第一篇：吉安鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定半年工作總結

吉安鎮(zhèn)二00九年上半年維護社會穩(wěn)定

工作總結

2009年上半年度，吉安鎮(zhèn)在社會穩(wěn)定面臨嚴峻形勢的條件下，認真組織，精心安排，仔細排查，專人落實，全面做好大樹的社會穩(wěn)定工作，取得了突出成績，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：

一、加強領導，統(tǒng)一思想

維護社會穩(wěn)定是各項工作的重中之重，“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的工作目標，在吉安鎮(zhèn)各位領導的思想中已經(jīng)根深蒂固，吉安鎮(zhèn)黨委、政府為加強對維穩(wěn)工作的領導，成立了以鎮(zhèn)黨委書記鄧相志同志為組長，副書記胡小平為副組長，部門人員為成員的維穩(wěn)工作領導小組，落實了各成員所應擔負的維穩(wěn)工作任務和責任。把全體干部的思想統(tǒng)一到維護穩(wěn)定就是發(fā)展經(jīng)濟的觀念上來。各村、各部門、各單位都把穩(wěn)定工作提上重要議事日程，并納入年末目標考核，全鎮(zhèn)上下形成了齊抓穩(wěn)定，共謀發(fā)展的良好格局。

二、突出重點，狠抓落實

1、建立健全了維護社會穩(wěn)定工作領導責任制。由鎮(zhèn)黨委與各村、各單位、各部門就年內(nèi)目標，維穩(wěn)措施，維穩(wěn)紀律、考核激勵懲處機制簽訂了目標責任書，實行“一把手”責任制，通過檢查、聽匯報、到實地了解等形勢督辦落實。

2、切實開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，吉安鎮(zhèn)如今面臨的最大問題就是負債多，債權人復雜，面對這一嚴峻形勢，鎮(zhèn)黨委、政府通過積極向上爭取資金，化解債務，耐心細致解釋，緩解矛盾，多種形式并舉，維護穩(wěn)定等舉措，化解債務60余萬元，解決糾紛20余件，調(diào)處各種矛盾20余起，全面維護了社會穩(wěn)定。

3、妥善處置了群體性事件。在年內(nèi)由于各種不穩(wěn)定因素，頻繁出現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委、政府組織人員分別處置，先后處置了五社八社土地征用遺留，退耕還林，糧食直補等問題10余件。

4、加大了查處打擊非法組織工作力度。對邪教組織人員及其活動開展做到了早發(fā)現(xiàn)、早上報、早研究、早取締，分別召開6次專題會議研究防邪工作。

5、認真做好了信訪工作。實施了領導接待日制度，認真仔細做好上訪人員的解釋和安撫工作，沒有出現(xiàn)越級上訪和群體上訪事件。

三、加大協(xié)調(diào)，全面維穩(wěn)

鎮(zhèn)黨委、政府加大對各單位、各村、各部門的協(xié)調(diào)力度、主動、積極向區(qū)領導、區(qū)級部門領導多次反映情況，區(qū)主要領導及部門負責人高度重視吉安鎮(zhèn)的穩(wěn)定，并專題研究解決，為維護吉安的穩(wěn)定工作增強了組織保證。

四、增加投入，確保穩(wěn)定

鎮(zhèn)黨委、政府為維護社會穩(wěn)定工作，在人力、物力、財力上加大投入力度，把各單位、各部門、各村的負責人納入維穩(wěn)工作組，并成為一方的直接責任人；把辦公室設在鎮(zhèn)人武部辦公室，配置了必備的辦公用品。在資金特別困難的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府擠出1萬元資金，保證了維穩(wěn)日常工作經(jīng)費的開支。建立并健全了各種維穩(wěn)制度，確保了維穩(wěn)工作的順利開展。

二00九年六月二十九日

第二篇：2012維護社會穩(wěn)定半年工作總結

XX鄉(xiāng)2012維護社會穩(wěn)定

半 年 工 作 總 結

我鄉(xiāng)的維穩(wěn)工作，堅持以高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和十七大會議精神，全面加強社會穩(wěn)定工作，竭盡全力維護社會穩(wěn)定工作，半年來，我鄉(xiāng)在維護社會穩(wěn)定工作取得了以下成績：

一、鄉(xiāng)干部負總責，調(diào)整了維護社會穩(wěn)定工作領導小組，并成立了相應的領導小組，首先對全鄉(xiāng)進行了排查，將不穩(wěn)定因素在案登記，我鄉(xiāng)應重點排查農(nóng)用車載客，與當?shù)厝罕姷拿芗m紛等等，都是我鄉(xiāng)的維穩(wěn)工作重點。

二、我鄉(xiāng)針對復雜的環(huán)境，積極采取了有效措施，努力工作，防范了不利于維護穩(wěn)定的事件發(fā)生，以預防為主，將有關安全生產(chǎn)、運輸安全工作納入重點。鄉(xiāng)干部負責協(xié)調(diào)工作，負責全鄉(xiāng)的矛盾糾紛具體工作，積極調(diào)處，預防大的群體性事件的發(fā)生，力爭矛盾糾紛不出鄉(xiāng)、組。

三、采取了有力措施，預防了集體越級上訪工作和群體性事件的發(fā)生。鄉(xiāng)里專門設置了信訪接待室，負責接待、解釋有關群眾的問題，并負責安排人員進行落實，將矛盾糾紛消化在 1

鄉(xiāng)里，沒有越級上訪的情況發(fā)生。

四、積極工作，預防了“法輪功”分子以基督教的名譽進行非法活動，我鄉(xiāng)召開了專門會議，部署落實了有關措施，教育各組群眾，不信教，不傳教，不參與有關活動，使違法犯罪分子沒有市場可占，使我鄉(xiāng)成為一個穩(wěn)定、安全、有序的良好環(huán)境的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

XX鄉(xiāng)維穩(wěn)辦

2012年5月

第三篇：維護社會穩(wěn)定工作總結

維護社會穩(wěn)定工作總結

年初以來，按照中央、省、市、縣關于防范和處理“FLG”邪教組織的文件要求，鎮(zhèn)綜治委結合全鎮(zhèn)實際，成立了防范邪教工作領導小組，制定了措施方案，嚴格落實，積極開展反“FLG”等邪教工作，并取得了良好成果。

結合“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”和“平安創(chuàng)建宣傳周”等大型宣傳活動，加大了對反“FLG”等邪教的宣傳。通過發(fā)放宣傳單、掛宣傳條幅、廣播、板報等多種形式，向全鎮(zhèn)廣大人民群眾宣傳“FLG”等邪教的反科學、反社會、反人類的邪惡本質(zhì)，全年共發(fā)放各類反“FLG”邪教宣傳品7000余份，宣掛宣傳條幅15幅。通過這些宣傳，讓廣大人民群眾認清邪教的本來面目，自覺抵制邪教，形成全民共同預防“FLG”邪教的良好態(tài)勢。

一、加強領導，落實措施，確保鎮(zhèn)內(nèi)不發(fā)生“FLG”非法事件。為加強對“FLG”邪教組織的防范工作力度，鎮(zhèn)防范邪教工作領導小組結合全鎮(zhèn)實際，擬定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)反“FLG”電視插播工作預案》，每季度組織綜治成員單位召開一次維護社會穩(wěn)定工作工作會議，分析反邪教工作形勢，安排部署重點工作。嚴格要求xx電視轉(zhuǎn)播站認真落實反“FLG”電視插播工作，鎮(zhèn)派出所在各村委會的大力配合下，加大了對“FLG”重點人的監(jiān)控，全鎮(zhèn)上下，形成了對“FLG”邪教的嚴密防范的高壓態(tài)勢。通過開展“回歸”工程，對“FLG”重點人員進行了走訪，深入了解這些人員的思想動態(tài)和生活狀況，并對他們進行耐心教育。目前，3名重點人的行為穩(wěn)定，沒有發(fā)現(xiàn)異常。通過開展“FLG”反動宣傳品清查，共收繳了各類反動宣傳品270多件，徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動宣傳口號17條。

二、今年以來的社會穩(wěn)定和矛盾糾紛排查情況

一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視下，在全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線廣大干部的共同努力下，社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查工作得到有效落實，社會治安狀況良好，營造了和諧平安的社會氛圍。

突出工作重點，嚴格落實社會治安各方面工作。一是結合“嚴打”斗爭，以各村為單位，加大對鎮(zhèn)內(nèi)流動人口、出租房屋管理力度，對暫住人口逐一登記造冊。二是建立了由鎮(zhèn)領導包村、村干部包戶、鄰里監(jiān)督和干警包戶的四級監(jiān)控網(wǎng)絡，做好治安預防工作，做到未動先知，防患于未然。三是嚴格落實治安巡防制度，特別是在春、秋農(nóng)忙季節(jié)，各村組織村民治安巡邏隊加大了對田間地頭的治安巡防，有效地遏制了針對農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資的偷盜。四是加大重點場所的治安力度。派出所加大對學校周邊及網(wǎng)吧、市場等人群聚集場所的治安整治。五是加強日常的治安管理，派出所嚴格執(zhí)行24小時值班制，駐村民警經(jīng)常深入各村，隨時維持村內(nèi)治安。通過上述工作的扎實開展，全鎮(zhèn)的治安形勢良好。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災13起，沒有發(fā)生重大安全事故，各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。

三、充分發(fā)揮糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡優(yōu)勢，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處。將民間調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和綜治排查有機結合，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾化解在基層，處理在萌芽之中。截止目前，民事糾紛調(diào)解32起，完成調(diào)解31起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率97%，由于各類矛盾處理的及時，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。

四、加大信訪工作力度。實行“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，強化“一把手”責任制，分管領導具體抓，嚴格執(zhí)行《信訪工作條例》，積極預防和妥善處理群體性事件，在重要節(jié)假日和重大活動期間，加強重點信訪人的監(jiān)管力度，避免了這些人員在敏感時期進京上訪事件的發(fā)生。我鎮(zhèn)信訪的重點人共有3人，其中xx、xx已經(jīng)完全息訪，xx近期表現(xiàn)穩(wěn)定，已基本息訪，鎮(zhèn)里將繼續(xù)對其進行教育，最終達到完全息訪。

以上為我鎮(zhèn)2014年以來維護社會穩(wěn)定工作的主要情況，下步將按照縣委和縣政法委要求，進一步落實好社會維穩(wěn)工作，確保xx鎮(zhèn)的長治久安，為全縣穩(wěn)定大局做出應有的貢獻。

第四篇：維護社會穩(wěn)定工作總結

要全力做好安全穩(wěn)定工作，緊緊盯住交通、消防、?；?、建筑工地等重點行業(yè)領域和危爆物品生產(chǎn)、存儲、運輸、使用等重點環(huán)節(jié)開展攻堅治理，補齊安全短板。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“維護社會穩(wěn)定工作總結范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

維護社會穩(wěn)定工作總結范文五篇【一】

在公司的大力支持和正確領導下，我公司維護穩(wěn)定領導小組按照上級有關部門關于做好維護社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴控集訪的指導思想，從維護社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，著力構建了維護穩(wěn)定工作的長效機制，為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。

（一）信訪件基本概況

（略）。

（二）領導重視，狠抓基礎，扎實做好穩(wěn)定工作

公司維護穩(wěn)定工作領導小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。

首先，確實認真研究，精心組織，先后召開次會議，對公司不同時期的穩(wěn)定工作進行安排部署，公司主管穩(wěn)定領導主持召開的各專項工作會議次，對具體維穩(wěn)工作進行安排落實，確保了公司維護穩(wěn)定工作擺上位置。

其次，為了及時掌握穩(wěn)定工作的進展情況，采取召開由主管領導、相關基層領導參加的專題會，專門聽取各項穩(wěn)定工作的開展情況，并對存在的問題和隱患，研究對策，拿出具體的解決辦法，對基層單位的維護穩(wěn)定工作進行了有效地督導。

第三，為了從源頭上預防和處理信訪問題，嚴格落實了領導責任制。規(guī)定公司及所屬各單位黨政主要領導是本單位維穩(wěn)工作第一責任人，主管領導是直接責任人。各基層單位也結合本單位實際，領導班子不定期召開會議傳達部署穩(wěn)定工作，制定實施方案，明確維穩(wěn)責任。截至目前為止，公司共有個基層維穩(wěn)領導小組，專兼職維穩(wěn)工作人員人。

（三）建規(guī)立制，完善維穩(wěn)臺帳，實行規(guī)范化管理

為使公司維護穩(wěn)定工作取得扎實效果，公司維護穩(wěn)定工作領導小組在堅持按照公司有關維護穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎上，重點強化了日常管理。

一是年初制定出臺了“”。即：《公司維護穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護穩(wěn)定工作應急預案》及《公司維護穩(wěn)定辦公室接待群眾來訪工作規(guī)則（試行）》等五項工作規(guī)則，分別從加強信訪工作的組織領導、健全完善和落實各項規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。

二是建立了二、三級維護穩(wěn)定工作網(wǎng)絡。要求各單位結合工作實際，確定本單位主管穩(wěn)定領導和維穩(wěn)聯(lián)系員，設立基層隊級維穩(wěn)責任人，將維護穩(wěn)定工作延伸到了基層。

三是嚴格執(zhí)行了維護穩(wěn)定工作程序。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、總結、報表、立卷等各項工作，使公司維護穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標化。

四是強化了正面宣傳教育。針對職工群眾關注的熱點問題，我們通過加大對《信訪條例》的宣傳，印發(fā)學習材料，組織答題等活動，為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為，切實維護信訪工作秩序和群眾的合法權益，營造了良好的環(huán)境氛圍。

（四）加大排查調(diào)處工作力度，切實為群眾解決實際問題

維護穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點就是化解矛盾，維護群眾的合法權益，切實解決群眾反映的問題。公司維護穩(wěn)定工作領導小組在節(jié)假日期間，以及重大會議期間，對公司存在的大類主要不穩(wěn)定因素多次開展了排查調(diào)處工作（即：），力爭做到矛盾和問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。對排查出的不穩(wěn)定因素，由公司維護穩(wěn)定工作領導小組牽頭調(diào)查，依法依策依情予以妥善處理，使群眾反映的問題落到了實處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在基層。截至目前為止，公司先后開展了次排查，召開各類座談會、協(xié)調(diào)會等次，處理解決各種信訪問題件。

（五）抓重點、難點，緊緊圍繞影響公司穩(wěn)定的信訪件開展工作

首先，對重復信訪件我們不放松，派專人做工作，積極協(xié)調(diào)有關部門對能夠在短期內(nèi)解決的限期進行解決，對不符合政策解決不了的同樣做好穩(wěn)控工作。如問題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進行勸解，動之以情，曉之以理，穩(wěn)定其情緒。

其次，根據(jù)公司反饋的信訪件，我公司及時進行疏理，把矛盾比較突出、隱患大、容易造成不良影響的問題作為重點，成立專項領導小組，組織相關人員進行分析，研究解決辦法，制定調(diào)解方案，安排專人進行調(diào)處。如問題，按照公司指示精神成立了專項維護穩(wěn)定領導小組，建立了穩(wěn)定網(wǎng)絡機構，對較活躍的重點人員進行了正面接觸，開展談話，指出問題，并對其采取相應管理措施，同時加強對其的日常重點監(jiān)控，成立了包保小組和動態(tài)觀察小組，并把幫教工作落實到了支部，落實到了人頭。

第三，對非我公司所能解決的信訪件，我們在做好信訪人思想工作的同時，移交有關部門進行解決。對提出無理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅決予以拒絕。截至目前為止，我公司沒有一起因答復不準確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發(fā)生。

總結的工作，我們確實做了大量的工作，為維護穩(wěn)定，促進公司發(fā)展做出了貢獻，但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足：

一是上訪程序有待進一步規(guī)范，有越級上訪現(xiàn)象；

二是排查調(diào)處工作還不夠深入細致。

三是個別單位和有關人員，對維護穩(wěn)定工作重視不夠，重點不突出，針對性不強。我們將在下一步工作中，創(chuàng)造性地開展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的穩(wěn)定環(huán)境。

維護社會穩(wěn)定工作總結范文五篇【二】

201X年，我鄉(xiāng)的維穩(wěn)工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領導和縣委、縣政府、縣維穩(wěn)辦的統(tǒng)一安排部署下，以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，認真貫徹落實省、州政法工作會議及縣委工作會議精神，緊緊圍繞迎接黨的十九大勝利召開和維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定為目標，切實加強組織領導，靠實工作責任，全力化解各類影響社會穩(wěn)定的突出問題，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將今年的維穩(wěn)工作情況報告如下：

一、全面推進社會穩(wěn)定風險評估工作

開展社會風險評估工作是保障和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的有效途徑，是社會管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容，也是從源頭上化解社會矛盾加強維穩(wěn)工作的一項重要內(nèi)容。為了切實搞好社會穩(wěn)定風險評估工作，社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組，各相應成立了社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組，做到了組織機構、人員落實到位，為全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定風險評估的順利開展提供了組織保障、人力保障。凡是涉及廣大群眾切身利益、可能因項目實施帶來利益性矛盾沖突的重大事項，都要作為社會穩(wěn)定風險評估對象。重大政策制定或調(diào)整、重大決策、重大改革措施出臺和重大項目實施過程中可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素進行先期評估，對確定開展評估的對象，建立專項檔案，制定評估方案。明確評估牽頭和協(xié)助部門責任，適時組織實施。自這項工作開展以來共實施重大建設項目社會穩(wěn)定風險評估1起，為XX村為民服務中心建設。對此項目做了社會風險評估，通過走訪群眾、問卷調(diào)查、民意測驗、召開座談會、專家論證、收集文件資料等方式，進行廣泛宣傳、討論，征求各方面、各層次意見，準確了解把握群眾的心理動態(tài)和意見要求，為預測、評估提供全面客觀的第一手資料。同時，綜合收集掌握的情況，對評估事項實施的前提、時機及后續(xù)社會影響、配套措施等進行科學的預測分析和研究論證，特別是對實施評估事項可能引發(fā)矛盾沖突及涉及的人員數(shù)量、范圍和激烈程度作出評估預測，形成評估報告并提出對策建議，同時制定相應的防范、化解和應急預案。

二、深入開展“社會矛盾大排查糾紛大化解法治大宣傳”活動

1、深入進行社會矛盾排查、糾紛化解工作。

我鄉(xiāng)于今年3月份召開了全鄉(xiāng)“社會矛盾大排查糾紛大化解法治大宣傳”活動動員會，調(diào)整了維護穩(wěn)定工作領導小組、社會風險評估領導小組、矛盾糾紛排查工作領導小組，并制定出臺了《重大社會矛盾和積案排查化解攻堅方案》，確定了排查時間、化解時限，一是建立鄉(xiāng)半月一排查，村十天一排查的工作制度，對排查出的各類矛盾糾紛，逐件登記造冊、建立臺帳，并逐級進行上報；二是建立了矛盾糾紛立案交辦制度。對排查出的矛盾糾紛按照“誰主管、誰負責”的原則落實責任，采取現(xiàn)場接訪、主動約訪、召開協(xié)調(diào)會等方式進行辦理；三是建立矛盾糾紛領導包案化解制度，對涉及面廣、容易升級激化、帶有普遍性的疑難復雜問題，由責任單位的黨政主要領導帶頭包案，綜合協(xié)調(diào)各方力量，確保問題得到解決、矛盾得到化解；四是建立矛盾糾紛三調(diào)聯(lián)動化解制度，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，積極引導群眾通過行政復議、司法訴訟、仲裁等渠道化解矛盾糾紛；五是建立矛盾糾紛源頭防范化解制度。對涉及群眾利益的重大事項，嚴格依法決策，通過民主議事、民主懇談、群眾聽證等方式，廣泛征求各方意見，妥善照顧各方群眾利益，防止因決策不民主、不科學和政策不連續(xù)、不平衡、不完善及落實不到位引發(fā)矛盾糾紛。今年下半年，全鄉(xiāng)排查各類矛盾糾紛73件，調(diào)處成功73件，成功率為100%，有力的維護了全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。

2、強化工作措施，對重大社會矛盾糾紛實行掛牌化解。

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視重大社會矛盾和積案化解工作，主要領導親自主持召開專題會議進行研究部署，我鄉(xiāng)全嶺村上訪反映太子山林場搶占其林地的問題，要求政府作出處理的問題等重大社會矛盾和不穩(wěn)定問題，按照鄉(xiāng)包案領導、包案人員，實行限時化解。按照通知要求，及時召開專題會議，認真分析研究，成立專門工作組，強化工作措施，全力開展化解工作。通過有力的工作措施，截至目前，已成功化解2件。

三、嚴格落實維穩(wěn)責任，確保工作措施落實。

1、建立健全工作機制。

為了進一步加強維護穩(wěn)定工作，從源頭上預防和減少各類矛盾糾紛及群體性事件的發(fā)生?？h上制定出臺《重大矛盾糾紛群體性事件排查制度》、《重大矛盾糾紛和群體性事件請示報告制度》、《重大矛盾糾紛群體性事件掛牌銷號制度》、《關于建立和推行社會穩(wěn)定風險評估機制的意見》和《社會穩(wěn)定風險評估實施辦法》、等相關文件，從指導思想、基本原則、責任主體、評估程序、評估范圍、責任查究體系等方面做了規(guī)范和要求。狠抓日常工作，力爭做到防患于未然 一是抓預防，建立健全重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制。加強對重點部位以及重點時段涉穩(wěn)問題的預測預警預報，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進行分析預測，切實增強群眾工作的超前性、系統(tǒng)性、預見性和科學性。二是抓排查，建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機制。堅持對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實行一旬一排查，一月一研。加強社會信息收集匯總分析，及時收集群眾普遍關心的熱點、難點和苗頭性、傾向性問題，一般問題常規(guī)分析、突發(fā)問題及時分析、重大問題定向分析，為維護社會穩(wěn)定工作建立了長效工作機制。

2、落實情報信息制度。

建立健全了全鄉(xiāng)信息網(wǎng)絡。健全完善了信息聯(lián)絡員制度，認真落實維穩(wěn)信息周報制度，嚴格做到了對重大、緊急信息執(zhí)行即知即報，重要信息和一般信息實行一周一報，確保了重大政治活動、重要節(jié)慶期間的信息暢通。截至目前全鄉(xiāng)收集各類維穩(wěn)信息43條，分析研判43條，交辦43條，辦結42條，辦結率為98%。

總之，我們要始終堅持習總書記系列講話精神為統(tǒng)領，牢固樹立以人為木的理念，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，才能確保全鄉(xiāng)社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。

維護社會穩(wěn)定工作總結范文五篇【三】

20年，x縣維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實各級綜治維穩(wěn)工作會議精神，對照《x市20社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，強化措施，狠抓落實，為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將一年來我縣維護穩(wěn)定工作總結如下：

一、主要工作

（一）強化組織領導，落實目標責任

1、強化目標責任管理。年初，在全縣政法工作會議上，縣委、縣政府主要領導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣綜治委成員單位的主要負責人簽訂了社會治安綜合治理目標責任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門按照目標責任書的要求，層層簽訂目標責任書，并制定了具體的考核細則?？h委、縣政府對縣維穩(wěn)辦、縣各級維穩(wěn)領導小組、各專項工作領導小組的成員及時進行了充實和調(diào)整，完善指導、督辦工作機制，組織體系更加完備，工作職責更加明晰。

2、強化目標責任的落實措施。縣綜治委對20社會治安綜合治理工作中存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位提出了整改意見，要求針對存在的問題，落實整改。縣綜治委、縣委組織部按照上級要求，下發(fā)了《關于建立全縣黨政領導干部綜治維穩(wěn)工作實績檔案的意見》，對全縣正科級單位的黨政主要領導和分管綜治維穩(wěn)工作的領導，建立了綜治維穩(wěn)工作實績檔案。由于加大了目標責任的落實措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對綜治維穩(wěn)工作的認識普遍提高，責任更加落實。

（二）化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定

1、落實領導責任?？h委、縣政府高度重視維護穩(wěn)定工作，主要領導自覺履行維穩(wěn)工作的第一責任，先后多次召開專題會議研究部署維護社會穩(wěn)定工作?？h綜治委、縣維穩(wěn)辦把全縣維護社會穩(wěn)定工作總體要求細化為具體工作標準，納入全縣社會治安綜合治理考評的主要內(nèi)容，定期暗訪測評，及時通報整改，嚴格考評獎懲。

2、完善工作機制?？h維穩(wěn)辦先后制發(fā)了《清水河縣維護社會穩(wěn)定工作規(guī)則》和《清水河縣維護社會穩(wěn)定領導小組成員單位職責》、《清水河縣深入推進社會矛盾糾紛排查化解工作實施方案》等一系列文件，對全縣各級各部門的工作內(nèi)容、責任主體、條塊關系、歸口辦結等機制性問題，作出了更加科學明確的界定，具有較強的操作性。根據(jù)形勢和任務的需要，明確了縣維穩(wěn)辦為正科級常設機構，按程序配備了縣維穩(wěn)辦專職副主任。

3、加強隱蔽戰(zhàn)線的斗爭。調(diào)整了各級國家安全領導小組和公安國保部門成員，完善了組織機構，定期組織開展研判國家安全面臨的形勢，準確把握敵社情動態(tài)，隨時掌握敵社情變化的新動向、新手法、新特點，有針對性地開展工作。一是切實加強了情報信息和偵查控制工作，嚴密防范和堅決打擊各種敵對勢力和敵對分子利用民族和宗教問題、人民內(nèi)部矛盾、非政府組織、互聯(lián)網(wǎng)等進行的滲透、破壞和顛覆活動。截止目前，我縣共搜集各類重要情報信息6條，預警情報7條，為領導決策提供了可靠依據(jù)，牢牢掌握了對敵斗爭的主動權。二是全面開展了國內(nèi)安全保衛(wèi)基礎對象調(diào)查工作，做好對各種不穩(wěn)定因素的排查和處置工作。20年1至11月份，對列入工作視線的國保重點人員進行了責任分解，落實到民警，層層簽訂了責任狀，確保不發(fā)生失控和漏管現(xiàn)象。對掌握到參加邪教或有害氣功組織的人員進行了說服教育，并詳細的登記造冊，同時多次對分布在城關鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22家網(wǎng)吧、個體印刷、打字等經(jīng)營者情況進行了詳細的調(diào)查摸底，確保了我縣無邪教聚集、無邪教流竄現(xiàn)象發(fā)生。三是為保證重大節(jié)日期間實現(xiàn)零插播、零滋事、零進京目標，縣里還專門制定了《清水河縣委防范和處理邪教問題應急預案》，為處理突發(fā)事件提供了有力的保障。

4、抓緊制定社會穩(wěn)定風險評估機制。今年我縣將社會穩(wěn)定風險評估工作納入到維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理考評體系。在企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)涉牧、教育醫(yī)療、涉法涉訴、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的重點領域，努力探索建立社會穩(wěn)定風險評估機制。針對工程建設中極易發(fā)生矛盾糾紛的實際情況，目前我縣正在醞釀制定工程建設項目風險評估機制。凡是新建工程未經(jīng)穩(wěn)定風險評估不得盲目開工；評估出的嚴重隱患凡是未得到妥善化解不得擅自開工。今后我縣要將社會穩(wěn)定風險評估機制逐步推廣到各個建設領域，作為各級黨委、政府和各職能部門做決策、出政策、上項目、搞改革的前置程序和必備條件，預防矛盾糾紛的發(fā)生。

5、深入推進社會矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。作為三項重點工作之一，我縣今年將深入推進社會矛盾化解工作擺上重要議事日程，列入干部年終考核重要內(nèi)容。通過建機制、立方案、定制度、明責任等一系列工作，初步形成了由黨政主導，司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解協(xié)調(diào)配合，多方力量共同參與的大調(diào)解工作格局。一是全面落實領導包案責任制度。成立了清水河縣推進社會矛盾化解工作領導小組，并抽組6名處級干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、107名科級干部包村（居）委會、15名處級干部包單位，組成工作組下訪到基層一線開展社會矛盾化解工作。二是健全了工作平臺，完善了組織網(wǎng)絡。全縣共有調(diào)解委員會73支1134人，調(diào)解中心6處。三是建立健全了排查調(diào)處機制。建立了聯(lián)合排查、綜合研判和分類處理、分類化解機制，健全了工作臺賬和排查調(diào)處網(wǎng)絡信息庫，有效地提高了矛盾化解工作體系的整體效能。四是針對我縣舊城改造實際情況，專門成立了清水河縣舊城改造矛盾糾紛排查化解工作領導小組，在舊城改造過程中成功化解了因征地拆遷引發(fā)的多起群體性矛盾。今年全縣共妥善處置各類矛盾糾紛232件，調(diào)解成功217件，調(diào)解成功率達93.5%，全年未發(fā)生一起進京、到自治區(qū)、到呼市滋事的件。

（三）深化嚴打整治，優(yōu)化治安環(huán)境

1、今年以來，公安機關共立刑事案件697起，破獲179起，抓獲各類犯罪嫌疑人173人；受理治安案件962起，查處924起，查處違法人員460人。檢察機關批準逮捕各類刑事犯罪案件105件154人，決定逮捕4件4人，審查移送起訟案件151件201人，提起公訴126件176人。審判機關受理刑事案件147件，審結刑事案件129件。及時打擊嚴重刑事犯罪，查處違法行為，起到了震懾犯罪、教育群眾的社會效果。

2、大力開展突出治安問題的排查整治活動。今年以來，經(jīng)縣綜治委組織，各綜治部門協(xié)調(diào)配合，先后開展了除五霸、抓五小、治爆輯槍、打擊邪教組織活動、旅館業(yè)和娛樂場所專項整治、公共安全管理、校園及周邊治安環(huán)境整治、掃黃打非、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)吧及電子游戲整治、打擊破壞、盜竊電力（廣播電視、通信）設施、打擊網(wǎng)絡傳銷等一系列專項行動，全縣治安大局始終保持在平穩(wěn)、可控狀態(tài)，公眾安全感進一步得到增強。

維護社會穩(wěn)定工作總結范文五篇【四】

為進一步維護社會穩(wěn)定大局，保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，積極有效地化解各類社會矛盾，促進社會治安防控體系建設，金水里社區(qū)貫徹落實市、區(qū)政法委關于維穩(wěn)工作的要求，增強憂患意識和責任意識，努力做好各項綜治維穩(wěn)工作，現(xiàn)將2016年上半年的工作情況總結如下：

一、加強領導，嚴格落實維穩(wěn)工作責任

社區(qū)及時調(diào)整了維穩(wěn)工作領導小組，落實了領導責任制，制定了切實可靠的工作計劃，把維護穩(wěn)定工作作為平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容。定期召開了專題會議，研究部署轄區(qū)治安維穩(wěn)工作，及時進行了維穩(wěn)形勢研判，從源頭上預防和減少各類誘發(fā)不穩(wěn)定的.因素產(chǎn)生。落實專人開展維穩(wěn)工作，為維穩(wěn)工作提供強有力的組織保障；按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實維護穩(wěn)定工作領導責任制，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

二、加強基層基礎建設，夯實維穩(wěn)第一道防線

一是把做好維護穩(wěn)定工作的重點放到了加強基層組織建設和基礎工作上來，把解決問題的工作重心，由事后處置遷移到事先預防和事中控制上來。二是加強了維穩(wěn)信息員隊伍建設。進一步結合社區(qū)實際，加強了以居民小組長、樓棟長為主的信息員隊伍建設，不斷拓寬信息渠道，完善工作機制，確保對各類影響穩(wěn)定的苗頭因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。

三、深化落實社會矛盾排查工作，加強信息研判和預警能力

（一）全面推進社會穩(wěn)定風險評估工作。金水里社區(qū)積極開展“社會穩(wěn)定風險評估示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，建立健全了社會穩(wěn)定風險評估機制，成立了社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組、風險評估團，制定了《金水里社區(qū)社會穩(wěn)定風險評估示范社區(qū)創(chuàng)建活動方案》，對社區(qū)最低生活保障、三八婦女節(jié)、廣場文藝演出等、大型群眾性文化活動等進行了社會風險評估和報備，分別在活動開展前進行了合法性、合理性、可行性、安全性評估，努力從源頭上預防和消除了社會不和諧隱患，提交社區(qū)對社會穩(wěn)定風險的研判和應急處置能力。

（二）及時排查和化解居民矛盾糾紛

社區(qū)深入開展了“突出社會矛盾和信訪問題集排查化解活動”及大下訪、大排查、大調(diào)處活動，通過對轄區(qū)定期進行摸排走訪，對居民中存在的家庭矛盾、鄰里糾紛，盡可能做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。截止目前，我社區(qū)調(diào)處民事糾紛，鄰里糾紛、家庭糾紛、損害賠償糾紛，無重大矛盾糾紛、無群體性上訪事件，確保了轄區(qū)穩(wěn)定。

（三）組織開展領導干部接訪活動。嚴格落實領導接訪要求，每天安排一名班子成員接訪，在社區(qū)公示欄予以公示，暢通了民意表達渠道；并在節(jié)假日、重大活動、敏感時期，有針對性地開展下訪活動，主動掌握轄區(qū)社情民意，疏導化解不滿情緒，避免矛盾激化。

（四）建立健全信息網(wǎng)絡。以“網(wǎng)格化管理”工作為先導，建立健全多層次、全方位的維穩(wěn)情報信息網(wǎng)絡，暢通信息渠道，落實矛盾糾紛零報告制度，及時搜集、研判、上報相關信息，定期召開維穩(wěn)工作會議，分析治安形勢研究對策，不斷提高對不穩(wěn)定因素的研判預警能力。

四、建立長效機制，做好治安防控體系建設工作

一是社區(qū)建立了流動人口管理教育和服務融為一體的工作機制，與計劃生育工作銜接起來，對轄區(qū)居住的流動人口進行了全面登記管理，建立了流動人口登記管理冊。二是做好治安亂點集中整治工作。對重點整治工作做出了具體的安排部署。在轄區(qū)內(nèi)進行了深入細致的走訪了解，明確土建、武都路市場存在的管理混亂、流動人口多等問題，為集中整治的重點區(qū)域，聯(lián)系協(xié)調(diào)相關部門進行了整治。

維護社會穩(wěn)定工作總結范文五篇【五】

今年以來，我們圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強與創(chuàng)新社會管理工作為重點，以維護穩(wěn)定為已任，以創(chuàng)立平安興國為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，堅持“打防結合、預防為主”方針，進取開展掃黑除惡、整治治安環(huán)境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭，狠抓社會環(huán)境整治，取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，興國地區(qū)共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降10.7%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%，行政拘留135人，調(diào)處民事糾紛143起，同比下降48.7%，群眾救助67起，其他警情46起。

我們的主要作法是：

一、抓綜治職責落實

1、成立專班、加強領導、健全領導機構，加強對綜治信訪和平安創(chuàng)立工作的領導，及時調(diào)整綜治領導小組，成立綜信訪平安建設工作專班，設立辦事機構，確保專人抓好落實，各村（居）、鎮(zhèn)直機關單位都調(diào)整綜治領導小組，82個縣直正科級單位、46個副科級單位也都成立了綜合治理與平安建設領導小組，由黨政一把手負總責，一名副職分管，配齊了綜治辦主任，從而使綜治與平安建設工作層層有領導負主責，有專班主抓，有具體人辦事。

2、簽訂職責、強化管理按照“屬地管理”與“誰主管，誰負責”原則，以落實綜治與平安建設為抓手，我們與128家縣直和40家鎮(zhèn)直綜治職責單位及20多家規(guī)模民營單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理職責狀，從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩(wěn)工作的領導，把維護穩(wěn)定的職責層層落實到各部門、各單位，分解到領導，化解到基層，落實到個人。

3、鞏固中心提升水平今年，黨委政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作，進一步提升社會治安綜合治理的工作水平。黨政領導抓綜治、抓信訪、抓維穩(wěn)工作的意識進一步增強，把該工作納入全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展與綜合考核的重要資料，整合綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、安全辦、民政辦、勞動保障辦等資源力量合署辦公，在黨委、政府領導下，由綜治辦牽頭，組織和協(xié)調(diào)各部門，經(jīng)過“聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)動”工作機制，統(tǒng)一開展各項工作，把綜治工作納入全鎮(zhèn)工作的重要資料來抓，并加大力度，狠抓綜治工作的深入落實，確保經(jīng)費投入，狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作。配優(yōu)配全綜治政法干部，綜治辦干部由原先6人增加到8人。整合資源優(yōu)勢，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用。

二、抓嚴打整治斗爭

一是注重開展嚴打整治針對興國地區(qū)治安形勢，我們始終堅持嚴打方針不動搖，適時分析新動向、新特點，及時采取集中行動、專項治理等各種形式，重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪和街頭犯罪，因地制宜開展破大案、挖團伙、追外逃等7個專項行動，不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，進取開展綜治專項工作，治安案件發(fā)生率比往年明顯下降，進取有力地開展“雷霆3號”專項行動，我們上街派出所各項打處數(shù)據(jù)均排在全市前列，從重從快打擊了七類案件，著重打擊了侵財案件；端掉賭窩，開展打擊賭博的專項行動，抓獲涉賭人員45人，行拘16人；嚴厲打擊毒品犯罪，抓獲吸毒人員86人；打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為，打掉盜竊團伙3個，刑拘7人，破案50余起。

二是深入開展學校周邊治安環(huán)境整治工作我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組，深入轄區(qū)41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查，下達整改安全隱患通知書41份，整改治安隱患50余處，設立治安崗亭，建立護校隊，加強對學生宿舍、學校內(nèi)的治安巡邏，維護學校治安秩序。

三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平我們把3.8公里鐵路沿線各村（居）委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中，成立護路機構，做到領導組織、人員兩落實，明確職責，做到工作有人抓、有人管。

三、抓矛盾糾紛排查

今年以來，我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起，調(diào)處率99%，成功率98%以上，僅鎮(zhèn)信訪辦接待來信來訪18件，辦理16件，還有2件正在辦理中，縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢，市“民情快車”交辦2件已辦完畢，信訪局交辦件全部辦結。異常是一些大的矛盾糾紛，我們發(fā)現(xiàn)及時，處理得當，避免了多起大的惡性事件發(fā)生。

我們還異常注重化解土地征用、拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等難點、熱點和信訪問題，開展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動權，采取組織聽證、部門聯(lián)手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案，如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區(qū)開發(fā)引發(fā)涉案問題的李朝道。

一是抓隊伍建設，搞好組織落實鎮(zhèn)里成立了司法調(diào)解中心，鎮(zhèn)長柯志成任主任，汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任，由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村（居）相應成立了治調(diào)專班，配齊配優(yōu)治調(diào)主任和治調(diào)專班，全鎮(zhèn)配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調(diào)解員。

二是抓臺帳建設，搞好建檔立制鎮(zhèn)、村（居）都實行糾紛受理登記制度，做到登記清楚，調(diào)處有時間，有職責，有結果，事事有人管，件件有落實，小事不出組，大事不出村，難事不出鎮(zhèn)。

三是抓矛盾調(diào)處，搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪，變被動為主動，變強制為引導等辦法，在充分發(fā)揮基層調(diào)解員作用的同時，“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層，幫忙村組做好調(diào)解工作，把矛盾化解在基層，把糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài)，力求做到處理矛盾可是夜，不上交，村組矛盾自我調(diào)，鄰村矛盾相互調(diào)，縣直部門與村（居）矛盾配合調(diào)。

四、抓防控網(wǎng)格管理

一是構建小區(qū)防控網(wǎng)絡每個規(guī)范小區(qū)及單位集中居住小區(qū)必須安裝視頻探頭及自動報警裝置，并組建一支不少于5人的巡防隊。規(guī)范小區(qū)的巡防隊員由物業(yè)管理部門聘請保安組成，單位集中居住小區(qū)巡防隊員由單位安排職工或聘請人員組成。二是構建單位內(nèi)部防控網(wǎng)絡所有單位都必須落實門衛(wèi)制度，健全內(nèi)保組織，建立不少于5人的巡防隊伍，并全部安裝

視頻探頭及自動報警裝置，接入縣公安局指揮中心平臺。

三是構建社區(qū)防控網(wǎng)絡散住居民區(qū)原則上以社區(qū)（村）為單位建立網(wǎng)格化巡控區(qū)，將興國城區(qū)劃分為15個網(wǎng)格化巡防區(qū)，并組建一支由32名公安民警及100名協(xié)警的專業(yè)巡防力量和110名的群防群治力量，負責晝夜巡控。各小區(qū)、單位內(nèi)部巡防隊要配合巡防隊伍開展巡邏工作。

五、抓社會管理創(chuàng)新

一是突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉(zhuǎn)化工作充分發(fā)揮基地作用，促進矯正對象融入社會，加強日常管理工作，預防和減少矯正對象重新犯罪。注重審（訴）前調(diào)查環(huán)節(jié)，把好“入口關”，確保經(jīng)評估進入社區(qū)矯正的對象不發(fā)生再犯新罪現(xiàn)象。對新進入社區(qū)服刑的對象要把好“入矯關”，加強監(jiān)管，加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度。

二是突出抓好流動人口和特殊人群的管理，更新管理理念，轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理措施，把管理與服務緊密結合起來，扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理，加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、農(nóng)村消費維權、食品安全等專項工作，研究制定長效機制，創(chuàng)新社會管理辦法，有效破解重點人群管理服務中的難題。

三是突出抓好社會公共安全管理，我們把安全生產(chǎn)、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安，娛樂作業(yè)等重要部位，行業(yè)的管理當作社會管理的重中之重，嚴防重特大安全事故發(fā)生。

四是突出抓好宣傳教育引導工作，注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳，加強社會主義核心價值體系的宣傳。

今年，我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題：主要是平安創(chuàng)立活動開展得不夠平衡，社會治安形勢不容樂觀，刑事發(fā)案勢頭未減，“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大，外來流動人口管理力度有待加強，技防監(jiān)控投入還不夠大，群防群治力量薄弱等諸多問題，這些問題的存在，將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

第五篇：維護社會穩(wěn)定工作總結

維護社會穩(wěn)定工作總結

維護社會穩(wěn)定工作總結 篇1

在公司的大力支持和正確領導下，我公司維護穩(wěn)定領導小組按照上級有關部門關于做好維護社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴控集訪的指導思想，從維護社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，著力構建了維護穩(wěn)定工作的長效機制，為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。

（一）信訪件基本概況

（略）

（二）領導重視，狠抓基礎，扎實做好穩(wěn)定工作

公司維護穩(wěn)定工作領導小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。

首先，確實認真研究，精心組織，先后召開次會議，對公司不同時期的穩(wěn)定工作進行安排部署，公司主管穩(wěn)定領導主持召開的各專項工作會議次，對具體維穩(wěn)工作進行安排落實，確保了公司維護穩(wěn)定工作擺上位置。

其次，為了及時掌握穩(wěn)定工作的進展情況，采取召開由主管領導、相關基層領導參加的專題會，專門聽取各項穩(wěn)定工作的開展情況，并對存在的問題和隱患，研究對策，拿出具體的解決辦法，對基層單位的維護穩(wěn)定工作進行了有效地督導。

第三，為了從源頭上預防和處理信訪問題，嚴格落實了領導責任制。規(guī)定公司及所屬各單位黨政主要領導是本單位維穩(wěn)工作第一責任人，主管領導是直接責任人。各基層單位也結合本單位實際，領導班子不定期召開會議傳達部署穩(wěn)定工作，制定實施方案，明確維穩(wěn)責任。截至目前為止，公司共有個基層維穩(wěn)領導小組，專兼職維穩(wěn)工作人員人。

（三）建規(guī)立制，完善維穩(wěn)臺帳，實行規(guī)范化管理

為使公司維護穩(wěn)定工作取得扎實效果，公司維護穩(wěn)定工作領導小組在堅持按照公司有關維護穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎上，重點強化了日常管理。

一是年初制定出臺了“”。即：《公司維護穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護穩(wěn)定工作應急預案》及《公司維護穩(wěn)定辦公室接待群眾來訪工作規(guī)則（試行）》等五項工作規(guī)則，分別從加強信訪工作的組織領導、健全完善和落實各項規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。

二是建立了二、三級維護穩(wěn)定工作網(wǎng)絡。要求各單位結合工作實際，確定本單位主管穩(wěn)定領導和維穩(wěn)聯(lián)系員，設立基層隊級維穩(wěn)責任人，將維護穩(wěn)定工作延伸到了基層。

三是嚴格執(zhí)行了維護穩(wěn)定工作程序。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、總結、報表、立卷等各項工作，使公司維護穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標化。

四是強化了正面宣傳教育。針對職工群眾關注的熱點問題，我們通過加大對《信訪條例》的宣傳，印發(fā)學習材料，組織答題等活動，為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為，切實維護信訪工作秩序和群眾的合法權益，營造了良好的環(huán)境氛圍。

（四）加大排查調(diào)處工作力度，切實為群眾解決實際問題

維護穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點就是化解矛盾，維護群眾的合法權益，切實解決群眾反映的問題。公司維護穩(wěn)定工作領導小組在節(jié)假日期間，以及重大會議期間，對公司存在的大類主要不穩(wěn)定因素多次開展了排查調(diào)處工作（即：），力爭做到矛盾和問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。對排查出的不穩(wěn)定因素，由公司維護穩(wěn)定工作領導小組牽頭調(diào)查，依法依策依情予以妥善處理,使群眾反映的問題落到了實處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在基層。截至目前為止，公司先后開展了次排查，召開各類座談會、協(xié)調(diào)會等次，處理解決各種信訪問題件。

（五）抓重點、難點，緊緊圍繞影響公司穩(wěn)定的信訪件開展工作

首先，對重復信訪件我們不放松，派專人做工作，積極協(xié)調(diào)有關部門對能夠在短期內(nèi)解決的限期進行解決，對不符合政策解決不了的同樣做好穩(wěn)控工作。如問題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進行勸解，動之以情，曉之以理，穩(wěn)定其情緒。

其次，根據(jù)公司反饋的信訪件，我公司及時進行疏理，把矛盾比較突出、隱患大、容易造成不良影響的問題作為重點，成立專項領導小組，組織相關人員進行分析，研究解決辦法，制定調(diào)解方案，安排專人進行調(diào)處。如問題，按照公司指示精神成立了專項維護穩(wěn)定領導小組，建立了穩(wěn)定網(wǎng)絡機構，對較活躍的重點人員進行了正面接觸，開展談話，指出問題，并對其采取相應管理措施，同時加強對其的日常重點監(jiān)控，成立了包保小組和動態(tài)觀察小組，并把幫教工作落實到了支部，落實到了人頭。

第三，對非我公司所能解決的信訪件，我們在做好信訪人思想工作的同時，移交有關部門進行解決。對提出無理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅決予以拒絕。截至目前為止，我公司沒有一起因答復不準確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發(fā)生。

總結的`工作，我們確實做了大量的工作，為維護穩(wěn)定，促進公司發(fā)展做出了貢獻，但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足：

一是上訪程序有待進一步規(guī)范，有越級上訪現(xiàn)象；

二是排查調(diào)處工作還不夠深入細致。

三是個別單位和有關人員，對維護穩(wěn)定工作重視不夠，重點不突出，針對性不強。我們將在下一步工作中，創(chuàng)造性地開展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的穩(wěn)定環(huán)境。

維護社會穩(wěn)定工作總結 篇2

一、加強維穩(wěn)長效機制建設，確保維穩(wěn)工作順利開展

維穩(wěn)長效機制的建設是維護社會和諧穩(wěn)定的重要基礎，社區(qū)與“強化基本創(chuàng)新機制，重點突破，全面提升：為目標，進一步健全主體機制，應急處置機制，使社區(qū)維穩(wěn)工作有了很大提高，嚴格按照年初制定的工作目標認真抓落實，切實保障維穩(wěn)工作扎實有效。

二、齊心協(xié)力抓維穩(wěn)，共同努力保平安

社區(qū)上下協(xié)作齊心協(xié)力抓好維穩(wěn)工作，切實解決維穩(wěn)工作中的突出問題，真正把解決突出問題作為抓好維穩(wěn)工作的切入點，一是全力抓好元旦、春節(jié)、州慶、五一、國家省、州、市兩會、茶博會、火把節(jié)、十八大期間的穩(wěn)定形式確保了各種重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，社區(qū)居民安居樂業(yè)。二是扎實做好企業(yè)改制后存在的遺留問題的穩(wěn)定工作，最大限度的排查化解矛盾，真正維護了社區(qū)的穩(wěn)定。

三、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處，有效化解不穩(wěn)定因素

排查化解調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素是維穩(wěn)工作的有效措施，社區(qū)一只堅持每月一次不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛集中排查調(diào)處制度，日常發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定問題及時進行堅決，認真做好群眾來信來訪工作，建立健全來信來訪制度，爭取把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，積極主動的控制矛盾糾紛的升級擴大現(xiàn)象，矛盾糾紛不推諉，不上交。

四、取得的成績和存在的不足

1、一年來社維護社會穩(wěn)定工作取得了較好的成績，特別是在多次重大活動期間，節(jié)假日，十八大等等期間成功的做好了信訪維穩(wěn)工作。

2、一年來沒有發(fā)生上昆和赴京上訪的群體和個人事件。

3、因為社區(qū)組建不久，轄區(qū)維穩(wěn)情況掌握不是很充分，對部分重點人員掌控難度相對較大。

4、因為企業(yè)改制遺留問題長時間得不到解決，存在部分企業(yè)改制職工群體性上訪事情時有發(fā)生。

5、下崗失業(yè)人員在不斷增加，在就業(yè)壓力太大，給維護社會穩(wěn)定工作增加困難。

五、明年工作打算

1、社區(qū)明年的維護是穩(wěn)定工作將繼續(xù)按照XX鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展促穩(wěn)定，解困保穩(wěn)定的工作思路開展維護社會穩(wěn)定工作。

2、立足于抓早、抓小、抓落實，在妥善解決好已有矛盾的基礎上，積極防范于未然。

3、配合好上級相關部門做好改制企業(yè)職工的思想工作，盡量減少上訪人數(shù)和上訪次數(shù)。

4、以強化維穩(wěn)長效機制，妥善處理好人們內(nèi)部矛盾，加快平安社區(qū)建設活動為重點，進一步提升維護社會穩(wěn)定的能力，為XX又好又快的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

維護社會穩(wěn)定工作總結 篇3

為進一步維護社會穩(wěn)定大局，保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，積極有效地化解各類社會矛盾，促進社會治安防控體系建設，金水里社區(qū)貫徹落實市、區(qū)政法委關于維穩(wěn)工作的要求，增強憂患意識和責任意識，努力做好各項綜治維穩(wěn)工作，現(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結如下：

一、加強領導，嚴格落實維穩(wěn)工作責任

社區(qū)及時調(diào)整了維穩(wěn)工作領導小組，落實了領導責任制，制定了切實可靠的工作計劃，把維護穩(wěn)定工作作為平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容。定期召開了專題會議，研究部署轄區(qū)治安維穩(wěn)工作，及時進行了維穩(wěn)形勢研判，從源頭上預防和減少各類誘發(fā)不穩(wěn)定的因素產(chǎn)生。落實專人開展維穩(wěn)工作，為維穩(wěn)工作提供強有力的組織保障；按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實維護穩(wěn)定工作領導責任制，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

二、加強基層基礎建設，夯實維穩(wěn)第一道防線

一是把做好維護穩(wěn)定工作的重點放到了加強基層組織建設和基礎工作上來，把解決問題的工作重心，由事后處置遷移到事先預防和事中控制上來。二是加強了維穩(wěn)信息員隊伍建設。進一步結合社區(qū)實際，加強了以居民小組長、樓棟長為主的信息員隊伍建設，不斷拓寬信息渠道，完善工作機制，確保對各類影響穩(wěn)定的苗頭因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。

三、深化落實社會矛盾排查工作，加強信息研判和預警能力

（一）全面推進社會穩(wěn)定風險評估工作。金水里社區(qū)積極開展“社會穩(wěn)定風險評估示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，建立健全了社會穩(wěn)定風險評估機制，成立了社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組、風險評估團，制定了《金水里社區(qū)社會穩(wěn)定風險評估示范社區(qū)創(chuàng)建活動方案》，對社區(qū)最低生活保障、三八婦女節(jié)、廣場文藝演出等、大型群眾性文化活動等進行了社會風險評估和報備，分別在活動開展前進行了合法性、合理性、可行性、安全性評估，努力從源頭上預防和消除了社會不和諧隱患，提交社區(qū)對社會穩(wěn)定風險的研判和應急處置能力。

（二）及時排查和化解居民矛盾糾紛

社區(qū)深入開展了“突出社會矛盾和信訪問題集排查化解活動”及大下訪、大排查、大調(diào)處活動，通過對轄區(qū)定期進行摸排走訪，對居民中存在的家庭矛盾、鄰里糾紛，盡可能做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。截止目前，我社區(qū)調(diào)處民事糾紛，鄰里糾紛、家庭糾紛、損害賠償糾紛，無重大矛盾糾紛、無群體性上訪事件，確保了轄區(qū)穩(wěn)定。

（三）組織開展領導干部接訪活動。嚴格落實領導接訪要求，每天安排一名班子成員接訪，在社區(qū)公示欄予以公示，暢通了民意表達渠道；并在節(jié)假日、重大活動、敏感時期，有針對性地開展下訪活動，主動掌握轄區(qū)社情民意，疏導化解不滿情緒，避免矛盾激化。

（四）建立健全信息網(wǎng)絡。以“網(wǎng)格化管理”工作為先導，建立健全多層次、全方位的維穩(wěn)情報信息網(wǎng)絡，暢通信息渠道，落實矛盾糾紛零報告制度，及時搜集、研判、上報相關信息，定期召開維穩(wěn)工作會議，分析治安形勢研究對策，不斷提高對不穩(wěn)定因素的研判預警能力。

四、建立長效機制，做好治安防控體系建設工作

一是社區(qū)建立了流動人口管理教育和服務融為一體的工作機制，與計劃生育工作銜接起來，對轄區(qū)居住的流動人口進行了全面登記管理，建立了流動人口登記管理冊。二是做好治安亂點集中整治工作。對重點整治工作做出了具體的安排部署。在轄區(qū)內(nèi)進行了深入細致的走訪了解，明確土建、武都路市場存在的管理混亂、流動人口多等問題，為集中整治的重點區(qū)域，聯(lián)系協(xié)調(diào)相關部門進行了整治。

維護社會穩(wěn)定工作總結 篇4

一年來，在市綜治委和維穩(wěn)辦的指導下，由于局黨組的高度重視，我局始終把社會治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓，在全局干職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、加強組織領導，機構健全

1、成立機構，明確職責。根據(jù)我市綜合治理與維穩(wěn)工作的要求，作為綜治委成員單位，年初，我局與市綜治委簽訂的責任書。按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩(wěn)工作進行了重點布置，成立了以局長楊志杰同志為組長的綜治和維穩(wěn)工作領導小組，下設副組長兩名，具體分管這項工作，局內(nèi)相關股室負責人為成員，并向局領導小組遞交了責任書，明確了第一、二責任人及工作職責，并把綜治工作和維穩(wěn)工作作為一項制度列入目標考核內(nèi)容之一。

2、機構健全，經(jīng)費有保障。按照市綜治工作領導小組的要求，我局健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經(jīng)費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各股室及第一、二負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。

二、措施具體，行之有效。

我局緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是建立健全了各項規(guī)章制度，是獎罰分明，以制度約束人；二是加強電腦等辦公電器設備的管理，我局明確了專人進行管理，并安裝了報警設施和監(jiān)控設備；三是與打印室及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；四是局辦公室完善了機動車輛管理制度，加強安全管理；五是對局機關照明、空調(diào)線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是局投資0.5萬元對辦公室門窗進行了更換，每個辦公樓均安裝了防盜門，加強安全防患。

我局始終把監(jiān)管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。一是在全局干職工會議上強調(diào)綜治和維穩(wěn)工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識；二是領導小組組織安全監(jiān)督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發(fā)展創(chuàng)造了一個優(yōu)良的穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、依法行政，及時做好群眾來訪舉報工作，維護一方安定

市場經(jīng)濟的發(fā)展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規(guī)的不健全，帶來了很多的價格違法等問題。按照市委、市政府的要求，我局加強了旅游市場價格秩序的整治，規(guī)范了價格行為，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。全年，我局共接待群眾來訪舉報近20次，案件處理、答復率100%。辦理人大、政協(xié)建議提案2件，辦復率100%，群眾滿意率100%，見面率100%。

通過我局干職工的共同努力，全年沒有發(fā)生一起群體性上訪事件，集中解決了群眾關心的教育、醫(yī)療、藥品、旅游價格秩序等方面的熱點難點問題，為維護韶山的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。

四、推進學習型機關建設，提升依法行政水平

我局是政府的一個重要經(jīng)濟職能部門，涉及發(fā)展改革、統(tǒng)計、物價等方面的職能工作，行業(yè)法律法規(guī)有20余部。提高全體干職工的執(zhí)法水平，確保依法行政，是提高機關干部隊伍素質(zhì)的一個重要內(nèi)容。我局通過制定了法律、法規(guī)及專業(yè)知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。提高了我局干職工的法律意識和業(yè)務水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎。

一年來，我局沒有職工違紀、違法行為，無因單位職工責任引發(fā)的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我局繼續(xù)嚴格管理，嚴格要求，為韶山的經(jīng)濟發(fā)展、政治和社會穩(wěn)定服務。

維護社會穩(wěn)定工作總結 篇5

今年上半年，我局根據(jù)市委、市政府指示和市綜合治理責任領導小組的要求，采取有效措施，落實綜合治理責任制，社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成效，得到了各級的肯定，現(xiàn)將上半年維護社會穩(wěn)定工作總結如下：

一、加強維護社會穩(wěn)定和綜治工作的領導，強化責任考核。

我局對社會治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會、局務會召開專門會議，明確要將維護社會穩(wěn)定和綜治做為一項重要工作來抓，原創(chuàng)： 并就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的領導小組，并明確了單位一把手為綜治工作第一責任人。局辦公室負責綜治工作的日常事務，并安排專人負責。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內(nèi)容，與年終考評掛鉤。

二、加強普法宣傳教育，提高干部職工法制意識。

結合“四五”普法，組織機關干部職工進行政治學習，并要求全市民政系統(tǒng)要開展學習法律法規(guī)的活動，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。對少數(shù)有糾紛苗頭的干部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協(xié)調(diào)解決，防止激化矛盾。上半年，沒有發(fā)生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現(xiàn)象，未發(fā)生任何上訪事件和影響社會政治的事件。

三、積極為民解困，消除社會不穩(wěn)定因素。

一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休干部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議并做好調(diào)研，穩(wěn)定軍休人員的情緒，消除社會不穩(wěn)定因素。二是落實低保制度，為維護社會穩(wěn)定作貢獻。嚴格執(zhí)行《珠海市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》，做到應保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實證明，最低生活保障制度有效落實，能體現(xiàn)政府對群眾的關懷，在一定程度上消除社會不穩(wěn)定因素，有效地維護社會性穩(wěn)定，促進我市經(jīng)濟快速發(fā)展。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峰山墓園和合羅山墓園安全。根據(jù)《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關單位嚴格按照屬地管理原則，落實“誰主管，誰負責”的防火責任制，采取有效林業(yè)防火措施，健全應急預案，加強巡查監(jiān)督，專人把崗監(jiān)控，嚴防發(fā)生山火。上半年，我局下屬相關責任單位沒出現(xiàn)火警，林業(yè)維穩(wěn)工作落實到位。四是執(zhí)行管理制度，維護民政綜合樓安全穩(wěn)定。為全面貫徹落實維穩(wěn)定和社會綜合治理工作責任制，我局根據(jù)局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執(zhí)行《珠海市民政綜合樓管理制度》，規(guī)范內(nèi)部管理，加強巡查保衛(wèi)，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實踐證明，嚴格貫徹執(zhí)行管理制度，一方面，提高了本單位干部職工的綜治和維穩(wěn)意識，內(nèi)部管理基本做到“四無”目標；另一方面保衛(wèi)工作得到加強，環(huán)境整治明顯有效，綜治工作實現(xiàn)“三有”，綜治環(huán)境迅速改觀。五是加強消防安全工作。根據(jù)市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄桿，改建防火墻，保持消防系統(tǒng)運作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區(qū)，有力地維護綜合樓的安全和穩(wěn)定。

四、以檢查驗收確保綜合治理責任制落實。

一是在切實推進維護穩(wěn)定和落實社會綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領導小組織加強檢查督導工作，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標。根據(jù)責任書規(guī)定和“四防”要求，市民政局組成維護穩(wěn)定和綜合治理檢查小組經(jīng)深入下屬單位開展安全、綜治檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，責成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據(jù)檢查組織建議，采取切實有效措施，認真整改，成效突出。二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務，我局結合民政實際情況，采取自查、復查和抽查的方式對民政系統(tǒng)屬下單位進行半年檢查。從檢查情況來看，基層單位維穩(wěn)和綜治工作能有效開展，特別是在預防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯?？梢哉f，民政系統(tǒng)能按照責任書規(guī)定和要求，齊抓共管，有力推進，切實落實責任制，基本達到維護社會穩(wěn)定和綜合治理目標。

維護社會穩(wěn)定工作總結 篇6

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣社會治安綜合治理辦公室XX縣“平安單位”創(chuàng)建辦公室的業(yè)務指導下，我委認真開展了社會治安綜合治理維護穩(wěn)定和鞏固平安建設各項工作，取得了一定的成績，收到了良好的效果?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、加強內(nèi)部管理，認真落實領導責任制

(一)組織機構健全

我委于今年5月5日與縣委、縣政府簽訂了《20xxXX縣社會治安綜合治理維護穩(wěn)定委員會成員單位目標管理責任書》后，委領導班子高度重視社會治安綜合治理暨深化“平安單位”創(chuàng)建工作，及時召開委務會，對社會治安綜合治理維護穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安單位”工作作了全面部署。調(diào)整充實了民宗委創(chuàng)建“平安單位”工作領導小組。領導小組組長由主任姚行鑫擔任，副組長由黨支部書記庫爾班·吐爾遜和副主任吳博華擔任，相關人員為成員。創(chuàng)建辦設在辦公室，辦公室主任由吳博華兼任，巴吐爾、馬文梅為辦公室成員，辦公室負責日常工作。黨支部書記庫爾班·吐爾遜分管此項工作，責任到人。

(二)創(chuàng)建工作措施落實

我委領導班子把全縣綜治維穩(wěn)工作列入議事日程,經(jīng)常對全縣民族團結、宗教穩(wěn)定工作進行調(diào)研，并對影響民族團結、宗教穩(wěn)定的隱患進行排查，積極采取有效措施，切實做好民族團結和社會穩(wěn)定工作。一是對民族團結、宗教維穩(wěn)工作，我委積極做好民族政策和法律、法規(guī)宣傳教育工作;二是建立了比較完善的接待制度、檔案綜合管理制度等，形成了以“制度管人”的良好風氣;三是單位與各室、職工簽定責任書共同維護單位平安穩(wěn)定。

(三)召開全縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議

經(jīng)縣委、政府批準，4月8日，組織召XX縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、領導小組成員等參加了會議。會議傳達了自治區(qū)、自治州民族宗教工作會議精神，總結了20xx年我縣民族宗教工作情況。安排布置了20xx年工作任務。要求與會人員高度重視民族宗教管理工作，明確工作任務，維護穩(wěn)定，為構建和諧博湖努力工作。

(四)組織實施好雙目標管理工作

為使我縣民族團結宗教穩(wěn)定工作有效的開展，我委認真貫徹落實好《自治州20xx年民族宗教目標管理責任制》，對轄區(qū)內(nèi)的民族宗教熱點、難點問題進行排查分析。按照分級管理的原則認真處理好影響民族團結、宗教穩(wěn)定的各種隱患。使各級黨委、政府任務明確，責任到位，形成齊抓共管的良好局面。

二、認真履行成員單位職責、維護民族團結穩(wěn)定

我委在努力探索穩(wěn)定工作機制的同時，認真貫徹落實縣委召開的全縣政法工作會議精神，按照簽訂的責任書，結合本單位工作實際，把綜治維穩(wěn)工作與本系統(tǒng)民族宗教團結穩(wěn)定目標管理工作結合在一起，積極采取有效措施，發(fā)揮成員單位職責。

(一)為進一步做好民族團結穩(wěn)定工作，確保轄區(qū)民族團結、社會穩(wěn)定，我委將做好20xx年全縣影響民族團結矛盾糾紛和熱點問題排查擺上重要工作日程。

結合當前開展的“去極端化”活動為契機，在公安局，維穩(wěn)辦等部門的協(xié)同配合下，針對今年來存在的矛盾糾紛以及可能誘發(fā)的各種不安定隱患，認真進行調(diào)研排查工作。

(二)開展全面、深入、細致的“大排查”工作。

在委社會管理綜合治理領導的帶領下，對我委各科室重點部門進行了重點排查，財務室的財務安全管理、庫房保管管理及各科室醫(yī)療安全等問題進行了重點排查，重點查找治安綜合治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，把委治安重點存在問題的底數(shù)真正摸清、摸全、摸透，并逐一進行了登記造冊和備案。牢牢把握‘三個查清弄準”的要求，按照轄區(qū)不漏戶、戶不漏人的原則，對出租屋及流動人口逐門逐戶進行了地毯式排查，并逐一進行了登記造冊和備案，通過排查，摸清了出租房屋及流動人口的具體清況，對維護委治安秩序及和諧穩(wěn)定，促進委德定團結起到了一定得作用。

(三) 加強組織領導，明確工作職責。

加強黨對宗教工作的領導是做好新時期宗教工作的根本保證。我縣各級黨政十分重視此項工作。一是縣委成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，并根據(jù)人員變動及時進行調(diào)整。規(guī)定縣委常委會每年至少聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，研究解決工作中的問題和困難。二是健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)、宗教工作領導機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了專（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)、宗教干事。三是落實了縣、鄉(xiāng)、村三級領導干部聯(lián)系宗教場所制度和與宗教人士談話制度，要求縣級領導干部每月至少一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部和村干部每月至少兩次，敏感時期每周一次，與宗教人士談話，了解掌握宗教場所情況和宗教人士思想動態(tài)，幫助解決實際問題。全縣現(xiàn)有30名副縣級以上領導，52名副科級以上領導和42名村干部與宗教場所和宗教人士建立了聯(lián)系談話制度，收到了較好的效果。四是層層簽訂責任狀，一級抓一級，一級向一級負責，強化了責任意識。全縣自上而下緊密結合維護社會穩(wěn)定，加強民族團結，強化宗教活動的管理，層層簽訂了社會治安綜合治理責任狀，堅持“一把手”負責制，綜治責任狀中，統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作方面的分值占一定的比例，突出宗教方面抓穩(wěn)定的重要性。由于領導重視，責任明確，措施到位，形成了良好的工作局面，逐步實現(xiàn)了宗教場所規(guī)范化管理。

（四）健全各項制度，規(guī)范工作機制。

根據(jù)黨的宗教政策和國家法律、法規(guī)，結合宗教工作的特點，我縣對各項宗教事務實行制度化管理，制定了《宗教活動場所民主管理機構職責》、《宗教活動場所翻新、維修制度》、《宗教教職人員職責》、《領導干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》、《宗教人士外出請假制度》、《宗教人士例會學習制度》等14項工作管理制度，并且狠抓各項制度的落實，切實把宗教事務的管理納入制度化、法制化軌道，不斷規(guī)范民族宗教事務管理行政執(zhí)法行為，提高了依法管理宗教事務的水平。

（五）加強督促檢查，強化管理，落實了各項工作。

為依法加強對宗教事務的管理，我縣采取了以下工作措施，一是建立健全了宗教活動場所和宗教人士的檔案，完善了宗教活動場所信息錄入系統(tǒng)，掌握了全縣宗教活動場所和宗教人士的基本情況，做到了心中有數(shù)；二是堅持經(jīng)常性深入每個宗教活動場所檢查宗教活動開展情況，了解宗教人士和信教群眾思想狀況。尤其在春節(jié)、“兩會”期間、齋月、肉孜節(jié)等重大節(jié)日和敏感時期，每個宗教活動場所都要巡查一次，每周到5-8個宗教活動場所進行檢查，對宗教是否干預行政、司法、教育等現(xiàn)象和是否強迫他人信教、封齋、穿著宗教服飾的現(xiàn)象進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。截止目前，我委到全縣各宗教活動場所執(zhí)法檢查68場次。三是建立了縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡，發(fā)現(xiàn)宗教活動場所有不穩(wěn)定因素，及時就地處理解決；四是堅持宗教人士例會學習制度，加強對宗教人士進行黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)的宣傳教育，不斷提高宗教人士的政策水平和遵紀守法意識；五是定期對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導干部聯(lián)系宗教活動場所制度的落實情況經(jīng)常進行檢查督促和開展宗教事務執(zhí)法檢查；六是開展了制止零散朝覲活動專項治理工作，對穆 斯林宗教人士和信教群眾進行了朝覲政策宣傳教育，對擬出國零散朝覲人員開展了勸堵工作，取得了明顯成效。七是按照自治區(qū)申請朝覲報名排隊管理辦法，對申請朝覲人員進行了嚴格審查，完成了朝覲人員體檢、疫苗注射等行前準備工作，20xx年擬安排8名穆 斯林公民出國朝覲。八是根據(jù)平安單位創(chuàng)建標準，結合宗教活動場所實際，制訂了《平安宗教活動場所標準》，開展了平安宗教活動場所創(chuàng)建活動。九是認真開展了宗教人士例會學習和集中培訓工作。每月15日組織全縣宗教人士開展政策和法律法規(guī)學習，不斷提高宗教人士的政治覺悟和遵紀守法意識。十是積極利用科技之冬活動平臺，安排專人對基層群眾進行黨的民族宗教政策和宗教法律法規(guī)的宣傳教育。

一年來，我委認真履行社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標管理責任，結合本單位工作實際，充分發(fā)揮了成員單位的職能作用，全年無一影響民族團結、宗教穩(wěn)定的事件發(fā)生。在今后的工作中我委將一如繼往地做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作，積極發(fā)揮成員單位的職責，為建設平安博湖和諧社會作出部門應有的貢獻。