第一篇：送干部講話

在干部大會上的講話

同志們：

剛才×××處長宣讀了×××同志的任職決定。應(yīng)該說，這次（××單位）主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，是經(jīng)省司法廳黨委研究決定的?！痢痢镣菊{(diào)往×××任職，×××同志接任。

**同志于2002年5月任***司法局局長。在他任局長的六年時間里，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，緊緊圍繞全州中心任務(wù)，開拓進取，攻堅克難，做了大量卓有成效的工作，充分發(fā)揮了司法局的職能作用，為延邊經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。六年來，全州司法系統(tǒng)在**同志的領(lǐng)導(dǎo)下，積極構(gòu)建以人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解為內(nèi)容的“三位一體”大調(diào)解格局，切實做到了把矛盾糾紛控制在基層，消除在萌芽狀態(tài)，有力促進了社會和諧穩(wěn)定。高規(guī)格啟動了“五五”普法工作，扎實開展“千里邊疆普法行”、“法律六進”等大型普法活動，使群眾直接受教育面達95%以上。切實加強基層司法所規(guī)范化建設(shè)，硬件設(shè)施進一步優(yōu)化，軟件水平進一步提高，得到了社會各方面的好評。同時，社區(qū)矯正試點工作穩(wěn)步推進，律師管理體制實現(xiàn)重心下移，司法鑒定兩級管理體系基本形成,行政管理與行業(yè)管理相結(jié)合的管理模式初步建立，司法行政各項改革取得了階段性成果，全州司法

1行政工作走在了全省前列。在此過程中，**同志傾注了滿腔熱情、貢獻了聰明才智、付出了艱辛努力。**同志政治素質(zhì)好，黨性觀念強，作風(fēng)正派，為人正直，善于團結(jié)同志，務(wù)實干事，勤于學(xué)習(xí)思考，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和很高的能力水平。這次**同志調(diào)往省司法廳工作，不僅是對他本人近年來工作的充分肯定，也是對**司法局全體同志共同努力所取得成績的充分認(rèn)可。

**同志走后，由誰來接任**司法局局長這一職務(wù)，各方面十分關(guān)注，**委也非常慎重。這次對**司法局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，是在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究后做出的決定。

下面，我簡單介紹一下***同志的情況。

***，男，滿族，1966年4月出生，1987年7月參加工作，1996年11月加入中國共產(chǎn)黨，研究生學(xué)歷，吉林省委黨校法律專業(yè)畢業(yè)。曾任***等職務(wù)。

***同志政治上成熟，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平。平時十分注重學(xué)習(xí)，善于研究，多年從事文字綜合，熟悉各項**業(yè)務(wù)，積累了扎實的理論功底。2002年和2006年，通過競爭上崗，先后走上了副處長和處長崗位，成為***最年輕的處長。2008年推薦省管后備干部時，在****干部中得票排名第一。

***同志工作勤奮敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。在組織宣傳教育處工作期間，面對處內(nèi)人員少、任務(wù)重的實

際情況，率先垂范，以身作則，帶領(lǐng)處內(nèi)同志經(jīng)常加班加點工作，出色地完成了各項工作任務(wù)。任***副處長后，為了貫徹落實新頒布的***，把**機構(gòu)的設(shè)置調(diào)整作為重中之重，制定出臺《****機構(gòu)調(diào)整設(shè)置的意見》，完成了全省70余家***機構(gòu)的調(diào)整、設(shè)置、更名等工作。

***同志思維敏銳，慮事周延，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。任組織宣傳教育處長期間，認(rèn)真開展培養(yǎng)和選樹典型和各類先進集體和先進個人的評比表彰，取得了良好效果。他為人正直，講究方法，能夠妥善處理各種關(guān)系和復(fù)雜問題。他作風(fēng)民主，關(guān)心同志，善于調(diào)動下屬的積極性。他要求自身嚴(yán)格，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，在干部群眾中具有很高的威信和良好的口碑。

同志們，這次***司法局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整是全州司法系統(tǒng)的一件大事。州委相信，新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子一定能在原來扎實工作的基礎(chǔ)上，解放思想，與時俱進，以新的形象、新的作風(fēng)、新的作為，充分發(fā)揮司法行政法律保障、法律服務(wù)、法制宣傳等職能作用，為維護社會穩(wěn)定，促進科學(xué)發(fā)展，保障群眾利益，推進法治建設(shè)做出***系統(tǒng)應(yīng)有的貢獻。***局全體干部職工一定能夠堅決擁護州委的決定，積極支持***同志的工作，確保工作的順利交接和平穩(wěn)過渡。也相信***同志一定不會辜負(fù)省司法廳領(lǐng)導(dǎo)和州委的殷切期望，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，勇挑重?fù)?dān)，開拓進取，盡職盡責(zé)，努力工作，在新的崗位上取得新的更大的成績。

謝謝大家！

第二篇：送干部講話（定稿）

王穗明同志在建設(shè)局宣布李平同志任職干部大會上的講話

（根據(jù)錄音整理，未經(jīng)本人審閱）

同志們：

剛才，王依軍同志代表市委宣讀了李平同志的任職文件。在市四屆人大常委會第一次會議上，高票通過了22個政府組成部門的負(fù)責(zé)人和唐杰秘書長共23人的任職，這23位同志從書記兼人大主任鴻忠同志手上接過任命書時，感到一紙千鈞。

剛才，李平同志作了發(fā)言，表明了他任局長以后，怎樣帶領(lǐng)班子與全局干部一道做好今后五年工作的一種態(tài)度、愿望和想法。黃瑞同志在主持工作期間，很肯定地說，他為建設(shè)局的安定、有效、有序做了大量工作。剛才他也有個表態(tài)，雖然話不多，但也是有份量的，表明他個人的政治思想素質(zhì)非常好。

今天在這里宣布干部任命，也想趁這個機會宣傳一下市委調(diào)整干部的一些原則和想法。這次市委調(diào)整干部，鴻忠書記有一個反向思維：就是過去都是市委選干部、監(jiān)督干部，都是一種主動形式，都是我們在看你們，監(jiān)督你們，但這次市委提出，從市委書記帶頭，請全體干部監(jiān)督我們，也就是說大家可以看市委。所以說，這里非常有必要將市委對我市未來五年的發(fā)展大局，是怎樣通盤考慮的，是什么樣的用人導(dǎo)向和用人原則，跟大家非常清楚地講一講。我覺得組織部的工作不應(yīng)該神秘，大家都應(yīng)該知道，要成為“陽光工程”。因時間有限，下面我就簡單地講一下這次調(diào)整干部的幾項原則。

在這次調(diào)整干部中，我們的第一個原則是，群眾公認(rèn)、注重實績。群眾公認(rèn)是指這個同志在干部群眾中間的民意基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)都非常好，要提拔的干部首先是要有民意的，大家都擁護的。我到組織部工作一年多，從工作實踐看，每一次干部民意測評投票，但真正的好干部票數(shù)總是高的，雖然有的由于敢抓敢管，工作方法不太注意的原因，票不一定是最高，但還是趨向高的。另外，如果是好干部，他的能力都是很強的，能力強的干部，他的工作都是有實績的，不是飄浮的，不是作秀的。

第二個原則是，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合理配臵。優(yōu)化結(jié)構(gòu)主要是針對深圳市現(xiàn)在的干部隊伍面臨的年齡狀況。現(xiàn)階段我們比較著急的是干部階梯式未能拉開，40年代末、50年代出生的干部占非常大的比重，60年代出生的干部從處級到市級占的比例都很小。因此，要加大年輕干部的培養(yǎng)，讓有知識、人品好、政治上堅定、有大局意識的干部脫穎而出。我們要求干部要做到“革命化、知識化、年輕化”。從這次調(diào)整的4個區(qū)長就可以看出，他們?nèi)?0年代出生的，而且具有很高的學(xué)歷，有3位還是研究生學(xué)歷。這些干部是不是就非常好的呢？非常適合在這個崗位上任職的呢？也不一定，但是要讓他們得到鍛煉，你不讓他們?nèi)ュ憻?，你就永遠不知道這些同志在工作中是怎樣磨煉自己的，是怎樣成長的。所以這次4個區(qū)長的配備是非常年輕的，都是正局級的干部。

第三個原則是，相對穩(wěn)定、合理交流。這次把4個非常優(yōu)秀的常務(wù)副區(qū)長調(diào)到市政府或市人大當(dāng)副秘書長，他們非常了解基層是怎么運作的，有豐富的基層工作經(jīng)驗，然后，在有基層工作經(jīng)驗、有實際操作能力的情況下，又到市里工作，了解市里這個層面、這個角度、這個領(lǐng)域的各個運作過程，所以要加大市區(qū)兩級的交流，包括人大、政協(xié)、政府之間橫向的交流。大家也看到了，這次人大辦公廳的副主任到檢察院當(dāng)副檢察長，市政府辦公廳的副主任到政協(xié)當(dāng)副秘書長，包括我們建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)是政府和企業(yè)間的交流，這都是橫向交流，而且交流力度較大；在年輕化方面，政府組成部門中，跟上一屆相比，平均年齡下降了2.5歲，政府組成部門的一把手，碩士以上文化程度的增加了4人。22個政府組成部門加上市政府秘書長共23個部門的正職交流調(diào)整了12個職位，調(diào)整比例為52.2％。

第四個原則是，堅持“五湖四海、任人唯賢”?！拔搴暮！笔鞘裁茨?？我們城市之所以發(fā)展得這么快、這么富有魅力，就是因為我們匯集了全國各地的精英，各個地區(qū)的文化中非常優(yōu)秀、非常精華的東西在我們這個城市里面凸現(xiàn)出來，凡是有移民文化聚集的城市或國家，都能夠?qū)捜?、能夠體現(xiàn)并張揚各種文化精華，而摒棄其糟粕，最后形成一個蒸蒸日上、健康發(fā)展的社會格局。所以，在這次配備干部的時候，我們這次調(diào)整的雖然只有23名干部，但他們來自廣東、河北、遼寧等11個省份，廣東籍的干部有7名，但他們也是來自不同的縣市，這就是我們堅持的“五湖四海”原則。

另外，我們這次配備干部時，不講“親親疏疏”，不搞“拉關(guān)系”、“走門路”，不準(zhǔn)“跑官、要官”，凡有上述行為者，我們都不考慮。實際上，在這次調(diào)配干部過程中，有些干部是不錯的，本來在我們的視野內(nèi)，在我們的考慮范圍內(nèi)，但是，后來他們的關(guān)系“跑”得太厲害了，于是，就把他們從這一批人選中拿了出來。這里講的每一句話都是實實在在的，我們每一個干部都應(yīng)該有知情權(quán)。

第五個原則是，市委組織部一定要規(guī)范運作，嚴(yán)格履行干部任免的規(guī)則。雖然干部調(diào)配和任免的環(huán)節(jié)非常多，但是我們都認(rèn)認(rèn)真真地按照每一個環(huán)節(jié)去做，該推薦的推薦，該測評的測評，該考察的考察，把所有干部的情況包括優(yōu)、缺點一點不含糊地、清清楚楚地報告給市委。把每個人的長處用到應(yīng)該用的地方去。在這些環(huán)節(jié)中，還要考察在經(jīng)濟審計中的情況、結(jié)果、評價，包括紀(jì)檢、監(jiān)察部門的意見。

我們這次配備干部堅持的就是這五項原則。包括下一步的干部調(diào)配工作，我們還是要加大交流力度，找年輕的、干事的、正派的、務(wù)實的、敢于負(fù)責(zé)的干部，要敢抓敢管的、能干出業(yè)績的、干凈干事的干部。我們要想辦法把這樣的干部用到重要的崗位上去，只有這樣，我們這個城市、我們大家居住的這個家園，才會更美好。

這次對建設(shè)局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，實際上也是市里加大干部調(diào)整力度、加強市建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一個重要措施。大家都知道，鄒國華同志由于年齡和工作需要，在政協(xié)任經(jīng)科委主任，就不再留任建設(shè)局局長了。所以，市委決定，選派李平同志任建設(shè)局局長。李平在建設(shè)局有近10年的閱歷，原來擔(dān)任過建設(shè)局副局長，這是選派他任局長的一個原因；還有一個重要原因就是在地鐵項目的推進中，李平同志的工作確實卓有成效，非常出色地完成了任務(wù)。地鐵于去年年底通車時，全國各個城市的地鐵建設(shè)部門都來參觀，在相互交流時，大家都認(rèn)為，深圳地鐵建設(shè)得非常好，包括火車站的改造也是很有特色的。在地鐵項目建設(shè)期間，李平同志表現(xiàn)了在投融資方面、規(guī)劃設(shè)計方面、招投標(biāo)方面、監(jiān)理管理等各方面的能力。他在各項工作中親力親為，體現(xiàn)了很強的事業(yè)心、責(zé)任感，體現(xiàn)了工作扎實、勤奮敬業(yè)的精神，并取得了很好的成績。所以，這次把李平同志選派到建設(shè)局擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)。深圳市的建設(shè)項目、包括政府的建設(shè)項目非常多，規(guī)范建設(shè)市場，建立有序的市場環(huán)境有大量的工作要做。比如5.12燃?xì)庑孤┦鹿拾l(fā)生后，鴻忠書記提到，地下通道工程承包方的施工能力很強，可是經(jīng)過層層分包，具體到土方開挖的人就是什么都不了解的農(nóng)民工，最后造成了事故。所以，對這些不負(fù)責(zé)的隊伍，要將他清除出深圳市建筑市場。如果我們建設(shè)局的管理有這樣的力度的話，我們這個城市就會安全、就會有魅力。一個城市如果不講規(guī)劃，瞎建設(shè)，建筑市場管理不嚴(yán)格，“豆腐渣”工程層出不窮，這個城市就沒有魅力。我們要把深圳建設(shè)成一個一百年、二百年、三百年后都還是非常美麗的城市，建設(shè)局的作用就非常重要。

這次，選派李平同志擔(dān)任建設(shè)局黨組書記、局長職務(wù)，我們的要求是：第一，要增強法制意識，嚴(yán)格依法行政。深圳這個城市已有25年的歷史了，非常年輕，但是我們的干部一定要增強法制意識，嚴(yán)格依法行政。在我們建設(shè)領(lǐng)域有非常多的法律法規(guī)，我們自己首先就要守法、懂法、知法，政府講誠信，市場和企業(yè)才能講誠信，不能只對人家嚴(yán)格，對自己卻一點不嚴(yán)格。

第二，要建設(shè)團結(jié)和諧的班子。干任何事不團結(jié)是干不成的，首先李平作為班長要帶頭，抓好班子、帶好隊伍，要建設(shè)一個團結(jié)和諧的班子，要帶領(lǐng)大家在未來5年工作中再創(chuàng)輝煌。

第三，要增強創(chuàng)新意識。市建設(shè)局在全國建設(shè)行業(yè)發(fā)展歷史過程中有非常多的做法是走在前面的，有非常多的創(chuàng)新業(yè)績和事例，今后一定要在原來創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，在更深、更廣的領(lǐng)域里增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展各項工作，要按照鴻忠書記講的，一定要有新特區(qū)意識、資源意識、“大忠誠”意識和“工兵”意識。

第四，要增強執(zhí)行能力。首先要增強執(zhí)行的意識，市委確定了大政方針，市長和分管副市長定出的東西，在每一個具體的職能局都要實實在在、不折不扣地執(zhí)行，要較真、要敢于碰硬、要敢于負(fù)責(zé)，這樣才能提高執(zhí)行力，也只有這樣的意識，才能一級帶好一級，抓好隊伍。建設(shè)局的隊伍抓好了，才能把深圳建筑行業(yè)這個“面”抓好。

第五，要增強公仆意識。我們作為執(zhí)政黨，一定要真正有全心全意為人民服務(wù)的意識，要有群眾觀念，要為老百姓謀利益。所以，我們要強調(diào)公仆意識，要確確實實地牢記權(quán)力是從哪里來的，正確看待名利，樹立群眾觀念，做到真講、真信、真用、真做。

這就是我們每個干部應(yīng)該努力的方向。班子成員要全力支持李平同志的工作，要像剛才黃瑞同志表態(tài)的那樣，密切配合李平同志的工作，使建設(shè)局的工作在新的一屆市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)一個非常好的局面。

呂銳鋒同志在建設(shè)局宣布李平同志任職干部大會上的講話

（根據(jù)錄音整理，未經(jīng)本人審閱）

同志們：

今天這個會議是一個非常重要的會議，市委派市委常委、組織部長王穗明同志來宣布市建設(shè)局主要領(lǐng)導(dǎo)的任職。剛才，市委組織部王依軍同志宣讀了李平同志任建設(shè)局黨組書記、局長的文件,穗明同志代表市委做了一個非常重要的講話，把這一次市委、市政府換屆人事工作、班子配備工作的指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則以及方法、步驟都給大家做了一個通報。這既體現(xiàn)了干部工作也是一項陽光工作，是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，也有助于建設(shè)局在班子建設(shè)和干部工作問題上加強和市委的溝通并保持一致。同時，穗明同志結(jié)合建設(shè)局的實際，對建設(shè)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各方面都提出了相應(yīng)的要求，非常有針對性。我希望李平局長要帶領(lǐng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子、帶領(lǐng)全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹穗明同志代表市委所提出的要求，更好地承當(dāng)起建設(shè)局的職責(zé)、職能、任務(wù)，努力推進建設(shè)局在班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)等各方面的工作上一個新臺階。

我認(rèn)為，李平同志擔(dān)任建設(shè)局局長是非常合適的。他1992年至2001年在建設(shè)局工作了將近10年，對建設(shè)局的情況、業(yè)務(wù)很熟悉。市地鐵工程開始后，根據(jù)市委、市政府的安排，李平同志從建設(shè)局調(diào)到了地鐵公司任職，在地鐵建設(shè)的關(guān)鍵時刻，擔(dān)任了地鐵公司總經(jīng)理職務(wù)，卓有成效地推進了地鐵工程建設(shè)，去年底地鐵一期工程如期竣工通車?，F(xiàn)在根據(jù)工作需要，市委又把他選派回來擔(dān)任建設(shè)局局長，建設(shè)局干部出去經(jīng)過一番鍛煉又回來擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也是情理中的事情。李平同志長期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，既有機關(guān)的工作經(jīng)驗又有企業(yè)的工作經(jīng)歷，而且熟悉建設(shè)行業(yè)的管理，所以，由他來擔(dān)任建設(shè)局局長，我深信是能夠管好班子、帶好隊伍、干出一番事業(yè)的?，F(xiàn)在建設(shè)局所承擔(dān)的職責(zé)、職能、任務(wù)非常艱巨，特別是在貫徹科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧深圳、效益深圳過程中，建設(shè)局所處的位臵、所承擔(dān)的職能、所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，我認(rèn)為是越來越重要。除了對建筑行業(yè)、建筑市場的的管理、依法規(guī)范行業(yè)行為外，按照新一屆黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們要積極地推進節(jié)約型社會的建設(shè)，節(jié)能建筑、節(jié)能材料的運用、節(jié)能工藝的推廣，對建設(shè)局而言又是一個非常緊迫的任務(wù)，所以，建設(shè)局在今后五年的工作中，會面對更大的挑戰(zhàn)，會承擔(dān)更大的工作壓力，會有更高的標(biāo)準(zhǔn)、要求。大家要在李平局長的帶領(lǐng)下，努力工作，改革創(chuàng)新，依法行政，把整個局的工作做得更好。

我堅信，有原來鄒國華同志所奠定的工作基礎(chǔ)、有李平同志這樣一個年富力強、政治成熟、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強、熟悉業(yè)務(wù)的同志來主持建設(shè)局的工作，加上其他班子成員、在座的各位處長以及全體機關(guān)干部的支持配合，一定會把建設(shè)局的各項工作做得更好，為建設(shè)和諧深圳、效益深圳做出應(yīng)有的貢獻。

第三篇：送干部報到講話

宣布XXX同志任職會議上的講話

同志們：

剛才，XX同志宣讀了縣委干部任免決定?？h委統(tǒng)籌考慮換屆人事安排和干部任職年齡，決定XXX、XXX兩位同志不再擔(dān)任縣人大常委會XX室、XX室主任。對于XX室主任的接替人選，縣委非常慎重，先后聽取了方方面面的意見，綜合考慮了多方面因素，決定調(diào)縣XX局副局長XXX同志任縣人大常委會法制室主任。這一決定，是縣委通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡的結(jié)果。

下面，我向同志們簡要介紹一下XXX同志的基本情況： XXX，1963年7月出生，漢族，1985年5月入黨，XX鎮(zhèn)人，1982年8月參加工作，大學(xué)學(xué)歷，歷任XX鄉(xiāng)組織委員、XX鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長、副書記、XXX鄉(xiāng)副書記，2006年8月任XX局副局長至今。XX同志工作上有思路，經(jīng)過多崗位鍛煉，工作經(jīng)驗比較豐富；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致，作風(fēng)正派，組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力比較強；嚴(yán)格自律，大局觀念強，注意維護班子的團結(jié)。

XX同志自2006年8月到XX局工作以來，工作勤勤懇懇，堅持原則，每當(dāng)有群體性事件，始終沖在一線，教育、引導(dǎo)群眾依法信訪，積極運用科學(xué)的方法疏導(dǎo)群眾情緒，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識社會發(fā)展的要求和政府的決策行為，為維護安全穩(wěn)定的縣委、縣政府工作環(huán)境付出了極大的心血。XX同志這次到人大任職，工作內(nèi)容和接觸面改變了，希 1

望XX同志能盡快轉(zhuǎn)變角色，以更大的魄力開展工作，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，與XX主任、XX主任一起，依靠全體機關(guān)干部，扎實工作，銳意進取，在新的崗位上做出更大的成績。

這次干部調(diào)整，是組織的決定，是工作的需要。大家要把思想統(tǒng)一到縣委的工作部署上來。在此，受縣委委托向全體同志提幾點希望和要求：

一、充分認(rèn)清當(dāng)前工作形勢和任務(wù)，增強緊迫感和責(zé)任感

這次縣鄉(xiāng)人大換屆選舉正值“十二五”規(guī)劃開局之年，也是選舉法修改后首次實行城鄉(xiāng)按相同人口比例選舉人大代表，是我縣人民政治生活中的一件大事。近年來，全縣社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，人民生活水平不斷提高，為人大換屆選舉提供了良好的政治和經(jīng)濟環(huán)境。但我們也必須清醒地看到工作中面臨的新情況、新問題：一方面，縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉同步，本月底前選出人大代表，確實是時間緊、要求高、任務(wù)大。另一方面，隨著改革開放的深化，經(jīng)濟社會的一些深層次矛盾和問題凸顯，必然會反映到換屆選舉中來；外出和外來務(wù)工人員增加，社會人口流動頻繁，選民登記、組織投票選舉工作難度增大；隨著廣大干部群眾法制意識的日益增強，民主訴求更加強烈，參政熱情更加高漲，容易產(chǎn)生一些不正常的選舉行為等等。這些新情況、新問題，是客觀存在和不容忽視的。圓滿完成縣鄉(xiāng)人大換屆工作，責(zé)任重大，使命光榮。XXX同志要把這次任職作為新的起點，與其他同志一道，進一步認(rèn)清和增強工作的緊迫感和責(zé)任感，以更飽滿的精神、更高漲的熱情，投入到新的工作崗位中去。

二、加強學(xué)習(xí)，掌握政策，不斷提高履行職責(zé)的能力 學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問題的捷徑。要想解決換屆中出現(xiàn)的新情況、新問題，就必須要加強學(xué)習(xí)，掌握政策，提高政策運用能力和水平。這次人大換屆選舉，涉及到的法律法規(guī)除憲法外，主要是有三個：一是新修改的選舉法，它對選舉各級人大代表作了明確、具體的規(guī)定；二是地方組織法，它對選舉、任免地方國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和組成人員作了明確、具體的規(guī)定；三是省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議修改通過的《河北省縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會選舉實施細(xì)則》，它結(jié)合我省實際，對選舉法進一步細(xì)化，使選舉工作更具操作性和針對性。這三個法律法規(guī)，是我們當(dāng)前搞好換屆選舉工作的重要法律武器。我們要在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確理解、把握和認(rèn)真貫徹落實中央、省委文件確定的換屆選舉工作指導(dǎo)思想，在選區(qū)劃分、選民登記、提名推薦代表候選人、投票選舉各個階段，都要嚴(yán)格按照法律規(guī)定執(zhí)行，避免造成工作被動和失誤。

三、齊心合力，增進團結(jié)，共同做好人大換屆工作 縣鄉(xiāng)人大換屆選舉是各單位、各部門的協(xié)同作戰(zhàn)，更需要我們在座的各位緊密配合、齊心協(xié)力。在這里，我要特別強調(diào)下團結(jié)，團結(jié)是一個集體、一個班子建設(shè)首要的問題，也是力量的源泉。團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是事

業(yè)興旺的基礎(chǔ)和保障。大家都有自己的分管工作，但是分工不分家，分工只是為了取得更高的工作效率和工作質(zhì)量。在人大這個大家庭里，我們要心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力，擰成一股繩，共同把人大工作做好。特別是當(dāng)前，正值人大換屆的關(guān)鍵階段，大家要共同協(xié)作、密切配合，共同做好代表候選人的醞釀、提名、協(xié)商、確定和正式選舉工作。

同志們，縣委對人大機關(guān)的工作寄予厚望，對人大機關(guān)的干部寄予厚望。大家相互支持、相互配合，務(wù)實拼搏，奮發(fā)圖強，努力做好人大換屆工作！

第四篇：送干部到任講話提綱(商務(wù)局)

送干部到任講話提綱（商務(wù)局）

同志們：

現(xiàn)在開會。

今天來主要目的是代表縣委宣布:免去***縣商務(wù)局黨組書記、局長職務(wù)，由****同志任縣商務(wù)局黨組書記、局長。

下面，首先請****同志做表態(tài)發(fā)言。。。。。。。。

下面，我代表縣委簡單地講幾點意見：

一是縣委對商務(wù)局班子的調(diào)整是非常重視和慎重的。關(guān)于商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整問題，縣委在做出決定前，進行了認(rèn)真研究，與各方面進行了深入溝通和醞釀，最后經(jīng)縣委常委會集體研究后，才做出的決定。應(yīng)該說，縣委的這一決定，充分考慮了縣商務(wù)局的工作實際和個人綜合能力，并兼顧了全縣整體干部隊伍的平衡，是非常慎重的。

二是縣委對寶旺同志寄予了很高的希望。***同志是一名非常優(yōu)秀的同志，善于統(tǒng)籌謀劃，具有較強的外聯(lián)能力，工作經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗都是比較豐富的，思路比較開闊，考慮比較全面，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。思想解放，有開拓進取意識和責(zé)任意識，具備擔(dān)任局長的能力和水平。縣委認(rèn)為由***同志擔(dān)任商務(wù)局長是比較合適的。在此，我們相信***同志在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在商務(wù)局廣大干部職工的支持下，一定會繼續(xù)和發(fā)揚發(fā)改局的優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，團結(jié)和帶領(lǐng)局班子成員緊緊依靠全局同志，努力工作，為推動灤平的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

參加今天會議的都是商務(wù)局的老同志。希望大家把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，以高度的政治責(zé)任感和黨性原則，顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律，恪盡職守，團結(jié)協(xié)作，以實際行動做好當(dāng)前的各項工作，推進全縣商務(wù)工作更上新臺階，讓縣委、縣政府放心，讓全縣人民滿意。

第五篇：縣委領(lǐng)導(dǎo)送干部講話提綱

縣委領(lǐng)導(dǎo)送干部講話提綱

同志們：

××日，縣委常委會研究通過了鄉(xiāng)科級干部調(diào)整方案。按照縣委安排，今天的會議，主要是宣布縣委對（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子的人事調(diào)整決定。

這次干部調(diào)整，是縣委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定，從全縣工作大局和實際出發(fā)，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究決定的，主要體現(xiàn)了以下“四個注重”：一是注重以人為本。將一些年齡大的、任職時間長、家庭有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整回縣直單位，有的雖然不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但保留了班子成員待遇，有的仍然享受正科待遇。特別是對一些在條件艱苦、工作困難地方工作時間較長的干部進行了適當(dāng)照顧。二是注重群眾公認(rèn)。這次新提拔的干部，全部是從上一考察推薦中排名前三的同志中產(chǎn)生，一大批敢于負(fù)責(zé)、善于解決信訪矛盾、群眾基礎(chǔ)好的干部受到重用。三是注重發(fā)揮干部專長。進一步強化縣直科局的專業(yè)性，對一批專業(yè)技術(shù)干部按照盡量歸口的原則，進行了合理交流。四是注重發(fā)揚民主。調(diào)整前，充分征求各方面的意見，最大限度地尊重單位“一把手”的意見。

由于工作需要，×××同志（黨政正職）要離開單位的工作崗位?！痢痢镣緸槿苏?，待人誠懇，作風(fēng)民主，善于團結(jié)同志，抓班子、帶隊伍的能力較強；敢于負(fù)責(zé)，工作扎實，有較強的應(yīng)對復(fù)雜局面和處理重大問題能力，在干部群眾中具有較高的威信。任職期間，對全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、單位）××事業(yè)的發(fā)展作出了很大貢獻。

對×××（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子和×××同志的工作，縣委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表縣委，對×××同志為×××（單位）和我縣發(fā)展所作的努力和取得的成績，表示衷心的感謝。

這次縣委決定，×××同志到×××單位擔(dān)任××職務(wù)?！痢痢镣居休^高的政策理論水平，政治上成熟，綜合素質(zhì)較高，經(jīng)過多崗位鍛煉，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)攬全局的能力。抓工作思路清晰，重點突出，講究方式方法，工作經(jīng)驗非常豐富。

縣委認(rèn)為×××同志擔(dān)任×××職務(wù)是合適的，相信×××同志一定會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，進一步加快發(fā)展，使全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、單位）事業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上取得更大的成就。

下面，我代表縣委，提幾點希望和要求：

一要對待好進退留轉(zhuǎn)。班子調(diào)整、干部進退是很正常的現(xiàn)象。能否正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，最能反映一個人的政治素質(zhì)和涵養(yǎng)。在這次干部調(diào)整過程中，盡管縣委充分考慮了各種情況，廣泛征求了方方面面的意見，但各人有各人的情況，各人有各人的想法，要完全達到每個人的滿意是不可能的。有的干部得到了提拔重用，這是組織上的充分肯定。這次提拔的也好，交流的也好，暫時沒有提拔的也好，都應(yīng)該有一個平和的態(tài)度，以一顆平常心，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺對待組織安排?？h委相信，大家一定能夠正確理解縣委意圖，堅決擁護縣委決定，以實際行動全力支持縣委的工作，實現(xiàn)干部調(diào)整的順利交接和工作的平穩(wěn)過渡。

二要維護好班子團結(jié)。團結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，團結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出干部。新任“一把手”要當(dāng)好“班長”，按照

民主集中制的原則，群策群力，做團結(jié)干事的表率。副職干部要樹立大局意識，特別是新提拔的年輕干部，找準(zhǔn)自己的位置，盡心、大膽開展工作，始終做到大事講原則、小事講風(fēng)格，按照各自分工，履行好自己的職責(zé)，做到分工不分家。希望大家積極配合“一把手”工作，尤其是老同志，要發(fā)揮好熟悉情況的優(yōu)勢，當(dāng)好參謀助手，精誠團結(jié)，凝心聚力，做好全局的各項工作。

三要處理好工作銜接。離任的和新任的黨政正職要緊緊圍繞當(dāng)前主要工作，切實做好銜接工作。新任的同志要多與留任的老同志加強溝通，取長補短，做到在最短的時間內(nèi)熟悉工作，掌握第一手材料，妥善處理好各種問題，確保穩(wěn)定。離任和新任的同志要做好工作交接，不因人事調(diào)整出現(xiàn)工作空檔、斷檔。

四要謀劃好全年工作。當(dāng)前工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)班子要及早著手，迅速開展各項工作，力爭在最短的時間內(nèi)，以最快的速度進入角色，通盤謀劃好全年的工作。要樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，增強加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，真抓實干，強勢推進，狠抓落實，確保圓滿完成縣委、縣政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)。

同志們，相信在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，×××單位新的領(lǐng)導(dǎo)班子將會團結(jié)一致、同心協(xié)力、頑強拼搏，深入貫徹落實縣第十次黨代會精神，以更加堅定的決心，更加昂揚的斗志，更加扎實的作風(fēng)，為我縣又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

祝同志們工作順利，身體健康，事業(yè)有成！謝謝大家。