第一篇：員工春節(jié)及年休假通知

全體員工：

又是新一年來臨！深圳新光華塑料有限公司值新春佳節(jié)，特向全體員工的努力表示感謝！并祝新春愉快！身體健康！2014年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下：

放假：公司從2014年1月25日星期六開始放假至2013年2月11 日星期二，共放假18天。

開工日:2013年2月12 日星期三，請員工在正常上班時間上班。帶薪國家法定假日的春節(jié)

根據(jù)中華人民共和國國務院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》，2014年帶薪國家法定假日的春節(jié)為3天：2014年1月31日至2014年2月2日，放假3日。

帶薪年休假

根據(jù)中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》，年休假根據(jù)每個員工不同的工齡5天至15天。員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年或上的，年休假15天。

留廠員工

如果員工不會回家過年，留廠渡過春節(jié)，請?zhí)崆巴ㄖ?，因為我廠會有禮物給你。

提前預祝大家渡過一個祥和的春節(jié)，平平安安地回去，高高興興地回來。溫馨提示：春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。

深圳新光華塑料有限公司2014.1.8

第二篇：春節(jié)休假通知

春節(jié)休假通知

春節(jié)休假通知1

尊敬的客戶：

您好!

根據(jù)國務院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》， 20xx年我公司春節(jié)放假安排時間通知如下：

20xx年X月7日至20xx年X月13日調(diào)休，放假7日。

X月7日(星期日，農(nóng)歷除夕)、X月8日(星期一，農(nóng)歷正月初一)、X月9日(星期二，農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日

X月6日、X月14日(星期日)公休調(diào)至X月11日(星期四)，X月12日(星期五) X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。

提前祝您春節(jié)快樂，闔家幸福!

XX公司

20xx年x月x日

春節(jié)休假通知2

尊敬的客戶：

新春伊始，萬象更新。XXXXX國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的'祝福和問候!在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務!

結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時間具體安排如下：

春節(jié)放假時間：X月25日(農(nóng)歷十二月廿五)——X月6日(農(nóng)歷正月初七)。X月7日(農(nóng)歷正月初八)恢復正常上班。

放假期間業(yè)務聯(lián)系電話：陳經(jīng)理：12313962382或周經(jīng)理：12222223715。 因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒!

新年來臨之際，謹祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康! XXXXX國際有限公司

春節(jié)休假通知3

尊敬的.各位新老客戶：

結(jié)合物流停放時間跟我司實際情況，20xx年滿采春節(jié)放假時間通知如下：

放假時間：20xx年2月6日（臘月二十一）至20xx年2月22日（正月初七），共17天，2月23日（農(nóng)歷初八）正常上班。

偏遠地區(qū)1月20號截止收貨！西藏、新疆、內(nèi)蒙古、寧夏、青海

需要中轉(zhuǎn)地區(qū)1月26號截止收貨!(縣級地區(qū)的物流在1月26日停止收貨)

市級地區(qū)2月1日停止收貨!(各省直達市2月1日停止收貨)

20xx年1月25日為年前最后截止下單日期，為確保您的貨物正常運營銷售，請您提前安排下單，以便我司盡早計劃好生產(chǎn)、發(fā)貨等安排。

預祝大家：新春愉快，闔家歡樂！

xx

20xx年xx月xx日

春節(jié)休假通知4

尊敬的客戶：

新年好!

新春伊始，萬象更新。值此新年來臨之際，國技互聯(lián)全體員工在此深深感謝貴司長期以來對我司的支持與厚愛!向貴司致以最誠摯的祝福和問候!在新的'一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)更全面的服務!

春節(jié)期間我司將暫停日常服務工作，不便之處敬請諒解，范文《春節(jié)休假通知》。結(jié)合我司的具體情況，春節(jié)放假時間安排公布如下：

1、放假范圍：浙江國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、麗水新國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、金甌網(wǎng)絡信息技術(shù)有限公司、好惠買信息技術(shù)有限公司

放假時間： 春節(jié)放假十一天，從20xx年X月15日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。

2、放假范圍：寧波國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司

放假時間：春節(jié)放假八天，從20xx年X月18日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。

3、放假范圍：華趣互動科技有限公司

放假時間：春節(jié)放假十五天，從20xx年X月11日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。

4、春節(jié)期間緊急情況請聯(lián)系專屬客服顧問，春節(jié)期間具體值班詳見國技互聯(lián)放假期間值班聯(lián)絡表。

因放假給貴司帶來的不便，深表歉意，望見諒，謝謝!

最后國技互聯(lián)祝廣大客戶：財源廣進，富貴吉祥，福運滿門;全家團團圓圓，幸福安康、猴年萬事如意!

春節(jié)休假通知5

尊敬的各位新老客戶：

結(jié)合物流停放時間跟我司實際情況，20xx年滿采春節(jié)放假時間通知如下：

放假時間：20xx年2月6日（臘月二十一）至20xx年2月22日（正月初七），共17天，2月23日（農(nóng)歷初八）正常上班。

偏遠地區(qū)1月20號截止收貨！西藏、新疆、內(nèi)蒙古、寧夏、青海

需要中轉(zhuǎn)地區(qū)1月26號截止收貨！（縣級地區(qū)的物流在1月26日停止收貨）

市級地區(qū)2月1日停止收貨?。ǜ魇≈边_市2月1日停止收貨）

20xx年1月25日為年前最后截止下單日期，為確保您的'貨物正常運營銷售，請您提前安排下單，以便我司盡早計劃好生產(chǎn)、發(fā)貨等安排。

預祝大家：新春愉快，闔家歡樂！

通知人：

xx年xx月xx日

春節(jié)休假通知6

20xx年春節(jié)放假調(diào)休日期為：2月4日（星期一，除夕）至2月10日（星期日，農(nóng)歷正月初六），共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

xxxx

20xx年xx月xx日

春節(jié)休假通知7

尊敬的客戶：

浙動春節(jié)假期定于20xx年X月11日(農(nóng)歷臘月廿三)——20xx年X月1日(農(nóng)歷正月十一)，為了更好地服務同行客戶朋友，在這期間會有部分員工在公司值守，解應急之需。

浙動提前祝廣大客戶朋友： 新春快樂!

XXX

20xx年X月X日

春節(jié)休假通知8

您好！

值此新春佳節(jié)來臨之際，xx主題餐廳全體員工祝您新年快樂，闔家幸福！并在此真誠的感謝您對我們餐廳的`關(guān)心和支持！同時將春節(jié)營業(yè)時間公布如下：

于x月xx日放假至x月xx日，x月xx日(正月初七)開始正常營業(yè)，感謝大家一直以來對我們的支持，恭祝大家新春快樂！

通知人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

春節(jié)休假通知9

尊敬的客戶：

您好！

新年伊始、萬象更新，值此新春之際，衷心的感謝廣大客戶在過去一年里對我們碧毅的'大力支持與配合。

在新的一年里，我司將更加努力，為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務！按照國家春節(jié)放假規(guī)定，結(jié)合我司具體情況，春節(jié)放假時間安排如下：

放假時間：自20xx年xx月18日至20xx年xx月15日放假。

放假期間給您帶來的不便敬請諒解。

在此，碧毅全體同仁恭祝大家新春愉快，合家幸福，身體健康，新的一年生意興??！

通知人：

xx年xx月xx日

春節(jié)休假通知10

尊敬的客戶：

您好！

根據(jù)國務院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》，20xx年我公司春節(jié)放假安排時間通知如下：

20xx年xx月7日至20xx年xx月13日調(diào)休，放假7日。

xx月7日（星期日，農(nóng)歷除夕）、xx月8日（星期一，農(nóng)歷正月初一）、xx月9日（星期二，農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日

xx月6日、xx月14日（星期日）公休調(diào)至xx月11日（星期四），xx月12日（星期五）xx月6日（星期六）、xx月14（星期日）日照常上班。

提前祝您春節(jié)快樂，闔家幸福！

通知人：

xx年xx月xx日

春節(jié)休假通知11

尊敬的顧客朋友：

公司定于20xx年X月7號至X月13號春節(jié)放假,X月14號正式上班。 放假期間,外地客戶不發(fā)貨,本市客戶不送貨。 假期訂貨電話:xx-xxx

XX公司

20xx年1X月31日

春節(jié)休假通知12

尊敬的.各位家人朋友：

你們好！

新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體教職工能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的x5年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅。勤思定于x月16日起開始放年假，x月28日正式上班。

春節(jié)期間報名聯(lián)系方式。王老師：祝各位同學新春快樂，身體健康，合家歡樂！

通知人：

xx年xx月xx日

春節(jié)休假通知13

尊敬的客戶：

您好! 新年伊始、萬象更新，值此新春之際，衷心的感謝廣大客戶在過去一年里對我們碧毅的大力支持與配合。

在新的一年里，我司將更加努力，為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務! 按照國家春節(jié)放假規(guī)定，結(jié)合我司具體情況，春節(jié)放假時間安排如下：

放假時間：自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。

放假期間給您帶來的'不便敬請諒解。

在此，碧毅全體同仁恭祝大家新春愉快，合家幸福，身體健康，新的一年生意興隆! 20xx年X月X日

第三篇：員工休假福利通知

通知，是運用廣泛知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務等。通知，一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。下面就是小編整理員工休假福利通知，一起來看一下吧。

關(guān)于休假通知

1院領(lǐng)導、各科室：

根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》，對20xx我院員工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

一、時間安排

自本月起，各科室可根據(jù)工作計劃，合理確定員工休假時間。

二、休假天數(shù)

員工累計工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年，年休假10天；滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期，不計入年休假。

三、計劃申報

各科室根據(jù)工作實際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計劃，經(jīng)科室負責人簽字確認后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時發(fā)電子版至****20xx@xx.xx。

四、有關(guān)要求

1、各科室負責人要帶頭休假，以實際行動帶動和支持休假制度落實。

2、各科室要在保證工作正常運轉(zhuǎn)前提下，合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度，對于超過規(guī)定事假、病假天數(shù)（詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》）員工，不得安排年休假。

3、在廳機關(guān)處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。

辦公室

20xx年3月21日

關(guān)于休假通知

2各科室：

為維護員工休息休假權(quán)利，調(diào)動員工工作積極性，根據(jù)《勞動法》、《公務員法》和《xx縣人事局xx財政局轉(zhuǎn)發(fā)通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)對公司員工帶薪年休假有關(guān)問題通知如下：

一、員工連續(xù)工作滿1年以上，可享受帶薪年休假（以下簡稱年休假），公司員工可享受年休假天數(shù)見附件。

二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，經(jīng)分管領(lǐng)導審核報局長批準后安排休假。局領(lǐng)導年休假由辦公室征求領(lǐng)導意見后安排。

三、年休假應在每年10月份以前休完，確因工作需要經(jīng)局領(lǐng)導同意可推遲到年底安排，原則上不允許跨安排休假。

四、全年因工作需要不能安排年休假人員控制在員工總?cè)藬?shù)10%。若員工自行放棄安排休假，單位不支付補償報酬。

五、年休假在一個內(nèi)可以集中安排，也可分段安排。

六、按照上級有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一，不享受當年年休假：

（一）請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資；

（二）累計工作滿1年不滿10年員工，請病假累計2個月（44個工作日）以上；

（三）累計工作滿10年不滿20年員工，請病假累計3個月（66個工作日）以上；

（四）累計工作滿20年以上員工，請病假累計4個月（88個工作日）以上；

（五）因個人原因脫產(chǎn)學習累計天數(shù)超過其年休假天數(shù)；

（六）被停職審查或受限制人身自由15天以上行政、刑事處罰。

七、工作人員已享受當年年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一，不享受下年休假。

八、員工享受年休假不得抵消病、事假。

九、員工休假期間，各科室要安排人員接替休假人員工作，保證工作連續(xù)性。

十、休假員工在休假期間必須保持通訊暢通，若有離開彌勒外出必須向局長報告。

十一、本通知自二Ｏ一二年一月一日起執(zhí)行。

XX市煙草專賣局（營銷部）

20xx年x月二日

關(guān)于休假通知

3各所屬單位：

根據(jù)中華人民共和國國務院令第514號《員工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文有關(guān)精神，為合理安排員工工作和休息時間，維護員工休息休假權(quán)利，調(diào)動員工工作積極性，結(jié)合實際，現(xiàn)就員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關(guān)問題通知如下：

一、在職員工（含在冊員工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。

二、員工年休假期為：

1、員工累計工作已滿1年不滿10年，年休假為5天；

2、員工累計工作已滿10年不滿20年，年休假為10天；

3、員工累計工作已滿20年，年休假15天。

4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

三、滿規(guī)定工作年限人員年休假安排：

1、員工累計工作滿一年，從下月起享受規(guī)定年休假天數(shù)；

2、當年11月底以前累計工作滿10年或20年，可在當年11月底前按規(guī)定休假天數(shù)享受年休假；

3、當年12月1日以后達到規(guī)定工作年限，從下起享受規(guī)定年休假。

四、員工有下列情形之一，不享受當年年休假：

1、員工請事假累計20天以上，且單位未扣工資；

2、累計工作滿1年不滿10年員工，請病假累計2個月以上；

3、累計工作滿10年不滿20年員工，請病假累計3個月以上；

4、累計工作滿20年以上員工，請病假累計4個月以上。

五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排，不跨安排。確因工作原因不能一次休完年休假，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。

六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關(guān)手續(xù)，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假一般程序為：

1、向工會提出休假申請，填寫《XX市煙草專賣局員工年休假申請表》；

2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領(lǐng)導審核，最后由一把手審批。

3、根據(jù)工作需要，部門負責人報分管領(lǐng)導批準后可以調(diào)整在休假人員上班，休假時間根據(jù)情況再另行安排。

七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔2008〕38號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、員工休假申批程序結(jié)束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。

九、員工休假結(jié)束后，應及時到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班，超期時間按曠工處理。

十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假，對休假員工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。

十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責工作能正常進行。

十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。

十三、各部門應當保證員工享受年休假，領(lǐng)導干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會XX分會負責依法維護員工年休假權(quán)利。

十四、本通知未涉及到內(nèi)容，按《員工帶薪年休假條例》執(zhí)行。

十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。

第四篇：關(guān)于下發(fā)《2014年春節(jié)期間休假通知》

XXXX公司文件

X字[2014]第001號

關(guān)于下發(fā)《2014年春節(jié)期間休假》的通知 2014年春節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“春節(jié)”期間的放假安排通知如下：

1月28日(星期二)至2月6日(星期四)放假，共10天，2月7日（農(nóng)歷初八，星期五）上班。其中，國家法定的春節(jié)假日為1月31日至2月6日。其中，調(diào)休假為2月4日及2月5日，故1月26日（星期日）和2月8日（星期六）需上班;同時，公司本著關(guān)愛員工原則，從1月28日起到1月30日額外增加三天假期。

溫馨提示：

1、在部門工作能夠有序安排的前提下，個人可根據(jù)實際需求進行請假或調(diào)休假申請，根據(jù)《考勤制度》進行休假流程審批即可。如未按正常流程提前提報請假申請，均視為曠工處理。

2、放假前（1月27日下班前）請各部門負責人確保辦公區(qū)設備的電源、水源、門窗關(guān)閉，做好假日期間防火防盜等安全工作。

3、在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

4、在節(jié)日期間，安排管理人員及保安人員現(xiàn)場值班，請嚴格執(zhí)行值班制度，堅守崗位，認真履行職責，確保電話暢通。如遇突發(fā)事件或緊急情況，請直接與總經(jīng)理何放先生聯(lián)系。

5、請公司所有員工遵守放假通知要求，按時返崗。

附：《春節(jié)期間值班表》

XXXXXXXX

二O一四年一月二十二日

主題詞：春節(jié)休假值班

擬稿：XXX打?。盒Γ?/p>

XXXXXXX2014年 月 印發(fā)

第五篇：2018休假通知

2018帶薪休假通知

各科室：

為認真貫徹落實《職工帶薪年休假條例》（國務院令地514號）、《事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》（人事部令第9號）等精神，合理安排職工工作和休息時間，切實維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工積極性，結(jié)合單位現(xiàn)進入收費高峰期，收費員工作壓力較大的實際情況，現(xiàn)開始執(zhí)行收費員2018年職工帶薪休假制度休假，具體安排通知如下：

一、具體執(zhí)行時間

各站負責人必須統(tǒng)一合理安排職工休假，并制定各站《職工帶薪年休假安排表》，提前3日報主管所長，經(jīng)主管所長審核簽字后交財務是存檔。并認真抓好落實，確保年休假制度的順利實施。

二、人員安排

一班站長、人員

孫雪峰、曲繼繁、赫但、紀立新、卜秋艷、李兆賢、高秋紅、劉建輝、張琳、曹欣欣、朱桂榮。共計，11人。二班站長、人員

韓美靜、葛祥輝、鄭桐、黃新華、田繼鑫、邵園園、鐘小秋、劉冰、紀華榮、于歡歡、李小偉。共計，11人。三班站長、人員

莊玉林、仇延玲、盧鳳燕、劉春秋、李海玉、梁紅霞、崔鶯鶯、畢玉波、秦紅芳、李運旺、王宇。共計，11人。綠通人員

白班：王友振、毛維明

夜班：值班站長，值班站長跟本班休息。

休假人員嚴格按照《職工帶薪年休假安排表》安排休假，如有特殊情況應提前3天通知主管站長，未休假人員當班期間要服從站長工作安排，并聽從管理。

三、休假人員安排

每班安排2人同時休假，具體由本班站長填寫《職工帶薪年休假安排表》，并報主管所長。

監(jiān)控室人員休假，等收費人員休假調(diào)整上崗后，在統(tǒng)一安排。

四、休假計算

根據(jù)勞動法關(guān)于休假若干規(guī)定要求，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期，結(jié)合單位實際情況統(tǒng)一規(guī)定休假為15天+6（六、日）共計，21天。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假

天數(shù)的；

（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的；

五、正確報批程序

附表1：《職工帶薪年休假安排表》

六、具體銷假程序