第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題民主生活會動員會發(fā)言稿[模版]

在黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會

動員會上的發(fā)言稿

(2014年X月X日)

XX鎮(zhèn)黨委書記XX

同志們：

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到我們XX鎮(zhèn)指導(dǎo)工作，下面，我給各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下參加今天會議的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他列席人員。

鎮(zhèn)長XX同志、黨委副書記XX同志、經(jīng)委主任XX同志、政法委書記XX同志、組織委員XX同志、副鎮(zhèn)長XX同志、武裝部長XX同志、宣傳委員XX同志、紀委書記XX同志、副鎮(zhèn)長XX同志、副鎮(zhèn)長XX同志、司法所長XX同志、副科級組織員XX同志。

今天的民主生活會，我們邀請到了3名“兩代表一委員”，分別是區(qū)級人大代表,財政所所長XX同志；區(qū)級黨代表勞動保障所所長XX同志；區(qū)級政協(xié)委員、芒二村黨支部書記XX同志。2名實名提出意見建議代表，分別是XX村黨支部書記XX同志和XX村黨支部書記XX同志。另外列席今天會議的還有XX村黨支部書記XX同志、XX村黨支部書記XXX同志、XX村黨支部書記XX同志。

（XX書記主持會議，要求鎮(zhèn)黨委書記做表態(tài)發(fā)言后）

※※※※※※

在這里，我鄭重表態(tài)，在會議中，我一定嚴格按照上級要求，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揚“剖析自己不怕嚴，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛”的精神，帶頭開展批評與自我批評，本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責(zé)的精神，大膽使用批評與自我批評這個能夠解決黨內(nèi)矛盾的有力武器，深刻剖析班子和自身存在問題及原因，明確努力方向。對各位同志存在的問題勇于查擺，拋開面子、抓住要害，開門見山、直奔主題，對同志們給我提出的意見建議虛心接受，認真整改，真正體現(xiàn)XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與和諧！

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言稿

根據(jù)相關(guān)會議的精神和要求，我認真學(xué)習(xí)了各種理論資料，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢工作的要求，查找自身存在問題、產(chǎn)生問題的根源，通過對照檢查，進一步明確了今后的努力方向和具體的整改措施，以下是我今天的發(fā)言：

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)。雖說平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但平時拘于日常工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性還不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學(xué)習(xí)上只注意側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。上級要求的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識和科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際指導(dǎo)工作實踐上做的還不夠，思想政治素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

2、工作作風(fēng)還不夠深入細致。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。具體存在“四多四少”：沉在機關(guān)多、沉入基層少；忙于事務(wù)時間多、深入基層幫助少；對分管工作關(guān)注的多、對其他工作接觸的少；布置工作任務(wù)多、督促檢查少。特別是今年懲-1-

防體系制度落實年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢工作任務(wù)較重，要求各部門、村貫徹配合的事情較多，雖然自己能夠經(jīng)常深入到企業(yè)和各村調(diào)查研究，了解情況，但整天忙于事務(wù)，真正俯下身子，帶著問題到基層調(diào)查研究、深入第一線 “解剖麻雀”取得第一手資料還是較少。

3、工作方法還不夠統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是對工作精力的分配還不夠合理。對日常紀檢工作抓得多，精力投入得多，對其他中心工作關(guān)注不夠、精力投入不足；二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，滿足于面上不出問題，淡化了創(chuàng)新意識，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使得落實不夠；三是在謀事上，敢謀、會謀、精謀做得還不到位，工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性。

二、對問題產(chǎn)生的原因分析

認真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方式方法上的，但主要還是對科學(xué)發(fā)展的認識不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。在客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法，造成自

身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

2、重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，安排工作時說得多做得少，只注重了自己出出主意、點點題，談?wù)勔?，沒有做到每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，沒有全面實現(xiàn)工作方式方法的創(chuàng)新。

三、整改措施

對于以上存在的問題和不足，在以后的工作中我一定要加強學(xué)習(xí)，拓寬思路，嚴格按照區(qū)紀委的各項要求，采取措施，狠抓落實，用科學(xué)發(fā)展的正確理念引導(dǎo)和促進各項工作，特別是信訪件和案件的處理，努力維護我鄉(xiāng)平穩(wěn)發(fā)展的大格局，為十八大的勝利召開做好準備。

1、加強修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。一是強化學(xué)習(xí)意識，以保持黨的純潔性教育活動為契機，加強學(xué)習(xí)。在努力抓好政策方針、業(yè)務(wù)知識、政治理論學(xué)習(xí)的同時，還要進一步端正作風(fēng)，以持之以恒的精神，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，合理安排學(xué)習(xí)時間，積極學(xué)習(xí)其他相關(guān)知識，不斷擴充知識面，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進。同時，要認真思考，加強調(diào)查研究，提高自身分析問題，解決問題的能力，讓知識變?yōu)?/p>

自己指導(dǎo)實際工作的有力武器，為更好的開展工作提供保障。二是強化政治修養(yǎng)。遵守政治紀律，嚴格執(zhí)行黨的政治方針政策，遵守國家法律法規(guī)，堅持正確的政治立場，有鮮明的政治觀點，明確的政治方向，自覺維護黨委的權(quán)威，不斷增強政治敏銳性。

2、牢記宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項安排，堅持求真務(wù)實，切實抓好工作的落實。一是增強群眾觀念。真正做到心系群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾、關(guān)心群眾，時刻擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要帶著對人民群眾的真情實感，把上級精神和實際情況結(jié)合起來，依靠群眾的智慧和力量，創(chuàng)造性開展工作。二是深入調(diào)查研究。多深入基層、多做調(diào)查研究，及時全面了解掌握情況，克服工作的一般化和表面化。進一步優(yōu)化思路、突出重點，采取得力措施，盡心盡力抓落實、求實效，不斷積累自己的農(nóng)村工作經(jīng)驗，推動各項工作順利開展。對黨委政府布置的工作要在引導(dǎo)和督促的同時，親自上陣抓推進和落實，樹立正確的全局意識、責(zé)任意識，主動落實好中心工作和目標任務(wù)，圍繞目標考核要求，做好主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。同時，主動想事、謀事、做事，以認真踏實的工作態(tài)度，做好自己手中的每一項工作。

3、廉潔自律，自覺勤政務(wù)實。一是努力做好本職工作。要把民主生活會查找問題作為自己干好工作的動力，真抓實干，努力改進工作方法、改進工作作風(fēng)，堅持高起點、高標準、高要求，爭創(chuàng)一流，以實際行動認真做好自己的本職工

作。二是正確運用手中的權(quán)力。做到不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑，把全部心思和精力用在工作上，清清白白做人、踏踏實實干事。三是嚴格要求自己。做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律約束自己。充分借助今年“保持黨的純潔性”、“三查三問”、“三抓一促”等活動的開展，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提高拒腐防變能力，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，處處以身作則，作廉潔從政的表率。

以上是我對自己的剖析，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多批評指正。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言稿（本站推薦）

今年全鄉(xiāng)工作的思路重點**書記已經(jīng)講得非常明確，各項任務(wù)目標上級有關(guān)部門已經(jīng)下達。下一步關(guān)鍵在落實、在實干。我們都是抓落實的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，我們要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好抓落實的責(zé)任，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾，進一步振奮精神，緊敢猛促抓落實，以超常的奉獻付出，推動各項工作再上新水平，整個發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

要降低成本抓落

實。08年，我鄉(xiāng)財政形勢依然十分嚴峻，有限的資金必須保支出、保發(fā)展、保運轉(zhuǎn)。各項工作降低成本是我們面臨的重大課題，一切工作都必須精打細算。作為鄉(xiāng)長，要當好黨委政府的鐵管家、鐵算盤。新的一年，我們將從制度抓起，從細節(jié)抓起，堅決杜絕各種不必要的支出。作為每一名副局級領(lǐng)導(dǎo)成員，要自覺維護大局，體諒黨委政府的難處，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。既要干好活，又要少花錢。通過我們共同的努力，爭取財政狀況的基本好轉(zhuǎn)。

要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。我們所有副局級領(lǐng)導(dǎo)成員都是抓落實的具體組織者，每個人的工作作風(fēng)、工作姿態(tài)，都直接關(guān)系到工作落實的好壞程度。靠前指揮要及時，每項工作都要深入一線，盯靠現(xiàn)場，沉到底，抓到位。靠前示范要經(jīng)常。我們每個人的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)都是無聲的命令，只有做給大伙看，帶著大伙干，才能上下同心，步調(diào)一致。我們要靠實際行動，過硬作風(fēng)來維護好黨委工作，維護好于書記的工作，在這一點上，要求大家做到的，我首先做到，大家要“向我看齊”，請大家監(jiān)督。

要提高標準抓落實。工作做了，慢人一拍不能算落實；工作做了，沒有明顯成效不能算落實。我們各項工作抓落實的標準是“干早、干快、干好”。只有干早，才能搶占先機；只有干快，才能爭取主動；只有干好，才算抓出成效。每一項工作都要對照這個標準抓落實。尤其是在干好上下真功夫、實功夫。07年，我們有幾項工作都是全市位列第7，都查那么一點與獎無緣?？梢哉f，力沒少下，難沒少做，可在考核中就沒有顯出成效，關(guān)鍵就是一個抓落實的標準低、層次淺的問題。新的一年，要對分管的工作盤算好時間帳、任務(wù)帳，爭時間、搶速度把工作干好。

嚴格獎懲的問題。各項工作要嚴格目標，嚴明責(zé)任，嚴格考核。任務(wù)具體、具體、再具體，細化、細化、再細化，確保任何環(huán)節(jié)都不能有半點空擋。對做出成績的，要表揚獎勵到責(zé)任人；對出了問題的，板子也要打在具體人身上，一句話，必須要“有真事”。我們這次新農(nóng)村建設(shè)改廁、改灶工作，就是不等年終，現(xiàn)在兌現(xiàn)獎懲，讓群眾看到真事。其他各項工作也要這樣。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言稿

一、在思想觀念上，還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。

對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認識不夠全面，思想認識容易受到習(xí)慣思維的影響，難以跳出老經(jīng)驗、老方法的束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上，傳統(tǒng)的手續(xù)較多，創(chuàng)新力度不夠大，雖然在凝聚人心、建立健全工作機制、強化重點工作推進等方面做了一些舉措，但仍需要按照科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求去不斷細化、創(chuàng)新和規(guī)范。

二、在工作思路籌劃方面，還需要進一步提高。

到西郊鎮(zhèn)任職近兩年了，雖然把握了總體情況，但就有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點工作特別是經(jīng)濟工作有所突破，但是對管理工作特別是基層組織上建設(shè)還沒有能夠到位，在干部精神狀態(tài)提升、能力提高、積極性調(diào)動、人員崗位配備調(diào)整方面有很多事情需要做；雖然在踐行科學(xué)發(fā)展觀的實踐中正常性的工作能按時保質(zhì)完成，但對統(tǒng)籌發(fā)展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步，比如說村鎮(zhèn)建設(shè)與管理，城郊房地產(chǎn)的開發(fā)與經(jīng)營。

三、在工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問題。

一是在內(nèi)容安排上不夠合理。注重了物質(zhì)文明建設(shè)，而忽視了精神文明建設(shè)，注重了政治文明的建設(shè)，輕視了生態(tài)文明的建設(shè)。二是在推進措施上不夠扎實。今年以來，我在整個工作安排上能夠注重有布置有檢查，但是沒有更好地去研究工作落實的機制，這一關(guān)很值得注重。三是工作的銳氣有待加強。特別是要加大對各項工作的考核力度，比如對近期安排的工作如環(huán)境建設(shè)、經(jīng)濟上交、農(nóng)家書層、基層組織建設(shè)都要進行考核，并要注重加大考核結(jié)果的使用力度。

四、在工作的作風(fēng)方面，需要進一步改善。

要進一步加強調(diào)查研究，特別是加強對同志們的溝通和協(xié)調(diào)。在倡導(dǎo)率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需要嚴格要求，比如說在與工作無關(guān)的應(yīng)酬方面要繼續(xù)壓縮，不能因此影響工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面總體情況是好的，特別是在有關(guān)時間、有些情況、有的環(huán)節(jié)上都能嚴格按要求處理，但有時也有卻不過情面的情況，應(yīng)繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨的要求加強自身建設(shè)。

剖析不足、排找差距是為了更好地完成推動工作。今后，對我來說要發(fā)揚成績、改正缺點、認真學(xué)習(xí)、扎實工作，為西郊作出應(yīng)有的貢獻。在此，也清醒地認識到本人除了上進問題以外，仍有不足和欠缺，所以懇請各位同志給予批評、監(jiān)督和幫助。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職民主生活會發(fā)言稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職民主生活會發(fā)言稿

今天大家拿起批評與自我批評的武器，開展了積極的思想斗爭，大家都講的很好、很深刻，基本找到了自身思想和工作方面存在的問題。有了問題怎么辦？一要樂于承認，承認自己的缺點，就等于改正了一半。二要勇于改正，不要口是心非，犯屢教不改的錯誤。三要勤于自省，一日三省吾身，黨性修養(yǎng)和個人能力的提高是永恒的主題。黨的執(zhí)行能力強不強，永寧鄉(xiāng)建設(shè)好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。各項事業(yè)要上臺階，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)必須上水平。我們要對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求；立足工作崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績；牢記兩個務(wù)必，做到廉潔奉公，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實當好“勤于學(xué)習(xí)、安心基層、維護團結(jié)、真抓實干、艱苦奮斗、廉潔奉公”的表率。

一、當勤于學(xué)習(xí)的表率

“學(xué)習(xí)不夠”是大家普遍談的一個問題，在內(nèi)心深處部門同志覺得這個問題無關(guān)痛癢。實事上，對一個人來說，沒有學(xué)習(xí)的歲月是虛度的歲月，忽視學(xué)習(xí)的人生是平淡的人生，注重學(xué)習(xí)，是每個人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，也是時代對我們提出的必然要求。學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力是構(gòu)成現(xiàn)代人才體系的三大能力，其中，善于學(xué)習(xí)又是最基本、最重要的能力，沒有善于學(xué)習(xí)的能力，其他能力也就不可能存在。在這個社會中，唯一不變的就是變化，要想適應(yīng)世界的變化，跟上社會的變化速度，必須勤于學(xué)習(xí)。讀書是學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)并不只是讀書，我認為學(xué)習(xí)的方法有四種：看書讀報，調(diào)查研究，與人交流，親身實踐。知識來源于這幾個方面，除此之外別無他途，這是與古人所談的“行萬里路，讀千卷書，交百個人”是相通的。我們要抓好學(xué)習(xí)，就要做到四個堅持。

1、堅持學(xué)以立德，加強黨性修養(yǎng)。思想成熟是政治成熟的前提，一個人思想上不成熟，政治上就不可能成熟，思想方法就不會科學(xué)，考慮問題就不會全面，為人處事就不會老練，動機和效果就難以統(tǒng)一。一個人思想的成熟離不開學(xué)習(xí)和總結(jié)，要系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是“道聽途說”地學(xué)習(xí)馬列主義，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，始終堅持“兩個務(wù)必”，真正做到情為民系，權(quán)為民用，利為民謀，績?yōu)槊駝?chuàng)。

2、堅持學(xué)以增智，提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。要緊密結(jié)合新的形勢，根據(jù)工作性質(zhì)和崗位特點，努力掌握相關(guān)知識，既要注重知識面的拓展，又要有所選擇，突出重點。領(lǐng)導(dǎo)干部主要是做決策，副職相對于正職而言是配角，但相對于自己的分管工作而言，是主角，從這個意義上講，人人都是主角，都需決策。當我們遇到需要決策表態(tài)的問題特別是重要問題時，要先弄清四個東西；上面有關(guān)文件精神，法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，本地實際情況，外地經(jīng)驗教訓(xùn)。搞清了這四個東西，再歸納一下各方意見進行分析比較，就可以做決定了。要堅決反對遇事一不表態(tài)、二亂表態(tài)、三推四拖的做法。

3、堅持學(xué)以求樂，提升自身涵養(yǎng)。興趣是最好的老師，干任何事情首先要培養(yǎng)興趣，并在干事中找到樂趣，學(xué)習(xí)也是如此。我們一些同志講，越學(xué)越迷惑，但當學(xué)到釋疑解惑的時候，就會其樂無窮，學(xué)習(xí)的過程本身就是一個從苦到樂的過程。堅持學(xué)以求樂，就會養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，就不會無事生非。

4、堅持學(xué)以致用，吸取實踐營養(yǎng)。理論只有指導(dǎo)實踐才能發(fā)揮作用，知識只有通過實踐才能轉(zhuǎn)化為能力。要聯(lián)系永寧實際和自己分管工作實際，以正在做的事情為中心，把所學(xué)知識和理論指導(dǎo)具體實踐，不斷提高各種能力。部分同志存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不需要多少理論和知識，自己多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)滾打摸爬，積累了較為豐富的經(jīng)驗，學(xué)與不學(xué)一個樣，這種觀點是錯誤的。積累經(jīng)驗和終生學(xué)習(xí)理應(yīng)互為孿生，相得益彰，重于經(jīng)驗疏忽學(xué)習(xí)則趨向經(jīng)驗主義，強于學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)驗則墜為理想主義?！敖?jīng)驗”包括過去的智慧，“學(xué)習(xí)”吸取將來的知識，“唔知”貫通釀造智慧，所以要學(xué)有所思、學(xué)以致用，否則就是書呆子或兩只腳書櫥。

二、當安心基層的表率

人人都想當大官，個個都想進機關(guān)，這是人之本性。求官想提拔，入城機關(guān)，也是人生一個動力，確實無可厚非。但現(xiàn)在身處基層，身在農(nóng)村，就需心在基層，心系農(nóng)村。曾經(jīng)流行一本書，叫做《心態(tài)決定命運》，安心是一種心態(tài)，多點安心，就少點煩心。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作確實難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活確實苦，如果工作不安心，工作業(yè)績創(chuàng)不出，干部群眾反映又不會好，怎么能得到組織的信任？所以要調(diào)整好自己的心態(tài)，安心基層，安心現(xiàn)在的工作，吧工作視為人生的樂趣。

1、工作是一種機會。沒有工作是痛苦的，珍惜工作是幸福的，安心工作是寶貴的，要把每一個工作崗位視為一個可以利用的機會，一個鍛煉自己的平臺，而不要講工作簡單地成為一種任務(wù)，甚至負擔(dān)。利用工作機會工作平臺提升自己，服務(wù)他人，并從中享受樂趣，是工作的最后的目的。

2、工作是一個價值。人的價值依靠工作來實現(xiàn)，盡管工作種類不同，我們在農(nóng)村工作，我們的價值就在農(nóng)村工作中體現(xiàn)?！案梢恍校瑦垡恍小?。干工作一定要喜歡，你越是抱著快樂的心情去工作，越能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，越能干得出色。不要看不起自己的工作，要明白自己工作的意義，一個并不引人注目的崗位，可以困在這個工作崗位的人踏實苦干。

3、工作是一種生活。就業(yè)是民生之本，工作是就業(yè)之基。工作是謀生的手段，它與生活是孿生兄弟。工作不是生活的全部，但工作是為了更好的生活。吧公家的事當成自己的私事去干，工作才會有起色，有作為才會有位置，才能為個人和家庭創(chuàng)造更多的歡樂與幸福。我想這大概就是前人所說的“解放全人類的同時，才能解放自己”的道路吧！

三、當維護團結(jié)的表率

團結(jié)則存，團結(jié)則興，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部。每個領(lǐng)導(dǎo)干部要增強團結(jié)意識，自覺過好團結(jié)關(guān)。我們要相互珍惜這種緣分，每位領(lǐng)導(dǎo)成員，能經(jīng)常自覺地認識到自己是集團的一份子，善于從團結(jié)中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲得快樂，那么領(lǐng)導(dǎo)是稱職且愉快的，大家才會有歸屬感和幸福感。班子不團結(jié)，心情就不舒暢，活的就很累，工作也沒勁。班子不團結(jié)，干部無所適從，不知聽哪個的。維護團結(jié)，要注意以下4條。

1、要正確理解團結(jié)。我們講班子團結(jié)，并不是說一團和氣，并不是講沒有分歧。沒原則、和稀泥，這樣的班子要不得，很危險，容易決策失誤，產(chǎn)生腐敗。有不同意見，互相能監(jiān)督，有些失誤就可避免。班子成員對人對事，有不同看法，是正?，F(xiàn)象。因為有時意見不統(tǒng)一，就說班子不團結(jié)，這是不妥的。有各種矛盾，有不同的意見，不奇怪，不可怕，關(guān)鍵是出以公心，把握好度，講究方法。

2、要堅持民主集中制。正確貫徹民主集中制的過程，是正確決策的過程，是尊重人的過程，是調(diào)動人積極性的過程，是培養(yǎng)人的過程，是事業(yè)和干部共同進步的過程。如何執(zhí)行民主集中制，我認為，正職要多想想民主，副職要多想想集中，要執(zhí)行好民主集中制原則。也就是說，正職有了民主意識和容人雅量，才能營造副職愿意講話、敢講真話的氛圍，官大權(quán)大不一定就有真理，同時要防止議而不決，要善于決斷。副職要有大局意識，提高參政議政水平，對自己的分管工作，在班子會上匯報時，既要講問題，又要 講解決問題的方案和辦法，不要只拋出問題，對不是自己的分管工作，副職要勇于積極發(fā)言，善于闡述自己的主張和意見，只有這樣，民主集中制才能執(zhí)行得好。

3、要懂得欣賞他人?！叭松弦话?，形形色色”。但在社會中，彼此之間難免存在利益的差別、思想分歧，但更有一致的目標，相通的感情，更需要相互的支撐，相互的理解?！俺哂兴?，寸有所長”。在一個人的周圍，不論是上級、同事，還是下屬、朋友，都有可以欣賞的亮點，都有可以學(xué)習(xí)的地方。所謂“三人行，必有我?guī)熝伞?，說的就是這個道理。對自己要用三分量觀察長處，用七分力量觀察短處；對別人要用七分力量觀察長處，用三分力量觀察短處。一個人如果看他人一無是處，“他是傷疤我是花，我最美麗他很差”，往往會引起摩擦和沖突，最終自己也將難有大的作為。只有學(xué)會欣賞他人，以誠待人，學(xué)人之長，才能營造出融洽和諧的人際關(guān)系，從而集中精力干事創(chuàng)業(yè)。

4、要善于妥協(xié)讓步。領(lǐng)導(dǎo)工作有很強的原則性，領(lǐng)導(dǎo)干部要旗幟鮮明。毛澤東當年就曾違心承認“左”傾領(lǐng)導(dǎo)中央的路線是正確的，而沒有另立一個中央。如果那樣，黨就會四分五裂。是非問題、原則問題有時要妥協(xié)，便沒有協(xié)調(diào)、合作，沒有生存、生活。能忍能讓，是一種智慧，更需要一種力量。世界上多有成群的羊，而少有成群的狗，強悍兇猛是不安定的因素。“好打架的狗沒有一張好皮”，就形象證明了這一點。維護團結(jié)的主要責(zé)任在一把手。我愿意承擔(dān)起責(zé)任。希望同志們多支持。

四、當真抓實干的表率

提高執(zhí)政能力，具體到基層，關(guān)鍵是提高執(zhí)行力。什么事執(zhí)行力？著名大師余世維說，執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力，抓好工作落實。抓落實是一個老生常談的話題，但又是擺在我們面前的一個急需解決的突出問題。盡管我們處在基層工作一線，但也不同程度地存在著不善抓落實、不會抓落實、不愿抓落實的“頑疾”。根除這個“頑疾”，當真抓實干的表率，我強調(diào)5條。

1、要負起責(zé)任。責(zé)任心是一個為人做事、干好工作的寶貴品質(zhì)。在工作中，如果不負責(zé)任，工作沒有激情，關(guān)鍵時刻摞擔(dān)子，這不僅難以獲得進步機會，就是在現(xiàn)有工作崗位上也讓人不放心。忠于職守，敬業(yè)樂群，盡心盡力，負責(zé)到底，就會使人放心，也必有所成，做一個負責(zé)的人，機遇常常會向你招手，幸運也會在不經(jīng)意間來臨。

2、要抓住重點。工作中一定要抓重點，抓具體，抓到底，抓出成效，防止忙而無效。

3、要注重細節(jié)。“千里之堤，毀于蟻穴”，細節(jié)決定成效。在工作中，我們?nèi)菀缀鲆暭毠?jié)，瞧不起小事，這是危險的。張瑞敏說：“把簡單的事情做好你就不簡單，把平凡的事情做好你就不平凡”。在社會上，多數(shù)的人只能做一些瑣碎的事，而往往這些瑣碎的事是成就大業(yè)的基礎(chǔ)。

4、要創(chuàng)造特色。行業(yè)要有行業(yè)的特色，分管的工作在普遍抓好的同時要有自己的特色，這就要求注意發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，推介典型。

5、要善于總結(jié)。人在總結(jié)中進步，事業(yè)在總結(jié)中發(fā)展。沒有總結(jié)，不知干了什么，還有哪些沒有干好，所以階段工作結(jié)束后，要養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣，總結(jié)成績，找出問題，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)以利再干。

五、當艱苦奮斗的表率

艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是凝聚人心、克難制勝的法寶。目前，我們的工作還存在許多困難，面臨的壓力還很大，沒有一點艱苦奮斗的作風(fēng)，在這樣一個物欲橫流的社會，我們的精神是會垮的。新時期講艱苦奮斗，不是要過苦行僧式的生活，該吃的不吃，該用的不用。我的理解主要是3點。

1、吃得起苦?！俺缘每嘀锌啵綖槿松先恕睅в泄髁x色彩，但一個吃不起苦的人是成就不了事業(yè)的，能夠吃苦和貪圖享受是一對敵人。吃苦有如吃飯，三天不吃會發(fā)暈；享受有如吃藥，越吃越有依賴性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很艱苦，但我們要發(fā)揚“寧愿苦干，不愿苦熬的精神，不要在吃苦中猥瑣，而要在吃苦中成長”。

2、吃得起虧?！袄蠈嵢瞬怀蕴潯辈缓軠蚀_，但老實人只吃小虧，不會吃大虧的。目前，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，工作累、待遇差，較吃虧，我們大部分出身農(nóng)村，目前工作在農(nóng)村，是要知足常樂、知恩圖報。在我們的服務(wù)對象看來，我們是幸福的。即使吃點小虧，是為了不吃大虧。

3、有韌性。有韌性就能夠在艱苦的、不利的情況下，克服外部和自身的困難，堅持完成任務(wù)，在比較大的壓力下堅持目標和自己的信念。做事全力心赴的人獲得成功的幾率大約到九成，剩下一成的成功者靠的是過人的智慧。韌性首先表現(xiàn)為一種堅強的意志，份內(nèi)的事，無論遇到多大的困難，仍千方百計完成。

六、當廉潔奉公的表率

老百姓對我們的要求很低，一是公道一點，二是鏈接一點。我們總認為在廉潔自律方面做得很好，想腐也沒有條件，認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提反腐倡廉是多余的事。其實這種認識是片面的，在黨紀國法上，對腐敗的定性是統(tǒng)一的，但在人們的看法上，腐敗是有層次的，上層喝瓶高檔酒屬正常，但我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在農(nóng)民家中喝一箱啤酒不喝米酒群眾就有意見。所以我們切不可有自滿情緒。在這個問題上，我提兩點要求。

1、要履行一崗雙責(zé)。要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，既管好自己，又要管好分管線上的干部和包干村的村干部。在干部中村中不給好處辦事慢、給了好處亂辦事的現(xiàn)象還依然存在；個別村干部收錢不開票，追問才開票；仍有個別村干部和群眾反映個別干部在辦事過程中接受吃請等等，盡管是極個別想象，群眾很有意見，我們必須切實管好。

2、要帶頭守住小節(jié)。不以惡小而為之，慎始慎微，防微杜漸?！靶《床谎a，大洞三尺五”，量變帶來質(zhì)變，今天“過得去”，總有一天會“過不去”。要處理好“一陣子”和“一輩子”的關(guān)系，不要因為“一陣子”的疏忽而影響“一輩子”的幸福。切忌陳毅老總的話：“手莫伸，伸手必被捉”的教誨。最后，我有這樣兩個愿望：第一個愿望，希望同志們大膽放手工作，主動負責(zé)工作；工作中要盡量少出問題，不出問題。一個單位搞壞了“非”也是“非”，“是”也是“非”；一個單位搞好了，“非”也是“是”，“是”也是“是”。第二個愿望，希望同志們中不久沒有人掉隊，而且有較多的同志能夠快速提高自己，得到黨組織進一步提拔重用。出成績的同時出人才，我們的事業(yè)就是完美的。