第一篇：2014年發(fā)展黨員工作計劃

為加強xxx黨支部的組織建設，提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，推進學校兩個文明建設的進一步發(fā)展，根據(jù)發(fā)展黨員工作的有關要求，現(xiàn)就～年我校黨支部發(fā)展黨員工作提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論、”xxxx”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》的發(fā)展黨員工作方針，堅持標準，保證質量，堅持將教學一線中的骨干教師發(fā)展成為黨員，進一步保持黨的先進性和純潔性，為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

二、具體目標

加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，成熟一個、發(fā)展一個。年內(nèi)發(fā)展1至3名新黨員，培養(yǎng)1至4名入黨積極分子。發(fā)展教學一線的骨干教師占90%以上。預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

1、突出重點，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系的工作。學校黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨；學校黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年教師和教學科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師，每個黨員教師聯(lián)系1—3位教師群眾。

2、嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質量關。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業(yè)務能力的關系，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規(guī)定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

第二篇：發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作計劃

為進一步加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)總局黨委組織部的部署，結合我公司發(fā)展黨員工作的實際情況，制定本計劃。

一、基本情況

我公司有黨支部X個，黨員X名，其中正式黨員X名，預備黨員X名，申請入黨X人，發(fā)展入黨積極分子X人。黨員的年齡、文化和分布結構合理。

二、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定，落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍。

三、目標要求

保持每年X名左右的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)X名左右的入黨積極分子和X名左右的重點發(fā)展對象，發(fā)展X名左右的新黨員。在保證質量和改善結構上下功夫,要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質量。我公司高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實“黨員政治輔導員制度”，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團職工盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要嚴格程序，確保新黨員質量。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真覆行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的各項要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。要嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展黨員工作，堅決克服追求數(shù)量，忽視質量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨

3、要加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據(jù)預備黨員的特點，確定相應的教育內(nèi)容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

4、要突出重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。要把工作重點放在發(fā)展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。

5、要落實責任，加強對發(fā)展黨員工作全面指導。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發(fā)展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發(fā)，加強黨務干部隊伍建設，不斷提高他們的政治素質和業(yè)務水平。

五、基本工作安排： X月：

1、各黨支部制定發(fā)展黨員計劃，確定入黨積極分子；

2、考察對象向支部匯報工作和思想表現(xiàn)，提出新一年的努力目標。

3、由公司黨支部討論確定培養(yǎng)考察對象名單，并上報黨委。

4、黨支部對預備黨員進行談話，了解其思想情況； X月：

1、黨支部組織培養(yǎng)考察對象匯報一年來的思想表現(xiàn)、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。

2、聯(lián)系人對考察對象的情況向黨支部匯報，并提出能否吸收為預備黨員的建議。

3、舉辦入黨積極分子培訓班。

X月 ：對培養(yǎng)考察對象能否吸收為預備黨員進行黨員座談。同時對本人的社會關系進行調(diào)查。并將政審情況、工作表現(xiàn)等情況向黨委匯報，征求黨委的意見。然后，黨支部確定是否提交支部大會討論吸收中共預備黨員。X月：

1、討論預備黨員轉正。

2、黨員與黨外職工聯(lián)系工作匯報。

X月：開展黨員政治輔導員活動，發(fā)動優(yōu)秀職工向黨組織靠攏。X月：黨員聯(lián)系人對聯(lián)系對象的工作、思想動態(tài)以書面形式報黨支部。X月：舉辦下半年入黨積極分子培訓班。X月：發(fā)展黨員工作總結。

第三篇：發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作計劃

根據(jù)上級黨委的要求，為進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，努力建設一支素質優(yōu)良、結構合理的黨員隊伍，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)結合我局實際，制定發(fā)展黨員工作計劃如下：

一、指導思想

認真貫徹落實總書記講話精神，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，不斷增強黨員隊伍整體素質。

二、目標計劃

我局2018計劃發(fā)展新黨員1名，其中，發(fā)展女黨員1名，?？萍耙陨蠈W歷1名，同時按時轉正預備黨員1名。

三、具體要求

（一）提高認識，加強領導。支部要不斷增強做好發(fā)展黨員工作的主動性和責任感，確保發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。每年要有優(yōu)秀分子加入黨員梯隊建設中來，不得出現(xiàn)發(fā)展黨員空白黨組織。

（二）突出重點，完善結構。要進一步加大發(fā)展黨員力度，拓寬視野，暢通渠道，以各專業(yè)骨干等為主，積極發(fā)展思想進步、符合條件的優(yōu)秀青年，全面改善黨員隊伍結構，擴大黨的群眾基礎，促進黨的隊伍不斷壯大。

（三）規(guī)范程序，保證質量。要緊緊圍繞“堅持標準、保證質量”這一核心，堅持質量重于數(shù)量的原則，支部嚴格實行發(fā)展黨員工作實施意見，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個，發(fā)展一個，切實把好“入口”關，確保發(fā)展的黨員質量，不斷提高我局黨員隊伍的整體素質。在發(fā)展黨員過程中，要嚴把程序關，書記要認真履行職責，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作相關規(guī)定，收集、完善檔案材料。

（四）嚴格考核，落實責任。黨組要進一步健全發(fā)展黨員工作責任制，明確分工，落實責任，建立和完善發(fā)展黨員工作機制。

第四篇：2015發(fā)展黨員工作計劃

2015發(fā)展黨員工作計劃

第1篇：發(fā)展黨員工作計劃

為進一步加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)總局黨委組織部的部署，結合我校發(fā)展黨員工作的實際情況，制定本計劃。

一、基本情況

我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預備黨員15名（12名學生），申請入黨116人，發(fā)展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結構合理。

二、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定，落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍。

三、目標要求

保持每年300名左右（包括學生）的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發(fā)展對象，發(fā)展10名左右的新黨員。在保證質量和改善結構上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學生要占70%左右；具備發(fā)展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實“黨員政治輔導員制度”，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要嚴格程序，確保新黨員質量。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真覆行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的各項要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。要嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展黨員工作，堅決克服追求數(shù)量，忽視質量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨

3、要加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據(jù)預備黨員的特點，確定相應的教育內(nèi)容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

4、要突出重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。要把工作重點放在發(fā)展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時，要進一步加強在教學一線和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。

5、要落實責任，加強對發(fā)展黨員工作全面指導。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發(fā)展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發(fā)，加強黨務干部隊伍建設，不斷提高他們的政治素質和業(yè)務水平。

五、基本工作安排： 三月：

1、各黨支部制定發(fā)展黨員計劃，確定入黨積極分子；

2、考察對象向支部匯報工作和思想表現(xiàn)，提出新一年的努力目標。

3、由各黨支部委員會討論確定培養(yǎng)考察對象名單，并上報學校黨委。

4、各黨支部對預備黨員進行談話，了解其思想情況； 四月：

1、黨支部組織培養(yǎng)考察對象匯報一年來的思想表現(xiàn)、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。

2、聯(lián)系人對考察對象的情況向黨支部匯報，并提出能否吸收為預備黨員的建議。

3、舉辦上半年入黨積極分子培訓班。

五 月 ：對培養(yǎng)考察對象能否吸收為預備黨員進行黨員群眾座談。同時對本人的社會關系進行調(diào)查。并將政審情況、工作表現(xiàn)、群眾反映等情況向學校黨委匯報，征求學校黨委的意見。然后，黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預備黨員。六 月：

1、討論預備黨員轉正。

2、黨員與黨外教師聯(lián)系工作匯報。

九月：開展黨員政治輔導員活動，發(fā)動優(yōu)秀教師和青年學生向黨組織靠攏。十月：黨員聯(lián)系人對聯(lián)系對象的工作、思想動態(tài)以書面形式報黨支部。十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓班。十二月：發(fā)展黨員工作總結。第2篇：發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經(jīng)常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內(nèi)容。為貫徹落實黨的XX大精神，按照《黨章》、《中國共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結合我鎮(zhèn)今年的工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制土切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村、非公有制企業(yè)中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍。

二、目標要求

按照市委組織部“631”工程的發(fā)展計劃，結合我鎮(zhèn)實際，今年擬發(fā)展黨員75名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上;婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。新發(fā)展的28周歲以下的青年黨員，力爭達到100%經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展。

三、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基矗鎮(zhèn)黨委擬于今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓班。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，同時認真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。

二要突出重點，做好在生產(chǎn)工作一線發(fā)展黨員工作。村黨(總)支部要注意發(fā)展村務專職工作者、村委會成員、經(jīng)商務工青年、返鄉(xiāng)大學生;企業(yè)要注意發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干、青年職工;文教科衛(wèi)單位要積極培養(yǎng)各類拔尖人才、專業(yè)技術人員入黨;其他各行各業(yè)要積極培養(yǎng)先進模范、業(yè)務骨干和優(yōu)秀青年入黨。

三要突出薄弱點，加強在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對較長時間不發(fā)展黨員的(村黨支部按照發(fā)展黨員工作責任追究制追究責任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正?；⒁?guī)范化的渠道。鎮(zhèn)黨委將強化跟蹤管理，對一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理;對在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。認真鞏固發(fā)展“50100”計劃，已成立黨組織的非公企業(yè)必須力爭發(fā)展一批新黨員;僅有個別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展新黨員。四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執(zhí)行市委組織部《關于在全市發(fā)展黨員工作中試行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的通知》(晉委組[XX]28號)，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

五要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

六要加強督查指導，落實發(fā)展黨員工作責任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優(yōu)資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實行“一票否決”制度。第3篇：發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員是增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，提高領導水平和執(zhí)政能力，推進新農(nóng)村建設和構建和諧社會進程的迫切需要。為推進發(fā)展黨員工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結構，增強黨組織的生機和活力，為全鎮(zhèn)基層組織建設提供強有力的保證，特制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的XX屆五中全會精神，根據(jù)《蒼南縣20XX—20XX年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》部署要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，切實解決發(fā)展黨員難，特別是農(nóng)村發(fā)展黨員難問題，努力做到每個黨支部每年能夠至少發(fā)展1名新黨員，通過堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，為我鎮(zhèn)建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會提供組織保證和人才支撐。

二、目標任務

20XX年計劃吸收90名入黨積極分子，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員32名，每個黨支部每年發(fā)展新黨員不少于1名。要確保在新發(fā)展的黨員中一線黨員比例要占70%以上，高中文化程度以上比率要占80%以上（其中農(nóng)村要達到70%左右），35周歲以下比率要占75%以上，女黨員比率要占35%左右，“推優(yōu)”率要達100%。

三、主要措施

（一）量化目標、明確責任

發(fā)展黨員計劃落實情況納入黨建目標責任書，落實情況與黨建工作同步考核。各黨支部要根據(jù)本計劃制定本支部發(fā)展黨員工作計劃，明確基層黨組織負責人為發(fā)展黨員第一責任人，對發(fā)展黨員工作負責。

（二）加強督促、注重指導

堅持“平時督查、半年抽查、年終全面查”相結合的辦法，建立發(fā)展黨員工作督促檢查機制，檢查重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍年齡文化結構和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設等關鍵性和基礎性問題上。

（三）突出重點、跟蹤培養(yǎng)

各黨支部要注重在農(nóng)村致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀人、務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中培養(yǎng)建黨積極分子，對發(fā)展較快、規(guī)模較大、有一定影響的重點培養(yǎng)對象鎮(zhèn)黨委要確定一名黨委委員結對聯(lián)系，加強思想上引導、行動上指導，定期與幫扶對象交流，聽取思想?yún)R報，對他們進行黨史、黨的基本知識等方面教育，促使其早日加入黨組織。

四、幾項要求

一要注重質量，優(yōu)化黨員結構。在黨員發(fā)展中，要把數(shù)量與質量結合起來，嚴格把關，爭取把農(nóng)村優(yōu)秀人才吸引到黨員隊伍中來，進一步優(yōu)化黨員結構。

二要加強教育，落實培訓制度。繼續(xù)實行入黨積極分子培訓制度，培訓以《黨章》、《入黨教材》、《黨員生活》為基本教材，以集中輔導和自學相結合。對不參加培訓或考試考核不合格的不予發(fā)展。

三要加強監(jiān)督，完善公示制度。公示對象是新確定的入黨積極分子和擬吸收為預備黨員的發(fā)展對象。公示內(nèi)容主要包括發(fā)展對象的基本情況、政治思想表現(xiàn)、工作實績、培養(yǎng)考察情況及其他需要公開的內(nèi)容。公示時間一般為7天。在公開欄以書面形式向群眾公示，接受監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委對舉報的問題，要進行認真調(diào)查、核實、處理，并將處理結果及時向群眾反饋。

四要明確職責，實行責任追究制度。遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接納預備黨員、預備黨員轉正，每個環(huán)節(jié)都要嚴格把關，按章行事。對入黨介紹人和考察人弄虛作假、沒有如實向黨組織匯報發(fā)展黨員真實情況，利用發(fā)展黨員謀取個人私利，給發(fā)展黨員工作造成失誤的，將追究介紹人和考察人的責任。第4篇：發(fā)展黨員工作計劃

一、指導思想

以黨的XX大、XX大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，圍繞縣委提出的建設富裕、和諧、宜居、秀美的工作目標，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力提高發(fā)展黨員質量，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面提供堅強的組織保證。

第五篇：發(fā)展黨員工作計劃

Xxx2012年黨員發(fā)展工作計劃

為了進一步加強我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行，確保新發(fā)展黨員的質量，按照縣委組織部的部署，結合鄉(xiāng)黨委2012年工作要點，特制定本計劃：

一、指導思想

嚴格按照黨章和細則的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持“自上而下、自下而上、上下結合”的程序，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，堅持成熟一個，發(fā)展一個，把質量第一放在發(fā)展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。

二、嚴格組織程序，確定發(fā)展對象。

2012年全鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員12名，對2011年入黨積極分子培養(yǎng)教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，按結構比例要求，新黨員中一線骨干、年齡在35歲以下、初中以上文化程度的分別達到70%，女性黨員要達到30%，使鄉(xiāng)女黨員在黨員隊伍中的比例逐年穩(wěn)中有升，黨員隊伍結構逐年改善，黨員隊伍的整體素質逐年提高。結合村里的情況，把致富能人帶頭人逐步吸收到黨員隊伍中來，并發(fā)揮他們的輻射作用。

三、明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍。

各支部要把發(fā)展黨員工作列入工作目標，每年至少培養(yǎng)2-3名做出突出成績的各類優(yōu)秀人才，向組織提出入黨申請。建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍，也是發(fā)展黨員工作的一項重要基礎工作：一是各支部要抓好學習，加強對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員

與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。二是堅持對發(fā)展對象進行短期集中培訓制度和公示制度。通過培訓使他們懂得黨的知識，明確黨員應具備的條件，增強黨性觀念。通過公示了解他們在師生員工中的表現(xiàn)和威信。三是沒有經(jīng)過培訓和公示的（除個別特殊情況外）不能發(fā)展入黨。四是各支部要嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養(yǎng)教育的意見并認真負責地填寫培養(yǎng)考察表。五是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想?yún)R報，向組織匯報自己的學習工作情況。

四、幾點要求。

1、各支部每年都要確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，發(fā)展黨員工作列入支部年終目標考核的重點之一。各支部2012發(fā)展黨員計劃統(tǒng)計表在6月底前報鄉(xiāng)黨委。

2、各支部要抓好入黨積極分子的培訓。通過上黨課、集中培訓和黨員與入黨積極分子結對子的方法，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。

3、要嚴格遵守發(fā)展黨員的程序、有關紀律和發(fā)展黨員公示制度，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。

4、為使2012年發(fā)展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

Xxx鄉(xiāng)委員會

二0一二年四月二十八日