挑、人人肩上有指標(biāo)的良性局面。

2、堅(jiān)持走科學(xué)興安之路，建立健全綜治工作責(zé)任體系，構(gòu)建打、防、控一體化管理工作格局，切實(shí)從人防、物防、技防、犬防上予以加強(qiáng)和改進(jìn)，形成嚴(yán)密的防控網(wǎng)絡(luò)，不給違法犯罪分子可乘之機(jī)，堅(jiān)決消滅可防性案件的發(fā)生，有效減少和控制一般性案件發(fā)生，增強(qiáng)職 工群眾的安全感，讓廣大職工群眾安居樂業(yè)，安心創(chuàng)業(yè)。

3、認(rèn)真規(guī)劃和部署好普法工作，加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，堅(jiān)持每季度出一期法制宣傳專欄，大力普及法律知識，提高廣大干部職工的法律意識和運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，使之養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，維護(hù)礦區(qū)的治安穩(wěn)定。

4、抓好礦區(qū)禁毒、創(chuàng)安等相關(guān)工作，加大勞動爭議和民事糾紛的調(diào)處力度，防止糾紛升級，努力構(gòu)建和諧平安礦區(qū)。

5、加強(qiáng)治安保衛(wèi)部門以及從業(yè)人員責(zé)任心教育，增強(qiáng)“守土有責(zé)”和“保一方平安”的思想觀念，嚴(yán)肅值守紀(jì)律，嚴(yán)防睡崗、脫崗、漏崗、混崗，造成案件的發(fā)生；加強(qiáng)對礦區(qū)機(jī)房、倉庫等要害部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，從源頭消除不安全因素；繼續(xù)著力抓好煤倉管理，采取“突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、力求實(shí)效”的專治方案，堵住煤倉漏洞，盡全力維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和職工群眾利益不受損害。

6、建立完善責(zé)任追究制。定期開展地面“四防”、火工品及消防大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，嚴(yán)防治安災(zāi)害事故的發(fā)生。凡因工作不力造成可防性案件發(fā)生的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。在責(zé)任追究上，一方面要從黨紀(jì)政紀(jì)上進(jìn)行處分；另一方面嚴(yán)格按照《龍鳳煤礦社會治安防范工作不作為責(zé)任追究實(shí)施辦法》的相關(guān)條例進(jìn)行處罰。同時(shí)執(zhí)行“一票否決制”，取消發(fā)案單位和責(zé)任人各種評先選優(yōu)資格。

五、把握方向，強(qiáng)化管理，抓好計(jì)生工作

礦計(jì)生辦要在集團(tuán)公司計(jì)生辦和地方計(jì)生辦的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格 執(zhí)行國家計(jì)生政策，加強(qiáng)各級責(zé)任制的建立和落實(shí)，大力宣傳《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》和“優(yōu)生優(yōu)育”等方針政策，定期開展好婦檢工作，力求龍鳳礦計(jì)生工作再上新臺階。

六、繼續(xù)抓好“雙帶”工作，辦好“職工之家”

1、工會和共青團(tuán)要在黨建工作的帶動下，在行政的支持下，切實(shí)抓好自身建設(shè)，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，建好“職工書屋”、“職工之家”和“安全之家”，要以維護(hù)職工合法權(quán)益為重心，加大對區(qū)隊(duì)“二級分配” 監(jiān)督力度，圍繞安全生產(chǎn)開展好勞動競賽，切實(shí)抓好群監(jiān)工作，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，嚴(yán)反“三違”、抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

2、共青團(tuán)要抓好組織建設(shè)，充分發(fā)揮青安崗員的作用，扎實(shí)有效地開展好“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動，努力增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力，積極向黨組織輸送新鮮血液，動員和號召團(tuán)員、青年為龍鳳礦的做大做強(qiáng)建功立業(yè)。

各位代表、同志們：2012年，我們的生產(chǎn)任務(wù)繁重，困難重重，肩上的擔(dān)子重了，但是實(shí)干進(jìn)取、勇攀高峰是我們××人始終不變的追求，與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展是歷史賦予我們神圣的職責(zé)?！疤鞎r(shí)人事日相催，冬去陽生春又來”。在這春光明媚、充滿生機(jī)的日子里，讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司和礦黨政周圍，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們能吃大苦耐大勞，敢拼、敢闖、敢干的精神，同心同德，奮力開拓，全面完成大會提出的各項(xiàng)目標(biāo)，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來!

謝謝大家。

第三篇：黨委書記在職代會上的講話

堅(jiān)定信心凝心聚力

為打造與油田發(fā)展相匹配的商業(yè)而努力

各位代表、同志們：

公司二屆三次職代會暨2011年工作會議，經(jīng)過與會同志的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)議程，就要閉幕了。這次會議是全面落實(shí)上級職代會精神，有效推進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，積極打造與油田發(fā)展相匹配的商業(yè)的會議。會議體現(xiàn)了油田公司和集團(tuán)對昆侖商業(yè)的發(fā)展要求，對企業(yè)亟待解決的瓶頸問題進(jìn)行了分析，安排和部署了2011年的工作，只要公司干部職工堅(jiān)定信心，迎難而上，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，必將有效推動昆侖商業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

會議還討論審議了《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》、《職代會提案落實(shí)情況報(bào)告》等幾個(gè)專項(xiàng)報(bào)告，公司班子成員進(jìn)行了述職。同時(shí)對優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體、創(chuàng)效先進(jìn)單位以及安全先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者進(jìn)行了通報(bào)表彰。

這次會議，公司明確了2011年的工作思路和工作目標(biāo)，正式下達(dá)了各單位的經(jīng)營指標(biāo)。為此，我就如何貫徹會議精神，抓好目標(biāo)落實(shí)，再講幾點(diǎn)要求：

一、認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，堅(jiān)定打造與大慶油田相匹配的商業(yè)的信心。

大慶市“十二五”規(guī)劃提出要將大慶建成黑龍江省西部區(qū)域性中心城市，西城商業(yè)布局調(diào)整勢在必行，大慶商廈及其周邊改

1造規(guī)劃正有序推進(jìn)，以油田商業(yè)為龍頭的西城商圈迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。2010年，油田公司領(lǐng)導(dǎo)明確表示，商業(yè)要發(fā)展,要壯大,要力爭打造與大慶油田相匹配的商業(yè)企業(yè)，相關(guān)部門正就油田商業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)的論證。由此可見，做好做強(qiáng)昆侖商業(yè)，既是提升油城消費(fèi)檔次和層次，滿足油田顧客需求，推動現(xiàn)代化都市進(jìn)程的客觀要求，又是油田員工實(shí)現(xiàn)購物休閑、提升企業(yè)認(rèn)同感與歸宿感的有效途徑。

作為油田商業(yè)的經(jīng)營者和管理者，我們應(yīng)該敏銳的意識到，大慶城市的發(fā)展推動著西城商業(yè)的發(fā)展，大慶油田永續(xù)輝煌戰(zhàn)略的實(shí)施希望油田商業(yè)發(fā)展，油田員工聚居的西城又為昆侖商業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場空間，因此，我們必須抓住難得的發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定發(fā)展的決心，有效推進(jìn)昆侖商業(yè)提檔升級。不僅我們自己對企業(yè)發(fā)展充滿信心，而且要將這個(gè)信心傳遞給公司干部職工、供應(yīng)商和個(gè)體業(yè)主，滲透到企業(yè)服務(wù)油城、服務(wù)油田員工的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)把昆侖商業(yè)打造成與大慶油田相匹配的商業(yè)。

二、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓執(zhí)行，扎實(shí)有效推動各項(xiàng)工作全面落實(shí)。方向已經(jīng)確定，目標(biāo)已經(jīng)明確，重要的就是執(zhí)行，沒有卓越的執(zhí)行力，無論多么美好的愿望、多么宏偉的藍(lán)圖也只能是“空中樓閣”。對于昆侖商業(yè)而言，執(zhí)行力不僅關(guān)系著企業(yè)提檔升級的速度，而且直接影響著打造與油田相匹配商業(yè)規(guī)劃的決策。

增強(qiáng)執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。2011年，市場競爭形勢依然嚴(yán)峻，經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)間緊，商品格局優(yōu)化任務(wù)重，員工和業(yè)主

隊(duì)伍不穩(wěn)定因素多，因此，各級干部務(wù)必高度重視、強(qiáng)力推進(jìn)。提高執(zhí)行力，責(zé)任是前提，能力是保證，沒有責(zé)任談不上執(zhí)行，沒有能力也保證不了執(zhí)行。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以能力提升為目標(biāo)，著力提高分析決策能力、管理規(guī)范能力和駕馭全局能力，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，帶頭堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)工作部署和要求，切實(shí)將公司的決策和各項(xiàng)工作任務(wù)領(lǐng)悟透徹、落到實(shí)處，在維護(hù)昆侖商業(yè)企業(yè)穩(wěn)定、堅(jiān)定員工及業(yè)主信心、鞏固和擴(kuò)大市場份額、升華企業(yè)形象等方面有所作為。

增強(qiáng)執(zhí)行力，職工隊(duì)伍是根本。公司的各項(xiàng)工作部署，歸根結(jié)底要由每一個(gè)職工去執(zhí)行，執(zhí)行力對職工而言，是一種敢于負(fù)責(zé)的精神、一種積極進(jìn)取的態(tài)度、一種不找借口只找方法的習(xí)慣。因此，必須堅(jiān)持以人為本，大力提高職工的執(zhí)行意識，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，形成規(guī)范的工作行為，不斷提高理解能力和執(zhí)行技巧。全體職工也要自覺強(qiáng)化責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識，積極、主動、高效、創(chuàng)造性地做好本職工作。

增強(qiáng)執(zhí)行力，細(xì)化措施是基礎(chǔ)。各單位要自覺以公司的發(fā)展為己任，認(rèn)真思考如何實(shí)施合作雙贏，鞏固區(qū)域市場；如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，擴(kuò)大市場份額；如何優(yōu)化經(jīng)營格局，提升競爭能力。對重點(diǎn)工作要明確任務(wù)和分工，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門，制訂具體實(shí)施方案，明確時(shí)間和進(jìn)度。各級班子成員要親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機(jī)，準(zhǔn)確掌握顧客需要什么？滿足顧客什么？ 通過管理創(chuàng)新，努力拓展企業(yè)生存空間，實(shí)

現(xiàn)效益最大化。公司主管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部室也要就各自分管的工作，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化措施，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，強(qiáng)化經(jīng)營監(jiān)控，嚴(yán)格監(jiān)督考評，力求使每個(gè)單位、每個(gè)部門、每個(gè)人都承擔(dān)起推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任，進(jìn)一步推動各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。

三、加強(qiáng)黨建，凝心聚力，積極營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。穩(wěn)定和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，面對2011年的繁重任務(wù)，各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。

加強(qiáng)黨的建設(shè)。各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的全面融合，為企業(yè)發(fā)展提供先進(jìn)、及時(shí)的輿論導(dǎo)向、智力支持和環(huán)境保證；越是在困難的情況下，越是在面對挑戰(zhàn)的時(shí)候，越需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進(jìn)取、無私無畏的工作作風(fēng)，各級干部要以昂揚(yáng)的銳氣和對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

提升廉潔自律水平。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。要自覺做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻保持高度的警惕，規(guī)規(guī)矩矩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。要落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，既要認(rèn)真幫助協(xié)調(diào)解決各個(gè)群體遇到的困難和問題，又要準(zhǔn)確了解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。在涉及職工群眾根本利益的關(guān)鍵問題上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入細(xì)致地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工群眾的理解和支持，確保大局的整體穩(wěn)定。

各位代表，同志們，新的一年，我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，責(zé)任重大而光榮。我們要以集團(tuán)二屆三次職代會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司這次大會的各項(xiàng)部署，上下一心，頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取，為全面完成2011年各項(xiàng)工作任務(wù)，為打造與大慶油田相匹配的商業(yè)而努力奮斗！

謝謝大家。

第四篇：2011年公司黨委書記在職代會上的講話

2011年公司黨委書記在職代會上的講話

各位代表、同志們

集團(tuán)一屆二次職代會暨2011年工作會議圓滿完成了各項(xiàng)議程，今天就要勝利閉幕了。昨天，楊建國總經(jīng)理代表集團(tuán)作了一個(gè)很好的報(bào)告，體現(xiàn)了中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，體現(xiàn)了集團(tuán)黨委一屆二次全會精神，貫穿了科學(xué)發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線。這個(gè)報(bào)告是經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究的，是這次會議的主報(bào)告，希望大家學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。

下面，就如何貫徹好這次會議精神，做好集團(tuán)今年各項(xiàng)工作，我講五點(diǎn)意見。一要準(zhǔn)確理解。這次會議很好地承接了集團(tuán)黨委一屆二次全會精神，全面回顧了過去一年的工作，明確了2011年各項(xiàng)工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)重點(diǎn)突出，措施有力，符合實(shí)際、針對性和可操作性都很強(qiáng)。當(dāng)前，最重要的是要準(zhǔn)確理解和把握好這次會議的精神實(shí)質(zhì)和要領(lǐng)，把做好2011年的工作與“十二五”整體工作結(jié)合起來，與我省中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的要求結(jié)合起來，與集團(tuán)當(dāng)前最需要解決和把握的突出矛盾結(jié)合起來，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)整體決策部署上來。務(wù)必辯證看待成績和問題，堅(jiān)定信心、激發(fā)斗志、務(wù)必科學(xué)判斷集團(tuán)當(dāng)前形勢，頭腦清醒、心懷憂患、務(wù)必把握“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的總體要求，統(tǒng)一思想，步調(diào)一

致，務(wù)必瞄準(zhǔn)預(yù)期發(fā)展目標(biāo)，自加壓力，增添動力，務(wù)必統(tǒng)籌好安全生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營管理、改革開放、科技創(chuàng)新、改善民生等各項(xiàng)工作，匯聚各方面力量，推動集團(tuán)在新的起點(diǎn)，上實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。二要明確重點(diǎn)。明確重點(diǎn)，就是要抓主要矛盾。當(dāng)前制約集團(tuán)改革發(fā)展的因素很多，但最緊要的是要著力抓好安全生產(chǎn)、著力抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整、著力抓好效益提升、著力抓好民生改善。安全是當(dāng)前影響集團(tuán)改革發(fā)展、質(zhì)量效益的最大制約因素是解放和發(fā)展生產(chǎn)力的重要決定性因素是我們必須下最大決心、必須做好的頭等大事。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推動產(chǎn)業(yè)升級是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向，關(guān)乎企業(yè)未來關(guān)系子孫后代必須突出主業(yè)強(qiáng)化支撐注重前瞻持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、集約化、高端化和精細(xì)化發(fā)展。效益是生命是競爭力。沒有效益，企業(yè)就不會永續(xù)發(fā)展，路子就會越走越窄，空間就會受到擠壓就會被淘汰出局。

今后一個(gè)時(shí)期提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量效益將是我們一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。民生改善是推動發(fā)展的本質(zhì)要求和最終目的。各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)都要把“企業(yè)發(fā)展、職工富?！钡睦砟罾斡浶闹星袑?shí)踐行。

三要落實(shí)責(zé)任?！豆ぷ鲌?bào)告》已通過大家討論審議報(bào)告確定的目標(biāo)也已成為全集團(tuán)廣大干部職工的共同責(zé)任。能否把設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)關(guān)鍵在落實(shí)責(zé)任，形成千斤重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有指標(biāo)的局面。落實(shí)責(zé)任，首先要明確責(zé)任。責(zé)任不明，工作就會落空。要迅速把所有工作分解到位，責(zé)任到人，做到責(zé)任主體明確、進(jìn)度要求明確、完成時(shí)限明確，自上而下明確責(zé)任、自下而上層層負(fù)責(zé)。其次要敢于承擔(dān)責(zé)任。報(bào)告提出的指標(biāo)是根據(jù)我省“兩高一低”要求提出來的，是基于今年整體形勢的把握，考慮集團(tuán)的實(shí)際提出來的。對各板塊、各單位指標(biāo)的確定是經(jīng)過科學(xué)測算的，但有的完成起來相對容易一些，有的相對困難一些，都要找準(zhǔn)定位一馬當(dāng)先主動作為，主動有為爭當(dāng)領(lǐng)頭羊、爭作新貢獻(xiàn)。

四要強(qiáng)化保障。黨組織是企業(yè)的政治核心，通過注重輿論宣傳、把握用人導(dǎo)向、強(qiáng)化監(jiān)督保證等方面，實(shí)現(xiàn)凝心聚力、推動發(fā)展任務(wù)很重，責(zé)任很大。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展多元化、多樣化特征明顯人們的世界觀、價(jià)值觀與過去相比發(fā)生了很大變化?，F(xiàn)實(shí)情況下把人的思想工作做好，把干部隊(duì)伍帶好，把黨員的作用發(fā)揮好，把各方面的利益協(xié)調(diào)好，真正體現(xiàn)出黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，絕對不是一件小事也不是一件容易事。各級黨組織要深刻領(lǐng)會中央和省委的方針政策，緊扣集團(tuán)黨委一屆二次全會精神，緊密結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，尋找新方法、開辟新路徑，在各種復(fù)雜的情況下取得好的工作成效。就集團(tuán)而言，各個(gè)單位情況千差萬別這就要求我們決不能滿足于上面說什么我們就說什么上面布置什么我們就安排什么片面化、簡單化貫徹上級要求而是要吃透精神實(shí)質(zhì)善于把握

規(guī)律性富于創(chuàng)造性、結(jié)合實(shí)際、拿出對癥下藥的良方。做到這一點(diǎn)關(guān)鍵要像省委書記盧展工同志所說的重在運(yùn)作。盧書記一再強(qiáng)調(diào)大政方針是中央制定的，省以下主要是如何運(yùn)作，如何結(jié)合實(shí)際，把上級的方針政策貫徹好、落實(shí)好。我們仔細(xì)分析一下，同樣一件事情運(yùn)作得好與壞結(jié)果大不一樣。比如有的單位原來相對比較困難但經(jīng)過幾年認(rèn)真發(fā)展、認(rèn)真運(yùn)作，無論是職工的精神狀態(tài)，還是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，都發(fā)生了很大變化，這就是注重運(yùn)作的結(jié)果。再如有的單位在項(xiàng)目建設(shè)上真抓實(shí)干統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化落實(shí)、加快進(jìn)度、克服困難，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目提前竣工投產(chǎn)，這也是注重運(yùn)作的結(jié)果。注重運(yùn)作：一方面要堅(jiān)持說了要算、定了要干，說到做到、說好做好。以實(shí)干贏得人心，以正氣凝聚力量；另一方面要加強(qiáng)班子建設(shè)提高運(yùn)作的能力，堅(jiān)持“三具兩基一抓手”的工作方法，做到“四個(gè)著力”體現(xiàn)出運(yùn)作水平。今后，我們在干部選拔任用上，就是要重用那些敢于面對矛盾、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于戰(zhàn)勝困難，注重運(yùn)作、能夠創(chuàng)造性開展工作的干部。

五要發(fā)揮作用。在座的職工代表是職工選出來的，都是在生產(chǎn)一線摸爬滾打，為企業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀分子。你們代表的是集團(tuán)十幾萬產(chǎn)業(yè)大軍，肩負(fù)著維護(hù)權(quán)益、參政議政、帶頭落實(shí)的神圣使命。貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針。首先要依靠在座的職工代表。凡是事關(guān)企業(yè)改

革發(fā)展、職工福利等重大問題我們首先要問計(jì)于代表體現(xiàn)職工意愿。大家來自企業(yè)的方方面面，一頭連著職工，一頭連著企業(yè)，希望同志們在今后的工作中，要做推動發(fā)展的骨干，提升素質(zhì)的榜樣，和諧建設(shè)的模范，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)為企業(yè)安全生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、提質(zhì)增效再立新功。各位代表、同志們成功者找辦法，失敗者找借口。面對新的形勢任務(wù)，我們必須積極運(yùn)作求實(shí)求效、不找借口。我相信，只要我們團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，就一定能夠圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)“十二五”開好局、起好步以優(yōu)異成績慶祝建黨90周年。

第五篇：黨委書記在職代會上致詞

文章標(biāo)題：黨委書記在職代會上致詞

落實(shí)依靠方針解放思想開拓進(jìn)取

努力開創(chuàng)我段改革發(fā)展新局面

各位代表、同志們：

我段一屆一次職工代表大會，在全體代表的共同努力下，園滿地完成了大會的各項(xiàng)任務(wù)，就要結(jié)束。

這次會議是我們深入貫徹落實(shí)全國鐵路工作會議精神，全面落實(shí)公司一屆一次職代會和公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精

神，全面總結(jié)05年工作，安排部署今年工作的一次重要會議，會上，大家認(rèn)真聽取并審議了xxxx同志所作的行政工作報(bào)告，一致認(rèn)為這個(gè)報(bào)告主題鮮明、思路清晰、目標(biāo)明確，總結(jié)客觀全面，形勢分析透徹，工作重點(diǎn)突出，實(shí)施措施有力，突出了“三個(gè)代表”重要思想，充滿著改革的氣氛，體現(xiàn)了創(chuàng)新的特點(diǎn)，既符合公司的要求，又切合我段的工作實(shí)際，會議還聽取和審議了2005年履行《集體合同》情況的報(bào)告，職工提案征集報(bào)告，2005職工福利費(fèi)、招待費(fèi)使用情況的報(bào)告，選舉了新的一屆工會委員會及工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評，簽訂2006《集體合同》。

這次會議，自始自終充滿了開拓創(chuàng)新的精神面貌和民主氣氛，各位代表以飽滿的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，圍繞全段今年的重點(diǎn)工作，暢所欲言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，認(rèn)真履行了參政議政的民主權(quán)利，充分體現(xiàn)了全段上下謀改革、群策群力求發(fā)展的信心和決心。大家一致認(rèn)為這次會議開得很有成效，是一次進(jìn)一步貫徹“三個(gè)代表”重要思想，謀劃我段改革發(fā)展藍(lán)圖，號召全段干部職工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，迎接挑戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)奮斗的大會。貫徹落實(shí)好這次會議精神，對于激發(fā)干部職工的斗志、推動全段各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，取得新成效具有重要的意義。

剛剛過去的2005年是全段干部職工全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，各項(xiàng)工作都取得了顯著成效的一年，全面加強(qiáng)了黨組織建設(shè)和思想政治工作，認(rèn)真開展了安全設(shè)備大檢查整治工作，使安全生產(chǎn)穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)全面完成，經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，服務(wù)水平不斷提高，物業(yè)管理力度不斷加大，基礎(chǔ)建設(shè)明顯增強(qiáng)，職工文化生活得到改善，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，精神文明建設(shè)和服務(wù)保證作用更加突出。這些成績的取得，得益于黨政紀(jì)工團(tuán)各級組織的齊心協(xié)力，得益于全段干部職工的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，得益于廣大離退休職工家屬的關(guān)心支持。在此，我代表段黨委向各位代表，并通過你們向全段廣大干部職工、離退休老同志及職工家屬致以衷心的感謝和崇高的敬意！

新的一年，是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，全面推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，也是“十一五”開局之年，面臨新的形勢，要實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，我們肩負(fù)的責(zé)任很重，要做的工作很多，但最關(guān)鍵、最根本的一點(diǎn)就是要按照“三個(gè)代表”的重要思想和要求，堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，調(diào)動一切積極因素，啟迪職工的聰明才智，充分發(fā)揮廣大職工在段改革發(fā)展中的主力軍作用。為此，我講三點(diǎn)意見。

一、落實(shí)依靠方針維護(hù)好職工群眾的利益

落實(shí)依靠方針，把廣大職工群眾的積極性調(diào)動起來，就必須從維護(hù)職工的合法權(quán)益入手，通過必要的措施，使廣大職工的利益得到保障。為此，必須做到以下幾點(diǎn)：

一是要進(jìn)一步拓寬民主管理渠道。實(shí)施民主管理是落實(shí)依靠方針，保證職工行使當(dāng)家做主的重要手段。過去的一年，我們各級工會組織結(jié)合實(shí)際，不斷擴(kuò)大民主管理范圍，暢通民主管理渠道，完善制度，健全機(jī)制，全段的民主管理有了新的發(fā)展。今年，我們要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，深入研究當(dāng)前面臨的新情況和新問題，進(jìn)一步拓寬民主渠道，探索民主管理的途徑，繼續(xù)深化段務(wù)公開制度，堅(jiān)持職工代表巡視制度，深入開展合理化建議活動，增強(qiáng)職工的民主管理意識，不斷提高職工代表的參政議政能力。

二是要保護(hù)好職工群眾的切身利益。保護(hù)職工群眾的切身利益是維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的直接體現(xiàn)，企業(yè)和職工是一個(gè)利益共同體，改革越深化，越要把企業(yè)的利益與職工群眾的利益緊密的統(tǒng)一起來。為此，我們要從保護(hù)職工的整體利益出發(fā)，既要推動改革穩(wěn)步發(fā)展，又要保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定，要尊重職工的主人翁地位，進(jìn)一步加大平等協(xié)商力度，廣泛征求各方面的意見，特別是對職工所關(guān)注的熱點(diǎn)問題，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按政策辦事，切實(shí)把職工利益維護(hù)好，實(shí)現(xiàn)好。

三是要切實(shí)關(guān)心職工生活。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻把職工群眾的冷暖放在心上，真心實(shí)意地為職工群眾謀利益。用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，真正成為職工群眾的忠實(shí)代表。同時(shí)還要經(jīng)常深入到職工群眾中去，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，了解職工的困難，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。認(rèn)真落實(shí)部黨組《關(guān)于“三不讓”承諾的實(shí)施意見》和公司《暫行辦法》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合理使用專項(xiàng)資金，解決職工的實(shí)際困難。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特困職工制度，不斷完善職工互助合作保障體系，形成多渠道的幫困機(jī)制，切實(shí)做到不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一個(gè)職工家

庭生活在貧困線下，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到困難職工的心坎上，真正讓職工得到實(shí)惠，看到變化，感到溫暖，用行動激發(fā)廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的熱情，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的吸引力，凝聚力。

二、充分調(diào)動廣大職工的積極性發(fā)揮主力軍作用

廣大職工是推動全段改革發(fā)展的主力軍，只有依靠廣大職工的整體力量，發(fā)揮集體智慧，才能確保實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

1、強(qiáng)化政策宣傳，確保各項(xiàng)改革的順利推進(jìn)。各級組織要緊緊圍繞鐵路跨越式發(fā)展，實(shí)施主輔分離這一目標(biāo)，認(rèn)真做好形勢任務(wù)宣傳教育，準(zhǔn)確及時(shí)地宣傳推進(jìn)改革的重大決策，堅(jiān)持政策出臺與政策宣傳同步、推進(jìn)改革與思想工作同步、解決思想問題與解決實(shí)際問題同步，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，解惑釋疑，理順情緒，化解矛盾。加強(qiáng)對干部職工的思想教育，進(jìn)一步深化對鐵路跨越式發(fā)展的認(rèn)識，明確跨越式發(fā)展的重大意義，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，理清改革發(fā)展思路，與時(shí)俱進(jìn)，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新為動力，才能完成跨越式發(fā)展的任務(wù)。要正確認(rèn)識主輔分離工作是全路的事業(yè)，也是大家自己的事業(yè)，充分體現(xiàn)著大家的根本利益。我們只有以高度的政治責(zé)任感顧大局、識大體，正確看待改革出現(xiàn)的一些新問題，正確認(rèn)識和對待利益的調(diào)整，積極支持改革、參與改革，更好地發(fā)揮主人翁作用，才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)和利益。

2、盡職盡責(zé)做好本職工作，確保全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年改革目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，需要每個(gè)職工共同努力，充分認(rèn)識自己肩上的責(zé)任，扎實(shí)干好本職工作。要按照“規(guī)范管理，強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”的要求，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行“兩紀(jì)一化”，切實(shí)消除不安全隱患，要進(jìn)一步增強(qiáng)競爭意識和經(jīng)營意識，自覺規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，立足崗位，挖潛提效，增收節(jié)支，拓寬經(jīng)營渠道，加強(qiáng)經(jīng)營管理，控制成本支出，真正做到千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)，著重在提高經(jīng)濟(jì)效益上下功夫，為實(shí)現(xiàn)我段全年經(jīng)營目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

3、充分調(diào)動廣大職工的積極性。廣大職工是企業(yè)的主人，是安全生產(chǎn)的主力軍，在推動全段改革發(fā)展的實(shí)踐中，充分挖掘職工群眾的智慧和潛能，僅僅局限于組織職工提幾條合理化建議是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是通過開展多種活動，激發(fā)廣大職工的熱情，使廣大職工真正從內(nèi)心關(guān)心企業(yè)，真正樹立主人翁意識，讓廣大職工盡主人責(zé)、操主人心、做主人事，自覺為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要深入群眾，注重調(diào)查研究，要尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，在全段形成“創(chuàng)一流、爭一流”的濃厚氛圍，將“xxx、xxxxx”的xxxxxx精神融入到各項(xiàng)具體工作之中。對職工群眾提出的意見和建議積極采納，幫助完善，真正把職工的智慧變成財(cái)富，把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好，發(fā)揮好。

三、加強(qiáng)工會組織建設(shè)充分發(fā)揮職能作用

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是廣大會員和職工利益的代表，落實(shí)依靠方針，就必須進(jìn)一步抓好工會組織建設(shè)。為此，要做好以下幾點(diǎn)工作。

一是用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會工作。黨的十六大把“三個(gè)代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一同確定為我們黨的指導(dǎo)思想，明確提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想，對新時(shí)期做好工會工作具有重要意義。各級工會組織要把學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，加強(qiáng)組織引導(dǎo)，緊密聯(lián)系工會實(shí)際，用會議精神指導(dǎo)實(shí)踐，推動工會工作。

二是加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是實(shí)施民主管理的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，落實(shí)依靠方針，就必須高度重視工會工作，為工會組織開展工作創(chuàng)造條件。各級黨組織要加強(qiáng)對工會工作的指導(dǎo)，定期聽取工會工作匯報(bào)，溝通情況，研究解決落實(shí)依靠方針中遇到的重大問題和實(shí)際困難，支持工會獨(dú)立自主，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高民主管理的質(zhì)量和效果。

三是充分發(fā)揮工會的職能作用。工會組織在做職工群眾思想工作方面具有不可替代的重要作用，尤其是在當(dāng)前實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展、實(shí)施主輔分離情況下，工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性地開展工作，要注意反映職工中的思想動態(tài)和呼聲，要以增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際，貼近生活，貼近職工，著眼人文關(guān)懷，立足人人引導(dǎo)，致力人文提升，多做得人心的好事，多辦穩(wěn)人心的實(shí)事，多解暖人心的難事，讓職工群眾生活上解困，思想上解惑，心理上解壓，引導(dǎo)職工正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，使職工順應(yīng)改革，支持改革。同時(shí)積極探索落實(shí)依靠方針和突出工會維護(hù)職能的有效途徑和具體形式，使工會工作不斷煥發(fā)出新的活力。

各位代表、同志們，今年全段改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨，我們要認(rèn)清面臨的任務(wù)，明確肩負(fù)的使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)機(jī)遇意識和開拓意識，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工振奮精神，堅(jiān)定信心，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力再創(chuàng)我段各項(xiàng)工作新局面。

謝謝大家！

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