第一篇：關(guān)于公司員工生日禮金申請(qǐng)

為了增加團(tuán)隊(duì)精神，增加員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，特為員工申請(qǐng)生日福利。

人數(shù)：5人

禮金類型：超市提貨卡

金額：200元/張（5張）

特此申請(qǐng)，望批準(zhǔn)！

申請(qǐng)：

復(fù)核：

審批：

年月日 申請(qǐng)人：人事行政部

第二篇：結(jié)婚禮金申請(qǐng)

結(jié)婚禮金申請(qǐng)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人

是****中心****部﹙辦事處﹚的正式員工，入職時(shí)間為*年*月*日。于*年*月*日轉(zhuǎn)為正式員工；

我與

于*年*月*日正式登記領(lǐng)取結(jié)婚證書，定于*年*月*日舉行婚禮。根據(jù)公司【關(guān)于公司工會(huì)福利支出項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定】符合條件，特申請(qǐng)結(jié)婚禮金

元整（每人

元整）,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

謝謝！

工資卡號(hào)：

申請(qǐng)人：

*年*月*日

第三篇：吊唁禮金申請(qǐng)

吊唁禮金申請(qǐng)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

歐凱龍信陽(yáng)分公司員工席世剛的母親于2018年4月28日早晨去世，為增加該員工的企業(yè)歸屬感和充分體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該員工的關(guān)懷，讓該員工切實(shí)感受到歐凱龍大家庭的溫暖，根據(jù)公司員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)吊唁慰問金2000元，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

歐凱龍信陽(yáng)分公司 行政人事部 2018年4月28日

第四篇：?jiǎn)T工生日禮金方案

DZFZ-XZZD-07

員工生日禮金

編制：審核： 發(fā) 放 方 案

日期：

日期：

DZFZ-XZZD-07

生日禮金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

一、目的

為規(guī)范員工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，特?cái)M定此方案。

二、適用范圍

公司全體員工

三、生日禮金

3.1員工生日當(dāng)月享有生日禮金50元，由人事部統(tǒng)一在微信平臺(tái)（生日前一天）發(fā)放現(xiàn)金并送上祝福。

四、禮金發(fā)放規(guī)定

4.1根據(jù)員工辦理入職手續(xù)時(shí)提交身份證上的出生日期為準(zhǔn)，過期不予發(fā)放。

4.2試用期員工不享有此福利。

五、此方案不影響別的調(diào)薪政策

六、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)狀況，公司有權(quán)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整

七、自文件發(fā)放之日起生效

第五篇：公司員工生日福利制度

公司員工生日福利制度

一、目的

為增加企業(yè)凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，讓每一位##員工都能感受到##大家庭的溫暖，特為員工提供生日福利。

二、范圍 **電子所有員工。

三、福利項(xiàng)目

1、休假福利 ①、②、③、過試用期但不滿三年工齡的員工在生日當(dāng)天下午可以休假半天，按正常出勤計(jì)考勤。三年（含三年）以上工齡的員工在生日當(dāng)天可休假一天，按正常出勤計(jì)考勤。按請(qǐng)假方式休假，需辦理正式請(qǐng)假手續(xù)，備注“生日休假”，視正常出勤計(jì)考勤，不辦正式請(qǐng)假手續(xù)的視為缺勤。④、注：因工作需要，不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門另行安排調(diào)休（2個(gè)月內(nèi)，超過視為自動(dòng)放棄），此類休假是公司給予的特殊福利假別，不作任何有薪形式處理，與其它節(jié)假日重疊不累計(jì)。

2、生日賀卡、生日蛋糕、生日禮物 ①、②、生日賀卡、生日蛋糕由行政人力資源部統(tǒng)一申購(gòu)，并在集體生日PARTY時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。生日禮物：書籍/電子品/日用品等。

3、集體活動(dòng) ①、②、③、時(shí)間：每月初16:30-18:00（具體時(shí)間另行通知）。地點(diǎn)：公司小廣場(chǎng)、戶外公園等（具體地點(diǎn)另行通知）。

參加人員：當(dāng)月生日員工（包括分部深圳）、公司和部門領(lǐng)導(dǎo)、行政人力資源部代表人員。④、具體情況：每月舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY。若當(dāng)月生日人數(shù)較多時(shí)，當(dāng)月舉辦兩次。

4、生日專欄

在公司的宣傳欄專門設(shè)一塊作為員工生日專欄，每天對(duì)于過生日的同事，送上生日的祝福（OA系統(tǒng)）。

四、具體事宜

1、行政人力資源部在每月25號(hào)前篩選下月過生日人員名單（以身份證日期為準(zhǔn)），并根據(jù)每月員工生日所需申購(gòu)的物品，以申請(qǐng)的形式提交總經(jīng)理審批。

2、每月初舉辦集體生日PARTY，由行政人力資源部根據(jù)生日人員名單提前通知告知集體活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)等，部門和員工本人可以提前安排好工作，預(yù)留出時(shí)間。

3、行政人力資源部于當(dāng)天提前準(zhǔn)備好場(chǎng)地、集體蛋糕、水果和零食等以及人員組織和安排工作。

4、活動(dòng)形式不限，如：祝福、唱歌、舞蹈、感言、小節(jié)目等。

5、集體生日PARTY結(jié)束后，行政人力資源部安排對(duì)會(huì)場(chǎng)的清理工作。

五、費(fèi)用預(yù)算（根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行上下調(diào)整）

1、賀卡：1元左右/人

2、生日禮物：30元左右/人

3、大生日蛋糕：300元左右/個(gè)，一次2-3個(gè)

4、集體生日PARTY：按照公司250人計(jì)算，平均每月生日20人左右，平均個(gè)人每人30元/人左右，集體物資費(fèi)用每次800元左右。

5、分公司：可根據(jù)人數(shù)的多少?zèng)Q定按月或季度舉行集體生日PARTY，具體參考深圳總部方式安排。

六、其它規(guī)定

1、每次活動(dòng)原則上邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人參加。

2、集體生日活動(dòng)由員工自愿參加，部門應(yīng)鼓勵(lì)員工參加不得阻擾，因工作需要等特殊情況而不能參加的，員工應(yīng)以工作為重，部門應(yīng)和員工溝通好。確實(shí)不能參加的應(yīng)提前3天告知行政人力資源部相關(guān)工作人員，以方便安排相關(guān)工作，因工作不能參加的仍將享有生日禮物（其它情況除外）。

3、本管理辦法最終解釋權(quán)歸行政人力資源部，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后生效。

核準(zhǔn)：

審核：

制定：行政人力資源部

20xx年08月10日