第一篇：維權(quán)部計劃

08---09學年度第一學期學生自律委員會

維權(quán)部工作計劃

為了體現(xiàn)維權(quán)部“全心全意為廣大同學服務”與“從同學中來到同學中去”的宗旨，參與學院涉及學生利益的管理和決策，維護同學的正當合法權(quán)益。加強青年大學生維權(quán)工作,師生攜手共創(chuàng)工大美好未來，以人為本，打響河源職業(yè)技術(shù)學院學生自律委員會維權(quán)部的品牌。以校內(nèi)維權(quán)活動為契機,讓“校榮我榮,校辱我恥”觀念深入人心。新的學期有新的開始,2008年是我院迎接省級示范高職高專院校人才評估的重要的一年,是關乎廣大師生切身利益的一年.我們維權(quán)部工作作了周密的計劃,具體安排如下:

1、及時將學院的新條例，有關同學們利益的決定迅速向同學們宣傳，并通過了解學習后設點接受咨詢，如，宿舍公物報修情況（要求網(wǎng)上報修，將網(wǎng)上報修的流程公布宣傳，并接受同學們的反映，對不及時進行所報修情況維修，向上級部門反映）。(10月份)

2、好人好事(10月份)

徹底落實好人好事的具體工作,并將其作為本部門日常工作的一部分。目的：更好地激發(fā)廣大師生好人好事的積極性和主動性,培養(yǎng)他們的高貴品質(zhì)。

3、設立專門信箱、維權(quán)網(wǎng)或電子郵箱，廣泛接受同學們提出的問題。部門將派專人負責信箱開啟，對問題反映來信進行分類并填入相應表格。

目的：搭建與同學交流、互動的平臺，作為獲取涉及維權(quán)的信息以及反饋工作成果的渠道。

意義：通過維權(quán)網(wǎng)，直接快速獲取維權(quán)信息，傾聽同學心聲，解答同學疑問，反饋維權(quán)工作成效。（11月份）

4、重點推出“維權(quán)接待日”活動。（每月的第一周周四）

設立一個固定的接待日，安排專人負責接待學生投訴，并做好相應的記錄備案

目的：讓同學向?qū)W校職能部門領導直接反映問題，獲得更權(quán)威的解答。增強校學生會在同學中的影響力。

意義：給工大同學提供與學校職能部門直接接觸的平臺，讓同學與相關領導面對面的針對涉及到維權(quán)的問題進行答疑。

通過校學生會生活權(quán)益部的后期工作跟進，使學生權(quán)益得到真正的維護，使大學生真正成為學校的主人。

5、定期召開學生代表座談會，定期進行走仿宿舍，了解同學們的生活情況，及時向?qū)W院有關領導反映同學對學院建設和發(fā)展的建議和意見，并將學院的決定及時告知給廣大同學；為同學提供信息咨詢服務，促進同學與學院的溝通。(11月份)

6、a.開展普法活動，提高廣大同學的法制意識和自我保護意識。

b.積極配合各部門開展各項活動，并開展部門特色活動。c.做好與院系相關部門的溝通與交流(以上三點12月份)

7、認真對本學期工作進行總結(jié),并對下學期的工作作出具體的安排和計劃(1月份)

學生自律委員會維權(quán)部二00八年十月七日

第二篇：維權(quán)部工作及計劃

維權(quán)部工作與計劃

維權(quán)部是校自管會的兩大特色部門之一。在過去的一年里，就自管會文化紀律在部門的開展及部門本職工作都取得了很好的成果?？梢哉f維權(quán)部的特色不僅僅在于工作的特殊性，還在于維權(quán)部有著嚴格的紀律，正所謂“沒有規(guī)矩，不成方圓”。

文化上，在自管會三字方針“自我服務 自我管理 自我教育”的前提下，我們維權(quán)部堅持自管會三大特色“紀律性 組織性 高效性”。從部門例會到辦公室值班再到部門的日常工作，尤其是紀律性最能展現(xiàn)我們自管會維權(quán)部的精神風貌。因為我堅信，一個沒有嚴格紀律的組織，將或多或少有那么一些人會影響到正常工作的進展，也就無“組織性、高效性”可談。

工作上，維權(quán)部的三大本職工作是食堂檢查、信息采集、維權(quán)聊吧，其次有3.15打假活動、廚藝大賽，另外每周一的例會是我們?nèi)粘９ぷ黜樌M展的重要保障：

一、例會

每周一召開的維權(quán)部例會，例會的內(nèi)容為上周工作總結(jié)及本周工作計劃，針對上周工作中所出現(xiàn)的問題，提出合理的解決方案，并在本周落實改進。所以在例會上經(jīng)常會提出很多紀律性的問題，使得例

會的氛圍變得十分的壓抑，而且每次例會的時間都會很長，我對部門例會做出如下計劃：

1、在保證例會效率的前提下，用簡潔明了的語言做上周工作總結(jié)及下周工作計劃；

2、多給干事上臺演講的機會，就部門工作、活動及日常學習生活談談自己的感想與建議；

3、4、每周確定一個大學生日常關注的話題，讓干事上臺即興演講； 定期檢查新干事的會議筆記本。

二、食堂檢查（見食堂檢查工作計劃書）

三、信息采集

維權(quán)部一年有三次信息采集工作，第一次是在大一開學后一個月，就大一新生對職大校園文化、食堂、硬件、軟件設施的了解情況進行的一次信息采集；第二次是在“3.15打假”活動前期，就大學生自身法律、安全、防護意識，對大一新生進行的一次信息采集；第三次是在大型聊吧前期，就食堂方面對大一新生進行的一次信息采集。

歷來，在信息采集工作中所出現(xiàn)的問題，都找到了合理的解決措施，并加以實行。但就本部門的職責來說，存在一個很大的問題——信息采集的結(jié)果沒有公布；維權(quán)部作為學生與學校老師之間溝通的橋梁，有責任更有義務將信息采集結(jié)果及學校領導的解決措施向在校所

有師生公布；另外前期沒有和各系科做好相應的溝通。下面我就信息采集工作作如下計劃：

1、提前通知各系科學生負責人，讓其在信息采集過程中協(xié)助我們維持晚自習紀律；

2、由信息部將信息采集報告及上級領導老師的解決方案張貼于學校公布欄，面向全校師生；

3、增進與廣播臺的的聯(lián)系，在平等互利合作的前提下，委托廣播臺宣讀信息采集報告及解決措施。

四、維權(quán)聊吧

維權(quán)聊吧是我們維權(quán)部的三大本職工作之一。與其他工作相比較，這是一個娛樂性的活動，通過維權(quán)聊吧，我們不僅可以鍛煉自己各方面的能力，還可以增進部門內(nèi)部彼此之間的感情，除此以外，還可以增進與其他部門內(nèi)部之間的感情。問題在于，聊吧次數(shù)多，耗時長，下面我就維權(quán)聊吧提出以下兩個方案：

方案一：將小、中、大三次維權(quán)聊吧縮短到兩次

1、在第一學期舉辦第一次維權(quán)聊吧，聊吧整個策劃及所有節(jié)目都

有本部門出，以展現(xiàn)本部門新干事為主；

2、第二次大型聊吧放于第二學期，邀請兩到三個部門參與活動，以大型活動聯(lián)誼的形式展現(xiàn)給大家。

方案二：舉辦一次維權(quán)聊吧——聯(lián)系各學院（暫無策劃書）

整場活動由校自管會維權(quán)部負責策劃，邀請兄弟部門及各學院自管分會積極參與聊吧節(jié)目。這樣將更進一步加強與各學院之間的聯(lián)系。

五、3.15打假活動

活動目的：積極參加到3.15活動，真正的從身邊做起，通過本次活動了解并共同出謀獻策解決同學們在日常生活和兼職遇到的侵犯自身權(quán)益的問題，同時讓同學們提高自身的法律意識，學會維護自身的權(quán)益。

活動對象：南通職業(yè)大學全體學生

活動時間：3月15日

活動地點：主干道

活動方式：設立咨詢點，準備幾塊展板，并安排相關人員以備回答相關問題。

下面就3.15打假活動中材料準備、活動范圍等提出自己的想法和建議：

1、由校自管會維權(quán)部及勤工儉學部策劃整場活動，準備打假、防

受騙等等各方面日常生活中可能出現(xiàn)的資料，動畫更加形象；

2、活動當天在主干道設十塊左右展板，屆時維權(quán)部及勤工儉學部

成員在場介紹宣傳；

3、望上級領導老師能夠批準為參與“3.15”打假活動的成員定制

專用服裝或帽子，這樣加上活動展板的規(guī)模，會使得本次活動更加有氣勢。

六、廚藝大賽

活動目的：增進學校食堂與廣大學生的聯(lián)系；豐富了學生的日常生活；鍛煉學生的動手能力等。

活動地點：校內(nèi)食堂二樓

活動對象：校自管會各大部門及各學院自管分會

下面就廚藝大賽的規(guī)模、對象、宣傳、安全防護等方面提出自己的想法和建議：

1、前期工作：增進維權(quán)部與學校各食堂之間的關系；邀請校自管

會兄弟部門、各學院自管分會、校學生會、心協(xié)、志愿者管理中心、廣播臺積極報名參加，比賽小組定在50組，爭取讓更多的人參與進來；

2、委托校廣播臺宣傳此次廚藝大賽；

3、在活動周圍設立幾個消防點防止參賽人員因操作不慎引發(fā)火

災；

4、現(xiàn)場秩序的維護：有校自管會維權(quán)部及保衛(wèi)部的干事參與維護；

5、活動結(jié)束后將活動場地恢復原樣，并后期總結(jié)本次活動中出現(xiàn)的問題。

工作不乏娛樂，全心維權(quán)，我相信校自管會維權(quán)部在以后的發(fā)展過程中將取得更加優(yōu)異的成績，自管會將迎接更美好的未來。

校自管會維權(quán)部

董浩

2011年11月6日

第三篇：維權(quán)部工作計劃

2012公共管理學院維權(quán)部工作計劃

新的一學期又開始了，新一屆學生會的各項工作也即將展開。維權(quán)部工作的重點就是力圖為同學解決切實的學習、生活問題。我們的同學在學?；蚨嗷蛏俚碾x不開學習、生活及其它方方面面問題的困擾，維權(quán)部會以事無巨細的精神、無微不至的工作態(tài)度為同學們服務。

我們總體的工作宗旨是積極配合校學生會維權(quán)中心的工作，在院學生會的工作重點抓。

配合校學生會維權(quán)中心的工作，積極完成其分配下來的任務，并為其提供建議，發(fā)揮本部的作用。服務于學院與廣大師生，以保證我院各項工作的順利開展與實施；從而更進一步的使同學們更好的學習和生活。

在院學生會的工作重點抓。在它的組織下，協(xié)助各部門的工作，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與各部門及院里的工作協(xié)調(diào)一致，在各個活動中做好本部應該的工作任務；同時，也積極為院和各部的工作出謀劃策。

在本學期院學生會的份工作中我們擬定了以下幾項重點工作：

（一）我部決定最先在學院內(nèi)部進行一下“自我介紹”，通過我們部長及維權(quán)部干事的宣傳，向同學們說明維權(quán)部的工作職責和涉及內(nèi)容。以在同學們中形成“有問題找‘維權(quán)’ ”的觀念。

（二）堅持完成內(nèi)部成員的法律知識培訓計劃。要維護其他人的權(quán)利就要先了解法律知識以充實自己，在本學年我們將努力完成部門內(nèi)部的培訓計劃，可以通過找資料，看視頻，找專業(yè)老師講座等形式。為以后各項工作的開展打下基礎。

（三）期末工作總結(jié)。在學期末，首先通過部內(nèi)會議對本學期的各項工作進行總結(jié)，找出其中的優(yōu)缺點，從中吸取經(jīng)驗和教訓，為以后的更好發(fā)展奠定基礎。另外根據(jù)考勤制度評選出優(yōu)秀成員。

（四）在一年一度的“3· 15”消費者保護日時，我們將舉辦一次在校大學生的消費者保護活動。我們將宣傳相關的法律常識，并開展現(xiàn)場咨詢活動，幫助同學們解決遇到的消費問題。并且努力開展各種活動來增強對大學生的維權(quán)意識。

本計劃自2012年10月開始執(zhí)行，若有其他事由，可隨時調(diào)整。我們維權(quán)部一定會認真履行自己的職責，為同學們服務，歡迎監(jiān)督!

在努力完成部內(nèi)各項工作的同時，我們還將積極配合學校及學院學生會的整體工作，使我們這個組織更好的發(fā)展。

公共管理學院

2012年10 月

維權(quán)部

2012—2013年工作計劃

公共管理學院

賈娜

2012年10月

第四篇：維權(quán)部工作匯報

維權(quán)部工作匯報

2014年3月18日女生節(jié)任務 體育部：邱良黃偉珍

維權(quán)部：羅俊輝章樹文

學習部: 周嘉微 王美娟

辦公室：陳小慧王海洋

勞生部：姜麗欣張云請

宣傳部：黃倩熊夢思

文藝部：曾曼馨黃露瑤

紀律部：鐘金房程睫

心里發(fā)展部： 李智劉蘇冰 文明大隊：黃靜熊露琳 2014年3月18日檢查班會

羅霞陳琴瑤周立浩 萬姝玥凌燕2014年3月19日1208開全體大會 請假:

心理發(fā)展部：嚴先圣

主席團 ： 劉金汶

文明大隊: 余益佳

體育部： 邱良蘭姝

宣傳部:王文卿

遲到:

張新開羅俊輝張云清桂施婷 未到：

王海洋袁恬吳艷胡琳魏甜甜鄧晨

第五篇：2010維權(quán)部 工作總結(jié)

閩江學院數(shù)學系學生自律委員會

2011年維權(quán)部工作總結(jié)

時光如白駒過隙，仿佛彈指一揮間又是一個輪回，自律會督導部本學年來的工作也將畫上圓滿的休止符。本學期在系領導和老師的指導下，以及同學的支持下，督導部全體成員本著“律人先律己”的工作信念，堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，公正公平的工作態(tài)度盡心盡力為同學服務。在督導部全體成員的努力和付出下，完成了相應的任務，認真履行了自己的職責?，F(xiàn)將一學年來的工作總結(jié)如下：

一．常規(guī)工作

1.新學期來確定各班級同學歸校情況，登記各宿舍人員名單并制作相應的晚查房表格。

2.新學期來的納新工作開展圓滿，08級新生踴躍參加，為部門注入了新血液。

3.確定各年級的長期假條名單，并制定新的晚點表格。

4.堅持正常的晚查房工作，以及上課出勤工作，促使同學養(yǎng)成良好的學習習慣。

5.與公寓部一起召開2010級宿舍舍長大會，給10級宿舍舍長分配晚點工作。

6.長假日前做好宣傳離校安全工作，確保了同學的離校安全。

7.配合做好系運動會與院運動會督察工作。

8.每月總結(jié)工作情況，對出現(xiàn)的問題及時進行探討并解決。

9.同衛(wèi)檢部一起合作評系文明宿舍。

二．非常規(guī)工作

1.做好自律會以及各組織分配的各項工作，如辯論賽的現(xiàn)場秩序維護等。

2.部門內(nèi)部開展一些活動促進部門成員間的溝通與交流，提高工作積極性。通過一學年整體來看，在部門各成員的努力下，都能及時的完成各項任務，并認真履行了自己的職責。當然也存在一些問題值得我們總結(jié)與反思。如在工作發(fā)現(xiàn)個別同學未經(jīng)請假擅自離校，或是找人替點。白天出勤點名情況不完善。因此我們也會加強晚點力度，認真落實到每個同學，確保人員的安全。安排人員為流動式、時間的不確定性。在以后的工作實踐中，我們會不斷的揚長避短，不斷改進工作在創(chuàng)新中穩(wěn)定前進。

數(shù)學系學生自律委員會督導部2010年12月