第一篇：各級人員控煙職責

各級人員控煙職責

一、醫(yī)務人員控煙工作職責

1．嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2．做控煙表率，嚴禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。

3．吸煙醫(yī)務人員應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。

4．負有勸阻旁人吸煙的責任。

5．做控煙的義務宣傳員。

6．應掌握戒煙技巧，了解戒煙方法。

7．醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。

8．積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

9．同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。

10．落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。

二、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙辦公室成員和支部控煙工作小組成員擔任，其職責除了控煙辦公室職責和控煙工作小組職責外，還負有以下職責：

1．定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

2．每周一次對各科室進行檢查。

3．記錄每次檢查情況，報控煙辦公室。

4．對存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實施。

三、控煙巡視員職責

控煙巡視員由保安員、保潔員和護工擔任，其職責如下：

1．嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2．嚴禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受旁人敬煙。

3．吸煙者應主動戒煙。

4．負有勸阻旁人吸煙的責任。

5．每2小時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。

6．看到煙蒂隨時撿拾。

7．積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2011年5月2日

第二篇：醫(yī)院各級人員控煙職責

衛(wèi)生服務中心各級人員控煙職責

一、醫(yī)務人員控煙工作職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2、做控煙表率，嚴禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。

3、吸煙醫(yī)務人員應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。

4、負有勸阻旁人吸煙的責任。

5、做控煙的義務宣傳員。

6、應掌握戒煙技巧，特別是內(nèi)科醫(yī)務人員應了解戒煙方法。

7、醫(yī)生在詢問病史時應主動問病人吸煙情況，并對病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。

8、積極參加醫(yī)院控煙知識培訓。

9、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。

10、落實科室無煙環(huán)境，智到煙蒂主動撿拾。

二、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙辦公室成員和防?？瞥蓡T擔任，其職責除了控煙辦公室職責和控煙工作小組職責外，還負有以下職責：

1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

2、每月二次對各科室進行檢查。

3、記錄每次檢查情況，報控煙辦公室。

4、對存在問題提出整改措施并監(jiān)督實施。

三、控煙巡警員職責

控煙巡視員由保安員、保潔員和護工擔任，其職責如下：

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2、嚴格在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不受旁人敬煙。

3、吸煙者應主動戒煙。

4、負有勸阻旁人吸煙的責任。

5、每2小時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。

6、看到煙蒂隨時檢拾。

7、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

第三篇：2012醫(yī)院各級人員控煙職責

**醫(yī)院各級人員控煙職責

一、醫(yī)務人員控煙工作職責

1．嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2．做控煙表率，嚴禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。

3．吸煙醫(yī)務人員應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。

4．負有勸阻旁人吸煙的責任。

5．做控煙的義務宣傳員。

6．積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

7.同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗

8．落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾

二、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙辦公室成員和支部控煙工作小組成員擔任，其職責除了控煙辦公室職責和控煙工作小組職責外，還負有以下職責： 1．定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

2．每周一次對各科室進行檢查。

3．記錄每次檢查情況，報控煙辦公室。

4．對存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實施。

三、控煙巡視員職責 控煙巡視員由專職醫(yī)師、護士、后勤工作人員擔任，其職責如下：

1．嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2．嚴禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受旁人敬煙。

3．吸煙者應主動戒煙。

4．負有勸阻旁人吸煙的責任。

5．每 2 小時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。

6．看到煙蒂隨時撿拾。

7．積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

第四篇：開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”各級人員控煙職責

山東大學齊魯醫(yī)院

開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動醫(yī)院各級人員控煙職責

一、醫(yī)務人員控煙工作職責

1．嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2．做控煙表率，嚴禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。3．吸煙醫(yī)務人員應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。4．負有勸阻旁人吸煙的責任。5．做控煙的義務宣傳員。

6．應掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內(nèi)科和腫瘤科醫(yī)務人員應了解戒煙方法。

7．醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。

8．積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

9．同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。10．落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。

二、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙辦公室成員和科室控煙工作小組成員擔任，其職責除了控煙辦公室職責和控煙工作小組職責外，還負有以下職責：

1．定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。2．每周一次對各科室進行檢查。3．記錄每次檢查情況，報控煙辦公室。4．對存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實施。

三、控煙巡視員職責

控煙巡視員由保安員、保潔員和護工擔任，其職責如下： 1．嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2．嚴禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受旁人敬煙。3．吸煙者應主動戒煙。

4．負有勸阻他人吸煙的責任和義務。

5．每2小時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。6．看到煙蒂隨時撿拾。

7．積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

山東大學齊魯醫(yī)院控煙辦 2011年4月28日

第五篇：各類各級人員職責

各類各級人員職責

行政后勤部門 院行政領(lǐng)導

一、院長職責????????????????????1

院黨委領(lǐng)導

二、黨委書記職責??????????????????1

三、黨委委員職責??????????????????2 院紀委領(lǐng)導

四、紀委書記職責??????????????????2

五、紀委委員職責??????????????????3

六、監(jiān)察室主任職責?????????????????3 院黨政辦

七、院辦主任職責??????????????????4

八、院辦秘書職責??????????????????4

九、院辦檔案員職責?????????????????5

十、黨辦主任職責??????????????????5

十一、黨辦秘書職責?????????????????6

人事科

十二、人事科科長職責????????????????6

十三、人事科科員職責????????????????7 財務科

十四、財務科科長職責????????????????7

十五、會計職責???????????????????8

十六、出納職責???????????????????8

十七、核算員職責??????????????????9

十八、物價員職責??????????????????9

十九、稽核員職責??????????????????9

二十、收銀員職責??????????????????10

十一、醫(yī)院審計員職責????????????????10

醫(yī)務科

二十一、醫(yī)務科科長職責???????????????10 二

十二、醫(yī)務科科員職責???????????????11 二

十三、病案管理員職責???????????????11 二

十四、醫(yī)療統(tǒng)計員職責???????????????11 護理部

二十五、護理部主任職責???????????????12 二

十六、護理部科員職責???????????????13

五

十八、門衛(wèi)職責??????????????????26 設(shè)備科

五

十九、設(shè)備科科長職責???????????????26 六

十、設(shè)備維修工程師職責??????????????26 六

十一、設(shè)備檔案管理員職責?????????????27 六

十二、計量員職責?????????????????27 宣教科

六

十三、宣教科科長職責???????????????27 六

十四、宣教科科員職責???????????????28 膳食科

六

十五、膳食科科長職責???????????????28 六

十六、廚師職責??????????????????28 六

十七、配餐員職責?????????????????29 六

十八、職工食堂管理員職責?????????????29 六

十九、病員食堂管理員職責?????????????29 信息科

七

十、信息科科長職責????????????????30 七

十一、信息科科員職責???????????????30 基建科

七

十二、基建科科長職責???????????????31 七

十三、基建科科員職責???????????????31

臨床科室部門

門診部

一、門診部主任職責?????????????????33

二、門診部護士長職責????????????????33

三、門診護士職責??????????????????34

四、服務臺導醫(yī)職責?????????????????34 急診科

五、急診科主任職責?????????????????34

六、急診科護士長職責????????????????35

七、急診科護士職責?????????????????35 重癥監(jiān)護室

八、重癥監(jiān)護室主任職責???????????????35

九、重癥監(jiān)護室護士長職責??????????????36

十、重癥監(jiān)護室護士職責???????????????37

四、放射科醫(yī)師職責?????????????????50

五、放射科主管技師職責???????????????50

六、放射科技師職責?????????????????50

七、放射科技士、技術(shù)員職責?????????????51

藥劑科

八、藥劑科主任職責?????????????????51

九、副主任藥師職責?????????????????52

十、主管藥師職責??????????????????52

十一、藥師職責???????????????????52

十二、臨床藥師職責?????????????????53

十三、藥士職責???????????????????53

十四、藥品采購員職責????????????????53

十五、藥品庫房保管員職責??????????????54

檢驗科

十六、檢驗科主任職責????????????????54

十七、副主任檢驗師職責???????????????55

十八、主管檢驗師職責????????????????56

十九、檢驗師職責??????????????????56

二十、檢驗士職責??????????????????56

病理科

二十一、病理科主任職責???????????????56 二

十二、病理科副主任醫(yī)師職責????????????57 二

十三、病理科主治醫(yī)師職責?????????????57 二

十四、病理科住院醫(yī)師職責?????????????58 二

十五、病理科主管技師職責?????????????58 二

十六、病理科技師職責???????????????58 功能科

二十七、功能科主任職責???????????????59 二

十八、功能科副主任醫(yī)師職責????????????59 二

十九、功能科主治醫(yī)師職責?????????????60 三

十、功能科醫(yī)師職責????????????????60

超聲科

三

十一、超聲科主任職責???????????????60 三

十二、超聲科主任醫(yī)師職責?????????????61 三

十三、超聲科副主任醫(yī)師職責????????????61 三

十四、超聲科主治醫(yī)師職責?????????????61 三

十五、超聲科醫(yī)師職責???????????????62 三

十六、超聲科預約人員職責?????????????

臨床輸血管理委員會職責 設(shè)備管理委員會職責 醫(yī)院學術(shù)委員會職責 倫理委員會職責

行政后勤部門

一、院長職責

1、院長是醫(yī)院的法人，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關(guān)管理知識與技能。

2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。

3、領(lǐng)導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。

4、負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實施的措施。

5、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效的措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負責組織、檢查臨床教學、干部培養(yǎng)和業(yè)務技術(shù)學習。

7、負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。

8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制。組織領(lǐng)導醫(yī)院職工的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。

11、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設(shè)、物資供應計劃，檢查、督促財務收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

14、副院長、院長助理協(xié)助院長負責相應的工作。

二、黨委書記職責

1、在上級黨委的領(lǐng)導下，負責組織醫(yī)院黨委的活動和主持黨委日常工作。

3、組織召開紀委會、紀檢監(jiān)察辦公會，傳達上級指示，安排布置工作，研究、討論、決定重大問題和有關(guān)事宜，及時向院黨委和上級紀委監(jiān)察室請示匯報工作。

4、深入實際，聯(lián)系群眾，全面掌握紀檢監(jiān)察工作動態(tài)，經(jīng)常督促、檢查紀檢監(jiān)察人員、各黨支部紀檢委員和特約監(jiān)察員的工作情況，及時給予工作指導。

5、著重抓好黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律工作，發(fā)現(xiàn)違紀傾向或違紀問題時，應及時組織有關(guān)部門對相關(guān)人員進行誡勉談話或按照組織程序予以懲處。

6、接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調(diào)查處理黨組織和黨員違犯黨紀國法的有關(guān)事件和案件。

7、受理黨員的控告和申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明。

8、參與醫(yī)院重大問題的決策，參與對醫(yī)院干部的任免、調(diào)整、獎懲等問題的決定。

9、掌握紀檢監(jiān)察干部的思想狀況，組織紀檢監(jiān)察干部參加相關(guān)的學習和培訓，不斷提高專兼職紀檢監(jiān)察干部的思想水平和工作能力，定期召開紀委班子民主生活會，搞好紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)。

10、代表紀委向醫(yī)院黨員代表大會報告工作。

11、承辦醫(yī)院黨委和上級紀委監(jiān)察室的其他工作。

五、紀委委員職責

1、認真學習黨委和上級紀委文件，貫徹紀檢工作方針政策，落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，執(zhí)行全委會決議和決定。

2、充分發(fā)揮個人在紀委集體領(lǐng)導中的作用，按時參加紀委會議；討論研究紀委工作計劃、總結(jié)，對紀委的各項工作提出建議；討論決定紀委重大事項，嚴肅認真地發(fā)表自己的意見。

3、密切與群眾的聯(lián)系，對黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調(diào)查研究，反映情況，為領(lǐng)導決策和研究工作提供依據(jù)。

4、經(jīng)常與院黨支部的紀檢委員溝通情況，研究做好紀檢工作的方式、方法，共同促進紀檢工作的開展。

5、忠于職守、求真務實、身正示范、遵章守紀，嚴格遵守保密紀律。

6、積極認真地完成紀委交辦的其他工作。

六、監(jiān)察室主任職責

1、在紀委書記領(lǐng)導下，負責組織紀委的日常工作，主持紀委辦公室全面工作。主持紀檢監(jiān)察室和審計室的工作。

2、負責對紀檢、監(jiān)察、審計的各項工作提出具體的工作計劃和實施方案，并具體組織實施和工作總結(jié)。

3、協(xié)助分管領(lǐng)導接待重要的上訪人員，處理重要的信訪件，負責案件查處和重大項目審計 的組織工作，嚴格把好查處案件和審計工作的質(zhì)量關(guān)。

4、經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解掌握職責范圍內(nèi)的有關(guān)工作情況，參與各項招標活動，提出有關(guān)的建設(shè)性意見和建議。

5、協(xié)助紀委書記搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭以及審計工作的組織協(xié)調(diào)。

6、負責組織制訂本部門內(nèi)部工作制度和實施。

7、協(xié)助紀委書記抓好紀監(jiān)審班子和干部隊伍的建設(shè)，組織政治、業(yè)務學習，不斷提高干部隊伍自身的思想政治和業(yè)務素質(zhì)。

七、院辦主任職責

1、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負責院長臨時交辦的其他工作。

6、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

八、院辦秘書職責

1、在辦公室主任、副主任領(lǐng)導下，負責辦公室的文秘工作。

2、負責全院行政公文的擬稿、整理、歸檔工作。

3、協(xié)助主任、副主任完成部分文件、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函、領(lǐng)導講話稿等文字材料的草擬、上報工作。

4、負責各類收文及重要資料的收發(fā)、傳閱、保管、登記、歸檔、清退、保密等工作。

5、協(xié)助主任、副主任完成行政責任目標書的擬定、印發(fā)、督辦工作。

6、協(xié)助主任、副主任處理日常來信、來訪，做好轉(zhuǎn)辦和反饋、答復工作，重要問題及時向領(lǐng)導報告。

7、負責各類報文的登記、催辦、回復、抄送以及會議討論前的各項準備工作。

8、負責各類會議參會人員的通知、落實工作，認真做好會議記錄。

9、負責各類印章保管、使用和登記工作。

10、負責各類介紹信、證明信的開具、辦理工作。

11、負責總值班及二線值班領(lǐng)導的排班、交接登記、值班人員的補休安排、值班公物的管理、登記簿的準備以及總值班制度的制定、督促落實等工作。

12、負責辦公室院內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取、保管、發(fā)放工作。做好辦公室固定資產(chǎn)的管理，負責

0

原則選拔、推薦、使用干部。

9、抓好黨的宣傳、組織工作。協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作，配合職能科室搞好醫(yī)院建設(shè)。

10、處理來信來訪，重大問題及時請示匯報。

11、完成黨委領(lǐng)導臨時交辦的重要工作 黨辦副主任協(xié)助主任負責相應工作。

十一、黨辦秘書職責

1、在黨辦室主任、副主任領(lǐng)導下，負責黨辦室的文秘工作。

2、負責院黨委發(fā)文的分類、編號、送審、繕印、校對、蓋印、登記、發(fā)出和立卷、歸檔工作。

3、負責機要文件及其他黨內(nèi)來文的收進、登記、分送、運轉(zhuǎn)、傳閱、保管、清退、歸檔工作。

4、負責院黨委和黨辦印章的使用和保管，負責辦理開具對外的黨委介紹信手續(xù)。

5、負責接待、處理、群眾來信來訪，負責上級黨委機關(guān)及兄弟院、校等外賓來訪的接待工作。

6、負責每周的院黨政領(lǐng)導的會議的安排和信息月報的撰寫。

7、負責黨委領(lǐng)導召開的有關(guān)會議的會議記錄，根據(jù)會議主持人的要求編寫會議紀要。

8、負責安排節(jié)假日院黨政領(lǐng)導的值班工作及院黨委領(lǐng)導和黨辦、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部人員的考勤記錄。

9、負責院黨委領(lǐng)導和黨辦辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

10、負責院黨委領(lǐng)導報刊、雜志、信件等的訂閱及發(fā)放工作。

11、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

十二、人事科科長職責

1、在院長領(lǐng)導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。

2、定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄。

3、根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門、診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準后執(zhí)行。

4、掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。

5、主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲、調(diào)整工資的意見。

6、擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。

7、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

8、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

十三、人事科科員職責

1、在人事科科長的領(lǐng)導下，積極開展醫(yī)院人力資源的管理工作。

2、擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。

3、負責全院職工的考勤管理工作，按時完成每月考勤收集及各種休假的統(tǒng)計、上報工作。

4、根據(jù)醫(yī)院及國家的調(diào)薪政策，進行院內(nèi)崗位工資等的調(diào)整。

5、負責職工“五險一金”的交納工作，及時報送報表，辦理證件。

6、負責辦理職工技術(shù)等級的審核、報名、培訓、考試等事宜，及時做好職稱晉升、聘任工作。

7、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

8、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

十四、財務科科長職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責本院的財務工作。領(lǐng)導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務，保證醫(yī)療任務的完成。

2、貫徹國家財政財務相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度 以及崗位責任制。

3、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。

5、按照醫(yī)院財務管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。

6、對醫(yī)院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生

2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

4、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

5、做好財務印章和空白支票的管理。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

十七、成本核算員職責

1、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。

2、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

3、加強成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標準成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。

4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

5、開展科室經(jīng)濟核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

十八、物價員職責

１、負責對各類醫(yī)療服務項目收費標準的確認，嚴格執(zhí)行政府定價。

２、定期不定期對各科醫(yī)療服務收費進行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果向主管院領(lǐng)導報告，并提出整改意見及措施。

３、負責醫(yī)療服務項目內(nèi)容及醫(yī)療服務價格的公開，及時調(diào)正變動。

４、負責接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務價格的投訴，及時協(xié)調(diào)與處理，并向相關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。

５、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應醫(yī)學發(fā)展的需要。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

十九、稽核員職責

1、審查經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容是否符合有關(guān)政策、法令、制度等規(guī)定，是否符合審批權(quán)限和手續(xù)。

2、審核原始憑證的手續(xù)是否完備，應填寫的項目是否填寫完全，有關(guān)經(jīng)辦人、審批領(lǐng)導是否簽名。對內(nèi)容填寫不全，手續(xù)不完備的憑證，應退還給經(jīng)辦人補完整后，辦理收付業(yè)務。

５、對醫(yī)療糾紛及差錯進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。６、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

７、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。

8、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

二十三、醫(yī)務科科員職責

1、在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行工作。了解和掌握各業(yè)務科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)助科長辦理醫(yī)療日常事務，協(xié)助負責醫(yī)療質(zhì)量管理，執(zhí)行安全醫(yī)療。

2、協(xié)調(diào)各業(yè)務科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理情況，幫助協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會診。處理病人的對外聯(lián)系事務（如轉(zhuǎn)院、會診等）。安排特殊病人的診治工作。

3、具體負責接待患方投訴，調(diào)查事件經(jīng)過，在科長領(lǐng)導指導下處理一般醫(yī)療事件。配合處理較重大的醫(yī)療糾紛，對醫(yī)療事故、重大差錯進行調(diào)查，參與討論、鑒定、處理，協(xié)助做好善后工作。

4、協(xié)助科長每季度召開醫(yī)療安全管理委員會會議，每季度召開醫(yī)療安全聯(lián)絡(luò)員會議。

5、規(guī)范醫(yī)療行為，嚴格依法執(zhí)業(yè)和手術(shù)審批制度，加強臨床用血管理和麻醉處方管理。

6、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，合理安排臨時性、指令性院外醫(yī)療任務和對下級醫(yī)療單位的業(yè)務指導工作。

7、配合醫(yī)?？七M行醫(yī)療欠款控制，制訂相應的實施辦法。

8、深化醫(yī)院?？苹ㄔO(shè)，完善專科設(shè)置，合理安排、調(diào)整?？啤＜议T診。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

二十四、病案管理員職責

1、在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行工作。負責提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整。

2、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

3、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

4、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

5、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

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3、制定重點學科（專科）建設(shè)計劃，組織重點學科（?？疲┑纳陥蟆⒃u估（考核）工作；并負責學科后備梯隊人才的選拔申報及管理。

4、負責全院醫(yī)學論文發(fā)表的登記、版面費報銷審核及組織評獎工作。

5、負責組織管理醫(yī)學院校的臨床教學和實習帶教工作，負責有關(guān)醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織和管理工作。

6、負責院內(nèi)學術(shù)刊物的編輯、出版、發(fā)行和圖書館管理工作。

7、負責組織院內(nèi)學術(shù)講座及業(yè)務教學活動；做好各級學術(shù)會議的承辦，各類學習班的審批及組織工作。

8、負責具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、“三基”專業(yè)培訓等工作；安排下級醫(yī)院進修人員，并做好考核鑒定。

9、負責醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學教育管理工作，組織申報并實施國家級及省市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，組織各專業(yè)開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動

10、負責中高級醫(yī)務人員外出參加繼續(xù)醫(yī)學教育培訓（學術(shù)會議）的審批和報銷經(jīng)費的審核、登記及相應管理工作。

11、負責醫(yī)院新技術(shù)新項目的申報和開展，組織院內(nèi)學術(shù)委員會進行論證和評獎。

12、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見?？平炭聘笨崎L協(xié)助科長負責相應的工作。

三

十、科教科科員職責

1、在科教科科長領(lǐng)導下，負責協(xié)調(diào)全院的科研和教學工作，協(xié)助科長制定科研和教學計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并協(xié)助組織實施。

2、協(xié)助科長做好全院在職人員的繼續(xù)教育管理工作，做好每年一次全院中高級職稱衛(wèi)技人員的繼教學分登記及一、二類學分證書、資料的歸檔工作。

3、負責院內(nèi)學術(shù)講座的安排，同時做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作，負責臨床教學資料的收集、整理、歸檔和保管工作。

4、負責每項科研課題和新技術(shù)新項目的申報、評審和重點學科及人才建設(shè)的資料整理和歸檔工作。

5、負責醫(yī)院遠程會診工作。

6、負責實習生的輪轉(zhuǎn)安排、住宿管理、考勤、實習鑒定等日常管理工作。

7、協(xié)助科長做好醫(yī)學院校的臨床教學、實習帶教工作和有關(guān)醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織、管理工作。

8、協(xié)助科長組織好院內(nèi)學術(shù)講座和醫(yī)院主辦的各類學術(shù)會議及繼續(xù)教育項目工作。

9、協(xié)助科長做好臨床教研室的建設(shè)、管理、評估、檢查等各項工作。

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12、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務。

三

十八、預防保健科科長職責

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導下，根椐全院工作的需要，參加制定、修改、完善本科室規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。制定工作計劃，按時總結(jié)匯報。

2、負責每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監(jiān)測管理。

3、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。

4、對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術(shù)前檢測等日常工作進行督導，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見

5、制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案。

6、有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領(lǐng)科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調(diào)工作。

7、負責配合產(chǎn)房計劃免疫工作的實施。

8、負責醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。

9、每月組織社區(qū)義診或健康講座。

10、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。預防保健科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

三

十九、預防保健科科員職責

1、在預防保健科科長領(lǐng)導下，完成每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監(jiān)測管理。

2、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。

3、對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術(shù)前檢測等日常工作進行督導，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見

4、協(xié)助科長制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案。

5、有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領(lǐng)科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調(diào)工作。

6、負責配合產(chǎn)房計劃免疫工作的實施。

7、負責醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。

8、每月組織社區(qū)義診或健康講座。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務。

四

十、醫(yī)保科科長職責

1、在院長及主管副院長的領(lǐng)導下，負責全院醫(yī)療保險管理工作。

2、及時掌握醫(yī)保政策執(zhí)行的動態(tài)，隨時處理和解決醫(yī)保工作中發(fā)生的情況，結(jié)合本院實際情況制訂調(diào)整具體的運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)定。

3、深入臨床科室進行醫(yī)保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。

4、與醫(yī)務科、信息科合作核準醫(yī)療服務收費項目的合理性、準確性，申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務項目，同時加強醫(yī)療欠費管理，期內(nèi)醫(yī)療欠款額應低于業(yè)務收入的0.3%。

5、與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關(guān)情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓。

6、負責醫(yī)保審核及醫(yī)保經(jīng)費的撥付到位，每月對審核發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

并避免再次發(fā)生，醫(yī)保撥付醫(yī)藥費審核剔除率應達到：省市醫(yī)保<1.5%，區(qū)醫(yī)保<1?。

7、與省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門保持溝通，建立良好的工作關(guān)系；與醫(yī)保病人單位保持聯(lián)系。

8、配合省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門的檢查、審核。

9、負責接待和處理病人相關(guān)投訴及費用查詢，盡量滿足病人需求。

10、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。醫(yī)?？聘笨崎L協(xié)助科長負責相應的工作。

四

十一、醫(yī)?？瓶茊T職責

1、在醫(yī)?？瓶崎L的領(lǐng)導下，積極開展全院醫(yī)療保險管理工作。

2、深入臨床科室進行醫(yī)保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。

3、與醫(yī)務科、信息科合作核準醫(yī)療服務收費項目的合理性、準確性，協(xié)助科長申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務項目和管理醫(yī)療欠費。

4、按政策及時設(shè)置各科需要的各項診療項目及收費，及時反饋費用剔費情況，每月作出分析報告。

5、與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關(guān)情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓。

6、接受各類各級醫(yī)保行政管理機構(gòu)及物價管理部門的指導和監(jiān)督。認真、正確執(zhí)行各項醫(yī)保政策與物價政策。

7、負責辦理轉(zhuǎn)診及大型儀器檢查、特殊治療及特種藥品使用的審批等日常工作。

8、接待醫(yī)保咨詢，做好費用糾紛的釋疑工作。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務。

四

十二、總務科科長職責

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導下，負責全院的總務后勤工作?？崎L是本科室第一責任人。

2、定期討論本科在日常后勤服務工作中存在的問題，提出改進意見與措施。

3、有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

4、負責組織領(lǐng)導物資供應、機電設(shè)備維修、房屋修建、院容整頓、車輛管理和寢室管理等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

5、經(jīng)常深入科室了解臨床各部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

6、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

7、組織本科人員做好進修、實習人員的住宿安排工作，督促檢查本科人員的落實情況。

8、督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

9、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見?？倓湛聘笨崎L協(xié)助科長負責相應的工作。

四

十三、物資采購員職責

1、在總務科科長領(lǐng)導下，負責對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物資的、季度、月份的臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后及時采購。采購工作中嚴格醫(yī)院招、投標采購制度，堅持貨比三家，執(zhí)行陽光采購。

3、計劃采購、計劃用款、注重質(zhì)量、注意節(jié)儉。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、件、憑證三對口，一次借款，一次清帳。

5、對醫(yī)療、教學、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。

6、對倉庫缺貨物品作好記錄，及時上報領(lǐng)導采購。

7、貴重物品，應會同有關(guān)部門看樣品后采購。

8、了解市場行情，進行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務。

四

十四、總務倉庫保管員職責

1、在總務科科長領(lǐng)導下，負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、嚴格財務、實物入出庫驗收手續(xù)，定期對庫存物資進行盤點，及時與會計進行賬務、實

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7、嚴格遵守操作安全規(guī)程，每天做好二次余氧的測試工作，并做好相應的記錄。

8、保持工作環(huán)境的清潔，對值班情況認真登記。

9、認真執(zhí)行《污水處理制度》，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務。

五

十二、醫(yī)院保潔員職責

1、在總務科長領(lǐng)導下，負責全院內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，堅持每天打掃，做到所管區(qū)域內(nèi)地面無積水、果皮、紙屑、食品盒（袋）等雜物，盡職盡責，保持醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。

2、清掃出的垃圾及時運到指定場所，垃圾箱、垃圾道內(nèi)的垃圾不準長時間堆放，不得出現(xiàn)垃圾外溢現(xiàn)象。

3、負責公廁的清潔工作，要經(jīng)常噴灑藥物，消滅蠅蛆。

4、節(jié)約和愛護衛(wèi)生工具，因個人原因造成損失影響工作概由本人負責。

5、根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領(lǐng)送物品，送病理檢驗樣本及其他外勤工作。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成醫(yī)院臨時安排的垃圾清掃工作及其它應急工作。

五

十三、保衛(wèi)科科長職責

1、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責科內(nèi)全面工作，依據(jù)醫(yī)院對保衛(wèi)工作的要求和上級公安、安全機關(guān)的工作部署，主持研究部門工作計劃，履行保衛(wèi)工作職責任務。

2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院的決議、決定和上級公安、安全機關(guān)有關(guān)治安保衛(wèi)工作部署，負責擬定和規(guī)范、執(zhí)行保衛(wèi)工作制度。

3、按照上級組織和所在地區(qū)對社會治安綜合治理工作要求，負責擬定全院社會治安綜合治理和創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”工作方案、工作計劃、總結(jié)報告等工作，組織協(xié)調(diào)全院安全防范工作。

4、負責組織實施全院安全防范和治安管理工作，依據(jù)保衛(wèi)部門職責和職權(quán)范圍組織調(diào)查處理醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生的各類治安及違法違紀行為。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好職工、醫(yī)患中各類矛盾糾紛的調(diào)處和疏導工作，預防和妥善處理各類突發(fā)性事件。

6、組織協(xié)調(diào)、協(xié)助公安安全機關(guān)調(diào)查處理院內(nèi)發(fā)生的各類政治、刑事、治安案件。

7、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。

8、完成院領(lǐng)導和上級公安、安全機關(guān)交辦的各項臨時性工作任務。保衛(wèi)科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

五

十四、治安隊隊長職責

1、在保衛(wèi)科科長領(lǐng)導下，根據(jù)科室與院方簽訂的責任書，制訂執(zhí)勤方案，組織保安員做好責任區(qū)的安全防范工作。

2、努力做好行政管理工作及時傳達貫徹醫(yī)院、科長的工作指令，督促保安員履行責任、遵

0

4、發(fā)現(xiàn)問題，準確及時采取措施，做好情況記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

5、熟悉本單位應急預案，如遇火災事故，立即啟動相關(guān)預案，同時拔打119火警電話，準確及時操作聯(lián)動設(shè)備，向有關(guān)領(lǐng)導報告，并詳細做好記錄。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

五

十八、門衛(wèi)職責

1、在保衛(wèi)科長領(lǐng)導下，負責做好醫(yī)院進出院病人及物資的管理，病人出院憑出院證，物資進出憑出門證。

2、嚴格執(zhí)行探視制度，做好有關(guān)登記咨詢工作。

3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院停車管理制度。

4、堅守崗位，準時打上下班鈴，認真做好包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

五

十九、設(shè)備科科長職責

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導下，全面組織與實施設(shè)備科負責范圍的各項設(shè)備管理工作。

2、負責組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械的管理、供應、采購、維修和保養(yǎng)工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3、審查各科提出的醫(yī)療設(shè)備請購計劃，并根據(jù)醫(yī)院實際和發(fā)展規(guī)劃，組織有關(guān)部門匯編，制定采購計劃，報院醫(yī)療設(shè)備管理委員會討論論證和院長辦公會議討論決定，后實施。

4、了解、檢查各科室對醫(yī)療設(shè)備的需求、使用和管理情況，做到合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

5、組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的醫(yī)療設(shè)備進行驗收、簽定，組織建立貴重設(shè)備使用和管理制度，建立設(shè)備操作規(guī)程和檔案，督促相關(guān)人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮設(shè)備的應有效能。

6、組織對設(shè)備事故進行分析和處理，提出處理和整改意見；

7、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。

8、組織相關(guān)人員制定及完善設(shè)備科內(nèi)部各項管理制度，并負責監(jiān)督與實施。

9、及時完成院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務； 設(shè)備科副科長協(xié)助科長負責做好相應的工作。

六

十、設(shè)備維修工程師職責

1、在設(shè)備科科長的領(lǐng)導下，負責全院各臨床醫(yī)技科室的相關(guān)醫(yī)療檢查、診斷、治療醫(yī)用設(shè)備的維修維護。在科室設(shè)備出現(xiàn)故障時，及時到現(xiàn)場進行處理，設(shè)備維修結(jié)束后及時填寫設(shè)備維修記錄單，并由使用科室簽字，交檔案員存檔，同時要及時填寫醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本；

不能即時解決的要對科室說明維修情況。嚴格按照醫(yī)療設(shè)備的維修原則，以保障科室設(shè)備正常運行、高效安全、節(jié)約維修成本為基本點，對各科醫(yī)療設(shè)備進行維修。

2、在本院新購醫(yī)療設(shè)備到院后，負責協(xié)助廠方工程師進行安裝、調(diào)試、以及驗收工作，建立貴重設(shè)備檔案。學習所分管科室設(shè)備的各種操作、維修技術(shù)，熟悉各科醫(yī)療設(shè)備的操作使用，能迅速排查各種故障。

3、熟悉相關(guān)醫(yī)用設(shè)備計量檢查規(guī)定和制度，定期聯(lián)系計量單位對各種醫(yī)用儀器進行計量檢查，完成全院醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)鑒定和計量工作，建立相應的技術(shù)計量檔案。

4、協(xié)助科室領(lǐng)導進行醫(yī)療設(shè)備本成效益分析，提供技術(shù)建議，完成醫(yī)院對各種設(shè)備的報廢、淘汰的鑒定工作，按照相應的廢舊設(shè)備處理辦法進行報廢歸檔。

5、定期對所負責的各科室醫(yī)療設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，盡量保證各科醫(yī)療設(shè)備的正常運行，按時對各科室醫(yī)療設(shè)備進行保養(yǎng)維護，對一些常用易損的設(shè)備進行檢查維護。

6、能做為科室技術(shù)骨干，完成好本職工作之外，協(xié)助和指導科室技術(shù)人員進行相應的設(shè)備技術(shù)工作，并完成醫(yī)療設(shè)備維修配件的定購、保管工作。

7、面向臨床、醫(yī)技科室，開展新購醫(yī)療設(shè)備的使用、臨床應用、功能拓展應用培訓

8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

六

十一、設(shè)備檔案管理員職責

1、在設(shè)備科科長領(lǐng)導下，負責全院的醫(yī)療設(shè)備檔案管理。

2、及時收集、整理和匯總有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的各種文檔資料，建立檔案目錄。

3、保證醫(yī)療設(shè)備信息的查詢、處理及上報數(shù)據(jù)準確無誤。

4、負責檔案資料的借閱與歸還的管理，保證檔案資料的完整性。

5、新設(shè)備安裝驗收合格后及時建立設(shè)備標簽、醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本。

6、協(xié)助醫(yī)學工程技術(shù)人員做好全院新購置醫(yī)療設(shè)備的驗收工作。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

六

十二、計量員職責

1、在設(shè)備科科長領(lǐng)導下，負責全院在用計量檢測設(shè)備的管理工作，包括驗收、建檔、建賬、建卡、周期檢定、停用、啟用和報廢。

2、保管好計量設(shè)備的檔案和鑒定合格證書等材料。

3、組織對兼職計量人員的培訓，監(jiān)督指導各科室開展計量工作。

4、監(jiān)督指導本單位標準計量的使用、保養(yǎng)。

5、做好每年一次的醫(yī)院計量設(shè)備的周期性檢測工作，合格率大于95%。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

六

十三、宣教科科長職責

334

工作。

5、檢查督促食堂制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。

6、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

7、負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

七

十、信息科科長職責

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導下，組織為信息化建設(shè)各項工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導，組織信息化建設(shè)新項目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案, 主持項目技術(shù)方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的重大技術(shù)難點或?qū)嵤╇y點；組織提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)與管理的技術(shù)支持。

2、組織全院信息硬件設(shè)備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學、科研，預防工作的順利進行。

3、執(zhí)行保密制度，絕不為非授權(quán)人員查詢醫(yī)院業(yè)務數(shù)據(jù)，殊數(shù)據(jù)查詢須領(lǐng)導批準。確保數(shù)據(jù)的嚴密可靠。

4、保障網(wǎng)絡(luò)安全運行，全院性的網(wǎng)絡(luò)故障必須在2小時內(nèi)恢復。

5、負責實行信息硬件耗材招標制度，落實成本及費用控制措施。

6、負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。信息科副科長協(xié)助科長負責做好相應的工作。

七

十一、信息科科員職責

1、在信息科科長領(lǐng)導下，為信息化建設(shè)各項工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導，組織信息化建設(shè)新項目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案,制定項目技術(shù)方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的重大技術(shù)難點或?qū)嵤╇y點；提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)的技術(shù)支持。

2、負責全院信息硬件設(shè)備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學、科研，預防工作的順利進行。

3、硬件故障受理，接電話的是第一責任人，要求自身或指定他人（第二責任人）立即到達現(xiàn)場進行處理，一般故障2小時內(nèi)處理好，超過2小時的須向相關(guān)科室及人員做好說明，重大故障須向領(lǐng)導匯報。

4、如故障設(shè)備需要送外單位維修時，啟用備用設(shè)備，需要填寫網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修記錄單，并督促維修單位盡快修理，修好后及時替換回備用設(shè)備。

5、每天按時備份數(shù)據(jù)，檢查服務器、核心交換機運行情況，檢查中心機房溫濕度情況，每周定期巡查各接入層交換機、各科室的計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，做好巡視登記。深入科室了解情況、6

質(zhì)量問題，應在第一時間按規(guī)定程序處理。

7、負責甲方工程聯(lián)系單的出具、乙方工程聯(lián)系單的審核。

8、參與有關(guān)部門對工程造價的預算、決算。

9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

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6、負責組織急診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查急診科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、急診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

7、負責安排轉(zhuǎn)科、會診、轉(zhuǎn)院等工作。

8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作，負責管理科室財產(chǎn)物品等，經(jīng)常檢查督促各種搶救藥品、器械的準備與配置情況。

9、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務，按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

10、負責做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫(yī)療工作。

六、急診科護士長職責

1、在護理部領(lǐng)導及科主任業(yè)務指導下進行工作。

2、組織安排護理人員配合醫(yī)生做好急診搶救工作，督促護士落實各項護理措施。

3、制定和落實工作計劃，隨時檢查護理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)質(zhì)量改進。

4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，減少失誤，保證安全。

5、加強對護理人員的業(yè)務培訓和技能訓練，組織危重病人護理查房，不斷提高急診業(yè)務和搶救水平。

6、負責搶救器材、被服、用品的計劃及請領(lǐng)和報銷工作，保證各種搶救用品處于應急狀態(tài)。

7、負責保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，檢查、監(jiān)督做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8、負責教學管理，安排有教學能力的護士擔任帶教工作，指導實習、進修人員完成教學計劃。

急診科副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

七、急診科護士職責

1、在急診護士長領(lǐng)導下，開展各項急診護理工作。

2、做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。

3、急癥病員來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。

4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

5、經(jīng)常巡視觀察病員，了解病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務能力搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。

7、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8、護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室前。

13、負責科室臨床教學工作的管理和實施。

十、重癥監(jiān)護室護士

1、在科主任、護士長的領(lǐng)導下進行護理工作。

2、自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，準確及時地完成各項治療、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發(fā)生。

3、具備良好的職業(yè)道德和護士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務理念，做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理。

4、護理工作中有預見性，積極采取各種措施，減少護理并發(fā)癥的發(fā)生。

5、參加主管患者的ICU 醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護理重點。

6、掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應措施，護理記錄詳實、準確。

7、搶救技術(shù)熟練，主動配合本科及其他醫(yī)務人員進行治療和搶救工作。

8、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。

9、按護理病歷書寫規(guī)范要求做好記錄。做好病房儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。

10、及時了解患者的需求，經(jīng)常征求患者的意見，不斷改進護理工作。

11、參與本科室護理教學和科研工作。

十一、臨床科主任職責

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、領(lǐng)導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，試行“臨床路徑”管理制度。

4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

7、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、3

1、在護理部主任及科護士長領(lǐng)導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。

2、負責本病區(qū)護理工作，按時完成月計劃、周重點。參加并指導重危、大手術(shù)及搶救病人的護理工作，根據(jù)工作需要隨機調(diào)度人、財、物力，保證救治和安全。

3、加強病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。

4、督促檢查病區(qū)工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。

5、參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或疑難、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。

6、檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

7、組織護士業(yè)務查房、業(yè)務學習，提高護理人員的業(yè)務水平和綜合能力。積極引導護士開展新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。

8、根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源，病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負責、保管、請領(lǐng)、定期檢查。

9、創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。

10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定有教學能力的主管護師或護師擔任帶教工作，落實教學工作。

十五、血液進化室護士長職責

1、在護理部主任領(lǐng)導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本科室具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。

2、督促檢查科室工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。

3、檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

4、經(jīng)常檢查護理工作，落實各項工作完成情況及機器使用、運轉(zhuǎn)狀況。

5、有計劃地組織護士業(yè)務學習與培訓，對疑難危重病人及時進行組織個案討論或護理查房，提高專業(yè)水平。

6、積極引導護士開展新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。

7、經(jīng)常督促檢查各項制度落實情況，加強消毒隔離工作的檢查和落實。

十六、供應室護士長職責

1、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責組織醫(yī)療器械敷料的消毒、制作、保管、供應的管理工作。

6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導全組結(jié)合臨床開展科學研究工作。

9、重視醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。

十九、主治醫(yī)師職責

1、在科主任和主任（副主任）醫(yī)師的指導下，負責完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、、參加值班、門診、會診、出診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件以達到病案的質(zhì)量標準，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷；決定院內(nèi)會診和陪同院外醫(yī)師的會診。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，帶領(lǐng)住院醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師完成各項醫(yī)療任務并定期考核（含輪轉(zhuǎn)考核），做好記錄。經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，協(xié)助護士長搞好病房管理，嚴防差錯事故。

7、在主人醫(yī)師的指導下，組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

二十、住院醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫(yī)師查房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執(zhí)行值班制度。

3、認真寫好書面文書，在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結(jié)，對手術(shù)病人要作好術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄，手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時完成；及時完成出院病人的出院小結(jié)，填好病史首頁；檢查和修改實習醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄。

4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

負責講課，落實培訓和教學計劃。

6、能對本病區(qū)發(fā)生的護理缺陷進行分析討論，并提出改進意見和防范措施。

7、協(xié)助病區(qū)護士長對病區(qū)護理工作質(zhì)量進行評價，并提出改進意見。

8、能對病區(qū)護理科研、教學、技術(shù)革新提出設(shè)想和計劃，并組織實施。

二十三、護師職責

1、在病區(qū)護士長和本科主管護師的業(yè)務指導下，進行臨床護理、教學和協(xié)助管理工作。

2、在完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術(shù)操作規(guī)程，做好心理護理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、在主管護師指導下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施，同時評估病人的情況，并及時記錄。

4、參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。

5、協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。

6、協(xié)助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，承擔講課任務，對護士進行技術(shù)指導和考核。

7、承擔護士臨床帶教任務，并組織教學開房。

8、協(xié)助護士長積極開展、推廣、應用新業(yè)務、新技術(shù)，隨時總結(jié)經(jīng)驗加以改造，不斷提高病區(qū)護士的技術(shù)水平。

9、從病房工作的實際出發(fā)，隨時向護士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯事故提出防范措施。

二十四、責任護士職責

1、在病區(qū)護士長和本科主管護師的業(yè)務指導下，進行臨床護理、教學和協(xié)助管理工作。

2、在完成日常護理工作前提下，能指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術(shù)操作規(guī)程，做好心理護理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、在主管護師指導下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施。

4、參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。

5、協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。

6、對分管病人做好心理、生理、社會、文化及精神方面的評估。

7、認真落實護理措施，做好生理、心理護理。

8、對護理效果做出評價。

9、做好病人和家屬的健康宣教和出院指導。

10、協(xié)助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，承擔講課任務，對