第一篇：關(guān)于組織員工旅游活動(dòng)的報(bào)告

關(guān)于組織員工旅游活動(dòng)的報(bào)告

在中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)雙節(jié)大假來(lái)臨之際，為了加強(qiáng)全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、增強(qiáng)交流、促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工的腦力，體力、精神壓力，豐富節(jié)假日的生活，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)進(jìn)行一次全體員工外出旅游活動(dòng)。用祖國(guó)的大好風(fēng)光感染員工的身心，更好的調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性。外出旅游活動(dòng)地點(diǎn)方案如下：

1旅游地點(diǎn)及行程安排：

1.1黑山谷休閑、養(yǎng)生一日游。

早上8：00集合，8：30準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。經(jīng)渝黔、綦萬(wàn)高速公路赴萬(wàn)盛（車程約1個(gè)半小時(shí)）。抵達(dá)后游覽地跨渝、黔兩地的黑山谷原始生態(tài)旅游區(qū)（游覽時(shí)間約4-5小時(shí)）。中餐在景區(qū)內(nèi)用餐。景區(qū)全長(zhǎng)13公里，集峽谷、瀑布、森林植被、清澈見(jiàn)底的溪流等自然奇觀為一體。游人在景區(qū)內(nèi)的峽谷中穿行，行走在峽谷中的吊橋、水面上的浮橋和峭壁中的棧道。融入大自然的神奇景觀中，追憶似水年華。下午返回重慶市區(qū)，結(jié)束愉快的旅行。

1.2大木花谷一日游。

早上8：00集合，8：30準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。經(jīng)渝涪高速公路赴涪陵（車程約1.5小時(shí)左右），后前往涪陵區(qū)大木鄉(xiāng)大木花谷景區(qū)（約50公里，車程約100分鐘）。進(jìn)入景區(qū)參觀。大木花鄉(xiāng)地處武陵山山麓，海拔900米?；ü葍?nèi)花卉種類繁多，品種上百種（具體花卉景觀根據(jù)時(shí)節(jié)而定），景區(qū)包括海棠花園、葵花園、百花園、人工湖、香草園、龍洞幽境等景點(diǎn)，展現(xiàn)出風(fēng)格迥異的花卉景觀；讓人們感受無(wú)限大自然的魅力與奧秘。中餐景區(qū)內(nèi)用餐，下午適時(shí)乘車返回，結(jié)束愉快旅程。

1.3 金刀峽、龍興古鎮(zhèn)一日游。

早上8：00集合，8：30準(zhǔn)時(shí)出發(fā)前往北碚金刀峽景區(qū)。景區(qū)（游覽時(shí)間約3小時(shí)）海拔900米，是一出保持著原始古老神奇的峽谷自然風(fēng)景。金刀峽長(zhǎng)約10公里，分上下兩段。上有古藤倒掛，下有潺潺流水，飛泉瀑布層層疊疊，古鐘乳、石筍、石柱更是千姿百態(tài)，堪稱全國(guó)之最的十里峽谷棧道，讓人驚贊不已。主要景點(diǎn)有驚魂臺(tái)、藏刀洞、懸天飛瀑、天犬洞、神鷹峽、獅頭峽、一線天、沙溪湖、中峽天然浴場(chǎng)、千幻古巖、彌勒佛、心形潭等四十多個(gè)景點(diǎn)供游人探險(xiǎn)、攀登和水上游樂(lè)。中餐景區(qū)內(nèi)用餐。用餐結(jié)束后前往600多年歷史滄桑和濃郁的巴渝文化古鎮(zhèn)——龍興古鎮(zhèn)（游覽時(shí)間約1小時(shí)），龍興鎮(zhèn)位于重慶市渝北區(qū)東南部，距重慶市中心區(qū)36公里，是重慶市歷史文化名鎮(zhèn)、重慶市經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)鎮(zhèn)。龍興古鎮(zhèn)的古箭鏃及歷史文化遺址依舊保存完好，古寺廟、古祠堂、古寨子、古民居，各類建筑風(fēng)格各異，造型獨(dú)特。古鎮(zhèn)傳統(tǒng)民俗文化流傳至今。游程結(jié)束后乘車返回。

2費(fèi)用預(yù)算：

2.1跟團(tuán)游：180元每人，500人共計(jì)90000元。

2.2報(bào)價(jià)包含：

2.2.1 交通：全程空調(diào)旅游車。

2.2.2 門票：景區(qū)內(nèi)大門門票。

2.2.3 餐費(fèi)：中餐（八菜一湯，十人一桌）。

2.2.4 導(dǎo)游：全程持證導(dǎo)游服務(wù)。

2.2.5 保險(xiǎn)：旅游人身意外傷害險(xiǎn)。

3旅游意義：

3.1推廣企業(yè)文化

企業(yè)活動(dòng)的核心目的是增強(qiáng)員工的凝聚力，有了共同價(jià)值觀的員工才能擁有共同的目標(biāo)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌，這是建立企業(yè)文化的宗旨。

3.2放松與答謝

通過(guò)企業(yè)活動(dòng)，向辛苦了許久的員工致謝，同時(shí)使員工受到培訓(xùn)，感染員工積極情緒。體現(xiàn)出旅游活動(dòng)是一種寓教于樂(lè)的形式。

3.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)

集體活動(dòng)能夠?qū)⑵綍r(shí)分散在不同部門，不同地點(diǎn)工作的員工聚集在一起交流情感，分享經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)友誼與理解。

3.4增強(qiáng)溝通

平時(shí)，員工以部門為單位開(kāi)展工作，共同完成部門目標(biāo)，部門之間的溝通與往來(lái)相對(duì)較少。有時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)部門之間還會(huì)引發(fā)摩擦。通過(guò)全員活動(dòng)促進(jìn)員工之間的溝通與理解。

3.5打破級(jí)別差異

平日里員工與上司之間容易因?yàn)榧?jí)別差異造成心理溝通障礙。通過(guò)公司活動(dòng)設(shè)計(jì)些與上司共同參與的活動(dòng)，讓上司在活動(dòng)中充分展露出其內(nèi)在的“游戲”本性，拉進(jìn)上司與員工之間的距離，讓人格平等能夠充分體現(xiàn)。

行政部

二〇一二年九月三日

第二篇：關(guān)于組織員工旅游活動(dòng)的工作方案

關(guān)于組織員工旅游活動(dòng)的工作方案

公司將于六月底七月初進(jìn)行停產(chǎn)維修，要求工會(huì)組織全體員工進(jìn)行旅游活動(dòng)。有關(guān)安排如下：

一、旅游活動(dòng)的時(shí)間安排二00五年六月二十五日至三十日共六天。

二、旅游路線及組織安排1．旅游路線的確定首先以比價(jià)的形式（審計(jì)室參與）確定旅行社，然后根據(jù)廣大員工的一般喜好及價(jià)格等因素定出候選旅游點(diǎn)若干個(gè)，由各分會(huì)組織員工討論，集中大多數(shù)人的意見(jiàn)后確定旅游路線。以此為準(zhǔn)按確定后的旅游路線組織員工報(bào)名。

2．旅游的組織公司工會(huì)與旅行社根據(jù)員工報(bào)名的情況，確定各條旅游路線的具體行程，然后通知全體員工按各自報(bào)名的路線參加由旅行社具體組織的旅游活動(dòng)。

三、費(fèi)用和時(shí)間管理1．按本企業(yè)工齡計(jì)發(fā)旅游補(bǔ)貼以2005年6月25日為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的現(xiàn)職人員計(jì)發(fā)：

一周年（含一周年）以內(nèi)的計(jì)發(fā)四佰元；滿一年以上五年（含五年）以下的計(jì)發(fā)六佰元；滿五年以上十年（含十年）以下的計(jì)發(fā)八佰元；滿十年以上二十年（含二十年）以下的計(jì)發(fā)壹仟元；二十年以上的計(jì)發(fā)壹仟貳佰元。

2．旅游補(bǔ)貼按各人所報(bào)的線路多除少補(bǔ)（所發(fā)生的費(fèi)?？蓴y帶家屬，但費(fèi)用自用必須占計(jì)發(fā)補(bǔ)貼額的70％以上）理。

3．為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，公司要求全體員工都必須參加旅游活動(dòng)。因個(gè)人原因不參加的不計(jì)發(fā)旅游補(bǔ)貼；因工作原因不能參加的，須由主管部門及分管領(lǐng)導(dǎo)加具意見(jiàn)后，經(jīng)總經(jīng)理審批同意，計(jì)發(fā)旅游補(bǔ)貼。

4、六月二十五日至三十日共六天的旅行時(shí)間，除兩天正常休息外，余下四天公司作統(tǒng)一安排休員工假的辦法處理，用個(gè)人的員工假來(lái)沖減。

5、組織外來(lái)工一次二天游的短途旅游活動(dòng)。

第三篇：如何組織老年旅游活動(dòng)

如何在中老年旅游活動(dòng)

旅游對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)，其興味不亞于青年人。祖國(guó)的錦繡山河，遍地的美景風(fēng)光，悠久的歷史文化，說(shuō)不盡的神話傳說(shuō)故事，豐富多彩的民情風(fēng)俗，品不盡的地方風(fēng)味小吃，吸不盡的新鮮空氣，為老年人的生活增添新的樂(lè)趣。旅游對(duì)人體身心具有良好的調(diào)節(jié)作用。

（一）開(kāi)闊視野，增進(jìn)知識(shí)；在遼闊的國(guó)土上游歷，就好像走進(jìn)一座巨大的博物館?？梢粤私飧鞯馗髅褡宓臍v史、風(fēng)土人情、文化藝術(shù)、飲食習(xí)慣等特點(diǎn)，還可欣賞古代建筑藝術(shù)，名家碑碣等。老年人閑情悠樂(lè)，到處看看外面的世界，對(duì)于開(kāi)闊視野，增進(jìn)知識(shí)是非常有好處的。正如荀子所說(shuō)：“不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也。”

（二）陶冶情操，享受人生；我國(guó)名勝古跡繁多，秀麗的山川無(wú)數(shù)，各地風(fēng)俗民情迥異，每到一地都會(huì)使人耳目一新，感慨萬(wàn)千，這對(duì)于調(diào)節(jié)精神，提高自身的文化修養(yǎng)非常有益。由于旅游勝地山清水秀，風(fēng)景幽美，鳥語(yǔ)花香，不僅可以一覽大好河山的壯麗景色，而且能借以舒展情懷，令人心曠神怡，是一種有益于身心的調(diào)養(yǎng)活動(dòng)。身處蒼翠幽深的崇山峻嶺，會(huì)使人動(dòng)情意爽；置身于美麗的湖光山色，可使人悠然自得；身處那變幻莫測(cè)的云霧山中，會(huì)使人體態(tài)飄然；眺望那無(wú)限美妙的自然風(fēng)光，會(huì)使人產(chǎn)生無(wú)窮的遐想；身處氣勢(shì)磅確、雄偉壯觀的景色，可激發(fā)老年人的豪情，使他們有“登山臨水不知老”之感。

（三）鍛煉體魄，促進(jìn)健康；置身于名山勝水，能使人呼吸到空氣中大量的陰離子，調(diào)節(jié)其神經(jīng)系統(tǒng)和增加血蛋白，加速其肌肉內(nèi)代謝產(chǎn)物的輸送，消除疲勞。同時(shí)，還能增強(qiáng)呼吸系統(tǒng)的功能，改善機(jī)體對(duì)氧氣的吸入量和二氧化碳的排出量，促進(jìn)機(jī)體的新陳代謝。此外，行走既是一種活動(dòng)方式和交通方式，同時(shí)也是一種使人健康長(zhǎng)壽的手段。因?yàn)樾凶邔?shí)際是進(jìn)行了足底穴位按摩，也加強(qiáng)了骨骼與肌肉的力量，改善關(guān)節(jié)的靈活性和柔軟性，提高身體的抗病能力和對(duì)外界環(huán)境的適應(yīng)能力。游覽之時(shí)，精神振奮，煩惱、郁悶煙消云散，休息之時(shí)肌肉由緊張轉(zhuǎn)為松弛，睡眠好，吃飯香，對(duì)身體健康有很好的促進(jìn)作用。身體肥胖者，旅游還可減輕體重。在游覽過(guò)程中，還能受到陽(yáng)光的沐浴，從而增強(qiáng)體質(zhì)，健康長(zhǎng)壽。

（四）調(diào)劑生活，增樂(lè)添趣

各地的美味佳肴，風(fēng)味小吃，可使旅游者大飽口福，既可調(diào)劑老年人的口味，又可增加老年人的營(yíng)養(yǎng)。我國(guó)各地還有很多精致的工藝美術(shù)品和著名特產(chǎn)，旅游者可在旅游地選購(gòu)滿意的飾物、服裝、工藝美術(shù)品、紀(jì)念品等，既可裝飾美化家庭環(huán)境，又可留作紀(jì)念，讓人回味無(wú)窮。

（五）增進(jìn)交往，結(jié)識(shí)朋友

（六）老年人外出旅游往往多與家人、志同道合的親朋好友結(jié)伴而行，同時(shí)，在旅游過(guò)程中，又可結(jié)識(shí)許多新朋友。老友新朋，共同度過(guò)美好的時(shí)光，可使老年人心情更加舒暢，對(duì)消除老年人的孤獨(dú)性格頗有好處。

所以老人可以多一點(diǎn)去旅游

1、旅途中交通工具的舒適度也建議關(guān)注，比如如果坐火車，很多老人腿腳不靈便，盡量安排下鋪，坐飛機(jī)則是過(guò)道位置較方便；

2、行前說(shuō)明，旅行社一般在出國(guó)旅行團(tuán)出發(fā)前會(huì)開(kāi)行前說(shuō)明會(huì)，主要介紹領(lǐng)隊(duì)，說(shuō)下行程和注意事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)老人一般都認(rèn)真記錄而且問(wèn)得很仔細(xì)，不要笑話他們孤陋寡聞，是因?yàn)樗麄兒芏嗳苏娴膹臎](méi)出過(guò)國(guó)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，心里有譜很重要。所以建議如果做老年人團(tuán)隊(duì)，無(wú)論目的地是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，都要做行前說(shuō)明，向大家詳細(xì)說(shuō)明每天的行程以及注意事項(xiàng)，以及介紹隨隊(duì)醫(yī)生給大家認(rèn)識(shí)，介紹其他安全保障措施等，甚至一般酒店房間內(nèi)的設(shè)施，如何能喝到熱水等等，讓老人們放心，而且老年人喜歡交流，此舉還可以提前認(rèn)識(shí)一下團(tuán)友；

3、減少自由活動(dòng)時(shí)間，主要針對(duì)出國(guó)旅行?，F(xiàn)在的出國(guó)團(tuán)基本都安排不少自由活動(dòng)時(shí)間，以供大家自行游覽購(gòu)物，但跟團(tuán)游的老人幾乎都不懂外語(yǔ)，所以讓他們自由活動(dòng)時(shí)，有的人會(huì)怕找不到路回來(lái)，有的人會(huì)不知道怎么買東西，總之會(huì)犯怵，有的人就一直跟著導(dǎo)游或者其他團(tuán)友，建議先征求大家意見(jiàn)，然后帶著老人們按順序?yàn)g覽，大家一起走一起逛，對(duì)老人們來(lái)說(shuō)，安全感很重要。

4、最重要一點(diǎn)，耐心。老人也屬于特殊人群，他們中很多人是第一次出國(guó)，會(huì)不停提出各種問(wèn)題，所以這點(diǎn)非常重要。另外，愿意參團(tuán)游的老人一般都喜歡熱鬧，喜歡交流，如果團(tuán)里有那種去過(guò)不少地方見(jiàn)多識(shí)廣的老人，可以在車上或者吃過(guò)飯后，請(qǐng)他們給大家講一講各地的見(jiàn)聞，即活躍氣氛，又能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。暫時(shí)就想到這些，希望對(duì)你有幫助。

中老年人參與體育鍛煉的方法比較單一，政府應(yīng)該怎么做

離退休干部的管理服務(wù)工作是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的群眾工作。它的政策性強(qiáng)、涉及面廣。離退休管理服務(wù)工作質(zhì)量的優(yōu)劣，關(guān)系著黨的政策和國(guó)家法律法規(guī)能否認(rèn)真貫徹落實(shí)，還關(guān)系著離退休干部晚年幸福、家庭和睦和社會(huì)穩(wěn)定。做好離退休管理服務(wù)工作不僅是廣大離退休干部的迫切要求，也是各級(jí)離退休管理組織和離退休管理干部責(zé)無(wú)旁貸的神圣職責(zé)。因此，如何做好離退休干部工作成了一個(gè)重要的課題。現(xiàn)就如何做好新形勢(shì)下的離退休干部工作談?wù)勛约旱拇譁\看法。

一、分析當(dāng)前，老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新形勢(shì)

（一）出現(xiàn)離退休人員結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化，人口老齡化趨勢(shì)加重等新情況近幾年全縣離休干部遞減幅度在4%-5%，退休干部則以每年3%-5%的速度遞增。離退休干部主體比重發(fā)生根本變化。離休越來(lái)越少，退休越來(lái)越多；離休年齡越來(lái)越大參加活動(dòng)越來(lái)越不方便，退休平均年齡越來(lái)越年輕，想?yún)⑴c活動(dòng)愿望越來(lái)越強(qiáng)；隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人數(shù)越來(lái)越多，越來(lái)越增大單位管理服務(wù)工作量；機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部管理服務(wù)水平越來(lái)越提高，而自主擇業(yè)人員退休管理服務(wù)滯后，產(chǎn)生不平衡抵觸情緒越來(lái)越嚴(yán)重，某種程度上產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

（二）出現(xiàn)干部離退休制度滯后和離退休干部政策不平衡，管理體制有與時(shí)代不相適應(yīng)等問(wèn)題

1、國(guó)家政策指導(dǎo)性滯后。國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡條件至今沒(méi)有變化，如關(guān)于因病退休手續(xù)，一方面企業(yè)千軍萬(wàn)馬想方設(shè)法病退；另一方面機(jī)關(guān)事業(yè)到齡不想退。又如55歲女知識(shí)分子，子女已長(zhǎng)大，業(yè)務(wù)精湛，只因退休年齡已到，使大量?jī)?yōu)秀人才被浪費(fèi)。

2、社會(huì)保障制度滯后。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革雖然成就很大，但在打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)舊體制的同時(shí)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的新型社會(huì)保障體系還不成熟，主要表現(xiàn)為一是社會(huì)保障中國(guó)的殘缺、政策出臺(tái)不夠連續(xù)和社會(huì)保障待遇無(wú)法全部?jī)冬F(xiàn)。二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革相對(duì)滯后，亟待規(guī)范和完善，否則加重不穩(wěn)定因素。三是醫(yī)療保險(xiǎn)制度不完善，沒(méi)有納入所有人群，異地就醫(yī)結(jié)算管理滯后。

3、退休干部管理制度滯后，退休干部管理體系不夠健全。

（三）科學(xué)發(fā)展觀必須賦予老干部工作新的時(shí)代內(nèi)涵和新的歷史任務(wù)，出現(xiàn)老干部工作部門職能需要擴(kuò)展延伸的新形勢(shì)十七屆六中全會(huì)提出文化強(qiáng)國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略；中組部部長(zhǎng)李源潮同志指出要“努力讓老干部過(guò)一個(gè)幸福、安寧、保持尊嚴(yán)的晚年”；喜迎十八大勝利召開(kāi)；新的形勢(shì)，需要我們把老干部事業(yè)做成朝陽(yáng)“產(chǎn)業(yè)”

二、明確開(kāi)展離退休干部工作的作用和地位黨和政府歷來(lái)極為重視離退休干部工作，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)供給都給予了極大的支持。各部門領(lǐng)導(dǎo)把離退休干部工作納入工作范圍，積極支持離退休干部工作，成立離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，為做好離退休干部工作創(chuàng)造了良好的工作氛圍，這都是毫無(wú)疑問(wèn)的。但離退休干部工作的對(duì)象，離退休干部工作所反映的問(wèn)題，畢竟不是部門的中心工作和主要矛盾，因此，離退休干部工作在部門工作中處于配角位置。離退休干部工作需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，但是這種重視絕不可能也不應(yīng)該超越對(duì)中心工作的重視和對(duì)主要矛盾的關(guān)注，不能違背實(shí)際，要求部門領(lǐng)導(dǎo)像抓中心工作那樣傾注主要精力對(duì)待離退休干部工作，否則，角色就要發(fā)生錯(cuò)位，必將貽誤部門中心工作。沒(méi)有部門中心工作的發(fā)展，也就沒(méi)有部門離退休干部工作的發(fā)展。離退休干部工作部門及其工作人員要正確認(rèn)識(shí)其在部門工作中的配角位置，積極配合中心工作，維護(hù)和服務(wù)全局。

三、充分發(fā)揮離退休干部的作用離退休干部工作雖然在部門工作中處于配角的位置，但并不否定其在部門工作中的重要作用。多年來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話、諸多的文件、大量的文章，都對(duì)做好這項(xiàng)工作的重大意義作了詳細(xì)闡述，充分說(shuō)明離退休干部工作在部門工作中的重要作用。實(shí)踐證明，做好離退休干部工作，保持離退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，就為部門中心工作和發(fā)展提供了良好的內(nèi)部工作環(huán)境，反之，因工作不到位，離退休干部中存在的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到合理解決，勢(shì)必對(duì)部門中心工作造成不利影響。離退休干部工作部門及其工作人員必須有圍繞中心、服務(wù)全局、做好配角的意識(shí)，必須有默默無(wú)聞、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、甘做無(wú)名英雄的精神，按照黨和政府的各項(xiàng)政策規(guī)定，結(jié)合部門中心工作和離退休干部的特點(diǎn)，充分利用現(xiàn)有條件，努力創(chuàng)造有利環(huán)境，開(kāi)展具有自身特色的、積極有效的工作。大力弘揚(yáng)中華民族“尊老敬老”的傳統(tǒng)美德，努力形成大家都來(lái)尊重關(guān)心愛(ài)護(hù)離退休干部、支持離退休干部工作的良好氛圍，共同解決離退休干部工作中的問(wèn)題。為離退休干部做好服務(wù)，保一方平安就是成績(jī)，就是貢獻(xiàn)。為部門中心工作提供良好的內(nèi)部工作環(huán)境，在配角的位置上發(fā)光發(fā)熱，盡職而不越位，這既是衡量離退休干部工作成效大小的尺度，也是部門中心工作對(duì)離退休干部工作的必然要求。

四、新形勢(shì)下做好離退休干部工作的思考

（一）轉(zhuǎn)變工作理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為適應(yīng)離退休工作的發(fā)展變化，離退休工作需要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：

1、工作理念從管理服務(wù)向服務(wù)管理轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變工作理念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)方式，使離退休工作在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。服務(wù)管理工作要堅(jiān)持以人為本，突出四個(gè)重點(diǎn)：以健康保健服務(wù)為重點(diǎn)、以解決生活困難為重點(diǎn)、以滿足老同志精神文化需求為重點(diǎn)、以加強(qiáng)政治思想工作為重點(diǎn)。做到四個(gè)到位：一是認(rèn)識(shí)到位，二是政策到位，三是感情到位，四是服務(wù)到位。工作人員要堅(jiān)持：不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高政策水平、工作能力，不斷開(kāi)拓工作思路、拓寬服務(wù)渠道。

2、工作作風(fēng)從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，工作以讓“黨委放心、老同志滿意”作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)；以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，為老同志做好事、實(shí)事、解難事作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。定期召開(kāi)退管會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)、摸清情況，幫助老同志解決實(shí)際困難，做到離退休干部基本情況心中有數(shù)，解決問(wèn)題有的放矢。

3、服務(wù)管理方式由單一型向多樣化轉(zhuǎn)變。服務(wù)管理方式應(yīng)由傳統(tǒng)單一的服務(wù)管理，變?yōu)楦鶕?jù)不同需求、不同情況進(jìn)行分類的服務(wù)管理，由靜態(tài)服務(wù)管理變?yōu)閯?dòng)態(tài)的服務(wù)管理。對(duì)“雙高期”和空巢家庭的離退休職工，一要建立與其子女的聯(lián)系制度，單位與子女共同關(guān)心老同志的身心健康。二要建立與社區(qū)的聯(lián)系制度，依托社區(qū)對(duì)老同志日常生活給予照顧。三要建立與醫(yī)院聯(lián)系制度，配合醫(yī)護(hù)人員做好老同志的救治、慰藉工作。

（二）關(guān)注養(yǎng)生保健，讓老干部晚年生活更加健康身心健康是老年人晚年幸福的基礎(chǔ)。我們要把關(guān)注老干部身心健康作為老干部工作的第一要?jiǎng)?wù)，采取多種途徑，保障老同志身心健康。一是養(yǎng)生教育引導(dǎo)健康。我們應(yīng)當(dāng)幫助老干部樹立科學(xué)的養(yǎng)生觀，保持清醒頭腦，理性分析，不盲從跟風(fēng)，要切合自身實(shí)際，科學(xué)地加以運(yùn)用?？梢酝ㄟ^(guò)在老干部中開(kāi)展健康教育系列活動(dòng)，宣傳普及科學(xué)的養(yǎng)生知識(shí)。如適時(shí)舉健康講座、發(fā)放健康書籍、組織“養(yǎng)生之道大家談”活動(dòng)。還可以通過(guò)評(píng)選“健康壽星”、“健康之星”，樹立身邊的健康典型，引導(dǎo)老同志關(guān)注健康，科學(xué)養(yǎng)生；二是健身運(yùn)動(dòng)保障健康。老年人體育鍛煉必須運(yùn)動(dòng)適量、強(qiáng)調(diào)個(gè)性，注意持之以恒、安全第一?？梢赃x擇的有步行、慢跑、太極拳、門球、老年健身操、游泳等傳統(tǒng)項(xiàng)目。近年來(lái)，我市廣泛推廣普及的群體性的體育項(xiàng)目，如柔力球、通絡(luò)操等，就深受廣大老干部的歡迎；三是休閑療養(yǎng)促進(jìn)健康。隨著“雙高期”的實(shí)際，老同志活動(dòng)要放慢節(jié)奏，如可以組織近郊游、農(nóng)家樂(lè)等“游中樂(lè)、樂(lè)中學(xué)”的健康休閑活動(dòng)，開(kāi)展垂釣、采摘等輕松、愉快的戶外活動(dòng)，在休閑中、在大自然中去增強(qiáng)老同志的體質(zhì)，愉悅老同志的身心；四是心理慰藉助推健康。截止2011年底，我縣60歲以上老年人已占總?cè)丝诘?5.96%。社會(huì)老齡化進(jìn)程與家庭小型化、空巢化相伴隨。而離退休干部其子女在外地、國(guó)（境）外工作或?qū)W習(xí)的比重又較之其他老年群體中更大，空巢現(xiàn)象更為突出，我們應(yīng)積極探索整合各方面力量建立人文關(guān)懷、心理健康幫扶機(jī)制，一方面鼓勵(lì)老干部相互關(guān)心，就近關(guān)照；另一方面老干部部門普遍關(guān)心的同時(shí)，注重做好個(gè)性化、親情化服務(wù)，尤其對(duì)體弱、喪偶、獨(dú)居的老干部，要堅(jiān)持對(duì)口聯(lián)系，多交流、多傾聽(tīng)，及時(shí)幫助排憂解難。同時(shí)還可聯(lián)系志愿者組織，發(fā)動(dòng)志愿者們用其所長(zhǎng)，與老同志進(jìn)行心理溝通，提供精神慰藉。

（三）倡導(dǎo)文化品味，讓老干部晚年生活更加快樂(lè)輕松快樂(lè)、頤養(yǎng)天年應(yīng)當(dāng)是老干部晚年生活的主旋律。要高度重視老干部文娛活動(dòng)的需求，按照“講求品味、動(dòng)靜結(jié)合”的原則，注重培養(yǎng)老同志高雅的生活情趣，使他們始終樂(lè)在文明、健康的生活方式和良好心態(tài)中。怡情在活動(dòng)中。要廣泛開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，盡量擴(kuò)大老同志的參與面，不惟名次、不以所謂“精品”、“水平”論英雄、拼高低，讓大家都能在活動(dòng)中得到愉悅、滿足。如針對(duì)老年人的特點(diǎn)，可以舉運(yùn)動(dòng)量相對(duì)較小、難度系數(shù)不高的趣味性運(yùn)動(dòng)會(huì)。結(jié)合舉行重大節(jié)慶活動(dòng)，為老同志提供表現(xiàn)自我的舞臺(tái)，展現(xiàn)他們熱愛(ài)生活、樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。悠然于情趣中。廣大老干部中不少人多才多藝、情趣高雅，我們要予以充分發(fā)掘、培養(yǎng)，通過(guò)成立興趣活動(dòng)小組、舉行專題講座、組織參與老年專業(yè)社團(tuán)、舉特長(zhǎng)與作品展示等形式，支持他們發(fā)揮專長(zhǎng)，潛心鉆研，不斷提高水平，讓老同志們?cè)诨ɑ芘杈啊⑶倨鍟?、收藏把玩之中修身養(yǎng)性、陶冶情操、享受生活，從而也推動(dòng)各單位老年群體濃郁文化氛圍的形成。陶醉自山水中。集體長(zhǎng)途旅行飽覽山水風(fēng)光、感受城鄉(xiāng)巨變，回想往昔、暢述友情，這是老干部夢(mèng)寐以求的心愿。盡管組織外出難度大、風(fēng)險(xiǎn)高，但是若行前做足功課，在線路選擇、景點(diǎn)安排、外出時(shí)間、后勤保障上精心策劃，則輕松愉快、平安完滿的旅行將成為老同志晚年美好的回憶。

（五）把握離退休干部的特點(diǎn)，增強(qiáng)老干部工作的針對(duì)性做好離退休干部工作，必須把握其特點(diǎn)，摸索其規(guī)律，增強(qiáng)前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，克服盲目性，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。當(dāng)前離退休干部主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是老干部年齡結(jié)構(gòu)差異大，狀況多樣化。在離退休干部的群體中，上有“耄耋”乃至“期頤”之年的80歲以上老干部，下有“花甲”之年退休的60多歲老干部，還有年滿55歲剛退休的女性老干部，他們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)、生活狀況、健康程度、有關(guān)需求等方面，存在著較大的差別；二是人員結(jié)構(gòu)層面多，福利多元化。離退休干部的單位性質(zhì)、職務(wù)不同，福利待遇呈多元化，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一；三是群體住所分散，管理難度大。有的住在市區(qū)，有的住在農(nóng)村，有的跟隨子女居住于外地，有的流動(dòng)頻繁，加上有的地方交通不便，信息不暢，管理難度大，照顧難到位。因此，要根據(jù)老干部的實(shí)際和突出特點(diǎn)，針對(duì)不同情況，因人而異地開(kāi)展工作，認(rèn)真落實(shí)老干部政治和生活待遇，并大力推行社區(qū)為老干部服務(wù)“四就近”的管理模式。

（六）創(chuàng)新方法，增強(qiáng)老干部工作的科學(xué)性新時(shí)期新階段老干部工作出現(xiàn)的新特點(diǎn)和難點(diǎn)，要求老干部工作必須體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，大膽創(chuàng)新，改進(jìn)方法，重在落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、尤其是老干部工作者要進(jìn)一步更新思想觀念和思維方式，以適應(yīng)不斷變化了的新情況。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，把維護(hù)老干部的根本利益作為老干部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。研究新情況、解決新問(wèn)題，探索新思路、運(yùn)用新方法、采取新舉措，圍繞各時(shí)期機(jī)關(guān)老干部工作重點(diǎn)想問(wèn)題、事情、定方案、做決策，并以提高老干部滿意度為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，使工作扎實(shí)而有成效。要根據(jù)老干部求知、求健、求樂(lè)、求為的強(qiáng)烈愿望和需求，在內(nèi)容上要緊跟形勢(shì)，做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部、行動(dòng)上愛(ài)護(hù)老干部、生活上照顧老干部。一要把落腳點(diǎn)放在“老有所學(xué)”上，加強(qiáng)老干部的思想政治工作。健全政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，依靠離退休干部黨支部、老年大學(xué)營(yíng)造學(xué)習(xí)和活動(dòng)氛圍。運(yùn)用影視音像、互聯(lián)中國(guó)站、教學(xué)光盤播放等有效方法和訂發(fā)報(bào)刊、學(xué)習(xí)資料，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。使他們接受黨和國(guó)家的方針、政策、法律教育和有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高繼續(xù)發(fā)揮作用的能力和才華。二要把落腳點(diǎn)放在“老有所養(yǎng)”上，切實(shí)解決老干部的實(shí)際困難。按照老干部政策的規(guī)定要求，落實(shí)好離退休干部的生活待遇，確保離退休干部的生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷。同時(shí)要認(rèn)真研究并積極創(chuàng)造條件，解決老干部在養(yǎng)老生活等方面遇到的實(shí)際困難，讓老同志共享改革發(fā)展的成果。三要把落腳點(diǎn)放在“老有所樂(lè)”上，煥發(fā)老干部的青春活力。要經(jīng)常組織老干部開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。如在春節(jié)期間召開(kāi)迎春座談會(huì)，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，在“七一”期間開(kāi)展紀(jì)念黨的生日，為黨旗添彩活動(dòng)；在“十一”期間開(kāi)展慶國(guó)慶、頌祖國(guó)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策活動(dòng)；在“六一”節(jié)期間與學(xué)生們一起聯(lián)歡，開(kāi)展“老少同樂(lè)”活動(dòng)；還可以結(jié)合老干部自身特點(diǎn)，組織他們參觀改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，游覽名勝古跡，開(kāi)闊視野，豐富生活，促進(jìn)心身健康。四要把落腳點(diǎn)放在“老有所為”上，發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的作用。老干部是一支門類齊全、人才濟(jì)濟(jì)的隊(duì)伍，擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展具有獨(dú)到的見(jiàn)解和認(rèn)識(shí)。要根據(jù)老干部的求為欲望、求樂(lè)意愿，引導(dǎo)他們凝聚到改革發(fā)展的大潮中，使老干部們的余熱綻放光彩?？赏ㄟ^(guò)定期組織老干部參觀考察，當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)項(xiàng)目、城市建設(shè)、民心工程及企業(yè)發(fā)展情況，通報(bào)政府或單位的工作情況，征求他們對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展等方面的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮參謀作用；組織老干部進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校，做關(guān)心下一代工作，發(fā)揮他們?cè)谂囵B(yǎng)教育青少年健康成長(zhǎng)的作用。五要把落腳點(diǎn)放在“老有所依”上，努力提升老干部的管理服務(wù)水平。各級(jí)各部門要常懷尊老之心、常思敬老之策、常行愛(ài)老之舉、常做助老之事，始終堅(jiān)持服務(wù)為本，熱情周到，努力為老干部提供各種方便，解決其后顧之憂，確保老干部滿意。要及時(shí)掌握老干部的基本情況，摸清老干部的實(shí)際需求，傾聽(tīng)他們的內(nèi)心呼聲，為老干部實(shí)事。

（七）推行多級(jí)配合管理的機(jī)制，增強(qiáng)老干部工作的實(shí)效性老干部工作是一個(gè)綜合性的系統(tǒng)工程，需要政府、社會(huì)和家庭共同重視，密切配合，齊抓共管。新的歷史時(shí)期，動(dòng)員全社會(huì)力量，實(shí)行多級(jí)管理機(jī)制，形成老干部原工作單位、主管部門、居住社區(qū)和老干部工作部門互相聯(lián)動(dòng)的工作格局，是做好老干部工作的重要舉措。老干部所在單位的領(lǐng)導(dǎo)和在職人員與老干部之間有經(jīng)常較近距離的接觸，對(duì)他們的情況最了解，開(kāi)展老干部工作針對(duì)性強(qiáng)，時(shí)效性快，容易收到事半功倍的效果。因而，老干部的所在單位要把老干部工作切實(shí)列入議事日程，積極擔(dān)負(fù)起責(zé)任，落實(shí)管理人員，把本單位老干部工作搞好。老干部所在單位主管部門對(duì)全面做好老干部工作要發(fā)揮重要作用。一方面是對(duì)所屬基層單位老干部工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)協(xié)調(diào)；另一方面是對(duì)原下屬企事業(yè)單位因改制撤銷、兼并留下來(lái)的老干部進(jìn)行直接管理，做好人員的安置和待遇落實(shí)的管理服務(wù)工作。老干部居住地的社區(qū)（鄉(xiāng)村），要充分利用當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有資源，因地制宜，量力而行，將居住在本社區(qū)的老干部群體納入到社區(qū)服務(wù)范圍，使老干部在不脫離原單位的情況下，能夠就近參加學(xué)習(xí)、就近參加活動(dòng)和就近發(fā)揮作用。要從離退休干部群體的實(shí)際出發(fā)，建立聯(lián)系點(diǎn)，指定聯(lián)絡(luò)員，與老干部所在單位保持正常的信息溝通，并加強(qiáng)相互之間的合作關(guān)系，方便老干部的生活能及時(shí)得到照料，共同加強(qiáng)對(duì)老干部的服務(wù)管理。老干部工作部門是做好老干部工作的主體，要加強(qiáng)對(duì)老干部工作的宏觀管理，加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要始終堅(jiān)持服務(wù)為本，積投創(chuàng)新工作方法，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)決策，在求新上做文章，求深上下功夫，求高上創(chuàng)一流，求先上見(jiàn)實(shí)效，確保老干部工作常抓不懈。老干部工作者要尊老敬老、要照章事、要誠(chéng)信待人、樂(lè)于奉獻(xiàn)。對(duì)老干部要有感情、有熱情、有真情，做老干部的貼心人，想老干部之所想，中國(guó)老干部之所中國(guó)，真誠(chéng)為老干部排憂解難，把黨的溫暖送到老干部的心坎上，不斷把老干部工作提升到一個(gè)新的水平

第四篇：?jiǎn)T工旅游活動(dòng)方案

員工旅游活動(dòng)方案

（一）為了豐富企業(yè)員工的生活、提供工作的樂(lè)趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公司員工9月27日到鎮(zhèn)江茅山一日游，具體情況如下：

一 活動(dòng)口號(hào)

凝心聚力，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

二 活動(dòng)時(shí)間

**年9日27日

三 活動(dòng)對(duì)象

公司技術(shù)部相關(guān)人員

四 活動(dòng)地點(diǎn)

鎮(zhèn)江茅山

五 活動(dòng)主辦

技術(shù)部（負(fù)責(zé)方案的制定、組織與活動(dòng)的組織實(shí)施）

六 活動(dòng)安排

8:00 在地鐵一號(hào)線百家湖地鐵口集中

9:30 到達(dá)目的地，準(zhǔn)備茅山游玩

12:30 茅山山腳下集合，去附近的桃花島吃飯

15:00 吃完飯集中去丁莊葡萄園采摘葡萄

17:00 全體人員坐車返回

七 參考意見(jiàn)

鎮(zhèn)江茅山位于江蘇句容與溧陽(yáng)的交界處，距離鎮(zhèn)江、常州、南京只有40公里，交通十分便捷，茅山的景色宜人，素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景，許多 星羅棋布的廳巖怪石，使 得 茅山形成了一種奇特而又美妙的大自然風(fēng)格。

由于茅山的風(fēng)景秀麗和地點(diǎn)位置近，所以是一個(gè)不錯(cuò)的游玩選擇。

為了更好的了解彼此，輕松工作，希望本次活動(dòng)大家都能積極參加，也希望本次活動(dòng)在大家的參與下能夠順利進(jìn)行。

員工旅游活動(dòng)方案

（二）最近公司讓我寫一份部門活動(dòng)組織管理規(guī)定，收集了一些其他公司的做法，主要還是根據(jù)自己在公司的一個(gè)半月的感觸寫了幾條，以下是某公司的組織活動(dòng)方案，對(duì)照我之前在一家公司做的活動(dòng)方案，這個(gè)包括的面更廣，更具有可操作性，因此抄錄如下以做參考。

公司職員旅游活動(dòng)方案

一、活動(dòng)宗旨：

1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2、激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情；

3、加強(qiáng)和鞏固職員對(duì)公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識(shí)等的熟悉；

4、休閑娛樂(lè)，緩解工作疲勞；

二、活動(dòng)對(duì)象：

BNC 全體同仁

三、活動(dòng)時(shí)間：

兩天一晚

四、活動(dòng)地點(diǎn)：河源萬(wàn)綠湖（暫定）

五、活動(dòng)主辦：

策劃部（負(fù)責(zé)方案的制定與活動(dòng)的組織實(shí)施）

教育部（執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)與協(xié)助活動(dòng)的組織實(shí)施）

行政部（負(fù)責(zé)管理與協(xié)助活動(dòng)的組織實(shí)施）

旅游部（負(fù)責(zé)與旅行社的接洽與全程的導(dǎo)游服務(wù)）

六、旅游線路：

河源品質(zhì)兩天游

第一天：深圳 / 河源——（乘船）萬(wàn)綠湖——野趣溝——亞洲音樂(lè)噴泉

第二天：越王山——龍門溫泉——深圳

七、活動(dòng)安排：

1、在深圳駛往河源的兩個(gè)半鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領(lǐng)導(dǎo)猜謎、男女同事集體對(duì)歌；

2、晚上觀賞亞洲第一高噴泉后，就地組織全體參與的娛樂(lè)活動(dòng)，包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識(shí)競(jìng)答、娛樂(lè)活動(dòng)等；

八、活動(dòng)流程：

1、車上兩個(gè)半鐘頭的猜謎與對(duì)歌由趙賀主持，全體同仁積極互動(dòng)；

2、晚上在旅游目的地的娛樂(lè)活動(dòng)由趙賀與孫艷萍負(fù)責(zé)擔(dān)任主持人，組織全體同仁積極參與；

3、晚上娛樂(lè)活動(dòng)流程：

Ⅰ、主持人宣讀開(kāi)場(chǎng)白；

Ⅱ、文藝節(jié)目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗誦、相聲、小品等（有獎(jiǎng)品）；

Ⅲ、企業(yè)知識(shí)搶答，包括企業(yè)理念（張艷主持）、行政制度（孫艷萍主持）、產(chǎn)品及健康知識(shí)（王遠(yuǎn)東主持），分別評(píng)為每一場(chǎng)的第一名（即每一場(chǎng)答對(duì)問(wèn)題最多者），并發(fā)放獎(jiǎng)品；

Ⅳ、娛樂(lè)活動(dòng)（獲勝方所有選手均有獎(jiǎng)品）：

① 踩氣球；

比賽規(guī)則：主持人宣布時(shí)間到，各組選手獲得的小紙條數(shù)加上腳上余下的氣球數(shù)就是所得分?jǐn)?shù)，按分?jǐn)?shù)排出一、二、三名，并發(fā)放獎(jiǎng)品。

② 轉(zhuǎn)呼拉圈；

比賽規(guī)則：取各位選手成績(jī)最好的一次作為比賽成績(jī)，按參賽選手的成績(jī)（圈數(shù)）排出一、二、三名，并發(fā)放獎(jiǎng)品。

③ 接力賽；

比賽規(guī)則：同踩氣球時(shí)的男女組合方式，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將所有男女組合分成奇數(shù)和偶數(shù)兩大組，奇數(shù)組與偶數(shù)組在比賽場(chǎng)地的左右兩邊同時(shí)開(kāi)賽，如奇數(shù)組 1-101 與偶數(shù)組 2-102 同時(shí)從 A 端出發(fā)分別將手中的氣球送至 B 端的 3-103 與 4-104（1 與 101、2 與 102 各拿一個(gè)氣球，并分別交給 3-103、4 與 104，氣球傳遞為男傳男、女傳女，不得錯(cuò)位），3-103 與 4-104 立即從 B 端出發(fā)將氣球送至 A 端的 5-105 與 6-106，依此類推，每一對(duì)男女組合參與兩次（即重復(fù)一次），當(dāng)奇數(shù)組與偶數(shù)組不對(duì)等的情況下，少一對(duì)組合的組可在本組任找一對(duì)組合替代（替代的一對(duì)組合將參與四次），速度最快的組為獲勝方，并發(fā)放獎(jiǎng)品。

④ 運(yùn)氣球；

比賽規(guī)則：約數(shù)分鐘后音樂(lè)一停，比賽即停止，參賽選手應(yīng)立即停止氣球的運(yùn)送工作，此時(shí)三個(gè)區(qū)域內(nèi)氣球數(shù)量即為三個(gè)組的分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)最高的一組為獲勝方，并發(fā)放獎(jiǎng)品。

⑤ 交誼舞；

全體同仁之間自由組合九、工作人員安排：

1、組織策劃：

2、主持人：

3、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：

4、題目負(fù)責(zé)：（企業(yè)理念）、（產(chǎn)品及健康知識(shí)）、（行政制度）

5、道具準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品保管：

6、發(fā)動(dòng)節(jié)目報(bào)名：

7、現(xiàn)場(chǎng)音樂(lè)：

8、攝影、攝像：

9、數(shù)據(jù)記錄：

十、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、文藝節(jié)目表演者獎(jiǎng)品（數(shù)量待定）：請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)討論決定，獎(jiǎng)品為：

2、知識(shí)競(jìng)賽三個(gè)第一名的獎(jiǎng)品（共 3 份）：

3、游戲“踩氣球”一、二、三名的獎(jiǎng)品（共 6 份，分三個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)品）：

4、游戲“轉(zhuǎn)呼拉圈”一、二、三名的獎(jiǎng)品（共 3 份，分三個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)品）：

5、游戲“接力賽”獎(jiǎng)品（數(shù)量待定，14 份之內(nèi)）：

6、游戲“運(yùn)氣球”獎(jiǎng)品（數(shù)量待定，10 份之內(nèi)）：

策劃部

員工旅游活動(dòng)方案

（三）一、活動(dòng)主題：

親近自然，放松心情，戶外健身，匯聚正能量。

二、活動(dòng)內(nèi)容：

開(kāi)展戶外健身春游活動(dòng)。

三、活動(dòng)對(duì)象：

以分工會(huì)為單位組織全體工會(huì)會(huì)員戶外登山或健身活動(dòng)。

四、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)：

各分工會(huì)根據(jù)具體情況在不影響正常教學(xué)秩序的前提下，利用周末、清明或五一假期組織活動(dòng)（衡陽(yáng)市內(nèi)，當(dāng)日往返）地點(diǎn)由各分工會(huì)自行聯(lián)系確定，春游活動(dòng)在5月底完成。

五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：

按工會(huì)會(huì)員100元/人的標(biāo)準(zhǔn)撥付。

六、注意事項(xiàng)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定，不進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所，不得開(kāi)支香煙和酒。

2、各分工會(huì)在活動(dòng)前要提出活動(dòng)策劃書，經(jīng)分管或聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)同意后交工會(huì)備案。

3、各分工會(huì)在活動(dòng)結(jié)束后，要向?qū)W院工會(huì)提交春游活動(dòng)新聞稿和相關(guān)照片資料。

4、在組織活動(dòng)時(shí)要明確專人負(fù)責(zé)，確保人員安全，杜絕安全事故發(fā)生。

第五篇：?jiǎn)T工旅游活動(dòng)方案

2012年員工旅游活動(dòng)方案

為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，公司定于2012年8月18日組織員工進(jìn)行為期一天的旅游。具體地點(diǎn)：孫中山故居+長(zhǎng)江水世界+大飽口福餐廳享用自助晚餐。員工在這天的時(shí)間里，通過(guò)各種形式的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的溝通交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作和互幫互助精神。

一、行程安排：

1、08：00于公司大門集中上車（早餐自理）前往中山（約1小時(shí)），參觀孫中山故居(參觀約60分鐘)。紀(jì)念區(qū)以紀(jì)念孫中山先生的題材為主，設(shè)有孫中山先生銅像、噴水池以及松園、竹園、梅園和栽種了999株龍柏的龍柏山等景點(diǎn)。與紀(jì)念區(qū)遙遙相對(duì)的是游覽區(qū)，整個(gè)公園重點(diǎn)突出了“紀(jì)念”的主題，景點(diǎn)的布局也緊緊圍繞主題鋪排。

2、11：00前往定位為深海主題文化休閑水樂(lè)園——長(zhǎng)江水世界（員工可自帶干糧在進(jìn)園前進(jìn)食或自備費(fèi)用在園內(nèi)自理午餐）。景區(qū)備有先進(jìn)的水上游樂(lè)設(shè)備，隨處可見(jiàn)的休閑娛樂(lè)空間，并且以深海主題環(huán)境營(yíng)造。同時(shí)美人魚、海王、蝦兵蟹將等顏色鮮艷的海洋卡通人物吸引，園區(qū)內(nèi)各種各樣的景觀細(xì)節(jié)布置也處處體現(xiàn)了深海主題。景區(qū)游樂(lè)項(xiàng)目有：“深海漩渦”、“巨浪飛舟”、飛越彩虹”、“雨林部落”、“叢林漂流”等。（具體項(xiàng)目介紹請(qǐng)見(jiàn)附件）。

3、16：45集中前往大飽口福餐廳享用自助晚餐（停留時(shí)間2小時(shí)）。大飽口福環(huán)球自助美食是一家源自于香港，始創(chuàng)于2007年深圳的自助餐廳，擁有寬敞的空間，舒適時(shí)尚的用餐環(huán)境，在這里用餐正如逛Market Place，包羅萬(wàn)有，數(shù)不勝數(shù)。中餐、西餐、日本料理、烤肉、海鮮、各式甜品、紅酒、進(jìn)口生啤、日本清酒、鮮榨果汁、什果賓治……源源不斷，時(shí)常更新。

4、約19：30集中返程。

二、游玩注意事項(xiàng)：（1）全體員工通訊工具必須開(kāi)通；

（2）請(qǐng)各位員工自行帶上游泳衣或多帶一套換身衣物；

（3）行車時(shí)請(qǐng)勿任意更換座位，頭手請(qǐng)勿伸出窗外，上下車時(shí)請(qǐng)注意來(lái)車方向以免發(fā)生危險(xiǎn)；

（4）長(zhǎng)江水世界園內(nèi)禁止帶救生圈及任何食物入場(chǎng)，每人限帶1支250ml的飲料，園內(nèi)租柜自費(fèi)：25元/個(gè);

（5）所有游樂(lè)施設(shè)將會(huì)輪流開(kāi)放，依照廣播通知開(kāi)放項(xiàng)目游玩。進(jìn)園后拍個(gè)大合照，然后更換衣服自由活動(dòng)開(kāi)始游樂(lè)項(xiàng)目；

（6）親子安全：身高未滿140cm的兒童或者不會(huì)游泳的游客，必須穿著救生衣或租用游泳圈游玩，請(qǐng)由家長(zhǎng)陪同以防發(fā)生危險(xiǎn)（請(qǐng)勿讓孩童離開(kāi)您的視線）；

（7）勿在園區(qū)奔跑：在園區(qū)內(nèi)奔跑滑倒而受傷的比率是最高的，為了您的安全，請(qǐng)您勿在園區(qū)內(nèi)奔跑；

（8）留意身體不適：如有暈車的員工可提早半個(gè)小時(shí)服用暈車藥；孕婦、心臟病、高血壓、背疾及習(xí)慣性骨折患者，請(qǐng)避免參玩滑道；

（9）留意天氣狀況：遇下雨或是打雷等影響戲水安全的天氣，請(qǐng)勿停留水域以免造成危險(xiǎn)；

（10）遵守使用規(guī)則：每項(xiàng)游樂(lè)設(shè)施都有個(gè)別的安全使用方式及守則，請(qǐng)您按照使用規(guī)則參玩；

（11）到餐廳享受自助晚餐時(shí)須遵守餐廳規(guī)定，文明用餐，不能外帶食物；

（12）特別聲明：注意安全，聽(tīng)從導(dǎo)游的安排，遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，集體行動(dòng)，不要擅自離開(kāi)團(tuán)隊(duì) 盡量不攜帶金屬、塑料等不易溶解包裝的食品，活動(dòng)產(chǎn)生的垃圾一律帶離，做到“留下的只是你的腳印，帶走的只是你的留影” 整個(gè)活動(dòng)中集體觀念第一，不能出現(xiàn)幾人離開(kāi)團(tuán)隊(duì)獨(dú)自活動(dòng)等情況 遇小雨本次活動(dòng)照常進(jìn)行，因?yàn)樘鞖馇闆r或者不可抗拒因素，導(dǎo)游有權(quán)利對(duì)行程進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

三、組織保證

（1）各部門負(fù)責(zé)人全程參與，負(fù)責(zé)本部門人員統(tǒng)籌管理。

（2）各臺(tái)車的前三位同事為該車輛的小隊(duì)長(zhǎng)，主要職責(zé)為協(xié)助導(dǎo)游做好人員的清點(diǎn)和出行中的人員組織工作，確保各隊(duì)人員安全。

各臺(tái)車小隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系電話：

①號(hào)車隊(duì)長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)：

②號(hào)車隊(duì)長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)：

③號(hào)車隊(duì)長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)：

④號(hào)車隊(duì)長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)：

⑤號(hào)車隊(duì)長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)：副隊(duì)長(zhǎng)：

（3）車輛安排見(jiàn)附件。

人力資源部

2012年8月15日