第一篇：在黨員座談會(huì)發(fā)言

圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。公司各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。當(dāng)前一個(gè)時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真研究，科學(xué)地確立發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路，探索一條具有鐵通特色的發(fā)展之路。各級(jí)黨委班子要按照議大事、謀全局、把方向的原則，積極參與帶有根本性、方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的重大問(wèn)題決策。對(duì)于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機(jī)構(gòu)調(diào)整以及涉及員工切身利益的一切重大問(wèn)題決策，黨委必須參與。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場(chǎng)配置人才機(jī)制相結(jié)合的新路子，讓政治強(qiáng)、素質(zhì)高、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀人才盡快走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和能力培養(yǎng)。要把樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績(jī)觀作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，既要看企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也要看企業(yè)的文明狀況和員工的精神面貌；既要看領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)管理的能力，也要看領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和廉潔自律的情況；既要看企業(yè)當(dāng)年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)績(jī)，也要看可持續(xù)發(fā)展能力；既要看企業(yè)改革發(fā)展的力度和速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度。要著力培養(yǎng)班子成員的政治鑒別力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力和清廉自律力。要全面實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)精通市場(chǎng)的營(yíng)銷人才、高精尖的技術(shù)人才、高層次的管理人才及復(fù)合型的黨務(wù)人才，要注重機(jī)制建設(shè)，逐步形成內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗和外部公開(kāi)招聘相結(jié)合的、公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的人才選拔任用機(jī)制，形成論能力、重業(yè)績(jī)、看經(jīng)歷、聽(tīng)公論的人才考評(píng)機(jī)制，為各類人才的成長(zhǎng)和發(fā)揮作用提供制度保證。

堅(jiān)持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑。思想政治工作是鐵通的特色和傳統(tǒng)，到什么時(shí)候都不能丟。思想政治工作要貫徹以人為本的理念，充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人和培養(yǎng)人。要落實(shí)全心全意依靠職工群眾的方針，探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，讓廣大員工參政議政，自覺(jué)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，以“奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)、觀念創(chuàng)新、競(jìng)合創(chuàng)效、誠(chéng)信創(chuàng)牌”為基本內(nèi)容，進(jìn)一步豐富、發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，提升企業(yè)品牌形象和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

健全組織，增強(qiáng)活力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，始終保持黨組織自身堅(jiān)強(qiáng)有力。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，健全黨委的會(huì)議制度、議事規(guī)則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機(jī)制。要積極做好新黨員的發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育培養(yǎng)，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。要保持基層黨的組織健全，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織調(diào)整時(shí)，要堅(jiān)持黨組織設(shè)置與行政機(jī)構(gòu)變動(dòng)同考慮、同部署、同到位。當(dāng)前要注意防止弱化政工干部配備的情況，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作。要注意培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的復(fù)合型高素質(zhì)人才，對(duì)黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行必要的輪崗交流。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)迎“七一”黨員代表座談會(huì)，非常高興能與大家交流談心，共同迎接黨的生日的到來(lái)。

今年是黨的86華誕。黨的歷史是一部奮斗史和發(fā)展史。1921年7月23日，在嘉興南湖的一艘游船上，偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨誕生了。從那時(shí)起，她就肩負(fù)著民族獨(dú)立、民族解放、民族繁榮與復(fù)興的歷史使命，肩負(fù)著為人民謀福祉、為民族謀發(fā)展、為中華謀強(qiáng)盛的重要職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民艱苦奮斗、艱辛創(chuàng)業(yè)、艱難進(jìn)取，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦卓絕的不懈努力，經(jīng)過(guò)八十多年的風(fēng)雨滄桑，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)人民和中華民族站起來(lái)、富起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)的歷史巨變。

縱觀黨的光輝歷程，我們不難發(fā)現(xiàn)，我們的黨始終與人民群眾的切身利益緊密聯(lián)系在一起，始終把自己融入到人民群眾之中，從群眾中來(lái)，到群眾中去，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)；一切為了群眾，一切依靠群眾，做到發(fā)展成果與群眾共享；急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，竭盡全力把群眾的利益維護(hù)好、服務(wù)好、發(fā)展好。這是黨的基本路線、光榮傳統(tǒng)和制勝法寶，這是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。我們公司現(xiàn)有xx黨支部、xx余名黨員同志，多年來(lái)已經(jīng)建立和完善了一整套黨建方面的制度和黨員發(fā)展、組織領(lǐng)導(dǎo)、教育培訓(xùn)等方面的長(zhǎng)效機(jī)制，為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了有力的思想保證、制度保證和組織保證。黨員隊(duì)伍作為公司的中堅(jiān)力量、黨員同志作為公司的先進(jìn)分子，在歷屆公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，在公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的主力軍作用。公司在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化體育等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，在全市行業(yè)作風(fēng)建設(shè)綜合評(píng)比中折桂奪冠，名列公共服務(wù)行業(yè)第一名；今年前×××個(gè)月，公司售電量達(dá)到xx億千瓦時(shí)，銷售收入達(dá)到xx億元，目標(biāo)利潤(rùn)完成xx萬(wàn)元，均大大超額完成了計(jì)劃目標(biāo)；110千伏xx變、xx變和35千伏xx輸變電工程等電網(wǎng)建設(shè)工程正在加快推進(jìn)，220千伏xx變工程前期準(zhǔn)備已經(jīng)啟動(dòng)，公司呈現(xiàn)出了又好又快的發(fā)展勢(shì)頭。這些都與黨員同志們的辛勤努力密不可分。在各個(gè)層次歷次評(píng)選的先進(jìn)模范中，黨員同志的比例占據(jù)多數(shù)，為全體職工群眾樹立了榜樣，展示了黨的形象，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康和快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，在此，我代表公司黨委對(duì)大家的艱辛付出表示由衷的感謝！

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)是發(fā)展關(guān)鍵。公司當(dāng)前正處于快速發(fā)展的重要階段，為民、親民、服務(wù)于民的良好形象是公司進(jìn)一步發(fā)展建設(shè)的重要保證。我們開(kāi)展的集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)工作，既是“講正氣、樹新風(fēng)”集中教育活動(dòng)的深入和繼續(xù)，也是公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。因?yàn)殡娏π袠I(yè)聯(lián)系千家萬(wàn)戶，供電服務(wù)屬于人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。這就要求我們?nèi)w黨員同志在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)作用，繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，暢通服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)手段，改進(jìn)服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使供電企業(yè)真正成為服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾信賴、人民滿意的服務(wù)型集體。

今天在座的都是黨員隊(duì)伍中的精英，都是在xx行業(yè)努力奮斗、默默奉獻(xiàn)的典范。在黨的生日即將到來(lái)之際，我們?cè)谝黄鹫勑慕涣?、共話發(fā)展、共謀未來(lái)。誠(chéng)懇希望大家利用這一機(jī)會(huì)，結(jié)合公司發(fā)展和自身工作實(shí)際，集合集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)階段的工作實(shí)際，針對(duì)公司在黨建、企業(yè)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的工作現(xiàn)狀暢所欲言，充分發(fā)揚(yáng)民主，多提寶貴意見(jiàn)，共謀公司發(fā)展。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)迎“七一”黨員代表座談會(huì)，非常高興能與大家交流談心，共同迎接黨的生日的到來(lái)。

今年是黨的88華誕。黨的歷史是一部奮斗史和發(fā)展史。1921年7月23日，在嘉興南湖的一艘游船上，偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨誕生了。從那時(shí)起，她就肩負(fù)著民族獨(dú)立、民族解放、民族繁榮與復(fù)興的歷史使命，肩負(fù)著為人民謀福祉、為民族謀發(fā)展、為中華謀強(qiáng)盛的重要職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民艱苦奮斗、艱辛創(chuàng)業(yè)、艱難進(jìn)取，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦卓絕的不懈努力，經(jīng)過(guò)八十多年的風(fēng)雨滄桑，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)人民和中華民族站起來(lái)、富起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)的歷史巨變。縱觀黨的光輝歷程，我們不難發(fā)現(xiàn)，我們的黨始終與人民群眾的切身利益緊密聯(lián)系在一起，始終把自己融入到人民群眾之中，從群眾中來(lái)，到群眾中去，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)；一切為了群眾，一切依靠群眾，做到發(fā)展成果與群眾共享；急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，竭盡全力把群眾的利益維護(hù)好、服務(wù)好、發(fā)展好。這是黨的基本路線、光榮傳統(tǒng)和制勝法寶，這是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。

我們公司現(xiàn)有xx黨支部、xx余名黨員同志，多年來(lái)已經(jīng)建立和完善了一整套黨建方面的制度和黨員發(fā)展、組織領(lǐng)導(dǎo)、教育培訓(xùn)等方面的長(zhǎng)效機(jī)制，為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了有力的思想保證、制度保證和組織保證。黨員隊(duì)伍作為公司的中堅(jiān)力量、黨員同志作為公司的先進(jìn)分子，在歷屆公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，在公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的主力軍作用。公司在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化體育等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，在全市行業(yè)作風(fēng)建設(shè)綜合評(píng)比中折桂奪冠，名列公共服務(wù)行業(yè)第一名；今年前5個(gè)月，公司售電量達(dá)到xx億千瓦時(shí)，銷售收入達(dá)到xx億元，目標(biāo)利潤(rùn)完成xx萬(wàn)元，均大大超額完成了計(jì)劃目標(biāo)；110千伏xx變、xx變和35千伏xx輸變電工程等電網(wǎng)建設(shè)工程正在加快推進(jìn)，220千伏xx變工程前期準(zhǔn)備已經(jīng)啟動(dòng)，公司呈現(xiàn)出了又好又快的發(fā)展勢(shì)頭。這些都與黨員同志們的辛勤努力密不可分。在各個(gè)層次歷次評(píng)選的先進(jìn)模范中，黨員同志的比例占據(jù)多數(shù)，為全體職工群眾樹立了榜樣，展示了黨的形象，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康和快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，在此，我代表公司黨委對(duì)大家的艱辛付出表示由衷的感謝！

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)是發(fā)展關(guān)鍵。公司當(dāng)前正處于快速發(fā)展的重要階段，為民、親民、服務(wù)于民的良好形象是公司進(jìn)一步發(fā)展建設(shè)的重要保證。我們開(kāi)展的集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)工作，既是“講正氣、樹新風(fēng)”集中教育活動(dòng)的深入和繼續(xù)，也是公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。因?yàn)殡娏π袠I(yè)聯(lián)系千家萬(wàn)戶，供電服務(wù)屬于人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。這就要求我們?nèi)w黨員同志在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)作用，繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，暢通服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)手段，改進(jìn)服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使供電企業(yè)真正成為服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾信賴、人民滿意的服務(wù)型集體。

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨八十九周年，在黨的生日即將來(lái)臨之際，集團(tuán)公司于6月18日上午召開(kāi)了迎“七一”座談會(huì)，廣大黨員干部濟(jì)濟(jì)一堂，深情回顧黨走過(guò)的光輝歷程，共同商討企業(yè)發(fā)展大計(jì)。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王光彪在會(huì)上發(fā)表了題為《順應(yīng)形勢(shì)、共謀大局，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展》的重要講話。黨委書記王俊彥主持會(huì)議。

王董事長(zhǎng)在講話中指出：經(jīng)過(guò)全球金融危機(jī)的洗禮，面對(duì)目前化工行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，如何抓住機(jī)遇，如何加快發(fā)展，如何科學(xué)發(fā)展，是我們當(dāng)前思考的主要問(wèn)題。為此，王董事長(zhǎng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，就如何順應(yīng)新的形勢(shì)，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展在四個(gè)方面進(jìn)行了深刻闡述，并提出具體要求。

一、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的理性選擇，刻不容緩、勢(shì)在必行。

二、優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排，努力提高資源利用率。

四、強(qiáng)化生產(chǎn)和營(yíng)銷，深化精細(xì)化管理。

黨委書記王俊彥在會(huì)上也提出三點(diǎn)要求。

第一，深入學(xué)習(xí)宣傳王董事長(zhǎng)的重要講話，將講話精神傳達(dá)到全體干部職工，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，加快發(fā)展步伐。

第二，不斷強(qiáng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展意識(shí)，將推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為加強(qiáng)“四好班子”建設(shè)的重要內(nèi)容。第三，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，加快天脊集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。

第二篇：黨員教育座談會(huì)發(fā)言材料

黨員教育座談會(huì)發(fā)言材料

龍?zhí)舵?zhèn)黨委書記 張書基

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩，龍?zhí)对邳h員教育問(wèn)題上，情況與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有明顯區(qū)別。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與社會(huì)形態(tài)下，群眾想致富，要發(fā)展，但是農(nóng)村黨員觀念落后，思想陳舊，群眾根本不信任；現(xiàn)有的黨員教育流于形式，說(shuō)教太多而實(shí)用性有限，解決不了基層問(wèn)題。在黨員教育與管理上，龍?zhí)舵?zhèn)黨委有以下三點(diǎn)探索，借此機(jī)遇拋磚引玉。

一、廣納賢才，重朔典型，解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引領(lǐng)難題?，F(xiàn)有農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大、思想觀念陳舊，自身經(jīng)濟(jì)都有困難，甚至部分黨員對(duì)致富有抵觸情緒，拿什么去引領(lǐng)群眾發(fā)展？拿什么去獲取群眾信任？所以黨的基層組織建設(shè)重點(diǎn)不應(yīng)該在教育黨員上，而應(yīng)該著力在吸引人才上。新時(shí)期的基層組織核心人物、先鋒模范、先進(jìn)典型，首先要有致富能力，成功之路可以模仿。

具體來(lái)說(shuō)，要有幾點(diǎn)：一是主動(dòng)出擊攬人才，拓展 黨員選拔途徑。農(nóng)村中廣泛存在著養(yǎng)殖大戶、個(gè)體工商戶、先富階層，有這些人才的黨組織，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，才能代表先進(jìn)生產(chǎn)力的前進(jìn)方向。二是繞開(kāi)情感樹模范，注重致富立典型。我們的模范，總是艱難中有著不屈服的力量，善于改變環(huán)境，有大愛(ài)、有大仁、有黨性。但老百姓要的卻是發(fā)家致富、改善生活，我們的典型、先鋒、模范，就應(yīng)該

要多一些群眾中的致富能手，讓群眾能理解他的發(fā)展、能復(fù)制他們的成功，這樣的模范黨員，才能吸引群眾目光，適應(yīng)時(shí)代需要。三是支部建在產(chǎn)業(yè)上，核心引領(lǐng)致富路。這一點(diǎn)龍?zhí)对谧觯渌l(xiāng)鎮(zhèn)也在做。建在產(chǎn)業(yè)上的支部，首先要存在于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，能掌控產(chǎn)業(yè)發(fā)展，能帶領(lǐng)一批人抱團(tuán)發(fā)展，共同致富。我們建立了汽運(yùn)產(chǎn)業(yè)的黨支部，下一步將嘗試棉花販運(yùn)、萬(wàn)善古董交易等行業(yè)上建立黨組織，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。

二、轉(zhuǎn)變方式，著力重點(diǎn)，注重組織建設(shè)的實(shí)際效用。要凝聚財(cái)力物力，著力打造一二個(gè)示范工程。借鑒新農(nóng)村建設(shè)的成熟做法，將有限的黨建資金資源整合起來(lái)，改變以往全面開(kāi)花的黨建模式，每年只選取一二個(gè)村，依照各自特色，打造精品黨建工程，做出實(shí)在成效，提高黨建活動(dòng)認(rèn)可度。

要轉(zhuǎn)變聯(lián)系方式，強(qiáng)化流動(dòng)黨員的組織關(guān)懷?？梢越ㄔO(shè)一個(gè)市級(jí)短信平臺(tái)，讓在外黨員隨時(shí)隨地獲取家鄉(xiāng)支部的最新動(dòng)態(tài)，反饋他鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。積極探索流動(dòng)黨員就近加入當(dāng)?shù)攸h組織生活的方式方法，確保流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨，脫土不脫責(zé)。

要改進(jìn)宣傳載體，提高黨建宣傳的滲入力度。要打破當(dāng)前黨建活動(dòng)宣傳喜歡搞制度上墻、喜歡樹牌寫標(biāo)語(yǔ)的現(xiàn)有宣傳習(xí)慣，探索性地采取發(fā)傳單、搞宣講、請(qǐng)鑼鼓隊(duì)等形勢(shì)，變“等人來(lái)看”為“送信息入家門”，改善黨建活動(dòng)的宣傳效果。

三、緊跟時(shí)代，注重交流，搞活黨員教育的學(xué)習(xí)氛圍。充實(shí)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，引進(jìn)鮮活的教育內(nèi)容，突出黨員教育管理的時(shí)代性。要對(duì)現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育內(nèi)容進(jìn)行深度整合，改變欄目多，但個(gè)個(gè)是黨建視頻的現(xiàn)狀，大力度增加科普類、實(shí)用技術(shù)類欄目，增加貼近群眾生產(chǎn)生活的綜藝類節(jié)目，增加遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的可觀賞性。同時(shí)，改變遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的定點(diǎn)播放方式，嘗試流動(dòng)播、租借播，嘗試站點(diǎn)移動(dòng)到群眾經(jīng)常聚焦的實(shí)際活動(dòng)場(chǎng)地上播，讓群眾也能得實(shí)惠。

在組織生活中引入開(kāi)放的交流機(jī)制，體現(xiàn)黨員教育活動(dòng)的生動(dòng)性。逐步改變培訓(xùn)的方式方法，降低以會(huì)代訓(xùn)的方式比例，多注重培訓(xùn)的針性和實(shí)效性，在培訓(xùn)中鼓勵(lì)多種形式的學(xué)習(xí)交流、參觀考察；設(shè)臵學(xué)習(xí)討論環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容從政策法規(guī)、黨的建設(shè)中解脫出來(lái)，引導(dǎo)黨員多交流生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，多交流致富經(jīng)驗(yàn)，把黨員對(duì)組織生活的熱情激發(fā)出來(lái)，提高黨員的黨性體驗(yàn)與學(xué)習(xí)氛圍。

第三篇：黨員座談會(huì)個(gè)人發(fā)言

回顧黨的歷史，他是一部苦難史。革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，無(wú)數(shù)革命先烈的鮮血和生命鑄就了黨的輝煌，下面是由寫寫幫文庫(kù)網(wǎng)小編為大家整理的“黨員座談會(huì)個(gè)人發(fā)言精選模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

黨員座談會(huì)個(gè)人發(fā)言精選模板【一】

同志們：

大家好！

這天，為慶祝建黨89周年，我們相聚在一齊，以座談會(huì)的形式來(lái)表達(dá)對(duì)黨生日的祝賀。期望與會(huì)的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進(jìn)，加深了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，更好地為工作服務(wù)，為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。此刻我謹(jǐn)代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和節(jié)日的祝賀！

眾所周知，為了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，無(wú)數(shù)仁人志士個(gè)性是一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴后繼，艱辛探索，頑強(qiáng)拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻(xiàn)使我們過(guò)上了富裕x的生活，迎來(lái)了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。我們理當(dāng)不負(fù)期望，做好本職工作，努力創(chuàng)造屬于我們自我的光榮。

借此機(jī)會(huì)，我想結(jié)合自我工作經(jīng)歷和對(duì)生活的理解，和大家談點(diǎn)看法，以此共勉。我覺(jué)得一個(gè)干部或一個(gè)黨員，在平時(shí)工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。

常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神圣感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對(duì)于生命的敬畏之心時(shí)，世界才會(huì)在我們面前呈現(xiàn)出它的無(wú)限生機(jī)?？鬃诱f(shuō)：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言。”一個(gè)人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺(jué)約束自我，不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒(méi)有敬畏之心，往往就會(huì)肆無(wú)忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。此刻有些人完全喪失了對(duì)生命，對(duì)道德和對(duì)社會(huì)輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見(jiàn)和自私行為，不僅僅違背了科學(xué)發(fā)展的理念，還會(huì)觸犯法律法規(guī)、損害形象，更有甚者還會(huì)影響社會(huì)的穩(wěn)定，或危及子孫后代的延續(xù)。

常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話語(yǔ)是中華民族傳承的美德――感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說(shuō)也無(wú)不透射出中華民族對(duì)感恩的認(rèn)同和崇尚。感恩是一種禮貌，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會(huì)，人與自然才會(huì)變得親近和諧。生命也將得到滋潤(rùn)。讓我們每個(gè)人都懷著感恩之心吧！因?yàn)?，感恩能夠消解?nèi)心所有積怨，感恩能夠滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學(xué)，感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩，學(xué)會(huì)了感恩，每個(gè)人便都會(huì)擁有無(wú)邊的快樂(lè)和幸福。

常懷忠孝之心，何為“忠”?我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對(duì)國(guó)家盡心盡力。問(wèn)題是此刻談“愛(ài)國(guó)”，很多東西太空洞，太遙遠(yuǎn)，國(guó)家在哪里?國(guó)家就在你的腳下，國(guó)家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國(guó)家。對(duì)老師而言，學(xué)生就是我的國(guó)家，愛(ài)我的學(xué)生就是愛(ài)國(guó)，上好每一節(jié)課就是愛(ài)國(guó)，對(duì)學(xué)生盡心盡力就是愛(ài)國(guó)。忠于自我的事業(yè)，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻(xiàn)社會(huì)，這是盡忠。

何為“孝”?“百行萬(wàn)善孝為首當(dāng)知孝字是根源”，詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽(tīng)從父母的管教，使父母放心，使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會(huì)給子女樹立榜樣，對(duì)學(xué)生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續(xù)，那么我們的社會(huì)、我們的生活就會(huì)純凈和完美。

“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對(duì)立的，而是統(tǒng)一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮；忠是對(duì)祖國(guó)和事業(yè)的孝道，孝是對(duì)父母的忠誠(chéng)。“求忠于孝子之門”的古語(yǔ)。反映了兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性，一般說(shuō)來(lái)，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端，立身之根本。

一個(gè)黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。

本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身體力行，勤政務(wù)實(shí)，率先垂范，工作進(jìn)取。具體而言，一是要做學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)今時(shí)代，科技高速發(fā)展，知識(shí)日新月異，“刀不磨，要生銹；人不學(xué)，要落后?！币粋€(gè)黨員干部如果不愛(ài)學(xué)習(xí)，思想就會(huì)缺少靈氣，講話就會(huì)缺少底氣，行動(dòng)就會(huì)缺少朝氣，工作就會(huì)缺少銳氣。二是要做與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè)，出主意、謀良策，勇于沖破一切不合時(shí)宜的思想觀念，勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，始終持續(xù)銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動(dòng)上率先垂范，做到“三個(gè)一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險(xiǎn)搶先一步。透過(guò)“三個(gè)一步”來(lái)感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。

黨員座談會(huì)個(gè)人發(fā)言精選模板【二】

在中國(guó)共產(chǎn)黨95歲生日即將到來(lái)之際，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)會(huì)議，共同慶祝黨的生日，回顧黨的歷史，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人，目的就是要弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，動(dòng)員全市各級(jí)黨組織和廣大黨員樹牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，為建設(shè)國(guó)家中心城市、推進(jìn)國(guó)際商都的進(jìn)程做出更大的貢獻(xiàn)！

在此，我首先代表中共xx市委，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者致以節(jié)日的問(wèn)候！向受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈的祝賀！

下面，根據(jù)市委常委會(huì)的意見(jiàn)，我講幾個(gè)方面。

回顧光輝歷程，堅(jiān)定在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、開(kāi)創(chuàng)xx發(fā)展新局面的信心和決心

中國(guó)共產(chǎn)黨自1921年成立以來(lái)，已走過(guò)了96年歷程。96年的光輝歷程，是我們黨探索在中國(guó)走社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的奮斗史。我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民，推翻了“三座大山”，奪取了新民主主義革命的偉大勝利，完成了社會(huì)主義革命，確立了社會(huì)主義的基本制度，走上了中華民族偉大復(fù)興的正確道路；我們黨堅(jiān)持解放思想，深化改革開(kāi)放，開(kāi)辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，形成了中國(guó)特色社會(huì)主義的理論體系，確立了中國(guó)特色社會(huì)主義制度，取得了世人矚目的偉大成就。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。事實(shí)雄辯地證明，中國(guó)共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民不斷開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展新局面的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

xx是我們黨建立組織較早的地區(qū)之一，擁有光榮的革命傳統(tǒng)。革命時(shí)期，我們黨在xx領(lǐng)導(dǎo)組織了具有重大影響的“二七”大罷工，開(kāi)展了風(fēng)起云涌的抗日救亡運(yùn)動(dòng)和對(duì)國(guó)民黨反動(dòng)派的革命斗爭(zhēng)，廣大革命先烈和人民群眾前仆后繼，浴血奮戰(zhàn)，用生命和鮮血換來(lái)了xx的解放。進(jìn)入社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放時(shí)期，勤勞智慧的xx人民在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)了xx由新中國(guó)成立前的小縣城發(fā)展成為全國(guó)區(qū)域性中心城市。特別是近年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省委的決策部署，緊緊圍繞“三大一中”戰(zhàn)略定位，突出“三大主體”工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，探索了一條符合xx實(shí)際的“三化”協(xié)調(diào)“四化”同步的發(fā)展路子，推動(dòng)了xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，xx在國(guó)內(nèi)外的影響力、競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。

黨員座談會(huì)個(gè)人發(fā)言精選模板【三】

一、抓好常規(guī)工作。

1、結(jié)合單位業(yè)務(wù)，發(fā)揮黨組織作用。鶴山工委在機(jī)關(guān)單位中繼續(xù)推行行政首長(zhǎng)兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，把對(duì)黨員干部的要求自覺(jué)融入到日常的干部隊(duì)伍建設(shè)中，融入到政務(wù)工作中，支部工作能夠取得實(shí)效。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作的檢查考核。工委嚴(yán)格黨組織生活，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為基

層黨組織提供規(guī)范的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團(tuán)結(jié)、活動(dòng)正常、工作落實(shí)，促使工委的決策在基層得到貫徹落實(shí)，基層黨組織建設(shè)順利開(kāi)展。同時(shí)，工委一直堅(jiān)持將黨建工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)有機(jī)結(jié)合，經(jīng)過(guò)多年的考核，下屬基層黨組織能夠認(rèn)真執(zhí)行組織生活制度，“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費(fèi)的收繳、黨內(nèi)年終統(tǒng)計(jì)等工作完成得比較好，市直機(jī)關(guān)黨員組織生活走向制度化、規(guī)范化。

3、抓好黨建工作信息化建設(shè)。加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)管理信息系統(tǒng)》的推廣運(yùn)用工作，逐步把該系統(tǒng)建設(shè)成為一個(gè)實(shí)用的輔助辦公平臺(tái)，大大提高辦公效率。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)。根據(jù)工委人員少、工作量大的實(shí)際情況，我們從三方面加強(qiáng)建設(shè)：一是學(xué)習(xí)。用了三個(gè)月的時(shí)間對(duì)全體人員進(jìn)行培訓(xùn)，使各人全面掌握業(yè)務(wù)，每人都能夠獨(dú)當(dāng)一面。二是管理。重視培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做到既分工又合作。實(shí)行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自己的事情自己做，從撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿到搞清潔衛(wèi)生都一視同仁。同時(shí)又互相配合，力求成為最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。三是要強(qiáng)化服務(wù)觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的新路子，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

二、創(chuàng)新活動(dòng)方式。

1、有效活化思想教育。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國(guó)人民抗日解放軍司令部舊址等開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，促使政治教育真正取得了增強(qiáng)干部黨性覺(jué)悟、提高隊(duì)伍執(zhí)政能力的實(shí)效，推動(dòng)了工委各項(xiàng)工作的全面、深入開(kāi)展。

2、優(yōu)化黨組織設(shè)置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領(lǐng)導(dǎo)干部的方法，通過(guò)黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人，工委嚴(yán)格審批，最后經(jīng)過(guò)支部大會(huì)選舉產(chǎn)生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，把優(yōu)秀的支委納入干部考察提拔的范圍。通過(guò)調(diào)整和補(bǔ)缺，把群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)、熱心黨務(wù)工作的同志選拔進(jìn)黨支部班子，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，使基層黨支部建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上有了明顯的進(jìn)步。

3、把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，始終貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省委黨校的教授講課，向?qū)W員講授具有一定理論深度、富有前沿探討意義的黨的理論知識(shí)。

4、創(chuàng)新七一活動(dòng)形式。為了隆重慶祝建黨86周年，豐富黨員生活，加強(qiáng)市鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作，在黨內(nèi)倡導(dǎo)一種積極、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂(lè)日”登山活動(dòng)。同時(shí)，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數(shù)千名領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾的現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有意義，取得了很好的黨員意識(shí)教育效果。

5、開(kāi)展“交一月‘特殊黨費(fèi)’，獻(xiàn)一份黨員愛(ài)心”活動(dòng)，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1710名在職黨員共交納“特殊黨費(fèi)”44550.3元。“特殊黨費(fèi)”專門用于對(duì)困難黨員的幫扶救助?！捌咭弧逼陂g，工委組織對(duì)23名市直機(jī)關(guān)單位困難黨員、28名重建（改造）危房的農(nóng)村單身特困老黨員和6名掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)的困難黨員進(jìn)行慰問(wèn)，并送上了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。

6、發(fā)揮黨建帶團(tuán)建、婦建、工建的作用。直屬團(tuán)工委舉辦了年初“活力比比秀聯(lián)歡晚會(huì)”，五。四期間組織團(tuán)員青年到x硯洲島開(kāi)展廢墟野戰(zhàn)、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險(xiǎn)等為內(nèi)容的野外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，受了廣大團(tuán)員青年的歡迎；組織機(jī)關(guān)婦女干部趣味競(jìng)技活動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機(jī)關(guān)黨建工作水平。

三、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、完善《鶴山市黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)試行辦法》。整個(gè)《試行辦法》包括公眾滿意度考評(píng)（占70%）、綜合考核小組考評(píng)（占30%）、上級(jí)部門嘉獎(jiǎng)加分、投訴扣分和一票否決事項(xiàng)扣分。其中公眾滿意度考評(píng)包括：①基層和群眾考評(píng)（網(wǎng)上考評(píng)黨政機(jī)關(guān)、窗口部門現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)對(duì)象考評(píng)、鎮(zhèn)基層業(yè)務(wù)對(duì)口部門考評(píng)）；②領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)（分管市領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手考評(píng)）；③上級(jí)對(duì)口部門考評(píng)（主要是x市業(yè)務(wù)對(duì)口部門）。

2、牽頭統(tǒng)籌全市各項(xiàng)考核評(píng)比工作。年底組成綜合檢查小組統(tǒng)一時(shí)間到市直單位進(jìn)行各項(xiàng)考評(píng)工作。既精簡(jiǎn)會(huì)議，減輕受檢單位負(fù)擔(dān)，節(jié)約行政成本，又促進(jìn)各項(xiàng)工作，充分體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

四、明年工作設(shè)想

1、抓好基層組織建設(shè)。重新整合部分黨支部；抓好支部書記的教育，強(qiáng)化角色意識(shí)，春節(jié)前開(kāi)展“致支部書記的一封信”活動(dòng)；3月份舉辦支部書記培訓(xùn)班。

2、創(chuàng)新活動(dòng)載體。取消七一表彰先進(jìn)黨員、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨務(wù)工作者等活動(dòng)，鼓勵(lì)黨組織開(kāi)展高質(zhì)量的組織生活，要求各黨支部報(bào)送活動(dòng)方案，評(píng)比最佳黨組織活動(dòng)，并將優(yōu)秀的活動(dòng)方案放在網(wǎng)上或印發(fā)傳閱，經(jīng)典型促進(jìn)工作。

3、繼續(xù)統(tǒng)籌

全市各項(xiàng)考核評(píng)比工作，年底組成綜合檢查小組對(duì)市直單位進(jìn)行考評(píng)。

4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，將平時(shí)檢查與年終檢查相結(jié)合，增設(shè)明查暗訪考評(píng)，具體做法是：由紀(jì)委監(jiān)察局、組織部、直屬工委聯(lián)合組成檢查組，每季度隨時(shí)隨機(jī)突然到市直單位進(jìn)行檢查，主要的檢查內(nèi)容包括：工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、辦公環(huán)境等。

5、努力探索在機(jī)關(guān)單位中建立一套《市直部門績(jī)效考核》的綜合評(píng)價(jià)體系，以便對(duì)機(jī)關(guān)單位的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)。

黨員座談會(huì)個(gè)人發(fā)言精選模板【四】

一、團(tuán)結(jié)凝聚，讓黨的旗幟高高飄揚(yáng)。

文化體制改革后，XX廣播電視臺(tái)經(jīng)過(guò)整合歸口，原來(lái)電臺(tái)里的一些部門工作有了新的管理歸屬。大家雖然工作的歸口變化了，但工作的最終目的和性質(zhì)沒(méi)有變，那就是團(tuán)結(jié)凝聚努力實(shí)現(xiàn)x人民廣播電臺(tái)的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。

XX人民廣播電臺(tái)有著光榮的革命傳統(tǒng)，歷代電臺(tái)人不懈努力不斷創(chuàng)造出驕人業(yè)績(jī)，尤其是近五年來(lái)，我們事業(yè)由弱變強(qiáng)，實(shí)力由小做大，隊(duì)伍人才輩出，精品佳作不斷，讓人倍感鼓舞。我作為一個(gè)干了電視新聞工作十幾年，剛剛邁進(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)十幾天的新人，很快就愛(ài)上了這個(gè)“勤勞、質(zhì)樸、努力”的集體，十分理解為了這個(gè)集體曾經(jīng)付出心血和汗水的老同事、老黨員對(duì)電臺(tái)的深深感情，大家誰(shuí)也丟不下這份家業(yè)，都想看到一個(gè)事業(yè)欣欣向榮的x人民廣播電臺(tái)。所以我們必須高舉黨的旗幟，讓黨組織成為團(tuán)結(jié)凝聚廣大干部群眾想事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，每一個(gè)共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部只有把黨性真正重視起來(lái)，我們才能真正團(tuán)結(jié)起來(lái)謀大事、成大事。

二、大膽創(chuàng)新，讓黨的旗幟永葆青春。

雖然我是個(gè)老新聞工作者，但對(duì)于電臺(tái)的工作仍是個(gè)新兵，從業(yè)務(wù)上需要自身的不斷修為迎頭趕上。這些天我一直在品味我們的自辦、引進(jìn)節(jié)目，甚至也認(rèn)真聽(tīng)聽(tīng)那些對(duì)我們正在和可能將來(lái)威脅我們的兄弟臺(tái)的主打節(jié)目，欣喜的聽(tīng)到電臺(tái)節(jié)目亮點(diǎn)頻出的同時(shí)，也初步感到辦臺(tái)理念整體上的老化和落伍。節(jié)目辦了很多，但真正走出去到社會(huì)和聽(tīng)眾這個(gè)大舞臺(tái)上有所作為的不多，關(guān)門辦臺(tái)要不得；節(jié)目辦了不少，但個(gè)別節(jié)目快把我們電臺(tái)的優(yōu)勢(shì)屬性——直播快捷和互動(dòng)方便快丟完了，同質(zhì)于其它媒體，用劣勢(shì)和人家的優(yōu)勢(shì)比；節(jié)目辦得很累，但真正讓廣告市場(chǎng)叫好賣座的寥若晨星，辦節(jié)目的原動(dòng)力和目的性模糊不清。所以作為廣播電臺(tái)的黨組織要想永葆先進(jìn)性，必須從節(jié)目理念和管理模式上大膽創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾從制約我們加快發(fā)展的瓶頸困惑中沖出去。

這幾日，我在想，與其一個(gè)頻率一個(gè)頻率的改，我們就不如綜合三個(gè)頻率通判考慮一起改，與其一個(gè)節(jié)目一個(gè)節(jié)目的改，我們就不如推翻舊理念，徹頭徹尾的改。與其部門資源相對(duì)封閉，各自為戰(zhàn)，就不如打破整合，形成合力與拳頭一起來(lái)，我們廣電人一定要有對(duì)手感，這個(gè)對(duì)手不是我們的同事和兄弟臺(tái)，而是和我們一街之隔的那個(gè)“鄰居”，所以形成合力得一致對(duì)外。

改革創(chuàng)新勢(shì)在必行，共產(chǎn)黨員責(zé)無(wú)旁貸。

三、求真務(wù)實(shí)，讓黨的旗幟深入民心。

我們電臺(tái)的真就是發(fā)展的真，電臺(tái)的實(shí)就是群眾得實(shí)惠的實(shí)，不發(fā)展群眾怎得實(shí)惠，不惠民群眾怎會(huì)支持發(fā)展。

在發(fā)展理念上我們要堅(jiān)持真理，對(duì)與錯(cuò)任何個(gè)人說(shuō)了不算，包括我，是市場(chǎng)、受眾說(shuō)了算。

在操作辦法上要切實(shí)可行，要結(jié)合現(xiàn)有的人力、物力、財(cái)力，深入挖掘社會(huì)資源，善于借勢(shì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏。

在資源整合上要兼顧全面，不能顧此失彼，節(jié)目部室要主動(dòng)配合創(chuàng)收部門的工作，廣告部門要善于開(kāi)發(fā)節(jié)目資源，由單純經(jīng)營(yíng)廣告向經(jīng)營(yíng)媒體、開(kāi)發(fā)頻率資源的理念轉(zhuǎn)變。

在資源分配上要注重基層，有限的錢要盡可能的向一線編輯、記者、主持人、業(yè)務(wù)員傾斜，讓大家切實(shí)感覺(jué)到組織的溫暖和不可替代性，切實(shí)感覺(jué)到組織帶來(lái)的幸福感和安全感，才會(huì)塌下心來(lái)，認(rèn)真謀劃好各自的具體工作，才會(huì)與組織的決策形成合力，那樣群眾才會(huì)擁護(hù)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新，進(jìn)而保護(hù)改革創(chuàng)新成果，我們的黨組織只有為民做點(diǎn)事兒，才能在群眾心中算回事。

黨員座談會(huì)個(gè)人發(fā)言精選模板【五】

一、抓好常規(guī)工作。

1、結(jié)合單位業(yè)務(wù)，發(fā)揮黨組織作用。鶴山工委在機(jī)關(guān)單位中繼續(xù)推行行政首長(zhǎng)兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，把對(duì)黨員干部的要求自覺(jué)融入到日常的干部隊(duì)伍建設(shè)中，融入到政務(wù)工作中，支部工作能夠取得實(shí)效。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作的檢查考核。工委嚴(yán)格黨組織生活，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為基

層黨組織帶給規(guī)范的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團(tuán)結(jié)、活動(dòng)正常、工作落實(shí)，促使工委的決策在基層得到貫徹落實(shí)，基層黨組織建設(shè)順利開(kāi)展。同時(shí)，工委一向堅(jiān)持將黨建工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)有機(jī)結(jié)合，經(jīng)過(guò)多年的考核，下屬基層黨組織能夠認(rèn)真執(zhí)行組織生活制度，“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費(fèi)的收繳、黨內(nèi)年終統(tǒng)計(jì)等工作完成得比較好，市直機(jī)關(guān)黨員組織生活走向制度化、規(guī)范化。

3、抓好黨建工作信息化建設(shè)。加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)管理信息系統(tǒng)》的推廣運(yùn)用工作，逐步把該系統(tǒng)建設(shè)成為一個(gè)實(shí)用的輔助辦公平臺(tái)，大大提高辦公效率。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)。根據(jù)工委人員少、工作量大的實(shí)際狀況，我們從三方面加強(qiáng)建設(shè)：一是學(xué)習(xí)。用了三個(gè)月的時(shí)光對(duì)全體人員進(jìn)行培訓(xùn)，使各人全面掌握業(yè)務(wù)，每人都能夠獨(dú)當(dāng)一面。二是管理。重視培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做到既分工又合作。實(shí)行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自我的事情自我做，從撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿到搞清潔衛(wèi)生都一視同仁。同時(shí)又互相配合，力求成為最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。三是要強(qiáng)化服務(wù)觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的新路子，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

二、創(chuàng)新活動(dòng)方式。

1、有效活化思想教育。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國(guó)人民抗日解放軍司令部舊址等開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，促使政治教育真正取得了增強(qiáng)干部黨性覺(jué)悟、提高隊(duì)伍執(zhí)政潛力的實(shí)效，推動(dòng)了工委各項(xiàng)工作的全面、深入開(kāi)展。

2、優(yōu)化黨組織設(shè)置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領(lǐng)導(dǎo)干部的方法，透過(guò)黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人，工委嚴(yán)格審批，最后經(jīng)過(guò)支部大會(huì)選舉產(chǎn)生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，把優(yōu)秀的支委納入干部考察提拔的范圍。透過(guò)調(diào)整和補(bǔ)缺，把群眾基礎(chǔ)好、工作潛力強(qiáng)、熱心黨務(wù)工作的同志選拔進(jìn)黨支部班子，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，使基層黨支部建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上有了明顯的進(jìn)步。

3、把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，始終貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。舉辦入黨用心分子培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省委黨校的教授講課，向?qū)W員講授具有必須理論深度、富有前沿探討好處的黨的理論知識(shí)。

4、創(chuàng)新七一活動(dòng)形式。為了隆重慶祝建黨86周年，豐富黨員生活，加強(qiáng)市鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作，在黨內(nèi)倡導(dǎo)一種用心、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂(lè)日”登山活動(dòng)。同時(shí)，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數(shù)千名領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾的現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有好處，取得了很好的黨員意識(shí)教育效果。

5、開(kāi)展“交一月‘特殊黨費(fèi)’，獻(xiàn)一份黨員愛(ài)心”活動(dòng)，建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1710名在職黨員共交納“特殊黨費(fèi)”44550。3元。“特殊黨費(fèi)”專門用于對(duì)困難黨員的幫扶救助?！捌咭弧逼陂g，工委組織對(duì)23名市直機(jī)關(guān)單位困難黨員、28名重建（改造）危房的農(nóng)村單身特困老黨員和6名掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)的困難黨員進(jìn)行慰問(wèn)，并送上了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。

6、發(fā)揮黨建帶團(tuán)建、婦建、工建的作用。直屬團(tuán)工委舉辦了年初“活力比比秀聯(lián)歡晚會(huì)”，五。四期間組織團(tuán)員青年到x硯洲島開(kāi)展廢墟野戰(zhàn)、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險(xiǎn)等為資料的野外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，受了廣大團(tuán)員青年的歡迎；組織機(jī)關(guān)婦女干部趣味競(jìng)技活動(dòng)。透過(guò)加強(qiáng)對(duì)工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機(jī)關(guān)黨建工作水平。

三、改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。勵(lì)志天下1231、完善《鶴山市黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)試行辦法》。整個(gè)《試行辦法》包括公眾滿意度考評(píng)（占70%）、綜合考核小組考評(píng)（占30%）、上級(jí)部門嘉獎(jiǎng)加分、投訴扣分和一票否決事項(xiàng)扣分。其中公眾滿意度考評(píng)包括：①基層和群眾考評(píng)（網(wǎng)上考評(píng)黨政機(jī)關(guān)、窗口部門現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)對(duì)象考評(píng)、鎮(zhèn)基層業(yè)務(wù)對(duì)口部門考評(píng)）；②領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)（分管市領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手考評(píng)）；③上級(jí)對(duì)口部門考評(píng)（主要是x市業(yè)務(wù)對(duì)口部門）。

2、牽頭統(tǒng)籌全市各項(xiàng)考核評(píng)比工作。年底組成綜合檢查小組統(tǒng)一時(shí)光到市直單位進(jìn)行各項(xiàng)考評(píng)工作。既精簡(jiǎn)會(huì)議，減輕受檢單位負(fù)擔(dān)，節(jié)約行政成本，又促進(jìn)各項(xiàng)工作，充分體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

四、明年工作設(shè)想

1、抓好基層組織建設(shè)。重新整合部分黨支部；抓好支部書記的教育，強(qiáng)化主角意識(shí)，春節(jié)前開(kāi)展“致支部書記的一封信”活動(dòng)；3月份舉辦支部書記培訓(xùn)班。

2、創(chuàng)新活動(dòng)載體。取消七一表彰先進(jìn)黨員、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨務(wù)工作者等活動(dòng)，鼓勵(lì)黨組織開(kāi)展高質(zhì)量的組織生活，要求各黨支部報(bào)送活動(dòng)方案，評(píng)比最佳黨組織活動(dòng)，并將優(yōu)秀的活動(dòng)方案放在網(wǎng)上或印發(fā)傳閱，經(jīng)典型促進(jìn)工作。

3、繼續(xù)統(tǒng)籌

全市各項(xiàng)考核評(píng)比工作，年底組成綜合檢查小組對(duì)市直單位進(jìn)行考評(píng)。

4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，將平時(shí)檢查與年終檢查相結(jié)合，增設(shè)明查暗訪考評(píng)，具體做法是：由紀(jì)委監(jiān)察局、組織部、直屬工委聯(lián)合組成檢查組，每季度隨時(shí)隨機(jī)突然到市直單位進(jìn)行檢查，主要的檢查資料包括：工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、辦公環(huán)境等。

5、努力探索在機(jī)關(guān)單位中建立一套《市直部門績(jī)效考核》的綜合評(píng)價(jià)體系，以便對(duì)機(jī)關(guān)單位的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)。

第四篇：在全市招商引資座談會(huì)發(fā)言材料

立足特色優(yōu)勢(shì) 主動(dòng)承接轉(zhuǎn)移

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就×縣承接港澳臺(tái)及東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移情況作如下匯報(bào)。

一、總體情況

今年以來(lái)，×縣緊扣全市“三個(gè)加快”大局，圍繞規(guī)劃項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)投資主線，順應(yīng)港澳臺(tái)及東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢(shì)，充分發(fā)揮×招商引資優(yōu)勢(shì)，以港澳臺(tái)及東部地區(qū)為重點(diǎn)地域，以工業(yè)招商為主攻方向，以紡織服裝、食品加工產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，大力實(shí)施“招商引資攻堅(jiān)年”活動(dòng)，全縣招商引資工作成效明顯。1—5月，共引進(jìn)市以外內(nèi)資項(xiàng)目20個(gè)，協(xié)議引資20.3億元，同比增長(zhǎng)41.07％；到位內(nèi)資15.27億元（增資項(xiàng)目到位7.25億元），同比增長(zhǎng)38.19％，完成市下達(dá)26億元年奮斗目標(biāo)的58.73%；到位外資620萬(wàn)美元，完成市下達(dá)1600萬(wàn)美元年奮斗目標(biāo)的38.75%（直接引進(jìn)外資320萬(wàn)美元，完成市下達(dá)550萬(wàn)美元年奮斗目標(biāo)的58.18%）。20個(gè)項(xiàng)目中，上億元項(xiàng)目5個(gè)（國(guó)能生物秸稈發(fā)電項(xiàng)目、香港食神集團(tuán)骨味素調(diào)味品生產(chǎn)項(xiàng)目、綿陽(yáng)天泰農(nóng)副產(chǎn)品物流園項(xiàng)目、臺(tái)沃復(fù)合配方肥生產(chǎn)項(xiàng)目、綿陽(yáng)波鴻臺(tái)鉗及汽車零部件生產(chǎn)項(xiàng)目）；港澳臺(tái)項(xiàng)目 1個(gè)，東部地區(qū)項(xiàng)目5個(gè)。

二、主要做法及成效

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)抓招商。調(diào)整充實(shí)縣對(duì)外開(kāi)放領(lǐng)導(dǎo)小組，成立紡織服裝、食品加工、能源化工、機(jī)械制造四大產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任推進(jìn)辦主任，進(jìn)一步加強(qiáng)了招商引資力量。將招商

引資工作作為縣委今年10大重點(diǎn)工作之一，堅(jiān)持 “一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦每月定期研究部署招商引資工作。實(shí)行重點(diǎn)招商項(xiàng)目縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主管部門聯(lián)系責(zé)任制，逐個(gè)項(xiàng)目跟蹤落實(shí)、一抓到底。在今年3-5月，集中開(kāi)展“百日大招商”行動(dòng)，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)分期分批到東部沿海地區(qū)上門招商、單線拜訪、逐個(gè)落實(shí)，共洽談項(xiàng)目20余個(gè)，成功簽約上億元項(xiàng)目2個(gè)。

（二）突出特色優(yōu)勢(shì)抓招商。根據(jù)港澳臺(tái)及東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和轉(zhuǎn)移趨勢(shì)，結(jié)合我縣特色優(yōu)勢(shì)對(duì)接項(xiàng)目、承接轉(zhuǎn)移。一是狠抓特色園區(qū)招商。著力培育園區(qū)專業(yè)特色，增強(qiáng)園區(qū)招商引資競(jìng)爭(zhēng)力。確定以×工業(yè)園為核心，重點(diǎn)發(fā)展紡織、服裝、印染產(chǎn)業(yè)，打造西部紡織工裝基地；以蘆溪工業(yè)集中區(qū)重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品精深加工產(chǎn)業(yè)，建設(shè)西部生態(tài)食品城。目前，青東壩紡織服裝產(chǎn)業(yè)集中區(qū)已入駐紡織服裝企業(yè)8戶，山東魏橋紡織、江陰澄星化工、浙江寧波服飾、長(zhǎng)樂(lè)東紡針織等4戶東部地區(qū)企業(yè)和香港寶升制衣、臺(tái)灣翔佑紡織等2戶港臺(tái)企業(yè)正在洽談；蘆溪食品加工產(chǎn)業(yè)集中區(qū)已入駐食品加工企業(yè)8戶，臺(tái)灣一點(diǎn)味快餐食品、臺(tái)灣立信包裝袋生產(chǎn)、臺(tái)灣雷耀食品等3戶臺(tái)資企業(yè)正在跟蹤聯(lián)系。二是狠抓優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)招商。充分發(fā)揮紡織服裝（紡紗—織布—印染—制衣）和食品加工（生豬規(guī)?；B(yǎng)殖—屠宰—豬肉罐頭加工—骨味素生產(chǎn)）產(chǎn)業(yè)鏈條完整，企業(yè)集中、集聚發(fā)展效應(yīng)突出的優(yōu)勢(shì)，以成渝、長(zhǎng)三角、泛珠三角、閩三角、渤海灣和港澳臺(tái)等六大區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，以中國(guó)500強(qiáng)、行業(yè)20強(qiáng)企業(yè)為主要目標(biāo)，篩選73家企業(yè)，組建招商小分隊(duì)，主動(dòng)上門推介兩大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加大意

向性項(xiàng)目跟蹤落實(shí)，增強(qiáng)了招商引資工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三是挖掘優(yōu)勢(shì)資源招商。注重挖掘“全國(guó)文明縣城、中國(guó)金融生態(tài)縣、全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣”等品牌特色優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮好農(nóng)副產(chǎn)品以及勞動(dòng)力等資源豐富優(yōu)勢(shì)，凸顯了招商引資比較優(yōu)勢(shì)。利用好入園企業(yè)的橋梁紐帶作用，大力開(kāi)展以商招商、以企招商，比如依托江蘇雨潤(rùn)生豬屠宰加工項(xiàng)目引進(jìn)了香港食神集團(tuán)骨味素調(diào)味品生產(chǎn)項(xiàng)目。同時(shí)，充分發(fā)揮東部地區(qū)三臺(tái)駐外辦事處、勞務(wù)輸出辦、在外成功人士及商會(huì)的作用，內(nèi)外互動(dòng)抓招商，現(xiàn)已掌握招商信息84條。

（三）優(yōu)化投資環(huán)境促招商。以創(chuàng)建四川省法制政府示范縣為契機(jī)，努力創(chuàng)造一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境。著力建設(shè)誠(chéng)信政府，認(rèn)真落實(shí)招商引資優(yōu)惠政策。堅(jiān)持對(duì)招商引資項(xiàng)目實(shí)行并聯(lián)審批、全程代辦、網(wǎng)上預(yù)審、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)，對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行“一對(duì)一”全程跟蹤服務(wù)制，切實(shí)提高了承接效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了簽約項(xiàng)目早落地、快建設(shè)、早投產(chǎn)。

三、下一步打算

盡管×在承接港澳臺(tái)及東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移方面取得了一定成效，但也還存在一些突出困難和問(wèn)題：一是港澳臺(tái)項(xiàng)目信息渠道窄，目前掌握的信息相對(duì)較少，加之出境管理嚴(yán)格，到港澳臺(tái)考察對(duì)接少，項(xiàng)目洽談與引進(jìn)的成功率不高；二是相對(duì)于其他地震極重災(zāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)援建工程，目前三臺(tái)工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為滯后，對(duì)好項(xiàng)目、大項(xiàng)目的吸引和承接能力相對(duì)較弱。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)今天的會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，瞄準(zhǔn)港澳臺(tái)和東部9省區(qū)中國(guó)500強(qiáng)、行業(yè)20強(qiáng)、省區(qū)100

強(qiáng)企業(yè)，切實(shí)加大招商引資力度，注重招大引強(qiáng)選優(yōu)，努力在承接港澳臺(tái)及東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上取得更大成效，確保完成市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

（一）突出重點(diǎn)招商。繼續(xù)以紡織服裝、食品加工等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)作為主攻產(chǎn)業(yè)，以長(zhǎng)三角（江蘇、浙江）、環(huán)渤海灣（山東）、中原（河南）、重慶、港澳臺(tái)等地為重點(diǎn)區(qū)域，以省級(jí)工業(yè)園區(qū)、蘆溪工業(yè)集中區(qū)、省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范片、鳳凰山森林公園改造項(xiàng)目為重點(diǎn)承接載體，突出“三化聯(lián)動(dòng)”招商。繼續(xù)開(kāi)展好會(huì)展招商活動(dòng)，力爭(zhēng)通過(guò)下半年陸續(xù)舉行的泛珠三角經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)、西部國(guó)際博覽會(huì)、西交會(huì)、廈洽會(huì)等大型會(huì)展活動(dòng)，掌握、聯(lián)系、跟蹤、洽談、引進(jìn)一批項(xiàng)目。

（二）加強(qiáng)外圍招商。在浙江、江蘇、山東、福建等東部沿海省份和河南省等地區(qū)，增設(shè)駐外招商機(jī)構(gòu)，采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招商、主動(dòng)上門拜訪等方式，進(jìn)一步加大招商力度。同時(shí)，加大同省市駐外辦事處、勞務(wù)辦等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和溝通，力爭(zhēng)在港澳臺(tái)及東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移方面獲取更多有效信息，吸引一批好項(xiàng)目、大項(xiàng)目入駐×。

（三）創(chuàng)新方式招商。針對(duì)港澳臺(tái)和東部地區(qū)企業(yè)“報(bào)團(tuán)式”投資特點(diǎn)，選擇重點(diǎn)對(duì)象跟蹤洽談，努力促成一戶簽約，多戶緊跟。針對(duì)港澳臺(tái)企業(yè)重親情特點(diǎn)，充分發(fā)揮×港澳臺(tái)屬、港澳臺(tái)胞的作用，實(shí)現(xiàn)親情招商。針對(duì)港澳臺(tái)和東部地區(qū)企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)特點(diǎn)，廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等民間組織作用，以會(huì)招商；同時(shí)，發(fā)動(dòng)現(xiàn)有入駐港澳臺(tái)和東部地區(qū)企業(yè)現(xiàn)身說(shuō)法，開(kāi)創(chuàng)以商招商新局面。

（四）改善環(huán)境招商。一方面，整合災(zāi)后重建項(xiàng)目資金，大力吸引社會(huì)資金，加快園區(qū)道路、管網(wǎng)等基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，力爭(zhēng)今年底基本完成“一園多區(qū)”主干道、區(qū)間干道和水、電、氣等生產(chǎn)要素配置。另一方面，加大宣傳力度，廣泛深入宣傳×豐富資源、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)惠政策、優(yōu)越環(huán)境和重點(diǎn)投資項(xiàng)目等，讓更多×人參與招商引資，讓更多有識(shí)之士投資×。

四、幾點(diǎn)建議

（一）鑒于×紡織服裝和食品加工產(chǎn)業(yè)目前已形成特色和優(yōu)勢(shì)，建議今后將全市的紡織服裝和食品加工類項(xiàng)目安排到×聚集發(fā)展，并加強(qiáng)全市招商引資工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，維護(hù)全市招商投資整體環(huán)境。

（二）建議取消我縣境內(nèi)的收費(fèi)站，開(kāi)通綿陽(yáng)至蘆溪公交車，并將綿三快速通道與蘆溪集中區(qū)連接道路納入全市統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)，進(jìn)一步提升×交通優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造更為寬松的投資環(huán)境。

第五篇：在組織工作座談會(huì)發(fā)言材料

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

1、以換屆為契機(jī)，加強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是健全縣委理論中心組學(xué)習(xí)制度。年初由縣委對(duì)中心組學(xué)習(xí)集體研究審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季集中學(xué)習(xí)一次，每次一個(gè)專題。同時(shí)，把中心組學(xué)習(xí)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)、報(bào)告會(huì)、專題研討會(huì)、個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，不定期邀請(qǐng)省內(nèi)外專家、學(xué)者講座，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、理論研討文章。今年7月，中央要求興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮后，縣委專門組織縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣縣管干部開(kāi)展了為期3天的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)研討會(huì)。二是堅(jiān)持完善縣領(lǐng)導(dǎo)“六個(gè)聯(lián)系”制度。即每位縣領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一項(xiàng)重點(diǎn)工作、一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一個(gè)招商引資簽約項(xiàng)目、一家企業(yè)、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)行政村（社區(qū)），明確了工作職責(zé)和要求，每季度對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系情況進(jìn)行反饋。三是建立縣委常委與基層黨員約談制度。約談對(duì)象為縣十次黨代表、基層黨員及其他有重要內(nèi)容需向縣委反映的干部、群眾。約談每季安排一次，主要是向黨代表、基層黨員、干部群眾宣傳貫徹黨的路線、方針、政策；聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議；了解基層黨組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層約訪下訪制度。縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)每年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)下訪4次接待信訪，認(rèn)真解決群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，密切黨群干群關(guān)系。

2、借鑒“學(xué)教”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。一是對(duì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。認(rèn)真實(shí)施《常山縣干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》，分別于6月和10月舉辦了兩期縣管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，共選調(diào)了100名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部參加了培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量，確保取得實(shí)效，在依托縣委黨校主陣地的同時(shí)，嘗試了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”培訓(xùn)的做法，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，邀請(qǐng)了市委黨校和縣里有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上課外，還組織學(xué)員赴省委黨校進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)。二是開(kāi)展新提任領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政第一課”教育。在省三監(jiān)建立了領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育基地，已連續(xù)5年共對(duì)248名新提任的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“廉政第一課”教育。主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)警示、集體廉政談話、讀書思廉、舉辦廉政學(xué)習(xí)會(huì)、簽訂廉政責(zé)任書、在黨旗下舉行“廉政宣誓”、撰寫體會(huì)文章等方式進(jìn)行，收到明顯成效。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)公開(kāi)講評(píng)制度。每年年底結(jié)合考核工作，組成調(diào)研組對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行專題調(diào)研，找準(zhǔn)當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中亟待解決的突出問(wèn)題，形成領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)公開(kāi)講評(píng)材料，在全縣“三級(jí)”（縣級(jí)、局級(jí)、股級(jí)）干部大會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)講評(píng)。對(duì)一些存在問(wèn)題相對(duì)嚴(yán)重的單位和個(gè)人在大會(huì)上公開(kāi)點(diǎn)名批評(píng)，以達(dá)較好的處置和警示效果。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)定期講評(píng)制度的執(zhí)行，每年重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的一、二個(gè)突出問(wèn)題。四是推行“三位一體”工作機(jī)制。成立便民服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展流動(dòng)服務(wù)。便民服務(wù)隊(duì)不定期進(jìn)村入戶開(kāi)展政策宣傳、信息咨詢、推廣指導(dǎo)、監(jiān)督協(xié)調(diào)、調(diào)解信訪等工作。對(duì)一般問(wèn)題采取現(xiàn)場(chǎng)解決，當(dāng)場(chǎng)處理，較復(fù)雜的問(wèn)題，限時(shí)處理。建好“中心”，開(kāi)展“窗口”服務(wù)。即建好縣鄉(xiāng)行政服務(wù)中心、經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息中心和效能監(jiān)察中心，實(shí)行辦事全程代理制度，并以經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴站為載體，把對(duì)“吃拿卡要”等違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督和對(duì)推諉扯皮、行政誤事行為的監(jiān)察有機(jī)結(jié)合起來(lái)。進(jìn)村住戶，開(kāi)展蹲點(diǎn)服務(wù)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系村制度，規(guī)定每個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年必須到所聯(lián)系的村開(kāi)展工作10次以上，蹲點(diǎn)住夜時(shí)間不少于12天。同時(shí)建立其他便民服務(wù)系列制度，如堅(jiān)持完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度、干部聯(lián)系基地、干部為民辦實(shí)事認(rèn)可制度、辦公無(wú)休日、一個(gè)窗口辦事和首問(wèn)負(fù)責(zé)制等制度，大膽探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的新機(jī)制。五是推行農(nóng)民例會(huì)制度。針對(duì)平時(shí)鄉(xiāng)村干部深入農(nóng)戶少，了解民情少、溝通感情少、政策宣傳少、提供服務(wù)少等實(shí)際，常山縣推行了以“聽(tīng)農(nóng)民意見(jiàn)、與農(nóng)民交友、幫農(nóng)民致富、為農(nóng)民服務(wù)”為宗旨的農(nóng)民例會(huì)制度。例會(huì)主要任務(wù)是宣傳黨在農(nóng)村的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)；通報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期的工作重點(diǎn)，并就抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和要求；解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；送去發(fā)展致富的項(xiàng)目以及農(nóng)業(yè)科技和市場(chǎng)信息。六是推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任期工作目標(biāo)承諾制度。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)在換屆后就本鄉(xiāng)鎮(zhèn)三年任期和工作目標(biāo)、思路進(jìn)行公開(kāi)承諾，匯編成冊(cè)，并由電視臺(tái)制作錄像向全縣公開(kāi)承諾。

3、認(rèn)真貫徹《條例》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是以部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整為契機(jī)，加大“三類”干部的選拔任用力度。今年4月開(kāi)始的部門換屆，共調(diào)整提拔干部116人（新提拔49名）。我們以這次部門換屆為契機(jī)，加大對(duì)年輕干部、女干部和黨外干部的選拔任用力度，目前全縣412名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部中，30歲以下25人，35歲以下的75人，40歲以下的198人，其中部門班子中有31%的班子配備了35歲以下的年輕干部（共28人），另外還配備了女干部35名（其中正職7名，副職21名，委員7名）、黨外干部8名；21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中都配備了35歲以下干部（共47名）和女干部（共25名，其中正職5人，副職20人），黨外干部2人。二是大力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)部門換屆后后備干部比較缺乏的實(shí)際，今年在市委組織部統(tǒng)一部署下，通過(guò)組織推薦、筆試和考察等共選拔了200名縣管后備干部。同時(shí)，對(duì)他們進(jìn)行跟蹤考察和分類重點(diǎn)培養(yǎng)，有意識(shí)地安排后備干部參加芙蓉水庫(kù)移民安置、農(nóng)村后進(jìn)薄弱村蹲點(diǎn)整治工作組、村委換屆選舉以及抗非等工作難度較大工作組的實(shí)踐鍛煉。三是制定了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。今年上半年，分別就三支人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及下步對(duì)策措施開(kāi)展了廣泛深入的調(diào)研。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于貫徹黨管人才原則實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的意見(jiàn)》，明確了人才工作任務(wù)，制定了培養(yǎng)、吸引和使用人才的措施，為跨越式發(fā)展提供人才支撐。10月份縣里還評(píng)比表彰了19名第三批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

4、按照《干部人事制度改革綱要》的要求，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。一是全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任免票決制。在2001年干部任免試行常委會(huì)署名票決的基礎(chǔ)上，不斷探索實(shí)踐，去年和今年又全面實(shí)行了干部任免常委會(huì)無(wú)記名票決制。自實(shí)行這一制度以來(lái)，已對(duì)172名干部的任免全部實(shí)行了無(wú)記名投票表決，并全部一次性通過(guò)。二是多形式開(kāi)展公開(kāi)選拔活動(dòng)。采取“雙推雙考”、“一推雙考”等多種方式公開(kāi)選拔部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，如去年拿出了8個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行公開(kāi)選拔。同時(shí)，將公開(kāi)選拔這一形式延伸到后備干部隊(duì)伍建設(shè)中，去年推出部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記和婦聯(lián)主席的崗位面向全縣進(jìn)行公開(kāi)選拔。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大問(wèn)題定期報(bào)告制度。從2002年執(zhí)行情況來(lái)看，共有58個(gè)縣直單位和21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的416位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部按要求對(duì)個(gè)人重大問(wèn)題和收入情況進(jìn)行定期報(bào)告，其中有198位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)213項(xiàng)個(gè)人重大問(wèn)題進(jìn)行了補(bǔ)報(bào)。

二、基層組織建設(shè)情況

1、實(shí)行以“兩推一選”為核心的村干部選拔機(jī)制。在去年村兩委換屆選舉中，有336個(gè)村支部實(shí)行了“兩推一選”，占99.1%；338個(gè)村委會(huì)進(jìn)行了公推直選。通過(guò)換屆，共選舉產(chǎn)生村支委996人，其中支書339人；選舉產(chǎn)生村委會(huì)主任335人，委員739人。通過(guò)換屆新一屆村兩委會(huì)班子成員的文化結(jié)構(gòu)得到改善，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，村級(jí)班子更富有戰(zhàn)斗力。如新一屆村委會(huì)班子職數(shù)有所減少，主任和委員總數(shù)為1074名，比上屆減少179名，村委會(huì)成員中黨員比例達(dá)到62%，比上屆提高了11個(gè)百分點(diǎn)。

2、實(shí)行“三推一定”辦法培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村黨員。即：在確定發(fā)展黨員培養(yǎng)對(duì)象時(shí)要事先通過(guò)黨員推薦、群眾推薦和群團(tuán)組織推薦，然后由支部作出決定；同時(shí)，在確定發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正三個(gè)環(huán)節(jié)上都要通過(guò)黨員和群眾的信任度測(cè)評(píng)。實(shí)行“三推一定”，實(shí)現(xiàn)了基層民主政治建設(shè)向發(fā)展黨員領(lǐng)域拓展，解決農(nóng)村黨支部后繼乏人問(wèn)題，糾正在發(fā)展黨員工作中存在認(rèn)識(shí)偏差和不正之風(fēng)，消除外出務(wù)工優(yōu)秀青年對(duì)待入黨的顧慮，確保發(fā)展黨員工作的量質(zhì)并舉。1999年全縣農(nóng)村共收到入黨申請(qǐng)書1238份，2001年實(shí)行“三推一定”后，共收到入黨申請(qǐng)書3559份，是實(shí)行“三推一定”前的2.87倍，其中35周歲以下的優(yōu)秀青年2288人，占64.3%；經(jīng)濟(jì)能人1655人，占46.5%；初中及以上文化程度2455人，占73.1%。2002年和2003年每年收到的入黨申請(qǐng)書均在2000份以上，拓寬了農(nóng)村黨員發(fā)展的源頭。實(shí)行“三推一定”后，全縣共消除發(fā)展黨員“重點(diǎn)村”73個(gè)。

3、狠抓后進(jìn)薄弱村的整頓。我縣已連續(xù)五年實(shí)行了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系后進(jìn)薄弱村制度，每年都要倒排出30個(gè)左右的村進(jìn)行集中整頓。對(duì)少數(shù)經(jīng)濟(jì)落后、矛盾突出、影響面大的“重點(diǎn)村”由縣里派工作組蹲點(diǎn)整治，如98年縣委派出40名干部到4個(gè)貧困村進(jìn)行為期8個(gè)月的蹲點(diǎn)扶貧；去年縣里又確定了7個(gè)經(jīng)多次整治仍無(wú)明顯成效的“老大難”村，派工作組進(jìn)行3個(gè)月的集中蹲點(diǎn)整治，圍繞“解難題、強(qiáng)班子、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，扎實(shí)抓好后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化工作，整治工作了取得了明顯成效。今年縣里又倒排出30個(gè)后進(jìn)村列入開(kāi)展“先鋒工程”建設(shè)要重點(diǎn)整頓的村。

4、全面開(kāi)展“百員千課”活動(dòng)。從2000年底開(kāi)始，用三年時(shí)間在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“百員千課”教育活動(dòng)?！鞍賳T千課”即百名教員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村上千堂黨課，縣委成立講師團(tuán)，由25人組成，每年直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為機(jī)關(guān)黨員干部巡回現(xiàn)場(chǎng)講課；鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立教員隊(duì)，由200名干部組成，負(fù)責(zé)到村為黨員上輔導(dǎo)課?！鞍賳T千課”活動(dòng)講課內(nèi)容主要圍繞理想信念、組織紀(jì)律、農(nóng)村法制和農(nóng)業(yè)科技等四個(gè)方面。至今講師團(tuán)和教員隊(duì)共累計(jì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)講課150次，到村里上課3500多次，接受黨員群眾咨詢800多次，為黨員上現(xiàn)場(chǎng)示范課270堂。

5、開(kāi)展村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。一是實(shí)行村主職干部補(bǔ)貼統(tǒng)一考核制度，健全保障機(jī)制。對(duì)村主職干部補(bǔ)貼實(shí)行年核定制和最低保障制，2003-2004年全縣村主職干部最低基礎(chǔ)補(bǔ)貼每人每年不低于800元；2003年縣財(cái)政安排40萬(wàn)元用于全縣村主職干部基礎(chǔ)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金補(bǔ)助。二是全面推行村會(huì)計(jì)代理制，健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。按照“先試點(diǎn)、后推開(kāi)”的原則進(jìn)行，在去年5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年分兩批推開(kāi)，目前21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部實(shí)行了村會(huì)計(jì)代理制,縣里劃出50萬(wàn)元專項(xiàng)資金用于購(gòu)置電腦、檔案鐵柜等硬件設(shè)施補(bǔ)助。三是實(shí)行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。要求村支書、主任要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂創(chuàng)業(yè)目標(biāo)責(zé)任書，并在黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議上公開(kāi)承諾，其個(gè)人一次性向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委交納一定數(shù)額的任期內(nèi)崗位責(zé)任承諾金，年終進(jìn)行評(píng)議和考核。四是實(shí)行聯(lián)戶議事制度，健全無(wú)職黨員作用發(fā)揮機(jī)制。主要是對(duì)黨員和村民代表進(jìn)行分類歸位和設(shè)崗定責(zé)。即將黨員和村民代表依其個(gè)人特長(zhǎng)或工作需要，按“線”劃分成若干個(gè)服務(wù)小組，并要求黨員和村民代表“聯(lián)戶”進(jìn)行“塊”的責(zé)任區(qū)包干。實(shí)行聯(lián)戶議事制度后，使每個(gè)黨員和村民代表都承擔(dān)了一份工作責(zé)任，提高了工作熱情，減輕了兩委干部工作壓力。五是規(guī)范和深化村務(wù)公開(kāi)，健全村級(jí)民主管理機(jī)制。確定每月10日為全縣統(tǒng)一的村務(wù)公開(kāi)日，實(shí)行七項(xiàng)公開(kāi)。同時(shí)，全面推行餐券制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村就餐“零”招待費(fèi)制度；村委會(huì)每半年要將村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況向村民代表會(huì)議報(bào)告，并接受黨員群眾的質(zhì)詢；縣里不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行檢查，檢查情況在《常山督查》上或由組織部發(fā)文進(jìn)行通報(bào)。

三、明年組織工作思路

2004年常山縣組織工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆三中全會(huì)精神，圍繞“工業(yè)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略，按照抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)的要求，與時(shí)俱進(jìn)、狠抓落實(shí)、整體推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)、“先鋒工程”建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在具體工作中重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是抓根本。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝各級(jí)干部頭腦，運(yùn)用中心組理論學(xué)習(xí)、集中研討和專題輔導(dǎo)等形式，有計(jì)劃有步驟地組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)以十六大及十六屆三中全會(huì)精神；深化完善每周一晚的政治學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；根據(jù)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,在今年干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，分層次、分類別、分崗位制定干部培訓(xùn)計(jì)劃；舉辦各類特色培訓(xùn)班，分析我縣干部隊(duì)伍狀況和人才需求以及結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，商請(qǐng)有關(guān)高校舉辦如招商引資、城市規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等符合我縣實(shí)情的特色培訓(xùn)班，在培訓(xùn)方式上商請(qǐng)有關(guān)學(xué)校在我縣辦班。二是抓導(dǎo)向。在明年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整中要著眼于新形勢(shì)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，從班子文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)、能力構(gòu)成、氣質(zhì)互補(bǔ)等方面進(jìn)行綜合考慮，配強(qiáng)配好新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體。三是抓制度。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系群眾等制度。引導(dǎo)各級(jí)干部進(jìn)村入廠，對(duì)涉及群眾切身利益的問(wèn)題限時(shí)辦理，明確責(zé)任，一件一件地解決好。

2、進(jìn)一步加快干部人事制度改革步伐。一是試行全委會(huì)票決制。今年8月制定下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任用實(shí)行縣委全委會(huì)無(wú)記名票決制的意見(jiàn)》，對(duì)擬新提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選（包括由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選）實(shí)行縣委全委會(huì)票決制。這一制度目前還沒(méi)有進(jìn)入具體實(shí)施，今后要在具體實(shí)施中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步進(jìn)行修改完善，特別是在明年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆中實(shí)施到位。二是完善干部正常退出機(jī)制。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，抓緊制定出臺(tái)相關(guān)制度意見(jiàn)，對(duì)實(shí)行任期制的范圍、任職時(shí)限、最高任職年齡以及任期內(nèi)管理等作出規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任期制的操作。健全干部辭職制，對(duì)辭職的方式、適用范圍、操作程序以及相關(guān)的一些政策明確和規(guī)范化。三是提高干部監(jiān)督的實(shí)效。抓好《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問(wèn)題報(bào)告制度》的落實(shí)工作。針對(duì)工作中出現(xiàn)的事前不報(bào)事后報(bào)、隱瞞不報(bào)等問(wèn)題，加大領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問(wèn)題報(bào)告制度的通報(bào)力度，要通報(bào)到單位、到人、到事，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)干部重大問(wèn)題報(bào)告的自覺(jué)性。加大任期審計(jì)力度，堅(jiān)持以任期審計(jì)為主，擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的覆蓋面，年審計(jì)覆蓋面要達(dá)到30%左右，因工作需要，也可以對(duì)部門的重點(diǎn)工作進(jìn)行單項(xiàng)審計(jì)。

3、圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是明確職責(zé)，著力在“網(wǎng)”字上下功夫。建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政一把手人才意識(shí)，樹立“人才資源是第一資源”的觀念。落實(shí)貫徹好“35條人才強(qiáng)縣政策”，進(jìn)一步形成人才工作合力。建立縣委人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持做到每季度至少召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，督促人才工作有關(guān)政策的落實(shí)。二是立足縣情，著力在“引”字上下功夫。重點(diǎn)要做好四篇“引才”文章，即：外出招才，組團(tuán)到中西部地區(qū)開(kāi)展招才引智活動(dòng)1-2次，建立人才“零門檻”準(zhǔn)入制度和外來(lái)人才“人才綠卡”制度等；高薪聘才，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)重視人才建設(shè)，加大人才投入，通過(guò)高薪聘請(qǐng)等手段廣泛獵取適合企業(yè)發(fā)展需要的高智力人才；柔性借才，利用政府、網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)三種資源，主動(dòng)與省內(nèi)外大專院校、科研院所，甚至與國(guó)外專家聯(lián)系與接觸，聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家、教授擔(dān)任本企業(yè)的技術(shù)顧問(wèn)，幫助企業(yè)搞科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；招商引才，堅(jiān)持把招商引資與招才引智工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)招商引資活動(dòng)，在引進(jìn)項(xiàng)目的同時(shí)，引進(jìn)一批高技術(shù)人才。三是提高素質(zhì)，著力在“育”字上下功夫。健全完善縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度，加強(qiáng)拔尖人才的培養(yǎng)管理；加強(qiáng)縣“551人才工程”建設(shè)，制定出臺(tái)縣“551人才工程”人選的選拔和管理辦法；依托各種陣地抓好在職培訓(xùn)，加強(qiáng)優(yōu)秀人才培育。四是深化改革，著力在“用”字上下功夫。探索建立事業(yè)單位用人聘用制，深化職稱制度改革，打破職稱終身制；在專業(yè)技術(shù)人員中深入開(kāi)展“三爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)，不斷推進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；大力表彰和重獎(jiǎng)優(yōu)秀人才，提高專業(yè)技術(shù)拔類人才的政治生活待遇。

4、加大爭(zhēng)創(chuàng)力度，不斷把“先鋒工程”建設(shè)引向深入。2003年“先鋒工程”建設(shè)主要抓面上的整體部署和做大量的基礎(chǔ)性工作，明年的主要工作任務(wù)是早出成果、創(chuàng)出特色、推出精品。

一是抓重點(diǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。按照“五爭(zhēng)五強(qiáng)”的目標(biāo)要求和“先鋒工程”建設(shè)的五年規(guī)劃，牢牢抓住村級(jí)組織建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，圍繞中心、建強(qiáng)核心、服務(wù)中心。首先，要開(kāi)展多形式培訓(xùn)。對(duì)照“先鋒工程”對(duì)村主職干部的學(xué)歷要求，依托黨校，重新開(kāi)辦村干部中專學(xué)歷教育；繼續(xù)做好農(nóng)村干部大專專業(yè)證書班的招生工作。對(duì)“先鋒工程”的爭(zhēng)創(chuàng)村主職干部和駐村干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重“先鋒工程”創(chuàng)建的有關(guān)精神、本縣的特色性做法、村級(jí)組織工作規(guī)則、土地政策法規(guī)及新農(nóng)村建設(shè)等方面，并力求形式多樣，學(xué)有所用。其次，要認(rèn)真落實(shí)好“兩機(jī)制一規(guī)則”。要組織力量對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)執(zhí)行《規(guī)則》情況進(jìn)行一次全面檢查；要切實(shí)落實(shí)好村干部補(bǔ)貼統(tǒng)一發(fā)放制度，全面推行村干部補(bǔ)貼統(tǒng)發(fā)制度；要繼續(xù)深化農(nóng)村發(fā)展黨員“三推一定”工作制度，做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。第三，要積極探索建立村干部創(chuàng)業(yè)和服務(wù)機(jī)制。積極推廣“雙帶雙培”、“先鋒示范課堂”的做法，更好地營(yíng)造創(chuàng)業(yè)致富的良好氛圍；探索建立黨員干部服務(wù)群眾承諾制。第四，要探索基層黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心發(fā)揮作用的辦法。創(chuàng)新組織工作促進(jìn)中心工作的手段，認(rèn)真研究基層黨組織在實(shí)施“萬(wàn)名農(nóng)民素質(zhì)工程”、“百村示范、千村整治”“招商引資”及防治非典工作中有效發(fā)揮作用的具體途徑。

二是抓難點(diǎn)，提高整體工作水平。完善部門包鄉(xiāng)抓村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤后進(jìn)薄弱村、班子成員包片抓村和一般干部駐村包村責(zé)任制，對(duì)少數(shù)矛盾突出、影響面大的“重點(diǎn)村”要派工作組蹲點(diǎn)整治。要進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，推行聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)集中進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)辦公制度，強(qiáng)化聯(lián)系單位的職責(zé)，形成整體創(chuàng)建合力。

三是抓亮點(diǎn)，提升組織工作層次。重點(diǎn)抓好三個(gè)點(diǎn)的建設(shè)，即“先鋒工程”“五星級(jí)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建點(diǎn)建設(shè)；綜合性黨建示范點(diǎn)建設(shè)，主要包括農(nóng)村黨建示范點(diǎn)、非公黨建示范點(diǎn)、社區(qū)黨建示范點(diǎn)；單項(xiàng)工作示范點(diǎn)建設(shè)，主要是村會(huì)計(jì)代理制和電算化示范點(diǎn)、示范性黨員活動(dòng)室建設(shè)、“三推一定”培養(yǎng)發(fā)展黨員工作示范點(diǎn)等。通過(guò)“亮點(diǎn)”建設(shè)，為“先鋒工程”建設(shè)樹立一批可學(xué)、可看的過(guò)硬典型。

5、以開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是按照中央的統(tǒng)一部署開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育。二是推廣“培訓(xùn)券”制度。采用“黨委政府引導(dǎo)、黨員干部自主選擇、市場(chǎng)化運(yùn)作”的辦法，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部適用技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。采取各級(jí)黨委政府出一點(diǎn)和縣管黨費(fèi)補(bǔ)一點(diǎn)的辦法，合理籌集和配置培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的宏觀管理，規(guī)范使用“培訓(xùn)券”，提高培訓(xùn)工作的實(shí)效。三是加大對(duì)不合格黨員的處置力度。要根據(jù)黨員的身份、年齡、受教育程度等情況的不同，分類提出評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)定期開(kāi)展“兩票”制評(píng)議黨員活動(dòng)，對(duì)不合格的黨員要敢于動(dòng)真格處置，保證黨員隊(duì)伍每年有0.5%左右的出黨率，以純潔黨員隊(duì)伍。

6、抓基礎(chǔ)強(qiáng)功能，切實(shí)抓好非公企業(yè)黨建和社區(qū)黨建工作。一是認(rèn)真抓好非公企業(yè)黨建工作。對(duì)應(yīng)建未建的要加快組建步伐，運(yùn)用靈活多樣的方式組建黨組織；對(duì)條件不具備的要實(shí)施工作覆蓋；要借鑒農(nóng)村發(fā)展黨員“三推一定”的辦法，在非公企業(yè)發(fā)展黨員時(shí)實(shí)行黨員推薦、職工推薦等民主的方式進(jìn)行；堅(jiān)持和完善非公企業(yè)黨務(wù)工作者例會(huì)制度；在職能部門和縣管后備干部中選調(diào)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員，開(kāi)展一個(gè)季度以上的駐企指導(dǎo)、聯(lián)系工作；以點(diǎn)帶面，抓好示范點(diǎn)建設(shè)；引導(dǎo)加大黨建工作宣傳力度，探索活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制。二是扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建。堅(jiān)持和完善在職黨員“五個(gè)一”活動(dòng)，組織黨員社區(qū)干部開(kāi)展“月訪十戶，年串百家”活動(dòng)，探索社區(qū)內(nèi)其他黨員群體的先鋒模范作用發(fā)揮載體。加強(qiáng)以黨組織為核心的社區(qū)組織建設(shè)，指導(dǎo)開(kāi)展社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。