第一篇：哈爾濱信合會計代理有限公司統(tǒng)計會計代理優(yōu)點

黑龍江會計代理 哈爾濱會計代理找信合信合會計代理有限責任公司

■ 正規(guī)專業(yè)

哈爾濱市信合會計代理有限責任公司是經(jīng)哈爾濱市財政局核準、工商行政管理局審批設立的專業(yè)代理記賬機構(gòu)，我公司在為中小企業(yè)提供會計代理記賬服務的同時，為廣大企業(yè)提供工商代理（設立、變更、注銷）、驗資、審計、評估、納稅籌劃、財稅咨詢、辦理建委資質(zhì)等專業(yè)的商業(yè)信息咨詢服務。

■ 節(jié)省財務成本

在哈爾濱招聘一名最普通的會計，每月基本工資要三千元百元，剛畢業(yè)的會計也需要兩千元左右，會計師每月至少四千元千元，高級會計、外貿(mào)會計和外資會計費用更高。而與哈爾濱市信合會計代理有限責任公司合作，您只需要支付不到一個普通會計人員的費用，即可享品質(zhì)更高、更專業(yè)化的財稅服務，哈爾濱市信合會計代理有限責任公司有下面幾項優(yōu)點：時間短，一般只需7個工作日完成；最快日可辦理好證照真實，發(fā)證當日可在工商查詢；可上門服務，讓你省時省事省心；允許注冊資金分期到位。（最低首到20%）

■ 企業(yè)額外負擔小

企業(yè)聘用會計人員，在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會保險或綜合保險，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動用工方面的費用支出，有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。新勞動合同法實施后，對社保要求更嚴格，還有各種新增補償?shù)荣M用，人員成本明顯增加。哈爾濱市信合會計代理有限責任公司不會存在這些問題，無需繳納社保，無需考慮福利和可能發(fā)生的諸如補償費用等其他方面費用等。

■ 便于保守企業(yè)經(jīng)營機密

財務部門在企業(yè)都很“特殊”，都會接觸一些企業(yè)經(jīng)營機密！代理記帳為“第三方”中介，與企業(yè)沒有過多密切接觸和復雜關(guān)系，同時有行業(yè)規(guī)范和行業(yè)信譽制約，更有利于保守企業(yè)經(jīng)營機密。

■ 財務工作不會中斷

一般企業(yè)都非常重視企業(yè)財務的穩(wěn)定性。如果企業(yè)財務人員不穩(wěn)定，工作銜接就成問題，不僅影響工作，還要花費時間精力選聘人員。哈爾濱市信合會計代理有限責任公司代理記帳確保會計服務連續(xù)不斷。

■ 納稅申報及時準確

一般單位會計納稅申報常誤報、漏報、遲報，補繳稅款、滯納金、罰款等。哈爾濱市信合會計代理有限責任公司代理記帳由專人審核報稅，業(yè)務規(guī)范，能有效避免因不熟悉稅法，出現(xiàn)誤報、漏報、遲報等差錯和損失。

第二篇：誠信天下 致合冰城——哈爾濱信合會計代理有限公司

誠信天下 致合冰城——哈爾濱信合會計代理有限公司

什么是一個企業(yè)的生存之道，你會得到無數(shù)的答案，（誠信、效率、創(chuàng)新、科技等等）但在眾多的答案中，誠信絕對是一個企業(yè)壯大的重中之重。誠信是一個企業(yè)的根基，失去了誠信的企業(yè)效率、創(chuàng)新、科技都無從談起。

2005年哈爾濱信合會計代理公司，在北國冰城哈爾濱成立。成立之初公司領(lǐng)導就把誠信作為公司立業(yè)之本。在成立的七年時間里直秉承著“誠信、專業(yè)、高效”的服務理念，先后為近千家企業(yè)提供了工商設立與變更、驗資、審計、評估等一站式快捷的財稅代理服務。截止到2012年，哈爾濱信合會計代理公司為千余戶企業(yè)提供著會計代理記賬、財稅咨詢的服務，擔任多家企業(yè)的財務顧問。并且為了滿足客戶的需求，公司不斷擴展自身的業(yè)務。把房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)、物業(yè)資質(zhì)、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證、道路運輸許可證等多種資質(zhì)、工商年檢、企業(yè)所得稅匯算清繳的代理填制、環(huán)評、社保事務代理、清理賬目、稅務籌劃、財稅咨詢等納入到自身的經(jīng)營范圍內(nèi)

在擴大經(jīng)營范圍的同時，哈爾濱信合會計代理有限公司并沒有忘記自身的根基—誠信。哈爾濱信合會計代理有限公司在七年的會計代理中，奇跡般的保持零投訴。而且公司在為客戶辦理完業(yè)務后都會對客戶進行電話回訪。保證每一個客戶都能得到滿意的服務。

第三篇：河南信合建設投資集團有限公司廉潔自律的若干規(guī)定[最終版]

河南信合建設投資集團有限公司

中、高層管理人員廉潔從業(yè)十項規(guī)定

為了進一步規(guī)范集團公司中高層管理人員廉潔從業(yè)行為，強化廉潔自律，促進企業(yè)依法經(jīng)營，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，根據(jù)集團公司相關(guān)管理制度，結(jié)合集團公司發(fā)展實際，制定公司中、高層管理人員廉潔從業(yè)十項規(guī)定

一、集團公司中高層管理人員應遵守國家法律法規(guī)、集團公司管理制度，依法決策，依法經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)集團公司又好又快發(fā)展。

二、集團公司中高層管理人員，應當遵守社會公德、職業(yè)道德，誠實守信、廉潔從業(yè)，對企業(yè)全面履行忠實義務和勤勉義務，自覺接受員工和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。

三、不得違反規(guī)定擅自決定提高本級管理人員或其他管理人員的薪酬和補貼、津貼、福利待遇;

四、努力完成集團公司下達的預算、計劃指標，不得弄虛作假，或授意、強令有關(guān)人員在各類報表中虛報、瞞報，或隱瞞本單位發(fā)生的重大事項；

五、不得擅自披露本企業(yè)的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密；利用企業(yè)商業(yè)秘密、重大事項、業(yè)務渠道，為本人或他人（包括其他企業(yè)）經(jīng)商辦企業(yè)；

六、處置材料、物資、固定資產(chǎn)、呆壞帳損失等重大事項，必須按程序上報集團公司和上級主管部門審批。

七、不得將必須進行招標的項目化整為零，或者以其它任何方式規(guī)避招標；不得擅自變更采購計劃，在計劃外采購、訂貨。不得指使或授意下級人員同意驗收或接收質(zhì)量不合格、不符合合同約定的工

程、設備及材料。集團公司工程招標、物資采購中不得將經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、贊助費、手續(xù)費、回扣、傭金、禮金、有價證券、支付憑證及貴重物品等私分或據(jù)為已有；不準收受勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須及時向組織說明并上交。

八、不得干預和插手建設工程項目承發(fā)包、對本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人承攬本公司建筑項目主動回避；

九、中高層管理人員應當勤儉節(jié)約，在滿足工作需要的前提下，嚴格控制職務消費水平。不得違反規(guī)定用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動；不準用公款支付個人名義的宴請。不準違反接待規(guī)定進行公關(guān)接待和業(yè)務接待。不準利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他非法手段占有公司財物。

十、集團公司人力資源部應當將廉潔從業(yè)情況作為對中高層管理人員考察、考核的重要內(nèi)容，從德、能、勤、績、廉等方面對其進行全面考查，并將考查結(jié)果作為中層管理人員獎懲和任免的重要依據(jù)。