第一篇：皮爾袋鼠晨會制度流程

皮爾袋鼠員工晨會流程表

1.晨會開始，主持人以最快的速度整隊：全體都有，立正、向右看齊，向前看，稍息，立正。主持人問好（回應是：好，很好，非常好，YEAR?。?/p>

2.新同事自我介紹(時長1-2分鐘，無新同事可取消此項)

3.自我激勵（即舞蹈或成功操，目的在于讓同仁當天的心情持續(xù)保持輕松、愉悅的狀態(tài)，時長低于5分鐘）

4.主持人分享（主持人要提前準備進步之類型的小哲理，目的在于鼓舞同仁士氣，使當天精神狀態(tài)達到飽滿，對同仁當天的工作有啟發(fā)、對同仁的成長有促動，時長3分鐘-5分鐘）

5.領導指示（請全體同仁掌聲有請）5分鐘-8分鐘

品牌故事和起源

意大利PIERRE KANGAROO皮具品牌公司創(chuàng)辦于二十世紀五十年代末，是一家專業(yè)從事都市高品位皮具經營的設計公司，由PIERRE先生創(chuàng)立，作為該品牌的最早創(chuàng)始人，PIERRE先生從小喜愛美術，其早年是位優(yōu)秀的飛行員，退役后成為一位成功的服裝設計師，在工作期間又對皮具設計深深著迷。1952年他辭去了服裝設計師的工作，在意大利都靈市創(chuàng)辦了以自己名字命名的皮具品牌PIERRE皮具公司。

意大利皮爾袋鼠國際集團有限公司

2012-12-1

第二篇：晨會流程及制度

晨會流程及制度

一、晨會目的：激勵員工斗志，溝通工作難點

二、晨會時間：每日8：15開始，時間為10-15分鐘

三、參與人員：所有辦公室及生產管理人員

四、晨會地點：公司辦公樓前

五、晨會流程：

1、誦讀企業(yè)精神“立志在我，成人在事，交流溝通，交鋒交融”

2、由財務部通報當日最新外匯牌價

3、由主持人介紹昨天工作完成情況，今日工作計劃、重點及難點，提出需

要各部門配合的部分

3、由各部門提出需要由其他部門配合或解決的事宜

4、再次誦讀企業(yè)精神。

5、鼓掌結束

六、晨會制度：

1、所有參加人員不得遲到，如有特殊情況，需提前至前臺處請假，2、不得無故缺勤，如一個月內有3次以上無故未出席者，將由行政人事部進行通報批評。

3、所有參會人員必須穿著工作服、帶好工作帽參加會議。

4、開會期間，參會人員手機狀態(tài)需調成靜音或振動狀態(tài)，不得影響開會秩序。

行政人事部

2013-11-8

第三篇：晨會制度及流程

晨會制度及流程

1：公司實行晨會制度目的是為了提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)員

工的工作熱情和活力，提高工作效率，沉積公司文化，做到有計劃有準備有目標性的工作。

2：實行上班期間每天晨會制，時間控制在早上8:50~9:10之內，要求

快速高效，不拖沓冗長。

3：晨會內容包括討論工作存在問題，解決思想問題及其它問題。3：晨會必須突出團隊的嚴肅、活潑、積極、向上的精神風貌，要求

簡明扼要，對工作有指導意義和價值。

4：按照晨會程序進行，每個人都有主持晨會的機會，主持人要有一

定的思想準備。并提前一天跟人力資源部溝通晨會內容。

5：晨會結束時征詢公司領導有無事項安排。

晨會流程

一：主持人上場問好大家，回應 好 很好 非常好 yes 伴隨手勢。背誦公司司訓

我們的司訓是：誠信、努力、專業(yè)、創(chuàng)新、堅持

我們的工作理念是：吃苦第一精神，感恩第一心態(tài)，學習第一能力，業(yè)績第一結果。

我們的信仰是：誠信是我們一生的追求！

我們的愿景是：打造淘寶網店的航空母艦！

我們的口號是：我驕傲我是金穩(wěn)人，我愿意和金穩(wěn)共同學習，共同

進步，共同成長，我自豪我是金穩(wěn)人，我愿意和金穩(wěn)同甘共苦，同心同德，同舟共濟！金穩(wěn)精英，敢于沖鋒！

二：主持人簡短的熱身活動

三：工作安排

四：閱讀書籍段章并分享

五：咨詢其他領導有無事情要說，如有迅速說明，如無則解散

2012年10月7日

鄭州金穩(wěn)商貿有限公司人力資源部

第四篇：1晨會制度流程

每日晨會流程

一、會前準備：5分鐘（確定裝容，音樂，樂曲，設備準備無誤）

二、集合：1分鐘

主持人：晨會開始，30秒內集合完畢！掌聲響起。（晨會音樂，鼓掌并跑步集合，面對面列成兩排）

三、問候：半分鐘

主持人：各位伙伴，大家早上好！

伙伴們：好！很好！非常好！

主持人：（1分鐘氣氛帶動：誠信，專業(yè)，高效！你們是最棒的！加油?。。?/p>

四、列隊（軍姿）：兩分鐘

主持人：以我為基準，圍成內外兩圈、跨立。

五、背誦企業(yè)價值觀：一分鐘

主持人：我們的企業(yè)文化是

伙伴：打造品牌，支撐造勢，融資發(fā)展，做大做強。

主持人：我們的員工價值觀是

伙伴：平實務本，追求卓越，關愛社會。

主持人：我們的三大行為準則是

伙伴：堅守承諾，說到做到！

六、檢查儀容儀表：互相監(jiān)督，可相互舉報！

主持人：通報昨天銷售情況及各項成功案例：

1、銷售。

2、陳列。

3、衛(wèi)生。

4、貨品。

5、店鋪氛圍及促銷活動。

6、各店鋪當天銷售計劃。

7、領導通報（各項通知）。此項每天通報1～2項。

七、公司宣言：

主持人：立正，稍息，立正！現(xiàn)在由我?guī)ьI大家背誦我的們宣言 伙伴：舉右手宣誓狀

主持人：我們的三大行為準則

伙伴：堅守承諾，說到做到！

八、三句話結束：

主持人：現(xiàn)在我們用三句話對結束通報

今天的心情------好極了！快樂一定是自己創(chuàng)造的！

今天的溝通------棒極了！一定是在對方角度思考！

今天的目標------明確了！目標刻在鋼板上，方法寫在沙灘上?。ㄒ馑迹耗繕耸前迳峡提?shù)模瑹o法改變必須達成，方法是可以不斷尋求改變的?。?/p>

九、晨操：領操人員自動上前兩步，開始晨操。

十、主持人：散會

第五篇：晨會流程

公司晨會流程

一、參會人員按四排站好，8:10準時開始點名。

二、主持人：各位同仁們，早上好！很高興由我來主持今天的晨會。為使我們的團隊達到激情、嚴謹?shù)哪康?，下面我們進行第一項：整理隊形。（整理隊形前對遲到的人員按晨會紀律進行懲罰）

1.稍息立正（兩遍）------“稍息！立正”！2.看齊（兩遍）------“向右看--齊！向前--看”！

3.報數(shù)（兩遍）------“從右至左從前至后，整體--報數(shù)”！4.整理著裝（兩遍）------全體都有，整理--著裝！--停5.停止間的三大轉法（兩遍）“向—左（右、后）轉！6.跨立（兩遍）------“跨立！立正！（2分鐘軍事）

三、主持人：有新人，（沒有就省略）新人介紹，大家可能已經看到了新的面孔，他們的到來為我們這個團隊注入了新鮮血液，也是我們新的家人、朋友。大家掌聲歡迎新同事進行自我介紹。（掌聲請出、掌聲請回）（控制在2分鐘內）

四、主持人：下面我們進行迎接美好的一天：

迎接美好的一天，大家準備好了嗎？，大家回答：準備好！

五、下面我們進行第四項綱領確認，現(xiàn)在我?guī)ьI大家背誦公司綱領： 我們的使命是： 我們的愿景是： 我們的目標是：我們的核心價值觀是：

我們的口號：因為有緣我們相聚，成功靠大家努力！

成功決不容易，還要加倍努力！

相信自己，相信伙伴！一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績！永不言退，我們是最好的團隊！

我們的行動口號：我們的作風是：

六、主持人：綱領確認完畢，：開始行動，履行承諾！大家準備好了

七、主持人：下面我們進行下一項：部門工作溝通協(xié)調：請問各部門有無事情通報。各部門負責人對本周需協(xié)調問題的處理情況通報，和對下周的工作安排。（掌聲請出，掌聲請回）（控制在5分鐘內）

八、主持人：晨會到此結束，解散。（鼓掌：）