第一篇：政教處2011表彰會發(fā)言稿

表彰大會政教處發(fā)言稿

老師們，同學們上午好：

首先，給大家講一個簡短的小故事：有兩個年輕人都在找工作，一個是英國人，一個是猶太人。他們一起走在大街上時，發(fā)現(xiàn)地上有一枚硬幣，英國人看也不看地走了過去，猶太人卻很小心地將硬幣撿了起來。英國人鄙夷地看著猶太人，說：“一枚硬幣也撿，沒出息。”猶太人望著英國人，失望卻又不解地說：“讓錢從身邊失去，真沒出息?！彼麄冏哌M一家公司，這個公司很小，工作也很累，工資很低，屬于大家都不愿意干的一種工作。英國人不屑一顧地走了，猶太人卻很高興，很珍惜地留了下來。幾年后，兩人在大街上不期而遇，猶太人已是赫赫有名的老板。英國人仍在忙碌地找工作，英國人氣憤地說：“你這么沒出息的人，怎么就成了老板，這么有錢！”猶太人很謙虛地說：“因為我善于從小事做起，能珍惜身邊的每一個硬幣，而你，卻愿意跨過硬幣，不干微小的工作。猶太人每天都用心做好每一件小事，他一步一個腳印，腳踏實地地前行，才把自己帶到最佳位置。同學們，不管你過去是好還是差，我們最關心的是你現(xiàn)在表現(xiàn)如何，你能不能把握每一個今天。你過去的光榮也好，失敗也好，都已成為昨天，留給你的只應該是教訓和經(jīng)驗；本期已經(jīng)過啦一半，你最需要做的就是趕快勇敢的告別過去的不足，告別自身的缺點，更要忘掉過去的輝煌與遺憾，要不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，相信自我。一切從頭再來，努力在老師和同學們的心中樹立一個積極向上、不懼困難、刻苦勤奮的新形象，重塑一個嶄新的自我。

學生時代是人生的關鍵時期，人生從這里開始分手，現(xiàn)在你們接受的是同等的教育，以后你可能成為英才，走向光明，也可能成為“廢品”，誤入歧途。在競爭激烈的現(xiàn)代社會，僅僅有點成績、有點才能還不夠，只有具備了美好的品德、高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，我們要以《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為行為準則，時時處處嚴格要求自己。自尊自愛，注重儀表，和諧文雅。真誠友愛，禮貌待人。勤勞儉樸，孝敬父母。同學們，你們只要不斷地解剖自我，嚴以律己，規(guī)范自己各方面的行為，就一定能使自己獲得可喜的進步。

在此，就學校政教工作，我向同學們提一些要求：

1、在儀表、儀容方面：要嚴格按照《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》來要求自己，不化裝、不染發(fā)、不佩帶首飾、男生不留長發(fā)、怪發(fā)，女生不燙發(fā)、不染指甲、不穿高跟鞋。禁止穿奇裝異服、披衣散懷、歪帶帽子、穿拖鞋入校等?？傊?，不適合學生的儀表、儀容要堅決杜絕，學校在本學期要不定期的檢查，違紀的學生除扣班級量化分外，對本人還要嚴肅處理。

2、在安全與衛(wèi)生方面：一定要按學校的要求做，聽從老師的管理，上樓下樓、出操、課間活動都要把安全放在第一位，珍愛生命，提高自我保護意識，牢固樹立“安全第一”的觀念。同時注意交通安全，不坐違規(guī)車輛，不違規(guī)騎車，校園內(nèi)不騎車。衛(wèi)生是文明的標志。堅決禁止亂扔垃圾，如紙屑、包裝袋、果皮、瓜子皮等雜物。做到見紙就揀，見臟就掃。講究個人衛(wèi)生，比一比，哪個班衛(wèi)生工作好，哪個同學衛(wèi)生習慣好。

3、在校規(guī)校紀方面：我們要嚴格按照《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。學校是一個大集體，班級是一個小集體。在集體中，我們誰也離不開誰。班里有人干了壞事，有的同學不守紀，讓班級扣了分，整個班級都會受到影響。班級里有同學得了榮譽，我們?nèi)嗤瑢W都會感到光榮。希望同學們自覺的互相監(jiān)督、互相督促。

在學校里，見到老師恭恭敬敬地說一句：老師好，這是尊重別人的表現(xiàn)。上課認真聽講，積極舉手發(fā)言，學習勤奮，這是珍惜老師的勞動成果的表現(xiàn)。見到同學說一聲：你好，這是與同學友好的表現(xiàn)。在公共場合，舉止文明，不爭不搶，這是對他人尊重和關愛的表現(xiàn)。誠實守信、助人為樂，主動幫助小同學解決困難，這是文明的體現(xiàn)。在這些方面，我們學校的多數(shù)同學都會做得不錯。但也有個別同學滿口臟話粗話、不跟老師打招呼，拿別人的東西，在樓道里追逐打鬧，大聲喧嘩等，這都是一種不文明的表現(xiàn)、是一種可恥的行為。所以今后，要求全體同學做到：

“三個認真”（認真聽講、認真思考、認真作業(yè)）

“四個輕”（說話輕、走路輕、關門輕、取放物品輕）

“五個不”（不趴窗臺、不串班級樓層、不亂涂亂畫、不追逐打鬧、不進網(wǎng)吧游戲廳）

“六個禁止”（禁止遲到、早退、曠課、私自離校；禁止頂撞師長、擾亂紀律；禁止吸煙、喝酒、賭博；禁止攜帶匕首、管制刀具等入校；禁止以大欺小、敲詐勒索、打架斗毆；禁止早戀、拉幫結伙與社會人員勾結）

同學們，學校里多數(shù)是小事，但又沒有小事，說它小，比如：彎腰撿起校園內(nèi)的一片垃圾，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情都很小，但都關系到同學們良好行為習慣的養(yǎng)成問題——是大事。

同學們，初中階段是人生的關鍵時期，切不可虛度年華，我希望同學們經(jīng)常捫心自問：1）我來學校干什么？2）父母親對我有什么期望？3）我將來干什么？4）學習盡到責任了嗎？5）我的行為習慣好嗎？這樣，學習目的會進一步明確，學習上的動力會進一步增強，學習上的困難就會努力去克服，學習成績就會在原有基礎上有所提高。

我們每天都生活在細節(jié)中：穿什么樣的衣服，理什么樣的發(fā)型，講什么樣的話等等，無不折射出我們的修養(yǎng)、審美、學識。當你離開教室順手關上電燈時，當你彎腰揀起校園內(nèi)的垃圾時，當你不再隨地吐痰、不再亂拋雜物時，當你遵守了那再瑣細不過的日常行為規(guī)范的時候，人性中最美麗的花朵就會在我們的校園里綻放。

同學們，我們常聽到這樣一句話：“從小看到老”，看到你的今天，就要想想你的將來，因此，每位同學除了注意安全外，首要的事情就是要明確學習和努力的方向。這個目標分遠期的和近期的。遠期目標就是你長大后想成為什么樣的人，想考一個什么樣的學校。近期目標就是在每次考試中你要達到怎樣一個水平。

在老師眼中，沒有成績不好的學生，只有習慣不好的學生。因為成績不好可能是一時一會兒的事兒，習慣卻會影響人的一生。

在老師眼中，沒有渾身缺點的學生，只有不求上進的學生。因為缺點人人都有，如果力求上進，積極改正，缺點不再是缺點。

過去的已經(jīng)過去，明天還沒到來。我們今天要做的就是要腳踏實地，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自己做起。在這里，我給同學們提三點要求：

第一、要學會做人。

要做一個堂堂正正的人，要努力使自己具有高尚純潔的品行，要有積極健康的身心，要有吃苦耐勞的品質(zhì)。我們都是生活在一個不富裕的地區(qū)，來自一個不富裕的家庭，不要攀比吃的穿的和用的，要比學習，比進步，比比將來誰能改寫自己的命運。

第二是要學會處事。

學會處事，關鍵要從小做起。同學之間有點小摩擦，要以寬厚為懷，不要斤斤計較，同學受了委屈，甚至受了欺負，要及時找老師解決，這才是真正意義的幫助。

第三是學會遵紀守紀

我們有些同學因為平時不嚴格要求自己，沒有養(yǎng)成良好的行為習慣，以至嚴重地違反了《中小學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》和校規(guī)校紀，造成了不良影響，俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！秉h有黨紀、國有國法、校有校紀、家有家規(guī)。實踐證明，良好的學習環(huán)境，嚴格而有規(guī)律的學習生活秩序，是學好科學文化知識的必備條件。

同學們，前不久我們政教處組織全校師生觀看了《讓生命充滿愛》的專題片，那鮮活的事例，讓我們?nèi)熒鷱撵`魂深處得到一次精神的洗禮，更讓我想不到的是，我們很多學生流下了感動、懺悔的淚水。我知道同學們是輕易不

掉淚的，然而，想起自己曾經(jīng)對不起的爸爸媽媽爺爺奶奶，你們是為平時對他們不敬而落淚，面對曾經(jīng)對不起的恩師，你們是為平時沒有聽從老師的教導而落淚，也許我們有的學生回家后和父母談起過，我相信有的同學有了細微的變化，希望通過這次有意義的活動，我們的心受到震撼和觸動，同學們也許看到了，我們埝頭中學的校園有了同學之間相互諒解的寬容，有了師生之間相互問好的和諧，一聲老師好，讓我們?yōu)閹熣吒械綔剀岸H切，一聲對不起沒關系加深了同學們之間的友情，這就是如今的埝頭中學。

最后，我真誠的希望同學們共同努力，為創(chuàng)造和諧校園、文明校園、整潔校園貢獻自己的力量！謝謝大家！

第二篇：期中表彰會及家長會政教處發(fā)言稿

期中表彰會及家長會政教處發(fā)言稿

尊敬的各位家長、老師、親愛的同學們：

下午好！

首先請允許我向來校參加家長會的家長們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！家長會是學校、家庭密切聯(lián)系，增進了解的大會；是形成推進合力，共謀學校發(fā)展的大會。在座各位家長放下手中的工作，放棄自己的休息，來參加這個會議，這既是對學校的信任，也是對學校工作的支持，更是對自己子女成長的關注和重視。今天的家長會分三段進行，首先由我簡要匯報一下前段學校德育與學生管理方面的工作及其學生表彰，然后是我與大家一起來探討幾個管理孩子方面的問題，最后由班主任老師負責以班級為單位與各位家長交流。

一、總結、表彰：

開學以來，學校德育工作與學生管理方面的工作在全體老師和同學們的共同努力，在各位家長的大力支持之下各項工作開展的有聲有色并取得了一定的成績，特別是本學期我校結合區(qū)政府的清潔家園活動開展的“小手牽大手，校園聯(lián)家園”系列活動，活動開展以來達到了預期的目標，真正的讓我們的小手牽住了大手，讓我們的校園聯(lián)上了家園，讓我們的校園、家園變得更加的清潔、秀美。本期來，在我們的學生中間其他方面也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的學生，在我們學校的德育工作與學生管理工作中發(fā)揮了巨大的作用，現(xiàn)將表彰學生名單宣讀如下：（名單附后）讓我們以熱烈的掌聲向這些獲獎的學生表示的祝賀并希望全體同學向他們學習。

二、學生管理方面的問題：

1、安全問題

各位家長，安全是關乎學校、家庭和學生個人的大事，安全工作是學校的重點工作。根據(jù)法律規(guī)定，學校承當教育管理責任，而家長承當監(jiān)護責任，因為只有家長才是監(jiān)護人，所以家長要協(xié)助學校做好學生的安全工作。要經(jīng)常教育孩子注意交通安全、游戲安全、飲食安全、防火防溺水等等，關于校園安全，學校更是極其重視，我們經(jīng)常利用班會課、黑板報、宣傳欄等形式進行多方面的教育，還時常進行防火防震逃生自救疏散演練。需要提醒家長，孩子因病因事不能到校要家長的書面假條，特殊情況可電話請假；其他孩子長時間逗留你家要電話聯(lián)系對方家長。此外，如果學生有特殊疾病，如心臟病、嚴重貧血、癲癇等，請告知班主任，以便學校掌握信息，遇事時能及時處理。

2、儀容儀表、個人衛(wèi)生問題

我校對儀容儀表抓得很緊，要求周一到周五必須穿校服，男生留平頭，女生不得燙發(fā)、染發(fā)，不允許戴首飾，這樣做的目的是讓同學們感到平等，避免攀比，容易管理，對于這些，家長朋友一定要支持學校，監(jiān)管一下自己的孩子，看她的打扮是否符合學校要求和學生身份。你們還要經(jīng)常督促孩子注意個人衛(wèi)生，常洗澡，常剪指甲，保持校服干凈。雖然穿衣打扮和一個人的道德品質(zhì)沒有必然聯(lián)系，但根據(jù)我們的教育實踐來看，在中學階段，過于異類的服飾和打扮絕對對孩子的成長沒有絲毫益處，每年都有許多因家長因當初不當回事而后悔莫及。愛美是人的天性，但家長要配合學校培養(yǎng)孩子正確的審美觀和價值觀，防微杜漸。

3、家校溝通的問題：

學校和我們家長在培養(yǎng)孩子的問題上，目標是一致的。所以從你的孩子踏進道中起，我們就是合作的關系，教師和家長都是教育者，我們雙方必須在孩子的教育問題上達成共識。有時候，不經(jīng)意的言行，不在意的現(xiàn)象會毀掉我們多年的教育成果。我們歡迎家長對我們的工作進行監(jiān)督，歡迎家長對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

4、學校常規(guī)方面的問題：

（1）嚴格遵守校紀校規(guī)，遵守作息時間，增強自信心，提高自控力，戰(zhàn)勝軟弱和動搖，珍惜在校學習的時光，努力學習，對前途負責，對家長負責。

（2）尊重老師，專心聽講，虛心學習，認真配合老師課堂教學，不做與課堂學習無關的事情，主動完成老師布置的作業(yè)，獨立思考，對不遵守紀律的現(xiàn)象要敢于制止，積極反映。

（3）嚴禁與校外閑雜人員交往，打架鬧事、吸煙、喝酒，進網(wǎng)吧等。對違反規(guī)定對態(tài)度惡劣、不服從管理與處理的，學校進行處分記入檔案，畢業(yè)后就帶著處分離校。

（4）堅持上課，有事請假。對未經(jīng)請假、未得到班主任允許而擅自缺課、離校等行為，一律作曠課論處。（5）嚴禁學生攜帶手機、游戲機等娛樂性電子產(chǎn)品上學

（6）每天堅持打掃班級教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生，并注意不亂扔亂丟等破壞學校環(huán)境衛(wèi)生的行為，對不講衛(wèi)生的學生要及時制止。

各位家長、同學們，剛剛我講的這些問題都是我們每一位學生值得注意的問題，也是我們每一位家長值得注意的問題，孩子是父母心中的太陽，是父母生活的希望，望子成龍，望女成鳳是天下父母的共同心愿。現(xiàn)在，你們的子女正處于人生中關鍵的時期，希望你們把握好這稍縱即逝的關鍵時刻，做一名稱職的優(yōu)秀的父母，請各位家長記住這樣的話：“你可以不是天才，但你可以成為天才的父母。”各位家長，讓我們攜起手來，共同托起明天的太陽。

我的講話到此結束，我把余下的時間交給班主任，由班主任和您進行溝通交流。最后，衷心的祝各位：合家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

2013.11.21

第三篇：表彰會發(fā)言稿

期末考試表彰大會發(fā)言稿

敬愛的老師們、家長們，親愛的同學們：

大家好。今天我能以代表全體七年級學生發(fā)言，感到十分榮幸。

首先，懷著一顆感恩的心。站在這里，首先感謝學校給我展示自我的機會，感謝老師們一學期來對我們無微不至的關懷和諄諄教誨，感謝爸爸媽媽為我們的快樂成長提供了良好的環(huán)境，更感謝在我們七1這個溫暖的大家庭里，同學們之間真誠善良純潔的友誼和對我無私的幫助?；仡櫛緦W期學習、生活，我取得了不少成績，也有許多經(jīng)驗教訓。今天借此機會和大家交流一下。希望能對大家有所幫助。第一要有理想，有自信。

“理想是石，敲出星星之火；理想是火，點燃熄滅的燈；理想是燈，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明?！秉c燃熄滅的燈，我們就有了前進的勇氣，再大的風，再大的雨，我們都能迎著風雨前行。有了遠大的理想，不會一次失敗而一蹶不振灰心喪氣，也不會一次成功而沾沾自喜停滯不前。我的叔叔是一名塑料行業(yè)的專家，我的表哥去年由河北醫(yī)科大考上了北大醫(yī)學部的研究生，我的理想就是以他們?yōu)榘駱樱樟廖仪斑M的路。實現(xiàn)理想的路上不會一馬平川，會有荊棘，有失敗，有風，有雨，但也會有成功，有鼓勵，有陪伴，更有我們自己心中堅強的信念。談到信念，我想起了美國作家海明威?！独先伺c海》中，.那個孤獨的老人拖著疲憊不堪的身子漂泊在茫茫的海面上，但他像個大戰(zhàn)后的勇士。為了治服那條龐大的馬林魚，他已經(jīng)費下了自己近乎所有的力氣。一種不可征服的精神力量讓他一次又一次地用他那雙傷痕累累的手將粗陋的武器刺進鯊魚的頭顱。即使最終的結果仍是只剩下那十八英尺的魚骨架。他說“人不是為失敗而生的，”一個人可以被毀滅，但不能被打敗?！毙拍睿憧梢宰屛覀儾槐淮驍。〉诙趭^。

冰心奶奶說：“成功的花兒，人們只驚羨她現(xiàn)實的明艷，然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。好的成績決不是輕輕松松就能取得的，每一個成功都是刻苦勤奮的結果。課前勤于預習，確定聽課重點。課上勤于思考，思想別開小差：課后勤于復習，及時總結歸納。在這我想強調(diào)，我們還要勤于反思。其實我們大家在智力上并沒有多大的區(qū)別，我們都同樣可以做到一個優(yōu)秀的自己，可是為什么沒有做到呢？大家捫心自問一下，你的課堂認真聽講嗎？效率高嗎？作業(yè)認真完成了嗎？還是只當做應付的差事？你的時間觀念強嗎？你學習的主動性、自律性高嗎？如果你能正確對待這些問題，相信下一次，站在領獎臺上的一定有你！

同學們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，現(xiàn)在的成績，僅僅是萬里長征走完了第一步，我會再接再厲，再攀高峰?！耙换í毞挪皇谴?，百花齊放才是春”，這次考試成績不佳的同學不要灰心喪氣，給自己加油打氣，奮起直追，相信只要我們付之努力，一定可以的！希望我們更多同學以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！

最后祝福各位老師身體健康，工作順利；祝福全體同學學有所成，快樂成長！謝謝大家！

第四篇：表彰會發(fā)言稿

表彰大會領導發(fā)言稿

老師們、親愛的同學們：

大家好！今天我們在這里隆重召開本學年xxxx表彰大會。首先我代表xxx學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加倍努力、百尺竿頭、更進一步；同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發(fā)圖強、奮起直追，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列。xxx學院作為xxxx大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，始終把提高教育教學質(zhì)量作為學院中心工作。經(jīng)過多年的不懈努力，在專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規(guī)范化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業(yè)生也已在不同的行業(yè)和崗位上為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結果。鑒于此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。第一 我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經(jīng)過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收獲，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會 有成果的。

第二 學好技能，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛煉，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為管理人才、技能人才，為實現(xiàn)自己的目標而努力。

第三 現(xiàn)在的畢業(yè)生面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，學校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行為規(guī)范”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈里做個好朋友，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。

老師們，同學們，斗轉(zhuǎn)星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學們都能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。

最后祝全體教師工作順利、身體健康！祝全體同學學習進步、天天向上！

謝謝大家！篇二：優(yōu)秀員工表彰大會發(fā)言稿

優(yōu)秀員工表彰大會發(fā)言稿

各位同事：

大家上午好！

至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。

新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力！最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！篇三：先進表彰會議發(fā)言稿

各位員工你們好：

今天，我們在這里隆重召開2013先進生產(chǎn)工作者、先進集體、先進生產(chǎn)積極分子表彰大會。對在工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰，在此我對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀！同時，向一年來默默辛勤奮戰(zhàn)在云雪公司各個崗位上的廣大員工致以崇高的敬意！

在過去的一年，是全公司上下奮力拼搏創(chuàng)造輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，堅持以人為本，創(chuàng)新管理模式，提升執(zhí)行能力。在嚴峻的市場競爭中創(chuàng)造出小麥加工總量109819噸，掛面加工總量6117噸的歷史最高記錄。

這些成績的取得，飽含著全體員工的辛勤汗水，凝聚著廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的杰出代表，從他們身上，我們看到了云雪人的優(yōu)秀品質(zhì)。

勞模就是楷模，先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富，是激勵全體員工團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。在此，公司號召廣大干部員工從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動，在云雪公司上上下下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

隨著市場競爭日趨白熱化，糧食加工企業(yè)的經(jīng)營難度不斷提高，在周邊行業(yè)巨頭的圍堵、擠壓下我們的工作任務十分艱巨，不僅需要全公司廣大員工增強壓力感、緊迫感；更需要各級管理干部發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風，勤于思

考，勇于實踐，牢固樹立解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神，最大限度地挖掘內(nèi)部潛能。全公司各級管理人員和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精干勤快的工作作風，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài)，把已經(jīng)取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進，永不自滿，永不懈怠。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，靠服務爭市場。誰輕視了質(zhì)量怠慢了客戶，誰就是我們云雪的罪人。對于損害云雪公司的行為必須發(fā)現(xiàn)一個打擊一個，對待罪人保持零容忍的態(tài)度就是為企業(yè)的發(fā)展負責。

希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。希望各級管理人員要加大管理、監(jiān)督和考核的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走樣、不斷線，真正把各項制度落到實處、取得實效。希望通過大家的努力，能讓標準成為習慣，使習慣符合標準，企業(yè)想做強做大必須將工作標準化，一個人要想走向成功也必須要有好的職業(yè)習慣，標準化的工作就是一種好習慣的養(yǎng)成，只

要大家養(yǎng)成了嚴格遵守工作流程進行標準化操作的良好習慣，并持之以恒，也都會在平淡的工作中有所建樹。優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，通過今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我們應該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。比如這次公司舉辦的智慧云雪評選活動就是一個好的開端，希望廣大員工充分開動大腦，挖掘個人聰明才智，在不斷地思考中實現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我，在體現(xiàn)個人能力的同時也能收獲公司給予的豐厚精神和物質(zhì)獎勵。企管部今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。這次評選出的先進員工有一個突出的特點就是干一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研，勤奮工作；在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進取。全公司廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術水平，立志干出一流的工作業(yè)績，積極創(chuàng)造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之 本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才

環(huán)境，改善人才服務，大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來，要切實加強企業(yè)文化建設，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團隊。

今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎狀是對過去的總結，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進部門和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發(fā)有為，解放思想，發(fā)揚開拓進取的創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)、善思實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，同舟共濟、團結協(xié)作的團隊精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神。百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

云雪是我家，發(fā)展靠大家。云雪的發(fā)展道路注定不是一條平坦的道路，在這條道路上充滿著坎坷和荊棘，需要我們大家齊心協(xié)力向前推進，這次會議是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為云雪公司的發(fā)展作出更大的貢獻！

總經(jīng)理：左晉兵

2014年3月篇四：優(yōu)秀員工表彰大會領導發(fā)言稿

在2014年第二季度優(yōu)秀員工表彰大會和半年總結大會上的 發(fā)言

各位同事，大家下午好！

剛才，部門經(jīng)理們做了本部門2014年上半年的工作總結，各部門的員工在經(jīng)理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現(xiàn)場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和pa的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經(jīng)理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

今年我們酒店是服務品質(zhì)提升年，是我們?nèi)w人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質(zhì)的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰(zhàn)的，沒有主管和經(jīng)理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。

告訴大家一個好消息，經(jīng)過全體員工在服務品質(zhì)提升年上半年的努力，使酒店客人網(wǎng)上評分上升了0.1分，現(xiàn)在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期 了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩(wěn)定；第二是業(yè)務要照常開展：第三是要確保安全無事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進20萬元的今年最高營收記錄。

幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都非常關心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛心表示感謝！我們總辦也非常關心她，找院長、請醫(yī)生、轉(zhuǎn)醫(yī)院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術后，在向好的方向發(fā)展，上個月已轉(zhuǎn)入到康復醫(yī)院進行康復治療，目前已經(jīng)能坐起來了，請大家放心。

最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈?！睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長遠的發(fā)展，請注意安全，不要亂跳。

同志們，時間過的很快，一轉(zhuǎn)眼半年又過去了，我們要繼續(xù)努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美好！謝謝大家！篇五：表彰會發(fā)言稿

表彰會發(fā)言稿

各位老師，同學們大家好！

秋去冬來，九菊盛開，迎來了今天可喜可賀的日子“表彰大會”。我今天很高興在這里發(fā)言的題目是：總結過去，展望未來。<一>總結過去

在某某某董事長的大力支持和倡導下，在某某某校長的正確領導下，全體領導班子成員務實工作之下；全體教師辛勤耕耘之下；全體學生勤奮努力之下；學校捷報頻傳，品牌攀升：（原八年級現(xiàn)九年級確保第一，原七年級現(xiàn)八年級榮獲第三）德藝雙馨教師層出不窮：他們是某某某等。同時涌現(xiàn)一批即是老師又是父母的優(yōu)秀班主任，他們是：某某某等。

還有后起之秀教書育人，嶄露頭角的優(yōu)秀青年教師他們是：某某某等。更值得說的是：某某某，他們身兼數(shù)職：學校領導班子成員，又是班主任，又任課。仍然保質(zhì)保量完成學校交給的各項工作。他們?nèi)硇牡耐度虢逃虒W中，帶領全體教師越過險灘，穿過激流，戰(zhàn)勝種種困難，沖在教育教學前沿陣地，為了讓學生健康成長，獲得更多的知識。我的可敬的老師付出的太多太多。不顧小家，為了大家。他們的這種思想“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”是難得，是可貴，此時大家用熱烈掌聲謝謝我們可歌可敬的教師們。更值得喜的是：文明向上，積極進取，品學兼優(yōu)的學生多了，不良習慣的學生少了。近兩個月；拾金不昧150多人次；拾貴重物品10人次；以申宇，梁林，王珍，潘曼麗等14人為代表的優(yōu)秀班長；杜東東，張蒙蒙，柏乾坤，鄭東鵬，楊夢雪，田玉萍，趙心茹，何夢夢等17人為代表的優(yōu)秀生活班長；以白東鋒，趙海洋等18人為代表的優(yōu)秀衛(wèi)生班長。他們的品質(zhì)精神是有目共睹的，大家以熱烈的掌聲謝謝他們。為全體學生服務。以上這些師生都是某某某學校校園中的代表。他們工作中互相幫助、共同提高，生活中相互關愛。體現(xiàn)出人人為我，我為人人。每個人都是道德建設者奉獻者，也是道德風尚的受益者，更是道德衡量的傳播者。全校師生以實際行動彰顯價值追求，體現(xiàn)人生價值，讓道德和人文關懷，充滿整個校園。讓勤學苦干和高尚的品德在校園生根發(fā)芽。讓美麗再現(xiàn)。<二>展望未來：

成績既為史，再度譜新篇。全體師生共同努力，團結奮斗務實工作，本著依法治校、德育為先、安全第一，構建和諧校園，平安校園。確保校園零事故發(fā)生，政教安全管理工作，班級管理工作：周密部署，高度重視，行動迅速，工作上積極推進。全校師生用熱情、激情、干勁，產(chǎn)生一股強大的“求實創(chuàng)新”洪流。沖促某某某學校全體師生：教學成績，育人環(huán)境，再創(chuàng)新的輝煌。使全體學生更美，全體教師更靚，學校更知名。

第五篇：表彰會發(fā)言稿（推薦）

表彰會發(fā)言稿

老師、同學們，大家好！

我是六年級的XXX，能作為受表彰的學生代表上臺發(fā)言，此時此刻，我的心里有說不出的激動。

受表彰的同學為什么受到表彰？是因為他們?nèi)〉昧藘?yōu)秀的成績。優(yōu)秀成績的取得是來自于這些同學的努力。也許，當我們玩耍的時候，他們正在預習，也許，當我們玩手機的時候，他們正在復習，也許，當我們睡覺的時候，他們正在做練習……他們付出了時間，付出了精力，才取得了今天優(yōu)秀的成績，成為我們今天令我們羨慕的受到大家敬仰的優(yōu)秀學生。

成績的取得，除了自己努力之外，還要靠老師辛勤的指導換來的。大家也許都很清楚，也許，當我們正在玩耍時，老師還在備課；也許，當我們放學的時候，老師還在批改作業(yè)；也許，當我們睡覺的時候，老師還在準備著明天的課件……沒有老師的付出，哪有我們的收獲？ 同學們，一直為我們付出的有我們的老師之外，還有我們的爸爸和媽媽。為了我們，他們不管風吹雨打，日出而作，日落而息，無怨無悔。沒有父母的付出，就沒有我們今天的成績。

有許多同學和我一樣，取得了優(yōu)異的成績，我們驕傲，但我們不自滿，我們會繼續(xù)努力學習，為了父母，為了老師，更是為了自己，繼續(xù)努力，加油吧，同學們！

我的講話完畢，謝謝大家！