欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      吳忠市國稅局精神文明建設(shè)

      時間:2019-05-13 06:45:12下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《吳忠市國稅局精神文明建設(shè)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《吳忠市國稅局精神文明建設(shè)》。

      第一篇:吳忠市國稅局精神文明建設(shè)

      吳忠市國家稅務(wù)局下轄6個縣(市、區(qū))局、14個分局(稅務(wù)所),現(xiàn)有干部職工497名,承擔(dān)著全市15407戶納稅戶的稅收征管工作。近年來,吳忠市國稅系統(tǒng)始終堅持“三個文明”建設(shè)一起抓的方針,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬稅收工作全局,以“聚財為國,執(zhí)法為民”為宗旨,以組織收入為中心,以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為重點,全面實施“135”干部教育培訓(xùn)工程,不斷提高稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力。按照精細化、專業(yè)化、信息化、規(guī)范化管理的要求,繼續(xù)完善多元化申報、“一站式”服務(wù)、“一條龍”管理,不斷提高稅收管理質(zhì)量和效率。嚴(yán)格執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實加強對稅收法律法規(guī)和政策的宣傳,堅決打擊各種涉稅違法行為,加強稅收專項檢查和專項整治,努力營造法治、公平、文明、效率的稅收環(huán)境。積極引入競爭和激勵機制,大力弘揚不斷進取,爭創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)精神,整體推進稅務(wù)文化建設(shè)。進一步制定和完善業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等方面的規(guī)章制度,堅持按制度辦事、靠制度管人,確保各項工作有章可循、有據(jù)可依、有條不紊,著力營造干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)向上、積極進取、健康發(fā)展的工作氛圍。從而有力地促進了各項工作的全面發(fā)展?!笆晃濉逼陂g,全市國稅系統(tǒng)累計組織收入87.43億元,為吳忠市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的貢獻。目前全市系統(tǒng)有國家級文明單位1個,全國精神文明建設(shè)工作先進單位1個,全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位3個,自治區(qū)級文明單位5個、標(biāo)兵單位1個,自治區(qū)三八紅旗集體1個,先后有4個單位獲全國、全區(qū)“民族團結(jié)進步先進集體”和“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體”稱號,有12人(次)獲省(部)級以上表彰獎勵。

      第二篇:國稅局精神文明建設(shè)紀(jì)實

      **市國稅局**分局是200x年組建的。建局初,兩個文明建設(shè)面臨著許多新情況和新問題,經(jīng)費困難,設(shè)施落后,新稅制運轉(zhuǎn)中存在著各種矛盾,兩個文明建設(shè)存在一定的難度。分局黨政一班人決定從精神文明建設(shè)入手,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,制定出《精神文明建設(shè)規(guī)劃》,提出了“一年探路子,兩年打基礎(chǔ),三年見實效,四年上臺階,五年上檔次”的總體奮斗目標(biāo),確定了“以理論學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為手段,以全方位創(chuàng)建活動為載體,以嚴(yán)格的制度作保障,著力提高人員綜合素質(zhì),全面推進精神文明建設(shè)”的創(chuàng)建工作思路,落實到x年的創(chuàng)建工作實踐中。用科學(xué)理論武裝人沒有科學(xué)理論的支持,創(chuàng)建工作就沒有統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)??傮w思路明確以后,關(guān)鍵在于抓落實,**國稅分局著手把思路變成具體的行動。他們堅持以科學(xué)理論武裝人,在全局強化了三個層次的學(xué)習(xí)。首先,從領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)抓起,強調(diào)思想上武裝,不搞形式上包裝。局黨委中心學(xué)習(xí)組圍繞總體奮斗目標(biāo)和目標(biāo)實施過程中的重大問題,確定選題,組織學(xué)習(xí),深入調(diào)研,科學(xué)決策,逐一落實,形成了“選題——學(xué)習(xí)——調(diào)研——決策——實施”的理論學(xué)習(xí)模式。通過學(xué)習(xí),深化對創(chuàng)建工作的新認識,拓展創(chuàng)建工作的新思路。第二個層次是組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部針對落實過程中的具體問題開展學(xué)習(xí)活動,解決創(chuàng)建工作中的實際問題,這一層次的學(xué)習(xí)活動也逐漸步入了“學(xué)習(xí)——認識——實踐——總結(jié)——提高”的良性循環(huán)。第三個層次是全局青年緊密結(jié)合理想教育開展學(xué)理論活動。**年全局青年占總?cè)藬?shù)的**%,從那時起他們把青年學(xué)理論活動看成是“希望工程”,采取靈活多樣的形式,結(jié)合青年的思想實際,重點問題搞培訓(xùn),熱點問題搞交流,難點問題搞調(diào)研,開辟了“青年學(xué)習(xí)園地”,月月都有學(xué)習(xí)成果展現(xiàn),青年學(xué)理論活動呈出生動活潑的局面。三個層次的學(xué)習(xí)碩果累累,從局長到一般干部每年都有調(diào)研文章發(fā)表,每年都有一本理論研究專輯問世,僅**x局長一人幾年來就發(fā)表論文**余篇,出版專著x部**x萬字。從****至****年**市**區(qū)委、**市國稅局、市直機關(guān)綜合經(jīng)濟工委先后在**國稅分局召開現(xiàn)場會,推廣他們?nèi)齻€層次學(xué)理論的經(jīng)驗。****年被評為全省青年學(xué)理論示范小組,青年學(xué)理論的作法還相繼被市委宣傳部、省委宣傳部、中共中央宣傳部以簡報的形式向全市、全省、全國推介。用科學(xué)的知識培養(yǎng)人時代呼喚著現(xiàn)代化、能力強的國稅隊伍,國稅事業(yè)的發(fā)展急需一批業(yè)務(wù)精湛,政治過硬的稅務(wù)干部。x年前,分局領(lǐng)導(dǎo)就強烈地意識到這一點,**x局長就向分局全體干部強調(diào):人才出稅收,素質(zhì)增稅源。他殷切地希望大家到知識海洋中搏擊,當(dāng)前尤其要有放下算盤換鍵盤,不會操作丟飯碗的緊迫感,有了這樣的認識就有了全局轟轟烈烈學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)的可喜局面。普及性培訓(xùn)扎扎實實,他們牢牢抓住征收一線的稅務(wù)人員,緊緊扣住增值稅征管、稽查這個重點,分局**名兼職教員下到基層所講課,月上一課,日解一題,提高了干部的業(yè)務(wù)水平和實際操作能力。知識型培訓(xùn)認認真真。為適應(yīng)辦公自動化的要求,x年來多次組織了計算機普及培訓(xùn)班和各種專業(yè)軟件培訓(xùn)班,****年他們嘗試開辦了一個國家計算機等級考試培訓(xùn)班,聘請了專職教員講課,**x名干部職工利用雙休日,積極參加學(xué)習(xí),**x人取得1、2級證書,**x人計算機操作達到國家1、2級水平。競技類培訓(xùn)碩果累累。他們認真對待各種競賽。每次競賽都采取封閉式的強化培訓(xùn),力爭取得較好成績。****、****年在全市國稅系統(tǒng)百名征管能手競賽中,**人獲能手稱號,全市**名省級征管能手中江岸國稅分局占5個,**同志獲全國征管能手中;****、****年在全市國稅系統(tǒng)稽查能手比賽中,全市國稅系統(tǒng)**名稽查能手中**分局占**名,**個省級稽查能手中占x人。此外,還有省級計算機能手、會計能手、寫作能手等等。社會化培訓(xùn)轟轟烈烈。他們把社會上組織的各項競賽看成是鍛煉隊伍,展示國稅形象的機會,不失時機的組織學(xué)習(xí),積極準(zhǔn)備,力爭取得好名次。在全區(qū)各種競賽中屢屢獲獎;全市組織的涉外知識競賽獲個人第一,團體第二。****年全市青年崗位技能比武活動中,**x同志取得了狀元桂冠。****年**同志又參加同樣的比武再中狀元。x年來,局長**x、狀元**x、**先后被武漢市政府授予勞動模范稱號,人才的不斷涌現(xiàn),引起市局領(lǐng)導(dǎo)的重視,x年來,先后向市局輸送干部**名,提拔任命中層領(lǐng)導(dǎo)干部**名,提拔分局領(lǐng)導(dǎo)4名。目前,全局稽查、征管、微機、后勤等崗位都有一批復(fù)合型人才和骨干力量。用嚴(yán)格的制度規(guī)范人規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為,樹立起良好的稅務(wù)形象,是稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重要方面。他們緊緊抓住社會上比較關(guān)注的執(zhí)法問題、廉政問題做工作。牢牢抓住稅收執(zhí)法不馬虎。貫徹國家稅務(wù)總局和省市國稅局對稅收行政執(zhí)法工作的要求,針對稅政管理,征收管理、稅務(wù)稽查和行政處罰以及其他行政行為等五個方面,進行全方位、多角度、深層次的重點檢查,進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。緊緊抓住廉政問題不放松。早在****年,局長**x同志就提出稅務(wù)系統(tǒng)廉政建設(shè)要堅持廉政教育抓主線,嚴(yán)格制度筑防線,掌握政策劃界線的工作思路。這幾年,他們按照這一思路,從嚴(yán)格制度入手不斷規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。一是堅持廉政教育制度。確定每月一次廉政教育日,搞好三個結(jié)合:結(jié)合不同時期帶傾向性的問題和大案、要案,進行鑒戒教育;結(jié)合向模范人物、先進典型學(xué)習(xí),進行典型教育;結(jié)合貫徹各種規(guī)定、條例進行紀(jì)律教育,從而使廉政教育形成了體系。二是落實廉政責(zé)任制。分局領(lǐng)導(dǎo)與基層領(lǐng)導(dǎo),基層領(lǐng)導(dǎo)與群眾,層層簽訂廉政責(zé)任書,全年無問題有獎,出現(xiàn)問題追究責(zé)任人的責(zé)任,在落實責(zé)任制的過程中,分局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,政策上不隨意開口子,執(zhí)法上不隨便給面子,行動上給群眾一個好樣子。三是建立社會監(jiān)督制約機制。他們主動聘請了**名社會各界人士擔(dān)任廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員,定期走出去,請進來,征求意見,形成內(nèi)外結(jié)合,上下配套的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在全區(qū)組織的由**家企業(yè)參加的公開評選“為基層服務(wù)最佳部門”的活動中,我局連續(xù)x年被評為“為基層服務(wù)最佳部門”。x年來,最令他們自豪的是:全局干部沒有發(fā)現(xiàn)一人有違法、違紀(jì)行為。狠狠抓住稅務(wù)執(zhí)法服務(wù)不松氣?!叭珖嗄晡拿魈枴钡趚稽查所****年率先提出試行稅務(wù)執(zhí)法服務(wù)承諾制,在依法治稅的前提下,從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時限等方面向納稅人作出公開承諾。市國稅局和省國稅局專門下發(fā)正式文件,轉(zhuǎn)發(fā)了他們承諾服務(wù)的經(jīng)驗?!?*晚報》曾以《耽誤納稅人時間:賠錢》為題對臺北所嚴(yán)格踐諾作了專門報道?!?***報》、《**日報》也多次報道過他們承諾服務(wù)的情況。他們以這件事為素材自編、自導(dǎo)、自演了小品《****》在省市電視臺多次播放,并在市、省、全國稅務(wù)系統(tǒng)文藝匯演中獲獎。用良好的環(huán)境影響人良好的工作環(huán)境是人創(chuàng)造的,特定的文化積淀也是至關(guān)重要的因素。文化氛圍一旦形成就會對人的道德素質(zhì)的養(yǎng)成,人格魅力的增強,思想情操的陶冶,工作作風(fēng)的培養(yǎng)起到潛移默化的作用,因此,他們在創(chuàng)建過程中著力抓了機關(guān)文化建設(shè)。他們開展基層建設(shè)創(chuàng)“三優(yōu)”活動。以優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),采取 “三步走”的戰(zhàn)略:第一步,向基層傾斜,一年改善2-3個所,三年內(nèi)完成了基層小辦稅廳、小活動室、小會議室、小圖書資料室、小食堂等“五小”建設(shè)。第二步,五年內(nèi)修建了機關(guān)辦公大樓,實施安居工程。****年12月底搬進新的辦公大樓,配備新的辦公設(shè)施,建起了圖書室、文娛活動室、電教室、資料室、檔案室;完成了檔案升級工作,達到省一級標(biāo)準(zhǔn)。第三步,****年前實現(xiàn)了辦公自動化,全局有計算機**x臺,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已形成規(guī)模。他們開展豐富多彩的文娛活動,在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上創(chuàng)造了許多生動活潑的形式,逐步形成了體系,使稅務(wù)干部從中受到啟迪和陶冶。一是文娛體育活動類。他們每年都要組織運動會、聯(lián)誼會、歌詠比賽、球類牌類比賽,讓大家樂在其中,陶冶情操,健康體魄;二是聯(lián)合共建類。為把稅務(wù)文明之風(fēng)吹向社會,為全市文明建設(shè)作貢獻,先后與**無線電元件廠、**x小學(xué)、**x鄉(xiāng)結(jié)成共建對子,從物質(zhì)上幫,精神上促,管理上教,使其步入創(chuàng)建工作的正軌;三是愛心活動類。他們把愛心奉獻給社會,多次向希望工程、姐妹救助工程、貧困就業(yè)工程伸出溫暖之手,向災(zāi)區(qū)獻愛心等,在創(chuàng)建“青年文明號”活動中,分局青年自愿長期資助轄區(qū)內(nèi)x名失學(xué)兒童,x年如一日,情同手足;轄區(qū)組織各種社會創(chuàng)建活動中,處處都有稅務(wù)干部的身影,處處都能看到稅徽在閃閃發(fā)光……。用創(chuàng)建精神激勵人他們把精神文明建設(shè)與稅收實際工作結(jié)合,實現(xiàn)人的精神面貌與稅收征管水平的同步提高,體現(xiàn)稅收收入和干部隊伍素質(zhì)的同步增長,精神文明建設(shè)才更有生命力,精神文明建設(shè)促改革深入。他們穩(wěn)步推進征管改革,經(jīng)過兩年的摸索,****年x月,成功地實現(xiàn)了新的征管模式的轉(zhuǎn)換。形成了以納稅申報為基礎(chǔ),以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,重點稽查的征管格局。經(jīng)過x年的運行,新征管模式在實踐中體現(xiàn)出新的優(yōu)勢,文明創(chuàng)建工作也呈現(xiàn)出新的特點。精神文明建設(shè)促文明服務(wù)發(fā)展。征管模式的轉(zhuǎn)換后,轄區(qū)內(nèi)近八千戶納稅人全部集中到辦稅服務(wù)廳申報納稅。服務(wù)的難度更大了,工作的壓力更大了,創(chuàng)建工作的重點也隨之轉(zhuǎn)移到以大廳為中心,建一流大廳,大廳不僅規(guī)模居全市榜首,而且服務(wù)設(shè)施齊全,管理手段先進,為納稅人提供全套良好服務(wù)。大廳內(nèi)各崗位人員大多數(shù)都是從基層精心挑選出來,形象好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強,是一支精干的征收管理隊伍。服務(wù)質(zhì)量受到納稅人的一致稱贊。精神文明建設(shè)促兩個文明建設(shè)全面發(fā)展。x年來,**國稅分局兩個文明建設(shè)呈現(xiàn)出整體推進、全面發(fā)展的良好局面。各項稅收收入由****年的x億元,增長到****年的x億元;全局基層文明單位達100%,分局文明單位稱號從區(qū)級上升到市級、省級,****年被省委、省政府授予“最佳文明單位”;第x稽查所連續(xù)三年被授予全國“青年文明號”稱號;一支政治強、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的國稅干部隊伍正在茁壯成長,為全局的長遠發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

      第三篇:國稅局精神文明建設(shè)紀(jì)實

      國稅局精神文明建設(shè)紀(jì)實

      **市國稅局**分局是200x年組建的。建局初,兩個文明建設(shè)面臨著許多新情況和新問題,經(jīng)費困難,設(shè)施落后,新稅制運轉(zhuǎn)中存在著各種矛盾,兩個文明建設(shè)存在一定的難度。分局黨政一班人決定從精神文明建設(shè)入手,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,制定出《精神文明建設(shè)規(guī)劃》,提出了“一年探路子,兩年打基礎(chǔ),三年見實效,四

      年上臺階,五年上檔次”的總體奮斗目標(biāo),確定了“以理論學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為手段,以全方位創(chuàng)建活動為載體,以嚴(yán)格的制度作保障,著力提高人員綜合素質(zhì),全面推進精神文明建設(shè)”的創(chuàng)建工作思路,落實到x年的創(chuàng)建工作實踐中。

      用科學(xué)理論武裝人

      沒有科學(xué)理論的支持,創(chuàng)建工作就沒有統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)??傮w思路明確以后,關(guān)鍵在于抓落實,**國稅分局著手把思路變成具體的行動。他們堅持以科學(xué)理論武裝人,在全局強化了三個層次的學(xué)習(xí)。首先,從領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)抓起,強調(diào)思想上武裝,不搞形式上包裝。局黨委中心學(xué)習(xí)組圍繞總體奮斗目標(biāo)和目標(biāo)實施過程中的重大問題,確定選題,組織學(xué)習(xí),深入調(diào)研,科學(xué)決策,逐一落實,形成了“選題——學(xué)習(xí)——調(diào)研——決策——實施”的理論學(xué)習(xí)模式。通過學(xué)習(xí),深化對創(chuàng)建工作的新認識,拓展創(chuàng)建工作的新思路。

      第二個層次是組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部針對落實過程中的具體問題開展學(xué)習(xí)活動,解決創(chuàng)建工作中的實際問題,這一層次的學(xué)習(xí)活動也逐漸步入了“學(xué)習(xí)——認識——實踐——總結(jié)——提高”的良性循環(huán)。

      第三個層次是全局青年緊密結(jié)合理想教育開展學(xué)理論活動。**年全局青年占總?cè)藬?shù)的**%,從那時起他們把青年學(xué)理論活動看成是“希望工程”,采取靈活多樣的形式,結(jié)合青年的思想實際,重點問題搞培訓(xùn),熱點問題搞交流,難點問題搞調(diào)研,開辟了“青年學(xué)習(xí)園地”,月月都有學(xué)習(xí)成果展現(xiàn),青年學(xué)理論活動呈出生動活潑的局面。

      三個層次的學(xué)習(xí)碩果累累,從局長到一般干部每年都有調(diào)研文章發(fā)表,每年都有一本理論研究專輯問世,僅**x局長一人幾年來就發(fā)表論文**余篇,出版專著x部**x萬字。從****至****年**市**區(qū)委、**市國稅局、市直機關(guān)綜合經(jīng)濟工委先后在**國稅分局召開現(xiàn)場會,推廣他們?nèi)齻€層次學(xué)理論的經(jīng)驗。****年被評為全省青年學(xué)理論示范小組,青年學(xué)理論的作法還相繼被市委宣傳部、省委宣傳部、中共中央宣傳部以簡報的形式向全市、全省、全國推介。

      用科學(xué)的知識培養(yǎng)人

      時代呼喚著現(xiàn)代化、能力強的國稅隊伍,國稅事業(yè)的發(fā)展急需一批業(yè)務(wù)精湛,政治過硬的稅務(wù)干部。x年前,分局領(lǐng)導(dǎo)就強烈地意識到這一點,**x局長就向分局全體干部強調(diào):人才出稅收,素質(zhì)增稅源。他殷切地希望大家到知識海洋中搏擊,當(dāng)前尤其要有放下算盤換鍵盤,不會操作丟飯碗的緊迫感,有了這樣的認識就有了全局轟轟烈烈學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)的可喜局面。

      普及性培訓(xùn)扎扎實實,他們牢牢抓住征收一線的稅務(wù)人員,緊緊扣住增值稅征管、稽查這個重點,分局**名兼職教員下到基層所講課,月上一課,日解一題,提高了干部的業(yè)務(wù)水平和實際操作能力。

      知識型培訓(xùn)認認真真。為適應(yīng)辦公自動化的要求,x年來多次組織了計算機普及培訓(xùn)班和各種專業(yè)軟件培訓(xùn)班,****年他們嘗試開辦了一個國家計算機等級考試培訓(xùn)班,聘請了專職教員講課,**x名干部職工利用雙休日,積極參加學(xué)習(xí),**x人取得1、2級證書,**x人計算機操作達到國家1、2級水平。

      競技類培訓(xùn)碩果累累。他們認真對待各種競賽。每次競賽都采取封閉式的強化培訓(xùn),力爭取得較好成績。****、****年在全市國稅系統(tǒng)百名征管能手競賽中,**人獲能手稱號,全市**名省級征管能手中江岸國稅分局占5個,**同志獲全國征管能手中;****、****年在全市國稅系統(tǒng)稽查能手比賽中,全市國稅系統(tǒng)**名稽查能手中**分局占**名,**個省級稽查能手中占x人。此外,還有省級計算機能手、會計能手、寫作能手等等。

      社會化培訓(xùn)轟轟烈烈。他們把社會上組織的各項競賽看成是鍛煉隊伍,展示國稅形象的機會,不失時機的組織學(xué)習(xí),積極準(zhǔn)備,力爭取得好名次。在全區(qū)各種競賽中屢屢獲獎;全市組織的涉外知識競賽獲個人第一,團體第二。****年全市青年崗位技能比武活動中,**x同志取得了狀元桂冠。****年**同志又參加同樣的比武再中狀元。x年來,局長**x、狀元**x、**先后被武漢市政府授予勞動模范稱號,人才的不斷涌現(xiàn),引起市局領(lǐng)導(dǎo)的重視,x年來,先后向市局輸送干部**名,提拔任命中層領(lǐng)導(dǎo)干部**名,提拔分局領(lǐng)導(dǎo)4名。目前,全局稽查、征管、微機、后勤等崗位都有一批復(fù)合型人才和骨干力量。

      用嚴(yán)格的制度規(guī)范人

      規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為,樹立起良好的稅務(wù)形象,是稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重要方面。他們緊緊抓住社會上比較關(guān)注的執(zhí)法問題、廉政問題做工作。

      牢牢抓住稅收執(zhí)法不馬虎。貫徹國家稅務(wù)總局和省市國稅局

      第四篇:國稅局2012精神文明建設(shè)工作總結(jié)

      XX年是我們積極應(yīng)對國際經(jīng)濟、金融危機的挑戰(zhàn)和全力推動西區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵年。xx市西區(qū)國家稅務(wù)局對精神文明建設(shè)工作非常重視,成立了以黨委書記為組長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實做到強化領(lǐng)導(dǎo),夯實責(zé)任、將精神文明與稅收經(jīng)濟工作同等對待,定期召開專題會議,始終做到精神文明工作與稅收經(jīng)濟工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。xx市西區(qū)國家稅務(wù)局精神文明建設(shè)按照市局、西區(qū)區(qū)委、政府提出的要求,緊緊抓住建設(shè)社會主義核心價值體系這個根本,以“講文明、樹新風(fēng)”、同在一方熱土、共建美好家園為載體,加強思想道德建設(shè)和單位精神文明創(chuàng)建活動,搞好納稅服務(wù)體系的完善,為保西區(qū)經(jīng)濟增長、保民生、保穩(wěn)定作出了積極的貢獻。各黨支部對精神文明工作任務(wù)進行了細化分解,落實責(zé)任到人,進一步明確了精神文明建設(shè)的工作思路。并結(jié)合實際使精神文明建設(shè)得到加強,與往年相比較呈現(xiàn)出積極向上、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。機關(guān)基層上下呈現(xiàn)出了文明和諧的良好氛圍。

      XX年西區(qū)國家稅務(wù)局主要開展多種形式的主題,人事、思想教育、隊伍建設(shè)等等活動。深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)我局機關(guān)基層職工增強克服困難的信心,增強建設(shè)中國特色社會主義的信心,增強建設(shè)好西區(qū)的責(zé)任感和使命感。保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),為建設(shè)好西區(qū)、實現(xiàn)新跨越做出了貢獻。

      一、黨員干部的價值觀在xx市西區(qū)國家稅務(wù)局起到了重要引導(dǎo)和示范作用

      社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn),黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值體系,對引領(lǐng)多樣化的社會思潮、倡導(dǎo)主流價值觀具有重要意義。一個單位也必然產(chǎn)生一定的價值觀念,隨著經(jīng)濟全球化的推進,干部思想面臨多種觀念的影響,有效應(yīng)對這些挑戰(zhàn),堅守我們的精神家園,就必須加強干部群眾特別是黨員干部的教育,形成社會主義核心價值體系強大的影響力、感召力和凝聚力。

      XX年西區(qū)國家稅務(wù)局主要開展多種形式的主題,人事、思想教育、隊伍建設(shè)等等活動。西區(qū)國家稅務(wù)局黨員干部做出了四個方面的表率。一是做科學(xué)理論武裝的表率。理論上的清醒是政治上堅定的前提。堅持社會主義核心價值體系,首先要堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位,用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是做堅定理想信念的表率。黨員干部通過自身行為推動社會共同理想的建立。三是做弘揚民族精神和時代精神的表率。以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神,體現(xiàn)國稅核心稅務(wù)文化價值體系的精髓,自覺提高納稅服務(wù)質(zhì)量。四是做道德修養(yǎng)的表率。對西區(qū)國家稅務(wù)局黨員干部而言,踐行社會主義核心價值體系主要是加強了道德修養(yǎng),樹立社會主義榮辱觀,西區(qū)國家稅務(wù)局黨員干部帶頭做社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的楷模。

      二、領(lǐng)導(dǎo)重視抓教育、嚴(yán)守法規(guī)重宣傳

      “怎樣做一名合格的稅務(wù)人員”、班子成員結(jié)合分管的工作每人一題深入基層展開實踐調(diào)研,座談等形式掌握了第一手資料,為進一步制定切實可行的工作思路和方法措施提供了理論依據(jù)。對機關(guān)干部的教育從點滴做起,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、建全完善機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度,目的是使干部學(xué)習(xí)黨的各項方針政策更趨深入、經(jīng)?;?。

      通過精神文明建設(shè),全局道德素質(zhì)進一步提高,面貌進一步改善。結(jié)合實際,建立組織,制定規(guī)劃,形成機制,以學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭等為重點,全面推進學(xué)習(xí)型城市建設(shè),為xx市西區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的思想政治保證和組織保證。

      XX.12.12

      第五篇:國稅局2012精神文明建設(shè)工作總結(jié)

      XX年是我們積極應(yīng)對國際經(jīng)濟、金融危機的挑戰(zhàn)和全力推動西區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵年,國稅局2012精神文明建設(shè)工作總結(jié)。xx市西區(qū)國家稅務(wù)局對精神文明建設(shè)工作非常重視,成立了以黨委書記為組長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實做到強化領(lǐng)導(dǎo),夯實責(zé)任、將精神文明與稅收經(jīng)濟工作同等對待,定期召開專題會議,始終做到精神文明工作與稅收經(jīng)濟工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。xx市西區(qū)國家稅務(wù)局精神文明建設(shè)按照市局、西區(qū)區(qū)委、政府提出的要求,緊緊抓住建設(shè)社會主義核心價值體系這個根本,以“講文明、樹新風(fēng)”、同在一方熱土、共建美好家園為載體,加強思想道德建設(shè)和單位精神文明創(chuàng)建活動,搞好納稅服務(wù)體系的完善,為保西區(qū)經(jīng)濟增長、保民生、保穩(wěn)定作出了積極的貢獻。各黨支部對精神文明工作任務(wù)進行了細化分解,落實責(zé)任到人,進一步明確了精神文明建設(shè)的工作思路。并結(jié)合實際使精神文明建設(shè)得到加強,與往年相比較呈現(xiàn)出積極向上、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。機關(guān)基層上下呈現(xiàn)出了文明和諧的良好氛圍。

      XX年西區(qū)國家稅務(wù)局主要開展多種形式的主題,人事、思想教育、隊伍建設(shè)等等活動。深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)我局機關(guān)基層職工增強克服困難的信心,增強建設(shè)中國特色社會主義的信心,增強建設(shè)好西區(qū)的責(zé)任感和使命感。編輯:004km.cn。

      保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),為建設(shè)好西區(qū)、實現(xiàn)新跨越做出了貢獻。

      一、黨員干部的價值觀在xx市西區(qū)國家稅務(wù)局起到了重要引導(dǎo)和示范作用

      社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn),黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值體系,對引領(lǐng)多樣化的社會思潮、倡導(dǎo)主流價值觀具有重要意義。一個單位也必然產(chǎn)生一定的價值觀念,隨著經(jīng)濟全球化的推進,干部思想面臨多種觀念的影響,有效應(yīng)對這些挑戰(zhàn),堅守我們的精神家園,就必須加強干部群眾特別是黨員干部的教育,形成社會主義核心價值體系強大的影響力、感召力和凝聚力。

      XX年西區(qū)國家稅務(wù)局主要開展多種形式的主題,人事、思想教育、隊伍建設(shè)等等活動。西區(qū)國家稅務(wù)局黨員干部做出了四個方面的表率。一是做科學(xué)理論武裝的表率。理論上的清醒是政治上堅定的前提。堅持社會主義核心價值體系,首先要堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位,用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是做堅定理想信念的表率。黨員干部通過自身行為推動社會共同理想的建立。三是做弘揚民族精神和時代精神的表率。以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神,體現(xiàn)國稅核心稅務(wù)文化價值體系的精髓,自覺提高納稅服務(wù)質(zhì)量。四是做道德修養(yǎng)的表率。對西區(qū)國家稅務(wù)局黨員干部而言,踐行社會主義核心價值體系主要是加強了道德修養(yǎng),樹立社會主義榮辱觀,西區(qū)國家稅務(wù)局黨員干部帶頭做社會公德、職/a>道德、家庭美德和個人品德的楷模,工作總結(jié)《國稅局2012精神文明建設(shè)工作總結(jié)》。

      二、領(lǐng)導(dǎo)重視抓教育、嚴(yán)守法規(guī)重宣傳

      “怎樣做一名合格的稅務(wù)人員”、班子成員結(jié)合分管的工作每人一題深入基層展開實踐調(diào)研,座談等形式掌握了第一手資料,為進一步制定切實可行的工作思路和方法措施提供了理論依據(jù)。對機關(guān)干部的教育從點滴做起,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、建全完善機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度,目的是使干部學(xué)習(xí)黨的各項方針政策更趨深入、經(jīng)?;?。

      《1》《2》《3》

      XX年西區(qū)國家稅務(wù)局主要抓了思想教育。養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德作為主要目的,提高機關(guān)、基層干部職工思想政治素養(yǎng),不斷開創(chuàng)工作新局面。組織干部職工緊密結(jié)合本職工作,學(xué)習(xí)反映當(dāng)代的新知識、新理論、新方法,尤其是稅收政策法規(guī),使機關(guān)干部職工的知識結(jié)構(gòu)與水平適應(yīng)時代發(fā)展的需要,增強解決工作中熱點難點問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。

      堅持以推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng),建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)?!皫Ш藐牎⑹蘸枚悺钡耐瑫r,充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織作用,廣泛開展形式多樣的職工活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強單位凝聚力和團隊精神。以隊伍建設(shè)為契機集中宣傳了《未成年人保護法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等內(nèi)容。青少年階段是人生成長發(fā)育的重要時期。他們接受教育的程度較低,世界觀尚未成型,認識能力、辨別是非的能力、抵制各種不良影響的能力不強,思維容易產(chǎn)生片面性和表面性。同時,由于未成年人正處于身體發(fā)育期,情緒、情感的社會化還很不完善,行為易受情緒的影響和左右,難以有效地控制自己的心理沖動,很容易被人拉攏、利用而意氣用事,容易走上犯罪的道路。局黨組就結(jié)合職工家庭實際倡導(dǎo)職工當(dāng)好家庭孩子的第一老師,宣傳好《未成年人保護法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》。

      “帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)”就是樹立良好稅務(wù)形象,貫徹落實好《稅收征管法》推進依法治稅,構(gòu)建現(xiàn)代稅收征管新格局。精神文明建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵,局黨組始終堅持把精神文明工作與稅收經(jīng)濟工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。緊緊抓住稅收收入這個中心不放松,確保區(qū)局稅收任務(wù)的完成。在區(qū)局各部門,辦稅服務(wù)廳、培育了黨員示范窗口和示范崗,以“點”帶“面”,起到了正氣導(dǎo)向和示范作用,說文明話、辦文明事、做文明人。為xx市西區(qū)穩(wěn)定、經(jīng)濟稅收發(fā)展、精神文明建設(shè)作出了很好的實踐創(chuàng)新。

      三、凝聚道德力量、共建和諧家園

      我局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門各負其責(zé)、業(yè)務(wù)部門共同來做的格局。做到“兩手抓、兩手都要硬”,既管事,又管人、認真落實政治學(xué)習(xí)、聯(lián)系基層等制度,帶頭做好思想教育工作。定期開展交心、談心活動,廣泛聽取群眾意見,尊重干部職工對局內(nèi)各項事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時也關(guān)心職工工作及生活,認真解決干部職工在工作中的難題,推動了區(qū)局工作進一步發(fā)展。

      近幾年來,西區(qū)國家稅務(wù)局善于隊伍建設(shè)和抓思想教育,其針對性和創(chuàng)新性是西區(qū)國家稅務(wù)局文化建設(shè)創(chuàng)新的重大突破。整理:004km.cn。

      領(lǐng)導(dǎo)重視抓學(xué)習(xí),大家清醒地認識到面臨的挑戰(zhàn),樹立“干一行、愛一行、學(xué)一行”和“終身學(xué)習(xí)”的意識。倡導(dǎo)“以人為本”理念,已建立了良好的人際關(guān)系。次序、秩序都不亂和以尊重人為主線,就成為了西區(qū)國家稅務(wù)局維系隊伍文化建設(shè)、團結(jié)的牢固紐帶。良好道德風(fēng)尚初步形成,物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

      總之,xx市西區(qū)國家稅務(wù)局,在市局、西區(qū)區(qū)黨委、西區(qū)政府和市文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,西區(qū)國稅局黨組織堅持以鄧小平理論和“xxxx”及科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),扎實推進精神文明建設(shè)工作。

      《1》《2》《3》

      通過精神文明建設(shè),全局道德素質(zhì)進一步提高,面貌進一步改善。結(jié)合實際,建立組織,制定規(guī)劃,形成機制,以學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭等為重點,全面推進學(xué)習(xí)型城市建設(shè),為xx市西區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的思想政治保證和組織保證。

      XX.12.12

      123

      下載吳忠市國稅局精神文明建設(shè)word格式文檔
      下載吳忠市國稅局精神文明建設(shè).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        淮陽縣國稅局精神文明建設(shè)碩果累累[最終定稿]

        淮陽縣國稅局精神文明建設(shè)碩果累累近年來,淮陽縣國家稅務(wù)局始終堅持稅收工作與文明創(chuàng)建“兩手抓、兩手都要硬”的方針,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨......

        松原市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局精神文明建設(shè)材料

        精神文明 重在創(chuàng)建 —松原市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局精神文明建設(shè)材料 開發(fā)區(qū)國稅局現(xiàn)有干部職工64人,平均年齡38.1歲,內(nèi)設(shè)12個職能科室,幾年來,區(qū)局以優(yōu)化文明服務(wù)窗口,實現(xiàn)法治高......

        吳忠市國稅局學(xué)習(xí)宣傳典型人物先進五結(jié)合

        吳忠市國稅局學(xué)習(xí)宣傳典型人物先進 事跡做好“五結(jié)合” 為從先進典型人物身上汲取精神力量,進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精神動力,推動全市國稅工作健康穩(wěn)步發(fā)展,吳忠市國稅局......

        松原市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局精神文明建設(shè)材料(五篇材料)

        精神文明 重在創(chuàng)建 —松原市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局精神文明建設(shè)材料開發(fā)區(qū)國稅局現(xiàn)有干部職工64人,平均年齡38.1歲,內(nèi)設(shè)12個職能科室,幾年來,區(qū)局以優(yōu)化文明服務(wù)窗口,實現(xiàn)法治高效......

        吳忠市審計局

        吳忠市審計局文件 吳審發(fā)〔2011〕59號 吳忠市審計局關(guān)于上報2011年度 效能目標(biāo)管理考核指標(biāo)的報告吳忠市委辦公室: 根據(jù)中共吳忠市委辦公室《關(guān)于上報2011年度效能目標(biāo)任務(wù)的......

        國稅局精神文明建設(shè)工作典型經(jīng)驗做法專題

        夯實基礎(chǔ)抓提高 鞏固成果上臺階—**市國稅局精神文明建設(shè)工作主要做法**市國稅局自2002年被省委、省政府命名為“文明行業(yè)”以來,始終以契而不舍的精神,在精神文明的苑地里不......

        2014年吳忠市政府工作報告

        ——2014年1月16日在吳忠市第四屆人民代表大會第三次會議上市長 白尚成各位代表:現(xiàn)在,我代表市人民政府向大會報告政府工作,請予審議,并請市政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。20......

        東營市市區(qū)國稅局精神文明建設(shè)經(jīng)驗在全區(qū)推廣

        東營市市區(qū)國稅局精神文明建設(shè)先進經(jīng)驗在全區(qū)推廣近日,在東營區(qū)精神文明工作會議上,東營市市區(qū)國稅局作為唯一一家區(qū)直部門先進代表作了典型發(fā)言,將該局在精神文明建設(shè)方面的先......