第一篇：競職演說（后勤保障科長）

競職演說(后勤保障科長)各位領導、各位評委大家好： 我叫××，××年高中畢業(yè)，進入市一院工作，工種為電工，跟隨呂明德師傅學習醫(yī)療設備修理。年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等?？茖W校學習放射設備維修，年后回院參與了本院第一臺安裝，同年轉入室工作，其間經(jīng)考核取得放射初級技術職稱。年調入設備科任副科長，其間參加了南京職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓，學期一年。后被提升為科長工作至今，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解，肯定有一個客觀評價。今天我在這里競聘后勤保障科長一職，原創(chuàng)：首先是為了更好發(fā)揮個人潛能。我年輕有充沛精力，有多年醫(yī)院設備管理、維修的實踐經(jīng)驗，特別是進幾年來在醫(yī)院領導和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的設備采購論證，爭取免稅指標，節(jié)了的經(jīng)費，對試劑、器械庫房進行集中管理，幾個大幅下降，加強了服務意識，消耗品定期下送科室，維修專人負責，加強了資產(chǎn)清理，使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。其次，新的后勤保障科增加了新的職責，這對于我是一項新的工作，也是新的挑戰(zhàn)，我愿運用所掌握的管理知識與經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)格局，發(fā)揮每個員工工作熱情，優(yōu)化分配機制，使每個人的勞動價值更好體現(xiàn)而盡一份微薄之力。今后，后勤保障科包總務、設備、保衛(wèi)及基建等多個部門，協(xié)調好各部門的關系是十分重要的，首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長負責，科長向院部負責。我認為科里配備的兩名科員，一名應管理后勤保障科的檔案(包括基建、設備、安全等書面文字材料的存檔，計量管理、設備、物品的資產(chǎn)管理)。另一名負責匯總科申購計劃、組織設備進購及基建項目論證審批，監(jiān)督下屬兩中心的工作，經(jīng)常下各科各部門找問題，跟蹤設備、基建項目全過程。科長、副科長及科員組成了科管理核心，組織全科的運轉。維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫(yī)用設備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等多個部門，由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責，不同崗不同薪，由各科評測，按實績定獎金。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。庫房應進行統(tǒng)一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列，可作為試點，體現(xiàn)市場原則。此外，應著重進行美化醫(yī)院形象，完善導向標志，原創(chuàng)：各部門的服裝統(tǒng)一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責，我們醫(yī)院應該有最整潔最有序的環(huán)境。后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂，如職工子女教育，后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約，放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協(xié)調，至少可受一個批發(fā)價，折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應精美可口，每天還應安排一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫(yī)院廣播網(wǎng)還應擴大功能，這樣醫(yī)生、護士只要在院內隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門，大家要我們服務，肯定我們的服務，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會面向全市的醫(yī)療市場，成為全市醫(yī)療機構的供應維護中心。我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長，在院領導及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境；為全院職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個合理的回報，使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。

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第二篇：后勤保障科長競職演說稿

后勤保障科長競職演說稿

各位領導、各位評委大家好：

我叫**，**年高中畢業(yè)，進入市一院工作，工種為電工，跟隨呂明德師傅學習醫(yī)療設備修理。4年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等?？茖W校學習放射設備維修，1年后回院參與了本院第一臺CT安裝，同年轉入CT室工作，其間經(jīng)考核取得放射初級技術職稱。1997年調入設備科任副科長，其間參加了南京職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓，學期一年。后被提升為科長工作至今，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解，肯定有一個客觀評價。

今天我在這里競聘后勤保障科長一職，首先是為了更好發(fā)揮個人潛能。我年輕有充沛精力，有10多年醫(yī)院設備管理、維修的實踐經(jīng)驗，特別是進幾年來在醫(yī)院領導和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的設備采購論證，爭取免稅指標，節(jié)省了30%的經(jīng)費，對試劑、器械庫房進行集中管理，幾個大幅下降，加強了服務意識，消耗品定期下送科室，維修專人負責，加強了資產(chǎn)清理，使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。其次，新的后勤保障科增加了新的職責，這對于我是一項新的工作，也是新的挑戰(zhàn)，我愿運用所掌握的管理知識與經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)格局，發(fā)揮每個員工工作熱情，優(yōu)化分配機制，使每個人的勞動價值更好體現(xiàn)而盡一份微薄之力。

今后，后勤保障科包總務、設備、保衛(wèi)及基建等多個部門，協(xié)調好各部門的關系是十分重要的，首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長負責，科長向院部負責。我認為科里配備的兩名科員，一名應管理后勤保障科的檔案（包括基建、設備、安全等書面文字材料的存檔，計量管理、設備、物品的資產(chǎn)管理）。另一名負責匯總科申購計劃、組織設備進購及基建項目論證審批，監(jiān)督下屬兩中心的工作，經(jīng)常下各科各部門找問題，跟蹤設備、基建項目全過程?？崎L、副科長及科員組成了科

管理核心，組織全科的運轉。

維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫(yī)用設備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等多個部門，由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責，不同崗不同薪，由各科評測，按實績定獎金。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。庫房應進行統(tǒng)一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列，可作為試點，體現(xiàn)市場原則。此外，應著重進行美化醫(yī)院形象，完善導向標志，各部門的服裝統(tǒng)一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責，我們醫(yī)院應該有最整潔最有序的環(huán)境。

后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂，如職工子女教育，后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約，放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談（新世紀范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）協(xié)調，至少可受一個批發(fā)價，折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應精美可口，每天還應安排一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫(yī)院廣播網(wǎng)還應擴大功能，這樣醫(yī)生、護士只要在院內隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門，大家要我們服務，肯定我們的服務，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會面向全市的醫(yī)療市場，成為全市醫(yī)療機構的供應維護中心。

我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長，在院領導及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境；為全院職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個合理的回報，使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。

第三篇：綜合科長競職演說

競職演說稿尊敬的各位領導、評委、同事：我叫***，今年 30 歲，大學文化，中國共產(chǎn)黨黨員。自 1995 年參加工作起，就在區(qū)勞動人事部門從事財務、社保和綜合方面的工作。今天，我以一個綜合科骨干的身份，來參加綜合科長這個職位的競爭。說句心里話，我之所以勇敢地參與這項競爭，是因為我始終相信：綜合工作既是一項專業(yè)性很強的工作，又是一項涵蓋面廣泛的工作，綜合科長的這副擔子，需要一個精通業(yè)務、有豐富工作經(jīng)驗的同志來擔當！還因為我更加自信：近10 年來，通過不同崗位的鍛煉，我對勞動、人事、社保的相關政策法規(guī)和業(yè)務流程比較熟悉，對信息、調研、文秘、綜合的各項辦公室業(yè)務也了如指掌，為出色地完成各項工作任務打下了堅實的基礎。自 2002 年到綜合科工作以來，我曾在考核中被評為優(yōu)秀并榮立了二等功，還獲得了政府系統(tǒng)信息工作先進個人、人大建議和政協(xié)提案辦理工作先進個人等榮譽。作為一名年輕干部，我十分熱愛勞動人事方面的工作，更鐘情于綜合科室這個平凡而繁瑣的崗位！我正處在精力充沛、成就事業(yè)的黃金時期，如果這次組織能將綜合科長這副擔子交給我，我將按照“服務求優(yōu)質，政務求有為，事務求高效 ” 的目標，嚴格遵守各項制度，堅決服從組織管理，當好領導的參謀助手，竭盡全力做好各項工作！一定按照黨員干部廉潔自律的要求，在金錢利欲面前保持心正、身正、影子正；一定發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，爭創(chuàng)先進科室。真正做一個讓領導放得心、同事信得過、業(yè)務搞得好的優(yōu)秀綜合科長。這就是我發(fā)自內心的肺腑之言，請大家相信我、支持我！謝謝！

第四篇：市政府辦公室科長競職演說

有機會參加科長職位競選,我首先要辦公室黨組給了我這么一個難得的機會,對在座各位領導和同志們對我的培養(yǎng)、幫助和關懷，表示誠摯的感謝！

我于1996年參加工作，先后從教6年。2002年通過公開招聘考試進入市政府辦公室工作，有幸成為這個光榮團體中的一員。進入辦公室后先后在*市長、*市長、*市長線上工作，得到了各位科長、秘書長的悉心栽培。長期的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上、知識水平上、工作能力上都有了一定的提高。歸納起來有那么幾點：

一是養(yǎng)成吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。我記得到辦公室的第一天，*主任把我喊去跟我交代了三句話，就是辦公室工作，辛苦、清苦、艱苦。這些年來每當工作疲憊或是有所怨言的時候，總會想起三句話。盡管這項工作很辛苦，而且付出很多，但我已經(jīng)作好了充分的思想準備，有著為之奉獻自己的良好愿望和熱情。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。2002年至今，我一直都在進行農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、社會事業(yè)管理、財政金融知識等相關專業(yè)的學習，打下了一定的理論基礎。還自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網(wǎng)操作以及日常維護。在文稿寫作方面，主動向同志學習，主動向同志們請教，在工作中不斷提高。先后參加了政府組成人員會議報告、市委全擴會結束時講話、政府工作報告等重大文稿寫作，平時基本勝任線上文稿寫作。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。能注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

當然，本人的缺點和不足還是存在的：一是在為領導決策與參謀方面，作用發(fā)揮得還不夠突出；二是工作中有時事情一多，就不會合理安排，導致某些工作拖沓；三是應變能力、組織協(xié)調能力還有待加強。這些不足，都有待于在今后的工作中改進。

下面，談談今后工作打算，也是對自己的要求：

一是意識要更超前。辦公室成員的主要職能之一就是要發(fā)揮參謀助手作用。在今后的工作中注意超前研究、超前謀劃，積極為領導提出具有科學性、針對性的建議，更好的發(fā)揮參謀作用。

二是熱情要更飽滿。無論是政務性工作，還是事務性工作，都將堅定信念，勤奮敬業(yè)，保持快節(jié)奏、高標準。

三是業(yè)績要更突出。政府辦是一個很好的工作平臺，是鼓勵干事、鼓勵干實事、鼓勵干成事的地方。作為辦公室的一員，我將運用好這個平臺，抓住人生機遇，多干事、干實事、把事辦好，扎扎實實在平凡的崗位上多出實績。

四是作風要更過硬。辦公室是市政府是窗口，辦公室人員的一舉一動直接關系到市政府的形象。我將進一步提高修養(yǎng)，端正態(tài)度，樹立良好的形象，不斷提高“三服務”的質量和水平。

各位領導，同志們，以上是我的競職發(fā)言。辦公室是一個團結的整體，無論選上還是落選，我都會保持一種平和的心態(tài)，繼續(xù)努力做好工作。這是我第一次在辦公室同志們面前發(fā)言，由于心情比較激動，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u?！?/p>

第五篇：市政府辦公室科長競職演說

我于1996年參加工作，先后從教6年。2002年通過公開招聘考試進入市政府辦公室工作，有幸成為這個光榮團體中的一員。進入辦公室后先后在*市長、*市長、*市長線上工作，得到了各位科長、秘書長的悉心栽培。長期的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上、知識水平上、工作能力上都有了一定的提高。歸納起來有那么幾點：一是

養(yǎng)成吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。我記得到辦公室的第一天，*主任把我喊去跟我交代了三句話，就是辦公室工作，辛苦、清苦、艱苦。這些年來每當工作疲憊或是有所怨言的時候，總會想起三句話。盡管這項工作很辛苦，而且付出很多，但我已經(jīng)作好了充分的思想準備，有著為之奉獻自己的良好愿望和熱情。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。2002年至今，我一直都在進行農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、社會事業(yè)管理、財政金融知識等相關專業(yè)的學習，打下了一定的理論基礎。還自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網(wǎng)操作以及日常維護。在文稿寫作方面，主動向同志學習，主動向同志們請教，在工作中不斷提高。先后參加了政府組成人員會議報告、市委全擴會結束時講話、政府工作報告等重大文稿寫作，平時基本勝任線上文稿寫作。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。能注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

當然，本人的缺點和不足還是存在的：一是在為領導決策與參謀方面，作用發(fā)揮得還不夠突出；二是工作中有時事情一多，就不會合理安排，導致某些工作拖沓；三是應變能力、組織協(xié)調能力還有待加強。這些不足，都有待于在今后的工作中改進。

下面，談談今后工作打算，也是對自己的要求：

一是意識要更超前。辦公室成員的主要職能之一就是要發(fā)揮參謀助手作用。在今后的工作中注意超前研究、超前謀劃，積極為領導提出具有科學性、針對性的建議，更好的發(fā)揮參謀作用。

二是熱情要更飽滿。無論是政務性工作，還是事務性工作，都將堅定信念，勤奮敬業(yè)，保持快節(jié)奏、高標準。

三是業(yè)績要更突出。政府辦是一個很好的工作平臺，是鼓勵干事、鼓勵干實事、鼓勵干成事的地方。作為辦公室的一員，我將運用好這個平臺，抓住人生機遇，多干事、干實事、把事辦好，扎扎實實在平凡的崗位上多出實績。

四是作風要更過硬。辦公室是市政府是窗口，辦公室人員的一舉一動直接關系到市政府的形象。我將進一步提高修養(yǎng)，端正態(tài)度，樹立良好的形象，不斷提高“三服務”的質量和水平。

各位領導，同志們，以上是我的競職發(fā)言。辦公室是一個團結的整體，無論選上還是落選，我都會保持一種平和的心態(tài)，繼續(xù)努力做好工作。這是我第一次在辦公室同志們面前發(fā)言，由于心情比較激動，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u?！?/p>