第一篇:勞動紀律、儀容儀表、辦公室環(huán)境衛(wèi)生綜合檢查管理辦法[大全]
勞動紀律、儀容儀表、辦公室環(huán)境衛(wèi)生
綜合檢查管理辦法(試行)
第一條為加強勞動紀律管理,營造良好的辦公環(huán)境,展示員工良好的精神風(fēng)貌,樹立公司良好的社會形象,特制定本辦法。
第二條 勞動紀律要求
(一)所有員工應(yīng)按公司規(guī)定的作息時間出勤,上班必須親自打卡或簽到,不得遲到、早退、曠工。
(二)員工請假、出差、外出辦事應(yīng)按考勤管理制度辦理相應(yīng)手續(xù)。
(三)上班時間不得擅自脫崗、串崗、打嗑睡或睡覺。
(四)保持辦公室安靜,不得在辦公時間閑聊、高聲喧嘩、打鬧嘻戲、打架罵人。
(五)上班時間不得玩游戲、看電影、聊QQ(工作聯(lián)系除外)、看報紙或與工作無關(guān)的書籍雜志、炒股,或做其他與工作無關(guān)的事情。
(六)不得在大辦公室、教學(xué)區(qū)、教務(wù)學(xué)工辦公室、大樓花壇等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,不得游動吸煙。
(七)不得在上班時間就餐、吃零食。
(八)除公務(wù)應(yīng)酬外,午餐時間不得喝酒,更不得酗酒鬧事。
(九)員工較長時間離開辦公室,要關(guān)閉電腦;辦公室所有人員外出,要關(guān)好門窗;員工下班前要關(guān)閉電腦等辦公設(shè)備電源,最后離開辦公室的員工要關(guān)燈、關(guān)電扇空調(diào)、關(guān)好門窗。
第三條員工著裝與儀容儀表要求
(一)員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,保持飽滿的精神和 1
旺盛的精力,衣著整潔,大方得體。
(二)凡已發(fā)放工作服的員工上班時間必須穿工作服。外聯(lián)人員對外聯(lián)系工作時可以不穿工作服,但在公司內(nèi)仍應(yīng)換穿工作服。
(三)尚未發(fā)放工作服的新員工上班時間也必須著正裝,正裝要求如下:
1、男員工
春秋季上穿白色襯衣,系領(lǐng)帶,下穿深色長褲,深色皮鞋,深色襪子,如穿西服,則西服應(yīng)為深色;夏季上穿白色襯衣,可以不系領(lǐng)帶,下穿深色長褲,深色皮鞋,深色襪子;冬季上穿深色西服、白色襯衣,系領(lǐng)帶,下穿深色長褲,深色皮鞋,深色襪子。
男員工穿襯衣時不得挽起袖子或不扣袖扣,襯衣及西服時口袋不得放雜物。
2、女員工
春秋季上穿白色或淺色襯衣,下穿深色長褲或深色短裙,如穿西服,則西服應(yīng)為深色;夏季上穿白色或淺色襯衣,下穿深色長褲或深色短裙;冬季上穿深色西服、白色襯衣,下穿深色長褲。
女員工上班不得穿超短裙或其他有礙觀瞻的奇裝異服。
(四)如工作服只有一套,工作服換洗期間可以不穿工作服,但應(yīng)按第四條中要求的統(tǒng)一規(guī)范著裝。
(五)著裝必須規(guī)范。員工應(yīng)保持著裝干凈整潔,將襯衣束于褲腰或裙內(nèi),不得脫扣或披掛。
(六)周末上班可以不穿工作服。
(七)所有員工在工作時間必須佩戴工作牌(工作服上有公司LOGO的可以不佩戴工作牌)。
(八)員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊,保持清潔,指甲透明干凈,不留長指甲。男員工不得留長發(fā)、蓄胡子;女員工切忌批頭散發(fā),發(fā)型不得怪異前衛(wèi),不得漂染艷麗彩發(fā),不得涂深色指甲。
(九)員工上班應(yīng)不戴或少戴偑飾,所戴偑飾不得超過三件,不得夸張怪異。
(十)女員工上班應(yīng)化淡妝,化妝應(yīng)自然大方,淡妝的標準由培訓(xùn)部培訓(xùn)后確定。
第四條辦公室環(huán)境衛(wèi)生要求
(一)工作場所應(yīng)合理布置,保持整齊美觀,不得擺放雜物。
(二)辦公桌椅、各類文件和資料、文具用品等擺放整齊,擦拭干凈,不得有明顯灰塵。辦公桌面不得擺放鏡子、化妝品、飯盒、零食等與辦公無關(guān)的物品。人離開辦公室,重要文件不能放在外面。下班后,辦公桌面不能放文件、筆記本等,只能有電腦、電話、公開的宣傳品、一般辦公用品。電腦必須設(shè)置密碼。
(三)地面無垃圾、紙屑等雜物,無明顯灰塵。紙簍每日清空,垃圾量不得超過紙簍高度的50%;不得將食品渣等易污染的垃圾倒入紙簍;定期清洗紙簍,不得有明顯污染痕跡。
(四)每月1-2次大掃除,保持墻面干凈,無亂貼亂畫;天花板無吊塵、蛛網(wǎng)等;門窗、玻璃、燈管、電扇、飲水機等無明顯灰塵污漬。
第五條違反勞動紀律的處罰
(一)員工上班未按規(guī)定打卡(簽到),或代打卡(簽到),或遲到、早退、曠工,按考勤管理制度的規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
(二)員工請假、出差、外出辦事未按考勤管理制度辦理相應(yīng)手
續(xù),亦按考勤管理制度的規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
(三)上班時間擅自脫崗,扣20元;上班時間串崗的,扣10元。上班時間打嗑睡的,扣10元,睡覺的,扣20元。
(四)員工在辦公時間閑聊、高聲喧嘩,打鬧嘻戲的,扣10元,打架罵人的,扣50元。
(五)上班時間玩游戲、看電影、聊QQ(工作聯(lián)系除外)、看報紙看無關(guān)書報雜志、炒股,或做其他與工作無關(guān)的事情的,扣20元。
(六)在教學(xué)區(qū)(教室、走廊、大廳)、大辦公室、花壇等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的,或游動吸煙的,扣10元。
(七)在上班時間就餐、吃零食的,扣10元。
(八)非公務(wù)應(yīng)酬,午餐時間內(nèi)喝酒的,扣20元,酗酒鬧事的,扣50元。
(九)員工較長時間離開辦公室,未關(guān)閉電腦的,扣10元;辦公室所有人員外出,未關(guān)好門窗,對最后離開辦公室的人員扣10元;員工下班前未關(guān)閉電腦等辦公設(shè)備電源的,扣20元,最后離開辦公室的員工未關(guān)燈、關(guān)電扇空調(diào)、關(guān)好門窗的,扣20元。
第六條員工違反著裝與儀容儀表規(guī)定的處罰
(一)已發(fā)放工作服的員工上班時間未穿工作服的,尚未發(fā)放工作服的新員工上班時間未按要求著正裝的,扣20元。
(二)雖穿工作服或正裝,但著裝不整齊、不干凈、不規(guī)范,扣10元。
(三)在工作時間內(nèi)未佩戴工作牌的,扣20元。
(四)頭發(fā)不整潔,留長指甲、指甲不干凈,男員工留長發(fā)、蓄
胡子、女員工發(fā)型怪異、涂深色指甲的,扣10元。
(五)上班時間所戴偑飾超過三件,或偑飾夸張怪異的,扣10元。
(六)女員工上班時間未化淡妝的,扣20元。
第七條員工違反辦公室環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的處罰
(一)工作場所擺放雜物,墻面污穢、亂貼亂畫,天花板有吊塵、蛛網(wǎng),門窗、玻璃、燈管、電扇、飲水機等有明顯灰塵污漬,每項次罰款20元。
(二)辦公桌椅、各類文件和資料、文具用品等擺放零亂,辦公桌椅發(fā)現(xiàn)明顯灰塵,辦公桌面擺放鏡子、化妝品、飯盒、零食等與辦公無關(guān)的物品,人離開辦公室時重要文件放在外面,地面有垃圾、紙屑、明顯灰塵,紙簍垃圾量超過紙簍高度的50%、紙簍有食品渣等易污染的垃圾、紙簍有明顯污染痕跡,每項次罰款10元:
第八條檢查考核
(一)各部門應(yīng)按照勞動紀律、著裝與儀容儀表、辦公室環(huán)境衛(wèi)生的具體要求,做好內(nèi)部的督促檢查工作,對于本部門違反規(guī)定的員工,部門負責(zé)人可以書面通知人事部進行處罰。
(二)每周由人事部或辦公室組織不定期綜合檢查,將檢查結(jié)果進行通報,對不符合要求的部門和人員進行處罰。
(三)有關(guān)處罰如當(dāng)時能落實到個人責(zé)任的,檢查人應(yīng)當(dāng)時向責(zé)任人指出并記錄問題,相關(guān)處罰由責(zé)任人承擔(dān);一時不能明確落實責(zé)任人的,由該辦公室的負責(zé)人或部門負責(zé)人到現(xiàn)場確認問題,落實責(zé)任,否則處罰該辦公室負責(zé)人或部門負責(zé)人。
(四)綜合檢查中被處罰人數(shù)超過部門總?cè)藬?shù)的20%的,則按所
處罰總金額的2倍對部門負責(zé)人進行處罰,按所處罰總金額的4倍對部門分管領(lǐng)導(dǎo)進行處罰。
(五)所有處罰由檢查人開出處罰通知單,人事部匯總后在月末工資中兌現(xiàn)。
第九條本辦法解釋權(quán)歸辦公室。
第十條本辦法自下發(fā)之日起施行。
附件1:《勞動紀律、儀容儀表、辦公室環(huán)境衛(wèi)生綜合檢查處罰通知單》
附件2:《勞動紀律、儀容儀表、辦公室環(huán)境衛(wèi)生綜合檢查記錄表》
附件3:《綜合檢查扣款明細表》
第二篇:儀容儀表檢查情況
儀容儀表檢查情況328班 敖再波黃 想
32班 彭梓豪 劉 斌 鄒爐江 譚普希 張琪琪 徐業(yè)偉彭湘平董平湖葉騰揚
330班 吳永貴
331班 向佳 童思聰秦江南
333班 魏梓林 吳宇翔
332班 李 章曾曉文
334班 胡明慧 李瑞林
336班 張穎
每人次扣兩分,最多扣十分。
凌敏張龍余世興2014年3月12號
第三篇:護理人員儀容儀表、勞動紀律及行為規(guī)范
護理人員儀容儀表、勞動紀律及行為規(guī)范
【儀容儀表及勞動紀律要求】
一、發(fā)型和帽子 普通病房要求
(一)護士應(yīng)佩戴護士燕帽(特殊崗位除外)。具體要求如下:帽子經(jīng)過漿洗,熨燙平整,潔白無污漬,在1/2寬處折疊,扣好扣子(不得外露商標)。
(二)佩戴燕帽時對發(fā)型的要求:長發(fā)要用頭花或發(fā)網(wǎng)盤起;短發(fā)不得到肩。劉海不過眉,前額頭發(fā)不得高于燕帽,不佩戴夸張頭飾。不染彩色頭發(fā),不留奇異發(fā)型。
(三)佩戴燕帽要穩(wěn)妥端正,用白色發(fā)夾固定于帽后,發(fā)夾不得顯露于帽子正面。特殊科室要求
(一)手術(shù)室、監(jiān)護病房和其它需要為患者進行特殊處臵的科室護士,按要求佩戴圓帽。
(二)戴圓帽時頭發(fā)要全部罩在帽子里,前不遮眉,后不露發(fā)梢,不戴頭飾。
(三)帽子的接縫線要放在后面,邊緣要平整。
(四)保持帽子整潔,定時更換。
二、著裝
(一)護士服應(yīng)合體、清潔、平整,衣扣扣齊。衣扣如有缺損,應(yīng)及時縫好,禁止用膠布和別針代替缺損的衣扣。
(二)普通科室護士服每周更換2次。手術(shù)室、急診、監(jiān)護室等特殊科室因工作需要,按規(guī)定更換。
(三)穿護士服時,內(nèi)衣不能外露,如:內(nèi)衣顏色應(yīng)為淺色,領(lǐng)子不能高出護士服衣領(lǐng),襯裙長度不能超過護士裙底邊。
(四)護士服上不佩戴與工作無關(guān)的飾品、物品,不在腰帶上拴掛物品,衣兜內(nèi)忌放過多物品。
(五)著護士服時要求著裝整齊,不得披散頭發(fā),佩戴護士帽,做到衣、帽、鞋一體化,否則更換個人服裝。
(六)不能穿護士服外出或到餐廳就餐。到餐廳就餐必須換上就餐毛衣或干凈外衣。
三、鞋、襪
(一)按規(guī)定穿著醫(yī)院提供的白色軟底護士鞋。
(二)保持護士鞋的清潔,經(jīng)常擦洗,鞋面無污漬,鞋帶要系好。
(三)護士鞋應(yīng)穿好、提好。不能赤腳穿鞋。
(四)夏天穿著裙式護士服時,應(yīng)選擇肉色連褲長襪;著分身護士服者,要選擇肉色短襪。冬季穿白色長褲時要選擇白色或肉色短襪。
(五)襪子保持清潔、無異味、無脫絲、無破洞。
四、工作時的妝扮
(一)上班可化淡妝,妝色要端莊、淡雅。
(二)眉毛不可修得過細,眉色宜為淡黑色,不用假睫毛??诩t顏色應(yīng)接近于唇色,不要選擇過于艷麗的顏色。不留長指甲和涂指(趾)甲油。
(三)工作時禁止佩戴戒指、手鐲、腳鏈、耳飾,頸部不可佩戴粗大項鏈。
五、口罩
(一)進行無菌操作時必須戴口罩。
(二)掌握正確的戴口罩方法:戴口罩時口罩要完全罩住口、鼻及下巴,不能把鼻孔露在外面;戴一次性口罩時,深色向外佩戴,將雙手指尖放在金屬鼻夾上,從中間位臵開始,用手指向內(nèi)按鼻夾,并分別向兩側(cè)移動和按壓,根據(jù)鼻梁形狀塑造鼻夾,減少鼻夾附近的漏氣,保證口罩的防護作用。
(三)佩戴口罩時不能掛在耳邊或頸部,布質(zhì)口罩不使用時,應(yīng)將口罩疊好放入清潔的口袋內(nèi),一次性口罩用后應(yīng)丟入醫(yī)用垃圾中。
(四)口罩要保持清潔干燥,定時清洗或更換。
六、護士徽標與胸卡
(一)工作時必須佩戴護士徽標與胸卡。
(二)護士徽標與胸卡保持清潔,字跡清晰。
(三)護士徽標共有N1、N2、N3、N4四種,需按照相應(yīng)護士層級佩戴。層級調(diào)整后需及時更換。
(四)胸卡吊扣分為白色(夏款)和紫色(冬款)兩款,按照夏裝和冬裝的要求佩戴不同顏色的吊扣。
(五)吊扣要求側(cè)向佩戴,在護士服第一排與第二排扣子中間的位臵,胸卡垂至胸前,徽標圖案正面垂直。胸卡上不能拴掛其它飾品,不能把胸卡放于衣兜內(nèi)。
七、毛衣、冬季棉服
(一)毛衣分為工作毛衣和就餐毛衣,按照不同功能和要求穿著,禁止穿著工作毛衣或外出棉服到食堂就餐。
(二)在病房內(nèi)進行護理操作時不能穿著冬季棉服。
(三)毛衣應(yīng)定時清洗(至少1次/月),保持整潔,如有破損或鈕扣脫落,應(yīng)及時修補完善。
八、勞動紀律
(一)上班時間堅守工作崗位,遵守勞動紀律,按時到崗,不脫崗、不遲到、不早退、不無故請假。
(二)工作中做到四輕:說話輕、走路輕、關(guān)門輕、推車輕。
(三)保持良好的工作環(huán)境,不在護士站大聲喧嘩、扎堆聊天。
(四)上班時不看電視、不玩電腦等,不看小說及與業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍。
(五)工作時間內(nèi)不干私活,不長時間打私人電話聊天,不允許帶家屬和孩子值班。
(六)不能在護士站吃喝東西、不在工作場所嚼口香糖。
九、罰則
(一)以上要求均納入科室護理工作績效考核。
(二)違反儀容儀表規(guī)定或勞動紀律者,根據(jù)情節(jié)嚴重程度扣當(dāng)事科室護理質(zhì)量考核分?!拘袨橐?guī)范】 站姿
一、站立時應(yīng)做到身體挺直。
二、身體各主要部位要盡量舒展,頭正,不下垂或歪斜;頸直,不彎曲;肩平,外展放松,不聳肩;挺胸,不含胸,不駝背;兩腿挺直、并攏,膝不彎曲;兩腳成微“丁”字步。
三、兩臂自然下垂,手指并攏自然微曲,或兩手輕握于腹部或下腹部。走姿
一、行走時要做到背部挺直、以胸帶步、彈足有力、柔步無聲。
二、擺臂自然 ,雙臂放松,不能晃肩,擺幅不超過30°。
三、行走時腳尖向前伸出,左右腳沿一條直線行走。坐姿
一、坐姿要力求端正、文雅。
二、入坐時動作要輕、緩,協(xié)調(diào)柔和,神態(tài)從容;不拖拽椅子,坐落在椅面的2/3~3/4,落坐后將衣裙捋平。
三、落座后要挺胸收腹,腰部挺起,雙肩平放,上身微微前傾,雙膝并攏,小腿略后收或小交叉,雙手互疊或互握,自然放于腹部或腿上。
四、落座后不要東搖西晃、半躺半坐、前仰后傾,歪歪斜斜。
五、不要坐在護士工作臺上或兩人坐一把椅子。蹲姿
一、下蹲時注意收起護士服的下擺,以防衣服掃地。
二、下蹲時一腳在前,一腳在后,雙膝并攏,兩腿靠緊同時下蹲。
三、典雅的蹲姿應(yīng)保持上身正直,不要彎上身和翹臀部。推車姿勢
一、推車時要注意抬頭、挺胸、收腹,不要彎腰翹臀。
二、雙手扶車把手,車速適中,保持輕、穩(wěn),車要走直線,不要左右搖擺。
三、不可用一只手拉車的一角,造成車行進過程中東碰西撞。
四、推車時如發(fā)現(xiàn)車輛有噪音,應(yīng)及時維修。端治療盤姿勢
一、端治療盤時雙手握在盤的兩側(cè),掌指托物,雙肘貼兩側(cè)腋中線,治療盤臵于平腰的位臵,不要過高或過低。
二、治療盤不能觸及護士服,更不能將治療盤臵于腋下用一只手挾持。手持病歷姿勢
一、拿病歷時應(yīng)抬頭、挺胸、收腹,一手斜握病歷夾一側(cè)邊緣的下2/3處,病歷斜夾在同側(cè)腋中線胸腰段或同側(cè)胸前,稍外展,另一手自然下垂。
二、站立記錄各種記錄時,左前臂托病歷夾在胸前,右手打開病歷并記錄。
三、手持病歷時不應(yīng)持病歷的一個角或一端,甩臂行走?!菊Z言規(guī)范】
一、與患者交流時,要態(tài)度和藹,解釋耐心,語言清晰,音調(diào)柔和,杜絕生、冷、硬、頂、推或斥責(zé)患者的現(xiàn)象。
二、碰到不懂的問題時,請患者諒解,待搞清楚后再回答。
三、對各級領(lǐng)導(dǎo)、參觀人員、檢查人員、來訪者,要禮貌熱情,主動接待。
四、常用禮貌用語如下:
(一)問候語
是一種表示問候的禮貌用語。常用問候語有:您好,您早,早上好,上午好,早安,晚上好,晚安等等,除此之外,兩人相見,也可以微笑和點頭示意。
(二)求助語
在工作和生活中,請求別人幫助時,應(yīng)禮貌使用表示請求的詞語。常用語有: 請問:“對不起,請問一下”。勞駕:“勞駕,請幫一下忙”。打擾:“對不起,打擾你一下”。
(三)致謝語 無論是在工作、學(xué)習(xí),還是生活與社會交往,只要得到了別人的支持、理解、幫助、配合等,都應(yīng)向?qū)Ψ秸f致謝的話語。常用語有:“謝謝”、“讓您受累了”、“您辛苦了”、“麻煩您了”、“謝謝您的合作”、“感謝您的配合”等。
(四)致歉語
由于種種緣故做了妨害他人的事情,給對方造成不愉快、損失、甚至傷害,需向?qū)Ψ街虑?。常用語有:“對不起”、“實在抱歉”、“請原諒”、“真過意不去”等。
(五)送別語
與人分別時,應(yīng)用送別語。如:“再見”、“您慢走”、“祝您一路平安”、“祝您早日康復(fù)” 等。
五、常用場景對話
(一)接聽電話
1、電話鈴響后,及時接聽。
2、道“您好”,并介紹自己的科室。
3、詢問對方找誰、有何事。
4、向某人傳呼電話時,應(yīng)走到跟前輕聲轉(zhuǎn)達,不要大聲喊叫。
5、如所找的人不在,應(yīng)禮貌告知對方其去向或詢問對方是否需要轉(zhuǎn)達留言,并記下來電話者的姓名、事由。
6、談話結(jié)束時道“再見”,等對方掛機后再放下電話。
7、態(tài)度耐心、和藹、親切。
8、聲調(diào)柔和、悅耳、熱情。
9、電話輕拿輕放。
(二)與院內(nèi)人員交往
1、院內(nèi)同事見面點頭示意或主動打招呼問好。
2、領(lǐng)導(dǎo)、檢查人員、參觀者、維修人員等到科室來,應(yīng)起身詢問并熱情接待。
3、使用“請”、“麻煩您”、“謝謝”、“對不起”、“打擾了”等禮貌用語。
4、使用禮貌、尊敬、貼切的稱呼。
5、尊重對方,微笑待人,表情和善。
(三)接待新入院患者
1、起立、微笑、熱情地迎接患者。
2、道“您好”,做自我介紹。
3、使用禮貌用語“請”,如:“請您到這里稱一下體重?!?/p>
4、稱呼應(yīng)使用尊稱,如“先生”、“女士”、“同志”、“大爺”、“大媽”、“同學(xué)”、“小朋友”等。
5、對體弱、老人、重患者、幼童應(yīng)予必要的攙扶。
6、熱情引導(dǎo)患者,耐心介紹環(huán)境,送患者到床旁。
7、需要向患者說明的規(guī)章制度,不要用說教及命令的語氣,應(yīng)客氣地使患者接受。如“因為使用手機會干擾醫(yī)療儀器的正常運行,所以請您在病房內(nèi)關(guān)閉您的手機?!?/p>
(四)送患者出院
1、祝賀患者康復(fù)出院,語調(diào)熱情、真誠。如“您要出院了,我們真為您高興。出院后您要注意飲食和功能鍛煉,希望您恢復(fù)得更好?!?/p>
2、熱情地請患者對護理工作提出批評、建議。
3、如患者提出某些看法,應(yīng)誠懇接受,并表示改進。如:“謝謝您的寶貴意見,我們會不斷改進工作?!?/p>
4、送患者到病房門口,微笑道別。并使用道別語,如:“再見”、“請慢走”、“保重”等。
(五)接待急診患者
1、患者來急診就診時,護士應(yīng)及時接診,熱情詢問患者,如:“請問您哪里不舒服?”
2、站立接待患者。
3、耐心、準確地為患者指明就診地點及方位,必要時護送患者。
4、安慰患者及家屬,如:“您請坐,醫(yī)生馬上就來?!保弧罢埬鷦e緊張,安靜一下,我們馬上送您到診室?!?/p>
5、急救車送來的患者,應(yīng)立即推平車迎接患者,送至搶救室或診室。
(六)接待門診患者
1、開診時先問好,如“大家好”、“大家早上好”、“大家下午好”、“病員及家屬同志們早上好”等,并做必要的就診說明。
2、熱情迎接患者,微笑服務(wù),態(tài)度和藹。如“請問您有什么問題?”,“請問需要我?guī)椭鍪裁???/p>
3、回答患者問題簡明、易懂;態(tài)度認真、耐心。如“很抱歉,今天患者比較多,請您到座位上等候,我會叫您?!保弧巴醮蠓虻酵獾爻霾盍?,如果您一定要找他看,請您下周三或周五上午來好嗎?”
4、為患者指路明確、具體。如“請您先到一層收費處交費,再到二樓中心治療室抽血?!?/p>
5、如果不能回答或解決患者的問題,不要說“不知道”。應(yīng)向患者指明到相關(guān)科室或部門詢問或解決。
(七)路遇患者或家屬
1、院內(nèi)遇到患者或家屬問事情,不要流露出急躁、不耐煩或充耳不聞的樣子。
2、停下腳步,耐心指引患者,方位準確,如“急診觀察室就在外科樓一層,請您沿通道右轉(zhuǎn)彎,乘電梯下一層。”
3、如無法解決患者的問題,使用客氣詞語,語氣應(yīng)較委婉。如“真抱歉”、“請您再詢問一下咨詢臺好嗎?”并向患者指明到相關(guān)科室或部門詢問。
(八)交班時禮節(jié)
1、參加交班要準時,著裝整齊,儀表端莊,不能一邊穿戴衣帽一邊交班。
2、聽取交班內(nèi)容要全神貫注,不要東張西望,交頭接耳。
3、交班內(nèi)容應(yīng)簡明扼要,重點突出,使用專業(yè)術(shù)語,交班時間不要過長,一般在8:30Am之前完成,以免影響白班的工作。
第四篇:儀容儀表檢查通知
儀容儀表檢查通知
為加強學(xué)校管理,正確引導(dǎo)和教育學(xué)生,規(guī)范學(xué)生儀容儀表,培養(yǎng)學(xué)生健 康的審美情趣和文明習(xí)慣,養(yǎng)成朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌,根據(jù)新的《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》并結(jié)合我校實際,特擬定本規(guī)范要求。1.發(fā)型標準:“五不”——不長、不燙、不染、不光頭、不怪異。
1.長度要求具體如下:
(1)男生:前額頭發(fā)垂直拉下來不過眼【露出眉毛上沿】,后腦頭發(fā)不過衣領(lǐng)上沿,兩側(cè)不蓋耳,耳鬢長度不過耳垂,不剪怪異發(fā)型。
(2)女生:前額露出不蓋眉毛上沿,兩側(cè)不蓋耳,不披頭散發(fā),不剪怪異發(fā)型。
2.不戴首飾(包括戒指、耳環(huán)、項鏈、腳鏈、手鏈等),不紋身。
3.衣著整潔樸素,大方得體,不穿奇裝異服;男生不著背心,不赤膊上學(xué)。女生不穿著漁網(wǎng)狀等不雅服裝,裙、褲的長度不宜太短,不穿布料太薄、太緊、露腰、露背等之類的衣服。
4.不穿高跟鞋,校內(nèi)不能穿拖鞋(包括晚休和下雨天)和赤腳。5.不染指甲,指甲不能太長,不化妝。
6.參加升旗儀式不戴帽子,校內(nèi)如無特殊情況,不戴非近視鏡。
德育處
2015-11-27
第五篇:辦公室儀容儀表規(guī)范1
文件類別 制度文件 抄 送 總經(jīng)辦 授控部門 各部門 仙醇B2C電子商務(wù)運人事部 文件編號 X XC-001 發(fā)行日期 13—6-20 編 寫 營中心 辦公室儀容儀表規(guī)范 文件名稱 總經(jīng)理 辦公室儀容儀表規(guī)范
一、目的 1.1.為統(tǒng)一形象,塑造公司的良好企業(yè)文化,特制定公司辦公室儀容儀表規(guī)范,所有員工都應(yīng)自覺遵守公司有關(guān)上班著裝及儀容的要求。
二、適用范圍 2.1.本制度適用于公司全體員工。
三、辦公室儀容儀表整體要求 3.1.所有公司員工都應(yīng)保持嚴肅、認真、合作、進取的工作態(tài)度和樂觀、友好、自信、向上的精神面貌。
3.2.為體現(xiàn)公司員工的職業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)范,要求員工在崗工作時必須穿工作服,不提倡穿其他服裝。辦公室著裝及儀容規(guī)范內(nèi)容
四、4.1.辦公室著裝要求 4.1.1.在辦公室工作的員工:周一至周五應(yīng)穿著比較正式的套裝、時裝。除周六外,不可在辦公室穿運動裝、拖鞋等,如若發(fā)現(xiàn)一次員工處罰20元/次、部門主管50元/次、經(jīng)理100元/次,副總經(jīng)理以上200元/次,部門主管經(jīng)理連帶責(zé)任 與員工同樣的處罰。
五、職責(zé)劃分
5.1.部門主管應(yīng)對本部門員工的儀容儀表保持關(guān)注,并及時糾正不符合辦公室著裝及儀容規(guī)范的行為。
5.2.行政人事部負責(zé)公司儀容儀表整體風(fēng)貌的規(guī)范管理,如發(fā)現(xiàn)嚴重違反辦公室著裝及儀容要求且屢教不改者,可進行口頭警告,并將其列為嚴重違紀行為。
六、附 則 6.1.上述禮儀規(guī)范要求所有員工均須參照遵守;如有違犯,則視情節(jié)輕重給予點名、批評教育或通報批評等處分。
6.2.本規(guī)范管理制度經(jīng)公司總經(jīng)理執(zhí)行董事長審查通過,由總經(jīng)理簽字后,本規(guī)范自發(fā)布之日起生效。由人力資源部負責(zé)解釋??偨?jīng)理意見: 仙醇B2C電子商務(wù) 人力資源部 2013年 07 月 01 日