第一篇：醫(yī)院后勤：司機(jī)也會(huì)“偷工減料”（定稿）

醫(yī)院后勤：司機(jī)也會(huì)“偷工減料”

來源：民營醫(yī)院管理好幫手的博客

引言

“兵馬沒動(dòng)，糧草先行”，劉邦打下了江山后，對(duì)手下的大臣評(píng)功，結(jié)果分管后勤的蕭何名列第一，可想而知后勤保障對(duì)戰(zhàn)局起到了重大的作用?！昂笄谑瞧脚_(tái)，是舞臺(tái)”，后勤為醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行提供服務(wù)保障?？墒牵t(yī)院很多老化難的根源均來自后勤，如食堂問題，環(huán)境問題，感染問題、維修問題，物品的質(zhì)量問題……醫(yī)院管理者應(yīng)高度重視后勤的監(jiān)督與管理。

“后勤保障工作不是“前臺(tái)”部門工作的附屬，它與醫(yī)院其他工作一樣，也在為醫(yī)院創(chuàng)造價(jià)值，“有為”“才能”“有位”，后勤保障及時(shí)準(zhǔn)確的服務(wù)，將保障醫(yī)院其他科室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。做好后勤部門要加強(qiáng)與各臨床科室的溝通，確保服務(wù)及時(shí)到位，提高效率。管理者通過制定和監(jiān)督執(zhí)行后勤工作的行為準(zhǔn)則，使工作規(guī)范化、制度化、從而達(dá)到優(yōu)質(zhì)、低耗、高效的科學(xué)管理目標(biāo)。

司機(jī)也會(huì)“偷工減料”

河北省某醫(yī)院邀請(qǐng)呂教授做員工服務(wù)培訓(xùn)，在兩天培訓(xùn)中，他以自己豐富的經(jīng)歷，獨(dú)特的教學(xué)方式贏得了醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)可。培訓(xùn)過后，院長安排司機(jī)送呂教授回北京。院長囑咐司機(jī)小王一定要把呂教授安全送達(dá)目的地，小王滿口答應(yīng)。車行駛了10分鐘左右，小王將車停在路邊，說道：“呂教授，很抱歉，我家里有點(diǎn)事情要處理，不能送您回北京了，前面就是長途客運(yùn)站，您自己坐長途車回家吧?！眳谓淌诹私獾貑柕溃骸霸洪L不是讓你送我回北京嗎？”小王不耐心地說道：“我來回要跑兩趟，你自己坐車回去吧。”說完開著車就離開了。司機(jī)的心態(tài)

房教授是貴州省某醫(yī)院的管理顧問，這次受邀到醫(yī)院協(xié)助制定績效管理方案。醫(yī)院安排司機(jī)小杜到機(jī)場來接房教授，接到房教授后，小杜一邊開車，一邊不停地向房教授抱怨：“我們醫(yī)院的績效考核早該改革了，您想我們司機(jī)一天到晚地開車，多辛苦啊，結(jié)果獎(jiǎng)金卻只拿了平均獎(jiǎng)。您在制訂方案時(shí)，一定要為我們考慮啊?！狈拷淌诳粗囎釉谲嚵髦写┧?，提醒他：“師傅，你小心開車啊?！彼χf到：“沒問題，我的技術(shù)是我們醫(yī)院最好的。”房教授到了醫(yī)院后，立即要求夏院長為他換一位司機(jī)。

閉目三思

1、患者會(huì)如何評(píng)價(jià)牢騷滿腹的醫(yī)務(wù)人員？

2、后勤人員如何更好地配合臨床工作？

3、如何做好后勤人員的績效考評(píng)？

一家之言

醫(yī)院后勤工作有其自身的特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在：工作在基層臨床一線，工作人員非常辛苦，工作環(huán)境往往又贓又差；后勤工作突發(fā)性較強(qiáng)，醫(yī)療臨床一線急需什么，就要在第一時(shí)間滿足他們的需求；工作層面比較廣，而且煩瑣，大至基建維修工程，小至一針一線，包羅萬象；后勤工作往往不被人重視，后勤人員自我感覺地位低，收入少，工作心理壓力大，所

以容易產(chǎn)生消極情緒。

作為醫(yī)院管理者，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)后勤工作的重要性和復(fù)雜性，在政策上、經(jīng)費(fèi)上、精神上給予后勤工作必要的關(guān)心和支持。案例中兩位司機(jī)的做法，表明了它們工作態(tài)度不端正以及服務(wù)意識(shí)薄弱，這樣勢(shì)必影響工作質(zhì)量。醫(yī)院的管理者應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理：

1、加強(qiáng)后勤管理隊(duì)伍建設(shè)醫(yī)院后勤管理隊(duì)伍素質(zhì)的高低在很大程度上決定著后勤保障工作質(zhì)量的好壞。管理者除應(yīng)掌握后勤保障的有關(guān)技能、知識(shí)外，還應(yīng)掌握基本醫(yī)學(xué)知識(shí)和管理知識(shí)，開展醫(yī)院后勤的規(guī)范教育與培訓(xùn)，培養(yǎng)專門的醫(yī)院后勤管理人才，提高醫(yī)院后勤管理隊(duì)伍的素質(zhì)與水平。

2、強(qiáng)化監(jiān)督考核目前很多醫(yī)院的后勤感覺已走向社會(huì)化，由服務(wù)公司承包經(jīng)營。由于管理模式轉(zhuǎn)變，醫(yī)院如何加強(qiáng)監(jiān)督、檢查、考核就顯得非常重要。因此，對(duì)已實(shí)行社會(huì)化服務(wù)管理的項(xiàng)目，必須建立一整套考核指標(biāo)，嚴(yán)格監(jiān)管，保證服務(wù)，確保醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范進(jìn)行、有序運(yùn)作，為臨床一線和患者提供更多更好的后勤保障服務(wù)。

3、完善各項(xiàng)規(guī)章制度完善的工作制度是醫(yī)院后勤保障服務(wù)處于良好狀態(tài)的基本保證。很多醫(yī)院都制定了后勤管理的規(guī)章制度，其關(guān)鍵是執(zhí)行。要組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)、掌握后勤保障規(guī)章制度，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度作為后勤人員在職培訓(xùn)的重要內(nèi)容，以培養(yǎng)他們執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性。要把每一項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行職責(zé)落實(shí)到科室和個(gè)人，對(duì)制度執(zhí)行的情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，狠抓制度的落實(shí)。及時(shí)對(duì)不合理的制度進(jìn)行修改，對(duì)不完善的制度加以補(bǔ)充。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)后勤工作的職責(zé)和特點(diǎn)，決定了它要樹立一切從醫(yī)療工作需要出發(fā)，主動(dòng)服務(wù)于臨床一線、服務(wù)于患者的意識(shí)和觀念。后勤工作人員要深入門診、病房和科室，聽取醫(yī)護(hù)人員和患者的意見，做到想臨床之所想，急臨床之所急，為臨床提供全面、周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；要強(qiáng)化思想政治工作教育，樹立先進(jìn)典型，充分認(rèn)識(shí)后勤工作的重要性，使他們認(rèn)識(shí)到有作為才有地位，只有提供良好的服務(wù)，才能贏得醫(yī)院管理者和醫(yī)護(hù)人員的尊重和好評(píng)。

第二篇：后勤司機(jī)工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

時(shí)光荏苒，走進(jìn)華菱東南公司已經(jīng)一年了，一年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本以來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

一、思想覺悟方面

一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí)會(huì)議，努力做到在思想上、認(rèn)識(shí)上同公司價(jià)值觀保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。保持良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感，注重團(tuán)隊(duì)合作，和團(tuán)隊(duì)工作伙伴配合默契，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作，誠懇待人，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，以此才大大地提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

二、具體工作情況

1.安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，積極完成2，3級(jí)公司配件部提貨、送貨工作，提貨送貨工作中態(tài)度端正嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)膩耐心，出車中能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，保證車輛的安全行駛

2.保證車輛良好性能，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修復(fù)，減少損失。平時(shí)能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一種舒適感，協(xié)助行政部門、財(cái)政部門完成日常業(yè)務(wù)，保證各部門的滿意度

3.完成各種救援工作，現(xiàn)場急修，排除簡單故障，滿足駕車人棘手難題，對(duì)于現(xiàn)場無法排除故障的車輛按照客戶意愿拖往指定維修機(jī)構(gòu)，以客戶為本，本著華菱東南人的服務(wù)熱忱解除駕車人的燃眉之急

4.車展銷售是一年中影響力比較大的工作，在規(guī)模、檔次、配套服務(wù)等方便都必須有相對(duì)應(yīng)的籌備，這就需要各個(gè)部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，我在中間起到穿針引線的作用，積極配合各部門的工作安排，任勞任怨，以高效的工作效率圓滿完成車展的任務(wù)，保證車展的順利進(jìn)行

5.工作人員加班很辛苦，所以加班餐的保質(zhì)保量尤為重要，保證品質(zhì)的同時(shí)還要避免預(yù)算超支，每次我都用心安排，不敷衍不鋪張，熱情服務(wù)，以確保加班人員順利工作

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，2011年，隨著華菱東南的上市，可以預(yù)料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加提高工作能力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績，創(chuàng)造最佳的工作團(tuán)隊(duì)！

第三篇：后勤司機(jī)工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本以來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

一、思想覺悟方面

一年來我積極參加項(xiàng)目部組織的學(xué)習(xí)會(huì)議，努力做到在思想上、認(rèn)識(shí)上同公司價(jià)值觀保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。保持良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感，注重團(tuán)隊(duì)合作，和團(tuán)隊(duì)工作伙伴配合默契，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作，誠懇待人，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，以此才大大地提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

二、具體工作情況

1.安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，積極完成送檢工作，送檢工作工作中態(tài)度端正嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)膩耐心，出車中能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，保證車輛的安全行駛

2.保證車輛良好性能，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修復(fù)，減少損失。平時(shí)能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一種舒適感，協(xié)助行政部門、財(cái)政部門完成日常業(yè)務(wù)，保證各部門的滿意度

3.完成每日買菜，協(xié)助廚房管理好項(xiàng)目部人員就餐，4.工作人員加班很辛苦，所以加班餐的保質(zhì)保量尤為重要，保證品質(zhì)的同時(shí)還要避免預(yù)算超支，每次我都用心安排，不敷衍不鋪張，熱情服務(wù)，以確保加班人員順利工作

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，2017年，隨著華坤的項(xiàng)目越來越多，可以預(yù)料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加提高工作能力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績，創(chuàng)造最佳的工作團(tuán)隊(duì)！

付 有仁

2016-12-10

第四篇：后勤司機(jī)崗位職責(zé)（集錦1）

篇1：司機(jī)崗位職責(zé)

司機(jī)崗位職責(zé)

一、崗位標(biāo)識(shí)

崗位名稱：行政司機(jī)

所屬部門：行政人事部

崗位級(jí)別：一般職員

崗位人數(shù)：1人

直接上級(jí)：行政助理

直接下級(jí)：無

二、崗位概述

負(fù)責(zé)車輛安全駕駛、接送服務(wù)工作以及車輛的維護(hù)、保養(yǎng)，

三、崗位職責(zé)

1.必須著裝整潔，必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2.愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的'主要機(jī)件。

3.發(fā)現(xiàn)車輛有故障時(shí)要立即檢修，自己無法完成檢修的，應(yīng)立即報(bào)告直接上級(jí)，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷，

4.認(rèn)真準(zhǔn)確填寫“用車申請(qǐng)單”的內(nèi)容，不得偽造車輛行駛信息。

5.對(duì)自己及車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

6.注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕車，酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，且公司有權(quán)對(duì)其無償辭退。

7.出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)通知直接上級(jí)，并說明原因。 8.因違章或證件不全被交警部門罰款的，公司不予報(bào)銷，違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、工作規(guī)范

1.司機(jī)接送來賓及人員，應(yīng)具備基本禮貌禮儀，以將客人、來賓送至目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進(jìn)目的地即讓客人下車步行。

2.車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，有人在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止。

3.行車時(shí)應(yīng)系好安全帶，發(fā)現(xiàn)副駕駛座人員為系安全帶應(yīng)禮貌地提醒。

4.保證通訊聯(lián)絡(luò)設(shè)施暢通，以方便公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)調(diào)遣。

五、崗位要求

個(gè)人素質(zhì)要求

性別：男

年齡：30-50歲

性格穩(wěn)重、工作細(xì)心、有責(zé)任心。

經(jīng)驗(yàn)要：5年以上汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)。

技能要求：具有B2及以上的駕駛證

篇2：司機(jī)崗位職責(zé)

一個(gè)單位招聘鏟車司機(jī)不止是要負(fù)責(zé)鏟車的駕駛工作，同時(shí)還要會(huì)保護(hù)和保養(yǎng)及修理鏟車。具體的鏟車司機(jī)崗位職責(zé)，以下是詳細(xì)的資料參考：

1.鏟車司機(jī)負(fù)責(zé)對(duì)鏟車的保護(hù)、保養(yǎng)及修理工作。司機(jī)招聘

2.鏟車司機(jī)工作前必須穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,上崗不準(zhǔn)穿拖鞋。嚴(yán)禁上崗前喝酒,必須持證上崗。

3.出車前要檢查車輛的油、水、傳動(dòng)、制動(dòng)系統(tǒng)及各儀表讀數(shù),并空車試運(yùn)行。工作前要鳴笛示警。

4.鏟車司機(jī)要熟悉我礦工業(yè)廣場的道路。行駛時(shí)速不得超過30公里/小時(shí),行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調(diào)頭時(shí),要注意行人和來往車輛,時(shí)速不得超過10公里。行駛時(shí)除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。

5.鏟車在工作中,如發(fā)現(xiàn)異常聲音,要立即停車檢查,待問題處理好后,方可進(jìn)行工作。鏟車不得帶病作業(yè)。

6.駕駛和維修車輛不準(zhǔn)抽煙,焊接油箱時(shí),要把油箱里的油放干凈,要有專門焊接措施,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

7.鏟車拖重物時(shí),要有專門人員負(fù)責(zé)指揮。防止意外事故發(fā)生。干其它雜活時(shí),鏟車最大負(fù)荷不得超過5噸。

8.收車后,司機(jī)要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有松動(dòng)時(shí),要及時(shí)緊固。檢查液壓系統(tǒng)有否漏油,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

9.按規(guī)定對(duì)鏟車各部位及時(shí)注油。按規(guī)定維修保養(yǎng)車輛,保證車輛完好。

篇3：司機(jī)崗位職責(zé)

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，信守勞動(dòng)合同，熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)提高駕駛員的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)態(tài)度和操作等技能水平。防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

2.平時(shí)勤學(xué)習(xí)安全教育，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)互助，愛崗位敬業(yè)。

3.服從生產(chǎn)廠長安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成購貨工作，及時(shí)主動(dòng)向管理人員匯報(bào)出廠外車輛配送運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

4.認(rèn)真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識(shí)觀念，實(shí)事求是。

5.不得隨意將車轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準(zhǔn)公車私用(特殊情況由生產(chǎn)廠長調(diào)動(dòng))。

6.每天出車前實(shí)施出車前準(zhǔn)備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機(jī)油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

7.遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，圓滿完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。

8.依據(jù)駕駛員應(yīng)知應(yīng)會(huì)，及時(shí)分析排除故障。對(duì)復(fù)雜故障通報(bào)有關(guān)人員，并提出排除意見及時(shí)處理，保障車輛安全正常行駛。

9.依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對(duì)車輛運(yùn)行前后實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對(duì)異常部位及時(shí)調(diào)整和故障排除。司機(jī)如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應(yīng)處罰。

篇4：司機(jī)崗位職責(zé)

貨車駕駛員崗位職責(zé) ①、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，信守勞動(dòng)合同，熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)提高駕駛員的... 遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，保護(hù)環(huán)境圓滿完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。 3.故障排除依據(jù)駕駛員應(yīng)知

部隊(duì)司機(jī)的工作職責(zé)有哪些

部隊(duì)駕駛員有一個(gè)《軍隊(duì)駕駛員職責(zé)》 當(dāng)然我這里給你一條一條列出來那就是泄密了 總體的意思就是 愛車 要... 任務(wù)

鏟車司機(jī)的工作職責(zé)有哪些?

1。聽從倉庫管理員裝貨，卸貨。 2。負(fù)責(zé)鏟車的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 3。幫助倉庫管理員做好清潔衛(wèi)生工作。

為別人擔(dān)保做司機(jī)的職責(zé)擔(dān)保書怎么寫?

大意就是：張三做司機(jī)期間，發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)損害由本人以財(cái)產(chǎn)及房產(chǎn)、車等不動(dòng)產(chǎn)進(jìn)行理賠，請(qǐng)公司放心使用張三為司機(jī)。

小車司機(jī)班組長職責(zé)

一、協(xié)助科長做好日常管理工作。 二、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、維修、裝具、加油。 三、負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用支出的審核、報(bào)批、統(tǒng)計(jì)及節(jié)假日車輛值班安排工作。四、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行車輛檢查、維修、保養(yǎng)，確保車況良好。 五

北京八方達(dá)司機(jī)職責(zé)和工作流程是什么?

崗位職責(zé) 1 嚴(yán)格遵守交通法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行駕駛員安全操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定. 2 嚴(yán)格執(zhí)行安... 3 堅(jiān)受崗位,服從指揮,正點(diǎn)運(yùn)營,完成生產(chǎn)任務(wù),確保行車安全. 4 敬崗愛業(yè),整車愛車,團(tuán)結(jié)協(xié)助,搞好車輛衛(wèi)

挖掘機(jī)司機(jī)職責(zé)深入解析

1 懂得安全操作規(guī)程。 2 懂得挖掘機(jī)的機(jī)械原理，會(huì)正確使用和保養(yǎng)。 3 懂得施工過程的技術(shù)要求。 4 會(huì)設(shè)計(jì)施工程序。 5 能處理好用工單位的人際關(guān)系。 能做好這幾點(diǎn)就不錯(cuò)了，對(duì)挖掘機(jī)司機(jī)也別太高要求了。

哪位高人可以幫我寫一份《挖掘機(jī)司機(jī)的工作職責(zé)》和一份《看...

1.日常保養(yǎng) 機(jī)油 液壓油 齒輪油 水 時(shí)刻要檢查 500小時(shí)更換一次3油 2.操作 安全第一 時(shí)刻注意周圍 不要三心二意可以說就這么多 我語言組織能力不好 你自己圍繞這幾點(diǎn)多寫點(diǎn)就好了

作為一名客車司機(jī)在日常工作中應(yīng)如何履行自己的安全職責(zé)?

工作事做好自己本份，工作時(shí)不要做與工作無關(guān)的事情(特別不要開小差)因?yàn)樽约菏稚夏弥鴰资畻l生命!如有稍有差錯(cuò)將鑄成大錯(cuò)!主要是小心(小心使得萬年船啊)!

叉車司機(jī)的職責(zé)是什么?

保證安全的情況下，完成自己分內(nèi)的工作，平常在不耽誤工作的時(shí)候要好好保養(yǎng)，認(rèn)真工作小心駕駛，廠內(nèi)叉車一定要注意別開的太快，以免出現(xiàn)事故，這就是你的職責(zé)，祝你工作順利謝謝采納!

篇5：司機(jī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)，滿足用車需求;

2、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作;

3、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等。

篇6：司機(jī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作;

2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔;

3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求;

4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。

篇7：司機(jī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按時(shí)接送公司員工的上下班、外出等;

2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;

4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

篇8：司機(jī)崗位職責(zé)

1. 1.65以上，B2駕照(或A2)駕照，5年以上駕齡，會(huì)開5.2-8.5米的平板貨車，有企業(yè)(大車)駕駛經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉上海及周邊區(qū)域，能適應(yīng)不定時(shí)加班，負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。

3. 無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

4. 負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、送貨數(shù)量、退貨數(shù)量清點(diǎn)及送貨單的保管。

篇9：司機(jī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按時(shí)接送公司員工的上下班、外出等;

2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;

4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

司機(jī)崗位職責(zé)

篇10：司機(jī)崗位職責(zé)

第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)長，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。

第七條司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

第八條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

第九條司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人

承擔(dān)，并給予行政處罰。

第十條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

第十一條司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

第十四條公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn))，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

第十五條上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

第十六條司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十七條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

第十八條公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。

第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第二十條司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎(jiǎng)勵(lì)2000元，年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險(xiǎn)部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎(jiǎng)勵(lì);損失2000元以內(nèi)的，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條由人事部門每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級(jí)直至除名處理。

第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機(jī)每年實(shí)行崗位等級(jí)聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級(jí)由公司管理人員確定，以后按考核的成績，決定薪資等級(jí)的升降。加班以小時(shí)計(jì)，累計(jì)8小時(shí)為一天，按公司加班規(guī)定計(jì)入當(dāng)月加班費(fèi)中。因特殊情況，當(dāng)天工作時(shí)間延遲1小時(shí)以內(nèi)的，不計(jì)入加班。每月末統(tǒng)計(jì)當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月末匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況，以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。

第二十五條違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十六條違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十七條違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎(jiǎng)金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十八條本規(guī)定須對(duì)上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止。

看了司機(jī)崗位職責(zé)還看

篇11：司機(jī)崗位職責(zé)

1、司機(jī)在總經(jīng)理辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，根據(jù)工作需要隨時(shí)準(zhǔn)備出車;

2、加強(qiáng)車輛的維護(hù)與保養(yǎng)，定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全;

3、遵守交通規(guī)劃，服從交通管理，嚴(yán)防交通事故，按時(shí)辦理各種行車缺乏經(jīng)驗(yàn)續(xù);

4、車輛出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向辦公室匯報(bào)，并及時(shí)處理;

5、服從調(diào)試，不得擅離職守，私自開車外出;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理用車，熟悉商務(wù)禮儀接待工作;

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理車輛的年審;

9、負(fù)責(zé)車輛的日常清潔與保養(yǎng);

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司車輛及突發(fā)狀況處理;

11、熟悉周邊路況，熟練駕駛轎車，有3-5年以上駕齡，長途駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富。

篇12：司機(jī)崗位職責(zé)簡單

1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；

2、做好車輛保養(yǎng)工作，不得有意損壞車輛；

3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；

4、在運(yùn)輸路途中，注意行車安全，停車休息時(shí)，保管好貨物，不能離開視線范圍內(nèi)。

篇13：司機(jī)崗位職責(zé)簡單

1、上下班按時(shí)報(bào)到、交接，安全駕駛；

2、做好吊車的日常維護(hù)、保養(yǎng)、潤滑；

3、按設(shè)備“四無”“六不漏”及潤滑“五定”對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng)；

4、每班按規(guī)程對(duì)要求對(duì)分管區(qū)域及分管設(shè)備進(jìn)行巡檢。

篇14：司機(jī)崗位職責(zé)簡單

一、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生。

二、精心愛護(hù)車輛，保持車況良好，對(duì)車輛要勤檢查、勤緊定、勤潤滑，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告、維修，避免機(jī)械責(zé)任事故的發(fā)生。

三、車輛出車前后要清洗，保證車容車貌整潔、美觀。

四、嚴(yán)格遵守局（公司）車輛安全管理規(guī)定，自覺遵章守紀(jì)，服從安排和調(diào)度。不得私自出車；完成任務(wù)后應(yīng)將車輛停放在指定位置，并及時(shí)報(bào)告派車負(fù)責(zé)人登記，嚴(yán)禁將車開回家過夜。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛技能，做好節(jié)約用油。

六、文明駕車，禮貌待客，不開“英雄車”、“賭氣車”，嚴(yán)禁酒后駕車，做到寧?！叭帧?，不搶“一秒”。

七、自覺參與安全教育活動(dòng)，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

篇15：司機(jī)崗位職責(zé)簡單

1.認(rèn)真遵守項(xiàng)目部的.規(guī)章制度、管理?xiàng)l例和各項(xiàng)規(guī)定。

2.工作中應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德精神，熱愛本職工作，對(duì)所從事的崗位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，熱情服務(wù)。

3.嚴(yán)格遵守行車紀(jì)律和交通規(guī)則，做到安全第一，文明駕駛，不酒后駕車，不開賭氣車，不開超速車，不開有故障隱患車。

4.經(jīng)常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)車輛，保持車內(nèi)外整潔衛(wèi)生，使車輛始終處于良好使用狀態(tài)；每次出車前，要對(duì)車輛進(jìn)行常規(guī)檢查，確保車輛性能完好,保證行車安全。

5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，全面做好服務(wù)工作，不僅要開好車，還要做好相關(guān)的輔助工作；并根據(jù)工作需要，完成8小時(shí)以外的用車。

6.具有較強(qiáng)的節(jié)約意識(shí)，對(duì)車輛愛護(hù)使用，加強(qiáng)保養(yǎng)，在保證安全的前提下，努力降低油耗，精打細(xì)算，節(jié)約經(jīng)費(fèi)。

7.未經(jīng)允許不得將車輛交給他人駕駛，不借工作之便謀取私利，不隨意捎人捎物，不私自出車；因私事外出，原則上不準(zhǔn)開車，特殊情況，要報(bào)綜合辦公室主任批準(zhǔn)。

8.具有高度的保密意識(shí)，切實(shí)做好_工作，不傳播、不議論領(lǐng)導(dǎo)工作中的話題。

9.上班前應(yīng)將車輛準(zhǔn)備好待命，下班后和節(jié)假日應(yīng)將車及時(shí)入庫，停車時(shí)做到人走鎖落，確保車輛安全。

10.每月底要認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫《車輛運(yùn)行情況登記表》，并整理好報(bào)銷票據(jù)和外單位用車回執(zhí)聯(lián)；在登記每月的里程表數(shù)據(jù)時(shí)，要先將油箱加滿，以準(zhǔn)確計(jì)算當(dāng)月油耗，并由車輛調(diào)度員確認(rèn)。

第五篇：醫(yī)院司機(jī)年終工作總結(jié)

2016個(gè)人工作總結(jié)

2016年在院領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)下，圍繞“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的宗旨，在全體工作人員的共同努力下，完成了2016年工作任務(wù)。

在工作中，恪守“安全第一”的原則，確保行車、存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，作為老司機(jī)我總是要求自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認(rèn)真做好安全防范措施，消除安全隱患，時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，杜絕了任何安全事故的發(fā)生。

科學(xué)駕駛，加強(qiáng)學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強(qiáng)行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經(jīng)濟(jì)性。

下一年的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，全心全意完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人，文明行車。

醫(yī)院司機(jī)XX 2016年1月9日