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      (4.1)泉師軟黨字〔2012〕4號關于印發(fā)《泉州師范學院軟件學院2012年發(fā)展黨員工作計劃》的通知

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      第一篇:(4.1)泉師軟黨字〔2012〕4號關于印發(fā)《泉州師范學院軟件學院2012年發(fā)展黨員工作計劃》的通知

      泉師軟黨字〔2012〕04號

      關于印發(fā)《泉州師范學院軟件學院2012年發(fā)展黨員工作計劃》的通知

      各黨支部:

      現(xiàn)將《泉州師范學院軟件學院2012年發(fā)展黨員工作計劃》印

      發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

      附件1.泉州師范學院軟件學院2012年發(fā)展黨員工作計劃

      2.泉州師范學院軟件學院2012年春季在校生黨員統(tǒng)計表

      中共泉州師范學院軟件學院總支部委員會

      二○一二年四月一日

      主題詞:組織工作發(fā)展黨員2012年計劃

      抄送:泉州師院黨委組織部學院領導團委存檔(2)泉州師范學院軟件學院黨總支2012年4月1日印發(fā)

      附件1:

      泉州師范學院軟件學院2012年發(fā)展黨員工作計劃

      貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定和中共中央組織部《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》的精神要求,根據(jù)學院黨總支《關于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序的意見》(泉師軟黨[2011]21號)文件精神,為切實做好我院2012年發(fā)展黨員工作,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構,提高黨員素質(zhì),確保黨員質(zhì)量,特制定本計劃。

      一、發(fā)展黨員工作的指導思想:

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的工作方針,著眼于始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,為學院穩(wěn)步發(fā)展提供組織保證。

      二.2012年學院發(fā)展黨員工作目標

      根據(jù)《泉州師范學院2012年發(fā)展黨員工作計劃》目標(在校生黨員比例穩(wěn)步提高到17.4%)要求,結合學院實際,2012年,全院計劃發(fā)展黨員189名 [其中上半年74名,下半年115名],在校生黨員比例由3.13%提高到7.34%(其中??粕h員比例3.71%提高到8.09%、本科生黨員比例1.06%提高到6.10%)。(見附件2)

      三、2012年學院發(fā)展黨員工作要求

      總體要求:強基固本、壯大隊伍;規(guī)范程序,堅持標準;提高質(zhì)量、增強活力。具體要求:貫徹落實學院黨總支《關于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序的意見》(泉師軟黨[2011]21號)文件精神,把發(fā)展黨員工作作為基層組織建設年的一項重要任務來抓,把保持黨員隊伍的先進性作為立足點,把保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位,采取有效措施,加強督查指導,不斷提高發(fā)展黨員的工作質(zhì)量和整體水平。

      (一)強基固本、壯大隊伍。抓好源頭,打牢基礎,做到“早發(fā)現(xiàn)、早選苗、早培養(yǎng)”。確實加大在低年級學生中發(fā)展黨員工作力度,加強對大學生的教育和引導,堅持從新生入學教育抓起,實施黨的基本知識啟蒙教育工程;有計劃、分階段地組織觀看《新形勢下入黨培訓學習輔導講座》電教片,利用班會課組織學習《大學生黨課教

      程》,分析經(jīng)典案例,激發(fā)他們的入黨熱情,引導他們積極靠攏黨組織。由團總支牽頭、以團支部為單位成立黨章學習小組,進行黨的基本知識普及教育;黨支部和團委指導黨章學習小組開展活動;分黨校將舉辦第四期大學生“黨的基本知識”培訓班,進一步提高大學生對黨的認識;有計劃、有步驟地把基本素質(zhì)好、入黨積極性高的教師、學生中的先進分子和學生骨干吸收到入黨積極分子隊伍中來,不斷擴大和壯大入黨積極分子隊伍。在日常工作中實行“三推一定”的辦法,即在入黨申請人員隊伍“好中選優(yōu)”確定入黨積極分子。在確定入黨積極分子時要事先通過黨員、群眾、群團組織的推薦,再由支部決定的方式確定。通過“三推”,從群眾中廣泛推優(yōu),發(fā)掘更多的優(yōu)秀分子。各系支部要加大入黨積極分子隊伍建設工作力度,加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察工作,分黨校將舉辦12~14期入黨積極分子“黨的基本知識”培訓班,系統(tǒng)地對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、基本知識等內(nèi)容的學習教育,建設一支高素質(zhì)的積極分子隊伍。

      (二)規(guī)范程序,堅持標準。要按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定,貫徹落實學院黨總支《關于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序的意見》(泉師軟黨[2011]21號)文件精神,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,認真履行入黨手續(xù),做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,不斷提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化水平,以嚴格的程序和規(guī)范的運作來保證新黨員的高質(zhì)量。黨總支每年要對黨支部培養(yǎng)、發(fā)展黨員的計劃進行一次檢查與指導,擬在2012年3月份對各支部發(fā)展黨員工作進行專項檢查,重點檢查在發(fā)展黨員工作中是否堅持黨員標準等。針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),切實加強指導和工作協(xié)調(diào),著力解決低年級黨員比例低的問題,促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結構更加優(yōu)化。建立健全入黨積極分子教育管理制度,堅持標準,原則上做到一年級加強培養(yǎng),擇優(yōu)發(fā)展,二年級穩(wěn)步發(fā)展,三年級重點發(fā)展,四年級重心由發(fā)展黨員向預備黨員再教育轉移,成熟一個,發(fā)展一個,確保新黨員質(zhì)量,實現(xiàn)質(zhì)和量的和諧統(tǒng)一。

      (三)提高質(zhì)量、增強活力。堅持求真務實,加強入黨積極分子隊伍建設和教育培養(yǎng)考察,努力提高新黨員的質(zhì)量。繼續(xù)加大在優(yōu)秀大學生和青年骨干教師中發(fā)展黨員的力度,嚴把發(fā)展黨員入口關,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。認真貫徹落實發(fā)

      展黨員工作測評制、預審制、公示制、票決制,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責任追究制,對違反規(guī)定發(fā)展黨員的,要堅決予以制止,并追究相關責任人的責任。加強基層組織建設,認真總結發(fā)展黨員工作的好做法好經(jīng)驗,找出薄弱環(huán)節(jié),提出解決問題的措施和辦法,提高發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化、科學化水平,增強黨員隊伍生機活力。為了進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量,各黨支部要嚴把確定入黨積極分子、發(fā)展對象、和預備黨員公示這三個主要環(huán)節(jié),使發(fā)展黨員工作始終置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下,增加發(fā)展黨員工作的透明度,提高新黨員隊伍的質(zhì)量。

      (四)強化教育,落實責任。要深入學習和認真貫徹新黨章、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》以及發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定,增強黨務干部按照規(guī)章辦事的自覺性,提高他們抓好發(fā)展黨員工作的能力和水平。要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,總結推廣發(fā)展黨員工作的好經(jīng)驗好做法,大力宣傳新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡,為發(fā)展黨員工作營造良好氛圍。要把做好發(fā)展黨員工作列入黨建工作責任制和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容,作為黨支部的一項重要工作,建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。要適應形勢和任務發(fā)展的需要,把加強入黨積極分子、重點發(fā)展對象和預備黨員的教育、培養(yǎng)和考察,作為發(fā)展黨員工作的關鍵環(huán)節(jié),切實抓緊抓好。要重視對預備黨員進行跟蹤管理,加強實踐鍛煉,采取壓擔子、交任務等辦法,讓他們在工作中加強黨性修養(yǎng),經(jīng)受鍛煉,增長才干,健康成長。組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,學習《黨章》,參加深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強黨性觀念,牢記黨的宗旨,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,真正做到不僅在組織上入黨,而且在思想上入黨。

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