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      在省級文明單位授牌儀式上的講話5篇

      時間:2019-05-13 03:22:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在省級文明單位授牌儀式上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在省級文明單位授牌儀式上的講話》。

      第一篇:在省級文明單位授牌儀式上的講話

      在省級文明單位授牌儀式上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天,**市委宣傳部和集團公司黨委共同在我礦舉行“省級文明單位”授牌儀式。這是我們**煤礦8000名職工家屬的光榮和自豪,是我礦政治生活中的一件大喜事。在此,我代表礦黨委、礦行政向前來參加授牌儀式的市委宣傳部、文明辦的領(lǐng)導(dǎo),向集團公司領(lǐng)導(dǎo)和集團公司宣傳部領(lǐng)導(dǎo),表示熱烈的歡迎和衷心的感

      謝;向多年來關(guān)心、支持我礦文明創(chuàng)建工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的敬意和感謝!多年來,我們一直致力于文明礦創(chuàng)建不放松,始終作為貫徹“兩手抓、兩手硬”方針的重要途徑和有效措施,堅持與時俱進的精神,不斷創(chuàng)新思路,加大力度,推動了文明創(chuàng)建工作的深入開展。積極構(gòu)建了組織領(lǐng)導(dǎo)機制、目標責(zé)任機制、檢查考核獎懲機制,并以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為著力點,努力提高職工隊伍整體文明素質(zhì),做到了強化教育武裝人、選樹典型啟迪人、嚴明紀律規(guī)范人,大力營造了與時俱進的發(fā)展環(huán)境、寓教于樂的文化環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境、團結(jié)和諧的人際環(huán)境、安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時,按照“培育一種企業(yè)精神、升華一個管理理念、確定一個同向目標、規(guī)范一套運行體系、塑造一個良好形象”的“五個一”格局,積極探索了企業(yè)文化建設(shè)活動,使文明創(chuàng)建的內(nèi)容和手段不斷豐富,取得了明顯的成效,從而為企業(yè)發(fā)展提供了動力,激發(fā)了活力。全礦生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)年年超額完成,經(jīng)濟效益大幅提高,安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,職工生活水平不斷提高,企業(yè)呈現(xiàn)出了政通人和、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的生動局面,繼續(xù)在全集團公司保持了領(lǐng)先地位,受到了上級的多次嘉獎。近年來,先后榮獲“山東省先進基層黨組織”、“泰安市文明單位示范點”、“泰安市思想政治工作最佳企業(yè)”和“全省煤炭工業(yè)十佳煤礦”、“全省煤炭系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”等榮譽稱號。這些成績的取得,是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全礦廣大干部職工精誠團結(jié)、追求卓越、實干創(chuàng)新的結(jié)果。今天,上級領(lǐng)導(dǎo)為我礦榮獲“省級文明單位”授牌,既是對我礦過去成績的充分肯定,更是對我們今后工作的鼓舞和鞭策,我們將倍加珍視榮譽,倍加勤奮工作,繼續(xù)開拓創(chuàng)新,把這一綜合性文明創(chuàng)建成果保持好、發(fā)展好。當(dāng)前和今后一個時期,具體要做到“五個不放松”。一是狠抓安全生產(chǎn)不放松。安全是穩(wěn)定煤礦局勢的關(guān)鍵一環(huán),也是文明創(chuàng)建的重要基礎(chǔ)工作。不論改革改制如何變,堅持安全第一的方針不變,安全為天的地位不變,抓安全也是抓效益的思想不變,要突出抓好安全責(zé)任制的落實,質(zhì)量標準化建設(shè),“雙基”建設(shè),現(xiàn)場監(jiān)督檢查,黨政工團齊抓共管和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。著重發(fā)揮好安檢部門的主管作用,工長班組長的關(guān)鍵作用,制度考核的激勵作用,安全教育的治本作用,不斷提升安全管理水平,促進全礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是狠抓企業(yè)發(fā)展不放松。要以貫徹省委工作會議精神為動力,立加快發(fā)展之志,謀加快發(fā)展之策,求加快發(fā)展之效,樹立“用發(fā)展的眼光看形勢、用發(fā)展的思維干事業(yè)、用發(fā)展的辦法解難題”的新觀念,堅持用發(fā)展統(tǒng)一思想,用發(fā)展凝聚力量,用發(fā)展選人用人,全面推進“穩(wěn)定主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、加快發(fā)展、富民興礦”的工作方略,積極構(gòu)建以人為本的安全管理長效機制、責(zé)權(quán)利相結(jié)合的經(jīng)營激勵機制、“能者上,平者讓、相形見絀者下”的用人機制和黨風(fēng)廉政建設(shè)的保障機制,進一步夯實企業(yè)根基,筑牢企業(yè)發(fā)展平臺。全面實施管理創(chuàng)新戰(zhàn)略、產(chǎn)權(quán)多元化戰(zhàn)略、煤與非煤并重戰(zhàn)略、科技興礦戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略,使我們的企業(yè)更加充滿生機,更加充滿活力。今年確保全礦實現(xiàn)產(chǎn)量130萬噸,進尺24000米,利潤7001萬元跨越式發(fā)展目標,繼續(xù)在全公司保持領(lǐng)先地位。三是狠抓班子建設(shè)不放松。要以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和興起“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)新高潮為契機,始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,做到加強理論學(xué)習(xí),始終保持政治上的清醒和堅定;搞好內(nèi)部團結(jié),始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力;堅持民主集中制,始終保持決策科學(xué)性;抓好廉潔自律,始終保持良好的公仆形象;抓好作風(fēng)建設(shè),始終保持求真務(wù)實的精神風(fēng)貌。要進一步落實好“三五五三”的工作總體要求,明確“權(quán)是誰給的,為誰所用”的根本問題,牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”的工作宗旨,千方百計為職工辦實事辦好事,團結(jié)帶領(lǐng)干部職工干事創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展,為使職工群眾盡快過上殷實的小康生活做出不懈努力。四是狠抓企業(yè)文化建設(shè)不放松。企業(yè)文化是先進文化建設(shè)的重要載體,是物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)不可或缺的重要組成部分。我們將從落實“三個代表”重要思想,全面建設(shè)小康社會的高度,從提升企業(yè)創(chuàng)新力和競爭力來認識加強企業(yè)文化建設(shè)的極端重要性。著重在構(gòu)筑具有我礦特色的文化體系上,按照觀念文化、制度文化和物質(zhì)文化三個層次,有計劃、有重點、分步驟的向前推進,使企業(yè)文化滲透到改革發(fā)展的全過程,與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、隊伍建設(shè)等各項工作融為一體,真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用,從而以企業(yè)文化建設(shè)

      帶動文明創(chuàng)建上檔次,上水平,為企業(yè)持續(xù)跨越式發(fā)展提供強大的動力。五是狠抓機制運行不放松。繼續(xù)深入扎實地開展好以“六好區(qū)隊”、黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”為龍頭的“四位一體”競賽活動;抓好井下單位以質(zhì)量標準化建設(shè)為重點的文明工作頭面、文明巷道、文明峒室的創(chuàng)建活動;地面單位以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點的文明科室、文明窗口、文明崗點創(chuàng)建活動;職工家

      屬宿舍區(qū)以家庭美德、社會公德為重點的文明樓、文明戶、文明小區(qū)創(chuàng)建活動。同時,進一步開展豐富多彩的文體娛樂活動,抓好礦區(qū)的綠化、美化、亮化,高起點、高品位的增上文化設(shè)施;不斷加大職工隊伍的教育培訓(xùn)管理力度,以高素質(zhì)的職工隊伍建設(shè)高標準的文明煤礦。通過深入持久的文明創(chuàng)建活動,切實使廣大干部職工下井有安全感、外出有自豪感、在家有幸福感,心情舒暢,精神飽滿,齊心協(xié)力地投入到企業(yè)的改革發(fā)展中去,為把**煤礦建設(shè)成為企業(yè)強盛、職工富裕、環(huán)境優(yōu)美的大型現(xiàn)代化礦井貢獻聰明才智和力量。謝謝大家!

      第二篇:在省級文明單位授牌儀式上的講話

      在**食品藥品監(jiān)督管理局

      舉行省級文明單位授牌儀式上的講話

      (2012年5月)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      今天,縣文明委,市局領(lǐng)導(dǎo)為**食品藥品監(jiān)督管理局舉行“省級文明單位”授牌儀式,這是我局的光榮和自豪,是我局的一件大喜事。首先,我代表全體干部職工向**部長、**部長、**局長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。幾年來,**食品藥品監(jiān)督管理局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦的指導(dǎo)下,我們持續(xù)深入的開展文明單位創(chuàng)建活動。一是強化措施,齊心協(xié)力抓創(chuàng)建。局黨組始終把文明單位創(chuàng)建擺在重要議事日程,助推創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。按照“抓班子、帶隊伍、樹形象”的工作要求,局黨組真正成為了帶領(lǐng)全局人員快速向前進的“火車頭”。先后出臺了30余項工作制度,促進了機關(guān)規(guī)范管理。注重道德教育,積極創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織,在干部職工中營造人人爭當(dāng)先進的好風(fēng)氣。二是創(chuàng)建工作緊密結(jié)合實際,促進業(yè)務(wù)工作全面發(fā)展。成功創(chuàng)建省級食品安全示范縣,公眾食品安全水平逐年提升。藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管,日常監(jiān)管覆蓋率達100%。實現(xiàn)了藥品生產(chǎn)、銷售、使用的全面電子監(jiān)管,人民群眾用藥安全得到切實保障。全面落實縣委、縣政府各項共性目標,積極投身國家級文明縣城創(chuàng)建和文明幸福新縣建設(shè)。三是豐富創(chuàng)建載體,扎實開展創(chuàng)建活動。積極參與“文明中原系列行動”,1

      開展“群眾滿意的基層站所”、“文明股室、文明家庭”創(chuàng)建。“誦讀中華經(jīng)典”讀書演講比賽、藥品檢驗“崗位練兵”、“技術(shù)比武”等活動。積極創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,營造濃厚氛圍,辦公區(qū)域衛(wèi)生堅持每日打掃,全天保潔,擺放各種鮮花異草,設(shè)置規(guī)范美觀的創(chuàng)建標牌。深入開展結(jié)對幫扶活動,促進幫扶村精神文明建設(shè),先后開展了“文明衛(wèi)生戶”、“關(guān)注留守兒童”及“清潔家園行動”等系列活動。

      **食品藥品監(jiān)督管理局獲得省級文明單位稱號,是上級黨委、政府對我們文明創(chuàng)建工作的充分肯定,是在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣文明辦的直接指導(dǎo)下取得的。我們將珍惜這個崇高的榮譽,并以此作為新的契機、新的起點,堅持以人為本,把榮譽與責(zé)任相結(jié)合,把文明單位創(chuàng)建設(shè)進一步推向深入。在此,向關(guān)心、支持我局文明創(chuàng)建工作的各位領(lǐng)導(dǎo)再次表示誠摯的敬意和感謝!

      今后,我們將以省級文明單位建設(shè)為抓手,在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,狠抓食品藥品安全監(jiān)管工作,不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì),持續(xù)增強單位的凝集力和向心力,著力提升單位的美譽度和社會認可度,力爭各項工作再上新臺階,再上新水平,與時俱進,同心協(xié)力,為建設(shè)文明幸福新縣再立新功。

      謝謝大家!

      第三篇:在“省級文明單位”授牌儀式上的講話

      在“省級文明單位”授牌儀式上的講話

      同志們:

      今天在這里召開會議,主要目的是深化“三嚴三實”專題教育活動,祝賀市殯儀館榮獲“省級文明單位”稱號,表彰褒揚先進,發(fā)揮示范導(dǎo)向作用,推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)一支蓬勃向上、積極進取、務(wù)實拼搏的高素質(zhì)民政干部隊伍。剛才大家收看了市殯儀館創(chuàng)建文明單位專題片,市文明辦給市殯儀館頒發(fā)了“省級文明單位”標牌,市文明辦主任**同志、省民政廳黨組成員**同志都對我們的工作給予了充分肯定,并對下一步工作提出了明確要求。首先我代表局黨組向市殯儀館表示熱烈祝賀!向為創(chuàng)建“省級文明單位”付出努力的市殯儀館全體干部職工表示誠摯的慰問!向一直以來關(guān)心和指導(dǎo)民政部門創(chuàng)建文明單位工作的省民政廳和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!全市民政系統(tǒng)唯一的省級勞動模范--**同志今年下半年經(jīng)過公開招聘,被錄用為市殯儀館正式工作人員,在這里,我也代表局黨組向**同志表示熱烈的祝賀!剛才他也作了很好的發(fā)言。希望全局干部職工以創(chuàng)建“省級文明單位”為新起點,以先進為榜樣,以模范為標桿,實干當(dāng)先、奮勇爭先,為構(gòu)建現(xiàn)代大民政格局、推進生態(tài)宜居城市建設(shè)作出更大的貢獻!

      下面,我講三點意見:

      一、珍惜榮譽,再立新功,推進民政事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

      市殯儀館榮獲“省級文明單位”是全市民政系統(tǒng)的一件大喜事,這項榮譽不僅是市殯儀館的榮耀,也是我們市民政局的光榮,這是對我局精神文明建設(shè)的充分肯定和極大鼓舞。回想起前幾年,市殯儀館內(nèi)部管理疲軟、干部職工作風(fēng)不佳、群眾投訴較多、負面新聞不斷,造成在市本級關(guān)鍵崗位測評倒數(shù)。如今,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,市殯儀館整體形象今非昔比,館容館貌煥然一新。特別是近年來,市殯儀館堅持“文明、優(yōu)質(zhì)、高效、綠色”的服務(wù)理念,健全規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理,實施惠民殯葬,創(chuàng)新開展啟燈、守靈等服務(wù),同時注重殯葬文明建設(shè),創(chuàng)設(shè)道德講堂,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)發(fā)展和精神文明建設(shè)雙豐收,得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和群眾的好評。市殯儀館先后榮獲“全國民政基層行風(fēng)建設(shè)先進集體”、“全國殯葬改革示范單位”、“全國殯葬工作先進單位”、“省民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”、“省級巾幗文明示范崗”等榮譽稱號。市殯儀館從一個排名末位的“差等生”進步為各種榮譽等身的“優(yōu)等生”,這些成績凝結(jié)了市殯儀館全體干部職工奮力拼搏的汗水,充分展示了廣大民政人腳踏實地的孺子牛形象。

      文明單位是一個單位的金字招牌。市殯儀館榮獲“省級文明單位”稱號,為全市民政系統(tǒng)樹立了一個新的標桿。市殯儀館要以省級文明單位為新起點,再接再厲,努力在殯葬改革發(fā)展服務(wù)和精神文明創(chuàng)建中再立新功、再創(chuàng)佳績。在此,我提三點要求:

      一要珍惜榮譽,示范引領(lǐng)。省級文明單位是省委、省政府共同批準命名的綜合性最高集體榮譽稱號,是省委、省政府對一個單位在物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)方面取得顯著成績的充分肯定和認可。市殯儀館全體干部職工一定要充分認識這個榮譽的含金量,百倍珍惜這個來之不易的榮譽,要增強自豪感,更要增強責(zé)任感和使命感,自我加壓,把工作做得更好,切實當(dāng)好標桿、樹好旗幟,百尺竿頭更進一步,真正發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。

      二要對標立桿,齊頭并進。局機關(guān)和其他直屬事業(yè)單位要以市殯儀館為榜樣,進一步提神振氣,凝聚力量,心向一處想,勁往一處使,團結(jié)拼搏,全力沖刺工作目標,確保“十二五”完美收官。同時,要樹立敢為人先、唯旗是奪的雄心壯志,各條線要敢于把自己放在全省來量一量、比一比,爭取向前移位。

      三要把握機遇,轉(zhuǎn)型發(fā)展。明年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年,是全面深化改革的關(guān)鍵之年,民政工作面臨許多新形勢、新任務(wù)。全市民政工作要以黨的十八屆五中全會精神指引,謀劃新發(fā)展,適應(yīng)新常態(tài),認真實施“十三五”規(guī)劃發(fā)展藍圖,重點推進養(yǎng)老服務(wù)、社會救助、社區(qū)治理、軍民融合發(fā)展、殯葬管理等領(lǐng)域的創(chuàng)新改革,全面推進民政事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,不斷提升民政公共服務(wù)水平,實現(xiàn)發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾。

      二、褒獎先進,比學(xué)趕超,切實加強民政干部隊伍建設(shè)

      **這個先進典型,大家都很熟悉,前年他被評為全省勞動模范,**同志已成為**民政的一面旗幟。**在市殯儀館建館之初,就來到館里從事一般人避之不及的整容化妝工作。作為一名編外聘用人員,他十幾年如一日,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,無論是在重大突發(fā)事件中,還是在日積月累的平凡崗位,**同志不怕苦、不怕累,以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和社會各界的贊譽,先后獲得“全國民政系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀服務(wù)標兵”、“全國殯葬工作先進個人”、“**省勞動模范”、、“**市道德模范”等多項重量級榮譽稱號,生動詮釋了民政人樸實、勤勉的孺子牛形象。2013年我們也是在這里隆重召開**同志表彰大會,號召大家向**同志學(xué)習(xí)。

      局黨組非常關(guān)心**同志的成長和發(fā)展。**同志2013年被評為全省勞動模范后,局黨組就將**同志錄用問題擺上重要議事日程,深入研究有關(guān)人事招聘政策,加強與市編辦、市人力社保局等部門的溝通,我和**副局長與市編辦、市人力社保局等部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通不下十次。鑒于**同志所取得的突出成績,經(jīng)多方努力,市人力社保局請示省人力社保廳同意后,按照特殊高技能人才政策,采取公開招聘的方式,通過正常招聘程序,將**同志錄用為市殯儀館正式工作人員。

      局黨組這么關(guān)心**同志,人事部門這么重視**同志,是對**同志杰出成績的褒獎,也是為了弘揚先進,充分發(fā)揮先進人物的示范榜樣作用。當(dāng)前我市民政事業(yè)面臨著歷史性的發(fā)展機遇,要實現(xiàn)民政事業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代大民政格局,就需要更多**式的“老黃?!毙兔裾刹?。局黨組決定錄用**,就是要樹立正確的用人導(dǎo)向,使大家明白“有為才有位”,引導(dǎo)全體民政干部職工爭做實干型人才,努力建設(shè)一支蓬勃向上、積極進取、富有活力的民政干部隊伍。

      (一)堅持實干導(dǎo)向,注重選用埋頭苦干的優(yōu)秀干部。

      以實干論英雄,憑實績用干部,這是我們鮮明的用人導(dǎo)向。當(dāng)前,我們民政系統(tǒng)干部職工主流是好的,在各自的工作崗位上認真工作,勤勤懇懇,干出了業(yè)績,但也有少數(shù)干部仍然存在作風(fēng)不實、不思進取等問題,特別是極個別心術(shù)不正之人專門搞歪門邪道,嚴重損壞民政隊伍形象。樹立“以實干論英雄”的用人導(dǎo)向,就是要把實干和甩手不干、只說不干,好大喜功、胡攪蠻干的干部區(qū)別開來,對那些勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、老老實實的干部,要發(fā)現(xiàn)要使用,不能讓他吃虧?,F(xiàn)在民政事業(yè)發(fā)展任務(wù)繁重,需要一批踏實肯干、默默奉獻的“老黃?!?,特別要把政治品行過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹颗鋫涞街匾獚徫簧蟻?,形成以發(fā)展論英雄、憑實績用干部、比貢獻定位次的良好氛圍。

      (二)改革用人機制,增強干部隊伍活力。

      前不久,中共中央辦公廳印發(fā)了《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,省委辦公廳出臺了《**省推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細則(試行)》,對那些沒有大過、沒有嚴重違紀違法行為,但在其位不謀其政、能力素質(zhì)不適應(yīng)的干部調(diào)整下來作出了明確規(guī)定,這是針對干部能上不能下問題發(fā)出的新信號。在其位就要謀其事,混日子就要讓位子。按照中央、省委要求,接下來我們也要進一步完善干部使用管理制度,激活干部隊伍活力。實施競爭上崗,大膽選拔優(yōu)秀年輕干部,讓年輕干部在新的重要的崗位上鍛煉成長。采取選調(diào)、招聘等方式,大力引進優(yōu)秀人才,優(yōu)化民政干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強干部日常管理考核。根據(jù)組織人事部門的消息,明年全省機關(guān)單位要推行日志式管理,除考核外,還要進行月度工作考核,讓工作實績說話,不能再渾渾噩噩過日子了。

      (三)恪守“三嚴三實”,爭當(dāng)求真務(wù)實、忠誠老實、厚道樸實的民政干部。

      習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出“三嚴三實”要求,即嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。今年,中央在全國范圍啟動了“三嚴三實”專題教育活動,雖然教育對象是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,普通黨員干部同樣要恪守“三嚴三實”要求。在我看來,“三嚴三實”的核心思想是要緊扣“嚴”和“實”兩個字?!皣馈弊痔N含的是懂規(guī)矩、守紀律、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求;“實”字蘊含的是求真務(wù)實、忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的工作態(tài)度。全體民政系統(tǒng)干部職工要將“三嚴三實”作為修身做人的基本準則、用權(quán)律己的警世箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為規(guī)范,做到“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”,爭做“三嚴三實”的好干部。

      三、以民為本,牢固樹立“為民、務(wù)實、奉獻”的民政精神

      民政是民生之政、民本之政、民權(quán)之政。面對社會弱勢群體,如何做到“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”?我們民政干部要有赤子之心、百姓情懷,才能夠貼近群眾,擔(dān)當(dāng)起服務(wù)百姓的職責(zé)。養(yǎng)老方面最近幾則新聞很揪人心:一位老人死了五六年,發(fā)現(xiàn)時已成一堆白骨;四川一位95歲抗戰(zhàn)老兵因異地醫(yī)保解決不了跳樓自殺。從事民政工作后,每當(dāng)看到這些事件,對我的沖擊非常強烈。想起我們看到的敬老院老人凄涼狀況,想起我們這一代人終老也是這番模樣。為什么日本、臺灣、英國能夠做得這么好?我們的差距50年能不能趕得上?我們今天不去努力,二三十年后,我們所要面對的養(yǎng)老狀況也就是今天這種凄涼狀況。所以我們一定要有責(zé)任感,要有擔(dān)當(dāng),要有勇氣和恒心??傊?,作為民政工作者,我們要全力以赴投入其中,切實把保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理各項民政工作抓出成效,使經(jīng)濟社會發(fā)展成果惠及更多群眾。

      (一)守護群眾權(quán)益,始終做到一心為民。

      “為民”就是以民為本,維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾特別是困難群眾基本權(quán)益。民政部門作為以“民”字開頭的政府機構(gòu),就意味著國家和人民賦予其忠實為民的神圣職責(zé)。政府的很多民生工作、愛民之情、利民之策都是通過民政部門落實,民政部門是人民群眾的貼心部門,民政干部是老百姓、困難群眾的貼心干部。如果我們民政干部職工都不能融入群眾當(dāng)中,那就是我們工作的失職。我們每位干部職工都要做到心里裝著群眾、凡事想著群眾,時刻關(guān)注百姓冷暖,把群眾利益作為第一目標,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為最高評判標準,真正做到“民有所呼,我有所應(yīng);民有所求,我有所為”。

      (二)履行崗位責(zé)任,始終做到求真務(wù)實。

      “務(wù)實”就是腳踏實地、埋頭苦干、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),不辱使命、不負重托。一個崗位就是一份責(zé)任,在其位就要謀其政、敬其業(yè)、盡其責(zé)。要樹立強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,把職位當(dāng)作使命,把工作當(dāng)成追求。要有一種工作不落實、心理就不踏實的精神和勁頭,抓什么事情都要抓出個結(jié)果,做就要做到最好,不做看攤守位的閑人、碌碌無為的庸人。要大興求真務(wù)實之風(fēng),抓工作、辦事情都要踏踏實實,真抓實干,做到一步一個腳印。目前,全市上下正在開展深化“以實干論英雄”工作競賽活動,以“奮戰(zhàn)三季度、決勝四季度”為載體,全力推進“一X三X”建設(shè)。民政部門不能置身其外,要積極投身其中。

      (三)堅持廉潔奉公,始終做到敬業(yè)奉獻。

      民政工作平凡瑣碎,涉及領(lǐng)域十分廣泛,服務(wù)對象涉及千家萬戶,主體是包括老弱病殘在內(nèi)的廣大弱勢群體。民政部門的使命與職責(zé)的特殊性,決定了民政干部需要具備更加堅定的奉獻精神。**同志之所以能夠被評為省級勞動模范、市級道德模范,關(guān)鍵在于他始終有著一股甘于平凡、踏實努力的奉獻精神。我們每個干部職工都要學(xué)習(xí)**同志的“俯首甘為孺子牛”的精神,恪盡職守、忘我工作、淡泊名利、勤政廉政、不計得失,以嚴格的標準要求自己,立足本職為人民謀利益、為社會作出自己的貢獻。

      同志們,創(chuàng)建文明單位只有新的起點沒有終點,先進人物的榜樣力量是無窮的。希望全體民政干部職工立足本職,實干當(dāng)先,對標爭先,積極進取,扎實工作,為全面推進民政事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代大民政格局作出更大貢獻!

      第四篇:在文明單位授牌儀式上的講話

      在文明單位授牌儀式上的講話

      同志們:

      今天我們舉行XX文明單位授牌儀式,目的是貫徹落實全國和全省精神文明建設(shè)命名表彰大會精神,表彰省直機關(guān)精神文明建設(shè)先進單位,激勵省直部門單位大力弘揚社會主義新風(fēng)正氣,加強社會主義精神文明建設(shè),在決戰(zhàn)脫貧攻堅取得決定性成就的關(guān)鍵時刻,走好第一方陣,為加快建設(shè)幸福美好新xx,不斷開創(chuàng)富民興隴新局面譜寫新的篇章。

      剛才,xx同志宣讀了命名表彰決定,省委辦公廳等xx家單位獲得“省直機關(guān)文明單位”榮譽稱號,這是省直部門單位深入學(xué)習(xí)貫徹XXX,認真落實XXX,大力弘揚社會主義核心價值觀,扎實推進思想道德教育,積極開展文明單位創(chuàng)建活動,推動精神文明建設(shè)取得的最新成果。在此,我代表省委直屬機關(guān)工委,向受到命名表彰的文明單位表示熱烈祝賀,向奮戰(zhàn)在省直機關(guān)精神文明建設(shè)戰(zhàn)線的同志致以誠摯問候。希望受到命名表彰的省直部門單位珍惜榮譽、發(fā)揚成績、再接再厲,切實發(fā)揮示范帶頭作用。

      近年來,省直機關(guān)精神文明建設(shè)工作,全面貫徹落實XXX,認真學(xué)習(xí)貫徹XXX,緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù),堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,加強政治引領(lǐng),弘揚職業(yè)道德,服務(wù)中心工作,有效促進了省直機關(guān)各項事業(yè)的全面發(fā)展,取得顯著成績,主要有以下幾個方面的特點:

      一是高度重視,齊抓共管,確保精神文明建設(shè)工作落實落細。

      在文明單位創(chuàng)建工作中,省直各單位特別是受到命名表彰的部門單位,始終將精神文明建設(shè)工作擺在突出位置,將創(chuàng)建工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃和重要議事日程,加強組織領(lǐng)導(dǎo),凝聚創(chuàng)建工作合力,不斷完善創(chuàng)建機制,推進創(chuàng)建工作深入開展。各單位緊密結(jié)合實際,制定切實可行的創(chuàng)建方案,嚴格按照xx個測評項目,xx條測評標準,建立臺賬,細化任務(wù),明確時限,靠實責(zé)任,做到了有部署,有落實,有檢查,有總結(jié),創(chuàng)建工作質(zhì)量和水平得到不斷提升。充分發(fā)揮創(chuàng)建辦職能,嚴格對照要求,積極督導(dǎo)檢查,不斷整改完善。引導(dǎo)干部職工樹立“人人都是創(chuàng)建主體,人人代表單位形象”的理念,擴大創(chuàng)建工作的參與度和覆蓋面。

      二是強化措施,突出特點,增強精神文明建設(shè)工作針對性。

      各單位對照《xx省直屬機關(guān)文明單位測評體系(xxxx版)》,扎實推進創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。始終把服務(wù)中心、推動工作作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點、落腳點。以落實“五個一”創(chuàng)建內(nèi)容為抓手,通過定期舉辦道德講堂,用身邊人、身邊事,教育感染干部職工;建立志愿服務(wù)隊伍,常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動;通過遵德守禮宣傳欄、走廊文化,典型宣傳讓干部職工在潛移默化中接受熏陶。各部門單位把黨建工作與精神文明創(chuàng)建深度融合,認真推動落實

      “一活動兩行動”,將創(chuàng)建工作與中心工作、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、日常管理等工作相結(jié)合,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核,既為文明單位創(chuàng)建工作提供了強有力的政治保障,又提升了創(chuàng)建工作整體水平。

      三是廣泛宣傳,積極動員,營造精神文明建設(shè)工作濃厚氛圍。

      有的單位在機關(guān)樓層、院落、辦公室等場所,張貼懸掛習(xí)近平總書記關(guān)于對本行業(yè)的重要指示精神和社會主義精神文明建設(shè)工作的宣傳標語,將行業(yè)特點與創(chuàng)建宣傳緊密結(jié)合。有的單位建成了黨建宣傳長廊、核心價值觀長廊、孝道文化長廊、先進典型宣傳長廊、重大工作展示長廊,在院落醒目位置設(shè)置“講文明樹新風(fēng)”公益廣告和“遵德守禮”溫馨提示。建成了文體活動室、職工書屋、黨員之家、道德講堂等場所。同時,通過積極開展愛國衛(wèi)生運動,大力整治環(huán)境建設(shè),倡導(dǎo)綠色低碳生活,建立完善管理制度,單位管理規(guī)范有序,職工道德素養(yǎng)得到全面提升,機關(guān)面貌煥然一新。有的單位充分利用單位門戶網(wǎng)站、“兩微一端”向社會推送精神文明建設(shè)相關(guān)文章、作品和文明單位創(chuàng)建最新成果,提高社會知曉度;組織干部職工觀看警示教育、愛國主義教育、道德宣講等專題片;采取邀請專家學(xué)者、先進個人現(xiàn)場授課等多種形式,拓展宣傳載體。各單位普遍結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、重要紀念日、重大節(jié)慶等,開展形式多樣、健康有益的文體活動,活躍機關(guān)氣氛,增強職工身心健康。

      經(jīng)過大家多年的努力,文明單位創(chuàng)建成果豐碩,截止目前,省直機關(guān)三個級別的文明單位達到xxx個。其中,全國文明單位xx個,省級文明單位xx個,省直機關(guān)文明單位xx個。省直機關(guān)文明單位今年增長較多,xx家單位是在xx個申報創(chuàng)建單位中評選出來的。

      當(dāng)然,文明單位創(chuàng)建工作還存在一些不足,有的把創(chuàng)建工作的目標僅僅放在獲得“文明單位”榮譽稱號上,存在為創(chuàng)建而創(chuàng)建的傾向;有的創(chuàng)建工作計劃性不強,系統(tǒng)性不夠,制度化、規(guī)范化比較欠缺;有的在解決社會各界和人民群眾對本部門、本單位、本行業(yè)反響強烈的突出問題上下功夫不夠等。這些問題需要我們在今后的工作中努力加以改進。

      成績代表過去,未來仍需奮進。新的一年,我們要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹XXX,落實好中央和省委關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)的決策部署,更加扎實的推進社會主義精神文明建設(shè)工作。下面,我就加強和改進文明單位創(chuàng)建工作,講幾點意見。

      一要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會XXX關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)的重要論述和XXX關(guān)于精神文明建設(shè)新部署。習(xí)近平總書記強調(diào),要“加強和改進思想政治工作,深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動”,要“深入實施公民道德建設(shè)工程,推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)”,要“推進誠信建設(shè)和志愿服務(wù)制度化,強化社會責(zé)任意識、規(guī)則意識、奉獻意識”等等,這一系列重要論述,為我們做好新時代精神文明建設(shè)工作提供了根本遵循,指明了前進方向。黨的十九大以來,提出了

      “推動社會主義精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,要提高人民思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng),提高全社會文明程度”的戰(zhàn)略目標。黨的十九屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中再次對關(guān)于提高社會文明程度建設(shè)做了七個方面部署,這是我們進一步做好精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作的基本遵循和努力方向,大家要認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,抓好貫徹落實。

      二要樹立正確的創(chuàng)建理念。文明單位創(chuàng)建的目的就是通過各項卓有成效的工作,促進單位干部職工政治思想、業(yè)務(wù)能力、文明素養(yǎng)的全面進步,從而確保單位治理效能的全面提升,更好地履行單位職能,為全省大局服務(wù)。創(chuàng)建文明單位絕不是為了聽起來好聽,也絕不是為了給職工增發(fā)一個月獎勵工資。獲得“文明單位”稱號,不是精神文明建設(shè)的終結(jié),而是新的起點、新的開始,各單位都要樹立正確的創(chuàng)建理念,防止創(chuàng)建工作片面化、短視化,向更高的目標邁進。

      三要統(tǒng)籌部署黨建工作與精神文明建設(shè)工作。黨建工作與創(chuàng)建工作既有一致性又有差異性,二者不能簡單等同。黨建工作的大部分內(nèi)容與創(chuàng)建工作的內(nèi)容一致,但創(chuàng)建工作又有一些不同于黨建工作的特殊要求。各單位在安排部署推進上,要做到一起部署,一起落實,防止“兩張皮”,能合的合、能并的并,不能合并的,堅持一切從實際出發(fā),注重實效,反對形式主義,同時防止簡單隨意、簡化程序等做法。

      四要開展突出精神文明建設(shè)特點的專項工作。文明單位創(chuàng)建要通過一些富有成效的活動來推動。道德講堂、志愿服務(wù)等是宣傳和踐行社會主義核心價值觀的好形式,應(yīng)逐步規(guī)范和加強。前不久,工委印發(fā)了《XXX》,請大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,采取有效措施,推動落實。

      五要著力解決創(chuàng)建過程中的突出問題。各部門單位在文明單位創(chuàng)建過程中,要把為全省大局服務(wù)、促進全省經(jīng)濟社會發(fā)展作為根本性標準,采取有效措施,推進機關(guān)單位切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),改善發(fā)展環(huán)境,集中解決社會各界和人民群眾反響強烈的突出問題,以增強文明單位創(chuàng)建工作實效和群眾滿意度。制度安排上應(yīng)設(shè)計讓社會群眾或服務(wù)對象評價的環(huán)節(jié),倒逼創(chuàng)建單位面向社會、面向基層、面向群眾,堅決防止為創(chuàng)建文明單位而創(chuàng)建文明單位的不良傾向。

      六要用制度規(guī)范創(chuàng)建工作。從省直機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作的實踐來看,一些單位抓什么、怎么抓的問題還沒有完全解決,工作措施和質(zhì)量參差不齊,關(guān)鍵還是缺少制度規(guī)范,這方面還應(yīng)再下功夫。工委近期印發(fā)了《省直機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作機制》,各單位要結(jié)合自身實際,進一步細化措施,明確流程,確保文明單位創(chuàng)建工作有序、有效、有力發(fā)展。

      同志們,精神文明建設(shè)難在持之以恒,成在久久為功,希望受到命名表彰的單位持續(xù)深化創(chuàng)建工作,不斷提升精神文明建設(shè)水平,為省直機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作做出表率,為推動省直機關(guān)精神文明建設(shè)工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績、再鑄新輝煌。

      第五篇:在文明單位授牌儀式上的講話

      在淄博三中“省級文明單位”授牌儀式上的講話

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,同學(xué)們:

      今天,市文明委領(lǐng)導(dǎo)為我校被表彰為“省級文明單位”舉行授牌儀式,這是我們學(xué)校的大喜事,也是市教育局的光榮和自豪,自此,咱們市屬學(xué)校省級文明單位增加到了七個。首先,我代表市教育局和淄博三中全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

      幾年來,淄博三中在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的指導(dǎo)下,持續(xù)深入的開展文明單位創(chuàng)建活動,使學(xué)校的教育教學(xué)管理水平逐年提升,尤其去年中高考均實現(xiàn)了歷史性突破,獲得了社會好評,為我市創(chuàng)辦人民滿意教育做出了積極貢獻。淄博三中獲得省級文明單位稱號,是上級黨委、政府對學(xué)校工作的充分肯定。

      今后,學(xué)校要珍惜榮譽,并以省級文明單位建設(shè)為抓手,在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,堅持立德樹人,以人為本,把榮譽與責(zé)任相結(jié)合,不斷提高全體教職工的整體素質(zhì),持續(xù)增強學(xué)校的凝集力和向心力,著力提升學(xué)校的美譽度和社會認可度,力爭各項工作再上新臺階,再上新水平,為建設(shè)文明幸福學(xué)校奠定基礎(chǔ)。在此,向關(guān)心、支持淄博三中文明創(chuàng)建工作的各位領(lǐng)導(dǎo)再次表示誠摯的敬意和感謝!

      謝謝大家!

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