第一篇：安全為天 重在落地

山高高不過天，地大大不過天，天大的事情叫安全。天，自然界的主宰者、造物主。且不論天的“神力”有多大，而問及天之高，古有天尊、天子，都取其至高無(wú)上之意。安全為天，安全就是公司的天，安全是公司的生命及靈魂所在。沒有安全作保障，公司就有塌“天”之虞，而任何認(rèn)為安全工作是杞人憂天的也必將遭“天”譴。

安全就是一切。無(wú)論在何種場(chǎng)合，安全都是首要的，是第一的，是一切的一切之中的“NO.1”?！鞍踩荒芸隙ㄒ磺械梢苑穸ㄒ磺小?。沒有安全，一切都是負(fù)數(shù)，服務(wù)是負(fù)數(shù)，質(zhì)量是負(fù)數(shù)，品牌是負(fù)數(shù)，效益是負(fù)數(shù)。無(wú)數(shù)的事實(shí)證明，沒有安全，公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、效益就無(wú)從談起，員工的利益就也就無(wú)法保障，同時(shí)公司的信譽(yù)及形象也會(huì)在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中大打折扣。失去了安全，就會(huì)面臨著危險(xiǎn)；丟掉了安全，就可能孕育著災(zāi)難。效益是結(jié)果，安全是前提！只有做好安全保障這一前提工作，才能產(chǎn)生高效的管理過程，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)理想的效益結(jié)果！

安全是第一責(zé)任。“安全責(zé)任重于泰山”，什么為責(zé)任？責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事。我們員工分內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作，安安全全的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。安全事故，有幾起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的？那么，為什么還會(huì)有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢？其根本原因，還是我們?cè)趦?nèi)心深處缺乏對(duì)生命的關(guān)愛，對(duì)天的敬畏，對(duì)安全的漠視！我們有的人對(duì)待工作敷衍了事，責(zé)任心不強(qiáng)，總認(rèn)為自己不會(huì)出事，殊不知“不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一”。其實(shí)，要安全并不難，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。只要每個(gè)人多留點(diǎn)心，只要對(duì)工作多一點(diǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責(zé)，無(wú)論身居何處，只要有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，公司的安全就會(huì)有保障。

安全為天！必須從思想上、從行動(dòng)上樹立安全在公司當(dāng)中“天”的地位；安全為天！必須意識(shí)到公司安全管理的難度之大，然而卻不能有絲毫的畏難情緒；安全為天！要在工作中切實(shí)做到安全，必須認(rèn)真做好管理中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)環(huán)節(jié)的閉合，這樣才能做到環(huán)環(huán)相扣、絲絲相連。只有這樣才能保證現(xiàn)實(shí)中我們的安全管理晴空萬(wàn)里。

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安全為天！就是我們公司的安全文化理念。

安全為天，重在落地。核心是人，關(guān)鍵是崗位，只有安全的人在安全的崗位上工作，才能實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性安全。我們必須緊緊抓住塑造安全人、打造安全崗這條主線，以“安全為天”理念為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)員工想安全、會(huì)安全、能安全，使員工既具備強(qiáng)烈的自主安全意識(shí)，自覺遵守規(guī)章制度，又具備工作崗位所要求的基本技能和專業(yè)知識(shí)，最終實(shí)現(xiàn)人的安全可靠和員工自主安全管理。

抓住塑造安全人、打造安全崗這條主線，我們就必須以理念引領(lǐng)為先導(dǎo)，引導(dǎo)員工想安全；以提升素質(zhì)為保證，引導(dǎo)員工會(huì)安全；以行為養(yǎng)成為根本，引導(dǎo)員工能安全。我們要以“安全為天”、“安全是第一責(zé)任”、“安全就是一切”等安全理念去引導(dǎo)員工想安全。通過堅(jiān)持不懈地做好宣傳灌輸和滲透工作，提升員工的安全意識(shí)。要有計(jì)劃地組織員工學(xué)習(xí)公司《安全管理辦法》、安全文化理念，讓每個(gè)員工都領(lǐng)悟理念的含義，并能自覺開展實(shí)踐活動(dòng)，使安全理念成為全員的自覺認(rèn)識(shí)和行為導(dǎo)向。要加大對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)力度，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。開展員工安全行為養(yǎng)成教育，是引導(dǎo)員工能安全的重要內(nèi)容。要以班組為單位開展安全班組創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)“人人保安全”的工作熱情，形成群體保安全的能動(dòng)性氣氛。

抓住塑造安全人、打造安全崗這條主線，我們就必須切實(shí)提高安全執(zhí)行力，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)管理。重在執(zhí)行，是對(duì)安全人的素質(zhì)要求。要建立嚴(yán)格的安全工作復(fù)命制度，要把執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)放到安全生產(chǎn)的具體實(shí)踐上，放在現(xiàn)場(chǎng)的具體落實(shí)上，在解決實(shí)際問題中提高干部員工的執(zhí)行能力。建立員工安全考核制度，把員工安全技能、工作質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，嚴(yán)格考核，達(dá)到規(guī)范行為、傳遞壓力的目的。要建立崗前準(zhǔn)備、安全確認(rèn)、上崗標(biāo)準(zhǔn)操作、離崗安全確認(rèn)、離崗報(bào)告交接等程序。要全面開展崗位安全流程優(yōu)化活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)流程無(wú)障礙。同時(shí)，要全面推行標(biāo)準(zhǔn)、安全、時(shí)效、清潔、整理、素養(yǎng)員工行為“六規(guī)范”，予以量化、細(xì)化，采取措施，強(qiáng)力推行，促使員工養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣。

抓住塑造安全人、打造安全崗這條主線，我們就必須選準(zhǔn)載體，廣泛深入開展“爭(zhēng)做安全人、爭(zhēng)創(chuàng)安全崗”實(shí)踐活動(dòng)。各單位要以班組為單位，圍繞如何提高安全意識(shí)、安全技能，增強(qiáng)安全責(zé)任，如何實(shí)現(xiàn)設(shè)備、系統(tǒng)安全，如何實(shí)現(xiàn)人、物、系統(tǒng)、制度、環(huán)境的和諧統(tǒng)一，深入開展“爭(zhēng)做安全人、爭(zhēng)創(chuàng)安全崗”實(shí)踐活動(dòng)。要注意選樹身邊的典型，努力在公司營(yíng)造“爭(zhēng)做安全人、爭(zhēng)創(chuàng)安全崗”的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍，讓每個(gè)員工都參與進(jìn)來(lái)，做到“人人都是安全人”。

安全為天，重在落地。落實(shí)是根本，必須在做實(shí)做細(xì)上下工夫。工作不實(shí)、不細(xì)，很容易停留在形式化、表面化上。因此，我們要在創(chuàng)新、落實(shí)、深化、精細(xì)上下工夫，最終達(dá)到文化融入管理、推動(dòng)公司管理升級(jí)、實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)治久安的目標(biāo)。

在做實(shí)做細(xì)上下工夫，我們就必須按照集團(tuán)公司建設(shè)和諧后勤對(duì)安全工作的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全為天”理念，樹立“安全是第一責(zé)任”的意識(shí)，圍繞食品安全和操作安全兩個(gè)重點(diǎn)，全面總結(jié)和深入挖掘安全文化，建立安全長(zhǎng)效機(jī)制，改善安全生產(chǎn)條件，積極推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升安全保障能力，從而促進(jìn)人、機(jī)、物、系統(tǒng)、制度的和諧統(tǒng)一。同時(shí)，以塑造安全人、打造安全崗為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化“以人為本、遵章守紀(jì)”的安全文化建設(shè)，使“安全為天”這個(gè)核心安全理念叫得更響，更加深入人心。

在做實(shí)做細(xì)上下工夫，我們就必須處理好“六個(gè)關(guān)系”。一是處理好安全工作與服務(wù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，將安全工作融入公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展全盤考慮。二是處理好系統(tǒng)思考與重點(diǎn)防范的關(guān)系。安全是一個(gè)系統(tǒng)，在這個(gè)系統(tǒng)中，如果薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們?cè)谶M(jìn)行系統(tǒng)診斷的時(shí)候，要善于發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，做好對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的重點(diǎn)防范。三是處理好安全檢查、隱患排查和基礎(chǔ)工作的關(guān)系。四是處理好偶然和必然的關(guān)系，從偶然中發(fā)現(xiàn)必然。五是處理好人和機(jī)的關(guān)系，做到人機(jī)互為條件、互為補(bǔ)充。六是處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。在建立以安全文化為支撐的安全長(zhǎng)效機(jī)制上，我們不能依賴過去傳統(tǒng)的管理手段，要?jiǎng)?chuàng)新、要發(fā)展。

各單位各部門的干部員工要時(shí)時(shí)刻刻樹立“安全為天，重在落實(shí)”理念，工作環(huán)環(huán)相扣，實(shí)現(xiàn)制度覆蓋無(wú)漏洞、安全管理無(wú)盲區(qū)，切實(shí)做到安全工作高于一切、重于一切、先于一切，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，公司效益蒸蒸日上。

第二篇：安全為天

安全為天重在堅(jiān)持

——記馬蹄溝煤礦安全生產(chǎn)3000天

作者；李康金

無(wú)危則安，無(wú)損則全，在我們迎來(lái)建黨91周年之際，我們也迎來(lái)了馬蹄溝煤礦安全生產(chǎn)3000天。3000天，7.2萬(wàn)小時(shí)，432萬(wàn)分鐘，2.592億秒。這一數(shù)字，是對(duì)馬蹄溝煤礦長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的階段性總結(jié)，是建設(shè)本質(zhì)安全型煤礦企業(yè)的初步成果，背后蘊(yùn)含的是馬礦人數(shù)年如一日的堅(jiān)持和奮斗。

安全是企業(yè)生存的根本，是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。如果把企業(yè)比作一艘船，那么安全就是這艘船的風(fēng)帆。馬蹄溝煤礦始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，承載著國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民幸福生活保障的重任，馬礦人用自己的辛勤勞動(dòng)，向社會(huì)奉獻(xiàn)光和熱，只有切實(shí)履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和政治使命，把安全做為核心工作來(lái)抓，把安全理念深深植入到每個(gè)員工心里，把安全落在實(shí)處、從細(xì)處著手，企業(yè)才會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中順利前行?；叵腭R蹄溝煤礦從基建施工到生產(chǎn)運(yùn)行，礦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把安全生產(chǎn)工作做為重中之重，堅(jiān)持深入一線調(diào)研安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、召開月度安全生產(chǎn)例會(huì)、注重落實(shí)安全隱患排查；全礦全體干部員工，克難奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，從加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)制度建立健全、設(shè)備隱患治理等方面著手，嚴(yán)格履行各自的崗位職責(zé)，不斷提

高安全生產(chǎn)管理、運(yùn)行水平。付出是艱辛的，回報(bào)是豐碩的。在全礦上下共同努力下，馬蹄溝煤礦形成保安全、促生產(chǎn)、增效益的良性循環(huán)，安全生產(chǎn)局面逐步穩(wěn)定，安全指數(shù)不斷提升。

安全是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)?！扒Ю镏校加谧阆?，九層之臺(tái)，起于累土”，如果把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益比作是“九層之臺(tái)”，那么有效的安全管理就是這九層之臺(tái)最關(guān)鍵的“累土”。安全管理與經(jīng)濟(jì)效益是相對(duì)統(tǒng)一的整體，相輔相成，互為條件又互為目的，有效的安全管理是獲得經(jīng)濟(jì)效益的前提和保障，良好的經(jīng)濟(jì)效益又能促進(jìn)安全管理的投入和建設(shè)。安全管理是企業(yè)潛在的效益，貫穿于整個(gè)生產(chǎn)的全過程之中，安全管理所體現(xiàn)出來(lái)的效益有正負(fù)效益雙面性，在企業(yè)安全的狀態(tài)下，企業(yè)所創(chuàng)造出來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益不突出，往往被人忽略，一旦不安全狀態(tài)出現(xiàn)時(shí)，經(jīng)濟(jì)損失和影響巨大，負(fù)面效應(yīng)的表現(xiàn)就非常明顯。馬蹄溝煤礦踐行精細(xì)化管理模式和準(zhǔn)軍事化，全面推進(jìn)班組核算工作，建立規(guī)范，科學(xué)，精細(xì)的管理機(jī)制，多層次嚴(yán)密考核，費(fèi)用控制嚴(yán)格有效，管理水平不斷提高，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)。

安全是企業(yè)員工幸福生活的源泉。記得很早以前流行一首歌，歌曲的名字叫“幸福在哪里”？不同的年齡階段、不同的人生軌跡對(duì)幸福的理解也各不相同。我一直在思考這個(gè)問題，當(dāng)我走上煤礦生產(chǎn)崗位后，一次又一次的接受安全警示

教育、事故案例慘痛教訓(xùn)后，我對(duì)“幸福在哪里”的回答就是——安全。“幸福誠(chéng)可貴，安全價(jià)更高”，每說(shuō)到安全與幸福的關(guān)系，總讓我感到沉甸甸的，因?yàn)槊恳粋€(gè)員工背后都有含辛茹苦養(yǎng)育子女的父母，都有望眼欲穿、盼望安全回家的妻子、丈夫，都有活潑可愛的孩子，都有陪伴我們成長(zhǎng)的親朋好友，只有我們的安全，才是我們和他們幸福生活的源泉。一次次的事故通報(bào)、那一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，都有鮮活的生命的隕落，都有血淋淋的慘痛教訓(xùn)。安全對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)永恒的主題，什么時(shí)候都不允許有絲毫的松懈。我們渴望安全，我們渴望幸福，員工的思想從“要我安全”到“我要安全”發(fā)生了跨越式轉(zhuǎn)變，“安全重于泰山”，從企業(yè)的百年大計(jì)來(lái)講，從我們的家庭幸福來(lái)講，始終要抓好安全工作，馬蹄溝煤礦成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“安全第一，生命至上”的安全管理理念，全礦人人講安全、事事講安全，全體員工充滿朝氣，充滿活力，幸福生活溢于言表。這幸福來(lái)源于哪里？幸福來(lái)源于穩(wěn)固的安全生產(chǎn)形勢(shì)，來(lái)源于打造本質(zhì)安全型企業(yè)，來(lái)源于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，來(lái)源于全體干部員工的共同努力。

馬蹄溝煤礦綜掘隊(duì)掘進(jìn)一班，在班長(zhǎng)郭袁軍的帶領(lǐng)下，在全礦以“爭(zhēng)當(dāng)先鋒號(hào)、建設(shè)高效、平安、和諧馬礦勞動(dòng)競(jìng)賽”的活動(dòng)中表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異，被評(píng)為“優(yōu)秀五型班組”，郭袁軍被評(píng)為“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”，他認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，3000天，是一個(gè)數(shù)字，它的到來(lái)，飽含了太多的艱辛和汗水，但是它只存在瞬間；3000天，是一個(gè)里程碑，蘊(yùn)含了太多的堅(jiān)持和付出，但是它又是一個(gè)新的開始，安全是一個(gè)圓，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。百尺竿頭，更進(jìn)一步，今天的成績(jī)和榮譽(yù)只屬于過去，未來(lái)的安全要靠我們從工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，從工作中的每一分、每一秒去共同呵護(hù)！全礦員工凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)和諧。

山高高不過天，地大大不過天，天大的事情叫安全。安全為天，重在堅(jiān)持!

第三篇：安全為天

安全為天

今天，全礦停產(chǎn)來(lái)召開“3.18”礦難反思會(huì)，意在深刻吸取教訓(xùn)，再次用血的事實(shí)喚起全礦工人的安全生產(chǎn)意識(shí)。作為一名煤礦工人，再次回顧那段讓人不堪回首的歷史，讓人痛心。21條鮮活的生命瞬間被無(wú)情的吞噬，我們要做的不僅僅是面對(duì)，更要學(xué)會(huì)反思，要在我們的日常工作中警鐘常鳴，真正樹立安全為天的意識(shí)。

工作中我們說(shuō)的最多的是安全，關(guān)注最多的也是安全，但安全問題仍然存在。無(wú)論在地面的各生產(chǎn)崗位還是井下巷道，隨處可見“安全為天”、“安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴”的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，由此可見安全發(fā)展對(duì)于我們礦山的重要性，然而在生產(chǎn)中仍有許多事故隱患的存在，究其原因還是麻痹大意思想的泛濫，不把細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事。一個(gè)小小違規(guī)作業(yè)操作行為表面上看微不足道，但實(shí)際上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。

千里之堤毀于蟻穴。一點(diǎn)疏忽，一點(diǎn)大意往往是一起重特大事故的起因。“3.18”事故“2.22”事故雖還在我們痛苦的回憶中，但315”東興礦難，“31”河南新密礦難就發(fā)生在昨天……這每一起安全事故的發(fā)生對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是一個(gè)預(yù)警和提醒。

居安思危，思則有備。嚴(yán)格按照規(guī)章制度管理，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，仔細(xì)按照操作規(guī)程作業(yè)。哪怕你只是在崗位上走走……從從小事做起，從最“低級(jí)”的錯(cuò)誤抓起，把這些近乎苛刻的細(xì)節(jié)要求當(dāng)成是安身立命的必備，才能杜絕危險(xiǎn)，保證安全，營(yíng)造無(wú)隱患、無(wú)事故的安全生產(chǎn)環(huán)境。

安全生產(chǎn)的響鼓仍需重錘敲。為了保證安全生產(chǎn)，我礦制定了相對(duì)完善的安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定，但內(nèi)容再好的規(guī)章制度，不去認(rèn)真貫徹、積極落實(shí)，也只能紙上談兵，形同虛設(shè)。因此，規(guī)章制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行。作為趙礦的員工，要做到把紙上寫的，口里說(shuō)的，切實(shí)變成日常生產(chǎn)工作中的一舉一動(dòng)，必須在思想上重視安全，實(shí)際行動(dòng)中落實(shí)安全，安全才能得以保障，趙礦才能得以穩(wěn)定健康的發(fā)展。

安全工作無(wú)小事，安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。讓我們腳踏安全這塊基石，以礦山生存發(fā)展為理念，以反思會(huì)為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用隱患未然的意識(shí)，尊規(guī)守紀(jì)的行為，齊管共抓的方式去扼殺百分之一的大意，千分之一的僥幸，萬(wàn)分之一的偶然。

第四篇：安全為天,警鐘長(zhǎng)鳴

安全為天，警鐘長(zhǎng)鳴

——以《開學(xué)第一課》為契機(jī)，建設(shè)平安和諧新校園

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作，牢固樹立“安全第一”思想，確保全體師生生命、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，結(jié)合<<開學(xué)第一課>>，努力把我校建成平安和諧新校園。

一、校長(zhǎng)利用開學(xué)第一天升旗儀式對(duì)全校師生進(jìn)行安全教育。強(qiáng)調(diào)安全重于泰山，安全工作無(wú)小事，一定要高度重視，認(rèn)真抓好安全工作。

二、各班利用班隊(duì)會(huì)時(shí)間上好“安全教育第一課”。對(duì)學(xué)生進(jìn)行食品安全、消防安全、交通安全、防溺水、安全用電、逃生自救、預(yù)防傳染病和食物中毒等方面的安全教育。

三、聘請(qǐng)駐校民警對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全法制教育。教育學(xué)生在校在家提高安全防范意識(shí)，愉快學(xué)習(xí)，幸福成長(zhǎng)。

四、聘請(qǐng)區(qū)交警大隊(duì)警員為學(xué)生做交通安全講座，讓學(xué)生上學(xué)、放學(xué)遵守交通規(guī)則，安全出行。

五、是組織學(xué)校相關(guān)人員開展校園安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，保證教育教學(xué)秩序正常。

六、是安排好領(lǐng)導(dǎo)教師值班工作，做好學(xué)生上下學(xué)和外來(lái)人員的巡查登記工作，確保校園內(nèi)及周邊安全。

七、是做好地震火災(zāi)逃生演練，確保學(xué)生教師安全，有效預(yù)防地震火災(zāi)災(zāi)害事故的發(fā)生。

八、是做好校園周邊安全教育，不允許家長(zhǎng)及不認(rèn)識(shí)的外來(lái)人員隨便進(jìn)入校園，擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序，危及并危害學(xué)生老師個(gè)人生命安全。

通過以上措施，確保學(xué)校開學(xué)工作有序、順利進(jìn)行，使學(xué)生在開學(xué)第一周就牢固樹立“安全第一”的思想，真正把安全工作做到實(shí)處，促進(jìn)和保證新學(xué)期的校園安全穩(wěn)定。

2016

嶺子鎮(zhèn)第一小學(xué) 年9月22日

第五篇：以人為本 安全為天范文

體會(huì)到遇難人員呼喊救命時(shí)的那份對(duì)生命的留戀和渴望。清明節(jié)快到了，當(dāng)漫山的野花燦爛時(shí)，我們是否能采擷幾朵山花，送給那些為我們煤礦事業(yè)獻(xiàn)身的英烈們？不單是為了寄托哀思，更是為了去聽一聽他們親人傷心無(wú)奈的哭泣，體會(huì)亡者在