第一篇：關(guān)于公司內(nèi)刊征稿的通知

關(guān)于公司內(nèi)刊征稿的通知

各部門、管理處：

為宣傳福賽德物業(yè)企業(yè)文化，傳播企業(yè)內(nèi)外部信息，豐富員工的工作與生活，加強(qiáng)管理與溝通，以促進(jìn)福賽德物業(yè)的人性化管理及對外的良好宣傳，公司決定組織創(chuàng)辦福賽德物業(yè)企業(yè)內(nèi)刊《福賽德資訊》（暫定名，12期/年度）。

各部門、管理處要予以大力支持，主動(dòng)將其作為一項(xiàng)任務(wù)，組織、鼓勵(lì)員工積極投稿。請廣大員工將你與福賽德的故事，你身邊的我和他(她)的工作、學(xué)習(xí)、生活的趣聞等素材化作一首詩、一篇文、一幅畫、一張照片??表達(dá)出來，具體征稿情況如下：

一、關(guān)于團(tuán)隊(duì)

以展示各部門團(tuán)隊(duì)情況為主，主要以圖片形式展現(xiàn)，同時(shí)配以文字?？梢园ㄈ魏螆F(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如：拓展、工作場景、交流活動(dòng)、采風(fēng)等。

二、關(guān)于文化

依個(gè)人興趣、愛好、才藝等內(nèi)容為主線索。文字圖片均可，如：攝影作品、詩歌、短文、小說、書法作品、繪畫作品等。

三、關(guān)于生活

個(gè)人可盡情展示自己的家庭風(fēng)采，主題為“幸福和諧”，可以為：喬遷、婚嫁、添丁等。題材不限。

四、關(guān)于建樹

在此可發(fā)表在工作中的一些心得與體會(huì)，以及對企業(yè)的意見、見解，對規(guī)章制度不明確提出疑問等。

五、關(guān)于祝福

傳遞你對企業(yè)、對他人的祝福，分享你的快樂。可以為親人朋友同事留言，也可以分享你的人生感悟。字?jǐn)?shù)控制在100字以內(nèi)。

※注意事項(xiàng)※

1、征稿類要求原創(chuàng)、首發(fā)，如有轉(zhuǎn)文或已經(jīng)發(fā)表作品，請?jiān)诟寮献⒚鳌?/p>

2、稿費(fèi)按《福賽德物業(yè)內(nèi)刊激勵(lì)辦法》中規(guī)定執(zhí)行（附件：稿費(fèi)發(fā)放辦法）。

3、稿件最好以電子文檔形式交稿，請自留底稿。

4、交稿時(shí)，請注明姓名、部門。

5、稿件交至特別約稿人，至截稿日期前，請各管理處特別約稿人匯總交至內(nèi)刊編輯部。

6、稿件截止時(shí)間：每月19日。

特此通知。

武漢福賽德物業(yè)管理有限公司

2012年2月8日

第二篇：集團(tuán)內(nèi)刊征稿通知專題

國際集團(tuán)內(nèi)刊

征稿的通知

各分、子公司員工可自由投稿，投稿說明如下：

1、文體不限，形式不限，可為詩歌、散文、微小說等文章，也可為書法、繪畫、攝影類圖片；

2、投稿主題思想為表達(dá)生活、工作、公司、團(tuán)隊(duì)的贊美與熱愛，對公司發(fā)展前景的展望；

3、投稿內(nèi)容要為原創(chuàng)內(nèi)容，不可抄襲，要有思想，有深度，不可表達(dá)消極內(nèi)容；

4、自由投稿時(shí)間為每月5號至15。

5、集團(tuán)內(nèi)刊實(shí)行稿酬制度，內(nèi)刊編輯部對已刊登的稿件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)作品的水平不同獎(jiǎng)勵(lì)金額為20-50元。對于風(fēng)格特別突出、可讀性強(qiáng)的文章，可酌情增加稿酬。

第三篇：內(nèi)刊征稿策劃

8月刊《xxxxxx》主題策劃

欄目名稱：

欄目責(zé)任部門：

具體聯(lián)絡(luò)人：

主題策劃：（備注：主要體現(xiàn)本期欄目主題、具體內(nèi)容的實(shí)施方案，對所收、編稿件的大致方向，有無配圖。）

第四篇：關(guān)于創(chuàng)辦公司內(nèi)刊的意見征集及征稿通知

關(guān)于創(chuàng)辦公司內(nèi)刊的意見征集及征稿通知 各公司（部門）：

為了更好推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè),加大宣傳力度，反映各項(xiàng)工作取得的進(jìn)步，展現(xiàn)企業(yè)的良好風(fēng)貌，公司決定創(chuàng)辦佰氏控股企業(yè)內(nèi)刊。內(nèi)刊定位為內(nèi)部交流刊物，將秉持“服務(wù)發(fā)展，聚焦員工”的主旨，是公司對內(nèi)溝通的橋梁和對外宣傳的渠道。內(nèi)刊的內(nèi)容將立足公司實(shí)際，匯集生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理的成果，記錄公司發(fā)展、員工成長的軌跡。內(nèi)刊計(jì)劃每季度出版一期。

為使內(nèi)刊更貼近實(shí)際，更能夠符合員工的需要，特在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行意見和稿件征集。征集內(nèi)容包括：內(nèi)刊的名稱、欄目設(shè)置及其他合理性意見。

1、內(nèi)刊名稱

一般不超過4個(gè)字，主題鮮明、富有創(chuàng)意、含義雋永，體現(xiàn)公司特色。請附上含義解說。

2、內(nèi)刊欄目——（僅供參考）

公司動(dòng)態(tài)：近來公司動(dòng)態(tài)和各部門的工作情況。

佰氏先鋒：公司各單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物及其突出事跡。

員工家園：員工原創(chuàng)，包括詩歌散文、書法攝影、意見建議…… 本期關(guān)注：圍繞公司經(jīng)營管理的重點(diǎn)、熱點(diǎn)進(jìn)行跟蹤和探討。

3、征稿要求

內(nèi)容積極、健康、向上；字?jǐn)?shù)、體裁不限，力求圖文并茂。

4、截稿日期

每季度最后月中旬，即3月15日、6月15日、9月15日、12月15

日。

聯(lián)系電話：0598-8248788（人事部）、8297076（綜合辦）、8958229（綜合辦）

聯(lián)系郵箱：

竭誠歡迎廣大員工踴躍投稿！希望大家都拿起手中的筆，記錄自己工作的總結(jié)、學(xué)習(xí)的感受、生活的點(diǎn)滴……無需喧囂的開場和華麗的辭藻，只需用樸實(shí)的語言和真實(shí)的感受，譜寫屬于自己的篇章。公司內(nèi)刊會(huì)因你的參與而更加絢麗多彩！

總公司人事部

二0一三年七月二日

第五篇：企業(yè)內(nèi)刊征稿通知

通知

為活躍酒店文化氛圍，促進(jìn)酒店文化發(fā)展，加強(qiáng)酒店于員工之間的溝通，同時(shí)也是給員工提供一個(gè)施展才華的平臺(tái)，現(xiàn)特向酒店全體員工征稿，具體要求如下：

一、征稿對象：全體員工。

二、投稿期限：每月1日至25日。

三、征稿內(nèi)容：

1.工作心得：員工可以描述到煜豐美食后的個(gè)人成長歷程、感悟或所經(jīng)歷的事，也可以是工作中成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、工作中的創(chuàng)新或富有建設(shè)性的創(chuàng)意構(gòu)想或建議。

2.管理經(jīng)驗(yàn)：分享在酒店管理過程中的成功經(jīng)驗(yàn)及思路；值得推廣、總結(jié)的優(yōu)秀管理方式方法；對幾點(diǎn)管理方式方法的建議或意見等。

3.專業(yè)知識(shí)：各員工可以針對其崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分享，讓更多的人認(rèn)識(shí)、了解、理解你所從事的專業(yè)。

4.個(gè)人風(fēng)采：可以是工作中發(fā)生的小趣事，也可以是與企業(yè)無關(guān)的個(gè)人隨筆，如生活感想、散文、小說、等，內(nèi)容須健康上進(jìn)即可。

四、展示日期：所有采納稿件于投稿的第二個(gè)月月初開始公開展示。

四、注意事項(xiàng)：

1.所有稿件必須為原創(chuàng)，須自行整理成文，做到語句通順流暢、無錯(cuò)別字，內(nèi)容健康上進(jìn)，文體不限，字?jǐn)?shù)必須在200以上。

2.所有稿件一經(jīng)采納，將以每字0.05元稿酬給予支付。

3.稿件一經(jīng)采納，酒店將會(huì)在員工通道出公開展示一個(gè)月。

4.所投稿件以電子文檔形式或者書面形式投稿，須具名部門、姓名和投稿時(shí)間，上交至當(dāng)口主管或者發(fā)送至郵箱（***@163.com）。

5.所投稿件可以根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行電子配圖，配圖像素須清晰。

6.所投稿件如未予刊登，則說明稿件未予采用，將不另作說明。特此通知！