第一篇：各位代表

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表平莊煤業(yè)（集團)公司首屆六次職工代表大會作工作報告，請審議。２００６年民主管理工作回顧

2006年，各級工會認真貫徹落實中華全國總工會頒發(fā)的《企業(yè)工會工作條例》和自治區(qū)黨委下發(fā)的《關(guān)于進一步加強工會工作的意見》要求，在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級行政的大力支持下，在廣大員工的共同努力下，不斷完善民主管理機制，在以下四個方面實現(xiàn)了新跨越：

一、以職代會為平臺，在落實員工參與權(quán)方面實現(xiàn)新跨越

有效地堅持了職代會制度，推進了公司民主管理民主監(jiān)督工作的落實。公司堅持每年按時召開會議，嚴格按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的要求，履行程序、規(guī)范運作，堅持對行政工作報告、職代會工作報告、業(yè)務(wù)招待費使用報告等進行重點審議。同時對員工關(guān)心的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金等社會保障和一些熱點、難點問題都盡量給予公開和說明，從而確保會議形式和內(nèi)容的有機統(tǒng)一，真正發(fā)揮了職代會的民主監(jiān)督作用。

進一步完善了集團公司、二級單位、井段科（級）、隊級（班組）四級民主管理制度；調(diào)整、充實職代會職權(quán)；做好職工代表提案征集工作，集中員工智慧，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。結(jié)合實際調(diào)整職工代表，對職工代表進行培訓(xùn)，提高其參政、議政的能力。在此基礎(chǔ)上，積極探索企業(yè)民主管理的新途徑新方法，試行了專家咨詢和職工代表聽證制度。

職代會閉會期間，較好地堅持了職代會聯(lián)席會議、職工代表團（組）長會議，確保了公司有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。同時，經(jīng)常組織職代會專門委員會對執(zhí)行職代會決議、落實提案和集體合同情況進行檢查，加強對人、財、物管理和使用的監(jiān)督。

二、以企務(wù)公開制度為平臺，在落實員工知情權(quán)方面實現(xiàn)新跨越

深入開展企務(wù)公開是貫徹黨的十六大精神，落實黨的“依靠”方針的必然要求。2006年的企務(wù)公開工作體現(xiàn)以下特點：

（一）堅持以加強企業(yè)管理為重點，不斷規(guī)范公開內(nèi)容，確保真實性。一是從企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實際出發(fā)，將企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、各項改革方案、任務(wù)和目標、物資采購、基本建設(shè)項目等向員工公開；二是從關(guān)心員工的切身利益出發(fā)，將工資、獎金分配等向員工公開；三是從推動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律出發(fā)，將民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待費使用情況等向員工公開，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督。

（二）堅持以擴大員工參與為重點，不斷規(guī)范公開程序，確保嚴肅性。2006年，基本做到重大決策全過程公開，重要管理工作各個環(huán)節(jié)公開，熱點工作每一步驟公開，使企務(wù)公開規(guī)范有序地進行。

（三）堅持以監(jiān)督檢查為重點，不斷規(guī)范公開機制，確保實效性。企務(wù)公開能不能持久有效、深入開展，關(guān)鍵在于監(jiān)督機制是否落實。為此，公司基本形成了以黨委為主的企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機制，以行政為主的企務(wù)公開工作機制，以工會為主的企務(wù)公開監(jiān)督機制。在推進企務(wù)公開過程中，各級工會注重做到“四個規(guī)范”，即內(nèi)容規(guī)范、形式規(guī)范、程序規(guī)范、時間規(guī)范，使企務(wù)公開工作時刻在員工的廣泛參與和監(jiān)督下進行。

三、以平等協(xié)商、簽訂集體合同制度為平臺，在落實員工協(xié)商共決權(quán)上實現(xiàn)新跨越 根據(jù)新頒布的《集體合同規(guī)定》，在增強平等協(xié)商、簽訂集體合同的可操作性和時效性上下功夫。堅持就涉及員工切身利益的問題與企業(yè)進行平等協(xié)商，堅持代表員工與行政簽署《平莊煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司集體合同》，既維護了員工的合法權(quán)益，也兼顧了企業(yè)利益。同時，就加強集體合同的規(guī)范管理、監(jiān)督檢查和履行兌現(xiàn)等作出規(guī)定，努力把它體現(xiàn)到企業(yè)各項管理制度之中。

四、以推進和諧礦區(qū)建設(shè)為平臺，在保障企業(yè)員工主體地位方面實現(xiàn)新跨越

一是推進“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”。唱響“當(dāng)好主力軍，建功十一五，和諧奔小康”主旋律，配合公司加快高產(chǎn)高效本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，開展了“萬名員工大練兵”活動，促進企業(yè)從要素推動型增長，向創(chuàng)新驅(qū)動型增長方式的轉(zhuǎn)變。在經(jīng)創(chuàng)工程中，申報市級以上創(chuàng)新成果25項，創(chuàng)造效益4272.6萬元。前不久，集團公司被內(nèi)蒙古自治區(qū)命名為“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動優(yōu)秀單位”。此項活動，最大限度地將員工的注意力吸引到學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)，不斷提高工作技能，不斷提高自身素質(zhì)的活動中來。各級工會把這項活動開展得有聲有色，深得廣大員工的青睞。廣大員工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)均得到了不斷提升，涌現(xiàn)出了一批高技能人才，一支高素質(zhì)的員工隊伍正在形成。

二是實施“群眾安全監(jiān)督保障工程”。以“平莊礦區(qū)工會工作目標實績考核細則”為標準，以“安康杯”競賽為主線，以“安全生產(chǎn)活動月”為契機，重點抓好“安全互保”和“安全督查”工作。形成橫向覆蓋井上、井下生產(chǎn)單位，縱向遍布生產(chǎn)各條戰(zhàn)線、各個班組，全方位、點面結(jié)合的群眾安全管理網(wǎng)絡(luò)，從而為集團公司安全生產(chǎn)工作的持續(xù)好轉(zhuǎn)作出了應(yīng)有的貢獻。不久前，在全國煤炭系統(tǒng)群眾安全工作經(jīng)驗交流暨表彰大會上，國家煤礦安全監(jiān)察局局長趙鐵錘、中華全國總工會副主席、書記處書記蘇立青等領(lǐng)導(dǎo)同志分別為我公司的5個獲獎集體、4名先進個人頒發(fā)了獎狀。

三是推動“員工素質(zhì)提升工程”。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動為載體，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工積極學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做學(xué)習(xí)型的員工，從而使廣大員工不僅是生產(chǎn)建設(shè)的主力軍，同時又是懂法、守法、用法的帶頭人。在員工中積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式，開展形式多樣的文體活動，如在全公司范圍開展慶祝建黨85周年歌詠比賽。持續(xù)兩個月的活動得到了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的支持，最大限度地調(diào)動了廣大員工的積極性，成功地對廣大員工群眾進行了黨史教育、愛崗敬業(yè)教育、榮辱觀教育，對廣大黨員進行了保持共產(chǎn)黨員先進性教育。從而使廣大員工的政治熱情空前高漲，企業(yè)的凝聚力得到了增強。

各位代表，在大家的共同努力下，2006年的民主管理工作取得了一定的成績，這是集團公司黨委、集團公司始終堅持全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的結(jié)果，是各級工會組織堅持“三個主動”工作方針，切實履行基本職責(zé)的結(jié)果，是廣大員工積極參與、有效監(jiān)督的結(jié)果，是各位代表辛勤工作的結(jié)果。在這里，我謹代表平莊礦區(qū)工會委員會，向你們表示最崇高的敬意和衷心的感謝！

在看到成績的同時，我們也清醒地意識到，面對新的形勢和任務(wù)，我們在健全宏觀參與機制、不斷完善民主管理制度、強化工會自身建設(shè)等方面，仍然存在著一些差距和問題，需要認真研究并加以解決。

2007年民主管理工作的主要任務(wù)

2007年，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、加快構(gòu)建社會主義和諧社會的重要一年，更是企業(yè)不斷調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變增長方式，切實轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道的重要一年，因此，民主管理工作大有可為，任重道遠。2007年民主管理工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入落實公司工作會議精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，堅持“三個主動”工作方針，切實履行基本職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，頑強拼搏，積極進取，為實現(xiàn)公司確定的各項奮斗目標再立新功。為此，2007年民主管理工作的主要任務(wù)是：

一、以促進企業(yè)發(fā)展為主題，民主管理的作用要更加突出

要組織廣大員工群眾認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司會議精神，立足科學(xué)發(fā)展，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展“當(dāng)好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”競賽活動。積極探索經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的特點和規(guī)律，保護好廣大員工的創(chuàng)造熱情，鼓勵員工的創(chuàng)新實踐，逐步形成長期堅持、員工認可、影響廣泛的勞動競賽活動品牌。職代會安全生產(chǎn)工作委員會要認真履行職責(zé)，積極參與安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和專項整治，形成群眾安全監(jiān)督保障長效機制。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，努力建設(shè)企業(yè)先進文化，推進員工素質(zhì)工程。同時，圍繞公司改革，深入員工群眾中，廣泛進行調(diào)查研究，開展形式多樣的改革宣傳教育活動，配合各部門有效做好穩(wěn)定工作，確保各項改革的順利進行。

二、以加強制度建設(shè)為重點，民主管理的活動要更加規(guī)范

逐步修訂和完善《平煤公司職代會工作實施細則》、《平煤公司企務(wù)公開實施辦法》等，全面推行職代會預(yù)審制、票決制、否決制和職工代表活動寫實制，加大職工代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的工作力度，使公司民主管理工作的活動更加規(guī)范。在落實職代會制度方面，各級工會要主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，規(guī)范程序，豐富內(nèi)容，在審議質(zhì)量、表決方式、職權(quán)落實等方面取得新突破；在落實平等協(xié)商和簽訂集體合同制度方面，堅持以平等協(xié)商為基礎(chǔ)、日常監(jiān)督檢查為保證，重在合同的動態(tài)管理，提高集體合同的兌現(xiàn)率；在落實企務(wù)公開制度方面，按照自治區(qū)、赤峰市和集團公司關(guān)于企務(wù)公開實施辦法的要求，進一步明確各級組織、各有關(guān)部門的工作責(zé)任，強化“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政運作、紀委監(jiān)督、工會協(xié)調(diào)、員工參與”的工作機制，把公開的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等納入企業(yè)管理軌道，使員工群眾充分享有知情權(quán)。

健全完善勞動保障法律監(jiān)督制度和機制，搞好勞動保障群眾監(jiān)督與行政監(jiān)察的配合。建立健全矛盾調(diào)處機制，維護員工隊伍團結(jié)穩(wěn)定和企業(yè)和諧進步。面對勞動關(guān)系矛盾復(fù)雜多樣的現(xiàn)實情況，工會組織必須建立健全矛盾調(diào)處機制，更加積極主動地正視矛盾、調(diào)處矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，不斷促進勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。要建立健全員工隊伍狀況、勞動關(guān)系矛盾的調(diào)查和分析機制，會同勞動保障部門和企業(yè)代表組織，建立健全三方共同負責(zé)的勞動關(guān)系矛盾預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防機制，做好勞動爭議信息收集、分析和評估等工作，及時發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭，完善矛盾糾紛排查工作制度。

三、以堅持改革創(chuàng)新為動力，民主管理的實踐要更加豐富

隨著企業(yè)改革的深入，我們面臨著一系列新形勢、新挑戰(zhàn)，各級工會要著眼于民主管理的新實踐和新發(fā)展。首先，在指導(dǎo)思想上要務(wù)實求新，民主管理要立足于“為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀利益”，充分體現(xiàn)與時俱進的新要求。其次，在工作方式上，積極大膽探索與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的民主管理新途徑和新方法。各級工會在民主管理工作中負有重要責(zé)任，因此，工會在參與企業(yè)民主管理中要把握好以下五個環(huán)節(jié)，推動企業(yè)民主管理工作向更高目標邁進:

一是在決策環(huán)節(jié)上體現(xiàn)民主精神。凡是涉及企業(yè)經(jīng)營管理、分配制度和員工生活等方面的重要問題均應(yīng)經(jīng)過職代會程序，確保企業(yè)決策符合大多數(shù)員工的愿望和要求，從而激發(fā)員工參與企業(yè)民主管理的熱情。

二是在執(zhí)行環(huán)節(jié)上體現(xiàn)民主意識。凡經(jīng)過職工代表大會決策程序的議案，均應(yīng)具有權(quán)威性，并以文件或制度確定。工會要堅決維護職代會決議的權(quán)威，確保職代會決議的順利實施。

三是在監(jiān)督環(huán)節(jié)上體現(xiàn)民主作風(fēng)。要充分行使國家法律賦予的權(quán)力，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和每項改革都能夠在法律的范圍內(nèi)運行。要拓寬民主管理渠道，更好地引導(dǎo)和支持員工參與企業(yè)管理的監(jiān)督，使廣大員工意見有處說，建議有處提。要加強工會信訪工作和法律顧問工作，加強工會的輿論監(jiān)督工作，給予員工廣泛的政策咨詢和幫助，保證員工參與渠道的暢通。

四是在協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)上體現(xiàn)民主氛圍。作為集團公司的工會組織，我們必須牢牢的記住：沒有集團公司就沒有礦區(qū)工會。工會要想把企業(yè)工作目標、上級組織和職代會的決定、決議變成廣大員工的共同行動，必須堅持“三個主動”的工作方針，在工作方法上要堅持高起點、低姿態(tài)、小視角、多溝通、勤匯報。高起點：工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁，所以必須和黨保持一致，我們考慮工會的任何工作一定要顧及集團公司的發(fā)展大局和廣大員工群眾的利益；低姿態(tài)：工會是群眾組織，所有工作必須積極主動地融入到集團公司的各項經(jīng)濟工作中去；小視角：群眾工作無小事，廣大員工群眾的需要就是我們的工作，選擇切入點要合適，無所謂大小；工會是做員工群眾的工作，因此，要多溝通、勤匯報，取得公司和廣大員工群眾的理解、信任和支持。

五是在管理環(huán)節(jié)上創(chuàng)新民主載體。企業(yè)文化建設(shè)是一項需要廣大員工積極參與、共同努力的、全新的民主管理載體。企業(yè)文化是以價值觀念為核心，激發(fā)員工責(zé)任心和創(chuàng)造性，培育企業(yè)團隊精神，提高企業(yè)整體水平的一項基礎(chǔ)性管理工作。工會在參與企業(yè)文化建設(shè)上具有組織優(yōu)勢和號召力。采取群眾化工作方式，使企業(yè)文化具有群眾基礎(chǔ)，得到員工的理解、支持，從而激發(fā)員工對企業(yè)目標的認同感，增強員工的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮出員工的創(chuàng)造性和內(nèi)在潛能，使企業(yè)充滿生機和活力。工會參與企業(yè)文化建設(shè)，可以最大限度地把員工組織起來，使企業(yè)精神、企業(yè)價值觀念、職業(yè)道德等更加深入人心，從而推進民主管理。

各位代表，新年伊始，萬象更新。站在新的歷史起點上，我們面對的挑戰(zhàn)前所未有，面臨的機遇也前所未有。讓我們緊密團結(jié)在公司黨委的周圍，勇敢的承擔(dān)起歷史賦予的重任，以胸懷全局的高尚品格，甘于奉獻的時代精神，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，立足本職，開拓進取，為實現(xiàn)全面建設(shè)和諧礦區(qū)的宏偉目標再立新功！

謝謝大家!

(原添加日期：2007年1月22日)

第二篇：各位代表

各位代表：

現(xiàn)在，我代表縣人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請政協(xié)委員和列席代表提出意見。

一、2009年工作回顧

2009年，孝昌縣人民檢察院在孝昌縣委和上級檢察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督和縣政府、縣政協(xié)的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，按照“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求，全面貫徹落實省、市檢察院的工作部署，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真履行各項檢察職能，不斷加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，認真貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，強化訴訟監(jiān)督，加強執(zhí)法公信力建設(shè)，著力提高隊伍素質(zhì)，推動了我院各項檢察工作持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）堅持懲治職務(wù)犯罪與加強預(yù)防工作相結(jié)合，推動廉潔從政

深入推進查辦職務(wù)犯罪工作平穩(wěn)健康發(fā)展，把查辦與民生相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的職務(wù)犯罪擺在重要位置。著力在加大工作力度、提高辦案能力、保證案件質(zhì)量上下功夫，查辦職務(wù)犯罪工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，建立了自偵一體、橫向結(jié)合，互相協(xié)作的檢察工作一體化機制。全年共受理貪污賄賂案件線索9件9人,立案偵查5件6人。其中大案3件4人，副科級干部犯罪案件1件1人，立案偵查案件中貪污案件3件4人,受賄案件1件1人，挪用公款案件1件1人。初查瀆職侵權(quán)案件線索3件，初查后立案偵查2件2人，同比上升100%。其中玩忽職守案件1件1人，失職致使在押人員脫逃案件1件1人。所立自偵案件7件8人已全部偵查終結(jié)并提起公訴，法院經(jīng)開庭審理后全部作出有罪判決，自偵案件起訴率和有罪判決率均達到100%。如去年5月，我院立案偵查的縣新華書店財務(wù)科長王某貪污、挪用公款69萬余元一案，經(jīng)法院審理認定王某貪污罪、挪用公款罪名成立，分別判處其有期徒刑十年和有期徒刑十三年，合并執(zhí)行有期徒刑十五年。

突出檢察職能做好職務(wù)犯罪預(yù)防工作。我院采取各種有效措施，配合有關(guān)行業(yè)和部門加強教育、健全管理、完善監(jiān)督，探索完善檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制。到有關(guān)單位宣傳講解《預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》，建立縣水務(wù)局、縣建設(shè)局、觀音湖管委會三個系統(tǒng)預(yù)防聯(lián)系點；針對辦案中相關(guān)單位暴露出來的問題，深入剖析，舉一反三，積極發(fā)出檢察建議，督促其建章立制，堵塞漏洞，共向相關(guān)單位發(fā)出檢察建議11份。

（二）堅持打擊刑事犯罪與化解矛盾糾紛相結(jié)合，促進和諧穩(wěn)定

堅持立檢為公、執(zhí)法為民，致力于維護社會穩(wěn)定、保障公平正義、促進社會和諧，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

依法打擊刑事犯罪。堅持把維護穩(wěn)定作為首要任務(wù)，積極參加社會治安綜合治理和平安建設(shè)，認真履行批捕、起訴職能，全年共受理公安機關(guān)移送批捕的刑事案件80件130人，經(jīng)審查批準逮捕77件127人，不捕2件2人，追捕4人；受理公安機關(guān)移送審查起訴的刑事案件86件146人，經(jīng)審查提起公訴77件131人，移送市檢察院起訴2件3人。起訴到法院的案件，已作出有罪判決82件127人。

在刑事檢察工作中，我們一是做到堅持“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的辦案原則，嚴格執(zhí)行工作規(guī)程和質(zhì)量標準，嚴把案件質(zhì)量關(guān)，沒有違法辦案和錯捕錯訴情況的發(fā)生，批準逮捕準確率和有罪判決率均達到100%；二是對重大、疑難、復(fù)雜案件、涉農(nóng)案件和社會影響較大的案件，加大審查工作力度，嚴把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)，依法適時介入，引導(dǎo)偵查取證，確保批捕、起訴檢察工作質(zhì)量。共提前介入重特大案件5件6人。如去年5月，我院在獲悉公安機關(guān)偵破縣城區(qū)某校發(fā)生的一起綁架、殺害小學(xué)二年級學(xué)生案后，及時提前介入，在固定、完善證據(jù)的基礎(chǔ)上，及時作出批準逮捕犯罪嫌疑人的決定；三是積極參與檢察環(huán)節(jié)社會治安綜合治理，認真貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策。我們堅持把嚴重暴力犯罪作為打擊重點，依法從重從快批捕起訴，做到該嚴則嚴。對主觀惡性小、犯罪情節(jié)輕微的未成年人、初犯、偶犯和過失犯罪，貫徹教育、感化、挽救的方針，慎重逮捕和起訴，做到當(dāng)寬則寬,全年共作出不起訴決定10人。

（三）堅持強化訴訟監(jiān)督與保障司法權(quán)威相結(jié)合，維護司法公正 全面履行立案、偵查、審判和刑罰執(zhí)行活動的法律監(jiān)督職能，突出監(jiān)督重點，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效。

加強立案監(jiān)督和偵查監(jiān)督。共辦理立案監(jiān)督案件8件，其中監(jiān)督偵查機關(guān)立案4件4人，建議行政機關(guān)移送案件3件3人，公安機關(guān)均已立案偵查，糾正偵查機關(guān)錯誤立案1件1人。對偵查機關(guān)在偵查活動中的違法行為發(fā)出《糾正違法通知書》3份，已得到改正。繼續(xù)抓好行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制，召開聯(lián)席會議一次，個案分析會兩次，查閱了13個行政執(zhí)法單位的執(zhí)法案卷300余宗，建議衛(wèi)生局、計劃生育局等向公安機關(guān)移送案件3件3人。

強化刑事訴訟監(jiān)督。對公安機關(guān)移送起訴的刑事案件，經(jīng)審查后發(fā)現(xiàn)有漏罪和漏訴共3起，并進行了糾正，防止了漏罪漏判。在審判活動中，我院對人民法院量刑偏輕、適用緩刑較多及違反法律程序的，口頭提出糾正意見5人次，同時對人民法院在認定事實方面及法律適用量刑畸輕的判決依法提出抗訴1件2人，被市檢察院采納。

加強民事行政訴訟監(jiān)督。共受理人民群眾不服人民法院判決和裁定的一審民事行政申訴案件5件，立案3件，息訴2件，辦理上級院交辦的案件1件，向法院提出再審檢察建議1份，法院采納并改判1件。去年3月，我院與縣人民法院會簽了《關(guān)于在民事行政審判工作和民事行政檢察工作中加強監(jiān)督制約、協(xié)調(diào)配合的規(guī)定》，解決了檢、法兩家在民事行政審判工作和民事行政檢察工作中的協(xié)調(diào)與配合、監(jiān)督與制約、文書的送達與查閱、借閱案卷、檢察長列席審判委員會等問題，使民事行政檢察監(jiān)督工作更具剛性和可操作性。

加強刑罰執(zhí)行和監(jiān)管場所的執(zhí)法活動監(jiān)督。嚴格執(zhí)行最高人民檢察院關(guān)于監(jiān)管場所安全檢查的有關(guān)規(guī)定，全年共開展安全防范檢查12次，發(fā)現(xiàn)問題17起，向看守所提出書面檢察建議13份，保證了看守所的安全和犯罪嫌疑人的合法權(quán)利。

（四）堅持執(zhí)法規(guī)范與接受監(jiān)督相結(jié)合，推進執(zhí)法公信力建設(shè)

檢察機關(guān)執(zhí)法公信力，是整個社會誠信體系的重要組成部份。核心在于檢察機關(guān)在執(zhí)法中對社會的信用以及社會對檢察機關(guān)的公信度。表現(xiàn)為社會公眾對檢察機關(guān)執(zhí)法活動、執(zhí)法效果的認同、信任和期待。一年來，我院主要從以下幾個方面狠抓了執(zhí)法公信力建設(shè)：

第一、公開檢務(wù)，接受監(jiān)督，使檢察機關(guān)的執(zhí)法辦案活動始終處于黨和人民的監(jiān)督之中，在接受監(jiān)督中不斷加強和改進。我們一是主動接受人大的監(jiān)督，貫徹落實省人大常委會《關(guān)于加強檢察機關(guān)法律監(jiān)督工作的決定》，認真落實《監(jiān)督法》，堅持重大事項請示報告、匯報工作等制度，強化接受人大監(jiān)督的自覺性，拓寬接受人大監(jiān)督的有效途徑，主動向縣人大常委會報告法律監(jiān)督工作的情況。二是注重與社會各界的協(xié)調(diào)配合。一年來，我院先后邀請市、縣人大代表、政協(xié)委員、縣有關(guān)部門負責(zé)人30余人次到院座談，召開人民監(jiān)督員座談會2場次，向人大代表、政協(xié)委員征求意見50余人次，及時摸清社會各界對檢察工作的新需求。三是嚴格執(zhí)行辦案程序、省檢察院規(guī)范文本、質(zhì)量考評、執(zhí)法檔案、責(zé)任追究、績效考核等制度，以程序公正保證實體公正，以實體公正贏得社會公信。四是運用情況通報、訴訟當(dāng)事人及其代理人告知、聽證、答復(fù)等制度，保障群眾的知情權(quán)。五是深化人民監(jiān)督員制度。在第一屆人民監(jiān)督員期滿后，我院續(xù)聘了第二屆共9名人民監(jiān)督員，并組織他們參加市檢察院舉辦的培訓(xùn)，給他們每人訂閱一份《檢察日報》和《人民監(jiān)督員?？?，為有效監(jiān)督提供支持。

第二、踐行宗旨，保障民生，從解決事關(guān)民生的現(xiàn)實問題入手，體察民情，化解民憂，努力提升工作標準和服務(wù)水平。一方面，始終堅持群眾問題無小事。一年來，我們積極參與縣委書記大接訪活動，全面推行信訪接待首辦責(zé)任制、檢察長接待日制度。全年共受理來信來訪42件，均得到比較滿意的答復(fù)和妥善處理。另一方面，我院在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展過程中，緊緊圍繞縣委的中心工作，以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為第一要務(wù)，結(jié)合自身檢察職能，提出了服務(wù)孝昌縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)的八條意見，以促進孝昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)平穩(wěn)健康發(fā)展。積極探索對縣里投資較大的民生項目派員進行跟蹤預(yù)防，努力提高服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展水平。

第三、提高素質(zhì)、增強能力，確保干警嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法。一是注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善了重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、民主評議等制度，進一步強化對院領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，強化群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策能力。二是大力加強檢察隊伍建設(shè)。把學(xué)習(xí)作為提高干警素質(zhì)最根本的途徑，狠抓干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。認真開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動、組織學(xué)習(xí)《檢察官職業(yè)道德》，相繼派出18名干警到國家檢察官學(xué)院、省檢察院、市委黨校、縣委黨校進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織全院干警到革命老區(qū)井岡山進行革命傳統(tǒng)教育，不斷提高干警思想認識。針對思想、工作、作風(fēng)方面的突出問題，認真整改，及時解決。三是加強內(nèi)部監(jiān)督。重點抓好制度的落實力度，提高執(zhí)行力。堅決執(zhí)行“一案三卡”制度，將事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)榘盖邦A(yù)防、案中抽查、案后監(jiān)督三者并重上來，防止辦人情案、關(guān)系案，把監(jiān)督防范工作落實到辦案第一線。實行錯案追究責(zé)任制，努力做到責(zé)任分解到位，責(zé)任考核到位，責(zé)任追究到位。加強檢務(wù)督查，促進規(guī)范化建設(shè)。全年共進行檢務(wù)督察10余次，進一步促進了干警的規(guī)范執(zhí)法。四是深入開展?fàn)巹?chuàng)活動。我們堅持把人民滿意作為衡量工作和評價隊伍的標準，深入開展“爭創(chuàng)人民滿意檢察院”、“爭當(dāng)人民滿意檢察官”、“雙創(chuàng)五好”等一系列“爭創(chuàng)”活動，通過開展“爭創(chuàng)”活動，調(diào)動了全體干警的工作積極性，促進了各項工作得到全面發(fā)展。一年來，有一個科室和一名干警被省檢察院評為先進科室和先進檢察官，有6名干警分別被市檢察院授予先進檢察官和榮立三等功。

通過落實一系列監(jiān)督管理措施，有力地促進了檢察工作的健康發(fā)展。一年來，我院執(zhí)法辦案工作無一例涉檢上訪，辦案準確率為100%，保持了檢察機關(guān)的良好形象和檢察隊伍的清正廉潔，檢察機關(guān)執(zhí)法公信力得到有力提高。

（五）堅持信息化建設(shè)和檢務(wù)保障相結(jié)合，確保機關(guān)有序運轉(zhuǎn)

加強檢察技術(shù)工作。檢察技術(shù)工作以信息化建設(shè)為重點，根據(jù)省檢察院要求，我們投資4萬余元，開通了三級機要通道。投資30余萬元，對辦案區(qū)進行改造、升級。我們還注意強化服務(wù)，共辦理各類技術(shù)案件4件，提供技術(shù)服務(wù)60次，為檢察業(yè)務(wù)的順利開展，提供了技術(shù)保障。

強化后勤綜合服務(wù)。辦文、辦會、辦事質(zhì)量有新的提高。檢察宣傳工作進一步提升，全年有10篇稿件被國家級報刊和平面媒體采用。堅持財務(wù)收支兩條線制度、政府采購制度，厲行節(jié)約，保證經(jīng)費的合理開支。堅持車輛統(tǒng)一管理制度，提高車輛使用效率。

回顧2009年的檢察工作，孝昌縣人民檢察院各項工作之所以能取得一定成績，是孝昌縣委和市人民檢察院正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是縣人大及其常委會有力監(jiān)督的結(jié)果，是縣政府、縣政協(xié)及社會各界大力支持的結(jié)果。在總結(jié)工作的同時，我們也深刻地認識到：檢察工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：執(zhí)法觀念還需不斷更新、執(zhí)法公信力建設(shè)有待進一步加強、隊伍整體素質(zhì)亟待進一步提高、查辦職務(wù)犯罪大案要案的力度與人民群眾的期望還有一定的差距等，需要在2010年的工作中采取措施予以解決。

二、2010年的工作安排 各位代表，2010年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神、全面完成“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我院將按照省、市檢察院的部署，緊緊圍繞縣委的中心工作，充分發(fā)揮檢察職能，全面開展各項檢察業(yè)務(wù)，為構(gòu)建和諧孝昌提供有力的司法保障。今年檢察工作的主要任務(wù)是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和全國政法工會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法為載體，不斷強化法律監(jiān)督，強化自身監(jiān)督，強化高素質(zhì)檢察隊伍建設(shè)，努力把檢察工作提高到新水平，為孝昌經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供更加有力的司法保障。落實上述工作思路，必須牢牢把握以下幾點：

（一）堅持把保障經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為服務(wù)孝昌經(jīng)濟社會發(fā)展的首要任務(wù)。緊緊圍繞縣委中心工作，進一步調(diào)整、完善和落實為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的措施，充分發(fā)揮打擊、預(yù)防、監(jiān)督、保護等職能作用，為加快孝昌經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供良好的司法保障。

（二）堅持把深入推進三項重點工作作為全面推進檢察工作的重要載體。深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法，是黨中央在新時期為更好地維護社會和諧穩(wěn)定作出的重大戰(zhàn)略部署。要深刻認識深入推進三項重點工作對檢察機關(guān)提出的新要求，高度重視檢察環(huán)節(jié)維護社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，切實把三項重點工作擺在突出位置來抓，推動檢察工作全面發(fā)展進步。

（三）堅持把強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化高素質(zhì)檢察隊伍建設(shè)作為加強和改進檢察工作的著力點。要始終把強化法律監(jiān)督、維護公平正義作為根本任務(wù)，努力提高法律監(jiān)督能力，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、依法監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督；始終把強化自身監(jiān)督放在與強化法律監(jiān)督同等重要的位置，確保檢察權(quán)依法正確行使；始終把檢察隊伍建設(shè)作為戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈，不斷提高檢察隊伍素質(zhì)。

（四）堅持把提高執(zhí)法公信力作為加強公正廉潔執(zhí)法的關(guān)鍵點。著力解決制約公正廉潔執(zhí)法的突出問題，切實提高開放、透明、信息化條件下的執(zhí)法公信力。堅持以黨的建設(shè)推進隊伍建設(shè)，積極開展檢察教育培訓(xùn)，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，加快推進檢察信息化建設(shè)，進一步深化檢務(wù)公開。

（五）堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督作為做好檢察工作的根本保證。檢察機關(guān)要增強黨的觀念，堅決貫徹執(zhí)行縣委的決策和部署，及時向黨委、政法委請示報告重大工作部署、重要改革措施，重要工作事項。認真貫徹落實黨委、政法委的決定和要求。進一步強化接受人大監(jiān)督的意識，積極主動向人大及其常委會報告工作，緊緊依靠人大的監(jiān)督、支持，不斷加強和改進檢察工作。

各位代表，在新的一年里，我們有決心、有信心在縣委和上級檢察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的有力監(jiān)督和縣政府、縣政協(xié)的大力支持下，求真務(wù)實，開拓進取，更好地履行憲法和法律賦予的職責(zé)，不斷開創(chuàng)檢察工作新局面，以嶄新的精神面貌和良好的工作業(yè)績，回報全縣人民的關(guān)心與厚愛。

謝謝大家！

第三篇：各位代表

各位代表，同志們：

下午好!

今天，我們隆重召開金淘中心小學(xué)九屆一次教職工代表大會，現(xiàn)在，我代表中心行政向大會作工作報告，請代表們審議，并提出寶貴意見和建議。

一、2011工作回顧

一年來，我中心在市教育工委、教育局和鎮(zhèn)黨委政府和的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全體教職工，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意的教育為目標，以“優(yōu)先發(fā)展 育人為本 改革創(chuàng)新 促進公平提高質(zhì)量 強化服務(wù)”24字方針為工作主線，以實施素質(zhì)教育為重點，穩(wěn)妥推進學(xué)校撤并工作，不斷強化學(xué)校管理，扎實抓好校園安全，努力改善辦學(xué)條件，切實加強青少年思想道德建設(shè)，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)過全體師生的共同努力，取得了喜人的成績，促進了我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育質(zhì)量的不斷提升。中心小學(xué)被評為實施國家體質(zhì)健康標準優(yōu)秀組織單位、南安市體育工作先進單位，金淘鎮(zhèn)文明建設(shè)工作先進單位。教師、學(xué)生一百多人次獲得市級以上獎勵，取得了較好的辦學(xué)效益。

1、突出一個主題，唱響學(xué)校發(fā)展主旋律。

中心緊緊圍繞圍繞市教育工委、教育局提出的24字工作方針，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和自身實際情況，在中心內(nèi)確立了“布局調(diào)整保均衡、內(nèi)涵提升促發(fā)展” 的實踐主題，把實施素質(zhì)教育、提升教育質(zhì)量作為重點工作，把“有特色、高水平、創(chuàng)名?！弊鳛閷W(xué)校發(fā)展主旋律，在中心上下營造出用科學(xué)發(fā)展解決一切問題的濃厚氛圍。

2、抓好三支隊伍，激發(fā)學(xué)校發(fā)展源動力。

一是扎實抓好學(xué)校行政隊伍建設(shè)。中心結(jié)合學(xué)校撤并及行政隊伍年齡情況，于八月份交流調(diào)整了6位小學(xué)正副校長，并提拔三名年輕的優(yōu)秀教師擔(dān)任小學(xué)教導(dǎo)職務(wù)，使學(xué)校行政隊伍年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，更具活力。二是扎實抓好黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在黨員中開展“公開承諾”、“領(lǐng)導(dǎo)點評”、“黨員奉獻日”、及“我為學(xué)校發(fā)展做一件好事”等主題活動，引導(dǎo)黨員教師在工作中努力做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。三是扎實抓好教師隊伍建設(shè)。結(jié)合深化教師作風(fēng)建設(shè)活動，要求教師做好師德承諾、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、制定整改方案、進行活動總結(jié)，努力提升師德水平。并舉行教師優(yōu)質(zhì)課評選、技能比賽、課件制作、論文評選、師德演講等比賽，引導(dǎo)教師不斷提升教學(xué)基本功，努力提高隊伍素質(zhì)。通過三支隊伍的全面帶動，學(xué)校發(fā)展的源動力被充分激活，中心上下呈現(xiàn)出勃勃生機。

3、強化十項工作，開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。

一、著力強化學(xué)校管理。一是繼續(xù)抓好辦學(xué)行為“五規(guī)范”。著重對各小學(xué)規(guī)范課程設(shè)置、規(guī)范作息時間、規(guī)范評價考試、規(guī)范招生行為、規(guī)范教學(xué)用書管理等五個進行全面調(diào)研、檢查，促進在各校教育教學(xué)中持之以恒地做到五個規(guī)范，有力地促進學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化。二是著力開展深化教師隊伍作風(fēng)建設(shè)活動，針對目前教師隊伍中出現(xiàn)的師風(fēng)不正、能力不高、創(chuàng)新不足、活力不強等問題，通過實施立師德、強師能、培名師、增活力四大工程，積極開展公示師德承諾、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、制定整改方案、舉行崗位練兵、技能比賽，以及總結(jié)活動成果等，努力實現(xiàn)見轉(zhuǎn)變、見提升、見發(fā)展的“三個見”活動成效。三是著力完善職稱評聘和崗位設(shè)置方案。積極征求廣大教職工的建議和意見，不斷完善職稱評聘方案，認真制定崗位設(shè)置方案，嚴格評聘程序，改革評聘方法，認真細致做好崗位設(shè)置增補工作，有效的調(diào)動了廣大教職工的工作積極性。四是著力抓好教學(xué)管理。以教學(xué)常規(guī)管理檢查、教案作業(yè)評優(yōu)、優(yōu)質(zhì)課評選、常態(tài)課隨機聽課、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及教師績效考核等為抓手，加強教學(xué)過程管理，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，學(xué)生素質(zhì)明顯提升。

二是穩(wěn)妥推進學(xué)校撤并。根據(jù)市長辦公會議紀要和上級有關(guān)文件精神，中心加大宣傳力度，發(fā)出了致撤并校學(xué)生家長的一封信，組織部分教師深入每一戶撤并校學(xué)生家中，了解并校后學(xué)生就學(xué)意愿、有何需求。聯(lián)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，多次深入學(xué)校、村落調(diào)研、召開群眾會議及現(xiàn)場辦公，并多次與僑親、鄉(xiāng)賢座談，宣傳整合教育資源，調(diào)整學(xué)校布局，優(yōu)化辦學(xué)條件，更能提高辦學(xué)效益、培育優(yōu)秀人才。召開撤并校教職工會議，做通思想工作。2011年8月底成功將金淘、陶鑄、蓋溪三所小學(xué)撤并，在原金淘中學(xué)舊址組建金淘中心小學(xué)，并于8月30日舉行揭牌儀式，9月1日正式開學(xué)。同時啟動將原陶鑄小學(xué)改建鎮(zhèn)中心幼兒園工作，投入資金60萬元，按照市級標準幼兒園指標要求，完成園所改建面積3000平方米，建造350平方米的玩具鐵棚，更換門窗，購置大型綜合玩具、課桌椅，于2012年春季開始招生辦園，并被南安市人民政府確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。

三是不斷強化中心小學(xué)內(nèi)部管理。堅決貫徹市教育工委、教育局關(guān)于進一步加強中心小學(xué)建設(shè)的有關(guān)文件精神。配齊中心小學(xué)行政班子，完善了教師管理、學(xué)生管理、后勤管理、德育管理等一系列學(xué)校管理制度，建立了每周行政例會、教師例會制度，健全了教師值日學(xué)生執(zhí)勤制度，使中心小學(xué)管理水平得到較大提升。

四是扎實推進校安工程建設(shè)。我中心充分抓住有利契機，用足用活各項政策，全力推進六個校安工程建設(shè)。行政班子將校安工程放在重中之重，每周研究校安工程事宜，每周分析存在問題，每月深入五個校安工程建設(shè)學(xué)校。并多次召開專題會議，仔細研讀政策法規(guī)，協(xié)調(diào)辦理審批手續(xù)，多方爭取自籌資金，聯(lián)系各項建設(shè)事宜，使校安工程得以順利地推進。同時啟動金淘中心小學(xué)綜合樓建設(shè)的各項前期工作。校安工程建設(shè)進度走在全市前列，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

五是積極創(chuàng)建義務(wù)教育標準化學(xué)校。2011年，我中心確定國專第四小學(xué)、錢山小學(xué)創(chuàng)建“福建省義務(wù)教育標準化學(xué)?！?，一年來，兩所學(xué)校通過改善辦學(xué)條件，學(xué)校面貌發(fā)生了較大的變化。均以高分通過省“義務(wù)教育標準化學(xué)?！痹u估驗收。目前，筑巖小學(xué)、深輝小學(xué)也正積極籌集建設(shè)資金，完善內(nèi)部設(shè)施、加強學(xué)校管理，確保年底前通過省“義務(wù)教育標準化學(xué)?！痹u估驗收。

六是扎實抓好教學(xué)工作。以教學(xué)常規(guī)管理檢查、優(yōu)質(zhì)課評選、常態(tài)課隨機聽課、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及教師績效考核等為抓手，加強教學(xué)過程管理，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，學(xué)生素質(zhì)明顯提升，今年來學(xué)生在省級比賽中獲獎的有6人次，參加泉州市級比賽中獲獎的有20人次，在南安市級比賽中獲獎的有36人次，在中心級比賽中獲獎的有68人次。2011年12月，我中心代表南安市在2011年泉州市農(nóng)村教研工作經(jīng)驗交流會議上做典型發(fā)言，深受上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評。

七是不斷夯實德育基礎(chǔ)。一是繼續(xù)開展“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”系列活動。抓住慶祝建黨90周年之機，繼續(xù)開展慶祝建黨90周年圖片展、紅歌進班級活動、“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”主題宣講活動、組織參加黨史知識競賽。中心少先隊獲得南安市少先隊圖片展二等獎。二是扎實開展學(xué)校德育測評。中心小學(xué)順利通過南安市學(xué)校德育測評，并制定德育測評計劃，組織人員深入道南、杏山、毓南小學(xué)，通過查閱檔案資料、實地考察、隨堂聽課、個別訪談、問卷調(diào)查、進行座談等方式對進行全面、深入的檢查促進各小學(xué)德育工作扎實開展。三是扎實開展德育常規(guī)工作。通過組織教師開展慈善一日款、組織參加無償獻血、組織開展孝道文化講座、家庭教育講座、組織參加家園清潔行動、組織開展學(xué)雷鋒活動、積極開展革命傳統(tǒng)教育，以及開展深化教師作風(fēng)建設(shè)活動、做好行風(fēng)評議工作，有力地提升了師生的思想道德素質(zhì)。

八是全力保障校園安全。中心高度重視，多次召開會議傳達部署學(xué)校安定穩(wěn)定工作，并通過完善值日、值周制度，嚴格校園出入登記制度，完善校園安全設(shè)施、評選安全征文、培訓(xùn)保衛(wèi)人員、完善工作預(yù)案等措施加以落實。著力加強接送學(xué)生車輛管理，每月召開會議，強化安全意識;聯(lián)合交警、安監(jiān)、交管、綜治等部門開展檢查，落實安全措施;同時加大投入，完善校園安全設(shè)施，整個中心共投入資金十多萬元。各校都能加強學(xué)生安全教育，注重在交通安全、森林防火教育、消防安全、疏散演練等方面下功夫，認真開展“珍惜生命，關(guān)愛健康”系列教育。同時各校不時通過全球眼，觀察學(xué)校安全情況，有力地保障了師生的安全，努力構(gòu)建群眾滿意的和諧校園。

九是努力改善辦學(xué)條件。各小學(xué)均能多方聯(lián)絡(luò)，爭取僑親、鄉(xiāng)賢的支持，不斷改善辦學(xué)條件。金淘中心、道南、筑巖、國

四、錢山、深輝、毓南、杏山等小學(xué)共投入資金200多萬元添置教育教學(xué)設(shè)施，努力改善辦學(xué)條件。同時各小學(xué)均能根據(jù)泉州市教育局關(guān)于校園建設(shè)基本要求和班級文化建設(shè)“十個一”的要求，精心布置校園，突出教育功能，提升學(xué)校文化品位，為師生營造了良好工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

十、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。中心黨支部把握工作重點，創(chuàng)新活動載體，一是公開承諾，接受監(jiān)督。二是領(lǐng)導(dǎo)點評，上下互動。三是扎實抓好黨務(wù)公開工作。四是立足本校實情、開展我為學(xué)校發(fā)展做一件好事主題實踐活動。中心上下涌現(xiàn)出一批幫助學(xué)校解決實際困難，服務(wù)學(xué)校發(fā)展的好人、好事，大部分黨員、團員教師都爭著發(fā)揮特長、盡己所能地為學(xué)校發(fā)展做實事、好事，推動學(xué)校加快發(fā)展。

回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也冷靜地反思目前存在的主要問題：一是學(xué)校的管理體系有待進一步構(gòu)建;二是學(xué)校的特色發(fā)展應(yīng)有較大的突破;三是隊伍建設(shè)要進一步加強;四是學(xué)校布局要進一步優(yōu)化。在今后的工作中我們必須加快小學(xué)布局調(diào)整，促進促進學(xué)校均衡發(fā)展;完善績效考核方案，創(chuàng)新科學(xué)管理方法;解決師資結(jié)構(gòu)性配備不足，提高教師整體素質(zhì);加強學(xué)生品德教育，力求提升教育實效等，才能不斷提升辦學(xué)水平，努力辦人民滿意的教育。

二、2012工作目標

各位代表，同志們：展望下一階段的工作，我中心將全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)以實施素質(zhì)教育為重點，深化課程改革，加強隊伍建設(shè)，強化學(xué)校管理，提高教育質(zhì)量，促進教育公平，推動各項工作又好又快發(fā)展。

一要繼續(xù)促進學(xué)校均衡發(fā)展。要認真實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃，合理規(guī)劃學(xué)校布局，按照《南安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南安市義務(wù)教育初步均衡發(fā)展自評方案的通知》要求，確保10月份順利通過泉州市核查驗收，有序有效推進我鎮(zhèn)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展。要爭取改建幾所幼兒園，提升現(xiàn)有獨立園辦園質(zhì)量，努提高學(xué)前教育水平。此外將繼續(xù)加大教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，爭取2013年順利通過教育強鎮(zhèn)評估驗收。通過系列措施和資源整合，促進金淘基礎(chǔ)教育更加科學(xué)發(fā)展。

二要積極創(chuàng)建義務(wù)教育標準化學(xué)校。十二五期間要保留的小學(xué)都要積極籌集建設(shè)資金，努力改善辦學(xué)條件，加強校園文化假設(shè)，強化學(xué)校內(nèi)部管理，全面實施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，不斷向義務(wù)教育標準化邁進。今年年底筑巖小學(xué)和深輝小學(xué)爭取能夠通過評估。

三要全面完成校安工程建設(shè)任務(wù)。要充分利用各種機會，聯(lián)絡(luò)僑親、鄉(xiāng)賢，積極爭取資金支持，保證資金到位。同時要抓好工程建設(shè)質(zhì)量，推進工程建設(shè)進度，協(xié)調(diào)各項建設(shè)事宜，扎實推進在建的6個校安工程建設(shè)，確保于2012年6月底前完成各項建設(shè)任務(wù)。并爭取各級政府和各有關(guān)部門的大力支持，力爭中心小學(xué)綜合樓奠基開工。同時要積極籌措資金，添置學(xué)校各項設(shè)施，不斷改善辦學(xué)條件。

四要不斷促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。認真貫徹黨的十八大精神，切實加強教師隊伍建設(shè)和學(xué)生品德教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。要注重提高教研實效。扎實開展有序的常態(tài)教研活動，加強片區(qū)教研活動，通過開展優(yōu)質(zhì)課展示活動、校本課程和綜合實踐活動課程專題研討等活動，力爭使教研活動繼續(xù)走在前列。要探索科學(xué)考評辦法。結(jié)合實際，探索教師績效考評辦法，構(gòu)建多元評價體系，發(fā)揮考評導(dǎo)向、激勵、調(diào)控功能，真正促進教師的專業(yè)成長。要加強校園文化建設(shè)。根據(jù)校園建設(shè)基本要求和班級文化基本建設(shè)“十個一”的要求，精心布置校園，突出教育功能，提升學(xué)校文化品位。要重視學(xué)校特色建設(shè)。按照學(xué)校有特色、教學(xué)有特點、學(xué)生有特長的要求，樹立“一校一品”理念，力爭使國專四校的南音、毓南小學(xué)的排球、金淘中心的乒乓球、占石小學(xué)的國防教育等辦得更加有特色。

五要逐步強化學(xué)校內(nèi)部管理。要認真貫徹執(zhí)行《南安市中小學(xué)精細化管理實施意見》，進一步提高學(xué)校辦學(xué)水平和能力。要強化學(xué)校制度管理。修改完善現(xiàn)有的管理制度，建立符合時代要求的各項規(guī)章制度，給學(xué)校發(fā)展與改革注入新的生機與活力。要強化中心小學(xué)管理。結(jié)合自身實際，尋找存在問題，加大整改力度，發(fā)揮中心小學(xué)示范輻射作用，引領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校提升管理水平和教學(xué)質(zhì)量。要強化教學(xué)常規(guī)管理。切實抓好教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范教師教學(xué)行為，不定期組織對小學(xué)、幼兒園教學(xué)常規(guī)進行督查,提升管理質(zhì)量。要強化學(xué)校安全管理。規(guī)范學(xué)生接送車輛管理，加強生命教育，開展心理健康輔導(dǎo)，改善校園安全設(shè)施，努力構(gòu)建和諧校園。

代表們：回顧過去成績令人鼓舞，展望未來，前景摧人奮進，下一階段是實施教育“十二五”專項規(guī)劃承上啟下的一年，也是創(chuàng)建“教育強鎮(zhèn)”全力沖刺的一年，更是我們把握機遇，乘勢而上的關(guān)鍵一年。讓我們緊密團結(jié)起來，進一步樹立信心，鼓足干勁，齊心協(xié)力，全面推進基礎(chǔ)教育更好更快發(fā)展，再創(chuàng)教育工作新篇章。

以上報告，請代表們審議，謝謝大家。

第四篇：各位代表

各位代表、同志們：

受項目職工大會主席團的委托，我向大會作職工大會工作報告，請予審議。

一、2014年主要工作回顧

（一）堅持職工大會制度，企業(yè)民主管理工作不斷深化。

2014年，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣佛肇項目部工會成立一年多來，全面貫徹落實《勞動法》、《工會法》，深入貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，加強企業(yè)民主管理，不斷推進工會工作規(guī)范化建設(shè)。建立了職工民主評議、監(jiān)督制度和勞動爭議調(diào)解組織，職工的合法權(quán)益得到了充分的落實。完善了職工大會制度，已經(jīng)成功的召開了一屆職工大會，今年的職工大會已按公司工會要求，各項準備工作已全部就緒。

認真履行職工代表大會制度。2014年3月22日，項目部按時召開了職工大會。廣大職工認真審議了項目經(jīng)理潘克輝的工作報告、項目書記岳洪波的黨務(wù)工作報告、財務(wù)部長余文竹的項目經(jīng)濟事項說明、項目班子成員的述職述廉報告。

項目部工會完善了工作制度，全心全意依靠職工群眾，搞好項目部的各項工作；積極開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)協(xié)作活動，大力宣傳先進模范，開展了“學(xué)先進、趕先進”活動。

職工大會提案辦理工作進一步規(guī)范和完善。本次職工大會前，公司工會下發(fā)了關(guān)于提案征集的有關(guān)通知，項目部全體職工結(jié)合工作實際，積極為項目部的各項工作獻計獻策，向項目部職工大會上交提案25條。本屆職工大會對上交的提案進行了認真的辦理。對公司的一條提案交相部門處理。使職工的民主權(quán)利得到進一步落實。

廠務(wù)公開工作進一步完善。2014年，項目部繼續(xù)切實把廠務(wù)公開工作納入重要議事日程，充分利用項目部QQ群、公示欄、宣傳欄媒體等形式，把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)管理的難點、廉政建設(shè)的焦點作為公開的重點。在公開的內(nèi)容上將項目部的生產(chǎn)指標完成情況、安全施工生產(chǎn)情況、職工教育培訓(xùn)、扶貧捐款等情況逐一進行了公示，使廠務(wù)公開的內(nèi)容不斷豐富和充實。

（二）大力開展群眾性生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動，職工隊伍建設(shè)不斷加強。

2014年，項目部工會把開展職工技術(shù)比武、勞動競賽等群眾性技術(shù)活動作為工會重要工作之一，并不斷加大了工作力度，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)管理等實際工作，努力營造愛崗敬業(yè)、崗位成才的良好氛圍，積極為職工搭建崗位練兵和技術(shù)比武平臺。通過舉辦和組織職工參加技術(shù)比武活動，進一步激發(fā)了廣大職工刻苦學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情，職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)得到了明顯提高。通過開展技能比武活動，在職工中營造了學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)技術(shù)的良好氛圍，提高了職工的技能水平。并且取得了良好的效果，2014年項目部完成施工產(chǎn)值5668萬元。占公司調(diào)整后施工產(chǎn)值計劃5300萬元的107%。在去年公司開展的“大干100天，確保產(chǎn)值14億元”活動中，取得良好成績，獲得公司獎勵4452元。

2014我項目部安全質(zhì)量管理工作有序可控，未發(fā)生任何安全質(zhì)量事故。項目部工會一直堅決貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、公司方針政策及有關(guān)文件精神，針對跨高速公路、省道施工安全控制壓力大的特點，經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)跨線施工相關(guān)知識，分析近期工作中存在的問題，進行整改和努力，做到警鐘常鳴。

從愛護關(guān)心職工群眾，積極為職工辦好事出發(fā)，嚴格執(zhí)行公司群安員管理制度，在每個工點配備2名群安員，按月考核獎罰，全過程、全方位對橋梁施工監(jiān)控，及時、有效消除風(fēng)險。對溶洞樁基施工存在高風(fēng)險施工的橋梁，項目部由生產(chǎn)副經(jīng)理任組長，組成巡查小組，每日對溶洞樁基施工現(xiàn)場進行巡查，督促現(xiàn)場加強管理和過程監(jiān)控，及時、有效的處理現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。健全了勞動保護制度，從未發(fā)生傷亡事故。落實了女職工特殊待遇，為職工排憂解難，使職工群眾滿意，以飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去。

積極開展技術(shù)培訓(xùn)，組織技術(shù)攻關(guān)，堅持職工自學(xué)讀書活動。在施工生產(chǎn)前利用各種形式對職工進行全面質(zhì)量管理教育，強化職工的質(zhì)量意識，使職工明確各工序質(zhì)量、技術(shù)、安全、管理等方面的要求，掌握質(zhì)量檢驗評定標準及規(guī)范規(guī)程要求，并貫徹到施工生產(chǎn)中去。技術(shù)是施工生產(chǎn)的龍頭，我項目部跨省道、高速公路施工、連續(xù)梁施工等均是技術(shù)含量較高的施工工藝，特別是3跨江肇高速公路連續(xù)梁施工、水中系梁鋼吊箱施工、鋼桁砼拼裝施工控制等，對技術(shù)人員的培養(yǎng)是個很好的平臺。項目部技術(shù)人員大部分是剛走出校門的青年職工，經(jīng)驗匱乏，項目部通過開展“導(dǎo)師帶徒”活動，通過“傳、幫、帶”的方式，使具有較好技能和工作經(jīng)驗的技術(shù)人員，在工作崗位上以導(dǎo)師的身份將其技能和知識進行傳授，并組織一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，通過工作實踐使技術(shù)人員的水平得到提高，為項目部工作推進奠定技術(shù)基礎(chǔ)。

工會財務(wù)制度完善，主動、足額、按時上交經(jīng)費；完善了職工文化場所，文化娛樂活動多姿多彩，員工們干好活，沒出事，把錢背了回去，精神面貌煥然一新與項目部工會的辛勤工作密不可分。

二、2015年項目部民主管理和工會工作主要從以下幾個方面重點抓好：

（一）抓好理論學(xué)習(xí)和思想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹局“三會”公司“兩會”精神。按照公司2015年工會工作的總體思路，全面把握深化改革為工會帶來的的新契機和新挑戰(zhàn)，主動適應(yīng)新常態(tài)，充分展現(xiàn)新作為，融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務(wù)深化改革大局，以強化制度建設(shè)、樹立法治意識，統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局。要深刻認識和把握對民主管理和工會工作提出的新任務(wù)；民主管理和工會工作面臨的新情況；深刻認識和把握改革過程中的諸多矛盾，給民主管理和工會工作帶來的新問題，要不斷豐富和拓展民主管理和工會工作的載體和手段，增強工會組織的吸引力和感召力。努力做到在推進項目發(fā)展和依法維護職工權(quán)益上有新作為，在企業(yè)核心價值體系建設(shè)和職工思想政治工作上有新進展；在解決事關(guān)職工群眾的民生問題、確保平等共享發(fā)展成果上有新成效。

（二）抓好施工生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效，為完成2015年的各項重點工作做貢獻。

深化職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動。圍繞這次會議確定的目標和重點任務(wù)，以提高職工隊伍整體素質(zhì)和提升安全質(zhì)量為目標，以創(chuàng)新為支撐，以崗位練兵為基礎(chǔ)，組織職工廣泛深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動，形成良好的競賽機制。積極探索和創(chuàng)新技術(shù)比武形式，優(yōu)化職工隊伍技能結(jié)構(gòu)，拓寬職工成才通道。擴大職工參與面和覆蓋面，讓技術(shù)比武成為職工崗位練兵的大舞臺。今年，按照公司的要求，結(jié)合我項目部安全生產(chǎn)的實際情況，積極組織開展崗位練兵、技術(shù)比武等勞動競賽活動，注重實用性技術(shù)技能訓(xùn)練，突出崗位技能提升，全面提高職工的各項能力，進一步促進項目部安全生產(chǎn)。積極選拔優(yōu)秀選手參加局、公司技能比武活動。通過積極組織參加技術(shù)比武活動，力爭讓更多人才脫穎而出，營造崗位練兵、崗位奉獻的進取氛圍，努力培養(yǎng)造就一批技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、敢于拼搏的職工人才隊伍，提高企業(yè)的核心競爭力。以“精細化管理”為主題，開展QC攻關(guān)、合理化建議等活動，廣大職工關(guān)心企業(yè)、關(guān)愛企業(yè)，圍繞推動企業(yè)技術(shù)進步、提高管理水平、增加經(jīng)濟效益、降低生產(chǎn)成本獻計獻策，逐步提高安全施工生產(chǎn)科技含量，努力解決企業(yè)管理難點、薄弱點和關(guān)鍵點問題，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2015年在加強項目部建設(shè)工作中，一是要創(chuàng)新項目部管理機制。大力開展“創(chuàng)爭”活動，建立動態(tài)考核管理機制，進一步加強一流部室、學(xué)習(xí)型部室建設(shè)，全面提高整體創(chuàng)建水平，嚴格按照考核標準要求，加強檢查、督導(dǎo)工作，將項目建設(shè)工作與績效考核結(jié)合起來，確保項目創(chuàng)建質(zhì)量；進一步改善項目部生活環(huán)境。二是創(chuàng)新項目部激勵機制，大力弘揚先進典型，促進工作經(jīng)驗交流，進一步激發(fā)項目部職工的生機和活力，有效提升職工的學(xué)習(xí)力、競爭力和創(chuàng)新力。

（三）抓好維護職工合法權(quán)益，不斷推進項目民主管理

深化企業(yè)民主制度建設(shè)。以落實職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建立完善民主決策體系為目標，認真貫徹落實企業(yè)民主管理條例，不斷推進民主管理的創(chuàng)新發(fā)展。要完善民主管理網(wǎng)絡(luò)，落實職工大會職權(quán)，不斷提高職代會質(zhì)量和職工參政議政能力，拓寬民主管理渠道，努力使職工關(guān)心、反映強烈的問題逐步得到解決，從而充分調(diào)動和發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理的積極性，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步推進廠務(wù)公開工作。圍繞企業(yè)改革、發(fā)展大局，不斷深化廠務(wù)公開工作。推行廠務(wù)公開民主管理控制程序，強化過程控制，落實責(zé)任和內(nèi)容，真正將廠務(wù)公開工作與企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)和企業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量等制度緊密融為一體，將廠務(wù)公開工作貫穿和體現(xiàn)到企業(yè)各項管理工作中去。提高職工對廠務(wù)公開的滿意度，推動廠務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，努力保障職工對企業(yè)的改革、發(fā)展享有充分的知情權(quán)和參與權(quán)，促進發(fā)揮企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督作用。

積極做好困難職工幫扶工作。繼續(xù)大力實施“送溫暖”工程，切實履行好工會“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”的職責(zé)，深入開展職工生活狀況調(diào)查，建立和完善困難職工檔案、大病救助、愛心助學(xué)、特困幫扶的常態(tài)機制。積極探索新的幫扶舉措，切實做到扶貧幫困工作的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，密切工會與職工群眾的關(guān)系，維護職工隊伍穩(wěn)定。

做好高溫酷暑、嚴寒季節(jié)、重要節(jié)假日、工地的慰問工作，努力為職工“送清涼”、“送溫暖”、“送健康”、“送平安”，使職工切實感受到企業(yè)工會的關(guān)懷和溫暖。

關(guān)心職工健康安全，認真落實勞動保護監(jiān)督檢查工作，健全工會勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行監(jiān)督檢查制度，保證職工的生命健康和安全，促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的進一步提高。三是切實關(guān)心職工生產(chǎn)生活。充分發(fā)揮工會組織自身優(yōu)勢，關(guān)愛職工，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

（四）抓好職工文體活動，促進企業(yè)文化建設(shè)

進一步抓好文體活動的普及和開展。發(fā)揮工會組織開展群眾性文體活動的優(yōu)勢，廣泛開展豐富多彩、職工喜聞樂見、健康有益的文體活動，活躍職工精神文化生活，保障職工身心健康。把加強職工思想教育、提高綜合素質(zhì)同開展健康有益、生動活潑的文體娛樂活動結(jié)合起來，大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，豐富職工文化生活，引導(dǎo)和激勵職工樹立自強不息、奮發(fā)進取精神。

加強文體陣地建設(shè)。立足“職工之家”建設(shè)，加大對文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入，逐步完善職工活動場所乒乓球室、臺球室、閱覽室等建設(shè)，為職工群眾提供健康文明、安全規(guī)范的活動場所。把“職工之家”建設(shè)成為民主管理、開展文化活動的新陣地。促進文體活動的開展更具群眾性、廣泛性和自發(fā)性，從而更好地豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

進一步推進和加強女職工工作，充分發(fā)揮女職工委廣泛開展具有女職工特色的建功立業(yè)活動。依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。進一步深化企業(yè)文明建設(shè)。加強企業(yè)文明建設(shè)，爭做文明職工，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

（五）抓好工會建設(shè)，不斷提升工會工作水平。

認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，努力把工會工作機制和工作方式與項目部安全施工生產(chǎn)結(jié)合起來，按照公司工會的要求不斷健全和完善工會各項工作制度，使工會工作不斷向制度化、規(guī)范化邁進。發(fā)揮工會小組作用，積極組織職工開展民主管理、安全知識培訓(xùn)、師帶徒和文體等活動。進一步轉(zhuǎn)變工會工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，增強政治意識、責(zé)任意識和群眾意識，堅持傾心為職工解決實際困難和問題，使工會真正成為職工之家，使項目工會成為廣大職工的貼心人。

進一步加強工會管理工作。加強工會理論學(xué)習(xí)研究、工會信息交流和宣傳報道工作，大力弘揚、宣傳報道典型先進人物事跡和企業(yè)文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等成果。進一步規(guī)范工會財務(wù)管理，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

各位職工，同志們，在新的一年里，我們將面臨新的機遇和新的挑戰(zhàn)，讓我們在局“三會”公司“兩會”精神的指引下，堅持以人為本，勤奮務(wù)實，銳意創(chuàng)新，為全面完成2015年各項目標任務(wù)作出新的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：各位代表

一、2014年工作回顧

“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛” ——經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進。

——結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯著。糧食總產(chǎn)428.7億斤，實現(xiàn)“十一連豐”?！青l(xiāng)建設(shè)步伐加快。高速公路通車里程4515公里，實現(xiàn)“縣縣通高速”。新增鐵路營運里程588公里，達到3734公里。滬昆客專杭南長段建成通車，昌吉贛客專開工建設(shè)，江西進入高鐵時代。城鎮(zhèn)化率達到50.2%，城鎮(zhèn)人口超過農(nóng)村人口，“財園信貸通”發(fā)放貸款229億元，“財政惠農(nóng)信貸通”

省市縣三級網(wǎng)上“并聯(lián)”審批系統(tǒng)建設(shè)。實施注冊資本認繳、先照后證等工商登記制度改革，新登記注冊企業(yè)增

型經(jīng)濟發(fā)展升級的意見，成功舉辦世界低碳會、中國綠博會、景德鎮(zhèn)國際瓷博會等活動，在香港成功舉辦贛港經(jīng)貿(mào)合作活動，首次在臺灣成功舉辦贛臺經(jīng)貿(mào)文化合作交流大會，以主賓省身份赴澳門參加第三屆世界旅游經(jīng)濟論壇，并成功舉辦江西風(fēng)景獨好（澳門）旅游推介會。

南昌歐菲光獲中國專利金獎。7項科技成果獲國家科學(xué)技術(shù)進步獎，特別是時隔15年，1項科技成果獲國家科技進步一等獎。科技創(chuàng)新對發(fā)展升級的支撐引領(lǐng)作用進一步增強。圍繞抓龍頭、補鏈條、聚集群、強創(chuàng)新、創(chuàng)品牌、拓市場，快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，深入推進“百縣百園”工程，規(guī)模以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)實現(xiàn)銷售

大力推進昌九一體化發(fā)展，南昌臨空經(jīng)濟區(qū)、共青先導(dǎo)區(qū)建設(shè)進展順利，南昌、九江綜合實力進一步增強。國務(wù)院批復(fù)贛閩粵原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃，贛州綜合保稅區(qū)等重大平臺獲批設(shè)立，中央國家機關(guān)及有關(guān)單位對口支援工作扎實推進，蘇區(qū)振興發(fā)展步伐加快。扎實推進贛東北開放合作、贛西經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，支持撫州深化區(qū)域合作，定位清晰、各具特色、合作互動、競相發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟格局更趨完善。發(fā)布實施江西省新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃，出臺了進一步推進戶籍制度改革的實施意見，城鎮(zhèn)化率提，豐城市、西湖區(qū)超50億元，南昌縣達87.3億元，縣域經(jīng)濟實力不斷增強。，南昌、九江空氣質(zhì)量優(yōu)良率分別為80.5%、8。吉安、撫州成功創(chuàng)建國家森林城市。新增國家級自然保護區(qū)3處、國家級森林公園2處、國家級濕地公園1。的老機動車及黃標車、燃煤鍋爐淘汰任務(wù)，淘汰了80家企業(yè)，我省成為全國首批全境納入生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)的省份。（。提高了城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等保障水平，建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民和城鎮(zhèn)職工大病保險制度。重大疾病免費救治工作順利推進，深入開展國防教育和擁軍優(yōu)屬，扎實推進“信息化建設(shè)軍民融合”深度發(fā)展，開展了打擊虛開發(fā)票集中整治、民生資金管理使用情況監(jiān)督檢查、“三公”經(jīng)費專項檢查和“小金庫”專

努力穩(wěn)定投資增長。緊緊抓住國家擴投資、穩(wěn)增長的機遇，積極對接國家“七大工程包”，大力實施交通、能源、糧食水利、產(chǎn)業(yè)升級、健康養(yǎng)老、生態(tài)環(huán)保、信息電網(wǎng)、油氣及礦產(chǎn)資源保障等八大類重大工程，其中大中型建設(shè)項目計劃總投

推進上饒、鷹潭、新余等國家信息惠民試點城市建設(shè)，加快“寬帶中國·光網(wǎng)城市”、“寬帶鄉(xiāng)村”江西工程建設(shè)，促進電商、網(wǎng)購、快遞等融合發(fā)展，努力擴大信息消費。

深入推進“三單一網(wǎng)”改革，基本完成省市縣政府權(quán)力清單、責(zé)任清單和市場準入負面清單公布工作，加快建設(shè)全省網(wǎng)上審批系統(tǒng)，實

深化市場體制改革。進一步放寬市場準入，清理和廢除各種不合理優(yōu)惠政策和規(guī)定。減少工商登記前置行政許可事項，全面實行先照后證登記制。深化內(nèi)貿(mào)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，力爭全面完成“營改增”任務(wù)。

。發(fā)展多層次資本市場，積極推動企業(yè)上市和“新三板”掛牌融資，爭取省聯(lián)合股權(quán)交易中心盡快開業(yè)。大力推進“險資入贛”。力爭新增貸款2500億元，企業(yè)直接融資700億元。

對接融入國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。抓住國家推進長江經(jīng)濟帶、長江中游城市群和“一帶一路”建設(shè)的重大機遇，研究制定對接融入國家戰(zhàn)略的實施意見。主動融入長江經(jīng)濟帶建設(shè)，加快長江深水航運和贛江、信江高等級航道建設(shè)，統(tǒng)籌推進各類交通設(shè)施建設(shè)和多式聯(lián)運，構(gòu)建現(xiàn)代化立體綜合交通運輸體系；著力發(fā)展臨

將“營改增”范圍擴大到建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)和生活港型先進制造業(yè)，打造承接沿江沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要集聚區(qū)；積極參與長江大通關(guān)體制建設(shè)，提高通關(guān)效率。攜手湘鄂兩省推進交通互聯(lián)互通、產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套、市場一體化建設(shè)，加快建設(shè)長江中游城市群。積極參與“一帶一路”建設(shè)，對接“漢新歐”、“渝新歐”等中歐國際鐵路班列，擴大我省至寧波、廈門、深圳鐵海聯(lián)運，拓展連接“一帶一路”陸運和海運通道。組織實施“一帶一路”文化交流合作專項計劃，拓展與沿線國家的開放合作。深入實施全省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。全面加快昌九一體化進程。研究設(shè)立昌九一體化發(fā)展基金。加快福銀高速昌九段“四改八”工程、昌九大道建設(shè)，實施九江港、南昌港提升工程。推進金融、醫(yī)療、社保等公共服務(wù)同城化，促進科教文體資源共享和生態(tài)環(huán)境共治共建。推動昌九產(chǎn)業(yè)互補對接，協(xié)調(diào)推進兩市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。加快南昌臨空經(jīng)濟區(qū)、共青先導(dǎo)區(qū)建設(shè)，爭取設(shè)立南昌、九江綜合保稅區(qū)。研究制定昌九新區(qū)建設(shè)總體方案，積極爭取國家批復(fù)設(shè)立昌九新區(qū)。加快蘇區(qū)振興發(fā)展?；就瓿赊r(nóng)村危舊土坯房、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村電網(wǎng)、農(nóng)村薄弱學(xué)校校舍改造等民生任務(wù)，積極推動贛州綜合保稅區(qū)、瑞興于經(jīng)濟振興試驗區(qū)、吉泰走廊四化協(xié)調(diào)發(fā)展示范區(qū)等產(chǎn)業(yè)承接平臺建設(shè)。促進贛東贛西“兩翼齊飛”。編制贛東北擴大開放合作、贛西經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃，加快信江河谷經(jīng)濟帶和上饒高鐵經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)，支持贛西城市快速干道建設(shè)和客運服務(wù)一體化。支持撫州加快融入南昌、對接海西，建設(shè)向莆經(jīng)濟帶。通過深入推進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)布局合理、城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展、開放活力增強的經(jīng)濟增長板塊。

。制定城鎮(zhèn)體系規(guī)劃實施管理辦法，積極推進“多規(guī)合一”試點，有序推動符合條件的開發(fā)區(qū)向城市綜合功能區(qū)轉(zhuǎn)型。支持鷹潭、樟樹國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點。加強城市基礎(chǔ)設(shè)施

打響生態(tài)農(nóng)業(yè)品牌。實施以“生態(tài)鄱陽湖、綠色農(nóng)產(chǎn)品”為主題的農(nóng)業(yè)品牌發(fā)，大力推進“財政惠農(nóng)信貸通”，擴大政策性農(nóng)業(yè)保險覆蓋面。創(chuàng)新以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)方式，引導(dǎo)城市現(xiàn)代生產(chǎn)要素向農(nóng)業(yè)農(nóng)村流動。

深入開展“清潔田園、清潔家園、清潔水源”行動，積極推廣“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”為主的城鄉(xiāng)一體垃圾處理模式，開展農(nóng)村污水治理試點，推廣。改造提升南昌、贛州、吉安鐵路口岸作業(yè)區(qū)，開工建設(shè)撫州鐵路口岸作業(yè)區(qū)。通過加強開放平臺建設(shè)，為全面擴大開放提供支撐。

加強環(huán)境綜合治理。深入開展“凈空、凈水、凈土”行動。在所有設(shè)區(qū)市開展然資源資產(chǎn)離任審計試點。提高生態(tài)公益林補償標準，積極推進贛江源、撫河源、鄱陽湖濕地生態(tài)補償試點。完善“五河”流域邊界水污染指標監(jiān)測控制體系。健全礦

附件

《政府工作報告》注釋

1．“財園信貸通”：由省財政廳、工業(yè)園區(qū)管委會按1︰1比例籌集資金存入銀行，作為貸款風(fēng)險保證金。銀行按不低于保證金8倍的放大貸款額度，為園區(qū)內(nèi)有一定稅收貢獻、成長性好，又達不到銀行貸款條件的中小微企業(yè)提供1年期內(nèi)無抵押無擔(dān)保貸款。2．“財政惠農(nóng)信貸通”：省、市、縣三級財政按2︰1︰2的比例籌集風(fēng)險補償資金，存入合作銀行，合作銀行按不低于財政風(fēng)險補償金8倍的放大貸款額度，向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供1年期內(nèi)無抵押無擔(dān)保貸款。

3.“百縣百園”工程：堅持改造與新建相結(jié)合，在全省建成100個左右覆蓋不同產(chǎn)業(yè)類型、不同地域特色、不同發(fā)展層次的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。

5.“七大工程包”：國家發(fā)改委會同有關(guān)部門推進的信息電網(wǎng)油氣等重大網(wǎng)絡(luò)、健康養(yǎng)老服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、清潔能源、糧食水利、交通、油氣及礦產(chǎn)資源保障等七大類重大工程建

7.“寬帶中國·光網(wǎng)城市”：國家信息化戰(zhàn)略中提出的信息基礎(chǔ)設(shè)施升級工程。到2016年，中國電信在全省城區(qū)全部實現(xiàn)光纖接入，最高接入帶寬達到100M，城市家庭接入帶寬普遍達到20M以上。

8.“漢新歐”、“渝新歐”：“漢新歐”國際貨運專列于2013年10月開通，從武漢始發(fā)至捷克的梅林克帕爾杜比采，全程10863公里；“渝新歐”國際貨運專列于2011年1月開通，從重慶始發(fā)至德國的杜伊斯堡，全程11179公里。

9.“多規(guī)合一”：推動經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃等“多規(guī)合一”，形成一個市縣一本規(guī)劃、一張藍圖。

10.“互聯(lián)網(wǎng)+”：通過互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，形成新興產(chǎn)業(yè)和業(yè)態(tài)。

11．“天網(wǎng)”、“地網(wǎng)”工程：“天網(wǎng)”工程指為滿足城市治安防控和城市管理需要，利用圖像采集、傳輸、控制、顯示等設(shè)備和控制軟件，對固定區(qū)域進行實時監(jiān)控和信息記錄的視頻監(jiān)控系統(tǒng)?！暗鼐W(wǎng)”工程指“人防”、“技防”、消防、保險理賠一體化防控模式。