第一篇：春風(fēng)行動(dòng)講話稿

在“春風(fēng)行動(dòng)”動(dòng)員會(huì)上的發(fā)言

——榮盛控股集團(tuán) 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，下午好！

值此蕭山區(qū)第八次“春風(fēng)行動(dòng)”全面啟動(dòng)之際，非常高興來參加這個(gè)會(huì)議，也非常榮幸在這里與大家共同交流“春風(fēng)行動(dòng)”工作的心得體會(huì)。我們榮盛控股集團(tuán)從1989年創(chuàng)辦到現(xiàn)在成為年產(chǎn)銷超百億的集團(tuán)企業(yè)，這一路是沐浴著改革開放的春風(fēng)走過來的，期間，是各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全社會(huì)的大力支持使我們一步步做大做強(qiáng)，因此，從誕生之日起，我們榮盛就懷有一顆感恩之心，貢獻(xiàn)國家、回報(bào)社會(huì)是我們的一個(gè)基本信念，也是我們不斷開拓進(jìn)取的永恒動(dòng)力。成立至今，我們在文化、教育、城鎮(zhèn)建設(shè)、扶貧濟(jì)困等各個(gè)領(lǐng)域的公益性捐款累計(jì)已達(dá)4000余萬元，在“春風(fēng)行動(dòng)”方面，我們的工作主要圍繞以下三個(gè)方面展開：

一、努力創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)

早在國家倡導(dǎo)“春風(fēng)行動(dòng)”之前，我們已經(jīng)在致力于安置當(dāng)?shù)氐氖Ｓ鄤趧?dòng)力，在企業(yè)創(chuàng)辦的前15年，我們的員工九成來自當(dāng)?shù)剞r(nóng)村，在每次招聘的過程中，我們特別會(huì)對一些家庭困難的應(yīng)聘者開啟“綠色通道”，盡量使他們能夠在榮盛得到一份穩(wěn)定的工作。到2004年，當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問題已經(jīng)基本得到解決，于是，我們又把目光投向了全國，目前，在榮盛就職的外地員工已占到員工總數(shù)的三分之一以上，分別來自全國10多個(gè)省、市、區(qū)，尤其是貴州、四川等貧困農(nóng)村的農(nóng)民工占了相當(dāng)大比例。2001年，為了協(xié)助政府做好三峽移民的安置工作，原本對員工素質(zhì)要求比較嚴(yán)格的我們也特地為三峽移民大開綠燈，我們要求人事部門如果在

1招聘中遇到三峽移民，條件能放寬的盡量放寬。從2001年開始，本鎮(zhèn)有勞動(dòng)能力的23位三峽移民都在榮盛獲得了工作。曾經(jīng)一度成了全省的先進(jìn)單位，事跡在央視作了報(bào)道。

企業(yè)創(chuàng)辦以來，我們對殘疾人員也給予了高度關(guān)注，主動(dòng)招收殘疾人員入廠工作，以保障這些弱勢群體的生活，10多年來，我們已經(jīng)為近400名殘疾人員安排了工作。

二、不斷完善保障體系

創(chuàng)業(yè)至今，我們對員工的福利待遇向來十分關(guān)注，18年來，員工幾乎沒有因?yàn)樵诖錾系牟粷M而辭職。近年來，我們又提出“員工是企業(yè)最大的財(cái)富”這一理念，不僅要讓員工享受“高工資”，更要給員工以全方位的保障。在此理念的指導(dǎo)下，我們在用工合同、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等各個(gè)方面不斷予以規(guī)范和提升。今年，我們還出臺了《員工特殊福利實(shí)施細(xì)則》和《普工年修假制度》，員工碰到生、喜、病、喪都將得到集團(tuán)的特殊補(bǔ)助，凡在企業(yè)干滿一年的，就可以帶薪休假5天，以后每增加1年就增加1天的帶薪休假。通過不斷完善福利保障體系，我們不僅要讓員工覺得工作在榮盛是滿意的，還要讓員工覺得工作在榮盛是幸福的。

三、積極響應(yīng)政府號召

多年來，我們主動(dòng)響應(yīng)政府“幫助困難群眾，開展‘春風(fēng)行動(dòng)’”的號召，積極參與向困難群眾送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)。

在企業(yè)內(nèi)部，集團(tuán)每年都要對全體員工的家庭條件狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，在此基礎(chǔ)上每年確定一批困難員工發(fā)放補(bǔ)助金。近三年來，共補(bǔ)助困難員工170余名，發(fā)放補(bǔ)助金20余萬元。集團(tuán)還積極號召員工參與到扶貧救困的行列中來，2006年，集團(tuán)一位員工不行患上白血病，在三天時(shí)間里，集團(tuán)員工積極捐款3萬余元；今年1月，集團(tuán)一位家境貧寒的員工父親不幸發(fā)生車禍，廣大員工自發(fā)為她捐款，今年5月“世界紅十字日”期間，集團(tuán)又組織開展了以“關(guān)注健康，奉獻(xiàn)愛心”為主題的大型募捐活動(dòng)，得到了員工的踴躍參與。我們的董事長李水榮，用政府獎(jiǎng)勵(lì)給他的獎(jiǎng)金，設(shè)立特困基金，每年自己收藏的是一個(gè)獎(jiǎng)金信封,累計(jì)補(bǔ)助特困人員10余萬元。如今，類似這樣的扶貧濟(jì)困活動(dòng)在集團(tuán)員工中已是蔚然成風(fēng)。

在企業(yè)外部，集團(tuán)每年慰問當(dāng)?shù)氐呢毨艉凸鹿牙先?，每?次去看望敬老院老人是雷打不動(dòng)的慣例。與蕭山、桐廬、臨安等地的多個(gè)行政村結(jié)成幫扶對子，并積極參與蕭山區(qū)的“春風(fēng)行動(dòng)”捐款，僅05年至今，集團(tuán)各類扶貧款項(xiàng)就已達(dá)到300多萬元。近年來，集團(tuán)先后獲得“幫扶工作先進(jìn)單位”、“春風(fēng)行動(dòng)愛心獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

在多年的“春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)踐當(dāng)中，我們曾經(jīng)困惑過，也曾經(jīng)迷茫過，確實(shí)，有時(shí)雖有良好的愿望卻不一定能在實(shí)踐當(dāng)中去實(shí)現(xiàn)它，作為企業(yè)來講，真正不遺余力地參與到“春風(fēng)行動(dòng)”中并不容易。其中，如何管好外來員工可能就是廣大企業(yè)普遍存在的一個(gè)難點(diǎn)，這也成為外來員工就業(yè)難的一個(gè)重要原因。在這個(gè)問題上，我們有兩點(diǎn)體會(huì)。

一是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念

在社會(huì)上，還存在著一種慣性思維，一提到外地人就覺得不可靠、不安全，在這種心態(tài)的支配下，外地人很難融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，自然也就容易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。我們的做法是，在集團(tuán)內(nèi)盡量消除外地人與本地人的區(qū)別，在榮盛，沒有外地人與本地人的說法，統(tǒng)稱“榮盛人”，今年初，我們給所

有外來員工專門舉辦了三期“如何成為一個(gè)新型榮盛人”的大型講座，要求他們在這里為了企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展而奮斗。使他們明白，只要工作努力、業(yè)績突出就能得到尊重。

二是注重創(chuàng)新管理方式

外來員工與本地員工客觀上存在不少的區(qū)別，比如離家遠(yuǎn)牽掛多、生活成本高、文化差異等等，這就要求我們的管理方式應(yīng)有所創(chuàng)新。在不斷規(guī)范企業(yè)管理的過程中，我們榮盛突出一個(gè)“情”字，我們要求各級管理人員要充分與一線員工進(jìn)行溝通和接觸，對于外來務(wù)工人員，更要時(shí)刻了解他們的思想動(dòng)態(tài)，并且及時(shí)反映到集團(tuán)決策層，作為管理革新的依據(jù)。我們還通過集團(tuán)工會(huì)建立了員工溝通熱線，員工碰到不公平、不順心的事都可以隨時(shí)找工會(huì)尋求幫助。

我們認(rèn)為，“春風(fēng)行動(dòng)”參與的途徑有很多，做好這項(xiàng)工作的方法也有很多，只要我們都積極行動(dòng)起來，從自己做起、從舉手之勞做起，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)就一定能夠達(dá)到。我們榮盛非常愿意積極響應(yīng)各級政府的號召，與社會(huì)各界一道繼續(xù)致力于“春風(fēng)行動(dòng)”這項(xiàng)功在社稷的偉大運(yùn)動(dòng)，為打造“生活品質(zhì)之區(qū)”、建設(shè)富裕和諧現(xiàn)代化蕭山作出新的貢獻(xiàn)！

我的匯報(bào)到此，不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們批評指正。

謝謝大家！

第二篇：“春風(fēng)行動(dòng)”工作總結(jié)

“春風(fēng)行動(dòng)”工作總結(jié)

為進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個(gè)時(shí)期進(jìn)城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中華全國婦女聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展2012年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（人社部函?2011?337號）文件要求和省、市人力資源和社會(huì)保障局的安排，為進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會(huì)保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移這個(gè)中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會(huì)等部門，從XXX年X月XX日至X月XX日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動(dòng)”，并取得了一定成效。

一、工作完成情況

“春風(fēng)行動(dòng)”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會(huì)X場次，進(jìn)場招聘企業(yè)共XX多家,提供就業(yè)崗位XXX多個(gè)，進(jìn)場應(yīng)聘人員XXXX多人次，達(dá)成用工意向XXX多人。整個(gè)活動(dòng)共免費(fèi)發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料XXX多份。免費(fèi)提供服務(wù)人數(shù)XXX多人；成功轉(zhuǎn)移就業(yè)XXX人；其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出XXX人；就地轉(zhuǎn)移就業(yè)XXX人；提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)XXX多人。

二、具體措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。

為切實(shí)做好“春風(fēng)行動(dòng)”工作，為進(jìn)城務(wù)工者搭建更好的 服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會(huì)保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會(huì)等單位為成員的“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開了專門會(huì)議，制定了春風(fēng)行動(dòng)的具體活動(dòng)方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動(dòng)的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機(jī)制，為此次“春風(fēng)行動(dòng)”的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）狠抓政策宣傳，營造社會(huì)氛圍。

充分利用電視臺等媒體資源進(jìn)行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會(huì)上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風(fēng)行動(dòng)”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。

（三）積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查工作。為解決部分縣域企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進(jìn)行了一次摸底調(diào)查。通過對XX多家企業(yè)的調(diào)查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量；2012年1月開始，對全縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會(huì)、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進(jìn)行調(diào)查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓(xùn)要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動(dòng)力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為打造一個(gè)良好的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會(huì)、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)XX多家、縣外XX多家用人單位進(jìn)行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。2012年“春風(fēng)行動(dòng)”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會(huì)X場次，進(jìn)場招聘的用工單位XX家（其中區(qū)外用工單位XX家），提供就業(yè)崗位XXX多個(gè)，進(jìn)場求職人員達(dá)XXX多人，發(fā)放春風(fēng)卡及各種宣傳資料XXXX多份（冊）。其中幫助XXXX、XXXX等用工單位招錄了XX多個(gè)新員工。約XXX多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)XXXX公司宣傳招工，成立兩個(gè)招工宣傳工作組分別到本縣XX、XX等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進(jìn)行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計(jì)發(fā)放宣資料X萬多份，至2012年3月共組織輸送XX多名農(nóng)民工到XXX公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。

（五）針對不同群體，開展特色培訓(xùn)。

針對就近轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)者，開展特色培訓(xùn)。近年來，XX縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際，積極開展了計(jì)算機(jī)、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，提高了勞動(dòng)者的技能水平；針對進(jìn)入企業(yè)工作的勞動(dòng)者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，開展崗前和訂單培訓(xùn)；針對外出擇業(yè)的勞動(dòng)者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn)，重點(diǎn)放在電工、計(jì)算機(jī)等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。

（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務(wù)水平。

為全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動(dòng)，隨時(shí)為農(nóng)民工免費(fèi)提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。

（七）加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察 規(guī)范企業(yè)用工行為。

由縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合縣工會(huì)、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)、檢查，進(jìn)一步提高了用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)的意識，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動(dòng)用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴(yán)格行使勞動(dòng)保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。

三、存在的問題

在有關(guān)部門的共同努力下，2012年的春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境和勞動(dòng)力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，就業(yè)任務(wù)還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是勞動(dòng)力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個(gè)時(shí)期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步加劇。三是農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動(dòng)力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動(dòng)者的需求之間還存在一定差距。

四、下一步工作打算

（一）進(jìn)一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作重點(diǎn)，加大定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，加強(qiáng)用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進(jìn)入勞務(wù)市場的渠道。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵(lì)開發(fā)人力資源市場服務(wù)項(xiàng)目，提高工作效率。注重加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。

（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進(jìn)和加強(qiáng)用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴(kuò)散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費(fèi)投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng)，加強(qiáng)市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動(dòng)就業(yè)提供及時(shí)全面的信息引導(dǎo)。

（四）進(jìn)一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動(dòng)“三業(yè)行動(dòng)”各項(xiàng)服務(wù)工作，加大對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度，在安排小額擔(dān)保貸款基金時(shí)，增加農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移。為農(nóng)民 工進(jìn)城創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和興業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)，將浦北縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個(gè)新的臺階。

第三篇：春風(fēng)行動(dòng)工作總結(jié)

巨野縣總工會(huì)2019年“春風(fēng)行動(dòng)”

工作總結(jié)

為穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，巨野縣總工會(huì)在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動(dòng)”，積極為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)，取得了明顯成效?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織，精心謀劃，確?；顒?dòng)有序開展

根據(jù)活動(dòng)的總體要求，成立了“巨野縣開展2019年“春風(fēng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組”。制定了《2019年就業(yè)援助月活動(dòng)工作方案》、下發(fā)了《關(guān)于開展2019年“春風(fēng)行動(dòng)”的通知》，為全面貫徹落實(shí)活動(dòng)要求奠定了扎實(shí)的組織基礎(chǔ)和工作思路。

二、加強(qiáng)宣傳，營造輿論氛圍

2月底，結(jié)合“就業(yè)援助月”活動(dòng)，結(jié)合各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)的宣傳。一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報(bào)等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強(qiáng)化宣傳力度。活動(dòng)期間，在農(nóng)民工聚集的地區(qū)發(fā)放“春風(fēng)卡”、“農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)指南”、就業(yè)服務(wù)政策等宣傳材料近10000份。通過強(qiáng)有力的宣傳，為“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的全面展開營造了良好的氛圍。

三、拓寬崗位渠道，加強(qiáng)信息引導(dǎo)

今年2月，我縣針對農(nóng)村勞動(dòng)力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作情況進(jìn)行了專題研究部署。并進(jìn)行了明確分工，各司其職，為活動(dòng)的順利實(shí)施提供了組織保障。

3月初，工作人員深入用工單位進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強(qiáng)信息引導(dǎo)。舉辦多種形式的專場招聘洽談會(huì)，為農(nóng)民工免費(fèi)提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)?；顒?dòng)期間，舉辦現(xiàn)場招聘3場(次)，共為1800名進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)，介紹成功就業(yè)近600人?；顒?dòng)期間，舉辦了兩期有職業(yè)技能培訓(xùn)班，為我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、強(qiáng)化措施、完善服務(wù)

為全面推進(jìn)人本服務(wù)，提高公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率，縣總工會(huì)繼續(xù)在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)評介推薦活動(dòng)，促進(jìn)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)全部免費(fèi)向農(nóng)民工開放，開展“八項(xiàng)服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)、個(gè)性服務(wù)和高效服務(wù)。舉辦專場招聘會(huì)，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動(dòng)。

五、整頓勞動(dòng)力市場，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

“春風(fēng)行動(dòng)”期間，縣總工會(huì)聯(lián)合相關(guān)部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動(dòng)力市場秩序行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工和用工市場秩序，營造良好的務(wù)工環(huán)境。

今后，我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化人本服務(wù)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，完善和落實(shí)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項(xiàng)政策措施，形成“春風(fēng)行動(dòng)”制度化，建立促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機(jī)制。

巨野縣總工會(huì)

2019年3月8日

第四篇：春風(fēng)行動(dòng) 致公黨

致公黨新區(qū)支部開展“愛心獻(xiàn)春蕾”活動(dòng)

“陽春布德澤，萬物生光輝?！痹谶@春意盎然，孕育希望的季節(jié)里，致公黨新區(qū)支部來到鴻山街道東塘街社區(qū)進(jìn)行一年一度心獻(xiàn)春動(dòng)。此次旨在對街社區(qū)名貧困“鄒琦、進(jìn)行深的“愛蕾”活活動(dòng)?xùn)|塘的兩學(xué)子鄒娓”度關(guān)注，并對其學(xué)業(yè)繼續(xù)給予資助。新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副部長李桂林、鴻山街道黨工委副書記朱亞琴，致公黨新區(qū)支部主委周丁丁率支部成員以及東塘街社區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了活動(dòng)。

會(huì)上，新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副部長李桂林、鴻山街道黨工委副書記朱亞琴分別對致公黨新區(qū)支部熱切關(guān)注民生，為基層百姓做實(shí)事、做好事的善舉表示感謝，對以“春風(fēng)行動(dòng)”基金會(huì)理事長張昭為首的熱心公益行為表示深深的敬意。隨后，致公黨新區(qū)支部主委周丁丁和基金會(huì)理事長張昭分別向兩名受助學(xué)子家長捐上了兩份助學(xué)金，勉勵(lì)他們要對生活有信心，教育好、關(guān)心好子女，同時(shí)希望兩名貧困學(xué)子砥礪品格，勤奮上進(jìn)，早日成材；在今后的學(xué)習(xí)和工作中心懷感恩，回饋社會(huì)；長對致部的公感激，一后將鼓學(xué)習(xí)，天后，沐浴

兩位受助家公黨新區(qū)支益行為深表再保證回去勵(lì)孩子好好天向上。會(huì)著暖人的陽光，受助學(xué)生家長高興地同與會(huì)代表留下了幸福和諧的一瞬間！

致公黨新區(qū)支部 2011年4月28日

第五篇：2018春風(fēng)行動(dòng)方案

2018年脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”扶貧實(shí)施方案

為堅(jiān)決執(zhí)行《貴州省委省人民政府2018年脫貧攻堅(jiān)春風(fēng)行動(dòng)令》和貫徹落實(shí)縣教育局《沿河土家族自治縣教育2018年脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教育脫貧攻堅(jiān)工作，現(xiàn)將我校2018年“春風(fēng)行動(dòng)”教育脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)要求安排如下：

一、行動(dòng)時(shí)間

2018年2月28日至6月30日。

二、行動(dòng)目標(biāo)

1、打好教育扶貧學(xué)生資助陣地戰(zhàn)。

精準(zhǔn)落實(shí)教育扶貧學(xué)生資助政策，建立健全建卡生和困難寄宿學(xué)生資助檔案，完善建卡生和農(nóng)村義務(wù)教育困難寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助政策，切實(shí)解決“濟(jì)困不解困”的問題。

2、打好教師培訓(xùn)、東西部合作立體戰(zhàn)。

按照教育局文件，大力實(shí)施教師輪崗交流制度，加大與官舟鎮(zhèn)一完小間的教師交流力度，選派骨干教師到官舟一完小支教、送教，人數(shù)的比例達(dá)到10%以上。配合教育局工作安排，根據(jù)要求積極選派教師外出跟崗學(xué)習(xí)。

3、啃下義務(wù)教育階段控輟保學(xué)“硬骨頭”。依法保障義務(wù)教育適齡兒童少年完成義務(wù)教育，充分結(jié)合以情控輟等多種控輟保學(xué)方式，切實(shí)杜絕學(xué)生因貧輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。確保小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%以上、年輟學(xué)率控制為0，三殘兒童少年入學(xué)率達(dá)到100%以上；貧困家庭子女義務(wù)教育鞏固率達(dá)到100%。并進(jìn)一步完善全方位、多維度控輟保學(xué)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。

4、啃下脫盲再教育“硬骨頭”。

按照“有一個(gè)掃一個(gè)，脫盲一個(gè)鞏固一個(gè)”要求，以轄區(qū)農(nóng)村55周歲以下貧困群眾為培訓(xùn)主體。通過以上門輔導(dǎo)的方式讓貧困人口普遍具備生活中的讀與寫、數(shù)與算、技與能，熟練掌握1-2門實(shí)用技術(shù)，以此達(dá)到脫貧的目的。

5、啃下教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“硬骨頭”。

我校功能室、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備不完善，嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量和制約學(xué)校發(fā)展，但是我校屬于拆遷對象，目前暫時(shí)只能維持現(xiàn)狀，努力保正學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。學(xué)校正在向上級教育主管部門積極呼吁，要求盡快統(tǒng)籌新校建設(shè)。

三、行動(dòng)舉措

1、落實(shí)學(xué)生資助政策工作。

落實(shí)好義務(wù)教育階段“兩免一補(bǔ)”政策，對就讀我校建卡生和家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生給予生活補(bǔ)助，落實(shí)銅仁市教育精準(zhǔn)扶貧兜底資助政策，讓學(xué)生安心上學(xué)。在2月份開學(xué)初資助政策大宣傳的基礎(chǔ)上，3月份再次通過家長會(huì)、家校通、班級微信群掀起貧困學(xué)生資助政策宣傳活動(dòng)，使黨的惠民政策家喻戶曉。

2、堅(jiān)決杜絕因貧輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。

建立健全貧困學(xué)生資助機(jī)制，精準(zhǔn)確定扶貧對象，全面落實(shí)教育扶貧和資助政策，對建檔立卡等家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生采取“檔案”管理，在保障入學(xué)、資助救助、學(xué)困幫扶、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予優(yōu)先安排，做到特殊群體尤其是建檔立卡貧困戶適齡兒童“一戶不能漏，一個(gè)不能少”，確保應(yīng)助盡助。認(rèn)真落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策，做到精準(zhǔn)資助，不讓一個(gè)學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)，切實(shí)阻斷貧困代際傳遞。

3、扎實(shí)推進(jìn)貧困人口脫盲再教育。

持續(xù)推行脫盲再教育舉措，由學(xué)校牽頭，對55周歲以下的文盲人口信息進(jìn)行審核認(rèn)定，全面摸清轄區(qū)內(nèi)脫盲再教育對象底數(shù)。按照“因地制宜、量力而行、盡力而為”的原則，開展形式多樣的脫盲再教育工作，舉辦掃盲后識字鞏固提高班；舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，以學(xué)技術(shù)帶學(xué)文化；組織鄰里學(xué)習(xí)小組，鼓勵(lì)脫盲后青壯年自學(xué)、互學(xué)；開展讀書、讀報(bào)活動(dòng)，開展技術(shù)咨詢等；利用廣播、電視、錄音、錄像等遠(yuǎn)程教育手段，傳播農(nóng)業(yè)科技信息，進(jìn)行文化基礎(chǔ)知識教學(xué)；同時(shí)開設(shè)流動(dòng)課堂，送教上門，送技下鄉(xiāng)；利用農(nóng)村各種文化設(shè)施，開展各種社會(huì)文化生活教育。在教學(xué)方法上，采取集中辦班、送教上門、包教包學(xué)等方式靈活施教，提高其就業(yè)增收、脫貧致富的能力。組織教師開展脫盲再教育，組織編寫脫盲再教育學(xué)習(xí)資料。依托家長學(xué)校資源，在家校工作中將脫盲再教育相關(guān)知識及內(nèi)容融入其中，以小手拉大手方式，通過一名學(xué)生帶動(dòng)一個(gè)家庭，以點(diǎn)帶面覆蓋貧困人群。

4、切實(shí)加大貧困鄉(xiāng)村教師交流培訓(xùn)力度。

根據(jù)教育局相關(guān)文件精神完成教師交流任務(wù)的分配，并加強(qiáng)過程的監(jiān)督管理。同時(shí)，將必要的培訓(xùn)任務(wù)下沉到兄弟學(xué)校，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同提高的目的。

四、行動(dòng)保障

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和落實(shí)責(zé)任，確保教育脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”開好局、起好步，特成立學(xué)校教育脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長： 副組長： 成 員： 1.夯實(shí)工作任務(wù)。

各人要根據(jù)教育脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”要求，加強(qiáng)該項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)，確保脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”有令必行。確?！按猴L(fēng)行動(dòng)”于2018年6月25日前，順利完成。

2.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

各位教師要按照統(tǒng)一部署安排，全面開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上來一場革命。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“四個(gè)意識”不強(qiáng)、政策落實(shí)不力、責(zé)任落實(shí)不到位、工作措施不精準(zhǔn)、資金管理不規(guī)范、工作開展不扎實(shí)、考核監(jiān)督不嚴(yán)格等七個(gè)方面存在的問題，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)。特別是要嚴(yán)肅查處工作脫離實(shí)際、作風(fēng)簡單粗暴，行動(dòng)少落實(shí)差等官僚主義、形式主義現(xiàn)象，以問責(zé)倒逼工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，開展作風(fēng)治理大排查。3.深入開展扶智扶志“雙扶”活動(dòng)。

學(xué)校要按照統(tǒng)籌安排，周密部署、精心謀劃，加強(qiáng)對貧困學(xué)生“雙扶”工作的落實(shí)，從思想上轉(zhuǎn)變貧困現(xiàn)狀意識，以提高教育教育質(zhì)量助推志向教育，斬?cái)嘭毨ЦF根，從根本上解除貧困威脅。同時(shí)，各學(xué)校要高度重視對貧困家庭脫貧意識的宣傳，充分發(fā)揮貧困家庭自力更生內(nèi)動(dòng)力，充分發(fā)揮其脫貧主體作用，加強(qiáng)貧困思想觀念的轉(zhuǎn)變。

2018年3月18日