第一篇：區(qū)縣人民法院2014年工作要點

2013年是“十二五”規(guī)劃的開局第二年。我院將深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面落實黨的xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神以及市委三屆七次、八次全委會精神，圍繞全縣建設大局，深入推進三項重點工作，為經濟社會發(fā)展提供有力的司法保障。

一、深入推進社會矛盾化解

堅持寬嚴相濟的刑事政策，在嚴懲各類犯罪行為的同時，最大限度地減少社會對立面，切實維護和諧穩(wěn)定的社會秩序。繼續(xù)加強訴訟調解工作，切實提高調解結案率、自動履行率和服判息訴率，努力化解平息矛盾糾紛。大力強化執(zhí)行工作，提高執(zhí)行兌現率，充分保障債權人的合法權益。深入開展涉訴信訪化解工作，規(guī)范涉訴信訪聽證程序，建立涉訴信訪分類處理和終結機制，最大限度地化解社會矛盾。

二、主動服務經濟社會發(fā)展

堅持“能動司法”的辦案理念，充分運用審判職能，依法處理好各類糾紛，服務經濟發(fā)展，服務社會進步，全力打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公平、高效、權威的法治環(huán)境。堅持“司法為民”的辦案宗旨，將各項便民、利民、護民的措施貫穿于審判工作全過程，落實到審判工作各個方面，最大限度地維護民生權益，最大限度地保障在全社會實現公平和正義。

三、繼續(xù)深入推進法院管理

以開展“審判管理驗收年”活動為契機，以推動“網上辦案”為抓手，以健全審判管理機制為保障，繼續(xù)完善以確保司法公正為核心的案件質量監(jiān)督管理體系，繼續(xù)完善以提高司法效率為核心的案件流程監(jiān)督管理體系，進一步解決好審判工作中存在的問題，全面提升審判質效，進而推動法院各項工作再上新臺階。

四、全面加強法院隊伍建設

扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育，切實轉變司法作風，提高司法能力，增強服務水平，努力造就一支高素質的法院隊伍。嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”、“四個一律”，堅持違法違紀行為“零容忍”和“終身禁業(yè)”不動搖，確保司法公正、廉潔。

第二篇：人民法院工作要點

人民法院工作要點

人民法院工作要點

年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，是人民法院深入學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，落實人民法院發(fā)展的第二個五年改革綱要，建立和完善科學、規(guī)范、合理的人民法院組織制度和運行機制，增強司法能力，提高司法水平的重要時期，我院將以“規(guī)范司法行為，促進司法公正”教育整頓活動為契機，緊緊圍繞“從嚴、求高、抓實”的治院方針，加強隊伍建設和審判工作力度，以更加寬廣的視野和長遠的目光，盯住先進，瞄準一流，全面推進各項工作，力爭有新的發(fā)展，新的提高，新的進步。

年，人民法院工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和鄧小平理論為

指導，樹立和落實科學發(fā)展觀、堅持“公正司法、一心為民”的指導方針，堅持以憲法和法律為依據，堅持“公正與效率”的人民法院工作主題，以省高院的“七化”建設為載體，把增強司法能力，提高司法水平貫穿于審判工作的全過程；以加強黨組建設為政治和組織保證，充分發(fā)揮黨組織的作用，以審判作為工作的中心，以隊伍建設作為工作的關鍵，以改革作為工作的動力，充分發(fā)揮審判職能作用，促進社會穩(wěn)定與社會和諧；以法院整體搬遷為機遇，切實加強基礎建設，努力將法院工作提高到一個新的水平，為創(chuàng)建“和諧”提供司法保障。

一、圍繞“十一五規(guī)劃”加強黨組建設，充分發(fā)揮黨組織建設對推進法官隊伍建設的政治保證和組織作用。

今年，是“十一五”規(guī)劃的開局之年，是全面推進黨的建設的偉大工程的關鍵時期。我院在提高隊伍建設的同時，要繼續(xù)加大推進法官職業(yè)化建設的力度，嚴格職業(yè)準入，強化職業(yè)意識，培

養(yǎng)職業(yè)道德，提高職業(yè)技能，樹立職業(yè)形[本文來源于那一世范文網-www，找范文請到那一世范文網]象，加強職業(yè)保障，完善職業(yè)監(jiān)督，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作用優(yōu)良、公正廉潔的法官隊伍。具體措施為，一是要強化領導班子的思想政治建設、組織建設、管理能力建設、業(yè)務建設和作風建設。領導班子成員必須對院內或所分管庭室的隊伍建設、廉潔狀況、審判質量、審判效率等負起責來，實行嚴格的問責制。二是要嚴格法官從業(yè)資格，提高職業(yè)技能。根據“人才建院、人才興院”的戰(zhàn)略要求，逐步擴大法官助理的選拔和任用工作，激活選人、用人機制。繼續(xù)加強法官的學歷教育和崗位培訓，爭取在年在職人員全部達到《法官法》的任職要求。三是加強廉政建設，將黨風廉政建設責任制落到實處。要堅持標本兼治，綜合治理的方針，進一步完善“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防范機制和“不必為”的激勵機

制等廉政制度體系。教育審判人員樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，保持共產黨員的先進性和法官高風亮潔的高尚情操，捍衛(wèi)法律的尊嚴和司法的圣潔。嚴格規(guī)范法官與代理人、中介機構之間的關系，嚴禁“單方接觸”，從源頭上遏制和預防司法腐敗行為。繼續(xù)完善嚴格、有效、科學的監(jiān)督制約，杜絕“關系案”、“人情案”和“金錢案”。對利用審判權、執(zhí)行權貪贓賣法、循私枉法的人和事，發(fā)現一起，查處一起，純潔法官隊伍。

二、以提高審判質量為重點，切實提高司法能力建設

黨的執(zhí)政能力建設要求落實在司法工作中，就是要不斷加強司法能力建設，以司法能力建設來保障黨的執(zhí)政能力建設。審判質量作為法院的靈魂和生命，歷來是我院各項工作的重中之重，年，我院將繼續(xù)把案件審判質量作為立身之基、立院之本，通過進一步完善司法績效綜合考評制度，進一步探索、深化案件質量評查活動中發(fā)現的好的、優(yōu)

秀的審判工作經驗和做法，以過硬的的司法質量取信于民，不可質疑的公正裁判取信于社會。新的一年，我院將加強四項能力建設作為著力打造司法能力建設工程的核心。

一是審判能力建設。審判工作是法院工作的中心。因此，審判能力建設是最為重要的。具體關注三個要點；一是以清醒的頭腦落實審判為大局服務的任務；二是用辯證的觀點看清法院改革和發(fā)展中的問題；三是以務實的精神解決影響審判質量、效率、效果的“瓶頸”問題。

加強立案、信訪窗口建設，嚴格立案程序，嚴格依法收費，擴大司法救助的范圍，規(guī)范司法救助的決定程序。做好涉法上訪處理，杜絕進省進京上訪。貫徹落實省高院于1月1日起試行的《關于民事訴訟庭前交換證據的若干規(guī)定》，做好庭前證據交換，為建立起高效的審判機制提供前期保障。

刑事審判要從鞏固國家政權，鞏固

改革開放成果，實現長治久安的高度，繼續(xù)堅持“嚴打整治”方針不動搖，全力維護社會穩(wěn)定。一是堅持“嚴打”方針，總結嚴打經驗，準確適用法律，嚴厲打擊嚴重危害公共安全的殺人、搶劫、綁架、強奸、爆炸、投毒等嚴重破壞社會治安的犯罪和盜竊、搶劫等多發(fā)性犯罪，保障人民群眾的生命財產安全；二是堅決懲處毒品犯罪、拐賣婦女兒童犯罪，維護公民的身心健康和婦女兒童的合法權益。三是依法嚴懲各種恐怖犯罪，組織和利用邪教組織破壞國家法律實施犯罪，維護社會穩(wěn)定。四是嚴厲打擊貪污、賄賂、挪用公款等經濟犯罪。依法打擊在行政執(zhí)法機關、經濟管理機關、金融領域、建筑領域和企業(yè)內的經濟犯罪。堅持“打防結合、預防為主、標本兼治”的原則，積極參預社會治安綜合治理，進一步充分發(fā)揮公開審判、司法建議、法制宣傳、指導調解在促進穩(wěn)定中的作用；及時認真審理好刑事自訴案件，及時化解矛盾；搞好未成年人犯罪審判，教育挽救失足青少年；組織全區(qū)性的集中逮捕、宣判活動，增強社會效果，努力營造一個良好的社會秩序和和諧社會環(huán)境。

民事審判要在以往成績的基礎上力爭實現“二升一降”，即案件數量要增加，訴訟調解結案率要上升，上訴案件改判率和發(fā)回重審率要下降。重點抓好四個方面：一是繼續(xù)抓好婚姻家庭、人身、醫(yī)療等損害賠償案件和民間債務糾紛案件的審理。在婚姻家庭糾紛案件的審理上，要特別妥善處理好未成年子女的撫養(yǎng)；慎重地處理好下崗職工的婚姻糾紛；制裁故意破壞他人婚姻家庭，虐待、遺棄老人和未成年子女的違法行為，保護婦女兒童和老人的合法權益，保護正常的婚姻關系；二是認真審理好勞動爭議案件，運用司法手段促進依法用工，保障勞動者的合法權益。嚴格依法處理因企業(yè)破產、出售、撤銷、兼并、聯合而起訴到法院的勞動爭議集團訴訟案件，防止矛盾激化；三是依法審理涉及

企業(yè)下崗職工、低保失業(yè)人員等困難群眾、弱勢群體利益的案件，促進同經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系的建立和健全；四是要精心審理好拖欠民工工資的案件，確保黨中央國務院對農民工的關心落實到位。

商事審判，則堅持直接為經濟建設服務的方針，為企業(yè)解困，為金融解險，為農民解難。圍繞我區(qū)對經濟結構的戰(zhàn)略性調整，繼續(xù)積極、謹慎審理好企業(yè)改制和破產糾紛案件，推動我區(qū)企業(yè)改制工作，促進現代企業(yè)制度的建立。必須進一步增強平等保護各類市場主體意識，創(chuàng)造保障各類市場主體平等使用生產要素的法治環(huán)境，通過司法手段保障非公有制經濟的健康發(fā)展，最終確保“民營也能興洪”。堅持維護國家經濟安全原則，依法、高效審理涉及金融市場的糾紛案件，保護金融債權，維護金融秩序，防范金融風險。依法審理建筑工程合同糾紛，保障重點工程的順利進行，保護施工企業(yè)的合法權益。

行政審判要有效化解行政紛爭，加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，推進依法行政，促進行政機關在經濟調節(jié)、市場監(jiān)督、社會管理和公共服務方面的改革和職能完善。進一步發(fā)揮審判監(jiān)督職能，嚴格把握再審立案聽證制度，提高再審案件的透明度，作好息訴服判工作。

嚴格案件審限制度，刑事、民事和行政案件的延期結案率一般不得超過案件總量的5%。要依法適用簡易程序，速裁案件一般應在15日內審結。對于可以合并審理的案件，要合并進行，以節(jié)約司法資源，減輕當事人的訴累。遵循“合法、自愿”原則，加大調解力度，有效進行庭前調解，庭中調解和判前調解，不斷提高調解成功率，力爭達到省高院提出的“基層法院調解結案率要達到50%以上”的要求。

二是執(zhí)行能力建設。執(zhí)行是實現裁判的最后環(huán)節(jié)，“執(zhí)行難”是全社會關注的重大問題，執(zhí)行工作要在已有工作經驗的基礎上，進一步加大執(zhí)行力度，認

真執(zhí)行中央政法委《關于切實解決人民法院執(zhí)行難問題的通知》要求；在執(zhí)行方法上務實、創(chuàng)新，確保執(zhí)行工作有新的進取和發(fā)展；積極推行執(zhí)行工作的和解，從既有利于維護司法裁判尊嚴，有利于當事人生產生活，維護社會穩(wěn)定出發(fā)，努力促成達成執(zhí)行和解協議；繼續(xù)開展清理積案活動，加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，實行執(zhí)行聽證制度，確保嚴肅執(zhí)法，努力消除“空調”“白判”現象，確保審判工作的嚴肅性和權威性，維護當事人的合法權益。

三是化解訴訟矛盾能力的建設。在面臨市場機制轉軌時期，企業(yè)改制的結尾階段，我區(qū)某些方面的矛盾還比較突出和復雜，具體針對于法院而言，我們的工作還有相當的壓力。為此我院將繼續(xù)發(fā)揮調解的優(yōu)良傳統(tǒng)和借鑒成功經驗鞏固和完善訴訟調解制度，要求法官進一步提高認識，著眼新的實際，探索新的路子，堅定不移地貫徹調解與判決并重原則，宜調則調、當判則判；我們應

當在法律框架內依靠當地黨委、政府及各職能部門各方面的合力，盡全力去化解訴訟矛盾，力求做到案結事了，為構建、營造我區(qū)和諧社會做出貢獻。

四是司法創(chuàng)建能力。“二五”司法改革是我國政治體制改革的重要組成部分，是黨中央和最高法院的統(tǒng)一領導和部署下，有組織有計劃、有步驟進行的一場由上而下的改革。新的一年中，我院要在黨的領導下積極按照“二五”改革的要求，結合本院實際，細化改革內容，量化改革目標，不斷激活內在司法創(chuàng)新的活力。在法院的整體工作中推進改革、創(chuàng)新的進程，精心組織大膽創(chuàng)新，注重務求實效，深入扎實推動司法改革取得明顯成效。

三、以其它工作優(yōu)質化為保證，給審判執(zhí)行工作提供強有力的支持

紀檢、監(jiān)察和政工工作，則要加強對干部的思想政治工作，進一步完善各項規(guī)章制度，正面教育工作要常抓不懈；特別要注意掌握干部各個不同時期的思

想動態(tài)，有的放矢，采取相應的措施，通過定期繳納廉政保證基金制度的建立，落實約束機制，促使我院廉政建設上新境界。發(fā)現干部中有不良的現象和苗頭，及時掌握、查處并予糾正。同時要引導全體工作人員開展各種健康的公益1 2 下一頁

第三篇：襄州區(qū)人民法院2012年工作要點

襄州區(qū)人民法院2012年工作要點

2012年是法院工作向縱深推進的一年。區(qū)法院工作的總體要求為：認真貫徹落實區(qū)三次黨代會、區(qū)四屆一次人大、政協會議精神和上級法院工作部署，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為主線，高舉實干大旗，緊跟區(qū)委工作中心開展審、執(zhí)行工作，努力實現工作爭先進位，隊伍風清氣正，裁判公正高效，執(zhí)行迅速有力，管理規(guī)范嚴密，司法條件明顯改善，為襄州比拼全國百強，打造區(qū)域性物流中心提供強有力的司法保障。

一、堅持服務大局，進一步強化刑事、民事、行政和執(zhí)行工作

1、設立刑事圓桌審判庭，對未成年犯罪案件實行圓桌審判。

2、制定民事類案裁判標準，對各類案件審理報告實行表格化填報，確保審理報告事項表述清晰、準確、明了。

3、進一步推進調解協議司法確認工作，特別是抓好交通事故案件的司法確認工作，維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

4、注重加強與行政機關的溝通協調，積極組織召開行政執(zhí)法工作座談會，就行政審判過程中發(fā)現的行政執(zhí)法方面的問題進行座談研討；加強行政審判工作，落實非訴行政案件審查聽證制度，保證依法裁判，提高案件質量。

5、全面加強破產案件審理，強化企業(yè)破產各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對法院審理的破產案件進行一次全面清理，對企業(yè)破產過程中存在的問題及時向區(qū)政府提出司法建議，同時申請區(qū)人大對企業(yè)破產工作進行視察，向人大報告好破產案件審理工作。

6、執(zhí)行工作強化對涉執(zhí)信訪案件的化解，落實信訪責任倒查，減少和預防涉執(zhí)信訪案件的發(fā)生。

二、深化審判管理工作，繼續(xù)開展“審判管理年”活動

7、進一步完善審判管理機制建設，將審判質量好壞作為工作評價標準，將發(fā)回、改判案件和信訪案件多寡作為檢驗群眾對法院審判工作是否滿意、是否服判息訴的重要標準。

8、強化審判責任制落實，細化工作措施，確保主審法官、合議庭、庭長、院長、審判委員會實行“一崗雙責”。

9、強化審判流程管理，對立案、分案、審理、裁判、結案、執(zhí)行、歸檔等各個流程節(jié)點進行了全面管理，實時進行審限監(jiān)控和流程監(jiān)督。

10、強化合議庭制度落實。實行合議案件集體把關，嚴格落實案件合議程序，堅決杜絕合議庭成員電話合議、口頭合議等流于形式的不正?，F象，將合議制度真正落到實處。

11、提升審判信息化管理水平。強化三大信息服務平臺的運用，抓真抓實法院信息管理系統(tǒng)、數據中心信息服務平臺、法院績效評價系統(tǒng)的日常運用與管理。

12、強化司法文書校對系統(tǒng)建設。及時對裁判文書進行預檢糾錯，對裁判文書加裝封面，確保裁判文書無差錯，維護司法文書權威。

13、選擇兩個庭作為電子訴訟檔案試點單位，對訴訟材料實行電子化管理，并逐步在全院業(yè)務庭推開。

14、將立案工作納入審判績效考核，重點考核立案準確率和及時率，防止有案不立、拖延辦案現象發(fā)生。

三、實行文化引領，強化能力提升，激發(fā)隊伍活力

15、以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為龍頭，積極踐行忠誠、公正、廉潔、為民的政法核心價值觀；大力弘揚先進典型，加大宣傳報道工作力度，努力營造嚴謹、活潑的干警隊伍氛圍。

16、出臺隊伍建設活動方案，開展唱紅歌、大聯歡等活動，每季度組織一次大的群眾性活動，豐富干警精神文化生活。召開法院文化建設交流會，一個部門確定一個交流主題，對全院干警學習《道德文化建設讀本》心得進行交流。

17、以抓出勤率為治庸問責工作的重頭戲，繼續(xù)抓好干警紀律作風建設。積極開展預警防控體系建設，對各部門廉政監(jiān)督員制度落實情況的檢查考核；邀請院領導和專業(yè)人員為干警上廉政教育黨課，組織重點崗位人員到廉政教育基地參觀學習。

18、加強人民陪審員的管理使用，積極做好新增人民陪審員的任命工作。積極爭取勞動部門支持，充實公益崗位人員力量。

四、夯實基層基礎，充分發(fā)揮人民法庭工作職能

19、加強人民法庭管理，特別是民二庭對各法庭的管理工作。出臺人民法庭管理措施，深化能動司法，強化法庭干警業(yè)務培訓和分片區(qū)協作執(zhí)行力度，推進人民法庭服務黨委、政府中心工作。

五、采取得力措施，進一步做好信訪維穩(wěn)工作

20、加強與當事人的聯系與溝通，切實關注當事人訴求，深化一周一訪制度落實，最大限度減少涉訴信訪事件發(fā)生。出臺涉訴信訪辦理程序規(guī)定，組建由立案庭、審管辦、執(zhí)行局、監(jiān)察室人員組成的信訪案件督查專班，加大對信訪案件的督辦和責任倒查工作力度。

六、加強后勤保障工作力度，提升司法政務管理水平

21、研究新的辦案經費保障方式，鼓勵審判人員辦好案、多辦案、快辦案；堅持厲行節(jié)約，在完成伙牌法庭征地工作的基礎上，對院機關食堂進行改建，新建院機關體育活動場，為干警體育鍛煉提供必要活動場所。

22、加強法院安全保衛(wèi)工作，對院機關內部監(jiān)控設施進行完善，確保監(jiān)管有力，不發(fā)生安全隱患和不穩(wěn)定事件。

第四篇：汶川縣人民法院2014年工作要點

汶川縣人民法院2014年工作要點

2014年法院工作的總體思路是：認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和縣委十一屆三次會議精神，以“提升服務大局能力，提升審判管理效能，提升司法公信力”為目標，以順應人民群眾司法新期待為推動，堅持“從嚴治院、公信立院、文化興院、科技強院”的工作方針，努力在服務大局、審判執(zhí)行、自身建設方面實現新突破，為推進我縣建設業(yè)興家富人和村美幸福美麗家園提供有力的司法保障。為此，將從以下幾個方面開展工作：

一、加強隊伍建設，樹立良好形象

把學習好、貫徹好黨的十八大、十八屆三中全會精神作為當前和今后一段時期的重要政治任務，結合法院工作實際，深刻領會新理念、新思路、新部署，迅速掀起學習貫徹熱潮。加強領導干部和隊伍建設，堅持專業(yè)化、職業(yè)化相結合，以提高思想理論水平、增強司法能力、改進司法作風、加強反腐倡廉建設為重點，牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，著力鍛造高素質的法官隊伍，不斷開創(chuàng)法院隊伍建設新局面。

二、發(fā)揮審判職能作用，服務發(fā)展大局

圍繞縣委工作部署，全面履行審判職能，堅持法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，不斷增強服務大局能力。充分發(fā)揮刑事審判的打擊和保護職能，依法懲處各類刑事犯罪，維護 社會穩(wěn)定；充分發(fā)揮民商事審判的調解和服務職能，積極調處各類矛盾糾紛，促進經濟發(fā)展社會和諧；充分發(fā)揮行政審判的監(jiān)督和支持職能，妥善化解各類行政爭議，促進官民和諧；加大執(zhí)行力度，用足用好法律賦予的各項執(zhí)行措施，確保當事人合法權益的實現。

三、堅持司法為民，落實便民措施

進一步增強法官的群眾觀念，使親民、利民、便民成為法官的自覺行為，充分尊重和保障群眾的訴訟權利，引導群眾依法表達合理訴求。細化落實各項便民利民措施，加大司法救助力度，加大對弱勢群體的司法保護，提升司法服務軟實力。堅持巡回審判制度，方便群眾訴訟，不斷滿足人民群眾的司法需求。強化涉訴信訪工作，堅持實行領導定期接訴和法官下基層走訪活動，努力將矛盾化解在基層。

四、狠抓審判管理，促進公正高效

以審判質效考評體系為中心，完善審判績效考評制度，建立法官業(yè)績考評檔案，推動審判管理創(chuàng)新。按照用制度管人管事的要求，加強對審判執(zhí)行工作監(jiān)督管理，完善全方位監(jiān)督管理制度，有效提升審判管理水平。加大案件質量的評查力度，強化案件質量的責任追究，增強法官的質量意識和效率意識。暢通民意溝通渠道，完善案件回訪制度。充分發(fā)揮人民陪審員在審判執(zhí)行工作中的監(jiān)督作用。主動接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督，促進法官依法、公正、高效辦案。

第五篇：海南區(qū)人民法院2014年工作要點

海南區(qū)人民法院2014年工作要點

2014年我院總體工作思路是：在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大及其常委會有效監(jiān)督下，在上級法院的業(yè)務指導下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以及總書記關于法治建設重要論述，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”這個目標，強化職能作用，在服務海南發(fā)展上有新作為；強化管理創(chuàng)新，在提升審判績效上有新突破；強化宗旨意識，在服務群眾質量上有新提高；強化學用結合，在打造精英隊伍上有新成效。全力為區(qū)委、區(qū)政府落實“8337”發(fā)展思路提供有力司法保障和法律服務。

一是加強審判管理，力爭在質量和效率上有新突破。將審判實踐同加強和創(chuàng)新社會管理有機結合起來，切實轉變審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪；以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作；以化解“執(zhí)行難”為突破點，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高審判質量和效率上有新突破。

二是創(chuàng)新工作機制，力爭在便民訴訟上有新舉措。進一步落實司法便民、護民、利民各項措施，完善訴訟服務、信息查詢，風險告知等工作制度，不斷滿足人民群眾高效快捷參與訴訟活動的需求。更加注重司法公開與民主，通過裁判文書上網、邀請群眾旁聽庭審、推行法院開放日等措施，拓展司法公開的廣度和深度；加強訴前調解、行政協調、執(zhí)行和解，努力實現案結事了人和。依法接受人大 1

監(jiān)督、政協民主監(jiān)督、檢察機關法律監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，完善意見收集、工作整改、情況反饋工作機制，以嚴密有效的監(jiān)督，確保依法履職、公正司法。

三是堅持固本強基，力爭在提升隊伍整體素質上有新進步。加強黨建工作。以黨建帶隊建，確保發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。加強思想政治建設。開展“忠誠、為民、公正、廉潔”品德教育活動，大力弘揚政法干警核心價值觀。加強職業(yè)教育。通過教育培訓、業(yè)務考試、崗位練兵、理論研討、考察學習等形式，切實提高法官的法律適用、庭審駕馭、證據認證、訴前和訴訟調解、裁判文書制作等能力。加強人文建設。注重精神文化、行為文化、物質文化、制度文化的培育，讓“尚法、厚德、敬業(yè)、務實”院訓深入人心，讓法院成為廣大干警共同的精神家園。在政治上關心干警，積極爭取黨委、政府和組織人事部門支持，落實好法官職級待遇；在工作上支持干警，創(chuàng)造參加學習和培訓的各種機會，使他們不斷接受新知識，增長新才干；在生活上體恤干警，定期組織干警體檢，開展豐富多彩的文體活動，不斷改善干警生活條件，真正做到以事業(yè)留人、以感情留人、以適當待遇留人。

四是堅持廉潔司法，力爭在保持隊伍自身純潔上有新作為。加強廉政教育。堅持正面典型示范、反面典型警示，使廣大干警找得著榜樣、看得見風險、經得起誘惑、守得住底線。強化廉潔制度。努力構建不愿為、不能為、不敢為、不必為的“四不為”機制。落實“一崗雙責”。班子成員、環(huán)節(jié)干部和一般干警，層層簽

定黨風廉政建設責任狀，實行年初定廉、年中議廉、年終評廉。強化責任追究。及時吸納民間舉報、迅速查清真相，堅決查處違紀違法案件，嚴肅處理違紀違法干警，絕不姑息遷就。強化紀律監(jiān)督。注重組織監(jiān)督、家庭監(jiān)督和內外監(jiān)督相結合，確保法官清正、法院清廉、司法清明。

五是進一步加強信訪工作，力爭把矛盾化解在基層上有新突破。積極探索新思路，做好判后答疑工作，以預防排查為主，下大力氣化解具有赴呼進京涉訴上訪的苗頭性案件，繼續(xù)保持赴呼進京越級上訪案件為零的目標。

六是落實績效考評制度，力爭在促進全面工作上有新進展。進一步強化目標管理績效考核，通過審判流程管理、案件質量評查、司法績效考核，著力提升干警風險評估、庭審駕馭、明理釋法、定紛止爭、文書制作、息訴罷訪能力，力爭在全市法院績效考核中位居前列。

七是在宣傳調研工作上下功夫，力爭在媒體級別和數量上有新突破。繼續(xù)加大力度，在信息調研文章的刊登級別和檔次上爭取上臺階，在數量和質量上實現新突破。

2014年，面對法院工作形勢的新變化，面對服務科學發(fā)展的新要求，面對人民群眾對司法的新期待，人民法院使命光榮、責任重大。我們將以十八大精神為指導，更加緊密地依靠區(qū)委領導，更加自覺地接受區(qū)人大及各方面的監(jiān)督，更加忠實地履行憲法和法律賦予的職責，開拓奮進，扎實工作，為打造富裕海南、和諧海南、生態(tài)海南作出新的更大的貢獻。