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      演講稿:樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍11

      時(shí)間:2019-05-13 04:43:41下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《演講稿:樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍11》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《演講稿:樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍11》。

      第一篇:演講稿:樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍11

      樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍

      “設(shè)繩墨而取曲直,立規(guī)矩以為方圓”,合規(guī)既是一種行為規(guī)范,更是一種文化,構(gòu)建良好的銀行合規(guī)文化,有利于銀行本身的良性發(fā)展,有利于整個(gè)金融秩序的穩(wěn)健運(yùn)行。

      在競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制如此激烈的今天,金融業(yè)是一個(gè)特殊而又高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),可謂“前有天使引路,后有魔鬼誘惑”,對(duì)于行走其中的我們來(lái)說(shuō),時(shí)刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn),稍有不慎就會(huì)陷入“美麗陷阱”。于丹《論語(yǔ)心得》中說(shuō)到,“理想之道就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn),給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂(lè)的資源”。合規(guī)文化建設(shè)就是我們淡定的起點(diǎn);防范風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造效益就是我們心靈快樂(lè)的精神資源。

      一直以來(lái),服務(wù)文化為我們贏得客戶,贏得業(yè)務(wù),而合規(guī)文

      化在約束著、保護(hù)著我們。有的人樹(shù)立了合規(guī)意識(shí),創(chuàng)新發(fā)展,成為經(jīng)營(yíng)的佼佼者;有的人高度負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),成為合規(guī)的捍衛(wèi)者;有的人立足于本崗位,從自己做起,成為有效的執(zhí)行者;然而,有的人執(zhí)意與合規(guī)一決高下,膽大妄為,最終紛紛墮馬,成為人人唾罵的腐敗者:他們由于一念之差,聰明反被聰明誤,陷入深淵。

      “橫眉冷對(duì)千夫指”。面對(duì)著眾多的蛀蟲(chóng)、敗類,合規(guī)捍衛(wèi)者決不手軟,違規(guī)者無(wú)一幸免——他們跌倒了,跌倒在一種僥幸的心理面前,跌倒在一種無(wú)所謂的態(tài)度面前,甚至跌倒在一種迷途的思想面前,正是這些“小惡”使他們混淆了善與惡,美與丑,是與非,釀成了終生的遺憾。我倒想問(wèn)問(wèn)那些至今仍執(zhí)迷不誤,心存僥幸的人們,難道你們非要等到家破人亡、聽(tīng)到妻兒的痛哭聲,才會(huì)驚醒自身道德的良知嗎?難道非要看到年邁的父母“白發(fā)人送黑發(fā)人”時(shí),才會(huì)后悔自己不負(fù)責(zé)任的態(tài)度所帶來(lái)的傷害嗎?難道非要感受到了自己心靈最深處的懺悔時(shí),才能想起自己已經(jīng)丟失的那種叫做

      1誠(chéng)信是金的精神嗎?多少次鐵的事實(shí)讓我們?nèi)鐗?mèng)初醒:思想一旦失去控制必然迷失方向,制度一旦失去執(zhí)行必然產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn);權(quán)力一旦失去監(jiān)督必然產(chǎn)生腐敗。

      播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種命運(yùn)。

      合規(guī),讓我們成為思想的駕御者,“操作流程一念間,合規(guī)違規(guī)兩重天”。如果心里生長(zhǎng)著無(wú)知和邪惡,那痛苦也就隨之而來(lái);如果我們的思想睿智和正直,那么最終也必將收獲喜悅。面對(duì)著瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)大潮,我們需要更多的誠(chéng)信與責(zé)任;面對(duì)金錢(qián)美女的物質(zhì)誘惑,我們需要更多的自律與自控;面對(duì)著嚴(yán)重扭曲的享樂(lè)主義,我們需要更多的自省與守法。

      合規(guī),讓我們成為制度的捍衛(wèi)者。

      銀行經(jīng)營(yíng)時(shí)刻與風(fēng)險(xiǎn)相伴,銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來(lái)的,在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)僥幸。1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失,哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來(lái)終身悔恨。從某種意義上說(shuō),一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行,但可能搞跨一個(gè)銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證!由于交易員尼克·里森利用制度漏洞,違規(guī)操作,使這個(gè)號(hào)稱“英國(guó)皇家銀行”的百年老字號(hào)轟然倒塌,而里森自己也鋃鐺入獄,可見(jiàn)合規(guī)多么重要,不僅在制度執(zhí)行上不能打折扣,存僥幸,在制度制定上更不能有半點(diǎn)草率!

      合規(guī),讓我們成為細(xì)節(jié)的執(zhí)行者

      “夫善積而成者也。是故萬(wàn)里之程,一步所積;千尺之帛,一絲所積。差一步不能謂之萬(wàn)里;差一絲不能謂之千尺?!蔽覀円獦?shù)立管理無(wú)小事,向細(xì)節(jié)要效益的思想,把抓管理、抓執(zhí)行作為一切工作的基礎(chǔ)和前提,堅(jiān)持不懈地關(guān)心員工的一舉一動(dòng),關(guān)注業(yè)務(wù)的一點(diǎn)一滴,切實(shí)提高執(zhí)行力?!凹?xì)節(jié)決定成敗”,只要每一個(gè)環(huán)節(jié)都多一點(diǎn)管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)規(guī)意識(shí),就會(huì)令不法者無(wú)處遁形

      逞。

      古時(shí)在戰(zhàn)場(chǎng)上,士兵們總是舉著堅(jiān)固的盾牌來(lái)抵擋弓箭,抵御侵襲,保護(hù)自己,而合規(guī)文化,正是我們?cè)诮鹑趹?zhàn)場(chǎng)上不可缺少的一面抵擋風(fēng)險(xiǎn)、化解危機(jī)的盾牌。作為一名建行人,不僅要用“合規(guī)”的武器來(lái)保護(hù)自己,還要敢于向違規(guī)亮劍!亮劍,是一種勇氣,狹路相逢勇者勝;亮劍,更是一種魄力,是面對(duì)困境時(shí)的果斷抉擇,是永不言敗的信心,是鍥而不舍的執(zhí)著——魄力能讓敵人望而生畏,讓隊(duì)友增強(qiáng)信心。

      建行人,我的戰(zhàn)友,我的兄弟姐妹們,讓我們以“小善”為榮,以“小惡”為恥;以“合規(guī)”為榮,以“違規(guī)”為恥;以“誠(chéng)信是金”為榮,以“不負(fù)責(zé)任”為恥;讓我們?cè)诤弦?guī)的肥沃土壤里,樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍!

      難道非要等到給建行造成巨大損失,難道非要等到家庭造成毀滅性的破壞,才能得到徹底的警醒嗎?

      第二篇:樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍

      ————樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我是來(lái)自郵政儲(chǔ)蓄所的XXX,今天我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),我感到十分榮幸!感謝縣局位我提供的種種機(jī)遇,也感謝同事們得幫主支持。今天我演講的題目是“樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍”。

      或許你是一名普通柜員,因?yàn)楣ぷ鞯姆泵?,一時(shí)疏忽,大額提取現(xiàn)金未經(jīng)綜合柜員復(fù)核;或許你是一名綜合柜員,因?yàn)榕R時(shí)有事,就把自己的智能令牌交給了普通柜員使用;或許你是一名支行長(zhǎng),為了在競(jìng)賽中不被末位淘汰,空存空取,而照成了違規(guī)。諸如此類違規(guī)縣長(zhǎng),在我們工作當(dāng)中的每個(gè)環(huán)節(jié)普遍存在,看似柜員的一時(shí)疏忽,看似支行長(zhǎng)為了全體職工的利益,但違規(guī)已經(jīng)存在了。當(dāng)違規(guī)成為一種習(xí)慣,而由違規(guī)所引發(fā)的案件就應(yīng)運(yùn)而生。

      有一句名言,叫做是想有多高,新就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想文化,對(duì)于行動(dòng),意義之深不容置疑!作為我們每一名郵儲(chǔ)銀行人,都應(yīng)該看到,如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧?kù)o,就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒(méi)有以合規(guī)文化為先導(dǎo),穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn)!也更沒(méi)有內(nèi)控管理可言.所以,建立合規(guī)文化,是我們規(guī)范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。

      合規(guī)文化是一種氛圍,需要每個(gè)人用心去感受;合規(guī)文化是一種立場(chǎng)需要每個(gè)人去堅(jiān)守;合規(guī)文化是一種潮流,需要我們每個(gè)人隨潮而動(dòng)。白云從不向天空承諾去留,卻朝夕相伴,風(fēng)景從不向眼睛說(shuō)出永恒,卻始終美麗,星星從不向黑夜許諾光明,卻依舊閃爍。我相信,合規(guī)文化定能像綿綿春雨,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,在每位員工的心中生根發(fā)芽。

      電視劇《亮劍》中的李云龍?jiān)f(shuō):狹路相逢勇者勝,要勇于向敵人亮劍。亮劍是一種精神,是一種思想境界,是面對(duì)困難一種敢于碰撞的魄力。在郵儲(chǔ)銀行快速發(fā)展的今天,我們需要這種精神,需要這種魅力,我們有著正確和合規(guī)理念做向?qū)?,有著科學(xué)的合規(guī)制度做后盾,那就讓我們每位郵儲(chǔ)銀行人秉承這種敢于碰硬的精神,亮出心中那柄合規(guī)之劍,摒棄陋習(xí),將一切違規(guī)行為斬于劍下。

      目前,我們正在打造一個(gè)全新的郵儲(chǔ)銀行,不講合規(guī),想到哪干到哪,靠拍腦袋決策是沒(méi)有出路的。從某種意義上來(lái)講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善郵儲(chǔ)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是郵儲(chǔ)銀行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障。

      我作為一名郵儲(chǔ)銀行人,一個(gè)每天都要提高警惕、防范網(wǎng)點(diǎn)各類突發(fā)情況的大堂經(jīng)理,更應(yīng)該理解銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)問(wèn)價(jià)建設(shè)的重要意義和作用,把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒。從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小時(shí)做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作使我唯一的目標(biāo),踏踏實(shí)實(shí)做人,本本份分做事,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和文化素質(zhì),用自己的實(shí)際行動(dòng),用高尚的人品和操守,來(lái)為商水縣郵政儲(chǔ)蓄事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽(yáng)的光輝,平常的一塊磚也會(huì)壘起萬(wàn)丈高樓。

      相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,我們郵儲(chǔ)銀行員工,不論你在哪個(gè)崗位,哪個(gè)地方,只要不斷學(xué)習(xí),努力充實(shí)提高自己,不斷適應(yīng)銀行合規(guī)文化的形勢(shì),肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,奮發(fā)向上,一定能有更輝煌的明天!

      第三篇:演講稿:樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍11

      樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍

      “設(shè)繩墨而取曲直,立規(guī)矩以為方圓”,合規(guī)既是一種行為規(guī)范,更是一種文化,構(gòu)建良好的銀行合規(guī)文化,有利于銀行本身的良性發(fā)展,有利于整個(gè)金融秩序的穩(wěn)健運(yùn)行。

      在競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制如此激烈的今天,金融業(yè)是一個(gè)特殊而又高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),可謂“前有天使引路,后有魔鬼誘惑”,對(duì)于行走其中的我們來(lái)說(shuō),時(shí)刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn),稍有不慎就會(huì)陷入“美麗陷阱”。于丹《論語(yǔ)心得》中說(shuō)到,“理想之道就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn),給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂(lè)的資源”。合規(guī)文化建設(shè)就是我們淡定的起點(diǎn);防范風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造效益就是我們心靈快樂(lè)的精神資源。

      一直以來(lái),服務(wù)文化為我們贏得客戶,贏得業(yè)務(wù),而合規(guī)文化在約束著、保護(hù)著我們。有的人樹(shù)立了合規(guī)意識(shí),創(chuàng)新發(fā)展,成為經(jīng)營(yíng)的佼佼者;有的人高度負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),成為合規(guī)的捍衛(wèi)者;有的人立足于本崗位,從自己做起,成為有效的執(zhí)行者;然而,有的人執(zhí)意與合規(guī)一決高下,膽大妄為,最終紛紛墮馬,成為人人唾罵的腐敗者:他們由于一念之差,聰明反被聰明誤,陷入深淵。

      “橫眉冷對(duì)千夫指”。面對(duì)著眾多的蛀蟲(chóng)、敗類,合規(guī)捍衛(wèi)者決不手軟,違規(guī)者無(wú)一幸免——他們跌倒了,跌倒在一種僥幸的心理面前,跌倒在一種無(wú)所謂的態(tài)度面前,甚至跌倒在一種迷途的思想面前,正是這些“小惡”使他們混淆了善與惡,美與丑,是與非,釀成了終生的遺憾。我倒想問(wèn)問(wèn)那些至今仍執(zhí)迷不誤,心存僥幸的人們,難道你們非要等到家破人亡、聽(tīng)到妻兒的痛哭聲,才會(huì)驚醒自身道德的良知嗎?難道非要看到年邁的父母“白發(fā)人送黑發(fā)人”時(shí),才會(huì)后悔自己不負(fù)責(zé)任的態(tài)度所帶來(lái)的傷害嗎?難道非要感受到了自己心靈最深處的懺悔時(shí),才能想起自己已經(jīng)丟失的那種叫做

      誠(chéng)信是金的精神嗎?多少次鐵的事實(shí)讓我們?nèi)鐗?mèng)初醒:思想一旦失去控制必然迷失方向,制度一旦失去執(zhí)行必然產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn);權(quán)力一旦失去監(jiān)督必然產(chǎn)生腐敗。

      播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種命運(yùn)。

      合規(guī),讓我們成為思想的駕御者,“操作流程一念間,合規(guī)違規(guī)兩重天”。如果心里生長(zhǎng)著無(wú)知和邪惡,那痛苦也就隨之而來(lái);如果我們的思想睿智和正直,那么最終也必將收獲喜悅。面對(duì)著瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)大潮,我們需要更多的誠(chéng)信與責(zé)任;面對(duì)金錢(qián)美女的物質(zhì)誘惑,我們需要更多的自律與自控;面對(duì)著嚴(yán)重扭曲的享樂(lè)主義,我們需要更多的自省與守法。

      合規(guī),讓我們成為制度的捍衛(wèi)者。

      銀行經(jīng)營(yíng)時(shí)刻與風(fēng)險(xiǎn)相伴,銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來(lái)的,在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)僥幸。1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失,哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來(lái)終身悔恨。從某種意義上說(shuō),一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行,但可能搞跨一個(gè)銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證!由于交易員尼克·里森利用制度漏洞,違規(guī)操作,使這個(gè)號(hào)稱“英國(guó)皇家銀行”的百年老字號(hào)轟然倒塌,而里森自己也鋃鐺入獄,可見(jiàn)合規(guī)多么重要,不僅在制度執(zhí)行上不能打折扣,存僥幸,在制度制定上更不能有半點(diǎn)草率!

      合規(guī),讓我們成為細(xì)節(jié)的執(zhí)行者

      “夫善積而成者也。是故萬(wàn)里之程,一步所積;千尺之帛,一絲所積。差一步不能謂之萬(wàn)里;差一絲不能謂之千尺?!蔽覀円獦?shù)立管理無(wú)小事,向細(xì)節(jié)要效益的思想,把抓管理、抓執(zhí)行作為一切工作的基礎(chǔ)和前提,堅(jiān)持不懈地關(guān)心員工的一舉一動(dòng),關(guān)注業(yè)務(wù)的一點(diǎn)一滴,切實(shí)提高執(zhí)行力?!凹?xì)節(jié)決定成敗”,只要每一個(gè)環(huán)節(jié)都多一點(diǎn)管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)規(guī)意識(shí),就會(huì)令不法者無(wú)處遁形

      逞。

      古時(shí)在戰(zhàn)場(chǎng)上,士兵們總是舉著堅(jiān)固的盾牌來(lái)抵擋弓箭,抵御侵襲,保護(hù)自己,而合規(guī)文化,正是我們?cè)诮鹑趹?zhàn)場(chǎng)上不可缺少的一面抵擋風(fēng)險(xiǎn)、化解危機(jī)的盾牌。作為一名建行人,不僅要用“合規(guī)”的武器來(lái)保護(hù)自己,還要敢于向違規(guī)亮劍!亮劍,是一種勇氣,狹路相逢勇者勝;亮劍,更是一種魄力,是面對(duì)困境時(shí)的果斷抉擇,是永不言敗的信心,是鍥而不舍的執(zhí)著——魄力能讓敵人望而生畏,讓隊(duì)友增強(qiáng)信心。

      建行人,我的戰(zhàn)友,我的兄弟姐妹們,讓我們以“小善”為榮,以“小惡”為恥;以“合規(guī)”為榮,以“違規(guī)”為恥;以“誠(chéng)信是金”為榮,以“不負(fù)責(zé)任”為恥;讓我們?cè)诤弦?guī)的肥沃土壤里,樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍!

      難道非要等到給建行造成巨大損失,難道非要等到家庭造成毀滅性的破壞,才能得到徹底的警醒嗎?

      第四篇:銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿:樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍

      銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿:樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍

      “人人合規(guī),全社安康;一人違規(guī),全社遭殃”。作為一名農(nóng)信員工,要敢于和違規(guī)亮劍,亮劍是一種精神,是一種魄力,是一種面對(duì)違規(guī)現(xiàn)象動(dòng)真格、敢碰硬的魄力,是我們新時(shí)代農(nóng)信人的風(fēng)采。

      樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      我是來(lái)自 農(nóng)信的,今天我演講的題目是:樹(shù)合規(guī)理念,向違規(guī)亮劍。

      或許你是一名普通柜員,因?yàn)楣ぷ鞯姆泵?,一時(shí)疏忽,大額提現(xiàn)未換人復(fù)核,而造成了違規(guī);或許你是一名客戶經(jīng)理,在辦理貸款業(yè)務(wù)時(shí),未對(duì)客戶個(gè)人征信系統(tǒng)查詢,就直接審批了貸款,而造成了違規(guī);再或許你是一名支行的行長(zhǎng),為了在競(jìng)賽中不被末位淘汰,虛增貸款,虛增存款,而造成了違規(guī)。諸如此類,違規(guī)現(xiàn)象在我們工作地每個(gè)環(huán)節(jié)普遍存在。

      為什么滋生違規(guī)生長(zhǎng)的土壤會(huì)這么肥沃?

      看似是柜員的一時(shí)疏忽,看似是客戶經(jīng)理的一不留神,看似是支行行長(zhǎng)為了全體職工的利益,但違規(guī)已經(jīng)存在了。當(dāng)違規(guī)成為一種習(xí)慣,而由違規(guī)所引發(fā)的案件就應(yīng)運(yùn)而生。

      通常有這樣一種思維:當(dāng)別人成功時(shí),我們往往會(huì)驚羨別人成功的花朵,而忽視別人為成功所付出的艱辛和努力。同樣道理,當(dāng)一個(gè)大的金融案件發(fā)生時(shí),我們往往注重的是處理了多少人,案件的影響有多壞,而很少去追溯案件發(fā)生的最初源頭。任何事情的發(fā)生,即便是錯(cuò)誤的事情,也存在量變到質(zhì)變的規(guī)則,所有案件的發(fā)生都是從最不起眼的違規(guī)開(kāi)始的,而造成的結(jié)果更是讓人扼腕嘆息。

      博興農(nóng)行一名員工,因挪用客戶存款購(gòu)買(mǎi)彩票,剛剛?cè)畾q的他,要面對(duì)的是十幾年失去自由的生活;某地建行一名大學(xué)生,因?yàn)閭卧齑鎲无k理質(zhì)押貸款,事發(fā)后潛逃三個(gè)月被逮捕歸案;還有我們農(nóng)信系統(tǒng)的一名分社主任,因違規(guī)發(fā)放貸款罪被判無(wú)期。等待他的是遙遙無(wú)期的鐵窗生活,那嗷嗷待哺的爛漫天真的孩子,那望眼欲穿年輕美貌的妻子,那含辛茹苦白發(fā)蒼蒼的雙親??,如果當(dāng)初他們能合規(guī)合法的辦理每一筆業(yè)務(wù),又怎會(huì)落得如此慘淡的下場(chǎng)?

      違規(guī),為什么就如夏天的蒼蠅,今天拍死了一群,明天又成群的出現(xiàn)?

      工作中,稽核檢查、常規(guī)審計(jì)、飛行檢查等等,各種檢查形式多種多樣,發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題更是比比皆是,而我們往往所注重的不是怎樣看待發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,而是怎樣隱瞞問(wèn)題不讓發(fā)現(xiàn);注重的是怎樣才能讓檢查組早點(diǎn)離開(kāi),而不是對(duì)存在問(wèn)題的整改。所以一個(gè)地方被檢查好幾次,同樣的問(wèn)題往往還會(huì)繼續(xù)存在。如此以來(lái),所有的檢查都成為形式,治表不治根,所以違規(guī)繼續(xù)進(jìn)行。

      追究其原因,并不是制度的不完善,也不是稽核的不及時(shí),而是 合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念沒(méi)有深入人心。人的思想是萬(wàn)物之因,如果從思想上沒(méi)有接受的理念,就很難付諸于行動(dòng)。如果每位員工沒(méi)有從思想上真正認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性,而是為了制度規(guī)避違規(guī),那么違規(guī)永遠(yuǎn)會(huì)是野地的雜草,遇風(fēng)則生。

      因此,樹(shù)立合規(guī)的經(jīng)營(yíng)理念,從思想上轉(zhuǎn)變每位員工對(duì)違規(guī)的看法勢(shì)在必行。

      我希望,我們的領(lǐng)導(dǎo)能科學(xué)決策,加強(qiáng)制度建設(shè),為我們創(chuàng)立合格的規(guī),我希望,我們的領(lǐng)導(dǎo)能率先垂范,以身作則,嚴(yán)抓落實(shí),我更希望,我們的員工能知規(guī)守矩,合規(guī)操作,自己主動(dòng)合規(guī),拒絕被動(dòng)違規(guī),杜絕一切盲目違規(guī)、盲從違規(guī)。讓合規(guī)理念牢樹(shù)心間,讓合規(guī)文化成為資本,那么我們所擁有的將是最堅(jiān)固的精神長(zhǎng)城。

      每個(gè)人的內(nèi)心都有一架天平,總在衡量著一種得失,一種抉擇,公與私,權(quán)與利,美與丑,違規(guī)與合規(guī),所有的念頭都在這架天平上起起伏伏,不一樣的心靈做砝碼,就會(huì)產(chǎn)生不一樣的效果。

      合規(guī)文化是一種氛圍,需要每個(gè)人用心去感受;合規(guī)文化是一種立場(chǎng),需要每個(gè)人去堅(jiān)守;合規(guī)文化是一種潮流,需要我們每個(gè)人隨潮而動(dòng)。白云從不向天空承諾去留,卻朝夕相伴,風(fēng)景從不向眼睛說(shuō)出永恒,卻始終美麗,星星從不向黑夜許諾光明,卻依舊閃爍。我相信,合規(guī)文化定能向綿綿春雨,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。在每位員工的心中生根發(fā)芽。

      《亮劍》中李云龍?jiān)f(shuō):狹路相逢勇者勝,要敢于和敵人亮劍。亮劍是一種精神,是一種思想境界,是面對(duì)困難一種敢于碰硬的魄力。在農(nóng)信快速發(fā)展的今天,我們需要這種精神,需要這種魄力,我們有著正確的合規(guī)理念做向?qū)?,有著科學(xué)的合規(guī)制度做后盾,那就讓我們每位農(nóng)信人秉承這種敢于碰硬的精神,亮出心中的那柄合規(guī)之劍,摒棄陋習(xí),將一切違規(guī)行為斬于劍下。

      第五篇:高舉合規(guī)這盾向違規(guī)亮劍

      高舉合規(guī)之盾

      向違規(guī)亮劍

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

      大家好!我是來(lái)自柳灣支行的薛曉瑞,很榮幸站在這里為大家演講。今天我演講的題目是《高舉合規(guī)之盾,向違規(guī)亮劍》。

      談到合規(guī),我想問(wèn)問(wèn)大家,合規(guī)精神在我們身上體現(xiàn)在哪里呢?體現(xiàn)在一線柜員的每一筆業(yè)務(wù)的操作?體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)管理員每一筆業(yè)務(wù)的審核?還是體現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砝砟??是,但不全面。合?guī)與我們惜惜相關(guān),它無(wú)處不在,它與我們的思想,行為融為一體,它伴隨著我們的職業(yè)生涯,伴隨著工行的榮辱興衰。

      古時(shí)候,在戰(zhàn)場(chǎng)上,士兵總是高舉著盾牌來(lái)抵擋弓箭,以起到保護(hù)作用。而合規(guī)文化,正是我們?cè)诮鹑趹?zhàn)場(chǎng)上必不可少的一面抵擋風(fēng)險(xiǎn),化解危機(jī)的盾牌??v觀歷史,有多少金融機(jī)構(gòu),因不合規(guī)而造成無(wú)法挽回的經(jīng)濟(jì)損失,從而斷送了自身發(fā)展的大好前景,一味追求速度,拼命向前沖,卻漸漸放下了手中這面保護(hù)自身的合規(guī)之盾,必將會(huì)被風(fēng)險(xiǎn)之箭射倒在地。我們只有牢牢握緊手中這面合規(guī)之盾,才能讓我們前行的步伐更穩(wěn)健,更踏實(shí),用堅(jiān)強(qiáng)有力的腳步確保在金融戰(zhàn)場(chǎng)上屹立不倒。

      綜觀中外層出不窮的銀行案件,沉痛的經(jīng)驗(yàn)告訴我們”十案九違規(guī)”?;蛟S你是一名柜員未認(rèn)真審核取款人的樣貌,而辦理了取款手續(xù),行成了違規(guī);或許你是一名現(xiàn)場(chǎng)管理員,出于信任未認(rèn)真查庫(kù),行成了違規(guī),或許你是一名客戶經(jīng)理,為了留住大客戶,而用人情代替了制度,行成了違規(guī)。看似柜員的一時(shí)疏忽,看似現(xiàn)場(chǎng)管理員的人性化,看似客戶經(jīng)理的以工行利益為出發(fā)點(diǎn)。殊不知,違規(guī)事實(shí)已存在,所有案件的發(fā)生都是以最不起眼的違規(guī)行為開(kāi)始的,而造成的結(jié)果更是讓人扼腕嘆息。河北省邯鄲農(nóng)業(yè)銀行金庫(kù)管理員僅僅用了三個(gè)月時(shí)間,瘋狂盜取5100多萬(wàn)元。建行一名大學(xué)生,因?yàn)閭卧齑鎲无k理質(zhì)押貸款被鋃鐺入獄。一件件慘痛的教訓(xùn),向我們敲響警鐘,違規(guī)有如觸碰“高壓線”,是對(duì)我們最大的傷害,而合規(guī)是“安全閥”是對(duì)自身最好的保護(hù)。

      《亮劍》中那個(gè)引起無(wú)數(shù)中國(guó)人豪情壯志的李云龍?jiān)f(shuō),狹路相逢,勇者勝,要敢于和敵人亮劍。在工行快速發(fā)展的今天,我們更需要這種精神,這種魄力,用正確的合規(guī)觀念作向?qū)?,科學(xué)的合規(guī)制度作后盾,用敢于碰硬的精神,亮出心中那柄合規(guī)之劍,將一切違規(guī)行為斬于劍下。合規(guī)文化是一種修養(yǎng),映射出員工高尚的品行,合規(guī)文化是一種責(zé)任,需要每個(gè)人去堅(jiān)守,合規(guī)文化更是一種保障,它為工行發(fā)展保駕護(hù)航。

      同事們,合規(guī)文化建設(shè)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),讓我們把“以人為本,合規(guī)經(jīng)營(yíng),誠(chéng)實(shí)守信,履職盡責(zé),違規(guī)必究”銘記于心,讓它成為我們職業(yè)生涯的啟明星,照亮我們前行的道

      路,讓我們高舉合規(guī)之盾,向違規(guī)亮劍,讓我們?cè)诠ば羞@片沃土上,盡情揮灑汗水,用合規(guī),誠(chéng)實(shí),盡責(zé)的雙手托起工行明天的太陽(yáng),

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