第一篇：后勤部工作職責

后勤部工作職責

后勤部是公司的后勤保障機構(gòu)，負責公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責范圍是:

(一)了解和掌握公司后勤工作的情況，協(xié)助領(lǐng)導擬制后勤工作計劃，適時向領(lǐng)導提出報告和建議，經(jīng)批準后組織實施。

(二)組織擬制后勤保障計一劃，調(diào)整后勤力量，做好后勤保障工作。

(三)熟練掌握公司各應(yīng)急預(yù)案，隨時檢查應(yīng)急物資，保證應(yīng)急預(yù)案充分、有效的實施。

(四)當接到事故應(yīng)急通知時，應(yīng)第一時間與領(lǐng)導及各部門取得聯(lián)系，以便相互協(xié)調(diào)指揮;及時協(xié)助各部門在應(yīng)急中的物資供給，并做好完整的現(xiàn)場記錄，保留現(xiàn)場證據(jù)。

(五)應(yīng)急事件發(fā)生后，針對媒體可能提出的有關(guān)問題，事先做好回答材料，并報批總經(jīng)理批復(fù)后方可公布媒體。

(六)應(yīng)急事件處理完畢后，應(yīng)填寫應(yīng)急事故處理報告，并作出準確分析，以書面形式提交經(jīng)理部。(如:傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等)。

(七)關(guān)注公司人員培口}卜睛況，將培訓信息及時下達至每個部門。

(八)負責設(shè)施、設(shè)備、物資的購買和請領(lǐng)工作，做好后勤設(shè)施、設(shè)備、物資的供應(yīng)、儲存、竹理和保障工作，預(yù)防各種事故。

(九)嚴格遵守公司財務(wù)制度和財經(jīng)紀律、杜絕貪污、浪費。

(十)組織領(lǐng)導公司員工的衛(wèi)生防病工作。

(十一)承擔公司酷只和設(shè)備的維修和管理工作。

(十二)承擔公司賦予的或應(yīng)當由后勤完成的其他工作。

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第二篇：酒店后勤部工作職責

酒店后勤部工作職責

●協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營及銷售活動，完成計劃指標，酒店后勤部工作職責。每日提供銷售統(tǒng)計，每月擬寫經(jīng)營報告。參與執(zhí)行預(yù)算及菜單的成本、價格的制定，管理制度《酒店后勤部工作職責》。

●審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告餐飲部經(jīng)理。

●檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準備工作;開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導下級，確保服務(wù)質(zhì)量。

●實施餐飲部的各項規(guī)章制度，解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和-諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工，實施員工培訓計劃，提高服務(wù)質(zhì)量。

●實施餐飲部的促銷活動方案，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保促銷活動順利進行。

●完成上級交給的其他任務(wù)。

（004km.cn ■）

第三篇：后勤部經(jīng)理工作職責

后勤部經(jīng)理工作職責

1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況，后勤部經(jīng)理工作職責。

2、負責司機、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄，工作總結(jié)《后勤部經(jīng)理工作職責》。

3、負責公司員工的考勤管理工作。

4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。

5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。

6、負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。

7、負責公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。

8、每年1-5月份辦理公司資質(zhì)年檢。

9、每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。

10、定期組織部門人員培訓。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

第四篇：后勤部職責

后勤部職責

職責一

1．負責制定公司后勤工作的相關(guān)管理制度，上報總經(jīng)理審批。

2．后勤管理制度經(jīng)總經(jīng)理批準后貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

3．根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修訂、完善。職責二

1．負責員工伙食、宿舍的日常管理，監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

2．及時妥善處理員工對飯店伙食服務(wù)質(zhì)量問題的投訴。

3．根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時對員工伙食、宿舍條件提出改進建議。職責三

1．定期或不定期對公司清潔工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的工作環(huán)境。

2．對就工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。職責四

1．建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等

2．定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

3．出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理

職責五

1．負責企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況

2．組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出

職責六

1．嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)

2．配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務(wù)水平

3．負責本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理

第五篇：酒店后勤部經(jīng)理工作職責

酒店后勤部經(jīng)理工作職責

一、負責保障餐廳所有原料的采購：當天所需貨品（包括蔬菜、肉類、魚類、豆制品等）必須與上午10:30前到位；市場商品斷貨或價格大幅起落時，須及時通知廚師長和財務(wù)經(jīng)理，以便對菜品或菜價做出調(diào)整。

二、負責與所有供應(yīng)商的協(xié)調(diào)與溝通，并建立供應(yīng)商檔案上報財務(wù)。

三、保證原料的質(zhì)量合格及價格合理。

四、負責市場調(diào)查，并向總經(jīng)理一周一報市場價格動態(tài)及新品種信息。

五、監(jiān)督檢查廚房的用料情況，根據(jù)廚師長的采購審查表進行采購。

六、監(jiān)督、檢查倉庫保管員、采購員的工作。

七、每天檢查原料的庫存，做到有計劃的清倉和采購，勤進少進，防止原料的浪費。

八、負責后勤采購車的保管、維護和使用。沒有后勤經(jīng)理的允許任何人不許動用后勤采購車。

九、參與質(zhì)量監(jiān)督檢查，提出合理成本控制方案。

十、完成總經(jīng)理下達的其他任務(wù)。