第一篇：管理人員聘用合同書大全

職工聘用合同書

聘人單位：河北省橋意建筑工程有限公司

受聘人：

受聘人的職務(wù)、工資待遇、責(zé)任和義務(wù)：

1)受聘人、職務(wù)負(fù)責(zé)工地項目部的用周期：年月日到年月日。

2)工資待遇：月薪元（稅后）。

①以實際考勤計算，結(jié)算時工作月工作滿26天按月薪結(jié)算；少于26天的月份工資按月薪/26*實際出勤天數(shù)計算。

②每月工作超過26天，計入加班，年終按月工資/26*加班天數(shù)發(fā)放現(xiàn)金。

③保險：個人檔案轉(zhuǎn)存公司指定的機(jī)構(gòu)，由個人交納的存檔費、養(yǎng)老、醫(yī)療保險按照發(fā)票額2倍發(fā)放現(xiàn)金（費用包括由員工自行繳納的住房公積金、失業(yè)險、生育險）；無檔案或檔案不能轉(zhuǎn)存的員工自行承擔(dān)相關(guān)費用；由公司統(tǒng)一繳納并承擔(dān)員工的勞動保險、工傷保險。

④每月的5日為工資的發(fā)放日，發(fā)放月工資的30%，剩余部分工資年終一次性發(fā)放。

⑤年終獎金：依據(jù)員工個人工作能力、表現(xiàn)、出勤等按照工資基數(shù)的1~3個月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3)工地辦公人員補(bǔ)助：

通話補(bǔ)助元/月包干，超出后個人自行承擔(dān)；

車補(bǔ)①元/月 ；②據(jù)實報銷實際消費。

伙食補(bǔ)助無元/月，工地食堂提供用餐。

4)不遲到、早退，請假需書面申請，無故曠工所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)，項目部將

視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。

5)嚴(yán)以律己，履行《崗位責(zé)任制》和《崗位安全責(zé)任制》等法律、法規(guī)做好本職工

作。

6)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)事件，用人單位可解除合同，并可追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

7)個人離職，提前1個月通知用人單位。公司無正當(dāng)理由解聘員工，公司給與每滿一

年1個月工資的違約金。

8)此合同一式兩份，至簽字之日起生效，并具有法律效力。

聘用單位：（章）受聘人（簽字）：

年月日年月日

第二篇：聘用合同書

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：左雪輝 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 炊事員，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 800元，崗位津貼 100元，合計 900元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標(biāo)管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。其具體標(biāo)準(zhǔn)為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達(dá)60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：張瑞華 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 炊事員，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 800元，崗位津貼 100元，合計 900元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標(biāo)管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。其具體標(biāo)準(zhǔn)為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達(dá)60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：文尚奇 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 食堂工作人員，具體崗位為 蒸飯飼養(yǎng)。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作及豬場的喂養(yǎng)。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 900元，崗位津貼 100元，合計 1000元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標(biāo)管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。其具體標(biāo)準(zhǔn)為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達(dá)60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：王陽春 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 廚房大廚，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 廚房的全盤安排及管理工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 1100元，崗位津貼 100元，合計 1200元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標(biāo)管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。其具體標(biāo)準(zhǔn)為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達(dá)60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：喻美輝 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 商店管理人員，具體崗位為 商店全盤工作。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為：商店管理及校門開關(guān)。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 700元，崗位津貼 100元，合計 800元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 50至100元目標(biāo)管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。其具體標(biāo)準(zhǔn)為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達(dá)60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：賀伏蓮 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 商店工作人員，具體崗位為 售貨及其它工作。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 售貨及其它工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 600元，崗位津貼 100元，合計 700元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 50至 100元目標(biāo)管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。其具體標(biāo)準(zhǔn)為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達(dá)60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

第三篇：聘用合同書(修改版)

聘用合同書

甲方名稱：

單位性質(zhì)：

地址：

法定代表人：

乙 方 姓 名：

性別：

民族：

出生年月：

參加工作時間：

文化程度：

政治面貌：

戶口所在地：

身份證號：

為了確立雙方的聘用關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《**省**單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限按下列第1項執(zhí)行：

（一）本合同期限為年，自年月日起，至年月 日止。其中試用期為個月，自年 月 日至年 月 日止。

（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

（三）本合同期限自簽訂之日起算，至工作任務(wù)完成時止。試用期為_______個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第二條 崗位及職責(zé)要求

1、甲方聘用乙方在職務(wù)。

2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時性工作任務(wù)等。

3、乙方須接受甲方委托代理人的日?？己撕涂己?。

第三條 工作條件和保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。

第四條 工作紀(jì)律和保密工作

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。

2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條 工作報酬

甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國家對**單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況，付給乙方工作報

酬。在合同簽定時的工作報酬按現(xiàn)行**單位工資政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報酬、津貼和補(bǔ)貼。甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬，包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼。

第六條 保險福利待遇

1、甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個人部分，由甲方按月代扣代繳并從乙方工資中扣除。

2、乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負(fù)傷、致殘和死亡，非因公負(fù)傷、患病和女職工保護(hù)等福利待遇，均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。

第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽

1、因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

（1）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

（2）在試用期內(nèi)，考核不合格的；

（3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

（5）未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的；

（6）在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；

（7）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

（8）符合其他法定事由的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的；

（2）乙方考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；

（3）合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方因法定的原因被撤銷或解散的，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。

4、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

（5）乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的；

（6）有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

6、乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：

（1）完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同；

（2）部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定；

（3）國家另有規(guī)定的。

7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告：

（1）經(jīng)用人單位同意考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的；

（2）經(jīng)用人單位同意被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；

（3）依法服兵役的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

8、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

9、合同解除后，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。

1O、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日

前辦理。

第八條 雙方約定的其它事項：1、2、3、4、第九條 違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助

1、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應(yīng)付對方違約金，違約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。如在上述第八條中沒有約定，且一方造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在與甲方的合同期滿后，方能參加其他單位錄聘考試或辭職。若在合同期內(nèi)乙方參加其他單位錄聘考試或因本合同第七條第7款規(guī)定情形外辭職的，須向甲方交納違約金2萬元，否則甲方將不辦理相關(guān)手續(xù)。

3、甲方出資培訓(xùn)乙方的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況履行本合同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年減去培訓(xùn)費總額的20％支付。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿3年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違約金。

4、下列解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上月平均工資（月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算）給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

工作年限尾數(shù)不足1年的，按1年計算。

（1）乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；

（2）乙方考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。

（3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。

5、解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì)，已繳失業(yè)保險的，按失業(yè)保險規(guī)定辦理。未繳納失業(yè)保險的，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費。甲方對乙方的生活補(bǔ)助費的發(fā)放不超過24個月。如乙

方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費。

6、乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補(bǔ)助費：

（1）出境或出國定居的；

（2）受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；

（3）國家另有規(guī)定的。

7、根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條爭議處理

本合同生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按原國家人事部《人事爭議處理規(guī)定》等規(guī)定，向同級政府人力資源和社會保障部門勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

甲方（簽章）：________乙方（簽章）：_________（委托代理人）________

_______年____月____日_____年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：_________鑒證人：_________

_________年____月____日

第四篇：聘用合同書(范本)

聘用合同書

甲方：________________被聘用人：_________（男士/女士），現(xiàn)年___歲，_______文化程度，系太湖縣_________________人，于________年_____月起成為我店聘用職工，合同期暫定____年，月工資__________元，在聘用期間必須履行我單位如下條件：

1、要遵守我單位制訂的規(guī)章制度。

2、上班后工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。

3、不無故曠工，有事要請假。

乙方表態(tài)：被聘人一定按照單位要求盡職盡責(zé)的作好本職工作，努力為單位做出自己貢獻(xiàn)。

上述合同雙方共同遵守，執(zhí)行。

甲方合同單位負(fù)責(zé)人簽名：

乙方簽名：

年月日

第五篇：聘用合同書

聘用合同書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲方在夷陵區(qū)小溪塔羅河路53號創(chuàng)辦潘望熙診所，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特聘請潘望熙同志為我診所副主任醫(yī)師，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，達(dá)成一致，雙方樂意，為明確雙方的責(zé)、權(quán)、利，根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同法》及合同條例的有關(guān)規(guī)定，特訂以下合同條款。

一、租金。甲方將乙方的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證租用辦理診所（年租金7000元），甲方負(fù)責(zé)投資建設(shè)利益歸甲方所有，乙方與甲方經(jīng)濟(jì)、內(nèi)務(wù)無關(guān)，甲方自負(fù)盈虧。誰投資誰受益。

二、甲方責(zé)任。在租用期間甲方如出現(xiàn)大小醫(yī)療事故由甲方自行負(fù)責(zé)，導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失及賠償均與乙方無關(guān)，甲方承擔(dān)一切民事責(zé)任。

三、乙方責(zé)任。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好對上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各種檢查，但甲方12小時之前通知乙方。

四、違約責(zé)任在合同期內(nèi)，如甲乙雙方單方面毀約，需在六個月前通知對方，否則需賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。合同期滿，如甲乙方需要續(xù)簽，在同等條件下乙方享受優(yōu)先，但應(yīng)在期滿一個月與甲乙方辦理續(xù)簽手續(xù)。否則甲乙雙方各自有權(quán)另行安排。

五、合同期限。合同期限為年，自年月日至年月日止。

六、其它。未盡事宜雙方另行協(xié)商，以補(bǔ)充協(xié)議簽訂。與原合同具有同等的法律效力。

七、合同生效。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

八、合同份數(shù)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、合同終止。合同期滿后自動終止。

甲方：乙方：

年月日