第一篇:金星宿舍申請書
尊敬的領導:
我們申請的宿舍等級為“金星宿舍”
我們是旅游管理與地理科學學院,2010級旅游管理本科1班和2010級地理科學班的八位同學?,F(xiàn)住在學生公寓4號樓213宿舍,在進入大學將近一年的時間里,我們這個溫馨的小家表現(xiàn)非常的突出,特此我們集體申請“金星宿舍”的光榮稱號。
在這里說一下我們宿舍的整體情況:
在生活上,自進入呼倫貝爾學院旅游管理與地理科學學院以來,我們在大多數(shù)的衛(wèi)生宿舍檢查中,都被評為“優(yōu)秀宿舍”,我們將要把這一優(yōu)良傳統(tǒng)永遠發(fā)揚下去,并且在同學中做好模范帶頭作用。
在工作上,我們宿舍的同學也是很積極的,鐘元龍同學為宿舍心理委員,工作積極,認真,對同學負責,關愛同學,熱愛集體。梁佳明為體育委員兼團總支學生會體育部副部長,在軍訓時被評為優(yōu)秀學員。趙明鋒同學為院上團總支學生會學習部副部長兼任2010級地理課學班學習委員,在上學期表現(xiàn)優(yōu)秀,被評為“入黨積極分子”劉瑞同學團總支學生會社團部副部長,張武、陳志光分別為團總支學生會生活部和學習部部員,程誠同學在這學期也表現(xiàn)出色,學習勁頭較以前也有較大改觀!有了這些經歷,就更加提高了我們的實踐能力,為我們以后的人生打下了良好的基礎。
在學習上,我們宿舍的自學氛圍是非常濃厚的。在大學這將近一年的時間里,我們宿舍成員取得了優(yōu)異成績,其中趙明鋒、張武、鐘元龍三位同學分別獲得一二三等獎學金,同時在這次“先進個人評優(yōu)”
中,張武同學被評為了“優(yōu)秀三好學生”,趙明鋒同學被評為“優(yōu)秀班干部”,全國計算機二級考試獲得呼倫貝爾學院考點第三名的優(yōu)異成績,這些成果將更加激勵我們的自信心,向更高一層奮斗。
我們寢室的同學不管在生活上、工作上、還是在學習上都是互相幫助,共同進步。我們將把我們好的生活、學習習慣永遠發(fā)揚下去,同時把我們的工作越做越好,那將是我們一筆巨大的財富。
如果學院將給予我們這個榮譽稱號,是對我們的莫大鼓勵,這將激勵我們以后在各方面做得更好,向更高一層邁出我們的更大一步。
此致
敬禮
宿舍成員簽名:
學工辦蓋章:
第二篇:金星宿舍申請書
金星宿舍申請書
尊敬的領導:
為了更好、更有效的讓寢室成為一個休息和學習的良好場所,我們寢室全體成員一致請求參與校級文明寢室的評比活動,請予考核批準。
申請文明寢室評比,是為自己,也是為他人。建設文明寢室的意義不僅在于保持一個良好的個人環(huán)境,也是為了保持一個良好的共同學習環(huán)境。因為我們認為文明寢室是一個具體實在的標準,而且是一個較高的標準。如果說法律是一種行為的底線,那么文明寢室就是一個道德的尺度。尺度是確定的,而它所丈量的長度卻是不一致的。在這里,那種不一致的長度就是寢室的衛(wèi)生狀況、學習氛圍、紀律狀況等內容的差別而造成的,換言之,就是由個人生活習慣所造成的。為了養(yǎng)成良好的生活習慣,享有良好的寢室環(huán)境,與班級其他寢室共同創(chuàng)建一個良好的生活與學習的場所,我們寢室全體成員決定以如下實際行動來證明我們的決心:
(一):制定《寢室文明公約》,并將其貫徹落實。我們努力做到;1:樹立正確的思想道德觀念,堅持貫徹“八榮八恥”的榮辱觀。2:遵紀守法,遵守學校的管理制度。
3:愛護公共財物,節(jié)約用水、用電。
4:保持寢室清潔,安靜。
5:保護寢室的公、私財物的安全
6:努力學習,積極適當?shù)膮⒓芋w育鍛煉7:團結互助,文明禮貌
8:按時作息,每天晚上11點半就寢,早上6點起床讀英語,從不出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。
(二):制定分工明確的值日制度,并嚴格加以實施。按人每天清理一次衛(wèi)生,周末大掃除。
(三):與周邊寢室搞好關系,共同促進,共同進步。以寢室自身的氛圍帶動班級的進步。
為了建設一個真正的“文明寢室”稱號的生活學習場所,我們將接受學校最嚴格的審查。
此致
敬禮
音樂學院08級本科一班7#625宿舍2011年5月25日星期三
申請人:
第三篇:宿舍申請書
申請書
尊敬的公司領導:您們好!
我是***,今年大學畢業(yè)后被公司招聘錄用。
由于居住地距離公司較遠,乘車不便。為了方便工作,特向公司領導提出申請公司職工宿舍,請各級領導百忙之中給予審核,研究批準為盼!我將在工作中更加努力,多做貢獻,以報答領導對我生活上的關懷和照顧。謝謝!
此致 敬禮
申請人:**
2014年10月13日
第四篇:宿舍申請書
宿舍申請書
尊敬的***:
您好!我是***,自2006年10月至今來公司已有1年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峰***家(小深滬)就住,在公司行政部的熱情關懷下,我們從此過上了快樂,幸福的生活!
2008年是我們公司五年計劃的第一年,公司在改善員工福利方面也加大了力度,特別是在改善員工的住宿緊張問題?,F(xiàn)新工業(yè)園宿舍樓已竣工并即將投入給廣大員工使用,這無疑對他們來講是個非常好的福音,特別是在外住宿人員,不用在漂泊他鄉(xiāng),可以投入到公司溫暖的懷抱,以更多的精力投入到公司的建設當中去!所以行政部在3月初開始積極組織新工業(yè)園及舊工業(yè)園的宿舍安排及調整工作,我們住在獅峰***家的部分人員接到通知于3月6日至3月8日搬至新宿舍四棟。
2007年下半年,為了使公司物流、資金流、財務流集成管理,節(jié)約成本,提高工作效率實現(xiàn)***成為世界知名品牌這一目標,公司領導大膽引進***的ERP系統(tǒng)。2008年3月份,ERP項目開始處于攻堅階段,公司上下一心,全力以赴的投入ERP當中去。作為ERP項目的種子選手之一,在這時候更加是義不容辭,積極的投身到使ERP穩(wěn)定工作中去,所以這段期間經常加班到晚上11點多?,F(xiàn)在我與同事***同住在獅峰蔡奕瑜家201室,不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣,更不幸的是我睡眠比較淺,所以我經常半夜被這“天籟之音” 吵醒,原本加班疲憊的身體未能得到好好休息,直接導致精神狀態(tài)欠佳,影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際,為了能有個好的休息環(huán)境,特向公司領導申請在同事***搬到新宿舍后,公司仍然在獅峰蔡奕瑜家給我安排一間獨宿(201/202/203室均可),原在新宿舍給我安排的床位暫時保留,待ERP穩(wěn)定下來即搬過去入住。
懇請公司領導酌情考慮給予批準!不甚感激!
申請人:***
一起推論壇
尊敬的彭校長:
您好!我是xxx。我鄭重的向學校提出一個人住xxx學生樓109宿舍的這一申請,在我道出這一申請的具體原由之前,請允許我先介紹一下我現(xiàn)在住宿的一些基本情況。
我于XX年下半年來xx中學工作。最早與xxx老師一同入住xxx學生樓109宿舍。一年后xx師入住教師村,xxx中學支教老師xxx隨后入住109。一年后xxx老師支教結束,新來的xxx老師隨后被學校安排至我們109宿舍,而xxx老師則入住至103宿舍。目前我和***一同住在109宿舍。
申請一個人住109宿舍的具體原由有如下幾點,請x校長聽我細細道來。一:我與xx老師相處不愉快。
我和xx老師住在一起有兩年半的時間了,對他的人品、生活習性都有了深刻的認識,我和xxxxx他們相處得都非常愉快,唯獨xxx老師例外。他的生活習性我適應了兩年多都沒能適應得了,很多次他在宿舍做完或吃完飯后,總是“忘記”收拾整理自己的那些做飯用具,就連他的床上用品、寫字桌、衣櫥很多時候都靠我來整理。午覺時說話聲音很大,很少顧及別人的感受。生活拖沓不講究,用完別人的生活用具后總是不懂得及時“歸位”(從哪里拿的,用完再放回到原處)吳靈軍老師的種種陋習已經讓我們無法忍受,這也是xx從109搬遷至103宿舍的一個主要的原因。至于xxx的人品,我在此就不談了,感興趣的話,學校可以通過很多方式來了解此人的品行。
二:新來的xxx老師素質太差。
我這里談及的“素質”囊括了他的家庭教育、品行修養(yǎng)、生活習性三個方面。下面請讓我逐個分析給您聽。家庭教育方面;xx是xx人,雖然說xx是全國有名的教育大省,歷年來為全國培養(yǎng)了很多優(yōu)秀學子,國家更是對xxx教育的成功給予了充分的肯定,但見識了王小松之后,短短半年的時間,我對這種公認的看法開始持懷疑的態(tài)度。學術方面他也許是一流的,但感覺他很缺乏家教。之所以這樣說,是因為我不止一次聽見王小松用湖北方言在電話里頭破口大罵,內容是什么不清楚,但我知道!電話那頭就是他的親人!辛苦養(yǎng)育自己二十多年的親人!雖然說家家都有本難念的經!但不管父母親做錯了什么,都不應該對自己的父母親如此不敬!品行修養(yǎng)方面;品行修養(yǎng)有待提高——記得開學時我和他一起去食
堂吃飯,食堂在沒有開學前吃飯是允許支付現(xiàn)金的,但開學后只允許刷卡,當時他還沒有辦理飯卡,他點完飯菜后要支付現(xiàn)金給打飯的服務員,服務員不肯受理,并說明了緣由,旁邊的老服務員提議刷我的卡,王小松卻說我是他的學生,他不用學生的卡,(我當時聽著感覺很不舒服)我還沒有來得及提議刷我的卡,這小子就已經扔下現(xiàn)金匆匆回桌子上埋頭吃開了??xxxxxx
三:自身發(fā)展的需要。
xxxxx都年前年后的了,竟還讓xx校您花近半個小時來閱讀此申請書,實在是很抱歉。至此新春佳節(jié)來臨之際,給彭校您拜個早年,愿您和您的家人在新的一年里身體健康!工作順利!生活美滿!天天有個好心情!
申請人:xxx2010年1月22日
第五篇:宿舍申請書
尊敬的彭校長:
您好!我是xxx。我鄭重的向學校提出一個人住xxx學生樓109宿舍的這一申請,在我道出這一申請的具體原由之前,請允許我先介紹一下我現(xiàn)在住宿的一些基本情況。
我于XX年下半年來xx中學工作。最早與xxx老師一同入住xxx學生樓109宿舍。一年后xx師入住教師村,xxx中學支教老師xxx隨后入住109。一年后xxx老師支教結束,新來的xxx老師隨后被學校安排至我們109宿舍,而xxx老師則入住至103宿舍。目前我和xxx一同住在109宿舍。
申請一個人住109宿舍的具體原由有如下幾點,請x校長聽我細細道來。
一:我與xx老師相處不愉快。
我和xx老師住在一起有兩年半的時間了,對他的人品、生活習性都有了深刻的認識,我和xxxxx他們相處得都非常愉快,唯獨xxx老師例外。他的生活習性我適應了兩年多都沒能適應得了,很多次他在宿舍做完或吃完飯后,總是“忘記”收拾整理自己的那些做飯用具,就連他的床上用品、寫字桌、衣櫥很多時候都靠我來整理。午覺時說話聲音很大,很少顧及別人的感受。生活拖沓不講究,用完別人的生活用具后總是不懂得及時“歸位”(從哪里拿的,用完再放回到原處)吳靈軍老師的種種陋習已經讓我們無法忍受,這也是xx從109搬遷至103宿舍的一個主要的原因。至于xxx的人品,我在此就不談了,感興趣的話,學??梢酝ㄟ^很多方式來了解此人的品行。
二:新來的xxx老師素質太差。
我這里談及的“素質”囊括了他的家庭教育、品行修養(yǎng)、生活習性三個方面。下面請讓我逐個分析給您聽。家庭教育方面;xx是xx人,雖然說xx是全國有名的教育大省,歷年來為全國培養(yǎng)了很多優(yōu)秀學子,國家更是對xxx教育的成功給予了充分的肯定,但見識了王小松之后,短短半年的時間,我對這種公認的看法開始持懷疑的態(tài)度。學術方面他也許是一流的,但感覺他很缺乏家教。之所以這樣說,是因為我不止一次聽見王小松用湖北方言在電話里頭破口大罵,內容是什么不清楚,但我知道!電話那頭就是他的親人!辛苦養(yǎng)育自己二十多年的親人!雖然說家家都有本難念的經!但不管父母親做錯了什么,都不應該對自己的父母親如此不敬!品行修養(yǎng)方面;品行修養(yǎng)有待提高——記得開學時我和他一起去食堂吃飯,食堂在沒有開學前吃飯是允許支付現(xiàn)金的,但開學后只允許刷卡,當時他還沒有辦理飯卡,他點完飯菜后要支付現(xiàn)金給打飯的服務員,服務員不肯受理,并說明了緣由,旁邊的老服務員提議刷我的卡,王小松卻說我是他的學生,他不用學生的卡,(我當時聽著感覺很不舒服)我還沒有來得及提議刷我的卡,這小子就已經扔下現(xiàn)金匆匆回桌子上埋頭吃開了……xxxxxx
三:自身發(fā)展的需要。
xxxxx都年前年后的了,竟還讓xx校您花近半個小時來閱讀此申請書,實在是很抱歉。至此新春佳節(jié)來臨之際,給彭校您拜個早年,愿您和您的家人在新的一年里身體健康!工作順利!生活美滿!天天有個好心情!
申請人:xxx2010年1月22日