第一篇：潦河坡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院管理制度

潦河坡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院管理制度

1、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。

2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙。

3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區(qū)）吸煙。

4、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時間）。

5、醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙。

6、要求在辦公室、會議室、工作場所有明顯的禁止吸煙標志，不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

7、院內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品。

8、院內(nèi)小賣部不銷售香煙。

9、全院控煙監(jiān)督員，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。

10、在院內(nèi)利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育工作。

11、醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。

12、把控煙工作長期納入相關(guān)臨床診療或防治工作中，醫(yī)務人員能指導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。

13、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內(nèi)容。控煙辦公室對全院各科控煙情況要定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加年度優(yōu)秀評比，控煙工作不好的科室不得參加先進科室評比。

14、嚴格執(zhí)行獎懲制度。

15、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。

16、本制度由醫(yī)院控煙工作小組辦公室負責解釋。

第二篇：創(chuàng)建無煙醫(yī)院

王陶中心衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作總結(jié)

根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經(jīng)過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫(yī)院標準。現(xiàn)總結(jié)工作如下：

一、領(lǐng)導重視，制定有效的管理機制，明確職責

1、我院領(lǐng)導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃，努力在2011年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

2、成立控煙領(lǐng)導小組：高歧奎組長，任文俊、田 勇為副組長的控煙小組，全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由許開鵬及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由許開鵬組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作計劃》、《禁煙組織的職責與任務》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查整改報告》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》、《醫(yī)院勸阻吸煙的責任和義務》等6項控煙規(guī)章制度。

2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。

3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。

三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領(lǐng)導高新光院長講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

2、10月8日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關(guān)系”，“如何戒煙”知識講座，由醫(yī)務部肖文匯主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

3、除此之外，于3月、10月期間，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。

四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。

1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害5處.3、經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力，在院領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展。

王陶中心衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作計劃

為了進一步爭創(chuàng)鄉(xiāng)級衛(wèi)生院紅旗單位，促進職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹立良好的公眾行象，王陶中心衛(wèi)生院于近日在全院開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，衛(wèi)生院里專門成立“控煙”活動領(lǐng)導小組，全面負責創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)無煙單位盡快出實效，特制定王陶中心衛(wèi)生院“控煙”活動工作計劃。

一、實施“控煙”活動的意義

“吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，我國每天有2000人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、實施“控煙”活動的目標

倡導單位領(lǐng)導、負責人率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

三、實施分階段進行

第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領(lǐng)導機構(gòu)，制定方案，部署工作任務；

第二階段：創(chuàng)建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效；

第三階段：自查整改階段，主要是對照創(chuàng)建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。

四、無煙辦公室標準

1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《王陶中心衛(wèi)生院“控煙”工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。煙。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸

4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為，對不聽從勸阻的吸煙者，依法給予處罰。

5、利用多種形式進行吸煙有

6、害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。定期對職工吸煙狀況進行調(diào)查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒煙，使吸煙率逐年下降。

7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標

8、職工群眾對辦公室志的物品，院內(nèi)不張貼煙草廣告?？責煿ぷ鳚M意率達90％以上。

王陶中心衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案

為了認真貫徹落實全省控煙工作會議精神及《沁源縣衛(wèi)生局衛(wèi)生系統(tǒng)2011年控煙工作方案》的要求，切實做好我院控煙工作，控制和減少吸煙造成的危害，保障醫(yī)護人員身體健康，為病人營造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建無煙科室，推進和諧文明醫(yī)院建設，努力實現(xiàn)我院控煙承諾。結(jié)合本院實際，特制定本方案。

一、指導思想

從廣大醫(yī)護人員的根本利益出發(fā)，以提醫(yī)護健康質(zhì)量為目的，以加醫(yī)院控煙監(jiān)管和教育、引導大夫和病人家屬控制或拒絕吸煙為手段，全面開展醫(yī)院控煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，減少吸煙造成的身心危害和環(huán)境污染，以竭力創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

二、基本原則和主要措施

基本原則：醫(yī)院控煙工作實行“界定場所、全員參與、加強引導、嚴格監(jiān)管、穩(wěn)步推進”的原則。主要措施：

（一）確立控煙場所

1.“兩室”—— 辦公室、會議室；

2.“一所”——廁所；

3.其他特別標注的禁煙區(qū)。

（二）控制吸煙，防治并舉

1.通過開展“吸煙有害、控制吸煙”，高喊“煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命”的口號及宣傳，在醫(yī)院員工中開“珍惜生命、控制吸煙”講座等系列活動，使醫(yī)護人員認識煙草的危害，遠離煙草。在醫(yī)護人員中做到無新的煙民產(chǎn)生。

2.在“兩室”、“一所”做到嚴禁吸煙，對吸煙人員要勸其戒煙。

（三）禁止醫(yī)院售煙

三、工作目標

（一）明確責任，規(guī)范管理

1.醫(yī)院成立控煙工作領(lǐng)導小組，制訂控煙工作相關(guān)制度、措施；

2.積極開展醫(yī)護控煙宣傳活動，確立每周三為控煙宣傳日；

3.落實在工作場所設置明顯統(tǒng)一的禁煙標志，不得擺放煙具（煙缸），地面不得有煙蒂、煙灰，來訪接待做到“三不”即不敬煙、不接煙、不勸煙；

4.加大對控煙場所控煙情況的檢查，及時制止控煙場所吸煙行為。

（二）健全制度，強化監(jiān)督

1.健全檢查制度

各科室設立定期檢查制度，控煙領(lǐng)導小組不定期組織相關(guān)人員對控煙工作進行定期專項檢查，并對控煙工作抽查暗訪，每次檢查情況在醫(yī)院黑板上通報；各科室定期進行自查，結(jié)果在科室內(nèi)部通報。

2.建立評估機制

各科室每月對控煙工作進行一次全面評估，對積極參與醫(yī)院控煙活動并且成效明顯的醫(yī)護人員與科室，醫(yī)院將給予適當獎勵。鼓勵醫(yī)護員工對本部門控煙情況監(jiān)督舉報，對屢教不改的，按醫(yī)院規(guī)定給予處理。

四、實施步驟

（一）宣傳啟動（2011年5月10日－2011年5月31日）；

1.成立我院控煙工作領(lǐng)導小組；

2.制定我院控煙工作實施方案，全面部署我院控煙工作；

3.醫(yī)院和科室簽訂控煙責任書，科室領(lǐng)導和科室吸煙人員簽訂控煙責任書（科室領(lǐng)導與科室吸煙者控煙責任書由各科室自己制定）。

4.做好各科室吸煙者及吸煙率的調(diào)查統(tǒng)計工作。辦公室、公衛(wèi)科分別做好對大夫和病人家屬吸煙率的調(diào)查工作。

5.加強醫(yī)院控煙宣傳，制作控煙專欄、控煙、禁煙標志和溫馨提示等。

（二）組織實施（2011年5月10日－2011年5月31日）

1.控煙、禁煙場所設置明顯控煙、禁煙標志，布置溫馨提示牌；

2.全面開展控煙宣傳，通過廣播、宣傳欄、黑板報等形式營造良好的控煙宣傳氛圍；

3.各科室定期組織對控煙場所的聯(lián)合督促和檢查，推進控煙行動順利進行，促進控煙工作取得實效。

（三）檢查評估

迎接上級部門檢查評估，總結(jié)分析，交流經(jīng)驗，指出不足，提出改進建議，落實全面禁煙。

五、保障機制

（一）統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導

要從全面實施創(chuàng)建無煙醫(yī)院，減少吸煙危害，保障醫(yī)護人員身體健康，提高對開展醫(yī)院控煙工作的認識，克服厭戰(zhàn)、畏難情緒，全力推進醫(yī)院控煙活動。各科室實行科主任負責制，全面負責本科室控煙工作的組織和落實；尤其是公衛(wèi)科和辦公室要切實承擔起醫(yī)護人員的控煙工作任務，落實控煙工作措施，設立控煙檢查員，確保工作落實到位。

（二）強化宣傳，營造氛圍

通過多形式、多渠道開展醫(yī)院控煙宣傳，報欄、標語、廣播、簡報等多種形式，營造輿論氛圍，及時報告控煙工作中好思路、好舉措，充分調(diào)動全體醫(yī)護人員工的工作積極性。

（三）開展督查，狠抓落實

醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導小組要定期組織督促檢查。各科室對學院落實控煙進展情況進行檢查和評比。對屢促不動或行動遲緩的科室，進行通報，形成濃厚的監(jiān)管氛圍，努力構(gòu)建無煙醫(yī)院。

王陶中心衛(wèi)生院 二〇一一年五月二十日

王陶中心衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案

為積極響應衛(wèi)生局關(guān)于2011年全國醫(yī)療機構(gòu)全面禁煙和中華醫(yī)學基金會（CMB）“中華醫(yī)學控煙行動”的號召，使醫(yī)院控煙工作落實到位，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，經(jīng)院長辦公會研究，決定調(diào)整“控煙領(lǐng)導小組”，名單如下： 組 長：高歧奎

副組長：任文俊 田 勇 領(lǐng)導小組下設辦公室

主 任：許開鵬

成 員：王長慶 孫國明 常旭麗

王巧珍 郝仙娥 張錦麗

王陶中心衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)建無煙醫(yī)院

領(lǐng)

導

小

組

第三篇：潦河坡鎮(zhèn)中學體育教育方案

潦河坡鎮(zhèn)中學體育工作實施方案

為認真貫徹落實全國、全省學校體育工作會議精神要求，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，促進青少年學生體質(zhì)健康水平的提高，推進素質(zhì)教育的全面實施，現(xiàn)就進一步加強我校體育工作制訂如下實施方案。

一、指導思想

學校體育是黨的教育方針的重要方面，是素質(zhì)教育的有機組成部分。黨和政府歷來高度重視體育對于青少年健康成長的作用，今年，總書記作出了“增進青少年體質(zhì)，促進青少年健康成長，是關(guān)系國家和民族未來的大事”的重要批示。我校要切實領(lǐng)會總書記批示精神，深刻理解學校體育的重大戰(zhàn)略意義，充分認識體育對強身健體、培養(yǎng)情操、啟迪智慧、壯美人生的重要作用，認識學校體育工作對全面貫徹黨的教育方針、提升青少年全面素質(zhì)和展示民族精神風貌的重要意義，堅持把學校體育作為實施素質(zhì)教育的重要切入口和突破口來抓，牢固樹立“健康第一”的指導思想，加強和改進學校體育工作，不斷提升學校體育工作水平。

二、工作要求

1、開齊開足上好體育課和體育活動課。體育課是學校體育工作的中心環(huán)節(jié)，必須開齊開足上好。每天安排一節(jié)體育課或體育活動課，切實保證學生每天一小時的體育活動時間。根據(jù)新課程標準規(guī)定，義務教育階段學校每周安排2節(jié)體育課，在無體育

課的當天要安排1節(jié)體育活動課。將體育課、體育活動課（大課間活動）、課間操和眼保健操列入課表。同時，要深化教學改革，科學合理安排體育課程教學內(nèi)容，不斷提高體育教學和活動質(zhì)量。

2、每天安排組織大課間活動來加以落實[“大課間”就是學校在上午第二節(jié)課課后安排不少于20分鐘的時間，全校師生進行體育鍛煉活動。內(nèi)容包括自主活動（跳繩、踢毽子、擲沙包、呼拉圈、武術(shù)、球類等）和健身操（規(guī)定操、校園操），體現(xiàn)本校特色，是對傳統(tǒng)的課間操形式進行拓展，即時間延長、項目增加、內(nèi)容豐富，達到促德、健體、調(diào)智、審美的教育功能]。

3、廣泛開展“陽光體育運動”。積極響應教育部、國家體育總局和團中央關(guān)于開展“全國億萬學生陽光體育運動”的號召，堅持“立足校園，扎根班級”的組織原則，鼓勵學生到戶外去、到陽光底下去、到大自然中去，廣泛開展人人參與、個個爭先的群眾體育活動。廣泛宣傳“每天鍛煉一小時，每天跑步1000米,健康工作五十年，幸福生活一輩子”這一具有時代特征的口號，通過廣泛持久地開展學生陽光體育活動，把我校學生關(guān)注、支持奧運的熱情轉(zhuǎn)化為積極投身體育鍛煉的自覺行動。

4、開展“體育藝術(shù)2+1項目”活動。使每位學生在義務教育階段都能掌握2項日常鍛煉的體育技能；在活動中培養(yǎng)體育運動興趣，養(yǎng)成鍛煉身體的良好習慣，在活動中強身健體，提高綜合素養(yǎng)。積極利用現(xiàn)有體育傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，充分挖掘潛在體育資

源，積極探索、創(chuàng)編并推廣普及適合青少年學生身心特點的、適合本地本校實際的體育活動，激勵他們自覺參加體育鍛煉，掀起校園青春健身活動的熱潮，形成生動活潑、生機勃勃、生龍活虎的校園體育文化氛圍。

5、全面實施《學生體質(zhì)健康標準》?！秾W生體質(zhì)健康標準》是對中小學生體質(zhì)健康標準的基本要求，每個學生都必須參加，并努力達到及格以上。我校要把此項工作作為今后一個時期學校體育的重點工作，建立健全《學生體質(zhì)健康標準》工作管理運行機制，建立崗位責任制，實行獎勵機制。要落實好測試儀器設施，加強培訓，熟練、正確地掌握操作方法，科學地使用測試儀器，逐步實現(xiàn)貫徹實施《學生體質(zhì)健康標準》工作的規(guī)范化、制度化、科學化。

三、工作措施

1、加強組織領(lǐng)導。成立以校長為組長的體育工作領(lǐng)導小組，認真研究解決體育工作中存在的實際問題，切實履行促進學生健康成長的責任。學校班主任、體育教師和其他任課教師都要各司其職，共同關(guān)心每一位學生的健康成長。

2、加大經(jīng)費投入。要進一步改善學校體育活動場地設施，按要求配齊配足體育器材。要確保每學期有一定的經(jīng)費用于體育器材的添置和補充，確保學校體育教學和體育活動的正常開展。

3、加強隊伍建設。要按照國家課程改革的要求和學校體育課程總課時，配足配齊體育教師。一要切實加強體育教師的繼續(xù)

教育和培訓，不斷促進體育教師隊伍道德素養(yǎng)和業(yè)務能力的提高。二要對班主任、輔導員和其他專業(yè)教師進行相關(guān)培訓，提高其對體育工作的認識水平及相關(guān)知識能力，明確其對學生課外體育進行指導和督促的職責。

4、加強學校體育安全保障。一要加強對師生的安全教育，對體育教師安全方面的培訓和對學生的校園安全教育要長抓不懈。完善學校體育設施、體育課程和活動的各項管理制度，保證體育設施的配備質(zhì)量，明確安全責任，制定安全措施，做好防范工作，確保師生安全。二要建立校園意外傷害事件應急處理機制，積極提倡和推廣為學生購買意外傷害保險的經(jīng)驗和做法，為學校處理好意外傷害事件提供必要保證。

潦河坡鎮(zhèn)中學體育工作實施方案

潦河坡鎮(zhèn)中學

2016年

2016年春期，潦河坡鎮(zhèn)中學開展“每天一小時陽光體育” 活動現(xiàn)場。圖為學生們在拔河。

2016年春期，潦河坡鎮(zhèn)中學開展“每天一小時陽光體育” 活動現(xiàn)場。圖為孩子們在跳繩。

2016年10月，潦河坡鎮(zhèn)中學舉辦軍事拓展訓練，圖為學生正在進行野外拉練。

2016年，潦河坡鎮(zhèn)中學開展“每天一小時陽光體育”活動現(xiàn)場。圖為孩子們在做啦啦操。

第四篇：潦河坡鎮(zhèn)中學拔河比賽活動方案

潦河坡鎮(zhèn)中學拔河比賽活動方案

為了全面實施素質(zhì)教育，豐富學生的課余生活，培養(yǎng)學生集體主義精神，樹立和發(fā)展學生頑強、堅毅的意志品質(zhì)，同時提高他們的力量素質(zhì)，啟發(fā)學生服從指揮，統(tǒng)一行動的行為習慣，培養(yǎng)學生堅持到底，爭取勝利的意志品質(zhì)。學校決定舉行冬季學生拔河比賽。

一、比賽時間： 11月20日

二、比賽地點：中學操場

三、參賽班級：七—九年級

四、參賽方法及要求：

1、比賽方法：班級循環(huán)賽

2、參賽要求：

（1）參賽人數(shù)：男10人，女10人（男女混合賽），于3月9日中午12點半前報體育組，不參賽學生的啦啦隊。

（2）參賽辦法：采用單循環(huán)賽制，實行同年級三局兩勝制，第一局抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局再次交換場地。

（3）獎勵方法：各年級第一名。

（4）參賽順序：按年級由低到高（一年級—六年級）。（5）班主任為領(lǐng)隊，認真組織好本班隊伍，按時到達比賽場地，并按學校劃分區(qū)域坐好，為本隊助威，全部比賽結(jié)束方

可離開。

（6）參賽隊員要嚴格遵守比賽規(guī)則，聽從裁判指揮，發(fā)揚團結(jié)互助的精神。

（7）比賽監(jiān)督員要維持比賽秩序，清點人數(shù)是否正確，監(jiān)督是否有違紀現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象立即取消比賽資格。

（8）比賽規(guī)則：

1、各班參賽隊員要聽從裁判員的指揮，隊員上場后分別站在繩子的兩側(cè)，不得隨意拿繩子，聽裁判員發(fā)令后才可拿繩子，繩子拿起來后不可用力向后拉，聽到裁判員的口號向后雙方隊員才可用力向后拉。

2、雙手握緊繩子，繩子從軀干和上臂之間通過，不得在繩子上打結(jié)，也不得將繩子系在任何一名隊員的身上，多余的繩子置于身后。

3、某隊將中心標志（紅布條于拔河繩的系點）完全拔過本方區(qū)域1米線時，判某隊獲勝。

4、當聽到裁判員鳴哨宣判后，無論是勝利方隊員還是失敗方隊員不得將拔河繩故意松開，以免發(fā)生危險，如有上述情況造成對方摔倒，學校將取消其比賽資格，并嚴肅處理。

5、每局比賽結(jié)束后一般不可向裁判提出換人，若出現(xiàn)傷病，經(jīng)對方班主任同意方可換人。

五、賽后由校長宣布比賽成績、頒發(fā)獎狀。

六、賽事組織委員會 組長：楊志鵬

副組長：王同獻 柳葉子 成員：全體班主任 總指揮長：朱應國 總裁判長：張萬清 場地負責：常英魁 攝像：張中偉 田華閣 器材：吳豐濤 救護：楊娟

場地監(jiān)督員：李賓 高顯 楊恒鐳 岳康樂 王然 備注：

1、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

2、參賽運動員最好穿橡膠底運動鞋，以增加鞋底與地面摩擦力，防止打滑。

3、安全放在首位，要求各班組織有序。觀眾文明，加油有氣勢。

七、競賽規(guī)則：

1、不得多人、少人?；蚪栌闷渌昙墝W生，若出現(xiàn)取消比賽資格。

2、若出現(xiàn)相持時間過長，則該局作平局，休息后再戰(zhàn)此局。

潦河坡鎮(zhèn)中學拔河比賽活動方案

潦河坡鎮(zhèn)中學 2016年11月

第五篇：龍興鄉(xiāng)潦河坡衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目考核辦法

龍興鄉(xiāng)潦河坡衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案

為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強對全鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務的管理，保證公共衛(wèi)生服務的公平性及可及性，推動全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》(2012年版)、《基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核辦法（試行）》及省市有關(guān)文件的要求，制定本考核辦法。

一、考核目的

逐步建立全鄉(xiāng)公共衛(wèi)生工作考核制度，指導和督促全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)認真履行公共衛(wèi)生服務職能，規(guī)范基層衛(wèi)生服務機構(gòu)服務行為，提高服務質(zhì)量，充分發(fā)揮資金使用效益，保障城鄉(xiāng)居民獲得基本公共衛(wèi)生服務，促進基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務逐步均等化。

二、考核原則

(一)堅持科學、合理、有效。根據(jù)基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務的有關(guān)要求，各鄉(xiāng)要結(jié)合自身實際，科學合理地制定本地考核的具體內(nèi)容、標準和措施，有效地開展考核工作。

(二)堅持客觀、真實、公平、公正。公開考核程序、內(nèi)容、標準，考核過程要堅持實事求是，考核結(jié)果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務落實的真實情況。

(三)堅持全面考核與日常管理相結(jié)合。建立和完善相關(guān)制度，加強對基層衛(wèi)生服務機構(gòu)的日常管理，通過全面考核促進機構(gòu)服務能力的不斷提高。

三、考核內(nèi)容

(一)任務完成情況。基層衛(wèi)生服務機構(gòu)完成《縣基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務項目考核標準(試行)》(詳見附件)中所規(guī)定的公共衛(wèi)生服務項目的數(shù)量和質(zhì)量情況。

(二)項目資金和財務管理情況。主要包括基層衛(wèi)生服務機構(gòu)對公共衛(wèi)生資金的使用、管理情況。要求基層衛(wèi)生服務機構(gòu)建立健全項目管理制度，完善日常監(jiān)督檢查制度，實行項目資金專賬管理，專款專用，賬冊清晰，原始憑證真實，資料符合規(guī)定。

(三)項目實施效果。主要包括居民對公共衛(wèi)生服務項目的知曉率、利用率和滿意度等。

四、考核對象

村衛(wèi)生所

五、考核方法

(一)考核采用自查和檢查相結(jié)合的方法進行。各村衛(wèi)生所在自評的基礎上，衛(wèi)生院組織對各村每半年進行一次全面檢查考核，財政、人事、計

生等部門對考核結(jié)果進行審核；各鄉(xiāng)衛(wèi)生院在區(qū)衛(wèi)生局的監(jiān)督指導下，對其工作人員進行考核。

實行一體化管理的行政村衛(wèi)生室，執(zhí)行《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核辦法(試行)》，在縣級衛(wèi)生機構(gòu)指導下，由各鄉(xiāng)衛(wèi)生院每半年組織一次考核，考核結(jié)果抄報區(qū)衛(wèi)生局。區(qū)衛(wèi)生局對考核結(jié)果定期組織抽樣調(diào)查。

(二)考核采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、問卷調(diào)查等方法。

(三)時間要求。

1、自查時間：鄉(xiāng)衛(wèi)生院結(jié)合機構(gòu)內(nèi)部績效考核按月進行自查自評，并將自查情況和評價結(jié)果每月5日前上報區(qū)衛(wèi)生局。

2、全面考核時間：縣衛(wèi)生局于每半年和年終進行對全鄉(xiāng)所有衛(wèi)生所衛(wèi)進行兩次全面考核，考核后作出總結(jié)評價。

六、考核結(jié)果應用

區(qū)衛(wèi)生局及時將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示。公示結(jié)束無異議后，考核結(jié)果將自動生效?？己私Y(jié)果作為對衛(wèi)生服務機構(gòu)核撥公共衛(wèi)生服務經(jīng)費、考核主要領(lǐng)導工作績效以及表彰的依據(jù)?？己撕细竦?，縣政府財政部門按照與當?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的原則核定經(jīng)費；不合格的，縣政府財政部門按照考核合格確定的補助水平乘以考核得分比確定。衛(wèi)生院對工作人員的考核結(jié)果，作為其考核周期（每周期為半年）崗位績效工資分配的主要依據(jù)和其晉級、獎勵以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)?？h衛(wèi)生局對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題將督促考核對象查明原因，及時整改，完善相關(guān)制度。

七、組織管理

(一)提高認識，加強領(lǐng)導。各鎮(zhèn)要高度重視基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務項目考核工作，充分認識組織落實公共衛(wèi)生服務項目考核工作的重要性。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結(jié)合本地特點，研究制定本地考核的具體落實措施，認真完成考核工作。

(二)健全組織，完善制度。各鎮(zhèn)要成立由衛(wèi)生院院長牽頭，防保站和各相關(guān)科室負責人參加的考核組，負責制定相關(guān)標準、規(guī)范，組織開展考核工作。要充分發(fā)揮防保站在日常工作中的業(yè)務培訓和技術(shù)指導作用，指導落實各項基本公共衛(wèi)生服務。

(三)明確分工，責任到人。各鄉(xiāng)應結(jié)合實際，實行人定崗、崗定責的方式，對各項公共衛(wèi)生服務任務進行合理分解，加強績效考核和責任制建設，提高公共衛(wèi)生工作效能和水平，做到明確分工，責任到人，避免相互扯皮、推卸責任。原則上，公共衛(wèi)生人員應占全院專業(yè)技術(shù)人員20-40%，最低不得低于20%。各鎮(zhèn)可根據(jù)本院防保站人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)和服務范圍，每1-2人一組，實行分片包干，責任到人的方式，充分發(fā)揮村衛(wèi)生室(衛(wèi)生服務站)的作用，綜合開展健康檔案、慢性病管理、健康教育、傳染病報告與

處理、重性精神疾病患者管理、老年保健等基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務。

(四)加強宣傳，接受社會監(jiān)督。各鎮(zhèn)要加強對基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務的宣傳，不斷提高群眾對公共衛(wèi)生服務項目的知曉率和利用率，并自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。[1]

龍興鄉(xiāng)潦河坡衛(wèi)生院

2012年1月1號