第一篇：年度總結(jié)大會(huì)通知

年度總結(jié)大會(huì)通知

各部門為做好2012年各項(xiàng)工作的總結(jié)，做好2013年各項(xiàng)工作的計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)年度總結(jié)大會(huì)的安排工作通知如下，請(qǐng)各位提前做好準(zhǔn)備，屆時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加年度總結(jié)大會(huì)。

會(huì)議時(shí)間2012年2月4日 15點(diǎn)整

會(huì)議內(nèi)容

1、各部門對(duì)2012年的工作進(jìn)行總結(jié)，包括取得的成績(jī)，優(yōu)勢(shì)以及存在的不足改進(jìn)措施等。

2、各部門對(duì)2013年的工作計(jì)劃，包括計(jì)劃能達(dá)到的目標(biāo)、業(yè)績(jī)、數(shù)據(jù)、規(guī)模以及需要公司資源與工作方面的配合等

3、其它工作的匯報(bào)與交流。

會(huì)議要求各部門準(zhǔn)備《年度工作總結(jié)報(bào)告》文件內(nèi)容，在會(huì)議上總結(jié)與計(jì)劃今明兩年的具體工作安排，實(shí)施方案，并提出合理化建議等，有效建議一經(jīng)采用，會(huì)有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。請(qǐng)大家認(rèn)真對(duì)待本次年度總結(jié)。

特此通知

2013-2-1

第二篇：總結(jié)大會(huì)通知公文

公文字〔2011〕1209-1號(hào)

總結(jié)大會(huì)通知

各部門：

為做好2011年各項(xiàng)工作的總結(jié)，做好2012年各項(xiàng)工作的計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)總結(jié)大會(huì)的安排工作通知如下，請(qǐng)主管級(jí)別以上的管理層提前做好準(zhǔn)備，屆時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加總結(jié)大會(huì)。

會(huì)議時(shí)間：2012年x月x日

會(huì)議地址：總部

參會(huì)人員：主管級(jí)別以上的管理層

會(huì)議內(nèi)容：

1、各部門對(duì)2011年的工作進(jìn)行總結(jié)，包括取得的成績(jī)（數(shù)據(jù)）、榮譽(yù)、優(yōu)勢(shì)以及存在的不足，改進(jìn)措施等；

2、各部門對(duì)2012年的工作計(jì)劃，包括計(jì)劃能達(dá)到的目標(biāo)、業(yè)績(jī)（數(shù)據(jù)）、規(guī)模以及需要公司資源與工作方面的配合等；

3、其它工作的匯報(bào)與交流。

會(huì)議要求：各部門負(fù)責(zé)人須準(zhǔn)備《工作總結(jié)報(bào)告》文件，內(nèi)容包括但不限于：總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、步驟、執(zhí)行、目標(biāo)、方案、改進(jìn)、建議、補(bǔ)充等，在會(huì)議上發(fā)言并總結(jié)與計(jì)劃今明兩年的具體工作安排，實(shí)施方案，提出合理化建議等。

會(huì)議事宜：如有需咨詢或幫助的的請(qǐng)致管理中心電人事部。

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特此通知！

管理中心人事部

文章來源:

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第三篇：關(guān)于召開2014員工總結(jié)大會(huì)的通知

關(guān)于召開2014員工總結(jié)大會(huì)的通

知

公司直屬各部門及下屬分公司：

為認(rèn)真做好2014的各項(xiàng)總結(jié)工作，明確2015年的工作重點(diǎn)和目標(biāo)，使公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將2014員工年終總結(jié)大會(huì)及相關(guān)事宜通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間：2015年1月1日9:00分

二、會(huì)議地點(diǎn)：明和大酒店七樓會(huì)議室

三、參會(huì)人員：公司直屬各部門及下屬分公司全體員工。

四、會(huì)議主題：生存、機(jī)遇、挑戰(zhàn)—點(diǎn)亮2015

五、注意事項(xiàng)

1、全體與會(huì)人員會(huì)議當(dāng)天8：30分—8：59分進(jìn)場(chǎng)簽到，不得遲到、早退。

2、參會(huì)人員會(huì)議期間必須著公司制服，系領(lǐng)帶，佩戴公司司微。未發(fā)放制服的員工統(tǒng)一著深色正裝與會(huì)，已配發(fā)制服而未穿著者一律不得進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，視為曠工處理。參會(huì)人員要求舉止文明，著裝得體，維護(hù)好良好的企業(yè)形象。

3、公司直屬各部門及下屬分公司于2014年12月28日前報(bào)總辦參會(huì)人員名單及職工花名冊(cè)，因公未能參會(huì)人員必須作出說明。參會(huì)人員無特殊情況不得請(qǐng)假，無故缺席者按曠工處理。

4、入場(chǎng)后按指定位置就座，與會(huì)人員會(huì)議期間必須保持肅靜，不得隨意走動(dòng)，手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)，嚴(yán)格遵守大會(huì)紀(jì)律，認(rèn)真聽取會(huì)議精神，高度重視會(huì)議。

5、服從組織者安排，如有疑問由總辦負(fù)責(zé)解釋。

特此通知

二○一四年十二月二十二日

第四篇：1月28日2013年總結(jié)大會(huì)通知

關(guān)于召開2013總結(jié)表彰大會(huì)的通知

現(xiàn)將2013總結(jié)表彰大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間：

2014年1月28日（臘月二十八）下午2：30

二、地點(diǎn)：

煙臺(tái)市青少年宮樂海劇院（煙臺(tái)文化廣場(chǎng)東側(cè)）

三、參會(huì)人員：（見下頁(yè)附件名單）

1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、車間主任、科長(zhǎng)、管理人員、班長(zhǎng)；

2、先進(jìn)個(gè)人、創(chuàng)新項(xiàng)目獲獎(jiǎng)?wù)?/p>

四、參會(huì)要求：

1、參會(huì)人員車輛可停放在文化廣場(chǎng)地下停車場(chǎng)。沒有帶車的可直接由文化廣場(chǎng)“煙臺(tái)青少年宮”北大門進(jìn)入會(huì)場(chǎng)（煙臺(tái)市青少年宮樂海劇院）。

2、各單位、部門要由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，務(wù)必保證參會(huì)人數(shù)，憑票入場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。公司安排專人進(jìn)行檢查，對(duì)缺席人員，公司將通報(bào)批評(píng)并追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、會(huì)議期間請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)到靜音狀態(tài)，不要隨意走動(dòng)，不要大聲喧嘩。

4、會(huì)議于當(dāng)日下午2:30正式開始，2:15 前入場(chǎng)完畢。

葡萄酒灌裝分公司與會(huì)人員名單

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員：王延齡、司合蕓、林春作、劉波

4人

2、科室及車間管理人員：

生產(chǎn)設(shè)備科：欒艷寧、毛瑞兆（創(chuàng)新獲獎(jiǎng)）、2人

技術(shù)質(zhì)量科：畢庶斌、王新凱、趙炳成、唐美艷、王健、李超 6人

綜合辦：王麗榮、孫永波、2人 財(cái)務(wù)科：王忠義 1人

釀造車間：周洪福、王進(jìn)、柳治敏、李東、房東立、趙春言（先進(jìn)個(gè)人）6人

封裝車間：劉連生、遲建波、付穎杰、初午年（先進(jìn)個(gè)人）、劉英杰、張春麗、吳惠林、王中文

8人

灌裝中心：張桂賓、譚業(yè)發(fā)、任貢民、韓繼陽(yáng)、李興林、5人 動(dòng)力車間：于恩善、李日強(qiáng)、2人

3、發(fā)酵中心：

6人

車間主任：林海濤、初國(guó)堂、財(cái)務(wù)科：李惠君

管理人員：蔡宜善、王玉華、班長(zhǎng)： 付傳坤

4、先進(jìn)個(gè)人及創(chuàng)新、五小活動(dòng)涉及名單：7人

車謙輝、任志成、崔利軍、王琳、林宏勛、齊衛(wèi)菊、鄒德勇

請(qǐng)各部門、各車間核對(duì)人員后，于今天4：30前將確定參加人員名單反饋到綜合辦。（因工作崗位需要留崗工作人員，請(qǐng)注明）

第五篇：述職大會(huì)通知

述職評(píng)審會(huì)議通知

為保證評(píng)審會(huì)議圓滿舉行，公司管理委員會(huì)現(xiàn)對(duì)參會(huì)者提出如下幾點(diǎn)要求：

1.參會(huì)者和述職者均需正裝出席，保證干凈整潔。2.入場(chǎng)時(shí)請(qǐng)將手機(jī)調(diào)為關(guān)機(jī)或靜音，保持會(huì)場(chǎng)秩序。3.由于評(píng)審人數(shù)較多，每位員工的評(píng)審時(shí)間為30分鐘。

4.述職者請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行述職，其他時(shí)間正常工作，提前 5分鐘到達(dá)述職現(xiàn)場(chǎng)；不參加述職大會(huì)的員工正常工作。

5.市內(nèi)辦公室區(qū)員工于16日9:00在總經(jīng)理辦公室正式評(píng)審；廠區(qū)員工于17日9:00在會(huì)議室正式評(píng)審。

6.參加評(píng)審的員工需自備《員工述職報(bào)告》，并在評(píng)審前理清述職思路。7.公司管理委員會(huì)由張弘、宋清然、趙亞洲組成；部門評(píng)審委員由張曉莉、孫威、魏化峰、龍飛組成。

8.公司管理委員會(huì)評(píng)審地點(diǎn)在總經(jīng)理辦公室；各部部長(zhǎng)評(píng)審地點(diǎn)在會(huì)議室。9.各部部長(zhǎng)需同本部員工一同參加評(píng)審。10.述職時(shí)間安排詳見附表。

11.評(píng)審過程中如遇到特殊情況時(shí)間可當(dāng)天順延或順延到1月18日。12.在此期間如有問題請(qǐng)及時(shí)向人力資源部咨詢。

人力資源部

2018年1月10日