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      公司員工慶祝生日活動(dòng)方案

      時(shí)間:2019-05-13 07:17:28下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司員工慶祝生日活動(dòng)方案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司員工慶祝生日活動(dòng)方案》。

      第一篇:公司員工慶祝生日活動(dòng)方案

      分析:員工生日是員工較為重視的個(gè)人生活,關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動(dòng)方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì),以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

      活動(dòng)主題:**,你我的家

      活動(dòng)目的:

      1、體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;

      2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

      活動(dòng)時(shí)間:

      **月**日晚5:30—21:30

      活動(dòng)形式:聚餐、聯(lián)歡

      1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;

      2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些(5—8個(gè))益智類小游戲,活躍氣氛;

      3、聯(lián)歡選擇在歌廳,組織大家進(jìn)行k歌比賽;

      4、比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3人,大眾評(píng)委2人,以口頭評(píng)分為主,最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名,發(fā)放小禮品;

      5、比賽中穿插3—5個(gè)小游戲,并予以獎(jiǎng)勵(lì);

      活動(dòng)地點(diǎn):

      牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

      參加人員:

      7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)

      活動(dòng)流程:

      領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念

      七、具體事宜:

      1、舉辦生日party后,將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中,并贈(zèng)送給其本人留念。

      2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲?yàn)橹鳎溟g穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

      ①邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等,展示才藝;

      ②視情況請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興;

      ③小游戲;

      ④合影留念;

      ⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。

      八、費(fèi)用預(yù)算(合同工42人,試用工8人,合計(jì)50人,公司領(lǐng)導(dǎo)除外)

      就餐費(fèi)用:30元/人*50人=1500元;

      卡拉ok比賽:15元/人*50人=750元;

      游戲獎(jiǎng)品:200元;

      生日蛋糕:550元;合計(jì)總費(fèi)用3000元。

      第二篇:公司員工生日方案

      關(guān)于×××公司員工生日福利方案

      為了增加公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀,讓每位×××員工都能感受到家庭的溫暖,特制訂一下員工生日福利方案。一:適用范圍:×××有限公司 二:適用人員:公司所有員工 三:福利項(xiàng)目:

      1:蛋糕和鮮花

      在員工生日當(dāng)天在開班前會(huì)時(shí)由店長親自為員工送上:生日小蛋糕和一束花。

      2:生日賀卡

      制作×××公司統(tǒng)一生日賀卡,生日賀卡內(nèi)容由企劃部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì),上面可以印上公司LOGO,公司簡介,生日祝福語及總經(jīng)理簽字等。四:具體要求

      1:人事部每月25號(hào)前整理下月度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時(shí)間為準(zhǔn)),并提交營管部總經(jīng)理審批。

      2:審批后的名單復(fù)印,交各店駐店人事一份,由駐店人事每天下班前準(zhǔn)備好第二天需要過生日人員的禮物,并提醒店長;后勤部門

      人員生日禮物由人事部安排。

      3:員工生日當(dāng)天上班在開班前會(huì)時(shí)由店長親自把蛋糕、鮮花、賀卡送給員工并給予祝福。

      4:生日蛋糕和鮮花與商家協(xié)商,然后每月28號(hào)把下月度生日人員名單及具體生日交商家一份,員工生日前一天由各店駐店人事負(fù)責(zé)和商家聯(lián)系拿到蛋糕和鮮花。

      5:生日賀卡由企劃部每月28號(hào)做好下月度人員賀卡并分類交到各駐店人事和人事部。五:費(fèi)用預(yù)算:

      生日員工每人每次50元,具體分解如下:

      1:小蛋糕:30元左右 2:鮮花:15元左右 3:生日賀卡:5元左右

      費(fèi)用總合計(jì):①、每位員工費(fèi)用:50元/人。

      ②、每月總費(fèi)用:全公司300人左右,平均每月25人過生日,每月總費(fèi)用1250。

      第三篇:公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案

      公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案7篇

      公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案1

      一、目的:

      為了體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷,增加員工歸屬感,豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

      二、流程概述

      1、每月下旬舉辦當(dāng)月生日的員工生日會(huì),生日會(huì)舉行前一天前通知當(dāng)月生日的員工生日會(huì)事宜。

      2、生日會(huì)當(dāng)天下午前把生日會(huì)所需物品準(zhǔn)備好,并在會(huì)議室做好相關(guān)的布置。

      3、生日會(huì)當(dāng)天下午六點(diǎn)在會(huì)議室舉行員工生日會(huì),吃蛋糕與點(diǎn)心,玩游戲等項(xiàng)目。

      三、具體安排:

      1、準(zhǔn)備物品:

      蛋糕(1個(gè)大蛋糕為主)

      休閑餅干、糖果

      水果若干

      氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)

      可樂、雪碧、果粒橙等飲料

      生日禮品:根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標(biāo)準(zhǔn),并以日用品為主)

      小禮品等(游戲獎(jiǎng)品)

      9月生日會(huì)準(zhǔn)備物品及流程:

      壽星名單略

      公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案2

      陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝?!瓁x的發(fā)展浸透著大伙的汗水!xx的滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時(shí),參與本月的主題生日會(huì)!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會(huì),與公司共同成長和發(fā)展,共同譜寫xx文化的華麗篇章。

      一、活動(dòng)主旨:我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播xx大家庭的文化氣息。

      二、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn):

      三、活動(dòng)對(duì)象:特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們

      四、活動(dòng)籌備與安排:

      (1)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,提前申請(qǐng)采購生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

      (2)策劃工作:培訓(xùn)部將計(jì)劃主要通過拍VCR的形式分別安排xx董事長(計(jì)劃預(yù)約在27日上午)發(fā)表對(duì)本月壽星們的祝福致辭,同時(shí)也讓壽星們表達(dá)對(duì)皮董的祝福,拍攝同時(shí)附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖:

      為了使生日會(huì)各項(xiàng)進(jìn)程順利落實(shí),需要各部門的齊心協(xié)力,共同完成,如表:

      生日會(huì)各部門分工

      恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會(huì)上,讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。

      (3)活動(dòng)內(nèi)容:

      主持人開場(chǎng),特邀嘉賓xx、xx寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;壽星代表發(fā)表生日感言,培訓(xùn)部播放VCR。

      聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物,合影留念。

      生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。

      五、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

      公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案3

      一、活動(dòng)主題:

      公司是一家,歡樂靠大家。

      二、活動(dòng)目的:

      1、體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;

      2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

      三、活動(dòng)時(shí)間:

      xx月xx日晚5:30—21:30

      活動(dòng)形式:聚餐、聯(lián)歡

      1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;

      2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些(5—8個(gè))益智類小游戲,活躍氣氛;

      3、聯(lián)歡選擇在歌廳,組織大家進(jìn)行k歌比賽;

      4、比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3人,大眾評(píng)委2人,以口頭評(píng)分為主,最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名,發(fā)放小禮品;

      5、比賽中穿插3—5個(gè)小游戲,并予以獎(jiǎng)勵(lì);

      四、活動(dòng)地點(diǎn):

      牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

      五、參加人員:

      7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)

      六、活動(dòng)流程:

      領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念

      七、具體事宜:

      1、舉辦生日party后,將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中,并贈(zèng)送給其本人留念。

      2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲?yàn)橹?,其間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

      ①邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等,展示才藝;

      ②視情況請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興;

      ③小游戲;

      ④合影留念;

      ⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。

      八、費(fèi)用預(yù)算(合同工42人,試用工8人,合計(jì)50人,公司領(lǐng)導(dǎo)除外)

      就餐費(fèi)用:30元/人xx50人=1500元;

      卡拉ok比賽:15元/人xx50人=750元;

      游戲獎(jiǎng)品:200元;

      生日蛋糕:550元;合計(jì)總費(fèi)用3000元。

      公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案4

      陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝?!?*的發(fā)展浸透著大伙的汗水!**的滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時(shí),參與本月的主題生日會(huì)!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會(huì),與公司共同成長和發(fā)展,共同譜寫**文化的華麗篇章。

      一、活動(dòng)主旨:我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播**大家庭的文化氣息。

      二、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn):

      三、活動(dòng)對(duì)象:特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們

      四、活動(dòng)籌備與安排:

      (1)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,提前申請(qǐng)采購生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

      (2)策劃工作:培訓(xùn)部將計(jì)劃主要通過拍VCR的形式分別安排**董事長(計(jì)劃預(yù)約在27日上午)發(fā)表對(duì)本月壽星們的祝福致辭,同時(shí)也讓壽星們表達(dá)對(duì)皮董的祝福,拍攝同時(shí)附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖:

      為了使生日會(huì)各項(xiàng)進(jìn)程順利落實(shí),需要各部門的齊心協(xié)力,共同完成,如表:

      生日會(huì)各部門分工

      恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會(huì)上,讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。

      (3) 活動(dòng)內(nèi)容:

      主持人開場(chǎng),特邀嘉賓**、**寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;壽星代表發(fā)表生日感言,培訓(xùn)部播放VCR。

      聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的'心》,現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物,合影留念。

      生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。

      五、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

      公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案5

      一、目的

      為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

      二、活動(dòng)主題

      xx公司第x季度員工生日會(huì)

      三、活動(dòng)時(shí)間

      每季度舉辦一期,每期約3個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。

      四、活動(dòng)場(chǎng)地

      公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

      五、活動(dòng)對(duì)象

      1.當(dāng)季度生日的員工;

      2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

      3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。

      六、活動(dòng)程序安排

      1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

      1.1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

      1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

      1.3提前購買好活動(dòng)所需物品;

      1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置,如租賃場(chǎng)地,則提前與出租方聯(lián)系好。

      2.活動(dòng)內(nèi)容安排:

      2.1主持人開場(chǎng);

      2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;

      2.3贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

      2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

      2.5感恩公司,全體合唱廠歌--《xxxxxxxx》;

      2.6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):活動(dòng)形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物,獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;

      2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

      2.8合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,合影留念;

      2.9生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。

      七、費(fèi)用預(yù)算

      目前xx公司在職人數(shù)為215人,xx公司180人,集團(tuán)9人,合計(jì)404人,預(yù)計(jì)總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充),按30元/人的標(biāo)準(zhǔn),合計(jì)費(fèi)用為14400元(費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù),由各公司分?jǐn)偅?。每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排,但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

      具體費(fèi)用預(yù)算見下表:

      批準(zhǔn):核準(zhǔn):制定:

      公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案6

      為了提升員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,更好為公司創(chuàng)造效益,并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,擬為員工舉辦生日活動(dòng),具體內(nèi)容如下:

      一、集體活動(dòng):當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動(dòng)。

      1、活動(dòng)時(shí)間:每月一次,時(shí)間1個(gè)小時(shí)(晚餐時(shí)開始),具體日期視情況而定。

      2、活動(dòng)形式:聚餐、聯(lián)歡

      3、參加人員:當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員

      4、活動(dòng)流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡(賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念

      5、具體事宜:

      將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后,將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。

      優(yōu)點(diǎn):大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,

      放在午餐時(shí)間搞活動(dòng),不耽誤工作。

      缺點(diǎn):不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝,花費(fèi)較大,當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時(shí),活動(dòng)時(shí)兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時(shí)間。

      二、單獨(dú)慶祝:在員工生日的當(dāng)天,一一表示祝賀。

      1、活動(dòng)時(shí)間:早上開始上班時(shí)

      2、參加人員:當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員

      3、活動(dòng)項(xiàng)目:

      給員工買生日蛋糕;由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡;在員工過日當(dāng)天發(fā)個(gè)紅包,不用很多,圖個(gè)吉利,由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放,表示祝賀;可以為他們?cè)陔娕_(tái)點(diǎn)首歌;與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

      男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會(huì)收到一束鮮花,男員工可能會(huì)收到一個(gè)有紀(jì)念意義的其他東西(重要的是提前會(huì)征求員工的愿望),錢不多,但很溫馨;

      每個(gè)員工的生日那天,與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐

      4、具體事宜:

      在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)!將它做成了一個(gè)心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個(gè)月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會(huì)開心一天的,或者更久)。

      優(yōu)點(diǎn):為每人單獨(dú)慶祝,會(huì)讓員工感覺自己很受重,且可以經(jīng)常改變花樣,有新鮮感,花費(fèi)較少,需要時(shí)間較短,不占用領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力。

      缺點(diǎn):所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅,不十分熱鬧,如果員工多的時(shí)候,可能每天都有人過生日,或者一天內(nèi)有幾個(gè)人同時(shí)過生日,比較占用時(shí)間。

      公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案7

      為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神,宣貫企業(yè)文化,提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大員工真正的融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下:

      一、員工生日會(huì)享受福利

      1、生日會(huì)上可獲得感謝信、生日賀卡一張

      2、生日會(huì)可享受公司準(zhǔn)備的茶點(diǎn)

      3、生日會(huì)上可享用公司準(zhǔn)備的生日蛋糕若干(依人數(shù)而定)

      4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)(人人有機(jī)會(huì)!)

      二、生日會(huì)活動(dòng)內(nèi)容

      1、活動(dòng)主題:昊志與你一起成長

      2、活動(dòng)時(shí)間:每月最后一個(gè)周三晚上

      3、活動(dòng)地點(diǎn):五樓飯?zhí)?/p>

      4、活動(dòng)流程

      主持人開場(chǎng)白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、做游戲)——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)——生日會(huì)滿意度調(diào)查——主持人結(jié)束語

      三、活動(dòng)具體事宜

      1、等待各位進(jìn)場(chǎng)(背景音樂:祝你生日快樂)

      2、主持人開場(chǎng)白

      3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話

      4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節(jié)目

      5、“昊志與你一起成長之我動(dòng)故我在”——游戲環(huán)節(jié)

      6、“昊志與你一起成長之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕

      7、聯(lián)歡節(jié)目:A:游戲環(huán)節(jié)B:答題有獎(jiǎng)競猜環(huán)節(jié)C:抽獎(jiǎng)活動(dòng)

      A:游戲主題:體現(xiàn)昊志企業(yè)文化之“團(tuán)隊(duì)理念”:

      游戲名字:四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等

      四個(gè)人禮品:牙刷、紙巾、牙膏等

      B:有獎(jiǎng)競猜題目暫定于:

      1、你父親、母親的生日是?(孝道)

      2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)

      3、員工生日福利有哪些?答全才有獎(jiǎng)

      4、公司的核心價(jià)值觀是?

      5、公司的發(fā)展戰(zhàn)略是?

      6、公司的品質(zhì)管理理念是?

      7、公司的工作理念是?

      8、公司的團(tuán)隊(duì)理念是?

      9、公司的企業(yè)四化建設(shè)是哪四化?

      10、湯總在20xx年年會(huì)上說的三個(gè)共同體是?

      11、湯總說的“卓越企業(yè)”是指?

      12、成功的三三三定律是?

      共計(jì)5道題:競猜禮品:紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品:可以發(fā)調(diào)查問卷,統(tǒng)計(jì)大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(去掉)

      三個(gè)壽星紀(jì)念:定制水杯、抱枕、頭枕、相冊(cè)、盆景(護(hù)眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)

      二個(gè)快樂壽星獎(jiǎng):50元購物券、床單、被罩等(50元)一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng):被抽到的同事給父(母)親電話聊天后,表達(dá)對(duì)父母養(yǎng)育之恩的感激,并且該員工將獲得精美禮品一份,該員工的父(母)親也將獲贈(zèng)50元充值話費(fèi)

      8、員工生日會(huì)滿意度調(diào)查環(huán)節(jié):

      抽到的壽星填寫滿意度調(diào)查,并對(duì)生日會(huì)提出建議

      第四篇:公司員工生日福利方案

      公司員工生日福利方案

      為了增加公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖,特制訂以下員工生日福利方案。

      一、適用范圍

      公司所有員工。

      二、福利項(xiàng)目

      1、生日慰問金;

      2、生日蛋糕;

      3、超市購物卡;

      4、生日禮物(送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品)。

      除以上福利選其一外,另每位員工在生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤考勤。因工作需要,不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。

      三、具體要求

      1、人事部一個(gè)季度前整理下季度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時(shí)間為準(zhǔn))。

      2、人事部下班前準(zhǔn)備好需要過生日人員的禮物。

      四、費(fèi)用預(yù)算

      生日員工每人每次100元。

      五、發(fā)放規(guī)定:

      根據(jù)員工入職時(shí)間開始計(jì)算:入職未轉(zhuǎn)正員工享受50元/人;轉(zhuǎn)正員工可享受100元/人。

      人事部 2018年3月20日

      第五篇:公司員工生日福利方案

      公司員工生日福利方案

      公司員工生日福利方案

      為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司 員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn) 的企業(yè)價(jià)值觀,讓每位在東威的人員切實(shí)感受到東威大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,我特整理了一下員工生日福利方案,歡迎參閱。

      公司員工生日福利方案1

      一、目的

      為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖,有 家 的感覺,從而加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的凝聚力,特此制定員工生日福利方案如下:

      二、適用范圍

      適用于公司全體員工

      三、福利項(xiàng)目

      1、生日賀卡

      公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡,生日禮物一份

      生日蛋糕一個(gè)

      生日賀卡一張

      七、其他規(guī)定

      1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì),印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

      2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印,但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。

      3、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底,晚上6: 30-9:

      00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

      4、本規(guī)定從20xx年11月1日開始執(zhí)行。

      公司員工生日福利方案3 為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓每位員工切實(shí)感受到江西安誠大家庭的溫暖,特制定以下新的員工生日福利方案。

      一、適用范圍

      公司所有轉(zhuǎn)正的員工。

      二、福利項(xiàng)目

      1、生日賀卡

      公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對(duì)員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。

      2、集體活動(dòng) 每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日會(huì),活動(dòng)內(nèi)容為:

      集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK,可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通,活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加集體生日會(huì)。

      三、責(zé)任部門

      行政部:

      負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與集體生日會(huì)費(fèi)用的申請(qǐng)和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會(huì)的通知。

      四、具體要求

      1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日,并制作好賀卡與集體生日會(huì)費(fèi)用審批表提交總經(jīng)理簽字。

      2、行政部申請(qǐng)到集體生日會(huì)費(fèi)用后,在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì)的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表,負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的集體生日會(huì),時(shí)間一般為晚上,預(yù)訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當(dāng)天購買好大生日蛋糕,由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。

      3、集體生日會(huì)上生日人員須拍好活動(dòng)照片,篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

      4、集體生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部,行政部填好費(fèi)用報(bào)銷單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部,集體生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。

      五、費(fèi)用預(yù)算

      1、生日賀卡: 2元人左右;

      2、集體生日會(huì):

      每次100元人。

      六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行,此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。

      為了增進(jìn)公司凝聚力,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖,特制定以下員工生日慶賀福利方案。

      一、適用范圍及人群:

      天天家園項(xiàng)目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工

      二、福利項(xiàng)目:

      1、生日專欄:

      辦公室開設(shè)生日專欄,每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上生日祝福。

      2、生日賀卡、生日禮物 :

      生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福;生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇,在生日會(huì)上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。

      3、集體活動(dòng): 在每次月結(jié)會(huì)上舉辦一次本月生日人員的集體生日會(huì)?;顒?dòng)流程:

      領(lǐng)導(dǎo)致辭 生日員工代表發(fā)言 贈(zèng)送賀卡 生日蛋糕許愿 攝影留念

      4、短信祝福 由公司辦公室通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。

      三、責(zé)任部門:

      1、責(zé)任部門:

      負(fù)責(zé)對(duì)每月生日員工名單進(jìn)行審核,通知辦公室。2、辦公室:

      負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布、對(duì)生日禮品的采購。

      四、具體事宜

      1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法:

      由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格,統(tǒng)計(jì)出各自部門所有人員準(zhǔn)確的生日,于 201X年 12 月 31 日前交至辦公室;后期不定期增加 離職的員工。

      2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》,根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。

      3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡,為下月生日員工填寫祝福語。

      四、實(shí)施20xx年1月開始實(shí)施。

      公司員工生日福利方案5 為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司 以人本 的管理理念,讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定如下員工生日福利方案。

      一、適用圍

      惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場(chǎng)、各地區(qū)辦事處

      二、適用人群

      惠州順興食品有限公司每一位在職員工

      三、福利項(xiàng)目

      1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)算考勤

      2、生日禮物

      員工生日當(dāng)天,發(fā)給員工一份印有公司LG的小禮品

      3、生日賀卡

      公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡,賀卡上印有公司的簡介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。

      4、當(dāng)月集體生日活動(dòng)

      在月底,組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日PARTY,活動(dòng)內(nèi)容:

      茶話會(huì)、卡拉K、生日蛋糕等。

      四、責(zé)任部門

      1、行政人事部:

      負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購,整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。

      2、行政人事部后勤組:

      協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。

      3、行政人事部長:

      相關(guān)生日人員名單的審批,費(fèi)用的審核。

      4、財(cái)務(wù)部:

      相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。

      5、各分場(chǎng)、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦,費(fèi)用以每人50元從公司財(cái)務(wù)報(bào)銷,或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

      五、具體要求

      1、行政人事部每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日,并以通告形式給予行政部長審批。

      2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份,在月度的每一個(gè)可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈(zèng)送給員工。

      3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會(huì)的籌辦工作,組織員工愉快的度集體生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。

      六、費(fèi)用預(yù)算

      1、賀卡: 2元人左右

      2、每月晚會(huì)費(fèi)用:

      蛋糕300元水果: 100元零食: 100元瓶裝水: 100元

      3、生日禮物:

      每人15元左右的生日禮物

      七、其他

      1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì),統(tǒng)一印刷公司的LG,上面有公司的簡介及生日祝福,并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

      2、每月的員工生日PARTY時(shí)間安排在月底,時(shí)間段為:

      晚上6: 30~9:

      00,原則上由本月員工參加,部門不得與加班為由阻礙員工參加。

      3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。公司員工生日福利方案

      【工作總結(jié)格式規(guī)范】

      標(biāo)題:

      1、標(biāo)題字號(hào)

      一級(jí)標(biāo)題:三號(hào)字

      二級(jí)標(biāo)題:小三

      三級(jí)標(biāo)題:四號(hào)

      總結(jié)就三個(gè)標(biāo)題就足夠使用了,最小號(hào)的標(biāo)題不能小于小四號(hào)!全部標(biāo)題都加粗!

      2、用宋體書寫

      3、正標(biāo)題居中,副標(biāo)題依總結(jié)內(nèi)容而定,可頂格,也可居中(頂格寫不用前后空行)

      正文:

      1、小四號(hào)宋體

      2、如果標(biāo)題上下都有內(nèi)容,則上下都回車一下(也就是都得空一行)

      3、注意文中的措辭與稱呼

      4、正文行距是一點(diǎn)五倍行距

      5、所有正文都不加粗

      6、正文包括:時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、主辦部門、參與人員、贊助單位、活動(dòng)效果、活動(dòng)后的收獲等

      7、插入照片不可超過3張!每張照片寬度和高度均不可少于5、0cm,不可高于8、0cm

      8、必須插入頁碼(居中)

      字?jǐn)?shù)規(guī)定:

      1、對(duì)于小活動(dòng)可以就“一頁紙”(也就是小總結(jié),不局限于真的就一頁)總結(jié);(總結(jié)內(nèi)容要點(diǎn)見正文;

      7、文字一律從左至右橫寫橫排;Z

      8、字跡要清楚,文面應(yīng)保持整潔,凡是文面凌亂不清的,要重新擬稿;

      9、數(shù)字的寫法:除編號(hào)、統(tǒng)計(jì)表、計(jì)劃表、序號(hào)、專用術(shù)語和百分比必須用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫外,其他用漢字書寫;?h`<

      10、章節(jié)序數(shù)的寫法:一般應(yīng)按下列順序排列:第一層為:“一”,第二層為“

      (一)”,第三層為“ 1”,第四為“(1)”;

      工作總結(jié)的書寫格式

      工作總結(jié)一般由標(biāo)題、正文和尾部三部分組成。

      (一)標(biāo)題

      總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式:一類是公文式標(biāo)題;一類是非公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時(shí)間、事由、文種組成,如《××村2008工作總結(jié)》《××鎮(zhèn)2008年黨建工作總結(jié)》,有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標(biāo)題則比較靈活,有的為雙行標(biāo)題,如《增強(qiáng)體質(zhì),全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動(dòng)》,有的為單行標(biāo)題,如《推動(dòng)人才交流,培植人才資源》等。

      (二)正文

      總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。

      1、前言。即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點(diǎn)明主旨或說明成績,為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如:“群眾富不富,關(guān)鍵在支部;干部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”,是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中,我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),緊緊抓住配好支部書記這個(gè)關(guān)鍵,著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋,努力把工作引向深入。

      2、主體。這是總結(jié)的核心部分,其內(nèi)容包括做法和體會(huì),成績和問題,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上,深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn),揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?;仡櫼?,分析要透徹。

      不同類型的總結(jié),內(nèi)容有所側(cè)重,全面性總結(jié)其主體包括兩個(gè)層次,即成績和經(jīng)驗(yàn),存在的問題和教訓(xùn)。對(duì)于一般的工作總結(jié),重點(diǎn)放在成績和經(jīng)驗(yàn)上。

      總結(jié)正文的結(jié)構(gòu),主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題,或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料。

      3、結(jié)尾。可以概述全文,可以說明好經(jīng)驗(yàn)帶來的效果,可以提出今后努力方向或改進(jìn)意見。例如:通過上述工作,促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方 ”,也出現(xiàn)了一批“舍小家,顧大家”的支部書記先進(jìn)典型。

      (三)尾部

      包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名,這里可不再寫。

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