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      機(jī)械加工廠合伙協(xié)議

      時間:2019-05-13 04:24:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《機(jī)械加工廠合伙協(xié)議》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《機(jī)械加工廠合伙協(xié)議》。

      第一篇:機(jī)械加工廠合伙協(xié)議

      湖口強(qiáng)盛機(jī)械加工廠合伙協(xié)議書

      依據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》和《中華人民共和國合伙企業(yè)

      登記管理辦法》,經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致,制定本協(xié)議:(以下本工廠即

      代表湖口強(qiáng)盛機(jī)械加工廠)

      第一條合伙目的: 共營共利謀發(fā)展,興廠興業(yè)促和諧。

      第二條本工廠由合伙人共同同時共資、合伙經(jīng)營、共享收益、共

      擔(dān)風(fēng)險,并對工廠債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

      第三條本工廠名稱:強(qiáng)盛機(jī)械加工廠

      第四條本工廠經(jīng)營場所:………………

      第五條本工廠經(jīng)營范圍:………………

      第六條創(chuàng)辦本工廠的出資總額:20萬元人民幣。

      第七條合伙人姓名、入股方式及出資額。

      (一)合伙人姓名:柳平;手機(jī)號碼

      入股方式:50% 計人民幣10萬元。

      (二)合伙人姓名:周小衛(wèi);手機(jī)號碼

      入股方式:25%計人民幣5萬元。

      (三)合伙人姓名:沈劍;手機(jī)號碼

      入股方式:25%計人民幣5萬元。

      (四)合伙人于2011年月日前繳付出資,出資額沒有實際繳

      付的,不能算合伙人已經(jīng)入股。

      第八條合伙人的權(quán)利和義務(wù)。

      (一)合伙人享有了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;

      (二)合伙人按照入股比例分取紅利和分擔(dān)虧損;

      (三)有優(yōu)先購買其他合伙人轉(zhuǎn)讓的股份和優(yōu)先購買本工廠的新增

      資金,但須經(jīng)其他合伙人同意。

      (四)本機(jī)械加工廠存續(xù)期間,合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分股份時,須經(jīng)其他合伙人一致同意。合伙人以外的人依法購買合伙企業(yè)股份的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為本機(jī)械加工廠的合伙人,依照修改后的合伙協(xié)議享有權(quán)利,承擔(dān)責(zé)任。

      (五)機(jī)械加工廠如因故終止,合伙人依法按入股比例分得本工廠的剩余財產(chǎn)。

      (六)合伙人不得從事?lián)p害本工廠利益的活動;

      (七)本工廠應(yīng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定建立企業(yè)財務(wù)、會計制度。

      第九條本工廠事務(wù)的執(zhí)行及勞務(wù)工資待遇。

      (一)合伙人對執(zhí)行本機(jī)械加工廠事務(wù)享有同等的權(quán)利,經(jīng)全體合伙人協(xié)商,柳平為本工廠的法定代表人并管理全面工作及業(yè)務(wù),月工資2000元;周小衛(wèi)負(fù)責(zé)全廠賬目管理及雜工,月工資2000元;沈劍負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、機(jī)械加工及報價等事項,月工資為3000元并按年純收入的3%提取辛勞補(bǔ)貼。

      (二)執(zhí)行本機(jī)械加工廠事務(wù)的合伙人,對外代表本工廠(應(yīng)注意團(tuán)隊精神和工廠利益)。

      (三)經(jīng)全體合伙人決定,對本工廠事務(wù)實行一人一票的表決辦法(應(yīng)本著友好的合作精神協(xié)商解決問題)。

      (四)本工廠負(fù)責(zé)安排合伙人的住宿,但伙食費自理。

      第十條合伙人入股、退股。

      (一)本工廠如有新合伙人入股時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人同意,并依法訂立書面入股協(xié)議(或修訂本協(xié)議)。

      (二)合伙人退股,應(yīng)經(jīng)全體合伙人同意,在不給本工廠事務(wù)執(zhí)行和市場發(fā)展造成不利影響的情況下,可以退股,但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其

      他合伙人。

      (三)合伙人擅自退股后,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失。

      (四)此條款未詳盡的,依據(jù)《合伙企業(yè)法》第六章執(zhí)行。

      第十一條合伙企業(yè)的解散、清算。

      (一)本工廠經(jīng)營期限為年,自本協(xié)議簽訂之日起計算。

      (二)本工廠有以下情形的可以解散;

      1、合伙協(xié)議約定的經(jīng)營期限屆滿,合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營的;

      2、全體合伙人決定解散;

      4、合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或者確定無法實現(xiàn);

      5、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;

      6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

      第十二條違約責(zé)任。

      (一)合伙人違反合伙協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。

      (二)合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議的,合伙人可以通過協(xié)商或者調(diào)解解決,合伙人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的,可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁及向人民法院起訴。

      第十三條其他事項。

      (一)本協(xié)議一式3份,合伙人各持一份。

      (二)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人共同協(xié)商訂立,合伙人簽字后,自本協(xié)議發(fā)文之日起生效。

      合伙人簽名:(柳平)身份證號碼:

      合伙人簽名:(周小衛(wèi))身份證號碼:

      合伙人簽名:(沈劍)身份證號碼:

      年月日

      第二篇:機(jī)械加工廠降本增效

      降本增效全員行動是度過寒冬的根本力量

      當(dāng)前,嚴(yán)峻的市場形勢,將鋼鐵行業(yè)逼入“寒冬”,鋼鐵產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,產(chǎn)品價格持續(xù)下滑。2102年公司鋼鐵產(chǎn)業(yè)效益持下滑態(tài)勢,包鋼已到了生存與發(fā)展的緊要關(guān)頭,能不能戰(zhàn)勝不斷惡化的行業(yè)形勢、遏制鋼鐵產(chǎn)業(yè)虧損、努力完成全年目標(biāo)任務(wù),是各級廠礦和單位面臨的重大考驗。對此,2012年公司在原計劃降本增效19億元的基礎(chǔ)上,追加到19.7億元,同時,公司也將白云鐵礦原計劃全年降本增效5443萬元追加調(diào)整為8402萬元。

      公司黨委書記、董事長周秉利同志在公司創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上作了題為《深入創(chuàng)先爭優(yōu),深化降本增效,奮力為生存發(fā)展而戰(zhàn),以優(yōu)良業(yè)績迎接黨的十八大》的重要講話,明確要求各級黨組織、廣大黨員干部積極行動起來,以更加強(qiáng)烈的危機(jī)意識、責(zé)任意識,以更加艱苦細(xì)致、富有成效的工作,加大降本增效力度,爭創(chuàng)先進(jìn),爭創(chuàng)佳績,全力以赴穩(wěn)增長、保效益、保民生、促發(fā)展,奮力實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)。

      我機(jī)修車間本著理解企業(yè)形勢,響應(yīng)公司精神,貫徹上級指示的思想,完成自己的本職生產(chǎn)任務(wù)外努力做好降本增效工作。在生產(chǎn)中發(fā)動全員,群策群力,以成本產(chǎn)出為核心,生產(chǎn)技術(shù)為根本,從生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié),各個部分,想方設(shè)法盡力實現(xiàn)降本增效。雖然個人的努力所達(dá)到的成果對于公司和鐵礦的任務(wù)和目標(biāo)只是杯水車薪,但我們以不畏艱難的姿態(tài),全體動員,積沙成塔,集腋成裘,終會對企業(yè)渡過“寒冬”出一份力。

      我車間在車間黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,積極行動,快速落實,從各個方面實施?!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?,利用積累的力

      量,達(dá)到目的。

      在生產(chǎn)經(jīng)營上。經(jīng)有關(guān)部門同意,啟動閑置的中頻冶煉生產(chǎn)線,開發(fā)新產(chǎn)品,接收其他公司的生產(chǎn)項目,月產(chǎn)量30t以上,不僅節(jié)約能耗還為鐵礦創(chuàng)造新的效益增長點。

      開發(fā)破碎機(jī)偏心套巴氏合金澆鑄口加工,經(jīng)過市場調(diào)研,經(jīng)請示礦領(lǐng)導(dǎo),同意引進(jìn)技術(shù),合作開發(fā)并已答署協(xié)議,2012年制作兩套,節(jié)約采購成本40萬元。

      購進(jìn)天車無線遙控器,車間自己配盤、配線并安裝,使天車工自然減員2人,達(dá)到一車多能,年減少人工費用10萬余元。

      車間為鐵礦各山上單位制造電暖氣,改善鐵礦員工的工作環(huán)境,同時為車間創(chuàng)造了一筆可觀的收益。

      在技術(shù)工藝上。鋼件的飛邊切除以前單獨使用電弧刨后改用氣焊電弧刨組合切除法,可以減少電弧刨碳棒的使用量,月節(jié)約1000余元。

      原來鑄銅爐出完爐后,坩堝放置逐漸冷卻,坩堝燃燒燒損嚴(yán)重?,F(xiàn)在出完爐后直接加入銅屑降低坩堝溫度減少燒損,延長了坩堝的使用壽命,采用新方法后每個坩堝可多開了3-5爐,一年可節(jié)約4個坩堝節(jié)約3400元。

      鉚工組振動放礦臺板的焊接,以前單塊焊接,焊后需氣焊加熱校正,后改進(jìn)方法采用雙面反變形法焊接,利用各自的變形進(jìn)行反變形,焊接后變形很小,不用校正,節(jié)約了氧氣乙炔的使用,同時使某些立縫變?yōu)槠娇p焊接,提高焊接效率,經(jīng)計算,焊接一塊臺板可節(jié)約333.75元。

      在制度管理上。嚴(yán)格把控車間各班組成本消耗,合理按照車間生產(chǎn)所需制定成本計劃,讓車間成本最低消耗,效益最大化的狀態(tài)下正常運(yùn)行。

      制定設(shè)備巡檢點檢制度,嚴(yán)格考核工作人員的工作職能,保證設(shè)備最大限度的正常運(yùn)轉(zhuǎn),少出故障確保生產(chǎn)。有運(yùn)轉(zhuǎn)無隱患,故障及時修的工作狀態(tài)。

      在回收節(jié)約上。組織修舊利廢和廢物資源回收利用,全年可回收10t銅屑及其他物資,節(jié)約4萬余元。

      車間司機(jī),在每天的生產(chǎn)、外出辦事時,合理安排出行線路,降低汽車的油料消耗。加強(qiáng)日常車間車輛的維護(hù)保養(yǎng),保證車輛安全,降低修理頻率,減少修理費用。

      在這集思廣益的項目中,在這點點滴滴積累中,在黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,我們從基本工作做起,相信定能夠為鐵礦為公司的降本增效做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第三篇:機(jī)械加工廠考勤制度

      考勤制度

      一、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

      二、所有員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,工作時間需外出時,必須經(jīng)領(lǐng)班及主管同意。

      三、周一至周六為工作日,周日為休息日,因工作需要周日或夜間加班的,由工廠另行安排。節(jié)日休假由工廠統(tǒng)一安排。

      四、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天),由生產(chǎn)主管批準(zhǔn);2天以內(nèi)的(含2天),由生產(chǎn)主管及副廠長批準(zhǔn);3天及以上的,先由生產(chǎn)主管及副廠長批準(zhǔn),再報廠長批準(zhǔn)。主管請假,由廠長批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的按曠工處理。所有請假必須以請假條形式,提前報請批準(zhǔn)。不得電話請假、代人請假及事后請假,否則以曠工處理。

      五、上班時間開始后30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。

      六、遲到、早退15分鐘以內(nèi),罰款5元;遲到、早退15分鐘以上30分鐘以內(nèi),罰款10元;1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)5次者,扣發(fā)績效工資100元;累計達(dá)5次以上10次以下者,扣發(fā)績效工資200元;累計達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月全部績效工資。

      七、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天基本工資;每月累計曠工1天者,扣發(fā)2天基

      本工資,并給予警告處分;每月累計曠工2天者,扣發(fā)4天基本工資及當(dāng)月全部績效工資,并給予記過處分;每月累計曠工3天及以上者,扣發(fā)當(dāng)月全部基本工資及全部績效工資,并予以辭退。

      八、參加工廠組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊活動,如有事無法參加的,須提前請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的,按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理。

      九、如領(lǐng)班及主管發(fā)生未按照本制度規(guī)定辦理情況,出現(xiàn)誤記、漏記出勤情況,或故意瞞報、誤報缺勤情況者,予以加倍處罰。

      十、本制度于發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

      太原市精益機(jī)械加工廠

      二〇一一年九月十六日

      第四篇:機(jī)械加工廠安全責(zé)任書

      安全生產(chǎn)責(zé)任書

      為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,廠長特與你簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:

      一、事故控制指標(biāo)

      1、杜絕重傷以上傷亡事故;

      2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

      3、杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故;

      4、降低一般事故頻率,一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次,廠內(nèi)不發(fā)生交通事故;

      5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少“三廢”污染物的排放。

      二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)

      1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,對**公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。

      2、建立、健全三泰公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本

      單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

      3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規(guī)定,提取安全費用,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)教育費用到位。

      4、督促、檢查**公司的安全生產(chǎn)工作,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理,分析和制定防范措施,落實事故“四不放過”的原則,對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。

      5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。

      6、新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

      7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

      8、主持召開安委會,研究解決安全生產(chǎn)中的問題,檢查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

      9、充實專職安全技術(shù)管理人員,聽取安全部門工作匯報,接受安全培訓(xùn)考核,具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

      三、考核與獎懲

      1、本責(zé)任書由廠長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專

      項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。

      2、完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。

      3、內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

      四、附則

      1、本責(zé)任書一式二份,由公司安委會和責(zé)任單位各執(zhí)一份。

      2、本責(zé)任書自二〇一一年十月一日起執(zhí)行考核。

      廠長簽字:總經(jīng)理簽字:

      年月日年月日

      第五篇:機(jī)械加工廠實踐體會

      機(jī)械加工廠實踐心得體會

      在這次學(xué)校組織的為期二個星期的機(jī)械廠實習(xí)中,我學(xué)到了很多東西,使我更深刻地了解到了實踐的重要性。通過這次實習(xí)我有了許多的反思,只具有理論知識是不夠的,更要有基本的動手能力,而這恰恰是我所缺乏的。通過實習(xí)我們更加體會到“學(xué)以致用”這句話中蘊(yùn)涵的深刻道理。

      我們的主要實踐活動是********廠,了解工廠的工業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù),制造大、中、小型各類零部件的機(jī)床的工作過程,工作原理以及生產(chǎn),加工各類零部件的流程。實習(xí)期間,認(rèn)真聽從了指導(dǎo)老師的安排與同學(xué)們分組進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),認(rèn)真聽取各工廠師傅和老師的講解,了解各車間的安全細(xì)則和規(guī)章,學(xué)習(xí)師傅給我們講解的各類大型、中型機(jī)器的工作原理和操作規(guī)范及各種產(chǎn)品的工藝過程,并與所學(xué)理論知識進(jìn)行對比,獲益匪淺。

      通過這次實習(xí)我們了解了現(xiàn)代機(jī)械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機(jī)械加工方法及其所用主要設(shè)備的工作原理和典型結(jié)構(gòu)、工夾量具的使用以及安全操作技術(shù)。了解機(jī)械制造工藝知識和新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備在機(jī)械制造中的應(yīng)用。在工程材料主要成形加工方法和主要機(jī)械加工方法上,具有初步的獨立操作技能。在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎(chǔ)知識和操作技能過程中,培養(yǎng)、提高和加強(qiáng)了我們的工程實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

      通過這次實習(xí),讓我們明白做事要認(rèn)真小心細(xì)致,不得有半點馬虎。同時也培養(yǎng)了我們遵守勞動紀(jì)律、遵守安全技術(shù)規(guī)則和愛護(hù)國家財產(chǎn)的自覺性,提高了我們的整體綜合素質(zhì)。很快我們就要步入社會,面臨就業(yè)了,就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細(xì)致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學(xué)習(xí)。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展,新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,會有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。

      生產(chǎn)實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,驀然回首,在為期并不太久的天實踐中,我收獲了數(shù)不盡的財富,或許在我以后的人生中都不會再有這樣難得的機(jī)會了,大家共同維護(hù)著集體的利益,積極樹立著學(xué)校的形象。雖然沒有經(jīng)過長時間的鍛煉,但給我?guī)淼挠绊憛s遠(yuǎn)沒有結(jié)束,它使我更好的走向課堂,走上了與實踐相結(jié)合的道路,到社會的大課堂上去 見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。

      生產(chǎn)實習(xí)雖然比較辛苦,也不知道這是慶幸還是依戀,但回想起來才發(fā)覺,原來乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜——這次生產(chǎn)實習(xí)是有趣的、豐富的、快樂的。我親身經(jīng)歷了從一塊鋼板到半成品,成品的偉大轉(zhuǎn)變,我想這是沒有去過的同學(xué)所難以體會到的。這次實踐經(jīng)歷所帶給我的是能力的全面提升,我也認(rèn)識到自己的很多不足,長期的學(xué)習(xí)使我遠(yuǎn)離了生產(chǎn)實習(xí),動手能力特別弱,對壓力的承受能力也不足。也許有了這次的體驗,會使我在以后的日子里更加坦然地面對工作中所遇到的每一難關(guān)。

      經(jīng)過生產(chǎn)實習(xí),我對機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)領(lǐng)域的知識有了更深,更廣的認(rèn)識。以前在學(xué)校授課知識太狹窄,只把目光停留在所教的專業(yè)課上,而且僅有的專業(yè)課學(xué)的也不是很精通。通過這次專業(yè)實習(xí),我不僅在專業(yè)知識上有很大的收獲。而且在對待學(xué)習(xí)以及生活的態(tài)度上更有了意想不到的收獲。

      首先,在專業(yè)知識上有了全面的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)是動手實驗的能力。作為專業(yè)課老師,我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較抽象,在學(xué)校實驗的機(jī)會不是很多。這,我們通過理論聯(lián)系實際,對平日里的知識有了更深的理解。還有,增強(qiáng)了互相幫助及團(tuán)隊合作意識。這最后,強(qiáng)化了我心中的責(zé)任感以及認(rèn)真對事的態(tài)度的問題。在車間工作的這些天,雖然很累,但我堅持下來了,因為在現(xiàn)實當(dāng)中每個人都有自己的崗位,每個崗位都有他的作用和要求,缺一不可,當(dāng)你處在這個崗位上的時候,就必須有這個崗位上的責(zé)任感,要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度將自己的工作做好,這樣才有益于自己,有益于他人,有益于社會。

      俗話說:“學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則殆”“多聞多見。一以貫之”,學(xué)什么東西一定要注重思考,理論聯(lián)系實際,墨子的“言必有三表”“有本之者,有原之者,有用之者,于何本之?”說的就是這個道理。通過實訓(xùn)我主要有以下幾點體會: 明確實訓(xùn)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真參加實踐,服從廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo);重視操作技能訓(xùn)練,認(rèn)真聽取工程師們的講解,仔細(xì)觀察示范操作,并應(yīng)理論聯(lián)系實際;掌握操作技能,嚴(yán)肅認(rèn)真、細(xì)心操作,重視實踐的個人總結(jié);遵守廠礦規(guī)則和安全操作規(guī)程。

      通過實踐,深化了一些課本上的知識,獲得了許多實踐經(jīng)驗,另外也認(rèn)識到了自己部分知識的缺乏和淺顯,激勵自己以后更好的學(xué)習(xí),并把握好方向。信息時代,僅會操作鼠標(biāo)是不夠的,基本的動手能力是一切工作和創(chuàng)造的基礎(chǔ)和必要條件。而且,現(xiàn)在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢讓我認(rèn)識到,只有不斷增加自身能力,具有十分豐富的知識才能不會在將來的競爭中被淘汰。總而言之,這次實習(xí)鍛煉了自己,為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力!我會一如既往,將自己的全部心血傾注于學(xué)習(xí)上,努力學(xué)習(xí)新知識。

      雖然實習(xí)只有短短的兩個個星期,但是通過這段日子使我學(xué)習(xí)到的知識與技能將會令我受益匪淺......并且將會對我以后的學(xué)習(xí)或者是工作產(chǎn)生重大的積極影響......

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